XX镇保家村果蔬协会党支部创先争优交流材料

第一篇：XX镇保家村果蔬协会党支部创先争优交流材料

XX镇保家村果蔬协会党支部创先争优交流材料

按照省、州、县委、镇党委的有关要求，结合保家村开展创先争优活动，XX镇保家村果蔬协会党支部也积极行动起来，严格规范、服务村民，更好的发挥了社会组织的积极作用。

一、深入宣传，统一思想

XX镇保家村果蔬协会党支部共有党员5名、会员360名。保家村果蔬协会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七届五中、六中全会精神，以创建先进基层党支部、争做优秀共产党员为主要内容，加大宣传力度，激励党员群众围绕村级建设开展创先争优活动，以更高的标准要求自己，积极服务人民群众，以优异成绩为党的十八大献礼。

二、履职尽责，开展创先争优活动

（一）在果蔬协会党支部党员中开展公开承诺活动。党员联系自己实际，进行党性承诺、岗位承诺。

（二）创新服务机制，提高服务措施。引导党员干部围绕果蔬协会建设，统一思想，凝聚合力，参加村党性教育活动，以党建工作带动果蔬协会的发展。

（三）在果蔬协会党支部开展“党员示范岗”创建活动。充分发挥党员的示范、带头作用，促进党支部创先进、党员争优秀；二是为村级发展建设性意见；三是帮扶贫困家庭，走访慰问帮扶对象。

（四）进一步认识到党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，进一步明确和细化先进基层党组织“五个好”的深刻内涵与时代要求，努力增强基层党组织和党员的使命感、责任感。

（五）动员社会组织中的党员及积极分子参加到党员志愿者队伍中，关心孤寡老人、低保户、单亲家庭子女、下岗职工等困难群体，力所能及地为他们办实事、解难题，用实际行动树立了党员在群众中的良好形象。

三、积极服务群众，相关工作开展情况。

今年开展党的基层组织建设年以来，为进一步优化和调整产业结构，保家村果蔬协会在发展玉米、大葱和脐橙、葡萄、油桃、雪梨等果蔬的基础上，在果蔬协会支部引领下，大力发展白枇杷、核桃、马铃薯等果蔬种植。今年果蔬协会支部依托马铃薯加工厂落户保家村，将大力发展马铃薯种植，目前己邀请县农业局专业技术人员为该村300多农民培训马铃薯规范种植2期，现己示范种植100亩；请县扶贫办和宁波扶贫办协调，帮助引进培训种植1200株白枇杷；请县扶贫办帮助实施750亩核桃种植。

保家村果蔬协会成立于2006年08 月，并及时到工商注册登记，注册资金10万元，由支委班子及部分党员和致富带头人组建，目前协会会员从原来的252人增加到360人。主要以组织会员种植经果和蔬菜，综过协会带动种植经果2400亩，早熟蔬菜1500亩。07年协会向省农业厅申请办理无公害农产品产地认证和产品认证，08年向国家商标局申请

“黔隆保”商标。协会主要为会员提供技术指导和销售信息，帮助销售农产品。五年以来在上级主管部门的精心指导下，在镇党委和政府的正确领导下，发展的速度不断加快。发展的领域不断扩展，经济效益、社会效益显著提高。带动农户300余户，共帮助销售农产品1000余吨，为村民增收500多万元。

保家村果蔬协会内部制度完善，财务制度管理规范，遵纪守法，严格按照《农村合作经济组织章程》开展工作，自觉接受业务主管单位和登记机关的指导和监督。领导班子团结，党组织作用发挥好，工作成绩突出。该组织被州授予“先进农民经济组织”，村党支部2007、2008被评为五好基层党组织，2010年被评为“五好”基层党组织，2007、2008、2009、2010年被县评为“五好”基层党组织。

二、主要作法。

深入调查打基础。一是调查本村的自然优势、产业结构和人才组成情况。二是调查市场需求和农产品销售情况。三是向外调查学习其他农民合作经济组织典型情况。在调查了解的基础上，结合本村及镇产业结构调整的要求，带领保家村向经果、蔬菜种植为主，使保家村“种植业、养殖业、运输业三架马车”同步齐驱。

抓好基层奠定基础。一是以基层党组织作保障。保家村农民专业合作社模式是“支部+协会”，村党支部是党在农村 的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村各种组织和各项工作的领导核心。队伍思想素质好不好，工作能力强不强，服务水平高不高，对农村经济社会的发展有着决定性的作用。合作社在保家村党总支的支持和指导下，理清发展思路，制定发展目标，明确发展方向，深入学习实践科学发展观，以“创业带富，助农增收”为主题，以“支部带动村发展，党员帮扶贫困户”为载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，为农村经济社会发展提供坚强的思想、组织和政治保证。二是以为民服务为宗旨。主动靠前，鼎力相助，调查研究，出谋划策，建立健全村农产品生产、销售服务体系，坚持为“三农”服务的宗旨，充分发挥合作社作用，在生产上，协调县农业局、畜牧局、扶贫办等部门，在种植、化肥、农药使用技术和管理上面给予农户培训和现场指导。

抓好服务履行合作重要职责。一是积极创造条件，提供产品、市场等方面信息服务。借助远程教育网络为为农农户提供市场供求、价格动态、生产致富项目等信息。免费让农户使用“黔隆保”商标和包装。产品在原来的基础上每单斤价格平均提高1元以上，既增加农户收入，又叫响了品牌。二是开展技术服务。为农户提供新产品、新技术，种、养等实用技术，科技咨询和培训服务。三是开展中介服务。寻找商机，衔接产需，引进项目和资金等服务。

抓好典型作好引导示范。结合村党总支开展“党员创业带富”工程，抓党员致富能手，树立3至5个典型，以点带面起引导示范作用。，三、充分发挥农合社作用

一是改变了农民观念，增强农产品进入市场的意识。合作社根据市场要求，产前抓信息服务当“红娘”，产中抓技术指导当“保姆”，产后抓销售找市场，当“货郎”。为农产品进入市场搭建平台，较好地解决农民“买难”、“卖难”问题。

二是推动农业进行产业化经营。合作社走“支部+协会”路子，带动“一村一品”深入发展。把分散的农民组织起来，从事规模化经营，标准化生产，市场化动作，从而实现产、销一体化经营的格局。提高农产品质量和价格，促进农业向产业化经营的方向发展，促进农民持续增收，每年为农民增收约100万元。

三是培养造就一批乡土人才。合作社不仅促进农村经济的发展，同时也造就了一批懂技术、会管理、信息灵，眼界宽，渠道广的优秀乡土人才。在县农业、扶贫、人事局等部门的帮助下，近年来培养乡土人才8名。

四是密切党群干群关系促进和谐社会建设。合作社按照民办、民管、民受益的原则组建，走的是“支部+协会”的路子，实行民主管理，各项决策必须符合社员利益，由全体

社员作出决定，透明度高，避免了少数人暗箱操作，减少了社会矛盾。广大农民群众对党的政策更加拥护，对各级领导干部更加信任，党群关系、干群关系更加密切，缓解了各类矛盾，人心安定、促进和谐社会建设。

五是推动了社会主义新农村建设。合作社的发展不仅促进生产发展，增加了农民收入，提高生活质量。同时也提高了农民的市场意识、科技意识、民主意识、合作意识，提高了自我组织、自我服务、自我管理的水平和科技文化素质，对推进农村民主建设，促进政府职能转变，提高服务效能，搭建服务平台，指导各类组织规范、健康、有序发展，在推进社会主义新农村建设发挥了十分重要作用。

第二篇：果蔬公司争创“五好党支部”实施方案

果蔬公司争创“五好党支部”实施方案

按照农场党委《关于在军户农场在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件要求，结合我单位实际，开展以创建“支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为内容的“五好”党支部活动。

一、指导思想

深入开展创先争优活动，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以师市、农场党委十届二次全委会议精神为指导，深入学习实践科学发展观，从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设及其他经常性工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

二、目的及原则

1、为加强党支部自身建设的新方法，促进党支部自身的管理，使党支部工作走向规范化，不断增强党支部活力，提高党支部凝聚力和战斗力，为完成单位队全面工作任务提供组织保障。

2、支部工作目标管理本着客观性、可比性、可操作性原则。

3、支部目标管理考核，主要采取组织考核与党员自评相结合，与党外互评相结合，全面考核与专题考核相结合，集中考核与平时考核相结合的方式，切实保证考核的实际效果。

三、创建内容

1、支部班子自身建设

（1）支委会组织健全，成员分工明确，责任落实，尽职尽责完成各项工作任务。

（2）认真搞好支委会思想作风建设，按时并有成效地开好支委生活会，坚持民主集中制，成员团结，有凝聚力和战斗力。

（3）有计划地组织只为学习农场党委部署的各项学习内容，定期研究支部工作，支部工作有计划有总结。

（4）按要求召开党员大会报告工作及工作总结。

（5）按要求以不同形式向农场党委报告工作。

（6）班子成员廉洁自律。

2、党员教育管理监督

（1）认真组织党员参加农场党委安排的党课，党纪教育活动，出勤率达90%以上。

（2）支部注意树立和宣传党员典型，用典型的示范引导作用带动多数党员在实践中更好的发挥先锋模范作用。

（3）支部坚持每两个月至少组织一次活动，组织活动主题明确，有考勤、有记录，形式多样，取得好的效果。

（4）支部每半年召开一次民主生活会，交流思想，检查执行党的决议情况和全单位工作任务完成情况，并开展批评与自我批评，增强团结

（5）支部认真监督党员，对违纪党员敢于批评教育，直至组织处理，党纪处理，严肃党的纪律。

3、发展党员工作

（1）认真贯彻“十六字方针”，积极开展党员工作，工作有计划、有措施，每半年研究一次发展党员工作。

（2）重视非党积极分子队伍建设，不断扩大积极分子队伍，做好入党积极分子的培养、教育、考察、写实、发展工作。

（3）做好预备党员的教育，考察和转正工资。

4、思想政治工作

（1）认真组织党员干部学习上级党组织规定的学习内容，参学率达90%以上，形式多样，方法灵活，效果较好。

（2）结合形势任务，利用各种渠道，加强宣传教育工作力度，内容丰富，喜闻乐见，宣传好人好事，使单位内有较强的正气。

（3）经常分析研究职工的思想动态和要求，解决好职工的思想认识和实际问题。

（4）不断总结思想政治工作的经验，提高思想政治工作的效果。

5、党政配合（1）支部认真参与本单位重要问题的研究和决策，保证决策正确可行。

（2）支部每年至少召开两次支部委员会，听取行政领导通报工作情况，支持行政领导做好本单位各项工作。

（3）党政领导工作相互支持，主动沟通情况，步调一致，团结协调。

6、其他工作

（1）支持工会、共青团开展工作。

（2）做好本单位安全、保密、治安综合治理工作，计划生育工作。

（3）做好创建精神文明先进单位的有关工作。

（4）党员考核，年终通过听取每名党员工作汇报，抽查个人学习笔记，座谈等形式对党员进行全面考评。

第三篇：创先争优先进党支部交流发言稿

提升思想素质

促进文化发展

各位领导、同志们：

今天我发言的题目是：提升思想素质，促进文化发展。在2010年以来的创先争优活动中，我们文化艺术中心党支部在局党委的正确领导下，高度重视、科学安排、强化举措、狠抓落实，工作中取得了显著的成效。

一、组织创新，筑强堡垒促和谐

一是构建党带团，老帮新，团结和谐的工作局面。我们文化艺术中心现有职工30人，其中党员9人，团员16人。为了统一思想，提高广大干部群众的工作积极性，党支部认真贯彻落实局党委的一系列文件精神，有力激发每个党员在中心工作中的先锋模范作用。在创先争优活动中，党支部以党建带团建，充分发挥团员青年在中心急难新重任务中的模范带头作用，共同营造党员群众新老员工互帮互助、攻坚克难、和谐工作的新局面。

二是构建垂直监督、横向参与的管理工作格局。在创先争优活动中，中心党支部以创建学习型党支部为目标，积极探索党课学习、党员教育、党员活动垂直管理、横向参与的工作路子。做到党课学习有计划，党员教育有管理，党员活动有资源，本着“中心党建共商、中心党务共管、中心资源共享、中心文明共创、中心难题共解”的原则，群策群力抓好中心党的建设，最大程度地扩大中心党建工作的覆盖面。

三是构建党支部、党员、群众三位一体的工作格局。以中心党组织为核心，以党员的先锋和表率作用为示范，团结带领广大群众为实现中心的目标任务而共同努力。在创先争优活动中，党支部充分发挥战斗堡垒作用，坚持一个党员就是一面旗帜，号召全体党员在工作中要积极进取、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，为文化艺术工作的繁 荣发展作出自己的贡献。

二、践行承诺，党员带头促发展

一是推行“三亮”举措，树立群众满意形象。一是亮身份。通过党员佩戴党徽、工作人员挂牌上岗等形式，公开工作人员姓名、职务、岗位等，让工作人员亮出宗旨、体现责任、展示形象，拉近与观众的距离，努力增强为民服务意识，有力激发中心每个党员创先争优的自觉性和主动性；二是亮职责。中心在显著区域设立创先争优活动宣传栏，对创先争优活动中党员的工作职责和活动开展情况进行公示；三是亮承诺。引导中心工作人员围绕树立服务意识、提高服务能力、创新服务方法、提升服务效能作出公开承诺，承诺内容进行公示，接受群众的监督。

二是实施“三比”活动，激发干事服务热情。一是比学习，注重创新意识。中心党支部通过开展“三治三提升”、“争创群众满意的窗口服务单位”、“争当新时期沿海人”和学习杨善洲、张雅琴等系列活动，发动党员围绕中心的发展提建议、拿措施、定方案，对存在的问题进行客观的分析，引导广大党员创新思维、创新方法，努力提升中心党员的整体素质和发展文化事业能力；二是比行动，突出先锋表率。中心党支部以“岗位大练兵”为抓手，树立广大党员在中心工作中的先锋和表率作用，号召党员人人争当技能过硬、爱岗敬业的业务骨干和先锋模范，让广大职工群众干有目标、学有榜样；三是比服务，推动奉献热潮。中心党支部坚持“群众为先、服务至上”的服务理念，号召广大党员和干部职工积极为群众办好事、做实事、解难事，不断提升中心的服务水平和服务质量。

三、发挥作用，为文化事业发展做贡献

各位领导、同志们，在今天的总结表彰会上，我们文化艺术中心党支部虽然被授予先进党支部的荣誉称号，但我们深知：我们的工作还存在着许多缺点和不足，我们必须保持清醒的头脑，着力在以下三个方面加强党的建设，提高科学水平，促进党支部工作的规范化管理。一要注重三个加强：一是加强作风建设。在工作中，坚决反对不思进取、慵懒散漫，大力倡导奋发有为、真抓实干的工作作风，通过进一步开展“岗位明星”“服务明星”“模范党员”等一系列评选活动，推动服务水平，扎实创建“窗口型服务单位”；二是加强行风建设。中心党支部将在今后的工作中剖析自己不怕“严”，听取意见不怕“刺”，触及思想不怕“痛”，亮出问题不怕“丑”，要求每位党员坦诚地、勇敢地将自己的缺点、问题暴露出来，切实把自我剖析的过程变成深化认识，锤炼党性的过程。并且将党员身份公布在工作证件上，接受广大群众的监督，努力解决人民群众迫切需要的文化需求等问题，让广大群众切实感受到创先争优活动所带来的变化和实惠；三是加强学风建设。在员工中，坚决反对沽名钓誉、弄虚作假，大力倡导淡泊名利、科学严谨的学风，切实加强职业道德建设，引导员工养成勤奋好学、诚实守信的优良品质，严惩不学无术，妄自尊大的工作行为。

二要强调三个注重：一是注重中心技术力量均衡发展。建立健全技术培训机制，落实文化政策法规，优化中心技术力量布局，改善工作条件，建立岗位补位意识，逐步改变中心技术力量不均衡状况。二是注重职业道德教育，深入开展“岗位明星评比”活动。三是注重中心安全。加强安全管理，加强安全检查，加强安全教育，加强安全合作，积极落实中心各项安全工作措施，通过群防群治、齐抓共管，杜绝重大事故的发生，积极营造平安和谐的工作环境。

三要达到三个满意：一是提供人民满意的文化服务。全面贯彻局党委“为民服务创先争优”活动通知，按照促进发展、改革创新、提高质量的要求，大力发展文化产业，稳步发展文化事业，优质发展中心各项服务。二是建设人民满意的文化单位。全面贯彻局党委“为民服务创先争优”活动通知，坚持正确的文化发展方向，规范中心工作 行为；坚持以提高质量为中心，扎实实施文化产业发展战略，促进文化产业全面发展。三是做人民满意的文化工作者。加强职业道德建设，规范文化工作中的各项行为，帮助员工树立“爱国守法、敬业奉献、热爱本职、终身学习“的职业道德风尚；大力开展业务学习培训活动和岗位练兵活动，提高广大员工的业务技能和专业素养。

我们决心以这次总结表彰会为新的契机，继续推进中心党建工作再上一个新的台阶，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

谢谢大家。

2012年6月30日

第四篇：关于成立五化镇果蔬批发市场的报告

关于宁城县绿源春果品专业合作社

项目建设的申请

宁城县商务局：

宁城县绿源春果品专业合作社是一家集生产、储藏、销售为一体的专业果品合作社。合作社成立于2010年2月20日，注册资金100万，现有社员288人，果树2万亩，其中苹果1.5万亩，南国梨5000亩。总资产超过200万元。合作社位于素有“苹果之乡”的五化镇山头村。五化镇位于宁城县南部，地处蒙冀辽三省区交界处，辖16个行政村，114个村民组，总人口2.5万人，总户数6590户，306国道、兴哈线公路穿越我镇，交通便利。

几年来，绿源春果品专业合作社，按照“民办、民管、民受益”的原则,实行“自我组织、自我管理、自我服务、自我受益”的组织经营形式，积极为全镇果农搞好苹果、南国梨和其他水果生产的产前、产中、产后服务，取得了良好的经济效益和社会效益，全镇农户水果种植面积达到2万亩，其中优质苹果种植面积1.5万亩，南国梨5000亩，年产水果4000公斤，年产值1亿元。有力促进了农业增效、农民增收和农业产业化发展。

由于绿源春专业合作社产前、产中、产后的优质服务，大大提高了果农种植果树的积极性，同时，五化镇林果业作为立镇产业，强力推进，现已逐步形成了三大水果产业基地，即朝宝沟水果基地、道虎沟和乌石台沟水果基地。（1）朝宝沟是我镇苹果的产业基地，涉及马营子、鸽子山、榆树底、山头4个村，水果品种有宁丰10号、96号、43号，有少量的核桃、榛子、栗子，受土壤条件、气候条件的影响，这里的水果色泽鲜艳，品味纯正，香甜可口，个头匀称，内外闻名。流域内已达到人均2亩果，人均果业增收5000元。（2）道虎沟是国家古生物化石地质公园所在地，这里的农民栽植果树也有20余年的历史，结合旅游市场开发，合作社积极向多种水果采摘基地方向发展（3）合作社结合巩固退耕还林成果和低产林改造项目，大力发展南国梨基地。按照五化镇“十二五”规划到2015年末，全镇果树面积可达到2.5万亩，年产水果5万吨，人均果业增收4000元。

宁城县绿源春果品专业合作社是五化镇最大的集水果生产、储藏、销售、运输的合作经济组织，承担着为果农提供产前、产中、产后服务的重大责任，为本地区果业发展做出巨大贡献，随着果树面积的不断扩大，水果产量剧增，“卖难”问题成为制约果农增收的“瓶颈”，鉴于此，合作社拟建设集水果、蔬菜、种子集其他农产品批发零售、仓储、物流、办公居住于一体的综合场所。规划占地40亩，其中建筑面积2000平方米，主要内容为：果品、蔬菜、种子、中药材产品专销区800平方米，保鲜库418平方米，物流配套仓储500平方米，办公及配套用房282平方米；配送车辆3台，建设供水供电消防等设施。现向宁城县商务局提出申请，望给与批复为盼

特此申请

五化镇人民政府

二０一二年六月十五日

第五篇：果蔬食品现代化流通百强企业-中国蔬菜流通协会

附件1：

中国蔬菜品牌评荐方法

为更好的引导我国农产品行业健康、快速的发展，为行业树立一批农业典范蔬菜品牌企业、蔬菜品牌基地、蔬菜品牌产品和一批对蔬菜品牌有建设贡献的管理者，我会现将启动中国蔬菜品牌排名和评选活动，活动结果将于2015年12月6日至8日在广西南宁举办“首届中国蔬菜品牌大会”上公布并进行表彰。

一、参评对象

1、中国蔬菜（食用菌）生产基地县、农场、合作社；

2、中国蔬菜（食用菌）生产、加工、销售龙头企业；

3、中国农产品批发市场、农贸市场（综合市场以蔬菜批发为主）；

4、中国蔬菜批发商、流通企业；

5、中国蔬菜进出口企业；

6、全国大型商超；

7、中国生鲜电商企业；

8、中国蔬菜品牌建设管理者。

二、参评要求

1、参评企业需在国家工商部门注册登记，拥有自主知识产权的注册商标，并具备合法经营资质；

2、参评企业和品牌有突出业绩表现；在近三年内无不良经营行为、无产品质量负面事件；有良好的社会知名度和公众美誉度；

3、参评单位和品牌在行业内具有一定影响力，对行业发展有拉升或带动作用，对全国农产品经济发展做出了贡献，具有行业借鉴价值与示范作用；

4、参评蔬菜基地在基地规模、生产经营模式、带动农户、品牌化、标准化、社会效益、经济效益等方面具有创新举措及联动作用；

5、参评组织或个人须有较强的品牌、质量、创新与发展意识，推动中国蔬菜行业品牌建设，并做出突出贡献。

三、榜单设置

（一）百强

2015中国蔬菜百强品牌

（二）五十强

2015中国品牌社区菜店五十强 2015中国蔬菜流通先进单位

（三）十强

2015中国十大蔬菜之乡 2015中国十大品牌生产基地

2015中国十大品牌蔬菜批发市场 2015中国十大品牌农贸市场 2015中国十大品牌生鲜电商

（四）单项奖

2015中国蔬菜流通品牌建设突出贡献奖 2015中国蔬菜品牌电商领军人物 2015中国金牌蔬菜批发商

四、评荐方式

评荐活动由首届中国蔬菜品牌大会组委会具体执行，组委会本着公开、公平、公正的原则以参评单位基础信息调查、行业评荐、专家评审等方式进行，集中汇总、加权计分得出评荐结果。

五、评荐流程

第一阶段：基础信息调查

参评单位根据自身情况自愿填写信息调查表（附件

3、附件

4、附件5），提供相关证明材料，将调查表及证明材料的电子稿发送至指定邮箱。组委会对基础信息及材料进行审核，信息不全或不符合要求者，失去评荐资格。

第二阶段：行业评荐

由品牌大会组委会邀请相关行业专家，根据参评单位/企业提供的基础信息资料，开展行业评荐。

第三阶段：专家评审

组委会邀请相关行业专家综合参评品牌（企业）的基础信息、行业评荐结果等，进行加权计分，计算出评荐结果分值。

第四阶段：公布评荐结果、颁奖

入选名单在2015年举办的首届中国蔬菜品牌大会上公布，并为入选品牌（基地、企业、组织及个人）颁发证书奖牌。

六、宣传推介

中国蔬菜品牌大会组委会对入选品牌（基地、企业、组织及个人）开展全方位的宣传推介。

七、保障措施

参与评荐活动的企业与组织如有隐瞒事实、弄虚作假的，一经查实，取消评荐资格；评荐活动工作人员应按规定程序执行，严禁徇私舞弊，严禁泄露机密，如有违者，将严肃处理。

八、其它事项

1、本办法自发布之日起施行；

2、本办法由中国蔬菜流通协会中国蔬菜品牌大会组委会负责解释。

中国蔬菜流通协会 中国蔬菜品牌大会组委会 二○一五年十月二十九日