华北油田基层建设硕果盈枝

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第一篇:华北油田基层建设硕果盈枝

华北油田基层建设硕果盈枝

九十月份,华北油田公司基层建设硕果盈枝,喜讯连连。参加工作8年的王振海一举夺得集团公司采油工职业技能竞赛金牌,采油一厂任南作业区维修二班被集团公司命名为“曹树祥班”,202个队站实现标准化达标。秋末冬初,记者置身于工区、井站,所见所闻,处处充满勃勃生机和活力。

把握着力点 推进队站标准化建设

华北油田紧紧把握基层建设在企业发展中的着力点,使基层建设工作的内容、方式、方法在继承中发展,在改进中加强,在创新中提高。

一年来,针对撤队建站、自动化技术应用和油田管理组织结构发生很大变化的实际,华北油田稳步推进基层队站标准化建设,按照“科学规范、简明实用、方便执行”原则,把精细管理融入基层建设全过程,分专业、分批次建立实施采油站和联合站等所有基层队站建设标准及考核细则,建立包括HSE、内控、应急管理等7个子体系的全面风险管理体系,初步形成事事有制度覆盖、人人受程序约束、项项有监督落实的良好机制。同时,精简基础资料,油气生产一线、生产服务一线岗位各种记录分别精简70%和50%。

为达到以点带面效果,华北油田确立30个基层队站示范点创建单位,用示范点带动基层队站标准化建设,油气生产第一批队站标准化达标率达到90%以上。

找准结合点 打造学习技能型队伍

华北油田找准基层建设和以人为本的最佳结合点,实现企业发展和个人发展的同步提高,员工价值与公司价值同步提升,全面打造学习型员工队伍,为基层建设提供内在动力。

围绕提高基层员工整体素质,华北油田注重优化员工队伍结构,培训覆盖面逐年扩大,培训形式不断拓展,建成颇具规模的华北油田实训基地,网络培训系统全面开通,基层一线岗位练兵、“师带徒、一帮一”等活动有声有色。截至今年10月底,累计新增技师、高级技师275人,一线操作岗位员工达到高级工技能等级的在63%以上。今年,这个油田有9人被选聘为集团公司技能专家,22人被选聘为油田公司技能专家,152人被评为油田公司技术能手,充分展示了油田基层一线员工的技术实力。

华北油田积极为基层一线员工开辟发展通道,搭建成才平台。这个油田强化三级培训网络和实践训练,对班组长进行集中轮训,造就一支能够掌握智能化设备操作、具有解决生产现场实际问题能力且一专多能的操作员工队伍。

抓住闪光点 提高基层一线执行力

华北油田加强基层班子建设,发挥企业文化在基层建设中的导向作用,在实践中创造以创业创新、精细管理、和谐共建为核心的特色文化,促进了基层一线执行力全面提高。

华北油田紧扣基层党支部建设这个核心,扎实开展创先争优和“党员先锋工程”系列活动,以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员、培育“四有”员工队伍为抓手,形成基层班子建设、队伍建设“四位一体”的新格局,先后培育近千个“党员责任区”,涌现出800多个“党员先锋岗”和“党员示范井站”。

华北油田将企业精神与“三基”工作高度融合,开展以“抓基层、打基础、强技能、练作风”为核心内容的基层建设活动,创新基层建设工作载体、方法和活动,在基层一线层层选树典型示范,在作业区创建“红旗单位”,在基层队站创建“铁人式队站”,在基层班组中创建“五型班组”,在基层单位员工中开展争当“明星员工”活动,实现层层有载体、处处有典型。今年年初以来,华北油田公司先后涌现出“红旗单位”、“金牌铁人式队站”、“标杆五型班组”、“示范居委会”各10个,评选出“铁人式队站”40个、“先进五型班组”70个,10名员工、80名班组长分别获得“十大明星员工”和“优秀班组长”称号。

第二篇:何庄矿安全生产月活动硕果盈枝

何庄矿“安全生产月”活动硕果盈枝

本报讯 在刚刚过去的六月份全国第十个“安全生产月”活动中,何庄矿精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,通过积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,营造了浓厚的安全文化氛围,增强全矿干部员工的安全意识和防范能力,有力促进了矿井安全生产。

今年全国“安全生产月”活动的主题是“安全责任,重在落实”,何庄矿根据活动主题,认真开展了一次“安全连着你我他千人签名”活动;举办了一期生产单位班组长安全培训班;进行一次全矿消防安全专项整治大检查;组织了一次井上下多个单位参与的综合应急演练;举行了一场由全矿各个单位参与的“安康杯”安全知识竞赛;召开了一次安全生产工作座谈会。

活动期间,该矿还充分利用黑板报、横幅等,广泛宣传安全生产的重要意义,把“安全生产月”活动与当前迎峰度夏工作结合起来、与防汛抗灾工作结合起来、与加大隐患排查治理工作结合起来、与加强“反三违”工作结合起来,认真细致地排查安全生产过程中存在的问题,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区。扎实有效的宣传教育,使每一名员工都能积极投入到安全活动中去,在全矿形成“人人讲安全、人人要安全”的良好氛围。

(孔小海 张灵敏)

第三篇:华北油田考察报告

新星公司考察学习报告

7月17日至7月21日,我公司一行三人赴中国石化集团新星石油有限公司进行学习考察。主要参观了华北油田第三采油厂高阳工区高四十四号站以及绿源公司在雄县负责的居民区地热取暖工程现场。短短几天的参观考察,我们不仅学习和接触到了新的技术并且对公司未来的工作产生了一些构想。

一、参观内容介绍

1.华北油田第三采油厂高阳工区高四十四号站

华北油田第三采油厂高阳工区高四十四号站位于河北省河间市蠡县,始建于1996年12月,距离工区23公里,主要承载着44断块39口井来油的换热、外输、污水回注工作,年处理能力12万吨。目前有大小机泵设备25台套,人员23人。

该站对油加热的方式属于间接型,通过使用管板式换热器和管壳式换热器将热水与油进行热交换,提高油的温度。负责该站换热器的设计人员介绍了目前该站所使用的是管板式换热器,解决了板式换热器密封胶条变质更换频率高等问题。为我公司在换热器方面的工作提供了新的思路和技术。

2.绿源公司地热项目

此次考察共参观了两处绿源公司在雄县开发的地热项目,盛唐地热站及农发行地热站。

绿源公司利用当地地热水资源只使用三套板式换热器就能够满足一个小区冬季的取暖需求。当地地热水温度高达70度,利用循环水泵将地热水抽出进入板式换热器,为取暖水提供热量,完成热交换之后,直接回灌到地下。取暖水使用的是日常自来水,其进入板式换热器吸收地热水热量,进入板式换热器的温度为25度,出水温度为45度。由于新建小区全部使用地板取暖,所以取暖水温达到45度即可。该项目的优势在于,这种取暖方式没有造成任何资源浪费和污染,并且地热水只是在地下水、管道、换热器、管道、地下水这个密闭的线路中循环,总水量没有任何损失。所以该项目是一项可持续的、环保、绿色工程。

二、方案构想

1、为新星公司在油田提供技术、劳务服务

公司新技术推广部前段时间抽调精兵强将致力节能余热利用的技术研究,经过调研已经设计出魏联余热利用方案,因总公司新星公司与河南油田签订了余热利用战略合作协议,我公司在大范围内开展余热利用工作将不得不与其合作,充分发挥双方的优势,实现共赢。此设想已经受到局里的充分肯定。

2、从地热取暖受到启发,结合油田地质情况,我公司可以在地源热泵方面做出新的尝试和探索。

地源热泵是一种利用浅层地热资源(也称地能,包括地下水、土壤或地表水等)的既可供热又可制冷的高效节能空调设备。我们可以以土壤为热源进行冬季取暖、夏季制冷。

2.1地源热泵介绍

地源热泵供暖空调系统主要分三部分:室外地能换热系统、地源热泵机组和室内采暖空调末端系统。地源热泵与地能之间换热介质为水,与建筑物采暖空调末端换热介质可以是水或空气。

(1)地源热泵技术属可再生能源利用技术。由于地源热泵是利用了地球表面浅层地热资源(通常小于400米深)作为冷热源。

(2)地源热泵属经济有效的节能技术。其地源热泵的COP值达到了4以上,也就是说消耗1KWh的能量,用户可得到4KWh以上的热量或冷量。

(3)地源热泵环境效益显著。其装置的运行没有任何污染,可以建造在居民区内,没有燃烧,没有排烟,也没有废弃物,不需要堆放燃料废物的场地,且不用远距离输送热量。

(4)地源热泵一机多用,应用范围广。地源热泵系统可供暖、空调,还可供生活热水,一机多用,一套系统可以替换原来的锅炉加空调的两套装置或系统;可应用于宾馆、商场、办公楼、学校等建筑,更适合于别墅住宅的采暖、空调。

(5)地源热泵空调系统维护费用低。地源热泵的机械运动部件非常少,所有的部件不是埋在地下便是安装在室内,从而避免了室外的恶劣气候,机组紧凑、节省空间;自动控制程度高,可无人值守。

由以上的特点可以看出,地源热泵的技术以后可得到广泛的应用。顺应当前国家可持续发展趋势,响应国家提出的节能减排号召,有十分广阔的前景。

地源热泵机组利用土壤或水体温度冬季为12-22℃,温度比环境空气温度高,热泵循环的蒸发温度提高,能效比也提高;土壤或水体温度夏季为18-32℃,温度比环境空气温度低,制冷系统冷凝温度降低,使得冷却效果好于风冷式和冷却塔式,机组效率大大提高,可以节约30--40%的供热制冷空调的运行费用,1KW的电能可以得到4KW以上的热量或5KW以上冷量。

2.2效益分析

与锅炉(电、燃料)供热系统相比,锅炉供热只能将90%以上的电能或70~90%的燃料内能为热量,供用户使用,因此地源热泵要比电锅炉加热节省三分之二以上的电能,比燃料锅炉节省约二分之一的能量;由于地源热泵的热源温度全年较为稳定,一般为10~25℃,其制冷、制热系数可达3.5~4.4,与传统的空气源热泵相比,要高出40%左右,其运行费用为普通中央空调的50~60%。因此,近十几年来,尤其是近五年来,地源热泵空调系统在北美如美国、加拿大及中、北欧如瑞士、瑞典等国家取得了较快的发展,中国的地源热泵市场也日趋活跃,可以预计,该项技术将会成为21世纪最有效的供热和供冷空调技术。

2.3 应用范围

地源热泵的应用方式从应用的建筑物对象可分为家用和商用两大类,从输送冷热量方式可分为集中系统、分散系统和混合系统。

家用系统

用户使用自己的热泵、地源和水路或风管输送系统进行冷热供应,多用于小型住宅,别墅等户式空调。

集中系统

热泵布置在机房内,冷热量集中通过风道或水路分配系统送到各房间。分散系统

用中央水泵,采用水环路方式将水送到各用户作为冷热源,用户单独使用自己的热泵机组调节空气。一般用于办公楼、学校、商用建筑等,此系统可将用户使用的冷热量完全反应在用电上,便于计量,适用于目前的独立热计量要求。

三、加强技术研发力度,大力开展节能产品技术的利用

通过此次学校考察,不仅锻炼了队伍,开阔了公司人员的眼界,更为我们带来了一个很好的商机。希望今后我们能够好好把握每一个机会,使公司的业务量能够更上一层楼。

第四篇:期末盘点 硕果盈枝 第十八周国旗下讲话即休业式讲话

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老师们、同学们:大家上午好!

清楚地记得,开学的第一天,同学们带着对新学期的美好憧憬跨入了学校的大门,孙校长为我们作了开学典礼上的讲话《开启新的梦想,承载新的希望》。时光飞逝,在老师们的辛勤耕耘与同学们的刻苦努力下,已经画上了一个圆满的句号。一学期来,大家为了实现心中共同的梦想,为之付出,为之拼搏,因而取得了可喜可贺的成绩,在此,我代表学校行政向全体师生表示最热烈的祝贺,同时也表示深深的谢意!

今天的休业式回顾过去的一学期,虽然时间很短,但有了全体师生的真诚付出,各方面取得了喜人的成绩,可谓硕果盈枝。

回顾本学期,我校少先队开展了丰富多彩的活动,3月份我们开展了学雷锋活动、感恩母亲的活动、护绿活动,同时我们还启动了《争做四好少年》活动,六(4)中队结合学雷锋活动走出校园,当一回城市美容师,为紫竹路、茶叶街清除小广告,擦洗公交站头级车站售票处等,得到了社会上各界人士的好评。我们还重点开展了文明礼仪教育活动,拍摄了《小刺猬》不文明的现象,让大家观看,并排查了班级里的不文明现象,通过正反两个方面的教育活动,使学生的行为表现有了明显的改善。我们还开展了迎世博的教育主题活动,帮助我们学生了解了更多的世博知识,走近世界。四月份我们开展了法制教育及革命传统教育。五月份,让我们再次走进红十字,三年级发展了一批红十字学生会员,大家积极响应人道博爱奉献的红十字精神,多次开展为灾区的捐款救灾工作,朱子翔等66名学生在抗旱救灾活动中被评为爱心天使。蒋澄老师排练的团体操在“与世博同行,与健康同在”的市红会组织的比赛中获得二等奖。六月份我们学校成立了“校园低碳生活研究所”,六一儿童节这一天,我们人人参与了校园低碳生活的各项活动中,收获了很多。丰富多彩的活动极大地提升了学校的素质教育水平。我们高科园小学的少先队被评为苏州市优秀少先队组织,同时被授予“昆山校园低碳生活特色中队”。

盘点本学期,真是捷报频传。

在昆山市中小学生文娱汇演中,厉莹老师给二年级小演员排练的舞蹈《水》获得了一等奖;

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在科技教育方面,真是硕果累累。我校在全国模拟遥控飞行锦标赛中获得组织二等奖;在全国模拟遥控飞行锦标赛定点着陆,获得团体一等奖;在全国模拟遥控飞行锦标赛穿越障碍中获得团体一等奖。在全国模拟遥控飞行锦标赛中,王佳辉、陈智豪、张晨阳、刘子杰获得全国二等奖;刘深获得全国三等奖。陆文元老师辅导的六(3)班林炜同学制作的“盲人楼梯扶手”在江苏省二十一届青少年科技创新大赛中获得工程学项目一等奖。六(4)班邢佳敏同学在江苏省第二十一届“国际科学与和平周”金钥匙科技竞赛获得一等奖;六(2)班何晶同学在江苏省第二十一届“国际科学与和平周”金钥匙科技竞赛获得二等奖;在第十六届青少年科技模型竞赛中,高科园小学获省团体三等奖,其中钟鹏、马嘉骏、周雨威、蔡萍萍、王佳辉、肖宇杰、孟乃慧、赵晨、张晨阳、肖宇杰、王佳辉、张晨阳、陈智豪分别获得全国级的一、二、三等奖,在第三届智力七巧板科技竞赛中,学校获得省优秀团体奖,干海泉等24名同学分别获得江苏省一、二、三等奖。另外还有戴诗尧等82位同学分别获得苏州市、昆山市的科技创新大赛奖。我们学校也申报了“科技特色学校”。

今年毕业班考试学科等第成绩均达标,其他各年级学生综合素质也有大的进步。

…… ……

一切的一切,老师们都欣喜地感受到了同学们的茁壮成长。在此,老师要为你们的进步喝彩!

让我们以热烈的掌声向取得优异成绩的同学们表示祝贺。希望其他同学再接再厉,争取在下学期取得更优异的成绩!

同学们,从明天开始,我们就要正式放暑假了。假期是轻松愉快、自由自在的,但是我们也不能没有计划,毫无打算,那么怎样使我们轻松愉快的假期,过的有意义呢?我想说几点建议。

一、暑假中要注意安全

要注意用火、用电、交通、水和食品的安全。另外,暑假如果单独在家,一定要懂得自我保护。

二、暑假中要不忘学习

虽然放暑假了,但我们不能忘记,我们还是一个学生,暑假中,我们还是不能忘记学习。做好读书计划与“好习惯伴我行”生活力行表的比对练习。

>>《期末盘点 硕果盈枝 第十八周国旗下讲话即休业式讲话》

第五篇:华北油田设计管理办法

中国石油华北油田

建设工程勘察设计管理暂行办法

第一章

总则

第一条 为了加强公司对油田地面建设工程勘察设计工作的管理,保证油田地面建设工程勘察设计质量,根据国家颁布的《建设工程勘察设计管理条例》、建设部颁布的《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》,以及地方政府、石油天然气行业的有关文件规定,结合华北油田实际制定本办法。

第二条 华北油田勘察设计研究所负责贯彻执行国家和上级主管部门颁发的有关勘察设计方面的政策、法规、规范和有关标准。对公司采油单位六个设计室实行业务领导。重点负责勘察设计质量管理。

第三条 勘察设计工作主要宗旨是为公司的生产建设服务,做好设计项目的技术经济论证,保证技术经济的统一,在满足技术要求和安全的前提下,最大限度的节省投资。搞好设计方案的优选,积极吸收采纳推广应用新技术、新材料、新设备、新工艺,不断提高勘察设计水平。

第二章

勘察设计工作业务管理

第四条 为加强勘察设计工作的标准化、规范化管理,勘察设计研究所按照上级有关部门的要求,制定统一的勘察设 计管理制度,下发各设计室贯彻执行。

第五条 勘察设计研究所与国家、行业标准发行部门建立联系,及时更新标准、规范,下发各设计室统一执行;编制适合公司地面建设工程的通用图集,经公司开发部门总工程师审定后执行。

第六条 勘察设计研究所每年组织一次由有关专家参加的勘察设计工作检查,重点检查各项管理制度的落实情况和勘察设计质量。

第七条 建立勘察设计工作和技术交流例会制度,每季度召开一次各设计室主任参加的例会,交流勘察设计工作中好的经验和存在的技术难题,对好的经验进行推广应用,对存在的难题咨询有关专家解决。

第八条 根据国家对勘察设计单位资质的要求和油田建设实际需要,制定培训计划,通过各种办法和途径,对勘察设计人员进行培训。

第九条 建设项目勘察设计对外委托管理:

1.为了加强建设项目勘察设计对外委托的技术管理和便于今后调整改造设计,对外委托勘察设计项目应由各设计室根据有关部门委托要求负责编写设计委托书。

2.各设计室承担超越资质要求的勘察设计项目时,要上报所办公室,经所办公室上报有关部门审核批准后,由所办公室组织各设计室有关专业人员进行勘察设计。3.勘察设计研究所参加公司开发部门和各采油单位勘察设计项目的招标和议标活动,主要负责审查勘察设计单位的资质,并对勘察设计质量和概(预)算的编制时间、执行定额、编制规范等问题提出要求。

第十条 根据建设部和河北省建设厅的要求,组织好优秀勘察设计成果的评审工作。

第二章 勘察设计工作程序

第十一条 设计室接受有关部门的建设项目勘察设计委托,根据委托要求,进行现场勘察,提出两个以上勘察设计方案,在设计室进行讨论通过。

第十二条 将勘察设计方案向采油单位或公司开发部门汇报,进行方案优化,设计室依据批准的方案,进行施工图设计,待施工单位确定后,做好勘察设计交底工作。

第十三条 设计室对施工现场出现的技术问题要及时处理,发生变更的要确认签署。做好设计、施工、投产试运行全过程服务;参加竣工验收,搞好设计回访,及时总结经验,不断提高勘察设计工作质量。

第四章 勘察设计质量管理

第十四条 设计、校审人员应由相应资格的专业技术人员担任,并熟练掌握国家和行业颁布实施的标准和规范,熟悉勘察设计研究所统一制定并下发的《设计人员技术岗位责任制》和《设计人员质量责任制》。第十五条 各设计室要建立健全质量保证体系,对设计质量实行设计前、设计中、设计后三阶段控制,施工图要做到设计、校对、审核三级签署,重要图纸如征地图、总平面图、流程图等,要由各采油单位总工程师审定并签署。

第十六条 设计室主任落实好《设计人员质量责任制》,并建立设计校审卡、设计变更单等质量管理台帐,做好对勘察设计人员质量责任制的考核,以此作为勘察设计人员业绩考核的主要依据。

第十七条 勘察设计工作要严格贯彻执行《建设工程质量管理条例》和生产建设项目劳动、卫生、环境保护“三同时”管理规定,杜绝勘察设计阶段的安全质量隐患。

第十八条 设计室主任对勘察设计项目,要指定设计项目负责人(一般由主专业设计人担任);对设计项目实行《工程设计项目负责人制度》,设计项目负责人对承担的设计项目的设计进度和设计质量负责。

第十九条 设计人员要认真学习并严格执行SY0009《石油地面工程设计文件编制规程》和国家颁布的《计量法》。正确选用勘察设计标准和规范,运用科学合理的方法对自己的设计成果进行计算和验算,结合现场实际情况充分利用“四新”技术大胆创新,争创优秀勘察设计成果。

第二十条 设计中各协作设计专业之间有委托关系的,要按照《设计文件会签制度》执行,并认真填写《设计资料 委托单》,同时委托专业要在被委托专业设计图纸上会签。

第二十一条 校审人员要对设计人员出具的设计文件,以及参数的选用、公式的运用、计算的过程进行认真的校审,在校审过程中发现的问题,要逐一填入《设计校审卡》反馈到设计人员,设计人员根据校审人员提出的建议要逐条逐句的答复,当发生争议时要协商解决或向上一级校审人员反应,由上一级校审人员决定。

第二十二条 设计室要按照《石油天然气工程设计文件质量特性和质量评定实施细则》,对本设计室出具的设计文件进行质量评定,并于每月25日前将当月的质量月报表(附后)上报勘察设计研究所办公室,勘察设计研究所组织不定期抽查,并将抽查结果予以公布。

第二十三条 勘察设计单位提交的勘察设计文件,必须符合下列基本要求:

1.勘察设计文件应符合国家有关法律、法规、工程勘察设计技术标准和规范、规程、勘察设计委托书或勘察设计合同的规定;

2.工程勘测资料应反映工程所在地区的地形地貌、和周围环境状况,勘测数据准确、可靠;

3.设计文件的深度,应满足相应设计阶段的技术要求和施工的要求;施工图应配套,局部视图应交代清楚,标注、说明应清晰、完整; 4.设计中选用的材料、设备等,应注明其规格、型号、性能等,并提出质量要求,但不得指定生产厂家。

第二十四条 勘察设计档案的管理,是设计室的一项基础工作,设计室要指定专人负责,按照《设计档案管理制度》对各种资料及时进行整理归档妥善保存。

第五章 附则

第二十五条 本办法由勘察设计研究所负责解释。第二十六条 本办法自印发之日起执行。附:

1、勘察设计质量月报表

2、勘察设计研究所管理制度汇编

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