夯实基础固阵地,促进教学焕生机

第一篇：夯实基础固阵地,促进教学焕生机

夯实基础固阵地，促进教学焕生机

——泽普三中党总支创建先进基层党组织事迹材料 泽普三中位于泽普县大教学园区内，共有教职工233人，其中党员80人，学校党总支下设三个党支部，校党总支紧紧围绕党建“四化”措施，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以中央新疆座谈会精神为引领，以实现泽普县教育跨越式发展为契机，不断强化学校内部管理，带领全体党员教师克难勇进、开拓创新，共谋学校科学发展大计，为学校打造维稳阵地、培养合格接班人和持续发展奠定了坚实的基础。

学校班子以身作则，凝心聚力谋发展

2009年8月，天高气爽、阳光明媚，法桐天堂喜事频传，泽普迎来了教育跨越式发展的春天：随着大教学园区的竣工、投入使用，三中的师生喜气洋洋的搬进了崭新的校舍：看着先进齐全的教学设施、优越的工作学习环境，憧憬着日新月异的未来——这不但是泽普教育系统也是南疆教育界的一大盛事。

新学校、新班子、新面孔、新环境、新局面……这是一所纯民语学校，学生由各乡中学整合而来，在这么多“新”的遮掩下，困难摆在了党总支班子的面前：硬件设施不完善，软件管理更无从谈起制度不完善、职责不明确、工作未细化。究竟从哪里打开工作新局面？困难压不到三中人，三中班子迎难而 上，决心带领全校师生给上级党组织交上一份满意答卷。

俗话说：火车跑得快全凭车头带，车头带的怎么样，全校两千多师生知道，那些记忆，一幕幕，感动着三中人。

班子团结共谋学校发展大计。有多少个夜晚，办公室领导班子围坐在一起，为了制定学校管理制度，大家依然在为完善某一个细节争论，桌上泡好的方便面（这是大家深夜两点的“晚饭”）凉了，讨论的人浑然不觉，还在殚精竭虑。制度制定了，大家白天落实，晚上总结得失、修订，在这一个个无眠的夜晚，形成了班子成员日汇报制度、学校周例会制度：周一班主任会、周二班会、周三党队活动日、周四教职工政治学习、周五党政联系会，并且由党总支牵头，成立各种领导小组。在谋划学校发展之际，班子领导不忘学习。在每周两晚的理论组学习时，民汉领导自觉结对子学双语，此后，民族老师会惊讶的发现汉族领导用不太标准的维语和自己谈工作，亲切感倍增。

领导带头为工作无私奉献。开学初，诸事繁杂，教务副校长吐鲁洪〃阿不都热西提同志，在母亲去世、父亲重病，自己也生病的情况下，为了不影响工作，在办公室打着吊针坚持工作。2010年春季开学不久，宿舍值班老师反映，因为农村学生大多数第一次离家，不习惯住校，想家想父母，熄灯了也不上床休息，而值班老师人手又不够，党总支书记带头带领班子成员深夜两三点查宿舍、劝慰学生，督促没有养成洗脚习惯的学生洗完脚再上床。共产党人也是有血有肉的人，那些夜晚，领 导们的眼睛虽然布满血丝，但精神是高昂的，工作的斗志是昂扬的。校园内那一棵棵小树一定记得：是谁挖开了第一锨土，又是谁给它们添上了最后一锨土，是谁满身尘土、两手血泡，扶正它们歪斜的身子，是谁不说话，却用实际行动写出四个大字：为人师表！——这只是建校之初校领导为了筹划学校建设长期没有节假日中两件极小极小的事例，这些“小事”，三中师生看在眼里记在心里。

求真务实不断创新是班子不懈的追求。2010年10月，细心的师生发现，有一天，三中校园内矗立起几座名人雕塑，使校园充满学术氛围；细心的师生第二天一定也发现，那些名人雕塑发生了一些不易发现的变化：多了一座《突厥语大辞典》作者穆罕默德〃喀什噶里的雕塑，而且每个雕塑上的简介变成了双语，让学生一目了然又学习了国语。每一个细小的变化，就是一个勇于改正的变化，也是一个温暖人心的变化，“一枝一叶总关情”，三中那一排排文化长廊，一幅幅名人名言，这些细节像一个个和谐的音符，在三中校园每一个角落奏响。

学生茁壮成长是所有人的心愿。对正在长身体的学生来说，要想学习好，身体一定要好；要想身体好，营养一定要跟得上。食堂里，三中学生经常会看到校领导检查饭菜质量，并倾听他们对饭菜的意见。用一个中层领导的话说：“看着胃口大开、狼吞虎咽的进餐学生，所有的辛苦，化为云烟；所有的付出只有一个字：值！” 在校委会上，校长斩钉截铁的说：“我 们的每一分钱都要精打细算，给学生拨付的生活费，每一分钱都要吃到学生的肚子里！”

一个学校的实际是什么？不就是这些具体而琐碎的事情吗？我党科学执政的重要思想就是理论联系实际，学校党建工作不就是这样一一落实的吗？创新是一个民族的灵魂，党建工作也是如此。三中的师生对随时推门听课的书记、校长并不惊讶、陌生。在听汉语组教师吐逊江的课时发现，作业未及时批改，询问原因才知道，吐逊江带两个班的汉语课，同时是学校办公室成员，汉语改革之后的汉语课时量加大，每个班每周8节，两个班就是16节。虽然课时量增加、阅读听力课时充足，但效果并不明显；而5名汉族教师因为不懂维语，加之学生汉语素质参差不齐，授课颇显吃力。党总支通过调研、论证，在兄弟学校中率先提出6﹢2的汉语教学模式，即：将8节汉语课分拆为6节常规课、1节阅读课、1节听力课，听力课和阅读课由汉族教师担任，这样不但减轻了汉语教师的负担，并且扬长避短，让学生享受到了优质课，效果明显，师生皆大欢喜。

公开公正，廉洁奉公是班子的一贯作风。公生明、廉生威，在职称评定的过程中，有个别教师托关系、走后门，遭到书记严词拒绝，并告知该说客：学校严格执行学校职称评定制度，绝不会侵害普通教师利益。领导的廉洁自律，有力的维护了班子的良好形象。

党员教师率先垂范，勇挑重担葆先进 学校以建设高素质的党员队伍为目标，充分调动党员的积极性，发挥好党员的示范带头作用。党员在实际工作中冲锋在一线，用实际行动诠释了“党员”的含义。

2010年11月10日古尔邦节，上午学生返校，党员吐鲁洪〃卡地尔班里有一名学生未到校，他得知后万分焦急：学生是不是去做礼拜了？或者学生去外面打工了？还是有别的什么情况？带着疑问，吐鲁洪〃卡德尔骑着摩托往乡下赶，结果不慎摔倒，摔断了胳膊。经过短时间的治疗，他带着未痊愈的胳膊，重新出现在了课堂上。

党员汉克孜〃卡米力是一名年轻的教师，在2010年获得全县教师技能大赛一等奖、地区二等奖。在学校成立双语实验班后，在学校部分教师有畏难情绪的情况下，她勇挑重担，一个人将两个双语实验班的汉语课主动承担了下来，为学校的普通教师做了一个好榜样。

党员古丽仙也是学校一名优秀教师，在县、地区多次获奖，她用自己的耐心、人格魅力、扎实的教学能力赢得了学生的喜爱。她所带的班级有一个叫木拉提江的学生，曾参与过非法组织。用木拉提江的话说：“古丽仙老师像妈妈一样，让我感受到了春天般的温暖。”当古丽仙了解到木拉提江父母离异、和年迈的爷爷奶奶一起生活时，更是多了一份关心、一份牵挂，课余和他谈心，把他当自己的孩子对待，为他取得的每一点成绩喝彩、逢年过节送他礼物、周末一起回家，一路上给他讲人 生道理，帮他树立自信心。通过一年多的教育，木拉提江的心终于“解冻”，对老师敞开了心扉。古丽仙老师也因为自己对工作的敬业获得优秀班主任的荣誉称号。

他们都是泽普三中普普通通的党员教师，都是三中一名普通党员的缩影、代表，在学校成立之后为党总支献计献策，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。党总支为每一个党员制作了“我是党员”的桌牌，桌牌上醒目的书写着“五个好五带头”“入党誓词”，让党员时刻不忘自己的身份、不忘入党时的誓言，牢记宗旨。通过亮明身份，增强了党员的服务意识和光荣感。在短短的一年多，三中党员共发表论文10多篇，多人获地、县级嘉奖。

体制机制改革创新，注添活力促党建

2010年新学期开学不久，有教师反映德育安排的工作时间和教学在时间上冲突，因而延误了工作，党总支在获知这一情况，完善了例会，将每周五上午12点至2点定为党政联系会。党政联系会上，各部门、教研组汇报本周工作。书记、校长点评总结工作得失，并对下一周工作提出具体要求，从而实现党建的全覆盖化，使党建工作言之有物、血肉丰满。

党建工作促教学是三中的一大特色。第一届手工操作练兵上，数学组的阿不都外力获得第一名，拿着奖品的阿不都外力学习的劲头更足了。这正是第二支部举办的手工操作大练兵。第二支部为理科支部，侧重于抓教学质量、提高教师整体素质，长期与县一中举办教研活动，形成共驻共建长效机制。

三中党总支所辖三个支部各有侧重点，第一支部为文科支部，以提高业务素质、职业道德为主，经常举办业务大练兵、组织优秀党员上示范课。第三支部青年干部多，骨干教师多，注重对学生德育养成的研究，多次组织党员到县武警中队观摩，学习他们纪律严明、令行禁止的作风；并选派党员到外地挂职学习，为学校的持续发展奠定基础。

校党总支注重加强党员教师队伍建设，全面提高党员教师思想业务素质。在党员教师中，以开展创先争优活动为契机，创新活动载体，开展“四比三优两满意”活动，将创先争优同学校的教育教学工作结合起来，提出了在实际工作中全体党员教师以“五个好、五带头”为基本要求，摸索出了实际操作性强、利于学校发展、利于凝聚人心、利于服务群众并带动群团建设行之有效的“四比三优两满意”活动载体，取得了良好的效果。即：党员教师比学习、比教学、比奉献、比业绩，“三优”是指在党员教师中争当师德师风优秀、教育教学优良、服务管理优质的岗位标兵，两满意指家长满意社会满意。并把班主任津贴、教师绩效工资与之挂钩。通过活动的开展解决了在创先争优中除创“四有班子、五好干部队伍”之外普通党员教师“怎样创、创什么”的问题，让学校“创先争优”活动的开展有载体、有形式、有内容、不空洞，切实让创先争优和学校的教育教学工作有机结合起来，增强了党组织在学校领导核心 作用的发挥。

制度管权、制度管人、制度管事。三中建立健全长效机制，制定了《泽普三中党总支议事规则》，重大事项必须经“四步工作法”的运作机制，涉及学校重大事项的办理，以及重大事务，如职称评定、评先评优、重大资金支出、重大项目建设及事关学校发展规划等方面，通过党总支提议——党总支和校委会商议——党员会议审议——教代会决议四步法，确保了学校各项决策的公开、公正。如：在《班主任量化管理考核制度》的制定过程中，党总支牵头，德育副校长任组长，和班主任代表、党员代表、工会代表组成班主任考核小组，共同商讨制定了制度，并通过了教代会决议。四步法充分增强了教职工的主人翁意识和工作责任感。为了做到情况明、底数清，学校深化“四知四清楚四掌握”工作网络，扎实做细“四知四清楚四掌握”工作。每年寒暑假定期家访，学校领导班子联系党员、党员联系教师，教师联系村（社区），同时每个校领导联系一个重点学生。做到落实党员职责，明确教师责任，掌握学生实际情况，向家长宣传民族团结的事例和内高班的政策。

爱国教育深，爱国之情切。为强化“四个高度认同”教育，党总支以爱国主义和民族团结为主题制作了校园文化展板、橱窗、标语，形成了一草一木皆育人的育人环境；坚持在党员群众中开展爱国主义和民族团结教育，每天举行升国旗仪式、每学期举办一次红歌大赛。经过长期教育，两年来没有一例师生 参与非法宗教活动，7〃5事件之后，教师自发开展“明立场、表决心”讨论会，揭露分裂分子的反动本质，维护了民族团结、打造了坚实的维稳阵地。去年甘肃舟曲发生特大泥石流事件之后，学校师生掀起捐款高潮，汉语组教师热孜万古丽说：“舟曲发生了灾难，我们作为祖国大家庭的一员，就应该伸出援手，发扬中华民族一方有难八方支援的传统美德。我们之所以有了今天安定美好的生活，更应该感恩祖国、惦念共产党的恩情！”为舟曲灾区共募集善款13980元。

征求各界意见、改进工作作风。党总支每学期向教职工发放两次征求意见表，听取教职工对学校发展的意见和建议，在征求意见的基础上不断改进工作方法，每学期向家长发放一次对学校的征求意见表，及时总结，将之作为整改工作的依据。

辛勤耕耘，硕果累累。一年多辛勤努力，三中人赢得了家长的赞誉和社会各界的赞扬，学校在依法治校、民主化管理下初见成效，先后被评为自治区消防教育示范学校、县级德育示范校、县级文明单位、卫生红旗单位、地区级文明单位。成绩属于过去，新的蓝图在三中人心中渐渐清晰：力争在2011年创建地区 “德育示范校”、三年内争创自治区“德育示范校”；三至五年打造泽普县、喀什地区颇具影响力的双语示范学校。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。三中人正乘着中央新疆座谈会的东风，扬起事业的风帆，朝着更高更远的目标乘风破浪，昂首奋进。

第二篇：夯实党建基础促进全面发展

夯实党建基础促进全面发展

沙堆镇下辖9个行政村，1个居委会，版土面积47.47平方公里，总人口2.5万人，党员669名，共有24个党组织。今年以来，我镇党委认真贯彻落实县委关于创建全省党的基层组织建设先进县、示范乡（镇）、红旗村（社区）的工作要求，以“夯实党建基础，促进全面发展”为重点，紧扣发展主题，注重工作实效，全面推进党的基层组织“五个基本”建设。

一、全面发动，营造创建工作浓厚氛围。一是召开工作会议，专题研究部署。4月2日全县党的基层组织“五个基本”建设工作动员会后，5月15日，我镇党委召开了全镇村支部书记、部门负责人、镇机关干部“五个基本”活动动员会。随后，又召开了3次党委会议，专题研究部署 “五个基本”建设工作，形成了层层动员，层层抓落实的格局。二是成立领导小组，明确工作责任。我镇党委成立了以党委书记为组长，分管党务副职、组织委员为副组长的工作领导小组。同时，组建综合组、指导组、宣传组等3个工作小组，负责“五个基本”建设日常工作。三是制订实施方案，稳步扎实推进。按照“五个基本”、“七个体系”和村级党组织规范化建设二十条的要求，制订镇、村两级开展“五个基本”建设工作的实施方案，下发了6个相关文件，进一步明确了工作目标、任务要求、工作措施和时间 1

安排，确保“五个基本”建设工作稳步推进。四是加大宣传力度，营造浓厚氛围。先后投入3万多元,在通沙公路沿线、九井新街两旁悬挂宣传横幅43条，标语牌58条，开办了标准化宣传橱窗12个，形成具有特色的“党建文化一条街”。同时，我镇党委利用简报、宣传栏、远程教育网、电视台等媒介大力宣传“五个基本”创建内容，将活动要求宣传到各级党组织和党员干部中去，做到家喻户晓，深入人心，形成了浓厚的创建氛围。

二、循序渐进，确保创建工作有序进展。一是抓督办促落实。按照创建工作要求，全面了解和分析党委和各支部的基本情况，分别落实各单位工作重点，实行例会督办。每周星期二，我镇机关党委成员、包保干部到各自包保的村（社区）进行一次督办检查，找准存在的问题和薄弱环节，限期整改，逐项落实。二是抓示范促整体。我镇党委对港背、沙堆、湾船咀等基础条件较好的村级组织，搞好示范点建设，引导部分村将办公场所建设标准化、规范化。在此基础上，以点带面，整体推进。为进一步加强村（社区）党组织规范化建设，落实《村级党组织“五个基本”、“七个体系”规范化建设二十条》，镇、村两级严格按规定要求，专班运作，专人负责，分项填写，逐项落实。如，将沙堆镇村开展创建活动基本情况、经济社会发展情况、市县领导督办情况、及开展“五个基本”建设工作的好做法、好典型，整理成册，制作电视专题片，建立了健全的业务台账。三是抓本级促下级。我镇党委从党建办公室、党员活动室、图书阅览室、党员电教室、工青妇办公室、综合服务中心等“五室一中心”党建阵地入手，按《2010年湖北省党的基层组织建设工作考评细则》要求，逐项完善基本制度，建全基本台账，做到资料整齐完备，制度规范上墙，内容真实客观。如，便民服务厅有党委班子成员轮流带班、有来访说事记录。今年，便民服务厅共接待群众说事30次，解决公路硬化、水利设施、农村饮水、低产田改造等农民反映的热点、难点问题35件，化解村级矛盾纠纷12起。由于我镇党委的高度重视，我镇10个村（社区）中，8个有办公活动场所的村（社区）按“二十个一”要求搞好了规范化建设，另2个村完成了台账资料建设。

三、抓住关键，确保创建工作取得成效。一是抓好十件实

事。按照创建工作具体部署，完成十件实事。即，“十个一”：分层次培训一次党员干部；完善一批村级活动阵地；组织一次镇村干部理论知识关考试；镇机关干部每人为群众解决一个实际问题；各支部召开一次高质量的民主生活会；评选一批优秀党支部书记、优秀共产党员；搞好一批项目建设；慰问一批特困党员和群众；帮扶一批特困学生；组织一次外出红色学习教育活动。二是开展创先争优活动。今年7月，我镇党委组织机关部门党员开展义务献血活动，110名党员参与义务献血，共献

血16600毫升，排在全县乡镇前列，受到上级有关部门的好评。

第三篇：夯实区域粮食基础 促进粮食经济发展

夯实区域粮食基础促进粮食经济发展

***粮食局2008年上半年粮食经济工作形势及下半年工作打算

今年上半年来,我局在县委、县政府的正确领导及上级业务主管部门的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观；科学把握，紧紧围绕县

委、县政府提出的2008年经济工作总体要求与加速粮食经济建设又好又快发展结合起来，牢固树立“大粮食、大市场、大物流、大产业”的发展理念；以人为本，内强管理，外树形象，强化职业化素质建设；更进一步解放思想，转变观念，抢抓机遇，加速赶超，努力做强做活做优粮食产业，实现了粮食经济工作的新发展，较好地完成了上半年粮食经济工作的各项任务；为推进富民强县，构建和谐**做出了粮食人的新贡献。现将上半年粮食经济形势分析汇报如下：

一、2008年上半年粮食经济形势

粮食是经济建设发展的基础，经济建设离不开粮食的发展。而当前，粮食安全形势非常严峻，粮食供需和市场形势更加复杂，具体体现在以下几个方面：

（一）产不足需的状况仍未改变。今年上半年以来，世界谷物产量降到了19.92亿吨，预计2008产量20.76亿吨，粮食产需缺口为5200万吨。从国内粮食供求总量看，2007年总产量达到5亿吨，产需基本平衡。但从全县粮食供求总量看，产不足需的状况非常严重，2006年粮食产量达48.78万吨，粮食产需缺口为11万吨，2007年粮食产量达49.70万吨，粮食产需缺口12万吨，产需缺口不断增长，增长率9%。

（二）粮食库存持续下降。世界粮食产量在近8年中有7年低于消费量，供求缺口由库存弥补，导致库存降至30年来历史新低，预计到2008年末，世界谷物库存将降至4.05亿吨．比上减少5%，下降到25年来的最低水平。

（三）市场粮价大幅上升。从2006年9月起世界粮价一直呈上升势头，2007年全球小麦价格上涨112%，玉米上涨47%，稻米实际价格达到19年来最高点。因粮价高涨引发的粮食危机可能会引发社会的安全危机。从我县的情况来看，全县人口133.95万人，耕地面积仅有73.14万亩（农田53.27万亩、旱地19.80万亩），人均耕地仅有0.55亩；人均耕地面积低于全国水平。2007粮食播种面积128.91万亩，粮食总产量达49.60万吨，粮食消耗量达60.21万吨，粮食缺口量达12.71万吨。我县虽是一个农业产粮大县，但是个绝对的缺粮大县，缺口量高达2.40亿斤。随着工业化、城市化进程的加快，这种趋势在明显加剧。

二、紧跟形势，求真务实，全力抓好上半年粮食经济工作

（一）以人为本强化管理职能。为加快行政职能转变，我局以新的管理理念，打造全新的机关职业化管理形象，从部门管理转变为加强对全社会粮食流通的行政管理、行业指导以及对粮食经营者从事粮食购销活动、执行国家粮食流通统计制度等情况的监督检查和依法进行管理职能。为掌握我县社会粮食行业发展的现状及企业经营情况，上半年,我局对全县社会各类粮食经营企业进行筛选，确定169户粮食经营、加工、转化企业作为开展粮食统计工作重点对象，将粮食经营报表、粮食统计台账及《粮食流通管理条例》等有关法律法规以文书的形式告知社会粮食经营企业。上半年来我局共出动720人次对全县社会粮商等开展统计调查，摸清粮食经营、加工企业134家，目前已纳入粮食部门报表日常统计范围的有48家，纳入日常统计范围的重点转化企业3家。通过统计调查，基本摸清了全县重点非国有粮食经营企业和重点转化用粮企业的用粮情况，为政府加强粮食市场管理，完善政府对粮食的宏观调控，做好对粮食经营者的服务和管理工作，提供了基本的信息资料。

（二）加强粮食宏观调控，保持粮食市场和价格基本稳定。

今年上半年，特别是在春节前后50年一遇的特大冰灾面前，全县粮食市场面临很大危机:公路结冰,交通中断,**、**、**等产粮区粮食无法运进**，外省铁路运输由于春运紧张，短期内无法完成，全县粮食价格短期内急涨，主要粮食经营者库存急剧下降，城区元月中旬大米库存不足1千吨，不足十天销量，部分经营者的个别粮食品种很快缺销，国有粮食企业周转库存有限，县域粮食安全面临严峻考验。面对这突如其来的冰灾，县委、县政府指令我局紧急组织250吨救灾粮全面救灾，我局党组一班人非常重视，把抗冰救灾工作作为全局工作的重中之重，坚决执行县委、县政府的指示，立即带领全局干部职工紧急行动，及时采取应对措施：一是积极做好粮食购销工作。适时轮换销售储备粮，满足市场需求，平抑市场粮价，保持了粮食市场和粮食价格的基本稳定。今年1—5月份全县国有和重点非国有粮食经营转化企业共购进粮食30416万吨，销售粮食30491万吨，确保了救灾以及市场供应。二是

建立了市场粮油价格监测体系。加强了全县粮食市场及粮油价格监测，及时掌握全县粮油价格变化动态。今年上半年，我局密切关注粮油价格走势，坚持每周星期二向国家粮食局报告**粮油市场价格情况，为上级领导机关决策提供有效的依据。三是建立粮食应急安全保障体系。县局组织开发了***粮食供应应急指挥系统，认真做好了粮食应急供应演练的各项准备工作。为

了使粮食供应应急方案落到实处，局党组一班人认真分析了粮食应急供应中的相关因素，建立完善了各项预案设置，使粮食应急预案经得起实战检验。为积极落实县级储备粮3500吨的任务，县局指导、督促**国家粮食储备库进一步落实软硬件建设，进一步提高粮食应急保障能力，提高应对粮食突发事件的驾驭能力和应急指挥能力，确保了应急时粮食调得进，供得上。四是加强储备粮的科学保管，加快创新的步伐。在今年上半年里，我们开展了以实现“管理行为规范化、业务操作标准化、管理手段信息化、管理制度科学化”为主要内容的“储备粮管理年”创新活动。2月中旬至4月上旬，我局先后组织粮食部门仓储、保管员进行培训，学习掌握新知识、新技能，夯实科学保粮基础。同时，还组织全县粮食保化人员开展春季粮油安全大普查工作，全县储备粮和商品粮实现了基本无虫粮，占储粮总数的99%，达到了“一符四无”的粮库100%。科学保粮率达96.1%，比上年提高了2.3个百分点，为我县粮食安全作出了新的贡献。

（三）切实履行职责，服务四个确保。

1、确保国家粮食安全。“虽有数斗玉，不如一盘粟”。毛泽东同志早就告诫我们：“要注意，不抓粮食很危险。不抓粮食总有一天要天下大乱。”最近，海地等国因粮食短缺和粮价上涨而爆发不同程度的抗议和骚乱，就充分印证了这一英明论断。***作为一个农业大县、产粮大县，但也是一个绝对的缺粮大县,我局一直把保护区域粮食安全作为我们的首要职责，局党组一班人紧紧把握粮食安全这个大局去谋划工作、履行职责。年初,在县委、县政府的大力支持下,我局成立了***粮食监督检查执法大队，为确保**粮食市场安全提供了有力的保障。半年来，***粮食监督检查执法大队人员每天到全县各粮食销售点对粮食进行安全检查，确保了老百姓能吃上放心粮，并得到了全社会的赞扬。

2、确保粮食生产者和消费者利益。今年上半年我局采取积极有效的措施，做到既避免“谷贱伤农”，又防止“米贵伤民”。2007年末全县133.95万人，其中乡村人口119.70万人。要实现富民强县的宏伟目标，就务必要把提高农民收入放在首位，才能促进农村富裕、农民致富。**是粮食生产大县，粮食是农民收入的重要来源。发展粮食生产，搞活粮食流通，做强粮食产业，促进农民致富，广大粮食工作者责任重大、大有可为。为了实现富民强县这一宏伟目标，我局在大力发展订单粮食的同时，又加快发展精深加工，通过加工增值让利于农。并加强了宏观调控与市场监管，保障了全县粮油市场供应和价格基本稳定，切实保护了消费者的利益。

3、确保粮食企业的可持续发展。我局面对新时期粮政管理的新政策、新动态、新趋势，根据**粮食行业发展的新特点，局党组高度重视科技创新，全面实施“科技兴粮，人才兴粮”战略，加强人才培养，改善经营方式，建立健全现代粮食企业制度，逐步完善了公司治理机制和创新体制机制，优化了发展环境，确保了粮食企业可持续发展。

4、确保行业的和谐稳定。虽然全县粮食系统基层企业体制改革比较彻底，但也存在一些遗留问题。尽管我们积极创造条件，千方百计解决了不少问题，但有些问题一时还不可能从根本上解决。因此，我局党组时时刻刻坚持以人为本，关注民生，竭尽全力，依法依规为群众办实事、解难题，做到情为民所系，利为民所谋，心中装着群众的疾苦，一心一意为人民服务，深受行业干部职工和广大群众的好评。现在全局上下以形成了珍惜荣誉和自觉维护粮食系统这一来之不易的稳定局面。

（四）以坚持科学发展观统领粮食工作，促进行业和谐、可持续发展。

党的十七大精辟论述了科学发展的历史背景、科学内涵和精神实质。今年上半年来，我局把政治理论学习与推进全局工作再上新的台阶紧密结合起来，认真组织全局党员干部学习党的十七大精神，深刻领会党的十七大精神实质、坚持以科学发展观统领粮食工作全局，并结合粮食行业的工作实际，把握区域粮食发展规律，创新发展理念。在发展的指导思想上坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，努力践行科学发展，进一步解放思想，勇于开拓，锐意进取，与时俱进。在发展理念上树立“大粮食、大市场、大物流、大产业”的全新理念。提升品质，打造**粮食品牌，树立全新的行业形象。在发展战略上构建“网络健全、储备合理、调控有力、运转高效”的粮食安全保障体系，“龙头带动、科技支撑、产销对接、货畅其流”的粮食产业化经营体系，“权责明确、行为规范、监督有效、管理到位”的粮食流通监督检查体系。在发展路径上，坚定不移走新型工业化道路，创新发展举措，坚持以新型工业化引领粮食产业健康快速发展。在发展目标上，努力实现**粮食经济强县。

一是深入贯彻落实科学发展观。我局上半年来坚持以科学发展、和谐发展、可持续发展粮食工作。把科学发展观作为全县粮食发展的前提，和谐发展作为全县粮食发民的保障，可持续发展作为全县粮食发的的目的。

二是坚持科学发展。局党组一班人打破传统观念的束缚，立足当前粮食市场发展现状，以开拓的视野谋划粮食产业；利用市场机制与宏观调控两种手段，以高效的举措发展粮食产业。重点实现了六个转变，即：转变发展方式，实现要素驱动向创新驱动转变；发展精深加工，实现追求数量向提高质量转变；发展现代物流，实现传统商业向现代物流转变；培育产业龙头，实现遍地开花向龙头引领转变；打造知名品牌，实现产品竞争向品牌竞争转变；培育产业集群，实现单打独斗向产业集聚转变。

三是坚持和谐发展。局党组一班人坚持做到以人为本，协调处理各方关系，实现统筹协调发展，正确处理好四大关系，即：正确处理改革发展与保持稳定的关系，促进深化改革与构建和谐的统一；正确处理国有经济与非公有经济的关系，促进不同经济成分共同发展；正确处理政府服务指导与企业自主经营的关系，促进政府职能转变和企业发展转型；正确处理放开市场与加强监管的关系，促进在推进依法行政中实现市场繁荣。

四是坚持可持续发展。局党组一班人着眼长远，创新体制机制，重点把握五点，即：发展循环经济，建设生态文明，保持资源利用上的可持续发展；重视自主创新，推进产业升级，保持科技支撑上的可持续发展；转变增长方式，谋求绿色增长，保持增长方式上的可持续发展；培育内生机制，创新体制机制，保持制度保障上的可持续发展；加强人才培养，提供智力支持，保持人力资源上的可持续发展。

上半年，我县粮食经济工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是粮食市场体系不够完善，粮食宏观调控能力比较弱；二是粮食流通监督检查执法工作，运用经济手段和依法行政的新办法不多，粮食行政执法工作有待进一步加强；三是粮食精深加工初级产品多、规模小，转化利用率低，科技含量不高，粮食科技发展相对滞后。

三、2008年下半年工作打算

（一）主要工作目标。

下半年是各项工作出成果，创效益的半年，是粮食行政管理部门再创佳绩，做新贡献的半年。在下半年里，全局工作的指导思想是：必须尽职尽责，做到服务“四个确保”，即：确保国家粮食安全，确保粮食生产者和消费者利益，确保粮食企业的可持续发展，确保行业的和谐稳定。在全局工作重点上必须牢牢把握“四个着力点”，即：培育龙头企业，壮大产业集群；发展精深加工，提升产品品质；整合资源要素，打造知名品牌；发展现代物流，提高产业效益。

（二）主要工作举措。

1、抓好粮食购销，促进农民增收,切实保护种粮农民利益。

①认真做好早稻收购准备工作。今年，国家提高了最低收购价，早籼稻每50公斤达到77元，中晚稻79元。**国家粮食储备库要认真做好仓库维修工作，尽快抓好在冰灾中受损的仓储设备设施维修，保障收购有充足的仓容，同时，要确保今年3500吨县级储备粮保质保量的完成，向县委、县政府交一份满意的答卷。

②充分发挥国有粮食企业收购主渠道作用。县粮食行政主管部门要认真指导和督促国有及非国有粮食企业积极入市收购粮食，认真落实国家粮食收购政策，坚决做到不准压级压价，坚决维护农民利益。切实搞好粮食信息服务工作，引导农民合理价格预期，指导企业把握好收购节奏，防止盲目跟风抬价收购，努力保持粮食价格基本稳定。

③引导多元市场主体入市收购。县粮食行政主管部门要创造条件、提供方便、积极组织好全县粮食经纪人培训考试，按规定核发资格证书。规范粮食经纪人管理，充分发挥其中介作用。督促多元主体以质论价收购粮食，建立经营台帐，并指导安全储粮。

④努力创新基地建设模式。鼓励企业实施农田租赁，因地制宜加以推广，促进土地流转。密切农企联结，提高农民种粮收益与种粮积极性。引导龙头企业加强基地建设。局在有政策允许的条件下，尽力支持、指导民营企业——东兴公司搞好**、**、**860亩优质稻开发。

⑤加强产销协作。下半年要充分发挥新粮公司自主经营的优势，整合资源，盘合资产，力争把企业资产做大、做强、做活、做优，努力实现销售双丰收。

2、加强宏观调控，保障市场供应，努力提高粮食调控能力。

①加强粮食储备体系建设。下半年必须要认真落实县委、县政府确定的3500吨县级储备粮规模，在新粮上市前要落实好仓容和收购资金，指定专人、专收、专管，保质保量完成储备粮收购任务。

②加强骨干粮库建设。县局要以**国家粮食储备库为重点，搞好骨干粮库建设工作，抓好仓储设备设施维修改造和储粮功能的提升。

③加强市场监测分析。建立对区域内已形成规模以上的企业粮食购进、加工、销售、库存及价格变化情况的信息监测制度，加大对全县成品粮油市场的监测和分析力度，完善价格直报网络系统。

④加强粮食统计工作。要进一步充实统计人员，落实统计经费，加强人员培训。继续做好社会粮食统计专项调查工作。

3、牢把握四个着力点，发展粮食产业，服务富民强县发展大局。

①培育产业龙头，壮大产业规模。按照省粮食局的要求，争取县委、县政府的支持，以紫鹊界秦人梯田为依托，开发水车优质稻米品牌，逐步建立扶持企业+农户的产业化经营新格局。因此，在发展粮食产业征途中，必须树立扶持龙头、打造龙头、做大龙头的理念，有效促进粮食经济健康发展。

②发展精深加工，提升产品品质。县粮食行政管理局要定期或不定期对全县社会粮商和民营加工米业进行科学技术指导，指定专业技术人员跟踪服务，切实提高加工技术和成品粮的质量。

③着力打造品牌，提升行业形象。**国家粮食储备库今年要认真做好粮食收购、储藏和轮换工作,抓好库区整体建设，完成好县级储备粮任务，创建一流粮库。新粮公司要想方设法搞好销售工作，把经营向外省、市、县扩张，打造企业团队品牌，全面完成公司年初制定的目标和任务，把行业经营做大、做强、做活、做优。

④完善市场体系，发展现代物流。充分利用资源、区位、政策、网络、人才优势，构建以**现代粮食物流园为标志的现代粮食物流体系，努力开创**粮食行业资源的大整合、物流的大集聚、效益的大提高、产业的大发展的新局面，为全面建设小康、和谐**粮食行业奠定坚实基础。

4、强化市场监管，维护流通秩序，提高依法管粮能力。

①加强质量监管。下半年局将组织专人对全县原粮收购、入库、储存、销售、出库的质量卫生进行全面检查。提升科学技术含量，不断加强粮油质检队伍建设，建立规范化的粮食企业质量管理档案。

②加强粮食库存监管。局坚持把粮食库存监管作为粮食流通监督检查的中心任务抓紧抓实，确保储备粮油数量真实、质量良好、储存安全。

③加强收购市场监管。县粮食执法部门要加强粮食收购资格审核和管理。全面检查各类粮食经营企业及粮食经纪人执行国家粮食收购政策情况，严厉打击各种以次充好、压级压价、抬级抬价、坑农害农行为，切实保护粮食生产者和经营者的合法权益。

④加强安全生产工作。认真落实安全生产工作责任制，完善安全生产监管体系。搞好储粮药剂、防火防盗、汛期储粮等安全工作。加强行业安全生产队伍建设，继续抓好行业特殊工种安全生产培训和持证上岗制度。

5、坚持依法行政，加快人才培养，积极促进粮食行政管理部门转变职能。

①坚持依法行政。县局将以《粮食流通管理条例》颁布实施三周年为契机，加大《粮食流通管理条例》的学习和宣传力度，切实履行条例赋予我们的职责，推进粮食依法行政步伐。同时，在8月份要组织局机关全体干部职工认真学习贯彻《湖南省行政程序规定》，做到依法行政，不断提高遵纪守法，行政执法水平。

②加强人才培养。建立健全人才选拔机制、培养机制、激励机制。抓好教育培训工作，培养更多高素质、创新型人才，重点加强对各股室负责人、基层企业管理人员、行政执法人员、专业技术人员的培训。打造一支理论业务水平高，专业技术精，职能意识好，管理能力强的新型现代粮食职业化队伍。

③加快转变职能。县局将按照政府职能定位和保障国家粮食安全的要求，把工作重心转到宏观调控、市场监管、行业指导和做好服务上来。提高工作效率，大力推进政务公开工作。

6、加强干部作风建设，切实抓好党风廉政建设，树立行业良好形象。

全县粮食行业党员干部必须做到头脑清醒、思路敏捷、工作扎实、作风严谨，要巩固2007年开展作风转变年活动以来所取得的成果，建立健全局机关作风建设长效机制，要认真执行县委、县政府关于2008年深入开展作风转变年活动的有关指示精神，在局机关继续深入开展作风建设，并将开展作风转变年活动列入局党组工作的议事日程。因此，在加强作风建设中必须增强四种意识：

①增强大局意识。粮食工作者一定要心中装大局，工作看大局，言行护大局，坚决服从县委、县政府的战略部署。要站在维护政治与社会稳定的高度来做好粮食工作，站在服务与促进地方经济发展的角度来谋划粮食产业，站在维护粮食生产者、经营者、消费者合法权益的立场来履行职责。

②增强忧患意识。要时刻不忘中央的“三个始终”，情牵群众温饱，心系粮食安全，始终保持清醒头脑与高度警觉。把忧患意识融人每一项具体工作，时刻牢记使命，时刻不忘职责。

③增强服务意识。要常怀爱民之心，恪守为民之责，多办惠民之事，为粮食生产者、经营者和消费者提供优质高效的服务。

④增强实干意识。要旗帜鲜明地树立崇尚实干的导向，大力倡导脚踏实地、求真务实的工作作风。切实加强党风廉政建设。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚决将县委提出的党风廉政建设要求和县纪委作出的工作部署落到实处。坚持思想道德建设与制度建设并重，加强廉政建设与勤政建没并重，强化干部监督与发挥干部主观能动性并重，加强反腐倡廉建设与加强作风建设并重。认真落实党风廉政责任制。

“国以民为本，民以食为天”。粮食问题关系国计民生和社会稳定，吃饭问题就是最大的民生问题。我们深刻的认识到粮食安全问题是长期艰巨的任务。我们一定在党的十七大精神指引下，以科学发展观统领全局各项工作，在县委、县政府和上级业务主管部门的正确领导下，我局将继续保持开拓进取、奋发有为的精神状态，继续保持务实创新、尽职为民的工作作风，加快促进**的粮食生产大县向粮食经济强县转变，为确保区域粮食安全、推进富民强县、构建和谐**作出新的更大的贡献。

***粮食局

二○○八年六月十八日

主词题:粮食经济工作情况汇报

报送：县委办、县政府办、县政研室、县经研室、县统计局

我抄送：局长书记室、副局长书记室

***粮食局办公室2008年6月18日印发

（共打印16份）

第四篇：夯实统计工作基础促进经济健康发展

夯实统计工作基础促进经济健康发展

近年来，我镇的统计工作在市委、市政府的正确领导下，在市统计局的精心指导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“三个提高”即：“提高统计能力、提高统计数据质量、提高政府公信力”和着力推进“四大工程”这根主线，牢牢把握提升统计服务水平这个主题，不断强化基层基础建设这个抓手，促进了统计能力建设的提升，较好的完成了各项统计任务，使统计数据质量和统计服务水平上了一个新的台阶。主要做法是：

一、领导重视，让统计工作有其位

随着社会主义市场经济的不断发展,统计信息的作用越来越突显,与此同时，情况也愈来愈复杂,任务也愈来愈烦琐,统计的难度也与日俱增。如何加强对统计工作领导和重视,更进一步提高统计数据的质量是我们面临的一个重要课题。乡镇统计是各级统计工作的基础和统计数据之源。确保乡镇统计数据的准确性，基础工作是何等的重要。我镇党委、政府的历届领导，充分认识统计工作在科学决策和管理、宏观调控和监测中的重大作用，始终把统计工作纳入工作的重要议事日程之一，主要领导经常调研，分管领导亲力亲为，配备有专长有能力的机关干部具体抓。党委定期召开专题会议，讨论、研究、督办统计工作，在财力较紧的情况下，确保统计工作的正常运转和需要。

一是加大队伍建设的力度。统计队伍建设是抓好基层统计的关键。农村统计队伍的素质，直接影响到整个乡镇的统计质量。在抓队伍建设中，我镇重点抓了“三个方面”：一是抓基层单位负责人的认识到位。每年召开专题统计工作会议，下发《关于加强对统计工作领导的通知》，签订统计工作责任状，进一步强化镇村干部对统计工作的认识，为统计人员开展工作创建良好的工作环境；二是抓专业统计人员配备到位。无论是村（居委会），还是企事业单位，每遇人事变动，我们优先考虑的就是安排好统计人员的配备，尽可能把文化层次高、年龄轻、有能力的对象充实到统计队伍中。从而提高统计队伍的整体素质。我镇33个村（居委会）以及企、事业全部配备了一名专（兼）职统计员，使统计工作真正落到了最基层；三是抓基层统计工作人员业务素质到位。建立一支业务精、素质高、能力强的统计工作者队伍。定期组织业务培训，每年我镇都坚持由分管领导牵头，统计办公室每季组织一期统计工作者业务培训班，突出抓好业务辅导与技能培训，从而提升基层统计人员的业务水平。二是加大经费保障的力度。我镇一直对统计工作经费实行实报实销制度，近几年镇财政用于统计业务方面的投入每年都在3万元以上，并建立了农村统计员培训和开会补助制度。特别在全国人口普等各类普查活动中，拨付专款对在普查活动中表现出色的普查员予以奖励。今年准备在去年的基础上再增加4000元。由于资金有了保障，对统计人员开展数据调查、统计摸底、业务培训等工作奠定了很好的财力基础。

三是加大硬件投入的力度。近年来，我镇不断加大对统计规范化建设的投入，进一步巩固和完善乡镇统计“八有八化”建设成果，按照省、市的要求和乡镇统计规范化建设标准，做到标准高一点，基础强一点的原则，安排了两间办公室，配备了专用电脑、打印机，传真机，添置的大量办公设施，使镇统计办公室拥有电脑两台、桌椅3套、档案柜3组。今年还准备安装空调一台，统计办公环境得到了极大改善和提高，全面满足了统计工作办公的需要。

二、专班给力，让统计工作有其为

领导重视，工作有位置，但有位还得有为。为此，我镇统计办公室充分发挥主观能动性，创新工作方法，形成镇、村、组、企业链动的统计工作网络，为全面夯实统计工作奠定了良好的基础。

一是健全组织网络。为适应经济社会发展的需要，根据我镇实际，把统计网络建设作为发挥统计工作服务经济社会的平台和载体。近年来，为了形成统计工作网络，明确村委会主任和企业法人为统计工作第一责任人，并确定专职统计员。目前，“三上”企业采取电脑做报表、网上报数据，逐步实现了统计数据传输的信息化。全镇33个村（居委会）

和所有企业都实现了“统计工作有人管、统计数据有人报、统计质量有人把关”的网络管理格局。

二是规范档案管理。根据全镇的实际情况，制定并下发了《统计资料审核制度》、《统计资料报送制度》、《统计资料管理制度》。对农业统计、工业统计和固定资产投资统计以及综合统计等，进行及时报送、分类整理、装订，存档，确保了数据的准确与真实。

三是做好统计服务。我们始终把真实作为统计数据的灵魂，把参谋作为统计工作的归宿，把优化数据作为统计分析的方向，确保统计数据的真实性、指导性和有用性。坚持每个季度制作统计季报卡，发挥了数计数据“显示屏”的作用。坚持每年4月份出版上《大垸镇统计年鉴》，发挥统计工作的“数据库“作用。同时要求镇统计人员经常深入基层调查，了解基层信息，掌握第一手资料，结合乡镇重点工作整理统计资料，并对这些收集的统计信息进行深入研究，分析经济发展形式，把握经济发展动态，为领导决策提供真实可靠的依据，更好地发挥统计服务功能。

四是落实各类普查。普查是统计工作中的大事，也是全面掌握经济社会事业发展第一手资料的基本方式。在长期工作中，我们建立了一套行之有效的工作方法，即成立普查组织机构、设立专门办公室，落实普查经费，制定普查实施方案，开展普查动员和培训，安排普查时间和进度，划分和绘

制普查区域图，明确普查员和普查指导员，签订普查区责任状，开展抽样调查进行查漏纠错。通过这一系列操作，各项普查工作得到了顺利开展。近几年，我镇在全国农业普查、经济普查、人口普查等多项国家级统计工作任务中，多次获得国家、省、市授予“先进单位”的殊荣。

三、管理规范，让统计工作有其效

数据统计准确、及时是统计工作的生命。源头数据的真实准确与否，直接关系全镇综合数据的质量高低，关系全镇经济社会发展的真实性。因此，我们始终严格要求基层统计人员遵章守纪，坚持实事求是，如实统计的原则，认真把好数字质量关。要求所有统计人员严守职业道德，严谨工作作风，严肃工作纪律，严格工作制度，确保统计的每一个数字都经得起历史和时间的检验。

一是强化制度建设。镇统计工作领导小组，每年制订和完善业务管理、报表上报、岗位责任和台账档案等各项业务工作制度，规范全镇统计工作的秩序，提高统计工作的质量。并且实行制度上墙公布、制度汇编成册，同时建立奖惩制度，以制度管人，照制度办事。近年来我镇从根本上改变了数出多门、数出多人、数据审核把关不严的现象。使全镇统计工作步入了制度化和规范化轨道。

二是强化基层培训。为了提高原始统计报表数据准确性和真实性必须强化对统计员的业务培训。除了积极组织统计

员参加市统计局召开的业务培训之外，我们镇每个季度召开一次统计员季度例会以会代训，宣传法律法规，交流工作经验，手把手地解决在实际工作中存在的问题和难题，从而提高他们的业务能力、提升统计水平、增强统计技能。每年召开一次50户农村住户调查培训会议，对50户记帐户进行业务培训，确保了源头数据的真实可告靠。

三是强化质量管理。为确保基层数据的准确性，我们按照上级主管部门的规定，所有上报或传真的数据必须都有填报单位的公章和主要领导的签字。同时还建立了严格的审核制度，如对基层上报的数据存在疑惑，统计助理就立即跟踪数据的来源，在审核报表无逻辑错误的前提下，直接与数据来源单位进行抽询，并对一些不真实的数据予以澄清或要求重报。由于数据来源真实、统计数据准确，我镇统计数据质量得到了市局高度赞誉，多年来未出来一例统计数据质量问题。

我们深刻的认识到，统计工作无小事。新形势的发展对统计工作提出了更新、更高的要求，我们将借助今天会议的东风，进一步夯实统计工作基础，创新统计工作思路，用统计工作整合地方经济的发展，以一流的工作实绩，“夯实统计基础，整合经济发展”。让统计工作更好地服务于建设“工贸新镇、油棉重镇、瓜蔬大镇、荆楚名镇” 的新大垸而发挥更大更强的效能。

第五篇：夯实计量基础 促进节能降耗

夯实计量基础 促进节能降耗

节能降耗是我国长期坚持的基本国策，能源计量是节能降耗的重要基础。近几年来，市质监局充分

发挥职能优势，紧紧围绕市委、市政府中心工作，积极服务转方式、调结构、促发展，强化能源计量

管理，为全市节能降耗做出了积极贡献。

近年来，市质监局先后与市经贸委、市统计局联合下发了《关于加强能源计量工作的意见》、《

关于进一步加强能源计量和统计工作的通知》等文件，通过贯彻实施收到良好效果。该局自2006年起

组织实施了“节能降耗计量服务活动”，成立了14个节能降耗计量服务队，把强化企业能源计量基础

作为节能降耗计量服务的重要内容，积极做好GB17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则》培

训，3年来，共举办培训班9期，培训企业计量管理人员576人次。依据GB17167国家标准，指导企业建

立能源计量管理机构、制度，完善能源计量档案资料，加强能源计量器具配备管理。帮助38家企业通

过AAA级ISO10012测量管理体系认证，54家企业通过AA级ISO10012测量管理体系认证，在企业形成了

能源计量管理的长效保障机制。

该局还按照GB17167要求结合企业实际需要开发设计了《企业能源计量管理信息系统》软件，免

费供企业安装使用。《企业能源计量管理信息系统》软件汇集了法律法规、企业能源计量管理文件、计量数据，计量人员、主要用能设备、能源计量器具等各种信息，为能源计量管理带来了极大方便。

目前我市已有96家企业建立了《企业能源计量管理信息系统》并上传山东省能源计量管理信息网络平

台，实现了能源计量管理网络化，有效促进和加强了企业能源计量管理。

市质监局通过开展“百家企业节能降耗计量服务活动”，在企业产生了良好效果。该局以能源计

量为重点内容，帮助山东新华制药股份有限公司健全完善能源管理体系，研发了居国内先进水平的能

源计量在线管理系统。该系统集水、电、气等能源计量在线检测、实时监控、预警报警、统计分析于

一体，为公司生产和节能降耗工作决策发挥着重要作用。2009年山东新华制药股份有限公司万元产值

能耗同比降低10%，实现节能7398吨标准煤，实现节水295万吨。该局积极跟进张店钢铁总厂淘汰落后

产能整体搬迁工程，指导企业按GB17167和企业生产工艺要求做好能源计量器具配备管理，积极实施

职工生活区水电气计量器具更新改造。去年新厂区实现节能13298吨标准煤，原生活区节约水电费220

万元，从源头上保证能源计量符合要求。

为提供精准可靠的节能降耗数据，市质监局投入670多万元建立了能源计量重点实验室，与省计

量科学研究院联合建成了山东省流量检定站淄博分站。全市新上能源计量标准11项，去年累计检定能

源计量器具43127台件。目前，全市148家省重点用能企业能源计具配备管理达到GB17167国家标准要

求。今年5月上旬，在省政府对淄博市2009年节能降耗目标责任考核中，企业能源计量管理工作受到

专家好评。