第一篇：造价面试会遇到的问题
造价面试会遇到的问题
一、1、在清单计价模式下，对甲方的预算人员有什么新的要求？
2、清单计价与定额计价有何不同，3、结算价与合同价相比，一般增加多少。
有一点可以肯定，面试的问题很少会有明确的答案，看你个人的理解了。
1.谈谈对造价行业的看法 2.谈谈对造价员的看法 3.谈谈对造价咨询公司的看法 4.你为什么希望到我公司工作？
共性问题
1、简单介绍下你自己（或者简单描述一下你自己）；
2、你为什么想要到我们公司来（什么原因离开现在的公司，你来我们公司的动机是什么）；
3、谈谈你性格的优缺点或者你的优点和缺点是什么；
4、你对今后五年有什么样的规划和展望（工作事业方面）；
5、你对公司有什么期望和要求；
6、谈谈你以往的工作业绩。专业问题
1、谈谈你对工程造价控制或成本控制的理解和思路；
2、工程造价的构成和工程量清单的计价程序；
3、工业厂房（1～4层）、小高层住宅的工程造价指数是多少；每平米建筑面积的砼、钢筋、模板和砌体的数量是多少；
4、你计算一栋一万（或10万）平米的小高层住宅全部工程量大概需要多长时间；
5、你所掌握的本地人工、材料、机械和常规施工项目价格信息（如：墙体抹灰、钢筋、模板、商品砼、地坪、大理石等）；
6、钢筋的计算规则，施工现场实际怎么布筋等；
7、什么位置、何种情况下的脚手架适用于定额内脚手架、里脚手架，或者内脚手架、里脚手架如何定义、子目如何套用；
8、楼梯模板、挑檐模板怎样计算；
9、梁柱相交处模板是否扣除；
10、门窗洞口尺寸的预留等。
二、1、请介绍一下你自己。
除基本外，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相 信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一 句“谢谢”。一般都喜欢有礼貌的求职者。造价面试会遇到的问题
一、1、在清单计价模式下，对甲方的预算人员有什么新的要求？
2、清单计价与定额计价有何不同，3、结算价与合同价相比，一般增加多少。
有一点可以肯定，面试的问题很少会有明确的答案，看你个人的理解了。
1.谈谈对造价行业的看法 2.谈谈对造价员的看法 3.谈谈对造价咨询公司的看法 4.你为什么希望到我公司工作？
共性问题
1、简单介绍下你自己（或者简单描述一下你自己）；
2、你为什么想要到我们公司来（什么原因离开现在的公司，你来我们公司的动机是什么）；
3、谈谈你性格的优缺点或者你的优点和缺点是什么；
4、你对今后五年有什么样的规划和展望（工作事业方面）；
5、你对公司有什么期望和要求；
6、谈谈你以往的工作业绩。专业问题
1、谈谈你对工程造价控制或成本控制的理解和思路；
2、工程造价的构成和工程量清单的计价程序；
3、工业厂房（1～4层）、小高层住宅的工程造价指数是多少；每平米建筑面积的砼、钢筋、模板和砌体的数量是多少；
4、你计算一栋一万（或10万）平米的小高层住宅全部工程量大概需要多长时间；
5、你所掌握的本地人工、材料、机械和常规施工项目价格信息（如：墙体抹灰、钢筋、模板、商品砼、地坪、大理石等）；
6、钢筋的计算规则，施工现场实际怎么布筋等；
7、什么位置、何种情况下的脚手架适用于定额内脚手架、里脚手架，或者内脚手架、里脚手架如何定义、子目如何套用；
8、楼梯模板、挑檐模板怎样计算；
9、梁柱相交处模板是否扣除；
10、门窗洞口尺寸的预留等。
二、1、请介绍一下你自己。
除基本外，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相 信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一 句“谢谢”。一般都喜欢有礼貌的求职者。
6.说说你对行业、技术发展趋势的看法？
对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题 的时候可以提到所了解的情况，欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。
7.就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：
“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这 个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相 信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”
造价面试会遇到的问题
2014-10-20 21:34:32| 发布人：全园园| 浏览(3982)| 评论(0)
一、1、在清单计价模式下，对甲方的预算人员有什么新的要求？
2、清单计价与定额计价有何不同，3、结算价与合同价相比，一般增加多少。
有一点可以肯定，面试的问题很少会有明确的答案，看你个人的理解了。
1.谈谈对造价行业的看法 2.谈谈对造价员的看法 3.谈谈对造价咨询公司的看法 4.你为什么希望到我公司工作？
共性问题
1、简单介绍下你自己（或者简单描述一下你自己）；
2、你为什么想要到我们公司来（什么原因离开现在的公司，你来我们公司的动机是什么）；
3、谈谈你性格的优缺点或者你的优点和缺点是什么；
4、你对今后五年有什么样的规划和展望（工作事业方面）；
5、你对公司有什么期望和要求；
6、谈谈你以往的工作业绩。专业问题
1、谈谈你对工程造价控制或成本控制的理解和思路；
2、工程造价的构成和工程量清单的计价程序；
3、工业厂房（1～4层）、小高层住宅的工程造价指数是多少；每平米建筑面积的砼、钢筋、模板和砌体的数量是多少；
4、你计算一栋一万（或10万）平米的小高层住宅全部工程量大概需要多长时间；
5、你所掌握的本地人工、材料、机械和常规施工项目价格信息（如：墙体抹灰、钢筋、模板、商品砼、地坪、大理石等）；
6、钢筋的计算规则，施工现场实际怎么布筋等；
7、什么位置、何种情况下的脚手架适用于定额内脚手架、里脚手架，或者内脚手架、里脚手架如何定义、子目如何套用；
8、楼梯模板、挑檐模板怎样计算；
9、梁柱相交处模板是否扣除；
10、门窗洞口尺寸的预留等。
二、1、请介绍一下你自己。
除基本外，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理外企才会相 信。外企很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一 句“谢谢”。一般都喜欢有礼貌的求职者。
2、在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？
这个问题招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但 是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的 科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门 课的成绩较为平衡。这个问题不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的 具体课程。
3、说说你最大的优缺点？
他们喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优 点上，突出优点的部分。一般都喜欢聪明的求职者。4.你认为你在学校属于好学生吗？
如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所有的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在 这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽 理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还 可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快 节奏和压力下工作，我在学生会组织过××活动，锻炼了我的团队合作精神和组 织能力。” 有经验的招聘者一听就会明白，外企喜欢诚实的求职者。5.说说你的家庭。
因为和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。6.说说你对行业、技术发展趋势的看法？
对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题 的时候可以提到所了解的情况，欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。
7.就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：
“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这 个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相 信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。” 你并非毕业于名牌院校？
答：比尔盖茨也未毕业于哈佛大学！
26、如果我录用你，你将怎样开展工作？ 思路：
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的
指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
32、你来我们公司最希望得到什么？ 思路：千万不要说锻炼提高之类，幼稚。
推荐答案：我最希望能尽快胜任岗位，得到领导的认可和赏识。将来，能够得到重用、提升。
1、简单介绍下你自己（或者简单描述一下你自己）；
2、对我们公司有何了解？你为什么想要到我们公司来（什么原因离开现在的公司，你来我们公司的动机是什么）；
3、谈谈你性格的优缺点或者你的优点和缺点是什么；
4、你觉得造价工程师应具备什么素质（职业道德和品行、知识水平和业务技能、综合素质、创新精神）；
5、作为造价工程师，如何与乙方和第三方很好的沟通协调（原则第一、理直气和、重沟通、强管理）
6、对于任何一个岗位工作人员，其工作首先要向（直接上级）负责。与上级意见不一致时你怎么处理。（必要解释、服从。）
4、你对今后五年有什么样的规划和展望（工作事业方面）；
5、你对公司有什么期望和要求；
6、谈谈你以往的工作业绩。
7、如果您被录用，针对本岗位工作，您准备建立哪些工作质量标准和流程？
第二篇：造价面试问题（范文模版）
共性问题
1、简单介绍下你自己（或者简单描述一下你自己）；
2、你为什么想要到我们公司来（什么原因离开现在的公司，你来我们公司的动机是什么）；
3、谈谈你性格的优缺点或者你的优点和缺点是什么；
4、你对今后五年有什么样的规划和展望（工作事业方面）；
5、你对公司有什么期望和要求；
6、谈谈你以往的工作业绩。
专业问题
1、谈谈你对工程造价控制或成本控制的理解和思路；
2、工程造价的构成和工程量清单的计价程序；
3、工业厂房（1～4层）、小高层住宅的工程造价指数是多少；每平米建筑面积的砼、钢筋、模板和砌体的数量是多少；
4、你计算一栋一万（或10万）平米的小高层住宅全部工程量大概需要多长时间；
5、你所掌握的本地人工、材料、机械和常规施工项目价格信息（如：墙体抹灰、钢筋、模板、商品砼、地坪、大理石等）；
6、钢筋的计算规则，施工现场实际怎么布筋等；
7、什么位置、何种情况下的脚手架适用于定额内脚手架、里脚手架，或者内脚手架、里脚手架如何定义、子目如何套用；
8、楼梯模板、挑檐模板怎样计算；
9、梁柱相交处模板是否扣除；
10、门窗洞口尺寸的预留等
第三篇：3d 遇到问题
一，如果3dsmax8一使用“光度学灯”死机，这么解决：
删除D:3dsMax8dlcomponents文件夹下的DlComponentList。
然后新建一文件夹，起名为【DlComponentList】。{至于这里的D:3dsMax8，只是3d的安装目录，你可以根据自己的安装目录选择}
DlComponentList是使用光度学灯的记录。
新建【DlComponentList】的目的是不让其生成这个记录文件。
二，在3d中建的正方体和平面等都有斜线，就是都是三角面的解决方法。
组合快捷键【alt+U】，再点【P】，在【首选项】对话框里，点【视口Viewports】选项卡。在最底部点【配置驱动程序Configue Driver...】，此时，1、如果是OpenGL。
在对话框中去掉【Display Wireframe Objects Using Triangle Strips使用三角面显示线框对象】。
2、如果是Direct 3D。
在对话框中去掉【Display All Triangle Edges显示所有三角形边】前面的勾。
三，3DMAX9.0渲染键后面没有下拉列表
找不到[区域]Region渲染功能,【Region渲染功能】这样调出来：
3dmax9不能【区域渲染】的解决方法：
1、在你的3DMAX9安装目录下找到Ui文件夹。找到DefaultUI.cui右键记事本打开。
2、【F3】输入Item40，查找下一个。找到
Item40=5|110|140|30104|0|19|2|1342177795|ComboBox|视图。
把这个Item40改为41然后运行max9。
3、点自定义菜单,点加载自定义UI方案,载入
defaultui.cui就OK了。
四，3d9不显示缩略图的解决方法
复制下面的这些，然后粘贴到新建的文本文档中，然后在我的电脑工具栏中点工具，文件夹选项，查看，去掉 隐藏已知文件类型的扩展名的勾选，显示出文件的后缀文件类型。将你刚才新建的文本文档的后缀.txt改为.reg然后双击就好了，你的3d9文件在缩略图下就会显示了。
Windows Registry Editor Version 5.00
[HKEY_CLASSES_ROOT.max]
@=“3dsmax”
[HKEY_CLASSES_ROOT.maxmax]
[HKEY_CLASSES_ROOT.maxmaxShellNew]
[HKEY_CLASSES_ROOT.maxOpenWithList]
[HKEY_CLASSES_ROOT.maxOpenWithList3dsmax.exe]
[HKEY_CLASSES_ROOT.maxShellEx]
[HKEY_CLASSES_ROOT.maxShellEx{BB2E617C-0920-11d1-9A0B-00C04FC2D6C1}]
@=“{9DBD2C50-62AD-11d0-B806-00C04FD706EC}”
[HKEY_CLASSES_ROOT.maxShellNew-]
“NullFile”=""
VR渲染器 3D9的一些小细节
类别:个人日记评论(0)浏览(340)2008-12-26[原创]
标签： 交流
最近经常碰到有一些新手会问起这方面的一些比较常见的问题，今天比较有空所以将这些一一列举出来，希望对广大新手们能够有所帮助。我知道的不是很多，只好是想到多少就写多少了，随时更新。
1.VR渲染器是不支持3D自带的光线跟踪阴影的，如果用了光线跟踪阴影的灯光是不会出线任何效果的。
2.VR渲染器在计算3D自带的建筑材质的时候会出错，表现为墙面会出现大量色斑，颜色不定。
3.这个问题可能是遇到最多的了，就是经常会有人在打开某个网上下载下来的模型的时候，会出现一个错误的对话框，并会自动关闭3D程序。这其实也是材质的问题，解决方法也有很多人说过，比如删除某个文件什么的，这我就不说了。我要说的是我自己的经验：出现这样问题的一般是中文版的软件，解决方法是在使用VR材质的时候不要打开在视空中显示贴图这个选项。如图：。如需打开这个选项，请进入漫反射贴图通道中打开，就行了。所以大家在导入模型时出现软件错误自动关闭的问题时一般就是因为你所要导入的模型打开了这个选项，并且你用的又是中文版的。所以你可以改过来，怎么改自己想想吧。碰到这个问题的人应该都比较有经验了，比如线框模式下就不会自动关闭，但是暗F3转化平滑高光时就会出错了，呵呵。
4。有一些人的3D不能使用光度学灯光，只要一加入光度学灯，程序就挂了，卡主不动了，其实很好解决，只要你在安装软件的时候不要安装在带有任何中文的盘符或者文件夹下。我只试过中文版的，英文版的不知道是不是这样一回事。
暂时就想到这么多，再想到我会再写上来，希望能有所帮助
第四篇：北京市教师资格证面试考试遇到问题怎么办
北京市教师证资格的面试考试是非常重要的，可以说是教师资格证考试的最后一关。那么我们在这最后一关出现了问题怎么办?
一、精神紧张及克服的办法。以下提供几种克服紧张的方法：(1)要做好充分的准备工作。预计到自己临场可能很紧张，应事先请有关教师或同学充当主试人，举办模拟面试，找出可能存在的问题与不足，增强自己克服紧张的自信心。(2)应反复告诫自己，不要将一次面试的得失看得太重要，应该明白，自己紧张，你的竞争对手也不轻松，也有可能出差错，甚至可能不如你。同等条件下，谁克服了紧张，大方、镇定、从容地回答一个提问，谁就会取得胜利。(3)不要急着回答问题。主试人问完问题后，应试人可以考虑五至十秒钟后再作回答。在回答时，要注意不可语速太快，快了容易使思维与表达脱节，快了也易表达不清。而你一旦意识到这些情况，会更紧张，结果导致面试难以取得应有的效果。所以切记，面试从头到尾，讲话不急不慢，逻辑严密，条理清楚，让人信服
二、遇到不清楚的问题及对策。有时，主试人提出的问题，应试者听后会不知怎么答，在要求再讲一遍题目后，应试人仍无法回答。这种情况，尽管不多见，但一旦发生了，你可以婉转地问主试人是否指某方面的问题。此时，重要的是态度要坦诚，不可胡乱猜测，信口开河。若果真是一点也不清楚怎么去回答，就应实事求是地告诉主试人，这个方面的知识未接触过。作为主试人他可以理解你的回答，因为世界上没有人什么都懂，况且，这样的问题该不该提出来还是个疑问呢?
三、长时间的沉默及应对的办法。面试时出现毕业半分钟左右的沉默是正常的，但有时主考人员为试验一下应试人的心理承受能力，会故意长时间地不讲话，造成长时间的沉默。许多没有经验或经验不足的应试者对此往往不知所措，惶恐不安。甚至说了一些不该说或毫无意义的话，造成自己被动。好的应对办法是利用这一时间，对你前面所讲的话题加以补充;或者也可以提出一些你个人的有关详细情况。这里顺便要提一下的是少数性格内向的毕业生在面试时只是以简单的词句(如：只回答“是”或“不是”)来回答主试人的提问，而不能对自己的情况、对某一问题的观点加以详细的阐述，这样的态度与做法，用人单位一般难以接受。相反，平时讲话滔滔不绝的毕业生，此时也应有所节制，不能让大家光听你一人讲，果真那样，效果也很差。
四、讲错了话及改正的办法。感觉自己讲错了话，这次面试肯定通不过，越发紧张，接下去的效果更差。正确的办法是，若讲错的话无关大局，无伤大雅，可以若无其事，继续专心应付每一个提问，而不必耿耿于怀，提心吊胆，不能因一个小错误而丧失了一次机会，对用人单位来说，也不会因讲错一句无关大局的话而放过一个具有真才实学的人才。若应试人说错的话容易得罪人，或比较重要，应该及时道歉，并表达出你心中本来要讲的意思。对主试人而言，他可能更欣赏你的坦诚态度和语言表达的技巧，或许你会因此而博得了好感。
2014年教师资格面试即将开始，为了让通过笔试的各位学员不留遗憾，顺利通过最后一面，为学员研发出最具保障的面试课程，助学员“一面通关，轻松拿证”!
第五篇：安装造价面试试题
安装造价工程师试题
一、高层建筑增加费，电气工程的工程超高增加费，分别在什么情况下可以计取？
二、东莞《安装工程计费程序》主要由哪几部分组成，其中社会保险费以什么作为计费基础，预算包干费以什么作为计费基础？
三、电力电缆敷设定额是按几蕊电缆考虑？五蕊电力电缆套定额时是否需乘以系数，系数为多少？
四、一个项目的电力工程（强电）一般包含哪些？计算工程量时一般从哪里开始？到哪里结束？
五、计算电线时，开关、插座处是否考虑电线预留，配电箱处电线预留如何计算？
六、20-30层普通住宅电气工程（强电），给排水工程、消防工程的经济指标？
七、谈谈你在做安装工程预算的方法。
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