综合办先进集体

第一篇：综合办先进集体

综合办主要先进事迹

2011年，？？在集团公司的正确领导下，上下团结协作，认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，落实集团公司党委行政的各项决策，实现党建目标责任状，加强生产、发展工作的管理，广泛开展思想政治工作，为生产安全和职工人身安全做好服务，开拓创新，积极进取，发挥部门职能，完成各项工作。

一、方针政策贯彻落实，党务工作全面开展

？？严格贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，认真学习“三个代表”和“科学发展观”，及时了解国家时政方针，并配合？？党支部做好创先争优和党员推优发展工作，加强工会、共青团组织作用，完成党建目标责任状的相关事项。

（一）加强政治理论学习

2011年是我们党成立90周年，是“十二五”开局之年，是合肥实现大发展大跨越的一年，是《城镇燃气管理条例》出台的一年，因此，燃气事业面临着更多的机遇和更大的挑战。为提升??及广大党员干部的政治觉悟，提高管理水平，??一年来积极组织开展政治理论学习。（1）坚持每季度组织党员干部进行一次党课学习，学习内容广泛，涉及到入党动机的端正、党章党史的细致学习、“四强”带“四优”的解读、党风廉政的树立等，党课形式丰富、效果良好，对广大党员提升自身修养起了一定作用；（2）深入学习了深入学习胡锦涛总书记在大会上的重要讲话和吴存荣书记在合肥市第十次代表大会上的讲话，对党和国家的发展有了进一步认识；（3）制订了领导班子学习制度，并严格按照制度进行学习，一年来共学习23次，发表学习文章22篇，提高了管理人员的管理水平，拓展了管理人员的管理思路。

（二）全员参与创先争优

为充分提升基层单位的战斗力，实现“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的总体要求，??认真落实集团公司关于“创先争优”的各项工作部署，成立了“创先争优”活动领导小组，制订了“创先争优”活动的实施方案，建立了党员干部“三带头”的主题活动。在综合办内部，我们深入开展创先争优相关活动，前后分别参加了集团公司“创先争优在进行”征文比赛、“党旗在心中，创争看行动”演讲比赛，并配合党支部组织开展了创先争优专题组织生活会，定期在局域网创先争优专栏里发表创先争优简报，实现了综合办人员全员参与创争的良好局面。

（三）做好党员推优发展工作

为扩大党支部力量，为党和国家吸收更多的优秀人才，??配合党支部按照“成熟一个、发展一个”的原则，做好组织发展、转正工作，严格执行“预审制”、“票决制”和“公示制”，做到“党员发展由群众推举，党员转正由群众完成”，提高了发展党员的透明度，强化了发展党员工作的监督和制约机制。

（四）广泛开展思想政治工作

首先，做好职工谈心活动。根据实际情况，制订了《??谈心制度》，领导班子成员能够按照谈心制度认真开展谈心活动，保持干部职工队伍的稳定。在职工工作调动，生病、家庭出现矛盾、工作遇到挫折等情况下，都能及时开展谈心活动，化解各种矛盾，解决职工思想上的疙瘩，保持了职工队伍的思想稳定。班子成员还经常深入一线班组与职工谈心，及时了解职工思想动态，同时把集团公司有关会议精神、人文关怀及时传送给职工，让广大职工立足岗位，安心工作。其次，做好工会工作。年初组织开展全体员工参加的娱乐活动，陶冶职工情操，活跃职工生活，做好对困难职工和军烈属慰问工作，抓好班组建设，开展5S办公场所现场管理工作，组织女职工参加集团公司开展的保龄球赛和职工体检，全员学习企业歌曲传唱企业歌曲，参加集团公司工会开展的各项活动，在每半年组织职工开展的“职工对职工小家工作满意率调查表”中发现，职工对工会工作满意度均在95%以上。

第三，支持共青团工作。组织团支部积极参与集团公司团委组织开展的各种志愿活动，??在全年四次活动中都给与大力的支持和协调。

（五）配合完成党员承诺活动

??配合党支部从指导思想、承诺内容、方法步骤、组织实施、检查考核等方面对党员公开承诺提出了具体要求，在摸清党员思想状况及群众意愿的基础上，结合??的工作实际，有针对性地制定了??《党支部承诺》和《??党员承诺考核制度》。??党员干部率先完成考核内容，做到工作中增加自身的实践能力，在工作中提高自己的工作技能和工作效率，起到表率作用。

二、上下团结协作，共同完成部门职责

??是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，??/总是不分事情大小，按照《??工作标准》，细心的完成各项任务，在一年内完成以下工作：（1）做好文件收发工作，发挥交通枢纽作用。??重要工作之一就是做好文件收发工作，及时进行上传下达，发挥上级领导与基层员工之间的信息枢纽作用。2011年，??共收文44篇，发文15篇。（2）档案管理规范，资料及时收集归档。??有档案员一名，负责日常资料的及时归档，做到文件资料有序，查找方便快捷。（3）做好会议服务工作，记录签到完善。每次会议均做到签到及时，记录完整，纪要有序，并做好会场布置和会议服务工作。（4）通过宣传报道形式，宣传??工作。随着网络的建立，信息共享得以方便快捷，??充分利用局域网，随时发表宣传报道，不仅起到公司事务的公开作用，还对外宣传了储配公司勤劳、奋发、向上的职工队伍。（5）做好对外招待工作，完成招待费用控制。??是集团公司唯一一个生产性部门，是全是供气的源头部门，??在2011年内严格按照程序做好参观招待活动，完成招待费用的控制。

三、配合行政，完成安全服务工作

??作为高危部门，安全工作成为了我们必须长期坚持的工作，做好安全工作已成为我们日常工作的硬性规定。为确保人员、设备等方面的安全，??配合行政及安技科做好安全工作。

（一）签订责任书，明确责任人。年初，??与各部门签订《安全生产、综合目标管理责任书》和《安全、消防目标责任书》，明确各级安全管理责任和责任人。??负责责任书的检查考核，强化了各部门对安全意识。

（二）学习白国周班组，提高安全管理经验。??组织学习白国周班组安全管理经验，认真落实“一法三卡”，在每个班配备一位安全员，佩戴安全袖标上岗，负责督查检查安全隐患，有效地在第一线为??的安全工作增加了一道安全防线。

（三）按期组织开展安全生产例会。??各站点之间较为分散，??每月召开一次安全生产工作例会，使各站点之间互通有无，借鉴优点，摒弃缺点。

（四）购买防暑降温用品。??负责在热天购买绿豆等防暑降温用品，提醒职工避开高温作业，做到“以人为本”。

（五）组织岗位知识考试，促进职工学习在编写、推进《岗位操作手册》过程中，??也积极参与其中，并出考卷组织职工进行《岗位操作手册》的考试，提高了大家对此项工作的重视。

??在集团公司的领导和??职工的大力支持下，顺利完成了2011年工作任务。我们坚信在今年工作的经验基础上，明年的工作会做的更加顺利。

第二篇：综合办先进集体汇报材料

综合办先进集体汇报材料

尊敬的各位领导、各位同事：

今年，我们部门经大家集中推选、评议荣获二、三线先进集体，非常荣幸。当然荣誊属于集体，我作为代表在这里发言，也非常自豪。

综合办，顾名思义，是一个综合性的部门，包括办公室、安保科、安全科、食堂，共计39人，所以这个荣誊，是部门所有人员共同努力的结果，也是公司兄弟部门承让、抬爱的结果。在这里，我代表部门向各位同事、各兄弟部门表示诚挚的谢意。

过去一年中，综合办在公司领导正确的领导下做了一些工作，当然也是我们份内之事。把份内之事做好，把自已该干的工作做好，群众的眼睛是雪亮的，有努力，就会有成绩，有耕耘，就会有收获，最终就能得到大家的认可。综合办的工作大家公认是比较繁琐的，为生产一线服务、为公司领导汇总各种企业信息、也为全体员工生活起居饮食服务，也为企业与外部行政工作做好衔接和铺垫。琐碎是必然的，然而事情琐碎不能降低工作质量，任务不能打折扣。人员紧张就身兼数职，事情紧急就加班加点。我作为部门领导，对大家要求比较严格，有时虽然不理解，大家也能够顾全大局，受点委屈，创造条件争取去完成。我非常感谢本部门的所有成员，是大家的支持，是大家的共同努力，泪水加汗水，争取来的荣誊，在此我也对部门所有成员表示诚挚的感谢。

各部门的成绩也是有目共睹，食堂365天如一日，按时按点给大家供应就餐，而且从善如流，根据大家的提议尽可能地改善伙食，增加花色品种；安保科承担门卫、保卫、防火防盗，24小时连轴运转，为生产一线保驾护航；安全科秉承居安思危、防患未然的理念为生产安全开展培训、安全考试、安全巡视、隐患排查治理等，避免事故给员工造成人身伤害，避免给企业造成财产损失；办公室承上启下，联接内外工作，为企业正常运营完善环保手续、消防手续、质检手续、为员工办理养老、医疗保险、劳动合同，为企业内部行政，管理后勤、办公仓库、管理宿舍、新员工招聘、考勤、饭卡充值等繁琐事项。

千言万语、千头万绪，在新年到来之际，再次感谢大家一年的辛苦，感谢大家一年的付出。荣誊属于过去，在新的一年里，希望大家再接再厉，工作水平再上新台阶，工作能力再上一层楼，工作成绩再创新辉煌。

第三篇：综合办工作计划

一、工作目标：

认真贯彻全国职业教育工作会议精神，坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位，进一步增强市场意识，积极开拓用人市场，拓宽校企合作模式，着力打造品牌专业。

二、工作重点：

1．加强示范专业内涵建设，增强示范专业的辐射作用。

2．加强古籍修复专业建设，建立古籍修复专业实训基地，组织“中埃古籍修复教育论坛。

3．积极拓宽校企合作模式，与圣迪奥时装有限公司等联合办学。

4．加强就业市场的开拓，做好03级毕业生就业推荐及04级中专、02级高职学生实习安排工作。

5．加强招生基地学校的开发工作，做好2006年招生工作，力争完成招生计划。

6．做好专业教师去用人单位学习和培训工作。

三、主要工作措施：

（一）、以示范专业为龙头，加强专业内涵建设，增强示范专业的辐射作用。

1．深入进行市场调研，进一步调整课程结构，根据市场需求，确定培养目标。

2．根据专业发展需要及人才培养规格，对课程结构和教学内容广度和深度进行进一步论证、整合，调整部分课程，对专业核心课程增加课时量，提高人才的培养质量。

3．进一步加强专业课教学的实践性教学环节，理论密切联系实际。

4．加强师资队伍与双师型教师队伍的建设，制定切实可行的教师培养计划和方案，做好新教师的帮带工作，实施学校教师培养“一三五”工程，加强专业课教师双师型队伍的培养，把素质好的优秀教师送到企业和高校学习和培训，提高教师的技能水平，建立一支结构合理，以专职教师为主兼职教师为辅的教师队伍。

5．进一步加强古籍修复专业建设，在市场调研的基础上，加大校内实训基地的设备投入，对古籍修复专业实验、实训设备项目进行进一步论证，建立古籍修复实训基地，为专业课教学提供保障。

（二）、进一步拓宽校企合作模式，开辟社会服务渠道，促进专业的发展。

1．积极加强外联，争取上级教育主管部门和行业部门的支持，组织“中埃古籍修复教育论坛”，进一步扩大影响，开拓为外地提供古籍修复市场，为社会提供服务。

2．进一步拓宽校企合作模式，利用学校的办学品牌，与圣迪奥时装有限公司等联合办学，推进专业建设，提升学校的办学层次。

(三)、积极开拓就业市场，做好实习、就业推荐工作。

1．做好03级151名毕业学生的毕业推荐工作。

2．安排好02高职保险、02高职商贸、04电商、04商旅、04电美225名学生的实习推荐工作。

3．努力开发图文修复专业市场，利用多种途径做好毕业生就业推荐工作。

4．进一步加强实习管理工作，使实习管理工作制度化、程序化、规范化。

5．配合招生就业办开展《就业指导工作密切与企业联系的方法与途径的探索》课题研究工作。

（四）、加强招生基地学校的开发工作，做好06年招生工作，完成招生计划。

1．制定招生工作计划有的放矢，重点开发招生基地学校。

2．利用网络资源，加大宣传力度。

3．发动教师和学生积极投入招生宣传工作中，做好初中毕业生的信息收集工作。

四、具体工作安排

1．元月份启动06年招生工作，确定各专业招生人数。

2．元月份联系各专业外聘教师。

3．2月份做好开学各项准备工作，保证外聘教师到位。

4．2月份与圣迪奥时装有限公司磋商“圣迪奥店长班”联合办学事宜。

5．2月份确定各专业招生名称及招生计划，着手设计招生宣传册及宣传板。

6．2月份确定顾昊及刘春娣老师下企业培训单位，下发任务书。

7．2月份确定古籍修复实训基地设备采购清单，做好古籍修复专业实训设备的购置工作，建设古籍修复实训基地。

8．3月份召开古籍修复专业专家指导委员会。

9．3月份筹备组织“中埃古籍修复教育论坛”。

10．3月份全面招生工作启动，延续至6月份。

11．4月下旬04电脑美术设计专业学生外出写生，并举办写生汇报展。

12．4－5月，04级各专业参加南京市技能考核。

13．4月份完成06级各专业教学计划。

14．5月份举办专业技能竞赛。

15．5月份邀请用人单位人事部领导来校做《企业需要什么样的员工》报告会。

16．6月份召开04级中专实习生用人招聘会。

17．6月初召开02级高职专业用人招聘会。

18．6月份召开电脑美术设计专业专家指导委员全年会。

19．6月份确定下学期各专业开设学科，联系外聘教师。

20．7月份召开03级毕业典礼。

21．7月份安排暑假专业教师下企业调研锻炼。

22．10月下旬05级电美专业外出写生。

第四篇：2017综合办工作总结

……综合办工作总结

2017年，是……集团创新转型发展道路上重要的一年。在以……董事长为首的集团主要领导带领下，……地产取得优异成绩，……项目也取得重大进展。综合办作为公司运行的后勤保障部门，发挥公司“团结协作、开拓创新”精神，不断创新，转变工作理念，探索有效的工作方式，达成满意的结果，力争把报建、行政、后勤等服务工作做得更好。一年来，综合办在公司主要领导的指导下，得到各部门的大力支持配合，通过全部门人员的辛勤努力，工作取得较好的成绩。现把2017年工作总结及2018年工作计划汇报如下：

一、2017年工作总结

（一）报建工作。

今年……两个项目已进入竣工验收初步阶段。根据公司的开发计划合理安排报建工作，主动联系各审批部门建立良好的关系，争取在最短的时间内得到审批，不影响公司的工程计划。今年完成的主要报建工作有：

（1）……总平图调整。现总平图调整已进入公示阶段，公示后即可进入方案及施工图的变更，后续跟进一系列的竣工验收工作。

（2）完成……夜景灯光及方案变更的报批工作。

（3）……B区第一期机械停车位缓建相关工作的协调与办理。（4）……17#楼施工证及预售证的办理。（5）……7、8、13、21#楼规划核实的办理。

（二）行政事务管理。在企业现代化管理当中，行政管理属于非常关键的一个组成部分，其有助于企业市场竞争优势的增强，从而促进企业的稳定和健康发展。2017年，为保证工作有序有效的开展，综合办对各项行政事务工作提出明确的工作要求。会议管理强调会前准备、会中服务、会后纪要撰写；公章管理强调专人保管、严格审查、登记备案；车辆管理强调维护及时、调配得当、严格管控；日常办公用品强调以节约、调配、循环利用为主，采购为辅；安全保卫工作强调要求“有礼仪、有检查、有保障”。经不完全统计，2017年全年完成 47次公司周例会、高管会、专题会会议管理，核发公司正式文件19份，完成日常文书转办并跟进10份，完成拟定并发布各类微信通知160余次，顺利完成了公司指令精神上传下达任务；各类公司资质办理、年检、股权变更、注销等10余次；保障用章安全，确保每次用章准确度100%；各部门电脑、打印机等维修维护60多次；全年车辆维护约 26 次，因公派车约170次，圆满完成公司车辆保障任务。

（三）企业文化建设。

持续加强企业文化建设，企业文化建设是公司软实力的重要体现。按照领导审核通过的2017企业文化建设计划积极开展工作，把企业文化建设与员工活动、学习培训紧密结合起来，在活动中体会，在学习培训中灌输，不断创新，注重工作效果。纵观全年，成功组织举办了2017年新春团拜会、三八节员工集体活动、……集团手机摄影大赛、公司2017旅游活动、……启迪气排球友谊赛、公司周四全员文体活动，活跃了企业内部气氛，增强了员工企业归属感，提升了企业凝聚力，得到了领导和同事的好评；组织参加柳太社区气排球比赛，加强与友邻单位联系，树立企业外部形象；配合人力资源部成功举办了三期公司内部全员培训，取得良好的效果；设计完成了…………21楼企业宣传板报和2017年八一节主题活动方案，因条件不成熟未能如期实施。

（四）加强企业制度建设。制度化管理模式是成熟企业应采取的管理模式。2017年，综合办完成整理汇编行政管理制度，编订完成综合办工作手册，新制定了《OA办公系统使用管理规定》、《……采购管理制度》、《……工作服管理规定》，均已提交公司领导审批中，工作持续跟进中。

（五）集团VI设计工作。为树立企业外在形象，统一企业内部文化标识，2017年5月开展此项工作。通过恒辉销售代理公司与南宁76公司沟通协调，跟进工作进度等。历经半年多，五次书面反馈意见，六易其稿，现今集团logo已经确定，部分物件设计已基本完成，名片和宣传册持续跟进修改中。

（六）信息化建设。

不断加强公司信息化建设，逐步向现代化企业迈进。一是不断完善企业OA办公系统。OA系统已于2017年5月正式上线，启用工作流程、企业通知公告、知识案例、企业文化、工作总结等应用板块，并先后进行三次流程征集完善、企业文化板块修订完善工作，目前基本能够正常运行，为企业服务。二是微信公众号启用。完成了前期注册申请、认证，后期维护更新等工作。2017年，先后更新发布10篇各类文章报道，当前拥有92个关注用户。但是，问题也是存在的，因尚未支付尾款，OA系统未取得永久授权，需每年进行授权申请，影响正常办公等。综合办下一步会对OA系统进行系统性的评估，在确保所有程序能正常运行使用的情况下结清余款，不影响公司的正常办公。在新的一年，希望公司领导能够给予更大的支持，对……的信息化建设给予更多的意见以及批示。

（七）积极配合财务部门做好各项现金支取、转帐、开户、销户、融资等财务工作，认真严格按照公司各项规章制度审核各种报帐项目及金额，做好登记，做好资金监管使用工作。

（八）后勤服务工作

后勤服务是综合办的基本工作职能，也是保障公司平稳有序运行的基础性工作之一，也是一个单位的“门面”和“窗口”。为了保证后勤服务工作的质量，综合办对各项后勤工作提出明确的工作要求。后勤接待工作强调要求“及时、有序、到位”，注重细节；采购工作要求手续齐全、从严控制、适度为准；仓库管理要求账目清楚、循环利用。经不完全统计，全年后勤各种加班、接待约170次，平均每月接待约14次，较好地为公司发展贡献力量。

（九）档案资料管理。

2017年，综合办着重加强公司档案资料管理。一是强调档案资料的接收、使用管理，要求必须资料准确，手续完善，登记备案。二是加强资料的保管存档，要求重要资料必须归类扫描存档。三是对加强档案管理员的管理，外送培训提高业务能力。据不完全统计，2017接收资料文件500余份，接收合同文件400余份，文件资料录入登记归档率达100%；全年出借各类证照150次，及时归还率100%，合同、图纸出借120次，及时归还率98%。较好的完成全年档案资料管理工作，有力地配合相关部门开展工作。

（十）做好董事长、总经理办公室重大活动事项工作。做好董事长、总经 理办公室重大活动事项工作。开展董事长柳州市工商联换届选举工作、非公经济人士资料填报等工作，全年填写各类资料报表25份，较好地完成了工作任务；联系董事长清华大学学习事宜；负责总经理参加柳州市青年商会申请入会资料整理等工作。……董事长成功当选新一届柳州市工商联副主席、……总经理成功加入柳州市青年商会。

二、存在的问题及解决措施。

（一）资产管理需进一步加强。2017年对公司资产进行了排点入册，并规范了采购、入库、签领等一系列手续，但在管理过程中仍出现了管理漏洞，2018年加强资产登记管理，细化流程。

（二）安全保卫工作有待加强。内发生领导快递丢失、业务单位人员闹事现象。2018年加强保安把关工作，并要求接待人员注意盘问引导，杜绝闹事人员及无关人等进入公司办公区域。

（三）21楼会所管理需进一步加强。会所是接待场所，对于会所的卫生、植物养护，用品的登记造册管理等细致的管理有待进一步改进和解决，对于会所人员的素质培训也要加强。

三、2018年工作计划。

1、年会工作。积极筹划2018年年会，要求丰富内容，有创新，注重细节，争取举办一次圆满的年会。

2、制定2018年综合办工作手册。为强化综合办各岗位工作，明确各岗位职责权限责任，计划制定综合办2018年工作手册，内容包括企业文化纲要、部门架构职责、部门各岗位职责要求等。

3、加强信息化管理，完善OA系统，强化微信公众号管理。

4、强化企业文化建设。着重布置……企业文化氛围。

5、加强人才培养。人才是企业立足之本，加强人才培养是企业领导的工作内容之一。加强本部门人员的专业知识及专业技能的培养，经培养后能够独立完成基本工作。

综合办 2018年1月8日

第五篇：综合办心得体会

心得体会

在综合办两周的实习就要结束了，我在这里学习到了新的知识和经验。对煤矿的工作也有了进一步的认识，煤矿不仅仅就是安全生产，同时还要有综合的服务以及后勤的保证。煤矿要以这些默默无闻的工作为依托，才能够做到安全生产。两周的时间是那么的很漫长，但又是如此的短暂。漫长是因为我每一天都会在工作中学习到新的知识，接触新的事物，我每天都有很多的新的体会，新的想法，所以每天过的都十分充实和快乐；短暂是因为我发现在综合办我还有很多东西没有来得及去学习，而我就要离开这个岗位了。

在这里我学习到了很多，从无知到认知，到深入了解，渐渐的我喜欢上这个全新的工作，让我深刻的体会到实习的过程是最美的，在整个实习过程中，充实自己，丰富自己。从最简单的写加油单、输入数据、核对、打印等等，再到写一些工作计划、总结什么的。写的肯定不是很好了，但学习了很多东西，也渐渐的了解了公司的一些情况，熟悉了部分工作的流程。我也知道，我现在是见习阶段，学习是第一重要的。部门领导杜伟伟对我的工作给予了很大的鼓励，同时还给我传授了很多工作经验和技巧，还有一些建议。我相信在以后的工作中我会把这份工作越做越好的。

在这段时间里我也发现自己还有很多不足，和老同志还差得很远很远。今后我会虚心地向他们学习，汲取他们身上宝贵的工作经验，将自己武装的可以独当一面。并且联系自身的优势，将自己的作用发挥到最大化。

“千里之行，始于足下”。这半个月的短暂而又充实的实习，我认为对我走向工作岗位起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。

今后无论在什么岗位，我都会认真努力地去学习，勤勤恳恳地工作。在以后的工作学习中不断要求自己，完善自己，让自己做的更好。将自己的作用发挥到最大化，为将二矿奉献出自己的力量。与将二矿共同进步，共同成长。

李保江

2012-08-04