第一篇：柳林镇残疾人乔必正先进材料
残疾人创业带头人
——乔必正先进事迹材料
乔必正，男，汉族，1951年出生，是徽县柳林镇庙坪村王坪社一名普普通通的农民，从1991年开始，他利用庙坪村得天独厚的自然条件发展蚕桑养殖，几十年如一日，虽然经历了无数次的失败和挫折，终于被他探索出了一条科技养蚕的路子，2011年亩纯收入达到了5000元。经过多年来的发展和不懈努力，乔必正富了，生活条件也改善了，但他不忘和他同样身体残疾和贫困的父老乡亲，在他的辐射带动下，庙坪、柳庄等村社先后发展蚕桑养殖户22户，其中残疾人3户，发展桑园200亩，每年的收入都在50万元左右，乔必正也多次被评为先进个人，2009年他还被省残联评为全省的残疾人劳动模范。
大自然有阳光的日子，也有阴云送雨的时刻；人世间，有幸运的人们，也有不幸者的遗憾。但是，时光是永恒的，奋斗、拼搏、收获成功的喜悦是生命的共性，也是永恒。
乔必正出生于一个农民家庭，全家过着面朝黄土背朝天的生活。3岁时，一场大火夺取了他的右手，同时也吞噬了他童年和少年的欢乐。看着儿时的玩伴们自如的玩耍，他总是情不自禁的留下了眼泪。更让他难以忍受的是伙伴们“一只手……一只手”的叫骂声。回到家后他问父亲自己为什么一只手，父亲却说了句让他无法理解的话：“这都是命啊！”面对这个残酷的实事，他无言以对，只有在煎熬中成长。慢慢的他明白了一个道理：人必须承认实事、接受实事。要有不屈的意志和坚强的性格，只有这样才能闯出一条属于自己的人生道路。
由于身体残疾，他不能像正常人那样从事农业种植，1982年时，乔必正就开始寻找适合自己发展的致富路，他经常听广播看报纸，先后发展过蔬菜种植、果园、中药材等等，但都由于自然条件等一些因素的制约而失败了，但老乔是个不服输的人，终于在1991年的一天他无意中听广播得知蚕桑养殖市场前景很大，而且适合在他们村发展，乔必正就开始摸索蚕桑养殖这条致富路了。万事开头难，面对这份正常人做起来都有困难的工作，他做起来就更有困难了。他想过退缩，有过挣扎，但是每当他想到那些对他充满希望的眼神，他便咬咬牙挺过去了。他知道，没有人可以帮他，除了自己。父母会老，他要学会自力更生。
在他的不懈努力与刻苦钻研下，正常人一年才能学会的技术他只用了6个月就学会了。但是创业之初的艰辛也是难以想象的。没有钱，向亲戚朋友借了个遍，尝遍了人间冷暖。那时候，支撑他干下去的就是父母和子女的期望。他想：不为自己，也为父母和孩子，不能再让他们为自己操劳了。刚开始时，为了栽植桑园，建蚕室，他一干就是一整天，手上、肩膀都磨出了血泡，这些他都硬是挺了过去。凭着他的苦干和实干，终于在他发展蚕桑养殖的第一年就获得了丰硕的回报，他栽植的1亩桑园为他带来了3000元的纯收入。老乔深深的知道致富创业难，残疾人创业更难，致富不忘身边人，特别是和他一样残疾的乡亲，他无偿的提供技术服务，资金不足，他拿自己的钱垫着，硬是带动了3户残疾人和周边17户群众发展科技蚕桑产业。
天有不测风云。“5.12“地震损坏了他和许多养殖户的蚕室，2010年8月12日，百年不遇的特大洪水，更是使庙坪村200余亩桑园仅剩了50余亩，许多养殖户都放弃了，也有人劝乔必正放弃这一产业，但他笑着说：“虽然我只有一只手，但我一定能重新建起蚕室，栽植更多的桑园，现在政府已经为我们村修好了河堤我还有什么怕的呢”
正是凭着他这种实干、苦干的精神，他赢得了群众的信赖，并逐渐被别人认可……一个人的命运是由自己掌握的，特别是残疾人，要用超出常人十倍百倍的努力去实践着这个真理，有志者事竟成。
乔必正是一个身残志坚的人，他的事迹教会了我们人要有自强、自立、奋发向上的精神，在党和政府的关爱和扶持下，残疾人一定会奔上自己的星光大道。
第二篇：镇人民政府残疾人工作先进材料
“十一五”残疾人工作先进单位材料
XX区XX镇人民政府
XX镇残疾人工作在区委、区政府的正确领导下，在市、区残联的精心指导支持下，紧密结合我镇实际情况，全面贯彻十七大精神，大力发扬人道主义精神，发展残疾人事业，切实做好残疾人扶贫、康复、教育、就业、基层组织规范化建设等重点工作，改善残疾人生活状况，优化残疾人工作环境，推动了我镇残疾人事业得到了快速的发展。
一、XX镇残疾人基本情况
XX镇位于XX市XX区西南部，XXXX山脉南端东麓，XX大峡谷末端，东与XX镇、XX乡相临，南与XX县接壤，西面是世界闻名的高黎贡山，北与XX乡相连，镇政府所在地距XX城区XX公里，镇域东西宽XX公里，南北长XX公里，国土总面积XX平方公里，是一个多民族聚居的少数民族乡镇，居住着汉、XX、XX、XX、XX、XX等多种民族。全镇辖XX个行政村，XX个自然村，XX个村民小组。共有XX户XX人，现有残疾人XX人，占总人口的XX％，其中肢体残疾XX人，视力残疾XX人，听力言语残疾XX人，智力残疾XX人，精神残疾XX人，多重残疾XX人。
二、“十一五”残疾人工作开展情况
（一）高度重视，健全组织
按照加强组织建设，充实领导班子，稳定工作队伍，提高干部素质的要求，经镇党委政府研究决定，成立了由政府镇长任组长、分管领导任副组长，成员包括残联、民政、卫生、妇联、劳动保障等相关部门负责的残疾人工作领导小组，具体负责全镇残疾人工作的组织开展和落实。配备了残联专干，落实了办公地点，初步实现了镇残联“有专职干部、有办公场所、有服务载体、有联系网络”。
（二）精心组织，构建和谐
残疾人劳动就业和社会保障工作是镇党委、政府提出的民生工程之一，今年以来我们广泛开展技能培训，提高残疾人就业竞争能力。与市场需求相结合，积极与劳动服务部门、就业机构和用人单位协调，安置残疾人就业再就业。积极配合残联，组织残疾人参加按摩、美容美发、养鸡等各种职业技能培训，培训各类残疾人XX人，通过采取适合残疾人本身条件及能力的劳动技术和职业技能训练，使他们至少掌握了一项实用技术，尽可能的为他们参与社会，实现劳动就业创造条件，最终使他们成为自食其力的劳动者。采取措施帮助残疾人参加城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗，积极实施医疗救助，确保贫困残疾人病有所医，为我镇XX名残疾人参加新型农村合作医疗补助共XX万元，解决了广大残疾朋友看病难，看病贵等问题。通过扶持就业政策的落实，构建“平安和谐XX”。
（三）积极协调，做好康复服务
提高残疾人的康复保健水平是我们全年的中心工作，镇党委、政府对此项工作高度重视，制定了工作计划，完善精神病防治工作机制，对重型精神病患者开展社会化、综合性、开放性的精神残疾康复服务；继续实施贫困精神病患者医疗救助。认真开展“视觉第一中国行动”，在卫生部门的协助配合下，深入XX镇对XX名眼疾患者进行白内障手术适应性筛查，确诊白内障患者XX例，成熟可实施复明手术的有XX例；加强部门合作和工作衔接，普及康复知识，提高残疾人自我康复意识和全社会残疾预防意识，把残疾人康复保健工作推向一个新阶段。
（四）加强宣传，开展文体教育
广泛开展适应残疾人身心健康的文化活动，满足残疾人精神文化需求，促进残疾人融入公共文化生活；进一步增强对残疾人体育事业的关心和支持，对有培养前途的残疾青少年运动员在训练场地、器材、教练指导等方面给予支持，提供帮助。增强残疾人融入社会、参与社会的能力，丰富残疾人文化生活。利用“助残日”、“爱眼日”、“爱耳日”，组织开展了形式多样的文体活动。
（五）制度保障，狠抓落实
1.残疾人信访法律维权工作落到实处
为了做好残疾人维权工作，我们坚持“上为政府分忧、下为残疾人解愁”的理念，对残疾人反映的问题，分门别类，认真登记，建立档案，依法处理，对每个案件都进行了认真处理，做到了“事事有回声，件件有落实”。
2.认真落实残疾人社会保障制度。
残疾人作为社会不可分割的一个特殊群体，最需要得到政府以及社会的关心和帮助，XX镇十分重视对残疾人的扶贫解困，将此项工作纳入了政府的工作计划，统筹安排，同步实施，目前已将XX名无劳动能力或无收入来源非贫困残疾人纳入“低保”范围，使他们的基本生活得到保障。春节期间，走访慰问贫困残疾人XX户，累计发放慰问款XX万元，发放残疾人危房改造彩票公益金XX万元。
(六)热心工作，积极上报
扶残济困是中华民族的传统美德，是全社会的共同责任，XX镇残联结合实际，充分发挥基层残联组织的作用，倡导“播洒爱心、无私奉献、风气正、作风实、标准高、创最佳”的残联精神，残疾人工作目标明确、任务清楚、方法得当、效果显著，各项工作都开展的扎实有序，各种材料、表册都按时、按质、按量的上报。
我们坚信，在区委、区政府的正确领导下，在上级残联的大力帮助指导下，在社会各界的帮助支持关心下，我们将以更加饱满的工作热情，进一步加大扶残助残的工作力度，重点突破，整体推进，脚踏实地、开拓创新，以发展为主线，以创新为动力，以优化残疾人生存环境改善残疾人生活质量、提高残疾人社会地位为目标，抢抓机遇，干事创业，精心开拓XX残疾人工作新局面，使全镇残疾人事业得到了健康、快速的发展。
XX区XX镇人民政府 二o一一年八月四日
第三篇：柳林镇科技工作总结
柳林镇科技工作总结
柳林镇科技工作在县科技局的领导关心、指导下，在镇党委、政府高度重视和正确领导下，认真落实“经济建设必须靠科学技术，科学技术必须面向经济建设”的重要思想，在工作和学习中深刻认识到“科学技术是第一生产力”，没有科学进步，就没有社会进步。在工作中重点以扩大科技应用为出发点，以提高农民科技素质为突破口，以产业结构调整为途径，以发展经济有利于农民增产增收为目的。齐抓共管，团结一致，与时俱进，推动了全镇各项事业的健康发展。在全镇干部群众的共同努力下，取得了良好的成绩，为全镇经济健康、持续、快速的发展起到了有力的推动作用。主要做了以下几方面的工作：
一、高度重视，加强领导。
我镇今年年初成立了专业科技工作领导组，组长由镇长亲自担任，副组长由镇政府主要副职担任，成员吸收了农业、林业、畜牧、统计等部门工作人员，组成了有8人组成的专业科技领导组。各村相应成立了专抓机构，配备了以科技副村长负责的主管人员、分管人员。镇党委多次专题研究、布署科技工作，制定了工作计划和措施，主要领导科技意识普遍提高，对科技工作高度重视并提高了一定高度。
二、狠抓落实、强化培训。
我镇高度重视科技宣传工作，加大力度、狠抓落实，收到了良好的效果，通过科技下乡、科技赶集、制作标语、举办讲座等多种行之有效的方法进行宣传科技，普及种植、养殖和加工方面的实用知识，各村都订有科技报，组织外出学习参观，加强科技宣传工作，营造了学科技、用科技、科技致富的良好氛围和社会环境。全年各种培训次数累计30余次，参加培训人数达2000余人，培训内容涉及蔬菜种植，水稻田间管理，牲猪
养殖技术，病虫害防治，计算机信息技术，信息搜集与发布等方面，取得了一定的效果。
三、提高了科普文明建设。
全镇科普文明户达100余户，科技示范户200余户，100余人取得了绿色证书，100余人取得了农民技术职称，农广校毕业生达到300余人，每年参加各种学习培训参观等活动人数达3000余人次。农民科技素质明显提高，推动了科学技术的应用推广。
四、完善了科技服务组织，加强了农村信息化建设。
1、我们成立了“柳林镇农科信息交流协会”，吸收了各村的科技情报信息员、运输大户、种植大户、养殖大户为会员，召开例会，业务范围涉及科技推广、科技服务、信息交流业务培训，更好地为农民兄弟提供了服务。
2、完善了“镇农业技术推广站”的组织建设，召开了专门会议，明确了领导、成员及其分工，制定了工作制度、工作职责。
3、今年我镇还专门设立了科普培训室，下设培训基地5个，试验示范基地3个，全镇19个行政村全部配齐科技副村长，各村都有自己的农民技术学校，成立农资服务联系点3个。为全镇19个行政村和1个居委会都建立了远程教育站点，并接通了宽带，让电脑真正为科技工作服务，较好地促进了科技工作的发展。
五、组织实施了一批科技计划，推广了一批农业实用技术，引进了新产品安家落户。
今年我们把各村村长定为科技情报信息员，对各村农副产品、林业、畜牧等信息，比如供、求、防、治等农民所需收集起来，有针对性的解决农民实际存在的问题。利用远程教育推
广了蔬菜种植、水稻田间管理，病虫害防治等一批农业科技实用技术，引进了金银花栽培技术，在崔庄村、三里屯建立了金银花、黄桃种植基地，两个项目的发展态势良好。
六、为企业进行信息服务。
我们利用镇政府网站对辖区内各企业的基本情况在网上进行宣传，对各企业的产品信息进行发布。
七、科技推动龙头企业的发展。
全镇全年扩规技改项目6项，有山东齐鲁轴承技改扩规占地10亩，投资800万元，建成后将大规模提升该公司产品质量和效益。其它项目聊城雨洁环卫项目及柳林轴承二期技改等项目的实施进一步推动了城乡经济的发展。
八、调动各级科技工作人员的积极性，组织管理好科技工作人员。
全镇科技工作能否全面活跃起来，关键在于能否激发了镇村两级科技干部的工作热情，镇党委、政府把科技工作列入全镇双文明考核的内容中，以引起各村干部对科技工作的重视，要求象重视计生工作一样重视科技，象对待教育工作一样对待科技投入。我们科技办还对各村科技干部建立了工作制度，学习制度和例会制度，并进行综合考核。在技术宣传培训、新技术引进试验示范、重视工作落实、服务职能及效果四大方面重点考核。根据各村具体情况进行细化、量化，责任到人，落实时间、地点，实行百分考核，极大的激发了广大科技人员的敬业精神，提高了科技工作的进展，保证了质量。
九、多渠道筹资，努力动员各方加大对科技的投入。为了保证和满足科技活动经费需要，保证重点工程顺利实施，我们在扩大科技投资上的指导思想是：“争取上级部门多补、镇村两级全力支持，优惠吸引客商投入，盘活民间闲散资
金。”今年全镇各村在科技投入上普遍加大，无论是学习资料购置上，还是聘请专家讲课上，组织外出参观学习上都全力以赴得到镇、村两级的支持。并得以资金的保证。
一年来，我镇的科技工作在县科局的关心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，开拓进取，与时俱进取得了一定成绩，但离局领导的要求还有一定差距，我们有信心在总结以往经验的基础上，奋发进取，在以后的工作中取得了更好成绩。
第四篇：法律援助残疾人先进材料
残疾人法律援助工作个人材料
詹田均同志于2006年开始从事法律援助工作，自始与残疾人这一弱势群体结下了不解的情缘。他凭着强烈的事业心和工作责任感，怀着对困难群众，特别是被贫穷的锁链羁绊着的那些贫穷残疾人的一片诚心、爱心和热心，竭尽工作，为铅山县法律援助工作添砖加瓦。是他让残疾人平等的站在法律面前，困难残疾人，特别是诉讼中的困难残疾人，他们更需要一份关怀、更需要一份帮助，是他让党的法律援助好政策温暖每一个残疾人家庭，让他们感受到社会主义大家庭的温暖、感受到“法律面前人人平等”。
2006据统计，铅山县共有人口423,129万，其中贫困人口为18,822人，残疾人数为19,430人，贫困人口与残疾人等困难群体占总人口约为9.04%。他通过对铅山县法律援助现状数据分析后认为，为让残疾人更好的得到法律援助的实惠，建立铅山县残疾人法律援助工作站是一项迫在眉睫的工作。他作为铅山县法律援助中心主任义不容辞地投身到法律援助工作站的筹建中去，经县残联与县司法局同意，铅山县残疾人法律援助工作站于2007年挂牌成立。工作站的建立，一方面让法律援助工作的触角延伸到更广泛的空间，促进了法律援助向深度和广度发展，另一方面也更好的为残疾人提供法律帮助展现了平台，让残疾人有了法律援助服务的避风港。
智残、精神残、肢体残、视力残„„面对一双双渴望得到法 1 律援助面孔，他冒严寒、酷暑奔波在田野之间调查取证、他无私无畏竭力在法庭之上代理辩护，他没有因为律师这一较好收入的职业，而放弃对残疾人法律援助的服务，对残疾人做到“应援尽援”。自从踏入法律援助工作以来，他共办理法律援助案件数41件，其中残疾人类案件18件，占总数的43.9%，切实为受援群众、受援残疾人提供符合标准的法律援助服务。2006年11月，县新滩乡九狮村村民刘某，作为装载机操作员受雇于何某在县天柱山乡山路上作业时，因多种原因，不慎连人带车翻入山谷，造成一死一重伤的重大安全事故，刘某重伤后落得六级伤残。刘某因家庭贫寒，一方面自身重伤已花费大量医疗费用，家庭已到举债之地，另一方面死者家属要求操作员承担赔偿责任而起诉至法庭，更使刘某一家雪上加霜。刘某支着拐杖与其父亲一道抱着试试看的心情来到铅山县法律援助中心，詹律师热情接待了他们，并询问了整个案情，后决定为刘某提供法律援助，詹律师的热情让刘某父子俩感到一丝丝的温暖，但官司结果如何？还是个未知数。接受代理后，詹律师自己垫付费用深入到天柱山乡调查取证、走访已回福建老家过年现场施工的目击证人，通过大量的前期工作、充分的庭前准备，法院最终判决由雇主何某等二人承担赔偿责任，刘某一家拿着判决书，拉着詹律师的手讲“您是我们一家的大恩人！”。“你们应当感谢政府感谢党有这样一个好政策，是法律援助帮助了你们一家”，詹律师告诉刘某及在场人群众。
“财富的拥有可以有先后之分，司法公正的获得却不能有先后之别，法律援助让人人平等的站在法律面前”，这是詹律师印 2 在名片上的一句话，他也是这样做的。交通事故的受害残疾者颤抖着双手，接过近22万赔偿款；智力低下的残疾妇女终于摆脱了家庭遗弃；煤矿、工厂务工的农民工因工致残后的工伤赔偿„„一个个成功的案例，一段段感人的故事，一次次的心灵撞击，这是詹律师出于对弱势群体关注和奉献的成果。2007年5月，永平镇居民吴某，因一起交通事故后变成智残，其IQ为58，吴某的丈夫王某因嫌弃她而起诉至法院要求解决夫妻关系，詹律师为吴某提供了法律援助，对王某通过动之以情、晓之以理的说服教育，本案未经开庭，王某就主动撤回了诉讼，同意对吴某照顾一辈子。詹律师称“吴某家人虽对我心存感激，但我也从心底感到欣慰和感动，毕竟是一对恩爱的夫妻没有因为一个未解之结而分开。”
让受伤害的残疾人获得及时的赔偿，让清白的人不再蒙冤受屈，让所有的人都能沐浴在法律援助的阳光下，他以实际行动赢得了残疾人的信任和拥护，为了残疾人能拥有更加美好灿烂的明天而尽职尽力。
二00七年九月七日
第五篇：柳林镇党建工作自查报告
关于“一定三有”和“一册两聚四会”制度及 党员积分评星管理制度工作开展情况的自查报告
**镇地处**县西南边隅，辖6个行政村，40个村民小组，2313户8659人，农村劳动力8028人。现有10个党支部356名党员，2010年农民人均纯收入3660元。
镇党委始终高度重视新时期农村基层党建工作，为了进一步加强农村基层党建工作，建设一支精干高效的基层党员干部队伍，推动农村社会经济的全面快速发展，我镇认真落实县委、县政府《关于加强村级干部队伍建设的实施意见》等有关党建工作文件精神，广泛听取各方面意见和建议，制定印发了《关于在全镇农村党员中实行积分评星管理制度的通知》、《关于在全镇推行‚一册两聚四会‛制度的通知》等相关文件，并多次召开专题会议讨论研究，大力推行‚一定三有‛政策、‚一册两聚四会‛制度及党员积分评星管理制度的落实，取得了一定成效，现将自查情况汇报如下：
一、主要做法
（一）关于‚一定三有‛政策的贯彻落实
根据县委组织部制定下发的县委、县政府《关于加强村级干部队伍建设的实施意见》（镇发“2010”11号）文件精神，我镇研究制定了落实村党支部书记‚一定三有‛的具体措施：明确村党支部书记和其他村干部岗位职责；建立健全村党支部书记和其他村干部考核制度。与此同时，建立相关责任追究制度，明确各村责任人和各项工作完成时限。
在全镇6个行政村实施了关于提高村干部待遇的一系列措施，同时，建立了村党支部书记、村委会主任离任生活补助制度，对正常离任的村党支部书记、村委会主任，离任补助金按县委组织部统一的标准发放。建立了报酬待遇正常增长机制，年初签定责任书，年末根据考评结果的等级进行激励。已经建立了村党组织书记养老保险制度，参照新型农村社会养老保险标准执行。
建立村干部政治成长激励制度。注重在实践中培养、推荐政治素质好、参政议政能力强的优秀村书记、村主任担任各级党代表、人大代表、政协委员；建立了村党支部书记政治成长激励制度，建立村干部考核制度，设立考核等级，制定表现评分制等等。
（二）关于‚一册两聚四会‛制度的贯彻实施 一是加强领导，精心部署。成立了由镇党委统一领导，党委书记任组长，分管领导任副组长，党政、民政、财政、计生等部门负责人为成员的领导小组，召开专题会议讨论研究，广泛听取各方面意见和建议，印发了《 关于推行‚一册两聚四会‛制度的实施方案》，认真研究和解决 ‚一册两聚四会‛运行中遇到的新情况、新问题，把推行 ‚一册两聚四会‛制度作为加强农村基层组织建设的重要内容。
二是建立制度，规范工作运行。为适应推行‚一册两聚四会‛制度需要，配套建立健全了党员联系群众制度、村民代表推选制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度、村民代表补选制度和档案管理等制度，由镇党委具体督导工作实施，促进‚一册两聚四会‛制度的规范运行。同时，将‚一册两聚四会‛制度列为各村党建工作重要内容，通过工作督考、专项检查等方式，发现问题，完善措施，总结经验，提升水平，使之真正成为增强村级党组织创造力、凝聚力和战斗力的重要举措、改进基层党员干部作风的重要抓手、推进农村民主政治建设的重要途径。
三是加强督促，认真落实。我镇按照文件精神，凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项，都要按照‚一册两聚四会‛的程序进行决策、实施。村集体建设规划、土地征用及补偿分配、救灾款的发放，以及低保户的确定、村集体大额资金的使用、支出等都要在‚一册两聚四会‛制度下进行审议和决议，并及时在村务公开栏上公开。
1、明确党总支在处理村级事务中的主导决策地位，建立和完善述职述廉、村务公开、民主监督等制度，着力抓好总支书记综合素质和驾驭全局能力建设，确保提议、决策事项科学合理。
2、重点抓好党总支、村委成员这个关键群体，统一发展思想，形成战斗合力。
3、充分加强对党员和村民代表的培训、指导，帮助他们正确行使知情权、参与权、表决权和监督权，切实加强基层党组织的干部队伍建设，为‚一册两聚四会‛制度的规范、细致、深入推广提供坚强的组织保证。
4、截至2011年9月底，每个建制村平均实行‚一册两聚四会‛制度进行决策12次，最多15次，最少9次。
（三）关于党员积分评星管理制度的贯彻实施 **镇党委设10个支部，现有党员356人，全镇参加党员积分评星活动的党员共261人。全县党员积分评星活动开展以来，我镇将积分评星活动作为创先争优活动的主要抓手，积极谋划、周密部署，结合新时期、新阶段的新要求，创新‚评星挂牌‛办法，制定下发了《关于在创先争优中开展‚评星挂牌‛活动的实施方案》，使基层党组织‚五个好‛及党员‚五带头‛标准更加具体化，评选工作更加制度化、科学化、常态化，有力地促进全镇各级党组织创先争优活动。目前，我镇党员积分评星在完成坪胜村支部试点的基础上，全镇六个村已全面展开。
一是各支部制作或书写党员评星宣传标语，悬挂宣传条幅，营造‚评星挂牌‛浓活动氛围。二是宣传发动。将评定的具体内容和评定程序编印成明白纸，发放至每名党员手中，确保人人参与，事事明白。三是严格程序。对照党员承诺的内容和具体表现，召开党员大会，通过党员自评要星，相互评星，支部定星，公开亮星，集中挂星，表彰推星六个程序严格进行评星、挂星活动。四是动态管理。按照一季度一评定的要求，结合阶段性工作和个人表现等，定期开展评比，根据评定结果及时对党员进行加星或去星，并及时公开评定动态。五是区分群体。对外出流动党员和老弱病残党员进行灵活评比，既考虑其参评积极性，又照顾实际情况。六是挂牌亮星。无论评星等级高低，所有农村党员均在家中醒目位臵进行挂牌。七是强化宣传。在深挖典型的基础上，加强典型事迹和先进人物的宣传报道，注意搜集党员群众对评星挂牌的反响和思想触动等事例。八是总结表彰。镇村适时召开全镇‚五星‛党员表彰大会，开展交流，激励先进，鞭策后进，形成‚比、学、赶、帮、超‛的生动局面。
二、取得成效
（一）‚一定三有‛的主要成效
‚一定三有‛政策的实施，在我镇引起了强烈反响，取得了明显的成效：一是为加强村干部管理提供了有效载体和抓手。把村干部待遇与工作业绩挂钩，实现了职、责、权、利的统一。特别是通过定职责目标，强化了对村干部的管理监督，规范了他们的施政行为。二是激发了农村干部的内在活力，调动了现任干部的工作热情。长期以来，村干部都处于行政体制之外，他们的工作干得再好，也还是农民身份。‚一定三有‛政策的实施，强化了村干部对党和政府的信任感、归属感，实现了从过去‚推着干、哄着干、宠着干‛，变为‚主动干、创新干、比着干‛的转变。三是增强了村干部岗位吸引力，促进了村干部队伍的稳定。过去，由于村集体经济薄弱、工作难做、压力大、待遇低等原因，使一些村干部心理失衡，也使村干部这一‚职业‛渐渐失去吸引力，造成村干部普遍学历偏低、年龄偏大、能力偏低，难以适应当前农村工作的要求，后继乏人问题较为突出。‚一定三有‛政策的实施，给村干部打了一剂强心针，村干部这个岗位一下子就‘香’起来了。以前一些有文化、有技术、致富能力强，愿意经商不愿当‚村官‛的农村经济大户、致富能手主动要求加入到村干部行列中来。
（二）‚一册两聚四会‛取得的成效
1、促进了农村经济社会发展。通过推行‚一册两聚四会‛制度，成功实施了月坪口粮田建设、长坪人饮工程等一系列建设项目，改善了群众的生存和生活环境。
2、推动治乱维稳，保一方稳定。农村低保户确定、救灾款发放标准和村集体财务收支情况一直是村民关注的焦点。今年，通过推行‚一册两聚四会‛制度进行审议和决议，栗扎坪村七、八组集体林权纠纷等几件矛盾纠纷得到圆满处理，从源头上减少了群众上访，有力的维护了一方安定。
3、群策群力，谋村级发展格局。通过‚一册两聚四会‛制度，群策群力，科学论证村级发展思路和近期工作重点。
目前，‚一册两聚四会‛制度已在我镇全面扎实的推行，在各村处理日常事务中发挥着积极的作用，并以其良好的工作实效得到广大干部群众的充分认可。通过推行‚一册两聚四会‛制度，规范了村干部民主议事程序，使党员群众能够及时了解情况，提高了村级事务处理过程中的公平性、公正性、公开性，也提高了村民对村级重大事项的参与权和明白度，使村内议事环境大为好转，部分不稳定的因素得到控制，成为推进农村民主政权建设的有力推手。
（三）党员积分评星管理制度取得的成效
各支部根据自身职能和特点，结合‚创先争优‛，积极开展‚双培双带‛活动，组织党员开展志愿服务、增收帮扶、困难慰问等活动，突出做好了党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。在创先争优活动和党员积分评星工作开展以来，我镇栗扎坪村党员陆显文同志，利用自己的资金、技术优势，带动周围14户群众发展香菇种植，使这14户户均增收1万多元，坪胜村党员向宗成同志，利用自己的技术优势，帮助马彦胜等8户群众发展猪岑栽培、发展袋料香菇，为这些困难户增收打下了良好的基础。
通过大力宣传引导，我镇形成了比干劲、学技术、帮贫困，赶先进、当先进的良好局面，创先争优和党员积分评星活动开展以来，共评出红星党员76名，党员帮扶贫困78户，参加公益活动352人次，结对帮扶62对，为群众办实事难事11件，外出党员电话汇报思想情况27次，党员积分评星活动开展以来，全镇的党员干部工作热情明显的高涨，办事效率明显提高，全镇信访维稳、主导产业发展等工作形势有了明显好转。
三、存在的问题
1、由于历史时期较长，变动剧烈，个别离任时间较长的村干部档案不全，接交班关系不清，影响了其待遇的落实。
2、我镇党员中外出务工人员和老弱病残较多，一定程度上影响了‚一册两聚四会‛制度和党员积分评星管理制度
四、下一步工作
今后我镇将继续加强对农村基层党建工作的领导、宣传和整改力度，继续积极有序推行‚一定三有‛和‚一册两聚四会‛及党员积分评星管理制度，加强 ‚一定三有‛政策的落实，努力开创农村基层党建工作的新局面，推动农村社会经济的快速平稳发展。的正常开展。
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