创新理论实践者 天平先锋探路人

第一篇：创新理论实践者 天平先锋探路人

创新理论实践者 “天平先锋”探路人

——某某县人民法院 张某某同志先进事迹材料

张某某，男，44岁，中共党员，现任某某县人民法院党组书记、院长。任现职以来，该同志党性强、作风正、工作实，认真履行党建工作责任制，清正廉洁、勤奋工作，出色地完成了各项工作任务，为党的事业作出了积极贡献,曾连续3年被评为市级优秀领导干部、职工贴心人等荣誉称号。在他的带领下，全院干警“为大局服务，为人民司法”，得到党委、政府及广大人民群众的一致好评。

一、重视学习，与时俱进谋求发展

张某某同志作为一位基层法院的党组书记、院长，始终重视理论学习，善于理论联系实际，贯彻落实科学发展观，按照党的十七大对司法工作的要求，坚持从多角度、多层面去思考新时期法院科学发展中出现的新情况和新问题，增强创新精神和求实意识，坚持从思想上、行动上跟上新形势的发展。一是带头学习，提高自身素质。2003年，该同志从F市法院调任F市某镇党委书记，从事党务工作，始终注重政治理论和业务知识的学习，有较强的政策理论水平和业务工作能力。2010年重新回到法院工作后，该同志勤于学习、善于思考，熟练掌握新的法律法规和党对法院工作的要求，将党的政策深入贯彻落实到法院工作中。二是严格要求，强化干警学习教育不放松。要求干警加强政治理论和专业知识学习，争当先锋，争做标兵。近年来全院干警的政治思想素质、政策理论水平、业务工作能力和现代办公技能等得到普遍提高，整体素质不断增强。

二、创新方式，党建工作卓有成效

作为院长和党组书记，该同志始终做到党建工作与审判工作同安排、齐部署、双促进、共丰收。按照“以党建带队建，以队建促审判”的思路，抓党建带队伍促审判，很好地履行了党建工作第一责任

人的工作职责。该同志坚持以“创先争优”、“三个建设年”和“四帮四促”活动为契机，结合法院工作实际，在全院创造性地实施“天平先锋”工程，切实加强党的建设，推动全院工作迈上新台阶。

今年1至4月份，全院收案500件，结案375件，实行均衡结案，结案率达到75%,结案数和结案率居全州第一；民事案件调撤率为80.45%，居全州前列。

（一）承诺践诺, “三零标准” 建设高素质法官队伍

按照创先争优活动要求, 该同志提出了干部队伍零违纪、人民群众零投诉、执法办案零过错的“三零”目标。围绕目标，组织开展了“五亮”活动，将全院干警身份职责、服务程序、工作制度、承诺事项和工作时效向群众“亮”明，通过不定期向群众发放征求意见表收集意见和院领导定期开展点评等方式，对各庭室的承诺践诺情况进行督促检查。同时，设置举报电话和举报箱，接受群众的全天候监督，有效杜绝干部队伍违纪违法行为。

（二）典型示范，“四十评比”争当业务技能标兵

为进一步提高审判人员的办案水平，提升办案质效，该同志创新工作思路，在审判人员中开展了“十个示范庭审，十个精品案例，十份优秀裁判文书，十位办案标兵”为主要内容的岗位大比武评选活动；在全院开展“廉政文化标兵”评选活动。对评选出来的庭室授予“效能科室”和“党员示范窗口”，对个人授予“党员先锋岗”和“廉政文化标兵”等荣誉称号，并集中进行了宣传和表彰，在全院干警中营造了赶学比超的创先争优活动氛围。

（三）立足实际，“五项创新”成果惠及千家万户

为简化办事程序，提高法院工作效率，更好服务全县经济社会发展，使广大群众得到实惠，该同志通过深入调研，结合县情及司法工作实际，创造性开展了“五项创新”工作模式，改革创新司法成果惠及全县千家万户。一是为将矛盾纠纷消化在萌芽状态、庭前诉外

成立了诉前调解指挥中心，中心成立以来，成功处置各类社会矛盾纠纷110余件，委托调解案件3件，收到了良好的社会效应；二是按照民事、刑事和行政案件“三审合一”成立交通事故法庭，在县交警大队设立巡回审判庭，探索建立了诉前联调联处机制，快速有效处置交通事故，自成立以来，已审理（含巡回审理）各类案件100余件，参与和指导调处了交通事故案件60余件，探索创新了非诉“无缝对接”的道路交通事故协同解决机制；三是成立司法确认110，将司法确认办公室设在车上，为边远村寨群众送法上门，提供便民司法确认服务，目前，已受理涉及道路交通损害赔偿、医患纠纷、财产分割等方面的司法确认案件46件；四是成立了项目建设案件合议庭，为项目依法有序落户推进提供法律保障；五是成立女法官协会，为培养妇女干部成长成才搭建平台。

抓党建带队伍促审判的创新工作和先进事迹多次被《人民法院报》、民主与法制网、《贵州日报》、贵州基层党建、贵州省“三个建设年”活动专题、贵州法院网、《黔南日报》等媒体刊登和转载。省、州委组织部到我院调研党建工作，给予了充分肯定和高度评价，分别发出了信息专题。

三、统筹兼顾，服务群众真情办事

该同志坚持围绕省州县委及上级法院各个阶段、各个时期的工作重心及要点，统筹兼顾地抓好各项工作，努力服务于党的工作大局。2010年初，某某县遭遇了百年不遇的旱灾，该同志多次深入到城关镇荷花村进行党建帮扶，为该村协调资金20万元，修建水渠1.5公里，确保了100余亩稻田的灌溉，60余户200余人受益。带头和发动全院干警向困难群众捐款人民币10000余元。去年至今年来，为党建扶贫工作联系点巩固乡光辉村、石板村捐赠水泥30余吨，办公桌、椅60余套；为新巴小学捐赠学生用床30间；为马场河“小亭纪念小学”学生捐赠学习用具40余套；为洛北河乡捐赠水泥30余

吨；岩下乡捐赠水泥20余吨。组织和参与开展法制宣传10余次，发放宣传材料8000余份，提供法律服务920余人次，发挥了模范带头作用。

四、以身作则，勤政廉洁率先垂范

在工作、学习和生活中，张某某同志始终做到“讲党性、重品行、作表率”，坚持原则、公道正派、廉洁奉公。一是严于律己、率先垂范，坚持民主管理、集体决策，按照“管好自己，管好家人，管好身边工作人员”的要求，认真抓好党风廉政建设责任制，自任现职以来，全院没有发生一起违反国家各项法律法规和廉洁自律有关规定的案件。二是坚持原则、严格遵守组织人事纪律。作为法院“一把手”，该同志在选人用人、进行干部考察和向组织推荐干部工作中，严格遵守组织人事工作纪律，坚持原则、工作严谨、认真负责，及时按程序进行选人用人申报和推荐，从未出现差错。三是勤奋工作、真情服务群众办实事。该同志经常深入深入乡镇和党建联系点开展调研，深入离退休老干部和干警家中、医院病床前，干警家中有困难和问题，他总是帮忙出主意、想办法帮助解决。与全院干警（包括离退休老干部）、人民群众在感情上多亲近、精神上多安慰、生活上多关心、政策上多解释，带头当好办事员、勤务员和宣讲员。

全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，作为一名从事司法工作的共产党人，长期以来他都恪守着“公正廉洁执法，勤政廉政为民”的人生格言。正是该同志工作的认真负责、严谨求实、扎实苦干，带领全院干警兢兢业业、锐意进取、创新方式，才使本院社会管理创新工作迈上了一个新的台阶，为全院工作良性推进奠定了坚实的基础。

第二篇：创新先锋讲稿

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家下午好！

首先，我很荣幸能站在“五四表彰大会”的台上，作为我院校园先锋代表进行发言。我是来自XX学院XX班的XX。在此要特别感谢学校领导给予我的重视，为我创造了万分难得的学习和锻炼的机会。

在2010年6月，我有幸参与到江苏省大学生创业计划大赛的策划团队中。结合指导老师的意见，我们不断拓展思维，联系当代社会对特殊教育的需求，在众多创业团队中脱颖而出，为我院夺得荣誉。

国务院总理温家宝在政府工作报告中指出要优先发展特殊教育事业。特殊教育事业的发展腾飞给了我们广大青年一个拓展能力的舞台，为我们特教后备力量提供了前所未有的成才环境，也给了我们无限的机遇和巨大的挑战。处在历史跨越巨变时代的我们，如何完成使命，如何不负重托，我认为青年人首先就是要成为创新型人才，能够提出新问题，寻找新思路，开拓新局面。

今年是五四运动第92周年，历史证明，青年始终是我们社会中最积极、最活跃、最有生气的力量。我们事业所取得的任何成就，都离不开青年人的努力和奋斗。从抗击冻灾到北京奥运圣火的成功举办；从震后家园重建到改革开放30多年各项事业的蓬勃发展，事实证明，８０后、９０后的年轻一代大有希望。我们要立足新的历史起点，深切缅怀革命先驱，大力弘扬五四精神，准确把握五四

内涵，继承光荣传统，从而推动学院的发展。

社会的加剧变化对我们每个人的要求都越来越高，在这个知识经济、信息经济、科技经济高速发展的二十一世纪，作为一名特殊教育事业的继任者要掌握好学习能力、创新能力，把握工作的重心。我们将在发展的进程中担当重任，特殊教育事业要求我们不仅要有丰富的知识、过硬的本领，而且要有高尚的情操、顽强的意志，要努力成为有德有才、全面发展的人。

我也相信，其实我们每个人都是自己生命中的一颗“星”，不断闪烁光芒，不断照亮前途的方向。只要我们拥有自强的信念，拥有创新精神，甘愿服务社会，不断章显青春风采，我们便可以在天空中闪亮。

在此我也向所有“校园先锋”以及身边的每一颗“星”发出倡议，让我们发挥榜样的带头作用，引领全校同学，在构建和谐校园，和谐社会的伟大征程中，奉献我们的力量！

谢谢大家！

第三篇：科技创新的实践者(季玉有)

科 技 创 新 的 实 践 者

------记海子滩林场场长季玉有

海子滩林场地处古浪县东北部、腾格里沙漠南缘，是一个建场达四十多年的老牌国有经营型林场，是古浪县唯一的中心苗圃。多年来，该场为古浪的山川绿化、城镇建设、农田防护、沙漠治理乃至“三北”防护林体系建设提供了大量的优质苗木，充分发挥了该场在全县苗木供应上的主渠道作用。

1992年，季玉有同志毕业于西北林学院林学系，分配到海子滩林场任技术员，在当时林业技术人员相对比较紧缺的时候，发挥了重要的技术骨干作用。他在具体工作中，特别重视科技实践与理论创新，在生态治理、种苗培育、经营管理等各方面做出了突出成绩。

作为沙区林场，生态治理是一项重要任务，季玉有同志深刻地认识到生态治理对发展地方经济所起的巨大作用，积极进行沙漠综合治理。为了克服沙区造林成活率低的困难，他在具体工作中总结出“一棵树、一把草、一勺水”的治沙实用技术，对不同类型的地块因地制宜，采取不同的造林方式治理，在水分条件较好的地段实施无水栽培；在水分较差的地段紧抓春秋雨季的有利时机，进行无水旱作栽植；在流沙比较严重、水分极少的地段，则选择对土质要求不严，耐干旱的沙枣、榆树、红柳、梭梭等适生树种，应用泥浆沾根的办法进行落水栽植，并用固体保水剂提高苗木成活率。在综合治理上引进生态经济圈的治理模式，在外部封沙育草，阻挡风沙侵害；中间人工造林，固定流沙；内部进行种苗生产及经济作物种植。一方面改善了区域生态环境，遏制了风沙危害，另一方面还增加了林场经济效益，形成了生态效益、经济效益、社会效益相互促进，共同发展的良性循环系统，从一定程度上突破了生态治理单纯依靠国家投资的局面。

作为全县唯一的中心苗圃，苗木的培育推广是重点工作，为了紧紧抓住市场机遇，增加市场占有份额，季玉有同志经常性地开展市场调查活动，随时捕捉市场供求信息。近年来，随着城镇化步伐的逐步加快，苗木市场对风景绿化苗木的需求量迅速增加，发展高档绿化苗木市场潜力巨大，他不失时机地把目光放在风景绿化树种的引进和培育上，筛选适合于沙区气候、土壤、水分条件下生长的树种，先后从山东、山西、宁夏、青海、天祝等地引进樟子松、雪松、刺柏、洒金柏、国槐、刺槐、盘头榆等22科，33属，58个品种。在引种过程中，根据各树种的生物学特性，详细分析种植地的自然环境和树木抗逆性，采取有效措施进行改良、驯化和推广。区域规划上按照生产需要，按播种育苗区、扦插育苗区、移栽繁育区布局，进行分类栽植，建成了全县树种最多、规模最大的树木引种园，改变了以“杨家将”为主的苗木生产格局，为全县的苗木培育起到了很大的示范推动作用。

在多年的经营工作中，季玉有同志充分认识到“科学技术是第一生产力”理论内涵，特别注重科技投入，不断提高林场生产的科技含量。在树种筛选、土壤改良、播种时机、栽植密度、苗期管理、成苗出圃等各个环节，都要求生产人员严格按照有关技术规程进行操作，确保苗木的合格率。对于生长条件要求较高的树种，还采取温室栽培，按照不同生长阶段对光、热、水分的不同需要进行有效调节控制。在苗木生产的关键时期，他都要亲自进行质量把关，抱着对企业着想、为客户负责的态度，把苗木生产放在一个大产业的高度来抓，使各类苗木的出圃合格率一直保持在97%以上。为了缓解干旱沙区水源紧缺与生产需要的矛盾，他还借鉴马路滩林场的成功经验，计划引进先进的节水滴灌设施和技术，目前，该项目正在实施阶段，竣工后可以达到节水、节能、省工、增效的目的，为林场经济的可持续发展，为职工共同富裕创造一个更加优越的条件。

为了适应市场经济条件下国有经营型林场新的发展要求，季玉有同志还特别注重管理体制的创新。2001年全县林业经过系统整合，以土门、马路滩、大靖、海子滩四个林场为基础成立马路滩林业总场后，他顺应潮流，按照总场发展思路，进行了一系列体制改革，制定和完善了各项规章制度。特别是在人事改革上，打破了传统的用人机制，全面推行员工制，一级聘用一级，优化组合，形成了人力资源的合理配

置。在企业管理中，坚持“以人为本”的思想，重视人才培养，鼓励职工积极开展学历深造，吸引技术过硬、业务能力较强的人员充实到管理队伍中，并针对其专业特长进行保护利用。由于采取了科学的管理体制，在林场内部形成了良好的竞争激励机制和民主管理气氛，为企业的不断向前发展注入了新的活力。

季玉有同志在要求企业和职工共同发展的同时，也非常重视自身素质的提高，他清醒地认识到，随着知识经济时代的到来，社会经济的发展对高、精、尖科技领域的要求越来越高，自己原有的专业知识已显得相对陈旧，不能适应林业跨越式发展的要求和产业结构调整的需要，只有通过不断进行知识更新来充实自己，掌握过硬的技术和本领，才能不被社会所淘汰。因此，他在狠抓林场生产经营的同时，还通过参加科技培训班、报考自学考试、外出考察等形式潜心学习相关的专业知识和企业管理的新观念、新作法，使海子滩林场科技人才的综合素质都有了较大的提高。

季玉有同志重视科技，勇于创新，使海子林场在科技引进和转化方面成绩显著，多次被评为科技先进单位，他个人也多次受到上级部门的表彰，先后被评为先进个人、科技先进工作者，为他在创业的道路上铺设了坚实的基石。

二OO三年元月十二日

第四篇：为创新先锋保驾护航

为创新先锋保驾护航

——读《公司的力量》有感

公司是什么？在金融危机余波未消，欧债、美债危机困扰全球的背景下，中国公司何去何从？读了《公司的力量》,让我们对这些问题有了更多的思考。作为迄今为止最高效的组织形式，公司被称为“人类的成就”。公司的发展与市场经济的发展，社会的发展和国民财富的积累被认为是同一个问题。

如今，知识经济的到来使得关于“公司”与“创新”关系的讨论显得更有现实意义。《公司的力量》在“创新先锋”一节中，运用了大量的事实和案例，揭示：只有致力于创新使命的公司，才能不断创造出新的价值，始终在时代发展中立于不败之地。

然而，创新绝非易事。

创新需要自由的环境。给思想自由的天空，才能培育出飞翔的能力。阅读发现，美国在制定科技政策支持科学事业的同时，又强调了在科学研究中保障自由探索精神的必要性。让政府意志和科学自由之间保持必要的张力，这给创新提供了空间。一方面，美国政府积极鼓励和支持大学从事技术研究，不但提供更多的经费，而且还不干预大学的科学研究，让科学家有更大的自由。另一方面，美国政府又通过减免税，鼓励企业进行技术开发，使企业在研发活动中具有更大的动力。

同时，创新成果的转化也需要系统的制度设计。通过产学研一体化的制度安排，可以加快研究成果转化的速度。在这方面，《公司的力量》为我们提供了很好的研究案例和学习借鉴。1980年，美国国会通过了促进产业化发展的《贝赫-多尔法案》，奠定了美国政府、大学和企业之间的新型关系。联邦政府为大学提供科研经费，研发成果由大学拥有，但有一个条件：所有大学必须答应，尽量把这些研发成果商品化，经过技术转移的方式交由民间的公司、私人的企业，让他们继续去开发、研究，而且尽量照顾美国的小型企业。事实上，我们发现，类似的做法在公司系统中也有体现。例如，美国电报电话公司在20世纪30年代就形成了这样的产业链：贝尔实验室负责研发，技术交由西方电气生产，产品有贝尔系统运营商销售，并按一定比例付给贝尔实验室专利使用费，以保证研发经费的充足。如此循环，公司的业务迅速扩张。

公司是创新活动的交汇点，架起了产品、技术和市场的桥梁，扮演着创新先锋的角色，而这种作用的发挥也需要科技部门的支持。这让我们不由想到，当下浦东正处于创新驱动转型发展的关键期，科技部门为创新先锋保驾护航比以往更紧迫和有意义。以张江自主创新示范区建设为契机的新一轮改革，将进一步集聚国际国内创新资源，营造科技创新优良环境，推动创新创业和高科技产业快速发展。展望未来，一方面，浦东需要不断完善法律法规，从法律层面保障创新活动的顺利开展；另一方面，构建和整合研发与成果转化一体化机制，密切产学研关系。

你能看到多远的过去，就能看到多远的未来。公司来了，世界变了，《公司的力量》通过历史和当下的现实都在提示我们：历史上几

乎所有的重大技术革新都来自公司，公司是创新的主体，创新带给企业新的生命和竞争力；创新之路指引着更多正在走出国门的中国公司的未来，也昭示了浦东未来发展的美好方向。

2012-5-31

第五篇：青少年科技创新探讨论

青少年科技创新探讨论

——袁权

随着时代潮流的跃进，人类文明的发展，新意识将引领现代化科技走向一个全新的高度，全面提倡简、节、绿，三个新的标准，这也是衡量一个国家未来发展的一大基础，简洁而实用，节材、节时、节能。绿色低碳无污染的创造理念，他必定是新时代青少年创新的一个主要发展对象，培养良好的低碳节能意识，对未来时代的发展趋势形成一个紧密的衔接，低碳创新从我做起，从小做起。

作为未来支撑祖国的幼苗，虽然没有更高的学识与技能，但是他们也没有更多的学识束缚，没有束缚的思维是神奇的，他们的创新意识远高于那些学识渊博之人，可能大多数人群会把这种思维理解为异想天开。这种思维有不能忽视的力量，有改变时代的能力，在指导老师一定的引导下，这种思维完成的往往是我们觉得不可能的。

科技、创新，取于生活，用于生活，生活的革新者不是别人，就是我们自己，电视上报刊上的科学家，工程师给我们映射的是不能及的束缚。我们不能忽略的唯一共同的特点，都来自同一起跑线上，创新本没有人群限制，据专利局的统计，35%的来自校园，25%来自于高学识人群，40%则来自于社会中那些被视为平常的人群，他们追求的不是名利，不是虚荣，追求的是来自自我的实用，为自己的工作生活减少烦恼。

“每一个人都是生活的创新者”有位伟人这样说。创新意识包含所有关于自己的一切，所谓新，就是不一样，每个人都有很多与别人不一样的想法，不一样的思维，可以说，每一个人都是伟大的创造者，如果你认为不是，那一定是你开始忽略自己的开始，仔细观察，你一定会发现些什么。

爱迪生“发明来自与观察别人观察不到的细节”这位伟大的创造者用一生，创新了整个世界，包括现在的世界都是他的主宰。他的伟大很伟大，但是他伟大的过程却不伟大，注重细节，仔察细思，他并没有过人之处，只是他用了比别人更多的汗水。

新的理念决定我们未来的价值走向，拥有一个良好的创新观念，是我们每一个新时代学子必须具备的，我们就是未来，未来就是自我的革新，新的起源就是现代，为现代努力，为未来加油。