关于近期对全区部分幼儿园等级评定检查情况的汇报（5篇）

第一篇：关于近期对全区部分幼儿园等级评定检查情况的汇报

关于近期对全区部分幼儿园等级评定检查

情况的汇报

尊敬的付主任、陈科长以及在场的各位同仁：

为认真落实《XX市教育委员会、XX市财政局关于开展普惠性幼儿园认定工作的通知》文件精神，根据《XX市教育委员会、XX市卫生局、XX市物价局关于印发XX市幼儿园等级标准的通知》文件要求，结合我区实际情况以及付主任的安排部署，区教委基教科牵头负责此项工作。由于时间紧、任务重，陈胜尧科长在XX年 月 日召开了紧急专题会议，部署对全区各级各类幼儿园按上级要求进行检查的工作，并迅速成立了以谢喜同志为组长的专家组，成员有：廖丽娜、吴园长、王明琴老师、汪医生、申进、夏彬、彭洪东。并于12月22日起对全区 所各类幼儿园进行了等级评定的检查。现将12月22日至28日的检查情况作如下汇报：

一、基本情况

全区共有幼儿园 所，其中公办 所，民办 所。已达三级及以上的有 所，其中公办 所，占 ；民办 所，占。全区这次申报的幼儿园有 所，其中公办幼儿园 所，民办幼儿园 所，分布情况为城区 所，乡镇 所。现被检查的17所幼儿园现有教职工154人，在园幼儿2582人。检查组通过听取汇报、查阅资料，实地观察、查看，访谈、随即抽查、问 卷调查等方式，对17所幼儿园进行了全面检查。通过检查，全区公办、民办幼儿园在不断增加投入、不断更新办园理念的前提下，部分幼儿园办园质量不断提高，办学水平稳步上升，办园特色不断凸显。

办园投入明显增加，办园条件有所改善

近年来，全区多数幼儿园都逐年加大了经费投入，修整园舍，添置了户外游乐设备，有独立的活动室、教室、办公室、保健室、厨房、幼儿厕所等，教室内配备了电子琴、电视机、电脑等教学设备。如新妙新星幼儿园、江东欣欣幼儿园、江东高石幼儿园、龙谭新星幼儿园、百胜镇河岸小学附属幼儿园等整体规划科学，园容园貌美观，壁画宣传栏充满童趣。

园务管理逐步规范，办园水平不断提高

从检查看，多数幼儿园能够按照有关法律、法规办园，办园思想端正，办园行为逐步规范。一是建立健全了各项管理制度，办园水平逐步提高。如江东高石幼儿园、清溪镇土地坡九年制学校附属幼儿园等。大多数幼儿园都制定了符合实际的幼儿园年度工作计划，建立了幼儿晨、午检登记、因病缺课登记等制度。如新妙新星幼儿园、增福小学附属幼儿园等通过强化责任、微笑服务，彰显办园理念。各幼儿园能积极参加市、区教委组织的各类培训，并组织教师参加学习，加强幼教队伍建设，使幼教队伍逐步规范。二是安全工作实 行精细化管理，安全隐患逐步消除。部分幼儿园制定了符合实际的安全管理制度，如加强门卫管理，实行严格的进园制度，完善了各项应急预案，能坚持定期进行安全隐患排查，整改措施得力，幼儿进园、出园程序严密，防火、防触电措施到位。三是各乡镇教管中心对幼儿园监督指导力度进一步加大，管理日趋规范。如百胜、江东、清溪、新妙等教管中心都十分重视幼儿教育工作，不断强化管理意识、服务意识、安全意识、规范办园意识，定期进行督导，及时传达上级主管部门精神，增强了全面发展意识，把幼儿园纳入了统一管理，有效促进了幼儿教育的发展。

办园观念不断更新，办园特色逐步彰显

通过检查发现，部分幼儿园园长办园观念正确，能自觉接受教育主管部门的统一领导，主动学习先进办园经验，部分幼儿园已逐步显示出自己的特色。一是多数幼儿园能按照市、区级要求规范办学行为，有明确的目的、切实可行的园务工作计划，有学期计划、周活动安排、日活动设计等；二是坚持以游戏为主的教育教学方式，注重培养幼儿良好的学习兴趣及言行习惯，经常开展适合幼儿的体育活动和艺术活动，重视幼儿智力开发；三是注重细节管理，积极绿化美化室内外环境。许多幼儿园园内外张贴了幼儿剪纸、贴画、挂饰等。如梅会幼儿园、百胜镇白甲幼儿园等。

二、工作思路

坚持标准。

1．凡在我市辖区内取得办园许可证，办园时间达一年以上者，均依据《XX市幼儿园等级标准》核定等级。

2．XX市幼儿园按办园水平分为一级、二级和三级。幼儿园等级审核工作由幼儿园所在区县教育行政部门会同卫生部门、价格主管部门组织实施，并由区县教育行政部门颁发《幼儿园等级证书》。

3．幼儿园等级实行动态管理，具体实施办法由区县教育行政部门制定。定期复审，依据幼儿园的实际办园水平升级或降级，并向社会公示。各幼儿园在规定时间内自觉接受复审。

4．《XX市幼儿园等级标准》自XX年春季开学起施行。所以我们将依据《XX市幼儿园等级标准》对幼儿园进行审核定级，换发新的《XX市幼儿园等级证书》。

严格程序

在下面这四个环节上，我们专家组成员严格把关，绝不允许有任何感情因素。因为我们相信，只有安全的幼儿园才是家长最放心的幼儿园，也只有安全的幼儿园才是让领导和社会信得过的幼儿园。

1．有无取得办园许可证且年度年检合格的公民办幼儿园。

2．校舍布局合不合理，房屋建筑安全能不能得到保障。

3．有无2个或以上的消防通道，消防设施够不够。

4．校园内有无长期没有整改的安全隐患。

5．食堂、食品卫生有没有得到保障。

适度灵活

1．幼儿园有相对独立安全的园舍、院落，有两个及以上独立、畅通、安全的出入口；

各班所有的设施、物品及布置符合安全要求；教育活动场所、设备、材料、教玩具均能确保安全；

2．规模原则上在3个班或以上，按年龄分设小、中、大班，小中大班设置齐全。小班班额不得超过25人，中班不得超过30人，大班不得超过35人。

3．幼儿教师按规定要求持证上岗，鼓励和支持符合条件的教师申报教师职称。幼儿园均应实行“两教一保”，依法保障教职工的工资、福利待遇，并为教职工缴纳“五险”。

4．遵循幼儿身心发展规律和学习特点，无“小学化”现象；

我们坚信，如果我们过渡放宽标准，将会出现三大现象即：

1．上访压力大。如果我们对其中一所幼儿园过渡放宽了政策，那其他没有评上等级的幼儿园也就自然形成上访规律。解决的唯一办法是让所有幼儿园全部评上等级，也就失去了幼儿园等级评定的意义。

2．安全风险大。如马武保安幼儿园，园区狭窄，且屋顶有渗水现象，严重存在安全隐患；龙桥园区幼儿园，园区看似符合基本条件，但睡房太拥挤，黑暗，最为严重的是全园二百多名孩子只有一个消防通道，严重存在消防安全。

3．上级质疑我们执行政策的压力大。

三、主要问题

1．在办园条件方面，有部分幼儿园存在不同方面的问题。

一是园舍条件差，具体表现在幼儿室内和户外活动面积不足、就寝条件差、缺乏多功能活动室、保健室等。如马武保安幼儿园、酒井小学附属幼儿园等；

二是设备条件差，具体表现在桌凳、床不合要求，基本必备的风琴、电视机、图书柜、大型玩具、沙坑、水池、流水洗手设备、消毒设备等不符合规范或不足。如龙桥园区幼儿园、酒井小学附属幼儿园、马武保安幼儿园等；

三是各幼儿园人员条件达不到要求，具体表现在园长学历不达标，没有进行岗位培训。教师和保育员学历不达标，没有相关的资格证或培训证，各园均缺乏保健医生、炊事员没有健康证等。如马武保安幼儿园、酒井小学附属幼儿园、大树垭幼儿园。

2．在安全方面，全区绝大多数幼儿园都不合格，主要表现在消防安全、人防、物防、技防和安防器材方面的消防 人员、消防栓、专职保安、围墙、视频监控、报警设备和钢叉等，最为严重的是马武保安幼儿园屋顶还有渗水现象，龙桥园区幼儿园的睡房消防通道只有一个，既黑暗又狭窄，并且还在用校车接送孩子。

3．在卫生条件方面，基本符合要求的只有4所幼儿园。少数幼儿园卫生管理制度不健全，没有做好传染病防治、晨检、午检工作。还有部分幼儿园未送从业人员到卫生部门进行健康检查和卫生知识培训。

4．在幼儿教育方面，“小学化”、“混龄化”是我区幼儿教育的一种普遍现象，严重违背了幼儿身心发展的规律。幼儿教育“小学化”是指直接向幼儿教授小学才应接受的知识，如有的幼儿园为了迎合家长的意愿，过分强调幼儿的识字量和计算能力。这种教育违背了由幼儿生理发展特征所决定的学习心理特征，对孩子未来的学习兴趣和学习信心会产生严重的负面影响。学前教育“混龄化”是指为了减少开支，不管孩子年龄的大小，通通混在一个班里教学，畸形扩大班额，极不利于因人施教。

五．对今后工作的思考和探讨

1．是不是所有取得办学许可证并年审合格的都可以认定为三级园。

2．这次幼儿园的等级评定是一项民生工程，我们肯定会把这次普惠性政策落到实处。那是不是可以理解为条件最 差的幼儿园就是最需要普惠的。

3．能不能把这次检查任务下放给各教办。也就是我们按一定的比例分配给各乡镇，由乡镇教办制定出切实可行的评比方案后上交材料给我们。

涪陵区基教科

二〇一一年十二月二十九日

第二篇：等级幼儿园评定

重庆市幼儿园等级标准 一级幼儿园

一、园舍、场地、设备

1.主要用房齐备，使用功能齐全。

每班有幼儿活动室。活动室坚固、安全、适用，自然采光好，空气流通。活动室与寝室共用的使用面积90m²以上。活动室与寝室分设的活动室使用面积54m²以上。

园有多功能活动室、幼儿寝室、盥洗室、幼儿厕所、保健室、隔离室、资料室、行政办公室、教师办公室、会议室、物品保管室、教玩具贮藏室、厨房、食品保管室等。寄宿制幼儿园有单设幼儿寝室（单人床，不设上下铺）、浴室、衣帽间（柜）、教职工值班室、洗衣房。

2.户外活动场地人均使用面积4平方米以上。场地平整，无杂物，无污染，无危险，有20米跑道。为确保幼儿安全，凡用于幼儿奔跑和放臵大型户外活动器械的场地，以软场地为主。

3.绿化用地人均面积2平方米以上。确因场地所限，能充分利用墙面、屋顶、盆景等扩大绿化覆盖面积，达到2平方米以上。有种植园、动物饲养园（角）。有条件的应种植草坪。

4.保育教育设施设备配齐配足。

大型活动器械：符合儿童健康发育的需要和国家规定的卫生标准及安全要求；造型新颖、质量可靠。每六班（含以下）、九班、十二班（合以上）配备的大型活动器械分别不低于六件（类）八件（类）和十件（类）。有沙池、游泳池或戏水池（贮水深度不超过 0.3平方米）。

活动室专用设备：园有钢琴、手风琴、电子琴；班有风琴、黑板、磁性黑板、标准木质桌椅、幼儿书架、开放式玩具柜（架）、自然角等。

教玩具： 按国家教育部颁发的《幼儿园教玩具配备目录》进行配备。园、班有类多量足的教育教学挂图；数形、音乐、美工、科学启蒙教育等教玩具；大型积木、游戏器具（材料）、常见动植物标本、劳动工具；桌面、沙、水上教玩具，日常体育活动器材等。卫生保健设备：园有诊查床、药品柜、保健资料柜、杠杆式身高体重计、高压消毒锅、紫外线灯、听诊器、血压计、体温计、手电筒、压舌板以及幼儿常用药品、消毒药品。

班有消毒柜（高温型）、体温计、口盅架、毛巾架、茶水桶、流水盥洗设施。

电教设备：园有录像机、影碟机（VCD）、彩色电视机、幻灯机（投影仪）及银幕、双卡双声道录音机、喇叭、话筒、音箱、照相机，录相带（班均10合以上）、影碟（若干张）、录音带（班均20合以上）、幻灯片（若干）等；班有录音机、录音带。幻灯片等；寄宿制幼儿园班有电视机。

图书资料：园有国家教育部颁发的幼教行政法规、教育理论、教育刊物、教材、教育教学参考书，儿童读物、工具书等书籍，其藏书量至少500册以上，并逐年有所增加。教师、幼儿有重庆市教委规定使用的幼儿园、学前班教材；生均低幼读物7册以上。

炊事设备：设有餐（点）的幼儿园有符合卫生要求的常用餐具、炊具、冰柜（箱）、绞肉机、打浆机、电烤箱等。

办公设备：按规模配齐文件柜、资料柜、办公桌、程控电话、微机、打印机等。

二、保教人员任职条件及配备

5.有良好的职业道德。爱岗敬业。保教人员拥护党的基本路线，热爱幼教事业，爱护、尊重、关心幼儿，教态、着装、言谈、举止符合教育要求，品德良好、忠于职责、为人师表，无体罚和变相体罚幼儿的现象。

6.身体健康、保教人员无生理残疾和缺陷，无传染病、精神病。7.按重庆市编委、重庆市教委《关于全日制、寄宿制幼儿国人员编制标准的意见》配备保教人员。

园长：三个班以下配备1人，四个班以上增配副团长或助理1人；园长（副园长）具有幼儿师范教育专业毕业及其以上学历，有五年以上幼教工作经历。取得全国幼儿圆圆长岗位培训合格证书。主要负责的园长有幼儿园高级教师职称，有较高政策水平和组织管理、协调能力，有较丰富的实际工作经验和指导教育研究的能力；能积极进取，勇于开拓创新；能较全面地履行《规程》规定的团长职责。

教师：每班至少配备2人；具有幼师、职高幼教专业以上毕业程度、能较好履行《规科》规定的教师职贵。

保育员；全日制幼儿园每班配备1人。寄宿制幼儿园每班配备2人。另配夜班人员1人；具有初中毕业以上学历，受过县以上幼儿保育培训；能较好履行《规程》规定的保育员职责。保健员：全日制幼儿园一般配备1人，幼儿超过200名酌情增加；寄宿制幼儿园配备2人，幼儿超过20O名酌情增加；具有中等卫生学校毕业学历或具有高中以上文化程度，取得市幼儿保健岗位培训证书；有医士以上职称；定期接受县以上儿童保健、儿童营养及安全、食品卫生方面的岗位培训；能较好履行《规程》规定的保健员职责。

电教（资料）员：全国配备1人；具有高中以上文化程度，取得市级电教（资料）岗位培训证书；能较好履行岗位职责。

炊事、财会、勤杂等其他工作人员按国家有关规定视幼儿园规模、办园形式的实际需要合理配备。其资格和职责按照国家的有关规定执行。设有餐（点）的幼儿园从事炊事工作的人员，受过县以上儿童营养及食品卫生方面的职业培训。

以上各类人员均应定期接受市级以上岗位职责及知识、技能培训。

三、领导管理

8.坚持正确的办园方向。全面贯彻教育方针，认真执行国家的教育法律、法规、有关政策和上级主管部门的规定，为家长参加工作、学习提供便利条件。

9.实行园长负责制。领导班子结构合理，作风正派，团结协作；充分发挥园务委员会、家长委员会、教职工代表大会和党、团组织及工会的作用，善于依靠保教人员和争取杜区的支持办好幼儿园，全园基本形成尽职尽责、开拓进取的园风。社会声誉好。

10.管理规范、科学。有正确的办园宗旨和体现本园特色的改革与发展规划及实施计划；有健全的组织机构和各项规章制度；各类机构、人员岗位职责明确，有切实的考核措施；积极进行内部管理体制改革，有完善，规范的管理运行机制和良好的激励机制，不断提高办园效益。

保教质量管理落实。按照国家教育部、重庆市教委颁发的《学前班工作评估指导要点》和《重庆市幼儿园办园水平评价》的要求定期评价。分析本园保教工作，对目标和计划的完成情况定期检查、总结，指导保教人员提高保教工作质量，提高办园水平。

档案资料管理规范。立卷归档，查阅方便，充分发挥教育信息的作用。

11.有切实可行的保教人员培养、培训计划；初步形成了一支教育思想端正、教育研究能力较强、教学效果好，在本地区有较大影响的骨干教师队伍。12.严格按规定班额招生。小班每班20-25人，中班每班26-30人，大班每班31-35人，学前班每班36-40人。

13.多渠道筹措办园经费，有稳定的办园经费来源。按规定收取、使用经费，代收费专款专用，定期向家长公布收支情况。严格执行财物管理制度，园产登记、清理、保护、维修工作落实；办园条件有显著改善。

四、保教工作

14.认真贯彻《规程》，坚持保教结合，面向全体。对幼儿实施全面发展的素质教育，保证幼儿身心和谐发展。

园有符合《规程》要求和本园实际的保育教育目标和切实可行的学年、学期工作计划；班有学期、月、周、日保教工作计划。全面客观地观察、了解幼儿四育发展状况，及时调整保教工作计划和教育。指导幼儿的方法。

15.认真执行重庆市教委颁发的《幼儿园、学前班一日活动保教工作规范》和《一日生活作息时间表》，科学、合理地安排幼儿一日活动。幼儿每天户外活动时间不少于2小时，户外体育活动时间不少于1小时。

合理综合组织教育内容，坚持以游戏为基本活动，采用多种教育手段和灵活运用集中、分组、个别教育的形式，将保育教育目标、要求落实到幼儿身上，促进每个幼儿在不同水平上不断发展。

16.精心保育幼儿。严格执行《重庆市托儿所幼儿园卫生保健管理实施细则》，建立健全安全卫生保健制度，保证幼儿必须的营养摄取量和饮水，作好生活护理，照顾体弱幼儿，保障幼儿人．身安全；严格执行消****度、保持环境、用具、玩具的清洁卫生；杜绝传染病和安全责任事故的发生；幼儿入园体检率达到100％，工作人员上岗位检率达到100％；有保教人员、幼儿健康档案。

17.积极创设与幼儿发展相适应的良好教育环境。合理分配。使用时间、空间、材料，设立各种活动区（角）；用于幼儿游戏活动用的图书、玩具、材料、丰富多样，富于变化，全面向幼儿开放，能满足幼儿的各种兴趣以及主动探索、发现、表现的需要；为幼儿提供一个师生关系亲密、平等，伙伴关系友好、合作，安全、安定的人际环境。

18.有目的、有计划地开展教育研究活动，教研活动的质最高，实效性强。有市、区县（市）、园教改科研课题，研究成果在区县（市）级以上交流、评奖，对提高保教质量有一定的推广价值。

19.幼儿园与家庭教育形成合力，配合一致地对幼儿实施教育。建立家长委员会，举办家长学校、家长专栏、家长开放日、定期召开家长会听取家长的意见和建议，改进措施具体。每学期向幼儿家长报告幼儿四育发展状况。

20.幼儿身心全面和谐发展。健康活泼，行为良好，兴趣广泛，思维活跃，乐于交往，主动活动。

第三篇：幼儿园等级评定标准

幼儿园等级评定标准

许多爸爸妈妈在为孩子挑选幼儿园的时候，就会头痛，幼儿园实在太多，什么示范幼儿园啊，私立幼儿园，双语幼儿园……这林林总总的幼儿园，可把年轻的爸妈难住了，究竟什么样的幼儿园才是最佳选择呢？其实幼儿园是有等级之分的，就让我们一起来看看专家的说法吧。上比下比 等级分类大不同

爸妈困惑：

园长说他们的幼儿园是一类园，这是不是最好的幼儿园？

专家揭密：

幼儿园的等级分为四种，排名第一的是示范园，其次是一类园，再者是二类园，最后是三类园。一般刚开办的幼儿园经审核后，就是三类幼儿园了。等级是由有关专家来评定，满分为100，一般达到85分，就评定为二类幼儿园，达到90分，才能评定为一类幼儿园。看来，这个标准还是挺严格的哟。

左看右看 如何评定大家看

内行看门道，外行看热闹，幼儿园的等级从基础性和发展性两个方面来评定。专家评定的标准和爸妈的可能不太一样，就请爸爸妈妈和我们的专家一起来看看评定的细节吧。爸妈困惑：

现在许多民办的幼儿园硬件设施都很好，又大又漂亮，但是收费很高，和一些公办的一类园相比，究竟选条件还是选等级呢？

专家揭密：

硬件设施不要最好，但要丰富多彩

很多家长第一次参观幼儿园，首先看的就是硬件设施，有没有宽大的活动场地，有没有明亮的教室，有没有温馨的餐厅、卧室，有没有多样的活动室……其实，硬件设施固然要看，但不是最主要的，只要老师能因地制宜，把有限的空间布置得丰富多彩，每个角落都可以让孩子感受到幼儿园的快乐。而有些幼儿园虽然开设了许多活动室，设备齐全，但是却做不到充分利用。

收费不一定要高，一切以孩子为重

一般民办的幼儿园收费总是要略高些，但是在生活环境、活动环境，学习环境各个方面，每所幼儿园都要符合一定的标准，比如室内要求空气流通，地板平坦安全，窗户有护栏。户外的活动场地要求至少达到1.5㎡/人的活动场地，以保证每个孩子都有充分活动的空间。教室里采光良好，窗帘调节适宜，有固定的养植角。幼儿园里有孩子玩沙、玩水的场地，图书、玩具也要配备充分。

爸妈困惑：

我们家的宝宝体检的时候，查出属于肥胖，不知道一般的幼儿园里是否会有特殊照顾？专家揭密：

诸如肥胖儿童、贫血儿童、视力有问题的儿童，一些优秀的幼儿园里的保健老师都会根据进园的体检报告，一一制定“特别配餐”，并且要求矫治率达到100%。此外，专家还会考

察保育员在消毒过程中时间、程序的操作是否正确，这些悠关幼儿健康的问题，都是专家不会放过的检查重点，所以家长们可以放心。

爸妈困惑：

现在幼儿园都搞“二期课改”，学的东西和以前大不一样，不知道怎么样能看出一个老师的好坏呢？

专家揭密：

随着教育观念的改变，家长对教师的要求也越来越高，教师的好坏，不仅要看学历和技能技巧，还要看她的实践能力和科研水平。现在的教育从过去的家长被动参与已经转为主动参与，教师可以和家长一起讨论活动的内容，让家长充分参与到活动中来。要考察一个老师的素质，从她的一言一行，孩子的发展水平，教师和孩子之间的互动都能很好地体现出来。

第四篇：检测机构等级评定汇报

乌兰察布市公路工程质量监督站 实验检测机构等级评审汇报

今天内蒙古自治区厅质监站来我站进行实验室等级评审，我代表乌兰察布市质监站全体干部职工表示欢迎。下面我向各位领导进行汇报：

一．单位基本情况

乌兰察布市公路工程质量监督站成立于1991年8月，是市局直属事业单位，科级编制。1996年组建了中心试验室，当时的工作人员多为兼职，于1999年正式成立。在2001年通过首次计量认证（证书号（2001）量认（蒙）字号（P149）号），并于2002年获得了“乙级试验检测机构资质”的等级，在2005年更名为乌兰察布市公路工程质量监督站检测中心，2006年又通过了计量认证的复审，证书号为2006050091P。现申请试验检测中心乙级资质认定。

质监站下设监督科、办公室、财务科和检测中心。检测中心下设检测科和综合科，两个科室分别负责室内试验、现场试验和后勤保证的工作。检测科设化学室、水泥室、水泥砼室、集料室、土工室、沥青室、沥青混合料室、石料室、标养室、力学室和检测室。综合科设有收样室和文档室，并设置了各有关专职兼职管理岗位和技术操作岗位，技术负责人、质量负责人、资料员。检测中心现有人员26名，持试验检测工程师证书人员6名，其中高级工程师3名，持试验检测员证书人员16名，具有大中专以上学历的占95%。检测中心占地面 积600平方米，全部仪器均按交通部交质监发（2005）547号文件《公路水运工程试验检测管理办法》中试验检测主要仪器设备的要求配备，共计91台，其中主要仪器设备有万能机、压力机、击实仪、分析天平、水泥整套试验设备、沥青及沥青混合料全套设备等。

二．检测中心的准备情况

检测中心严格遵照《实验室资质认定评审标准》、ISO/IEC17025：2005《检测和校准实验室能力的通用要求》质量体系有关文件运作。并以此为依据，认真研究了审查通知和实验室资质认定材料，进一步完善了试验室管理制度，加强后续监管，促进试验室规范运作。坚持再教育，提高试验人员的专业素质，加强了仪器设备的管理，确保试验数据的准确性，公正性。

我们主要做了以下两方面的工作：

一．不断改进质量体系以适应变化的管理体系，为适应新《评审标准》的要求，我们对原质量体系管理框架进行了改进，结合实际重新编订了《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》等文件，形成了一套较为完善的试验检测质量管理体系。以此保证数据的科学性、公正性、标准性、合理性。

二．我站十分重视人员的培训工作，每年制定可行的培训计划，按计划认真组织实施，学习内容主要有三个层次：一是在全体检测人员宣贯质量体系文件和《评审准则》。使全体职工充分认识和掌握质量体系的基本概念、相关知识，进一步提高对质量管理体系的认识。二是组织检测人员学习业务知识，不断提高专业技能。三是选派业务 骨干外出学习，掌握新的检测技术。

今年年初我站对检测中心进行了全面自查，发现实验室存在试验仪器没有编号、仪器设备质料不齐全、仪器管理制度不完善和部分仪器陈旧落后等情况。对此我站召开了专项会议，对此问题进行了认真研究并制定了具体的整改方案。我中心严格按照整改方案具体实施如下：对仪器设备详细分组编号，进一步收集完备档案质料，并对仪器设备的购置、校准、监督检查、维护保养、人员培训、计量器具年检、设备报废等制定了一整套管理制度。将仪器的操作规程、维护保养制度及自校规程汇编成册并将仪器的操作规程制成图表，悬挂与仪器旁方便检测人员使用。对陈旧的仪器进行更新换代，并购买了一些先进的仪器设备，以提高检测能力。加强了量值溯源和仪器设备的维护管理，制定了详细的仪器设备保养计划，并指定专业人员按时进行保养并认真做好维护记录，确保所用仪器正常。每年制定并实施计量器具年检计划，确保仪器合格。

三．近三年的主要工作概述：

近年来我检测中心主要参与了110高速公路、208高速公路、乌兰察布市市管公路项目、乌兰察布市农村牧区道路等多条公路的试验检测和验收工作。检测中心主要负责公路工程建筑原材料、半成品、成品的试验检测，各种混合材料的组成设计以及范围内的公路工程质量评定，验收工作的数据采集。具体包括水泥、白灰、钢材、砼、砂浆、无侧限抗压强度、击实、磨耗、沥青及沥青配合比设计等项的送、抽检试验。其中，2006年共计1097组（其中送检723组）。2007共 计1212组（其中送检924组）。今年我站试验检测中心进一步加大了对原材料的抽检频率，对各施工单位送检的委托试验项目作了大量工作。主要包括以下项目：1.农村牧区公路：送检176组，抽检39组，共计215组。2.市管项目道路建设：送检81组，抽检53组，共计134组。3.BOT（s102线和封口线）项目共计11组。4.其他原材料送检230组。5.面层压实度、抽检、厚度、弯沉等外业抽检730组。2008年共计1320组（其中送检487组）。并在2007年3月被表彰为“全国交通行业巾帼文明岗巾帼建功标兵”的荣誉称号。

四．今后的工作计划：

一．本次验收后，我们将严格按照评审组专家的意见认真修改和完善本质量体系，整改存在的问题，使该体系的运行更好的为我检测中心服务。

二．组织全体中心人员积极参与到体系的运行中来，增强建立良好试验室的信心和机制。

三．加强检测队伍自身建设，认真制定实施学习培训计划，努力提高全体人员业务素质和技术水平。

总之，我们将遵照质量方针和目标，认真落实检测工作全过程的质量管理，以评审为管理手段不断发现问题，纠正问题，使检测行为进一步规范。持续改进全面提高我检测中心的整体水平。

乌兰察布市公路工程质量监督站

2008-11-18

第五篇：派出所等级评定汇报材料

******派出所

2011等级评定汇报材料

********所承担着凤县东片二镇一乡的治安保卫任务。辖区面积484.1平方公里。派出所现有民警5人，平均年龄32岁，其中党员2人，大专以上文化程度4人。今年以来，我所全体民警牢记全心全意为人民服务的宗旨，以“严格执法、热情服务”为主线，以深入开展“创人民满意”活动为载体，立足岗位，无私奉献，确保了辖区百姓安居乐业。以显著的工作成绩赢得了广大群众的拥护和支持。我所2003年及2005、2006、2007、2008年连续荣获全省人民满意基层单位；连续六年被评为全市人民满意派出所、全市规范执法优秀单位；2006年被授予********“青年文明号”；2007年被团市委授予“优秀青少年维权岗”；2008年被评为省级“青年文明号”“警风警纪优秀单位”“省级优秀警务室”；2009年被********公安局授予“文明户籍室”称号；被县委、县政府授予文明单位、优秀政法基层单位、卫生先进单位等荣誉称号。在工作中，我所以夯实公安“三基”工作为目的，以规范化建设为载体，狠抓人口管理、治安管理、安全防范、后勤保障和队伍管理长效机制的建设。现就派出所等级评定工作汇报如下：

一、基本情况：

（一）人口管理

1、我所共管辖18个行政村，101个村民小组，3876户，常住人口14535人，熟悉管理重点年龄段男性人口4761人，有违法犯罪

10、年内查处吸毒案件1起，强制戒毒1人，积极开展网格化巡逻，主动出击查处赌博7起。

11、年内查处非法持有枪支4起。无管控不力而发生涉枪涉爆案件和事故。

12、能认真贯彻八条措施，五名民警担任了三所学校的法制副校长和辅导员。共讲法制课6场次。

13、对辖区治安问题突出的********镇老厂村非法开采矿点进行了有效治理，使该地区非法开采及非法使用民爆物品得到有效的遏制。

（三）安全防范

14、共物建治安耳目12名，耳目反应线索30条。年内共为国保部门提供信息5条，指挥中心提供8条，治安部门提供6条。其他部门11条，无漏报、迟报、瞒报现象。

15、民警能及时向群众进行“四防”教育。年内印发《居民安全防范手册》6000余份，积极向辖区群众发放，约每户一册。坚持每季度向辖区通报一次治安状况。成立了消防领导小组，共有所管消防单位49家。

16、建立治保会18个，治保人员72名。人员制度落实，发挥的作用达90％以上。

17、辖区重点单位共22家，重点部位落实了人防、物防、技防或犬防措施，落实面达到100％。

18、辖区共18个行政村，其中零发案村14个，覆盖率达78%，30、年内我所印制了“户籍办理明白卡”“居民安全防范手册”等，并为有特殊情况的群众提供节假日预约服务，积极落实各项便民利民措施，努力提高服务质量。

31、未发生因服务态度、服务质量差引发的群众投诉和“冷横硬推”问题。

32、办事制度、程序、时限及收费范围和标准进行了公开。

33、坚持每季度向群众汇报一次工作，聘请了6名警风警纪监督员、4 名执法执纪监督员，定期汇报工作主动接受监督。

34、警民关系进一步密切，群众安全感明显增强，群众满意率显著提高。

（六）队伍建设

35、能牢固树立执法为民的思想，自觉做到严格、公正、文明执法。未发生伤害群众感情、漠视群众疾苦、侵范群众利益行为。

36、注重民警队伍日常养成教育，使“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”成为民警的自觉日常行为。

37、********所配有所长、教导员、副所长各一名，领导班子团结有力，能以身作则起表率作用。

38、队伍管理严格规范，未发生任何行为。

39、坚持经常性的岗位练兵活动，每周集中一次业务学习，积极参加县局开展的政治业务培训，使民警的政治、业务素质明显提高。

（七）内务管理

40、严格执行内务管理条令，办公场所干净整洁，办公秩序井然

交通秩序、消防旅游环境为主要内容的社会治安整顿活动。集中整治了一个治安乱点（老厂非法开采煤矿），波活了3起刑事案件，查处了10起治安案件，抓获网上逃犯3名，切实维护了辖区治安秩序，进一步提升了人民群众安全感。

（三）、按照《陕西省公安机关警务室等级评定办法》和《警务室等级评定标准》制定了警务室工作安排和总结，及时对警务室进行了考核。

（四）、我所现有民警6人，拥有办公计算机9台，其中办理户籍身份证用2台，接警一台，指纹活体采集1台，警务室民警5台。

（五）派出所综合信息管理系统开通运行初期，我所多方筹资购置电脑3台，达到每个责任区民警一台，积极开展信息采集录入工作，实有人口管理、暂住人口管理，层层管理；工作对象管理，接处警、治安案件，行业场所管理，单位管理，群防群治、治保会组织，居民内务管理等主要模块全部启用，审批流程也全部启用。登记暂住人口864人，重点人口31人，纳入视线管理10人，录入率达100%。截止十月份，共录入6037条信息。