安全示范企业材料浏阳市鑫磊矿业开发有限公司

第一篇：安全示范企业材料浏阳市鑫磊矿业开发有限公司

长沙示范企业——井工矿山

浏阳市鑫磊矿业开发有限公司 精细化管理、创示范企业

工作汇报材料

浏阳市鑫磊矿业开发有限公司自2007年成立以来，经历了十年的风风雨雨，在2014年以前，一直处于投资建设状态，于2014年底才正式投入正常生产，但就在公司刚起步的时候，就面临着严峻的考验，铜价一跌再跌，市场行情持续低迷，给公司的发展带来了极大的影响与挑战；即便如此，公司狠抓安全工作不放松，取得了较好成绩，公司自2014年到现连续四年多未发生任何轻伤以上的安全事故，我们为取得的取得成绩感到欣慰时，也能深刻地体会到“安全就是最大效益”，同时也深感安全工作责任重大。

安全工作永远在路上，我公司在矿山安全精细化管理与落实安全生产企业主体责任等工作上，做了如下一些工作：

一、确保公司各种证照齐全有效，合法生产经营 合法生产经营是我们公司的首要管控内容，为了做好这项工作，我们指定专门对口部门专人负责证照管理，比如说，公司单位、人员的所有证照由安环部建立明细档案，跟踪证照的有效期，一般在证照有效期前3~6个月就要提出检证或延续报告给公司，该培训的培训、该延续的延续，由公司指定人员负责办理，确保了我公司持证有效，合法生产经营。

二、完善公司安全生产管理机构、配备各种专业工程技术人员。

目前，我公司成立以总经理为主任的安全生产委员会、建立日常安全管理机构即安环部，聘请注册安全工程师担任安环部部长，专职安全员8人，地面3人，井下5人，兼职安全员由各工种的班组长兼任。矿山技术部门和后勤保障部门分工明确，人员配备齐全，目前公司配备有注册安全工程师2人，安全专业技术员1人，采矿工程师2人（其中1人兼职通风技术人员），地质工程师1人，测量工程师1人，爆破工程师1人，机电工程技术人员3人，选矿技术员5人。有了专业的技术团队才能更好的开展各项工作，例如：长沙市安监局开展的矿山技术图纸专项整治、作业规程与操作规程专项整治，我们能够很好的完成矿山图纸、作业规程的编制工作，就离不开我们有专业水平扎实的专业工程技术人员，可以说我们公司配备的各专业技术人员其实并不多，但比较全面，我们的技术团队是一支精简、务实的队伍。

三、完善公司安全管理制度和操作规程

我公司每年都要检查各种上墙制度、各种公示标牌、操作规程，及时对因人事变动和不切实际的管理内容进行更新修改。《安全管理制度》、《操作规程》、《作业规程》等装订成册，发文颁布实施，并组织员工培训后落实执行。

四、切实抓好安全生产培训教育 每年11月底前，由安全环保部做好第二年的安全生产教育培训年计划和月计划，计划包括：主要负责人、安全管理员、特种操作人员的需求培训和普通全员安全再教育培训，12月底前，由公司矿长审核后执行。我公司下井作业人员有五十八人，选矿厂、尾矿库、公司后勤人员有七十六人，普通员工大多数都是来自各地方，文化素质较低、在很大程度上要从多教育入手，员工的安全意识水平的高低决定事故发生概率的大小，为此，公司加大了教育培训的力度，计划每月组织井下人员进行一次2小时的安全再培训，地面每季度进行一次。使全公司员工的素质水平得到较大的提高，实现了以员工素质保生产安全的目的。

1、三级安全教育情况。每年新进员工必须进行三级安全教育培训，我公司的井下由有矿山承包资质施工队承包，但是我们的三级安全教育方式为：公司安环部负责一级教育（48小时），施工队负责二级（16小时）和三级教育（8小时），培训后由班组长带3个月后，再独立上岗工作。

2、加强安全管理人员和特种工的安全教育。每年由安全环保部检查各种特种作业人员持证上岗情况，根据要求通知安排人员按期参加了专门的培训机构学习教育，完成了取证、复审工作，确保特种工的安全意识不滑坡，操作资格证合法有效。

3、安全继续教育情况，根据生产和阶段性、危险因素不同的安全防范需要，开展各种不同类型的继续安全继续教育，根据员工不同时期的心理状态，生产中不同工种的安全状况，适时组织以事故案例教育为主的有针对性的再教育工作，比如说，干燥季节主要继续培训内容是防火灾类；雨季主要培训内容是滑坡、坍塌、水患危害等，有针对性的，效果会要好得多。确实有效的提高了员工的安全意识和危险源的辨识能力。

五、注重安全资金投入，按照规定提取安全费用和确保安全投入到位。

在“以人为本，科学管理”的理念下，我们公司不惜花大代价，加大安全投入，给安全生产以最大的保障，井下工程布置、地面基础设施建设都严格按照建设设计规范，大部分的生产设备设施都采用目前本行业较为先进的设备（如：卷扬机、通风机、水泵、矿用井下铲运机、选矿厂密闭除尘设备等都是行业内较先进设备），10月份我们派出了采选负责人去衡阳参加了全国采选前沿技术与装备大会，公司正在改变观念，要通过“走出去，学进来”的方式来提高公司的管理理念和安全管理水平。

从2013年起，我们公司就完成了井下“六大系统”建设，并随着井下开拓工程的延伸而不断延伸，现在值班领导在监控室就能能清楚地了解井下的各项指标与实际情况，与此同时地面炸药库、尾矿库、选场、污水处理站、高位水池 等关键部位一律安装了视频监控，完善了监控全套设施体系，有效地提高了公司本质安全水平。

现在公司每年对矿山的软件和硬件的安全投入资金都较大，每年安全宣全教育方面在10万元左右（安全标牌、公示牌、安全培训费用方面），用于改造和淘汰落后的工艺设施都相当大，每年安全投入总额在300万元以上，保障了安全生产。

六、强化精细化管理，落实安全生产主体责任。针对矿山安全管理的薄弱环节，认真分析研究，采取对策，落实企业主体责任，突出重点，立足防范。年初复工之前，总经理与各部门负责人签订了《安全生产责任书》，各部门负责人与各岗位员工（包括井下、选厂、爆破队、污水站等）签订了《员工责任状》，让全体人员明确全年的安全生产管理目标，把安全管理指标层层精细化分解到部门及员工，使安全管理责任得到了层层落实，形成了事事有人管，处处有人抓的良好局面。认真履行好“五落实五到位”，从公司领导到员工逐级落实安全生产责任制；加强安全管理机构建设，实行安全绩效考核制度，安全工作直接与员工工资挂钩。

七、加强安全检查，强化现场管理

1、加强日常安全检查，实落实矿领导带班下井制度，同时安全员执行24小时值班制，监督现场作业，有效消除 “三违”行为和现场安全隐患，大大提高现场安全状况。

2、定期开展安全检查，公司规定每月月底为安全大检查日，每月2日组织召开安全生产例会，3、开展专项安全检查，对特定时间段、特定作业区域、进行定期不定期的专项安全检查，如：汛期安全检查、节假日安全检查、尾矿库、炸药库、运输提升系统的安全检查等。

4、定期对危险性较大的设备进行检验检测。每年我们委托长沙矿山机电检测中心对矿山设备进行监测。

八、加强安全整改，消除事故隐患

对检查中发生的隐患公司内部下达《隐患整改指令书》，明确整改内容、整改措施，整改责任人、整改资金、整改期限，同时我们还明确了监督负责人，负责整改过程跟踪及整改完成后的验收注销隐患。从检查到整改到验收形成一个闭合，并定时上报长沙市安全生产信息网“三自系统”之中。

对安监局等上级部门检查出的安全不符合项进行不折不扣地按期进行整改，整改后将照片及时回复安监局，做到复查合格。

九、加强应急管理，增强防灾减灾能力。

我们按要求编制了符合我公司实际情况的应急预案，并报浏阳市安监局备案，形成了应急救援体系，配备了应急救援物资，公司还与浏阳市矿山救护队签订了救护协议。我们每年都开展应急救援演练，2016年6月27日在浏阳市安监 局的领导下成功协办完成了“浏阳市矿山冒顶事故”应急演练，去年5月15日完成了“尾矿库洪水漫坝事故”应急演练，今年计划开展斜井跑车事故应急演练，通过多次的应急演练，提高了应急预警水平和救援能力、公司从管理水平到现场文明生产，都上了一个新的台阶。

十、严格对外包队伍的管理

1、严格审核外包队的承包资质和安全生产许可证；

2、在安全生产管理上要求承包队伍必须服从公司管理，生产采掘计划、方案和安全管理等，明确公司是第一级管理机构，承包方虽然有资质，但是只能算是公司的二级单位。我们很清楚主体责任是我们公司；

3、日常安全管理由承包单位具体去落实，公司作为监管单位对承包单位进行督查，发现问题及时督促纠正。

十一、抓好职业健康安全管理工作。

建立职业卫生档案，每个入职员工必须先体检，后工作，每年对特殊岗位人员，特别是接尘人员必须每年进行一次职业检查。

总的来讲，我们就在执行“企业安全生产责任体系五落实五到位规定”，我们逐级落实安全生产责任制，我们培训到位、责任到位、投入到位、管理到位、应急救援到位，更通俗一点讲，我们就是在围绕“隐患”两个字开展工作，我在上面讲的“安全投入”“安全培训”就是在预防隐 患；“安全管理”和“安全检查”是在发现隐患；“安全整改”是在治理隐患，“应急管理”是隐患升级成事故后的措施。

工作在于管理，在于细节，我们要牢记“安全是企业的生命”，要时时刻刻绷紧安全这根弦。我们公司将始终坚持以安全发展为宗旨，以安全促效益。

安全管理是动态管理，只有起点，没有终点，只有更好，没有最好，我们的安全管理和现场管理还有很多上升的空间，离精细化管理标准，尤其是标杆企业的称号还有一定差距，我们愿意接受职能部门的监督，虚心地吸取各行业内的先进经验，不断地提升安全管理水平。

浏阳市鑫磊矿业开发有限公司

2018年3月6日

第二篇：矿业开发有限公司股权转让框架协议书

XXXX矿业开发有限公司

股权转让框架协议书

转让方：XXX 身份证号： 身份证号：

以上转让方均为XXXX矿业开发有限公司的合法股东，合称时简称“甲方”。

受让方： 身份证号： 以下简称“乙方”。

鉴于：

1.XXXX矿业开发有限公司系2008年2月2日依法成立的有限责任公司，获得XXXX工商行政管理局颁发的《企业法人营业执照》（注册号：），法定代表人XXX，公司注册资本为1000万元；经核准的经营范围为：矿产品经营（专项审批的除外）、金属和非金属矿开发、选矿、矿产品冶炼（此项仅限办理分支机构使用）。

2.XXXX矿业开发有限公司于2011年4月6日获得XXXX国土资源厅颁发的《采矿许可证》（证号：），对位于桐梓县狮溪镇瓮生村的铝矿拥有合法的采矿权； 2011年11月19日，XXXX矿业开发有限公司设立分支机构——XXX县柏XXX铝矿厂，获得XX县工商行政管理局颁发的《营业执照》（注册号：），负责人XXX，经核准的经营范围为铝土矿开采（凭许可证开展经营活动）。

3.XXXX矿业开发有限公司经登记的股东为XXX、二人，其中 XXX持有公司80%的股权，持有公司20%的股权。

4.乙方自愿受让甲方持有XXXX矿业开发有限公司80%的股权，并愿意根据公司章程和相关法律法规的规定享有和承担相应的权利义务。

5.甲、乙双方同意，在股权转让完成后，由乙方对XXXX矿业开发有限公司及下属分支机构负责经营管理，甲方退出具体的经营管理活动，按照公司章程和相关法律法规的规定行使股东权利、承担股东义务。

为此，甲、乙双方经友好协商，本着自愿、平等和等价有偿的原则,根据XXXX矿业开发有限公司（以下简称“XXXX公司”）2011年11月 日作出的股东会决议，就甲方中XXX将持有的XXXX公司60%股权、将持有的XXXX公司20%股权转让给乙方相关事宜，达成以下框架性协议条款:

一、转让的股权

1.甲方合计受让XXXX公司的股权为80%，其中：XXX将持有的XXXX公司60%股权转让给乙方，持有的XXXX公司20%股权转让给乙方。

2.按照本协议的约定甲、乙双方股权转让完成后，乙方持有XXXX公司80%的股权，XXX持有XXXX公司20%的股权，不再持有XXXX公司的股权。

二、股权转让价格

1.鉴于乙方对XXXX公司的现状完全了解和数次对XXXX公司拥有的XXX县XXX铝矿厂矿权进行了实地调查了解，乙方同意以XXXX公司的现状予以受让甲方持有的股权，不对XXXX公司的现状提出任何异议。2.甲、乙双方一致同意XXXX公司80%股权价款为人民币80万元（该款为甲方净收款，因股权转让可能缴纳的税、费均由乙方承担）。

3.乙方按本协议的约定应当向XXX支付的股权转让款为60万元，向 支付的股权转让款为20万元。

三、支付方式

1.本协议签订后7日内，乙方于2011年 月 日前向甲方中XXX支付股权转让预付款20万元。

2.甲方收到乙方支付的股权转让预付款后，立即向乙方或乙方指定的人移交XXXX公司的相关经营管理方面的证照（包括：营业执照、组织机构代码证、税务登记证、采矿许可证等），由乙方自行办理相关变更登记手续，甲方予以配合。

3.本协议签订、乙方支付股权预付款后3日内，甲方向乙方出具办理股权转让的相关法律文件，由乙方在7日内将办理相关变更登记手续的法律文件提交政府有关部门（如需甲方配合，乙方提前2日通知甲方），自相关部门办事窗口收件之日起3日内支付XXX剩余股权转让款40万元，支付 股权转让款20万元。

4.如乙方在前款所述期限内不向政府有关部门提交办理相关变更登记手续的法律文件，即视为剩余股权转让款60万元届期，乙方应当立即支付XXX和。

四、双方的权利和义务

1.甲方负责取得内部的认可或授权，并且尽可能地使双方的股权转让目的得以实现。在乙方依照协议的约定办理相关工商变更登记手续时，必须给予配合。2.甲方保证对其转让给乙方的股权拥有完全处分权，保证转让的股权没有设定他项权利，并免遭第三人追索。

3.本协议签订后，甲、乙双方根据本协议条款的约定和有关部门的要求，均有义务单独或共同配合出具和签署办理股权变更、经营管理权变更等的法律文件。

4.在本协议书签订时，甲方已经按乙方的要求向乙方披露了XXXX公司的真实经营状况和财务状况，以及分支机构的相关情况；如因甲方未告知乙方XXXX公司在股权转让前所负债务及其他或有债务、事项，导致乙方成为XXXX公司股东后遭受损失的，乙方有权向甲方追偿。

5.乙方负责筹措履行本股权转让协议的所有资金，并自愿承担向国家有关部门缴纳股权转让所必须的全部税、费（含甲方取得股权转让金后可能向有关部门缴纳的税、费）等，甲方不承担股权转让所产生的税、费等。

6.乙方在未支付完毕转让款前，不得把受让的股权转让给任何第三方，也不得与第三方进行任何形式的合作。

7.乙方应当向甲方提供的银行账户支付约定的款项。甲方提供的收款账号为： 户 名： 开户行： 账 号：

7.甲、乙双方一致同意，在符合国家法律、法规规定的条件下，甲方及时将XXXX矿业开发有限公司取得的与桐梓县柏芷山铝矿厂有关的采矿权转让或变更在乙方名下，所产生的费用由乙方承担。

五、违约责任

1.本协议一经签订对双方均产生法律效力，必须按照协议的约定自觉履行，任何一方不履行义务或履行的义务不符合协议的约定，应当向对方承担违约责任；本协议对违约责任有约定按约定处理，没有约定的按照股权转让总价款的10%向对方承担违约责任。

2.如因甲方原因导致本协议不能履行，甲方应当在确定不能履行之日起3个工作日内退还乙方支付的股权转让预付款20万元，逾期按日向乙方支付预付款万分之三的违约金。

3.如因乙方原因导致本协议不能履行，甲方有权终止本协议，乙方应立即将甲方移交的所有证照和经营管理权交还甲方，乙方已经支付的20万元股权转让预付款作为违约金支付给甲方。

4.如乙方逾期支付股权转让款，每逾期一日支付逾期款项的万分之三给甲方作为违约金。如逾期超过 个月，甲方有权终止本协议，乙方应立即将甲方移交的所有证照和经营管理权交还甲方，乙方已经支付的20万元股权转让预付款作为违约金支付给甲方。

5.如甲方原因严重影响乙方签订本协议的目的（指公司变更登记、经营管理权的变更），甲方应按乙方已支付转让款的万分之三向乙方按日支付违约金（该项违约金不得超过协议金额的10%）。逾期超过 个月，乙方有权终止本协议，甲方应立即退还乙方已经支付的股权转让款。

六、协议的变更和转让

1．本协议履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本协议的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方 签订书面变更协议，该协议将成为协议不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

2．除协议中另有规定外或经双方协商同意外，本协议所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。

七、争议的处理

1．本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2．本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，提交贵阳仲裁委员会仲裁解决。

八、协议的解释

本协议未尽事宜或条款内容不明确，协议双方当事人可以根据本协议的原则、协议的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本协议作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本协议相抵触。

九、补充与附件

本协议未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲、乙双方可以达成书面补充协议。本协议的附件和补充协议为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。

十、协议的效力和其他

1．本协议自甲方签字、乙方盖章、签字之日起生效。

2．本协议正本一式八份，各方均执一份，余报有关部门办理手续 和XXXX公司存档使用，具有同等法律效力。

3.本协议由双方当事人于2011年 月 日在XXXXXX签订。

第三篇：矿业有限公司安全生产总结报告

***矿业有限公司安全生产总结报告

尊敬的各位领导、同事大家好！

光阴似箭，一年的时间眨眼就过去了，在***矿业有限公司担任安全员的一年里，在公司领导、班组管理人员、同事们得的关心与帮助下，如期地完成了年初制定的各项工作任务，在工作能力、学习能力、沟通能力上有了长足的进步和提高，回顾一年来的工作总结如下：

一、实行安全目标管理，全面落实安全生产责任制，确保安全生产

一年来，能主动协助矿山主要领导，全面总结历年来安全生产的经验教训，并根据安全监督管理部门的安全生产工作指示精神，结合我矿山实际，制定了《安全教育技术培训计划》和《安全生产考核奖惩管理办法》等安全生产指导性意见和卡控措施，完善了安全生产管理制度，明确了与月度的安全生产目标和实施办法，充分调动全员抓好安全生产工作的积极性和主动性。管理干部带头转变作风，严格落实各级安全生产生产岗位责任制，完善了矿山管理干部24小时轮流值班制度，坚持每日上午8:00各班组例会制度，坚持每月的3、13、23号安全生产平衡、总结会议制度、坚持每月的总公司干部、职工学校的安全业务培训，加强了各级岗位的工作责任意识，全年来共召开全员安全生产动员大会2次，安全生产办公会议36次。

二、树立“以人为本”的安全管理理念，强化领导安全教育技术培训，是实现安全生产的必要手段

协助矿山领导搞好安全培训工作，结合矿山实际坚持“以人为本、”与创建和谐企业的原则，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作宗旨，坚持强制性培训制度与分级管理，坚持统一标准、严格奖惩考核，坚持持证上岗等措施，不断加大安全技术培训力度，使矿山安全培训工作走上了“统一规划、分类指导、分级实施”的良性轨道，从而提高了干部职工的安全技术素质和安全自律意识，规范了职工作业行为，促进了我矿安全工作的本质性提高。同时在每月安排不少于2次的各工种轮流培训，一年共举办培训班12次、培训人数500余人次，共举办月度安全教育培训班

12次、培训人数300人次左右，同时对一二线员工进行了覆盖全员性的安全知识补强培训工作，参学率达98%，合格率达100%，特殊工种持证上岗率达100%，通过培训提高了全体员工的综合素质和安全生产要义。

三、加大了安全检查力度，“查隐患、反三违”是实现安全生产的关键

2011年，每天坚持宕面、机组、设备设施的安全检查，不留死角，力求以“严、细、实、勤、狠”的工作作风，关口前移、重心下移、求真务实、力求实效全力做好安全检查工作，确保安全生产。

① 依据矿山制定的《安全检查制度》明确检查程序和处罚标准。

② 强化业务学习、提高安全检查的整体素质，杜绝走过场的现象。

③ 盯控现场落实安全检查工作，做到“人、事、物”的常规和隐性的检查，不留死角。

④ 严格落实“隐患排查、整治、验收”的跟踪与落实，做到各项安全工作的真正闭环。

⑤ 反“三违”从严、从快、从重查处“三违”人员，今年共查处各类隐患36次，排查整治各类隐患226（项、条），处理各类“三违”人员203人次，隐患整

治率达100%，整治复检率达100%。

四、落实《安全标准》，深开展标准化创建活动，是实现安全生产的可靠基础和保证

①今年，协助矿山领导以《全标准化》创建为主线，强化现场安全管理为重点，积极深入开展‘标准化’的创建工作，协助指导老师对《安全标准》内涵的分解、应用与员工沟通，让员工理解和认识落实《全标准化》在矿山安全生产管理中的重要作业，摆正安全、生产、质量、效益之间的关系，促进全员关注安全，真正体现标准化创建的含义和初衷。

②完善组织，强化管理。建立健全标准化领导机构，落实创建责任分解到人。

③加强《全标准化》学习与培训，结合《全标准化》的强制性规范，联系矿山赋存的安全生产实际，制定符合实际的安全生产内部管理体系。

五、建立、健全完善各类班组台账，是安全生产的重要工作

主动参与并加压，参照《安全标准化》的14个元素大纲要求，对矿山、班组的各类台账进行梳理、归类和装订，形成了结合本矿实际《安全标准化》管理载体和支撑管理材料，为2012年的创建工作打好了坚实的基础。

总结回顾一年的工作，查找安全管理中存在的不足，是安全管理的重中之重。①由于接触《全标准化》时间较短，对标准内涵和相关的强制性要求理解不到位，在同步推进的班组台账建立与运作有差距，是今年安全生产内部管理软件体系中的首要任务。

②克服在安全管理上的求全、从简心理，对事件的成因和原因在没有深入调查和核实情下作出的主观判断，给矿山的内部体系运作带来了影响。

在新的一年里，我将立足本岗位实际，在公司的领导下，团结同事和员工，勤奋工作，发挥自己的主观能动性，在实践中不断提高发现问题和解决问题的能力，克服自己的不足，为***矿业有限公司的安全生产作出全力的贡献。

报告人： ****

二〇一二年一月

第四篇：2018年煤矿鑫泉矿业有限公司机电设备检修方案

2018年鑫泉矿业有限公司 矿井监控系统、人员定位系统、通信系统及机电设备检修计划

编 制：

安全矿长：

生产矿长：

总工程师：

矿 长：

2018年5月8日

矿井监控系统、人员定位系统、通信系统及机电设备检修计划

我矿自2017年8月份上锁以来，井下一直是通风排水，2018年5月12日经上级领导批准，恢复我矿进行整改。为了确保鑫泉矿业机电设备恢复整改后的安全运行，经公司研究决定对矿井监控系统、人员定位系统、通信系统及井上、下主要机电设备进行检修试验，为保证此次检修有序进行，特制订此检修计划：

一、成立检修领导小组

总 指 挥：李陆军 常务副总指挥：阳庆平机电 负责人：扶检兵 安全 负责人：杨永辉 技术 负责人：王祝裕 通风 负责人：姜孝玖

成 员：杨锡光、扶植槐、赵光铁、宋术校、伍术光

领导小组下设办公室，办公室设在机电科； 主任：扶检兵 联系电话：***

二、检修内容

（一）、瓦斯监控系统（KJ75）

1、检查三大系统的线缆，有无破损，短路现象，绝缘皮老化等现象。

2、检查各监控地点的显示面板是否清晰，反馈及时，监控数据是否准确，通信信号是否清晰可靠。

3、井下各地点的风站、瓦斯监控探头等是否传送数据准确可靠，按时标校，断电是否灵敏。

4、主机联网与工作状态保持正常，打印准确。此项工作由杨锡光、扶植槐负责完成，由机电矿长扶检兵负责验收。

时间：5月13日-5月15日

（二）、人员定位系统（KJ331）

1、检查系统的线缆，有无破损，短路现象，绝缘皮老化等现象。

2、检查各分站地点的分站箱是否清晰，反馈及时，监控数据是否准确，通信信号是否清晰可靠。

3、井下各地点的分站、感应监控探头等是否传送数据准确可靠，按时标校，断电是否灵敏。

4、主机联网与工作状态保持正常，打印准确。此项工作由杨锡光、扶植槐负责完成，由机电矿长扶检兵负责验收。

时间：5月15日-5月18日

（三）、通信方面

1、检查矿调度室与井下通信是否畅通

2、检查井下各作业整改地点电话是否畅通。此项工作由杨锡光、扶植槐负责完成，由机电矿长扶检兵负责验收。

时间：5月18日-5月20日

（四）、通风方面（轴流通风机：FBCZ-N0:11/22二台）１、对主风机和备用风机进行注油，交替使用，对各运行部件进行详细检查；对防爆盖进行密封性检查。

2、对主风机风叶进行检查和修理，查看线路及控制柜、检查电机过流保护和欠压保护是否符合要求。

3、检查监控线路是否完好；瓦斯传感器、局扇开停传感器等是否灵敏可靠，并对瓦斯传感器断电功能进行测试。

4、检查主风机反风设施、防爆门是否完好，电机过流保护和欠压保护是否符合要求。

5、高压开关柜的预防性试验，电缆、母排的耐压试验。

6、电气部分的常规性检修。

此项工作由赵光铁、宋术校负责完成，由机电矿长扶检兵负责验收。

时间：5月13日-5月16日

（五）、提升方面（缠绕式提升机：JTP-1.6*1.2D）１、检查过卷装置是否灵敏可靠。完全缓冲装置，要求缓冲装置能将过卷的容器平稳停止，并保证不会反方向下滑。检查提升钢丝是否磨损，是否有断丝现象，并且钢丝绳上加足专用防腐油，保证符合规程要求。

２、全面检查提升绞车，并检查限速装置，深度指示器，过负荷和欠压保护装置，防过卷、过速装置、挡车栏等各项保护是否完善完好，动作灵敏。

3、高压开关柜的预防性试验，电控部分的常规性检修。此项工作由赵光铁、宋术校负责完成，由机电矿长扶检兵负责验收。

时间：5月16日-5月20日

（六）排水方面（DF25-30*2三台；DF80-30*5三台）１、清理主、副水仓中的淤泥、积煤，主排水泵进行全面检修。

２、检查排、供水管路是否漏水，橡胶垫是否有破烂，闸阀是否可靠，发现问题及时处理。

3、对排水管路依次全面进行清淤

4、检查双电源供电线路是否可靠，实现热备用。此项工作由杨锡光、伍术光负责完成，由机电矿长扶检兵负责验收。

时间：5月18日-5月20日

（七）、压风方面（螺杆式空气压缩机：DG55HA二台）

1、检查压风管路是否有漏风和管路破裂，要及时的更换管路，保证无漏风。

2、对地面空压机检查各部螺栓连接是否可靠，并且给空压机注油，检查各处的油管、液管是否有漏液现象。

3、对井下个用风设备检修维护，（包括锚杆机、风镐等用风设备）更换损坏的部件等。

4、空压机配电室的高压开关柜的预防性试验，电气部分的常规检修。

此项工作由赵光铁、宋术校、负责完成，由机电矿长扶检兵负责验收。

时间：5月20日-5月22日

三、安全技术措施

1、检修前认真做好检修项目和检修计划编制，做到检修时间、项目内容、劳动组织、材料配件、安全措施五落实。

2、检修单位必须执行矿制定的停产检修计划，做到一个项目一个措施，严格履行审批手续，重点项目编制进度图。

3、检修前各单位要开好全体检修人员会议，由此项目负责人组织检修人员学习本规定及检修任务书、安全技术措施，学习后，人人签字，不学习者不准参加检修。

4、检修的停钩、停风、停水、停电计划，一定传达到全矿各单位和积极参加检修的全体人员。检修中严格停、送电作业规程。

5、凡进行电气焊的项目，检修人员严格执行烧焊措施，完毕后必须清理现场，消灭火种，留专人现场观察1小时，确认无隐患后，向调度室汇报方可离开现场。

6、检修完毕，检修负责人组织好项目验收工作，检修后的设备试运转30分钟以上，确认达到检修任务书和各项要求后，由检修负责人填写验收意见并签字。

7、检修负责人在开工时，竣工后，分别向调度室汇报。

8、为确保公司安全稳定，各领导组成成员在检修期间必须尽职尽责、认真负责，顺利完成矿井检修任务。

第五篇：矿业有限公司2014安全生产经营计划

2014安全生产经营计划

根据金阳集团公司《关于编制2014安全生产经营计划的要求及说明》的文件要求，结合我矿实际生产情况，经矿组织科室、工区的有关人员研究讨论，编制了伏山矿业有限公司2014安全生产经营计划。

一、编制内容：

1、矿井生产计划

计划原煤产量5.0万吨，计划进尺4740米（其中全岩40米，半煤1100米），力争原煤产量达到5.5万吨。

其中：采煤工作面产煤2.04万吨，掘进产煤3.0万吨。掘进进尺：3920米（其中全岩40米，半煤1100米），维修进尺：410米，回撤进尺：110米，穿采进尺：300米，总进尺：4740米。

2、材料设备采购计划

依据生产计划，各工区根据本单位的施工需求填报设备计划30余种，材料计划九百余种。

3、用工计划、劳动工资计划

依据年末人数及生产计划

4、重大工程投资计划

（1）技术改造需要投资900万元。

（2）搬迁工程需要投资186万元。

（3）机电工程需要投资75万元（-260泵房改造）。

5、安全技措工程计划

（1）一通三防计划42万元，其中包括一通三防仪器仪表强检、标校5万元；通风能力核定、瓦斯等级鉴定、风机性能测定10万元；各井下通防设施维修更换5万元；防灭火材料设备3万元；巷道维修3万元；自动喷雾2万元；各类牌板、记录3万元，标准气体3万元，瓦斯智能巡检系统升级5万元，便携式瓦检仪30台，3万元。

（2）防治水计划：水质化验0.6万元；探水工程3.2万元；物探工程180万元；合计183.8万元。

（3）机电运输计划需要投资245万元：其中防雷装置检测0.5 万元；绝缘用具检测0.2万元；安全阀、仪器、仪表、灭火器检测0.8万元；设备检测18万元；设备投入160万元；设备维修60万元；井下硐室牌板记录2万元；低压开关柜3.5万元。

(4)根据全年产量，计划全年用电量420万。

具体内容见附表

矿业有限公司

2013年11月20日