掘进一区团支部2011年一季度工作总结

第一篇：掘进一区团支部2011年一季度工作总结

掘进一区团支部2011年一季度工作总结

一季度，掘进一区团支部在矿团委的正确领导下，认真按照工作要求，结合团的工作实际，稳步推进各项工作，扎实开展“青春创业十二五，立足岗位建新功”主题建功活动，确保了团各项工作和活动始终与矿团委的要求保持高度一致，较好地完成了上级交办的各项工作任务。

一、团支部引导团员青年投身安全生产

掘进一区团支部精心组织形式多样的安全宣传活动，引导团员青年投身安全生产。团支部充分利用 “三会一课”、职工学习日和宣传栏等形式，认真传达决战年终，实现安全生产的文件会议精神，要求全区团员青年充分认识做好年终安全生产工作的的极端重要性，严格执行矿井安全规章制度，做到上标准岗、干标准活，坚决杜绝“三违”现象发生。定期组织开展事故分析会、安全座谈会，充分利用身边事故案例加强青工安全警示教育，同时认真排查、帮教安全“不放心”青工，做好青工日常安全思想动态调查，及时制定整改措施，切实筑牢 “青”字号安全思想防线，为实现安全生产提供了保障。

二、团支部激发团员青年创新争优促发展

团支部结合实际，采取有效措施，进一步激发调动团员青年创先争优意识，促进团建工作发展。认真贯彻工区党支部《“创新争优”活动规划》，利用“三会一课”等时间，广泛宣传开展“创新争优”活动的文件精神，向全区团员青年发出了“增强创先争优意识，比学赶超显活力”的号召。将“创新争优”活动与争当优秀团员、优秀岗位能手等活动相结合，对于在活动中涌现出的优秀团员青年，加大奖励力度，有效提高了参与活动积极性。积极开展“创新争优”活动理论知识教育，广泛宣传优秀单位和典型人物的先进经验，要求团员青年熟悉活动的目的意义、方法措施，从思想上树立争先创优意识，认真查找工作中存在的不足，及时制定整改措施；从行动上切实发挥在区队安全生产、材料节约、创新创效、技能提升、和谐稳定五个方面的生力军和先锋队作用，以实际行动促进区队各项工作目标顺利实现。

三、开展青年节约创效活动情况：

活动情况：掘进一区团支部广泛宣传，积极发动，不断强化团员青年节约意识教育，促使团员青年争做“节支降耗”先锋。团支部认真开展节支降耗、修旧利废、回收复用活动，建立青工节约园地，落实节奖超罚措施，有力激发了全区团员青年参与节能减排活动的积极性和自觉性。定时组织人员深入生产现场，修复风机、风钻、风镐等设备，对轨道、管子、锚杆、钎子等各类生产材料做到了及时回收复用。活动的开展为进一步增强团员青年的节约意识和参与意识，为营造“节支降耗，从我做起”的浓厚氛围，发挥了积极作用。

节约创效金额：一季度实现节约价值38000元。

四、团支部激发青工成长成才热情

团支部从强化青工技能培训，拓展青工学习渠道入手，激发调动全区青工成长成才，努力培养复合型青工队伍。

团支部深入推进青工技能振兴计划开展，广泛开展“传帮带”、“导师带徒”、岗位练兵活动，对表现突出、成绩优异的青工给予奖励，发现和培养青年生产技术骨干，激发了青工“比业务、学技术、提素质”的热情。以青年书屋为阵地，大力倡导学习之风，通过开展读书讲评活动，要求青年职工积极阅读青春励志书籍，广泛汲取营养、增长知识，树立正确的人生观、价值观。教育和引导团员青年积极参加职大、函授和成人考试，自学成才。定期举办青工学习交流会，组织青工畅谈学习心得体会，相互交流，促进共同进步，努力培养复合型青工队伍，为促进区队发展注入了青春动力。

五、团支部青安岗员互学互促保安全

团支部从提升岗员业务技能和工作绩效入手，组织全区青安岗员开展互学互促活动，促进岗员履职尽责保安全。利用岗员例会，组织岗员集中学习上级安全文件会议精神，互相交流学习心得，对于如何在新的一年切实发挥岗员作用，贯彻落实好上级安全指示精神提出意见和建议。组织新老岗员签订“一助一”帮教对子，帮助新岗员迅速提高岗员意识和现场安全监督检查能力，促进岗员队伍建设。组织召开岗员座谈会，互相交流工作经验和方法，现场相互评比，做到相互提醒，互相启发，找出差距，查漏补缺，促进岗员工作规范化、科学化，在岗员中营造了友好竞争、互帮互助、共保安全的良好氛围。

六、强化政治教育凝聚青年思想合力

掘进一区团支部按照该矿团委开展“学党史、忆传统、强素质、促发展”庆祝建党90周年系列活动的安排，进一步加强团员青年思想政治教育力度，凝聚团员青年思想合力。这个工区团支部充分利用“三会一课”、宣传栏、黑板报和团支部博客等形式，广泛宣传党团理论知识，组织团员青年认真学习领会党的十七届四中全会、五中全会、团的十六届四中全会精神，引导团员青年追忆和发扬党的优良传统，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定永远跟党走的理想信念。同时，通过开展形势任务教育座谈会，组织团员青年围绕矿井安全生产经营大局和青年关心的热点问题，畅谈自己的观点和建议，教育团员青年自觉把个人价值实现融入矿井又好又快发展过程之中，带头树立竞争意识、创新意识、风险意识和效率意识，让自己的青春与智慧在岗位上闪光，在全区营造出了团结奋进、青春创业，为推动公司“二次创业、加快发展”贡献青春力量的浓厚氛围。

七、“三五”学雷锋活动情况

以“三五”学雷锋活动为契机，大力开展青年美德文化教育，积极宣传中华传统美德文化，提升青年思想道德素质。按照矿团委安排积极参加青年志愿者进社区服务活动，丰富活动内容，开展了焊补和生活常识宣传服务活动。排查工区困难职工情况，有针对性地开展进家庭服务活动，包括焊补、打扫卫生和修复计算机系统维修服务，深受职工好评。

八、加强团支部有形化建设和宣传报道等工作

团支部协调推进了有形化建设，先后建立健全了团支部活动阵地、团支部组织结构图、“四优”团员考核牌板。严格按照要求，美化设计了团支部博客，并组织团员青年及时登录互动，了解团支部工作状态。始终注重宣传报道工作，实现公司级报道发表8篇以上目标，为团支部树立了良好外部形象。掘进一区团支部下步工作打算

一、贯彻落实矿团委月度工作会议精神，认真做好新形势下团支部工作。

二、加强团组织建设，搞好团的基础工作。

三、围绕中心工作，发挥岗员职能，认真抓好青年安全工作。

四、扎实组织开展好第二届青工技能大赛活动，利用多种形式不断提升青工队伍素质。

五、组织开展健康有益的文体娱乐活动，丰富青年的文化生活。

六、开展好节支降耗、回收复用活动，实现节约目标。

七、提高认识，积极跟进，努力完成好矿团委和工区党政交给的各项工作任务，为促进矿井发展和青年工作做出积极贡献。

掘进一区团支部 2011-3-22

第二篇：掘进一区第一季度工作总结

二0一二掘进一区 一季度工作总结和二季度工作计划

进入2012年以来，在集团公司和矿支部的正确领导指引下，我工区认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及以人为本、以工程质量保安全的安全生产理念。加强职工安全教育，利用班前会和班后会及二五学习日，对本工区职工严格要求，使本工区职工提高了安全意识。在工作中严格按规程施工，确保了工程质量，消灭了不合格工程。在第一季度杜绝了破皮红伤，完成了集团和矿领导下达的各项任务。二季度工作计划：

1、严格按规程施工，消灭不合格工程。

2、认真排查隐患，做好四级隐患排查记录。

3、抓好现场管理，教育职工一定搞好自我保安和相互保安，确保二季度的安全生产。

4、完善材料管理制度，抓好节能降耗，落实材料以旧换新制度。

5、明确设备管理责任人，实行严格的奖惩制度。

第三篇：掘进一区团支部2011年二季度工作总结

掘进一区团支部2011年二季度工作总结

二季度，掘进一区团支部在矿团委的正确领导下，认真按照工作要求，结合团的工作实际，稳步推进各项工作，扎实开展“青春创业十二五，立足岗位建新功”主题建功活动，确保了团各项工作和活动始终与矿团委的要求保持高度一致，较好地完成了上级交办的各项工作任务。

一、团支部引导团员青年投身安全生产

掘进一区团支部精心组织形式多样的安全宣传活动，引导团员青年投身安全生产。团支部充分利用 “三会一课”、职工学习日和宣传栏等形式，认真传达决战年终，实现安全生产的文件会议精神，要求全区团员青年充分认识做好年终安全生产工作的的极端重要性，严格执行矿井安全规章制度，做到上标准岗、干标准活，坚决杜绝“三违”现象发生。定期组织开展事故分析会、安全座谈会，充分利用身边事故案例加强青工安全警示教育，同时认真排查、帮教安全“不放心”青工，做好青工日常安全思想动态调查，及时制定整改措施，切实筑牢 “青”字号安全思想防线，为实现安全生产提供了保障。

二、增强团员青年学习能力促发展

团支部以矿团委开展“五学四一”活动为契机，不断增强团员青年学习能力，促进工作上水平。严格按照“学政治理论、管理科学、法律法规、业务技能、企业文化；一月一次座谈会、一季一篇心得笔记”的“五学四一”活动内容，研究制定学习培训计划，采取自学与集中培训相结合的方式，进一步丰富团员青年学习内容，引导团员青年进行全面学习，努力成为多面手。利用座谈会，教育团员青年自觉养成爱学习、勤学习的良好习惯，让习惯成为一种自然，自觉、自愿、愉悦地去学习，将学习当作生活、工作的一部分。为提升学习效果，注重培养团员青年三种意识，即：通过学习党团理论知识，强化政治意识，统一团员青年坚定永远跟党走的理想信念；学习矿党政安全指示精神和安全法规，强化安全思想意识，引导青工争当安全生产排头兵；学习业技术务，强化“干一行，爱一行”的爱岗敬业意识，岗位练兵，提升素质，争当青年岗位先锋，以实际行动推动了区队各项工作健康发展。

三、开展青年节约创效活动情况：

活动情况：掘进一区团支部广泛宣传，积极发动，不断强化团员青年节约意识教育，促使团员青年争做“节支降耗”先锋。团支部认真开展节支降耗、修旧利废、回收复用活动，建立青工节约园地，落实节奖超罚措施，有力激发了全区团员青年参与节能减排活动的积极性和自觉性。定时组织人员深入生产现场，修复风机、风钻、风镐等设备，对轨道、管子、锚杆、钎子等各类生产材料做到了及时回收复用。活动的开展为进一步增强团员青年的节约意识和参与意识，为营造“节支降耗，从我做起”的浓厚氛围，发挥了积极作用。节约创效金额：季度内实现节约价值35000元。

四、打造创先争优青年先锋队伍

团支部强化舆论宣传，丰富活动载体，注重实际效果，激发调动团员青年深入开展创先争优活动，为建党90周年献礼。认真贯彻矿团委《关于开展“创品牌、夺红旗、争先进”创先争优活动的实施意见》要求，结合实际，分阶段、分步骤、有重点地组织活动深入开展。1

在动员阶段，充分利用“三会一课”、团支部博客、宣传栏等多种形式，广泛宣传开展创先争优活动的文件精神，向全区团员青年发出了“增强创先争优意识，比学赶超显活力”的号召。将创先争优活动与争当优秀团员、优秀岗位能手等活动相结合，对于在活动中涌现出的优秀团员青年，加大奖励力度，有效提高了参与活动积极性。在全面推进阶段，他们紧扣主题，贴近实际，精心设计了“迎接建党90周年，青春创业兴鲍店”岗位劳动竞赛、“我为支部添光彩”、“我为支部创先争优献计策”、“降本增效我争先”等系列活动载体，引导全区团员青年切实发挥在区队安全生产、材料节约、创新创效、技能提升、和谐稳定五个方面的生力军和模范作用，努力打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的团员青年先锋队伍，以实际行动促进区队各项工作目标的顺利实现。

五、团支部青安岗员互学互促保安全

团支部从提升岗员业务技能和工作绩效入手，组织全区青安岗员开展互学互促活动，促进岗员履职尽责保安全。利用岗员例会，组织岗员集中学习上级安全文件会议精神，互相交流学习心得，对于如何在新的一年切实发挥岗员作用，贯彻落实好上级安全指示精神提出意见和建议。组织新老岗员签订“一助一”帮教对子，帮助新岗员迅速提高岗员意识和现场安全监督检查能力，促进岗员队伍建设。组织召开岗员座谈会，互相交流工作经验和方法，现场相互评比，做到相互提醒，互相启发，找出差距，查漏补缺，促进岗员工作规范化、科学化，在岗员中营造了友好竞争、互帮互助、共保安全的良好氛围。

六、强化政治教育凝聚青年思想合力

掘进一区团支部按照该矿团委开展“学党史、忆传统、强素质、促发展”庆祝建党90周年系列活动的安排，进一步加强团员青年思想政治教育力度，凝聚团员青年思想合力。

这个工区团支部充分利用“三会一课”、宣传栏、黑板报和团支部博客等形式，广泛宣传党团理论知识，组织团员青年认真学习领会党的十七届四中全会、五中全会、团的十六届四中全会精神，引导团员青年追忆和发扬党的优良传统，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定永远跟党走的理想信念。同时，通过开展形势任务教育座谈会，组织团员青年围绕矿井安全生产经营大局和青年关心的热点问题，畅谈自己的观点和建议，教育团员青年自觉把个人价值实现融入矿井又好又快发展过程之中，带头树立竞争意识、创新意识、风险意识和效率意识，让自己的青春与智慧在岗位上闪光，在全区营造出了团结奋进、青春创业，为推动公司“二次创业、加快发展”贡献青春力量的浓厚氛围。

七、加强团支部有形化建设和宣传报道等工作

团支部协调推进了有形化建设，先后建立健全了团支部活动阵地、团支部组织结构图、“四优”团员考核牌板。严格按照要求，美化设计了团支部博客，并组织团员青年及时登录互动，了解团支部工作状态。始终注重宣传报道工作，实现公司级报道发表7篇以上目标，为团支部树立了良好外部形象。

掘进一区团支部下步工作打算

一、贯彻落实矿团委月度工作会议精神，认真做好新形势下团支部工作。

二、加强团组织建设，搞好团的基础工作。

三、围绕中心工作，发挥岗员职能，认真抓好青年安全工作。

四、扎实组织开展好第二届青工技能大赛活动，利用多种形式不断提升青工队伍素质。

五、组织开展健康有益的文体娱乐活动，丰富青年的文化生活。

六、开展好节支降耗、回收复用活动，实现节约目标。

七、提高认识，积极跟进，努力完成好矿团委和工区党政交给的各项工作任务，为促进矿井发展和青年工作做出积极贡献。

掘进一区团支部2011-6-25

第四篇：掘进一区2016年上半年工作总结

掘进一区2016年上半年工作总结

1-7月份掘进主要在3094工作面（3094风道、风道、切眼及相关联络巷）及3023工作面（3023运道及相关联络巷）。上半年掘进进尺3800米，我们采取了以下几项措施：

1、科学组织生产，确保回采衔接

（1）3094运道、风道过f266正断层期间顶板破碎，层间距小。在掘进过程中随时采取打探眼的方式，掌握工作面煤层、顶板情况。制定了专项安全技术措施指导生产，安全顺利的通过了f266正断层，并保证每班进尺不少于5架。

（2）3094新切眼，掘进过程中面对顶板压力大，顶板破碎，层间距小（约2m）,水大，工程衔接紧张等不利因素，我区采取了采用平顶拱支架支护，两趟单体液压配合大板支护。并增加夜班进尺提高生产效率，生产方面我区统一做法：“先治水，后生产；先控顶，后架棚”。保证工作面在规定期限内顺利移交。

（3）3023作面运道，充分克服了采掘交锋的压力显现，并利用探放老塘水技术经验，提前对3013采空区积水进行探放水，顺利实现了3023运道的快速掘进，实现连续15天单班进尺12架，最高13架的水平。

（4）3023切眼掘进，掘进前在切眼下口上顶打钻放水，并做好专用的接水漏斗，将水引致泵窝。在掘进期间减小了顶板水的隐患，提高了掘进效率和施工质量。

（5）为提高架棚掘进效率，机掘巷道掘进机继续使用了机载托梁器，辅助运输采用单轨旱船运输，在降低工人劳动强度的前提下，提高了掘进速度。

2、技术创新提高掘进效率

（1）3023运道探放老塘水快速掘进，对3013采空区进行疏放水，解决水患隐患，保证施工安全、掘进效率。

（2）对工作面超前地质预测分析，提前优化设计使3094工作面不减可采储量，提高工作面安全生产效率，达到降本提质增效。

3、加强安全质量标准化及“三按施工”管理，掘进工作面达到了动态达标，河北省防治水领导小组对3023运道进行了防治水工作检查，顺利通过了验收。

4、组织对掘进单位所使用的作业规程进行复查。1～6月份，掘进专业共组织顶板隐患排查6次，排查出顶板隐患9个。针对存在的隐患问题，及时地制定治理措施，收到了良好的效果，杜绝了重大顶板事故的发生。

二、2016年下半年工作安排：

下半年主要在3096、2274等工作面掘进，为保证掘交，主要加强以下几项工作管理。

1、加快3096、2274等工作面掘进速度，力争完成全年计划任务。

2、提前准备施工下一步衔接工作面，为2016年掘进奠定基础。

3、加强安全质量标准化及“三按施工”管理。

三、2016年下半年技术管理工作重点及措施：

1、加强职工安全技术培训，细化各工种的操作流程及安全注意事项，明确每班的的工作流程。在班前会上通过投影仪，加强安全技术措施的培训。在走廊悬挂“每日一题”的小黑板，增强职工的理论知识。

2、加强安全技术措施与现场对号管理工作。在措施编制前召开现场会，会议通过工长、班长、组长、技术人员相互结合编制有针对性的安全技术措施，编制完后对现场操作不合格的严肃考核，并在班前会上通报批评。

3、加强锚杆巷的支护管理工作，严格要求职工对照措施施工，重点抓好锚杆的内在质量。

第五篇：掘进一区一周工作总结1014.3651

掘进一区一周工作总结（11月19日-11月25日）

一、本周工作：

1、本周计划进尺 33.6米，实际进尺 19.9米，亏尺13.7米。未完成原因：矿井停产

2、本周没有发生轻伤以上人身事故，安全状况良好。

二、月度计划：

本月计划130米，实际完成115.1米，亏尺14.9 米，主要原因矿井停产影响生产。

三、下周计划

1、由于矿井停产，计划暂时未排。

四、本周安全重点

1、加强巷道复工前的检查，发现安全隐患及时处理，做到不安全、不生产。

2、加强质量标准化管理，要求职工打好每一根锚杆、锚索，注重锚杆锚索的内在质量。

3、及时对巷道进行复喷，喷浆时，加强风水管路的保护，喷浆口严禁对人。

4、班前会严格按照程序执行，做好职工的班前安全教育。

5、掘进一区共有91人，地面后勤人员7人，生产队共有48人，其中掘支工16人无证待培训，掘支工32人有证。标准化队班24人，机电班12人，其中机工8人，3名机工有证，5名机工培训完毕，电工4人，3名电工有证，1名电工培训完毕，综掘司机4人，只有2名综掘司机有证，另外2名人员培训完毕。

掘进一区一周工作总结（3月25日-3月31日）

一、本周工作：

1、本周101队计划进尺 38.4米，实际进尺26.8米，亏尺11.6米，102队计划进尺48米，实际进尺25.2米，亏尺22.8米。未完成原因：

巷道停头搞质量标准化工作，迎接西部公司一季度检查。

2、本周没有发生轻伤以上人身事故，安全状况良好。

二、下周计划：

下周101队计划44.8米（8排/天），102队计划56米（10排/天）

三、安全重点及对应措施 1、101队目前地质条件复杂，迎头为全岩，按40下山掘进，采用分层施工的方法，施工中加强顶、帮的安全管理，顶、帮破碎时及时打超前锚杆进行支护，特别是帮部的安全管理，高帮处及时挂网打锚杆进行支护，施工中严格执行敲帮问顶制度，找净巷道迎脸及两帮的浮矸，控制巷道成型，巷道初喷到迎头。2、102队本周安装大皮带，施工中应加强设备起吊的安全管理，安装过程中，安排项目部副经理以上人员跟班，同时做好设备的调试的安全工作，各种保护必须到位。

3、加强两队的隐患排查力度，做到现场交接班，隐患必须当班进行处理，当班不能处理的及时与下一班交待清楚。

4、进一步规范职式的操作行为，加强项目部自主反三违的力度，对三违人员必须按规定处罚到位。5、102队现采用锚索网支护，施工中应加强矿压观察，加强巷道质量标准化管理，注重锚杆、锚索施工的内在质量。

6、开好班前会，派活的同时必须讲安全。

四、掘进一区共有180人，其中101队70人、102队66人、项目部管理人员及地面下料人员26人、喷浆班18人。

掘进一区一周工作总结（5月5日-5月12日）

一、本周工作：

1、生产任务

101队计划进尺44.8米，实际进尺45米，超0.2米。102队计划进尺33.6米，实际进尺39.7米，超6.1米。

2、本周没有发生轻伤以上人身事故，安全状况良好。

二、下周计划：

1、生产任务

101队计划44.8米（8排/天）。

102队西翼二号联巷剩余3.5米，5.12中班贯通，预计5.15号进点施工113106工作面运输联巷，计划12米（5排/天）

2、加强机电设备的维护，确保生产任务的完成。

三、安全重点及对应措施 1、101队目前按30上坡掘进，采用分层施工的方法，施工中加强煤与矸石交接处的片帮管理，及时打超前锚杆进行支护，严格执行敲帮问顶制度，找净巷道迎脸及两帮的浮矸，控制巷道成型。2、102队在贯通掘进前，严格按措施要求设好警戒，贯通后在巷道没有支护好前，严禁所有人员从贯通点下方通过。3、102队综掘机由西翼二号联巷运行至113106工作面运输联巷拨门处，必须由机电经理现场跟班指挥，确保运行安全。

4、加强巷道质量标准化管理，要求打好每一根锚杆、锚索，注重锚杆、锚索的内在质量。3、101队、102队对巷道及时进行复喷，喷浆时，加强风水管路的保护，喷浆口严禁对人。

4、班前会严格按照程序执行，做好职工的班前安全教育。

四、掘进一区共有178人，其中101队85人、102队70人、项目部管理人员及地面下料人员23人、所有人员均持有有效证件。

掘进一区一周工作总结（6月23日-6月30日）

一、生产任务

6月份掘进一区101队计划180米，实际完成136米，亏尺44米、102队计划150米，实际完成108.7米，亏尺41.3米。

本周101队进尺15.4米，亏尺29.4米，102队进尺20.9米，亏尺23.9米。

亏尺主要原因：

1、项目部组织不力，在困难条件下没有合理组织好生产。

2、设备老化严重，综掘机备品、备件供应不及时，造成长时间停头。

3、设备维护人员素质不高，检修不到位，事故率高。4、101队施工的西翼2号回风大巷由于系统改造影响6个小班，过地质构造带，施工困难影响生产。5、102队由于两次拨门、一次贯通、系统改造影响时间较长。七月份计划：101队160米、102队260米，要完成本月计划需采取以下措施：

1、项目部对101队按175米（超矿计划15米）进行考核、对102队按280米（超矿计划20米）进行考核，并把月度计划分解到各个班组。

2、在每个队三个班之间开展劳动竞赛，每周进行考核，到月底按进尺、质量、安全评出一、二、三名，并给予经济奖励。

3、加强机电设备的维修，每天强制性检修时间不能少于2小时，并充实经验丰富的机电工，确保设备维修质量，确保生产。

4、加强综掘机备品、备件的准备，及综掘机的维护、维修。

二、安全情况

6月份安全状况良好，未出现轻伤以上人身事故

三、下周安全工作重点及对应措施 1、101队目前地质条件复杂，迎头为全岩，按30下山掘进，采用分层施工的方法，施工中加强顶、帮的安全管理，顶、帮破碎时及时打超前锚杆进行支护，严格执行敲帮问顶制度，找净巷道迎脸及两帮的浮矸，控制巷道成型，巷道初喷到迎头。2、102队本周需安装大皮带，施工中应加强设备起吊的安全管理，安装过程中，安排项目部副经理以上人员跟班。

3、加强两队的隐患排查力度，做到现场交接班，隐患必须当班进行处理，当班不能处理的及时与下一班交待清楚。

4、进一步规范职式的操作行为，加强项目部自主反三违的力度，对三违人员必须按规定处罚到位。5、102队现采用锚索网支护，施工中应加强矿压观察，加强巷道质量标准化管理，注重锚杆、锚索施工的内在质量。

四、掘进一区共有174人，其中101队80人、102队71人、项目部管理人员及地面下料人员23人、所有人员均持有有效证件。掘进一区一周工作总结（7月1日-7月7日）

一、本周工作：

1、本周101队计划进尺 37.6米，实际进尺23.6米，亏尺14.2 米。102队计划进尺42.3米，实际进尺29.4米，亏尺12.9米。未完成原因：

1、项目部及生产队管理不力，没有合理的组织生产。

2、两头停头搞质量标准化工作，迎接西部公司二季度检查。

3、机电设备事故率高，影响生产。

本周没有发生轻伤以上人身事故，安全状况良好。

二、下周计划：

下周101队计划33.6米（6排/天），102队计划50.4米（8排/天）

采取措施：

1、全理组织生产，加强工时，工效利用。

2、加强机电设备的维护，维修确保生产能正常进行。

三、安全重点及对应措施 1、101队目前地质条件复杂，迎头为全岩，按4下山掘进，采用分层施工的方法，施工中加强顶、帮的安全管理，顶、帮破碎时及时打超前锚杆进行支护，特别是帮部的安全管理，高帮处及时挂网打锚杆进行支护，施工中严格执行敲帮问顶制度，找净巷道迎脸及两帮的浮矸，控制巷道成型，巷道初喷到迎头。2、102队本周安装大皮带，施工中应加强设备起吊的安全管理，安装过程中，安排项目部副经理以上人员跟班，同时做好设备的调试的安全工作，各种保护必须到位。

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3、加强两队的隐患排查力度，做到现场交接班，隐患必须当班进行处理，当班不能处理的及时与下一班交待清楚。

4、进一步规范职式的操作行为，加强项目部自主反三违的力度，对三违人员必须按规定处罚到位。5、102队现采用锚索网支护，施工中应加强矿压观察，加强巷道质量标准化管理，注重锚杆、锚索施工的内在质量。

6、严格按程序开好班前会，派活的同时必须讲安全，加强职工的安全教育。

7、掘进机临时支护必须正常使用，损坏时迎头禁止掘进。

四、掘进一区共有171人，其中101队80人、102队68人、项目部管理人员及地面下料人员23人，均持有效证件。