五好活动计划

第一篇：五好活动计划

五好活动计划

为了养成学生良好的行为习惯，形成优良的校风、班风、学风，激励所有的学生开展争优达标活动，让更多的学生获得成功，让不同的学生获得不同的发展，现制定以下计划：

一、五好学生的评比原则

人人都能达标，努力争“五好”。

二、五好学生的评比方法

以学期为阶段，每学期评比一次，由学生自评、小组互评、班委评议、班主任审核，期末由学校德育工作领导小组审批，学校表彰。五好学生比例为90%以上。

平时，班级可每两周根据学生各项达标情况，各评出5名为班级单项五好星；每月各班推荐5名学生为学校五好学生星；期末再推荐5名各方面表现优秀的学生为学校五好学生标兵，进行表彰。

三、五好学生的评选标准

结合《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校德育工作实际，深入开展学生的“五好”常规教育。“五好”常规内容包括做好操、扫好地、写好字、读好书、唱好歌。

扫好地: 主动维护班级、校园和公共场合卫生，自觉做好值日工作。不随地乱扔垃圾。课桌里整洁、卫生。

写好字:读写姿势正确；按时完成作业，字迹工整，卷面整洁。

做好操：排队做到“快、静、齐”，队列行进步伐有力、到位、整齐，认真规范地做好两操。

唱好歌：会唱国歌、队歌和校歌。

读好书：爱读书、勤读书、会读书。

四、具体安排如下： 二月份：

扫好地评比 三月份：

安排广播操比赛 四月份：

安排唱歌比赛 五月份：

安排读书比赛 六月份：

安排写字比赛 九月份：

安排读书比赛 十月份：

安排写字比赛 十一月份：

安排广播操比赛 十二月份：

安排唱歌比赛

第二篇：创建五好党支部活动计划

敦化分局创建“五好党支部”活动计划

为进一步认真贯彻“三个代表”重要思想以开展实践科学发展观为契机，全面加强吉林省高速公路管理局敦化分局党组织建设，确保党建和业务工作协调发展、相互促进，为经济发展提供强有力的组织保障，现就敦化分局创建“五好”党支部制定以下实施方案：

一，指导思想

以“三个代表”重要思想和十七大、十七届三中会精神为指导，以开展实践科学发展观为契机，坚持加强思想政治教育，全面开展争先创优活动，上下联动、标本兼治，努力加强党的建设，促进吉林省经济的发展，全面提升高管局敦化分局党建工作整体水平。

二、主要目标及措施

强化敦化分局党组织及干部党员对抓党建促业务的认识，摆正党建与业务的关系，认真理解和掌握抓党建促业务的内涵，做到认识清楚，思想到位，为使创建工作正常进行，局党组成立党组书记任组长的创建“五好”党支部领导小组，并抽调专人负责创建材料的整理，主抓党建工作的落实，力争年内将敦化分局建设成“五好”党支部。

（一）创新局机关，创“五好”内涵，创一流班子

1、加强局党组班子建设。一是抓干部队伍建设，加强干部职工思想道德建设和业务能力建设，对不能胜任本职工作的干部和发生违反廉洁自律各项规定的干部及时调整，净化组织，对党政班子内部作风不扎实，思想不解放，创新意识不强，责任落实不到位，政绩平平的成员，申请上级组织部门予以调整；二抓学习，坚持不懈地抓好班子成员的理论学习，坚持中心组学习制度，做到“四有、四落实、三到位”，即“四有”就是学习有计划、有记录、有笔记、有心得体会；

“四落实”就是参加人员落实、学习内容落实、学习地点落实、学习效果落实；“三到位”就是认识到位、理解到位、运用到位。政治学习要以开展实践科学发展观学习为重点，做到学习工作两不误，正确处理好两者之间的关系，每位成员要有专门的学习笔记，坚持自学，养成自觉学习的好习惯，建立学习型班子；三抓民主集中制的落实，进一步规范党组议事规则及程序，坚持做到民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。党组每月召开一次党政领导工作汇报、思想交流会，半年召开一次民主生活会，互通情况，交流经验，弥补不足，解决问题。做到分工不分家，统筹兼顾，协调配合。

2、进一步转变工作作风。以“干部进状态”为契机，提高工作效率，切实解决部分干部职工中存在的工作作风漂浮，软弱散漫等现象，把进一步转变工作作风同纠风工作紧密结合起来。全面开展以“四民主、两公开”活动，坚持文明办公，推行承诺服务制、限时办结制、首问责任制等制度，认真开展全程代办服务工作，促进敦化分局机关工作作风的根本好转。认真落实党风廉政建设责任制度，加强班子整体拒腐防变的能力，落实好领导干部重大事项报告制度、廉政谈话制度等廉洁自律各项规定。

3、认真贯彻执行党的各项方针政策。以党员先进性教育为载体，充分发挥新时期党员干部的先锋模范作用，紧密结合本部门的工作实际，培养教育广大党员自觉地执行党的各项方针政策，同时加大对相关法律法规的宣传力度，内无一例违法乱纪事件发生。

4、认真落实党风廉政建设责任制。要以开展实践科学发展观学习为契机，加强局党组班子廉政建设，认真落实领导干部廉洁从政规定，按照中纪委“四大纪律、八项要求”开展工作。认真做好群众来信来访工作，使班子每个成员牢固树立群众利益无小事的思想，认真接待来访群众，使来访群众愤愤而来，满意而归，打造“为民、务实、清廉”的部门班子形象。

总之，在今年的工作中，我们要以开展实践科学发展观学习为契机和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕吉林省高速公路管理局的发展思路，创新机制，努力工作，狠抓各项工作的落实，全面提升党的建设工作的层次和水平，争创“五好”党支部。

第三篇：计划五好

（一）参评班级应在以下五方面表现突出，即达到“五好”标准：

1、爱国爱校，遵纪守法好

班级成员坚持四项基本原则，拥护党的政策，热爱祖国、拥护社会主义，政治上积极追求进步；遵纪守法，品行端正，能牢固树立和践行社会主义荣辱观，模范遵守社会公德和学校各项规章制度；爱校荣校观念强，关心集体，努力为集体、社会办实事、做好事。

2、发奋成才，学习风气好

班级具有严谨求实、刻苦钻研、勤奋创新、互帮互学的优良学风；班级成员好学进取，课堂学习活跃，学习成绩整体优良；积极参加科研创新活动，发表学术论文，在各类文体、学科竞赛和科技竞赛等活动中获奖，争先创优，为学校做出贡献。

3、团结友爱，同学感情好

班级氛围积极向上、文明健康、朝气蓬勃，凝聚力强；班级成员积极参加班级活动和学校组织的各项集体活动，同学之间团结友爱、关系融洽、互敬互让、助人为乐，班级归宿感和荣誉感强。

4、活动丰富，综合素质好

班级活动丰富多彩，积极组织和参加健康有益的社会实践活动，与同学兴趣爱好、个人发展有机结合、互相促进；班级QQ群、公共邮箱、网站、博客、班刊等交流平台建设并运转良好；班级成员宿舍文明、心理健康、热爱劳动，在学校各领域表现优秀。

5、组织得力，骨干示范好

党员模范带头作用明显，群众基础好；团支部和班委工作能力强、服务意识好，团结协作，以身作则，紧密联系同学，主动带领同学学习科学理论、开展思想政治教育活动，学生骨干在同学中威信高；班主任指导有方，工作认真负责，引导班级各方面健康发展。

第四篇：五好活动计划(12-13第一学期)

五好活动实施方案

（2012—2013学第一学期）

大屯镇中心小学 2012年9月

五好活动实施方案

为了养成学生良好的行为习惯，形成优良的校风、班风、学风，激励所有的学生开展争优达标活动，让更多的学生获得成功，让不同的学生获得不同的发展，现制定本学期实施方案：

一、五好学生的评比原则

人人都能达标，努力争“五好”。

二、五好学生的评比方法

以学期为阶段，每学期评比一次，由学生自评、小组互评、班委评议、班主任审核，期末由学校德育工作领导小组审批，学校表彰。五好学生比例为90%以上。

平时，班级可每两周根据学生各项达标情况，各评出5名为班级单项五好星；每月各班推荐5名学生为学校五好学生星；期末再推荐5名各方面表现优秀的学生为学校五好学生标兵，进行表彰。

三、五好学生的评选标准

结合《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和学校德育工作实际，深入开展学生的“五好”常规教育。“五好”常规内容包括做好操、扫好地、写好字、读好书、唱好歌。

扫好地: 主动维护班级、校园和公共场合卫生，自觉做好值日工作。不随地乱扔垃圾。课桌里整洁、卫生。

写好字: 读写姿势正确；按时完成作业，字迹工整，卷面整洁。

做好操：排队做到“快、静、齐”，队列行进步伐有力、到位、整齐，认真规范地做好两操。

唱好歌：会唱国歌、队歌和校歌。

读好书：爱读书、勤读书、会读书。

四、具体安排如下： 九月份： 安排读书比赛 十月份： 安排写字比赛 十一月份： 安排唱歌比赛 十二月份： 安排广播操比赛

第五篇：税务局创建五好领导班子活动计划

税务局创建“五好”领导班子活动规划

为了进一步加强我局和县（区）局、稽查局两级班子建设，全面提升领导班子驾驭税收工作的能力和执政水平，不断增强领导班子的“六种意识”，把领导班子建设成为“团结、正派、廉洁、务实”的领导集体，充分发挥领导干部的率先垂范作用，带领全局干部做好新时期的国税工作，着力开展创建“五好”领导班

子活动，把创建活动与完成各项工作有机的结合起来，推动我局各项工作再上新台阶，经局党组研究，根据《自治区国税局党组关于进一步加强领导班子建设的意见》，结合我局实际情况，制定如下创建规划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻执行全国税务系统基层建设工作会议精神，落实国家税务总局和自治区党委关于加强领导班子建设的有关规定要求，努力把我局两级领导班子建设成为坚决贯彻党的路线方针政策、全心全意为人民服务、具有领导现代税收工作能力、团结坚强的战斗集体，为我局各项工作任务的顺利完成提供强有力的组织保证。

二、创建目标及要求

以“思想好、团结好、廉洁好、作风好、工作好”这五条标准为内容，结合行业特点，以税收工作为中心，以争创活动为手段，以创建“五好”领导班子为目的，把我局两级领导班子建成“团结、正派、廉洁、干事”的坚强领导集体。

目标之一：把握创建活动的深刻内涵和内在规律，理清思路，明确方向，结合工作实际进行自评申报，市局、县（区）局、稽查局两级“五好”领导班子创建成功；

目标之二：把创建“五好”领导班子活动同税收工作、精神文明建设、党风廉政建设结合起来，逐步形成一套规范完善的创建工作运作体系。

目标之三：以点带面，全面提高。以创建“五好”领导班子为载体，全面加强我局两级领导班子建设，使之成为学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子，并培树在全区乃至全国均有影响的领导班子集体。

三、具体措施和方法步骤

“五好”领导班子创建工作，要坚持党组统一领导，积极依靠区局党组的指导，认真听取群众的意见和建议，不断完善创建工作措施和目标任务。

（一）坚持以“三个代表”重要思想为指导，结合税收工作实际，以提高执政能力为目标，加强政治理论学习，用“三个代表”重要思想武装头脑。引导我局各级领导干部牢固树立“六种意识”，切实加强领导班子的思想、组织、作风建设，提高素质，改进作风，增强团结，真正能够带好队收好税。

（二）在深入学习的基础上，对照区局党组提出的五条标准，认真回顾班子及班子成员在工作、纪律、作风、学习等各方面的情况，进行重新审视、客观评价，并进行认真分析，对好的方面要认真加以坚持，对缺点和不足要深挖根源，找出原因。

查找不足，分析原因可以采取自查方式，也可以通过召开党组扩大会议的形式进行。

（三）根据查找出来的不足，有的放矢地提出切实可行的整改措施，有针对性地解决存在的问题。使领导班子成员都能从进步的愿望出发，通过认真开展创建活动，提高素质，增强修养，净化心灵，解决问题，达到新的进步和提高。

各单位将创建的基本情况、经验做法、存在问题、改进措施和自评打分情况等方面形成自评报告，由市局统一报区局审批，随时准备迎接自治区国税局对我局创建工作的检查。

（四）进一步加大创新力度，搞好系列创建活动。把“五好”领导班子创建活动同税收工作、精神文明建设、党风廉政建设结合起来，探索领导班子建设的新途径，逐步形成一整套规范完善的运作体系，至少培树一个全区乃至全国税务系统的“五好”领导班子。

四、几点要求

开展“五好”领导班子创建活动，是全面加强干部队伍建设和基层建设的一项重要探索，也是一个重大举措，必须采取行之有效的措施和科学的方法，确保这项活动健康发展。

（一）加强对“五好”领导班子建设活动的领导

各级局领导班子一定要深刻理解“五好”班子创建活动的重要性和现实意义，要深入学习“三个代表”的重要思想，牢固树立“六种意识”，认真做好创建自评工作。每个创建单位必须指定一名领导亲自抓这项工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制；加强调查研究，探索创建工作的特点，增强创建工作的针对性和时效性。

（二）结合实际，制定创建计划

注意把握创建活动的深刻内涵和内在规律，理清思路，明确方向，高标准、严要求，有计划、有步骤地开展工作。各县（区）局、稽查局要结合本单位实际，对照创建标准，认真查找领导班子建设中存在的主要问题，深入细致研究分析，制定本单位创建计划，报局人事教育科。

（三）要紧密结合税收中心工作开展创建活动。创建工作要紧密结合税收中心工作，结合基层单位“文明示范窗口”等精神