市地税局党建工作专题述职报告(上)

第一篇：市地税局党建工作专题述职报告(上)

党建工作专题述职报告

地方税务局 党组书记、局长

2015年2月

**地方税务局系统现有干部职工（）人，中共党员（）人，占总人数的（）%，市局机关党委下辖支部（）个，各县区局党总支（）个，支部（）个。去年以来，在宏观经济增长乏力、全市房地产业和钢铁冶金以及装备制造业效益下滑、重点项目资金不足、营改增影响等严峻形势下，我和班子成员们以党建工作为抓手，应对挑战，强化措施，夯实责任，圆满完成了年度工作任务。工作中，全系统各级党组织、全体党员，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，始终把地方税收作为政治任务和头等大事来抓，想千方、设百计，确保收入增长，为全市经济社会发展提供了坚强有力的财力保障，党建工作也得到各级领导的高度肯定，省直工委及渭南市直工委组织100多名基层党委书记到我局进行了参观学习。

一、严以律己，率先垂范，党建工作促进了地方税收工作任务圆满完成

去年以来，我按照市委和省局的要求，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，特别是“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的总体要求，切实履行党组书记抓基层党建工作第一责任人的职责，团结和带领**地税党组一班人，认真落实聚精会神抓各项党建工作，把党建工作和税收中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，严格党内生活，严肃党的纪律，深化作风建设，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不断增 －2－

强。工作中，主要体现在“四个带头”。

一是带头在爱党、忧党、兴党、护党上作表率，始终与党中央和省委、市委保持高度一致。一年多来，我和全体党员干部认真开展群众路线教育实践活动，以党组中心组为龙头，通过观看影像资料、个人自学、集体学习、记录笔记、撰写心得体会、听取专题辅导讲座等形式，精读细研十八大报告、新修订的《党章》以及总书记系列讲话精神，全体党员边读边学，边学边记，深化理解，进一步强化党的观念，坚信党的基本理论的科学性，增强对党的归属感。全系统党员领导干部能够把自己的进退荣辱同党的前途命运紧紧地联系在一起，说于党有利的话，做于党有利的事，在面对困难和风险的时候，坚定地相信党、拥护党、依靠党、捍卫党，充分发挥先锋模范作用，以实际行动展示党员领导干部对党的无限忠诚；并且始终在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委保持高度一致，不断增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识和法治意识，努力建设“法治地税”，努力完成市委市政府下达的各项工作任务。

二是带头在从严治党、从严管理上做表率，大力创造风清气正的发展环境。地税系统党员干部是党和国家各项税收政策的具体落实者、组织者、推动者，是党的决策执行者。从严治党，关键是要从严治吏。工作中，我坚持“书记抓”与“抓书记”相统一，促使全系统“一把手”积极树立起“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督就是不称职”的观念，既自觉接受组织

监督和群众监督，又真正负起监督同级和下级的责任；不仅带头接受监督，而且主动对班子成员进行监督，担负起从严管理干部的政治责任，一级抓一级，一级对一级负责，看好自己的门、管好自己的人，敢抓敢管，善抓善管，管好干部，带好队伍。一年来，**地税干部队伍的总体状况是好的，但不可否认，有的干部对自身要求不严，自觉接受监督管理的意识不强；个别单位和部门在干部管理上失之于宽、失之于软，致使一些干部的小毛病演变成大问题，不仅影响干部自身成长，而且损害地税形象，妨碍地税事业，削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力。正因如此，我们把从严管理干部作为一项经常性、基础性、关键性工作，贯穿到从严治党的全过程。我们坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主的原则，按照干部管理权限，制订有效措施，明确责任，建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的工作机制，把党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督等多方面的监督结合起来，让从严管理干部贯穿到干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的各个环节，使干部不敢懈怠、不敢腐败、不敢专权、不敢失责。我们严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，制定了《党组议事规则》，凡人事任免、大项经费开支，重大事项决策等，必须符合程序，执行民主集中制。认真落实“三会一课”制度，让每名党员在党内生活中增强在党意识，发挥党员作用。强力执行“八项规定”，开展公务用车、廉政灶、办公用房等专项治理工作，推行“公务卡”和“公务接待函”制度，去年三公经费支 －4－

出同比下降20%。强化政风行风建设，2014年开展暗访9次，下发通报3期，责任追究11人，查办转办案件4件。在贯彻群众路线教育实施活动中，积极完成“六项规定动作”，精心开展“六个自选动作”，初步实现了思想认识、群众观念、群众理论、服务水平、干部作风和落实质效六个方面的明显提升。通过严格执行并不断完善各项监督制度，遵守铁的纪律，严肃责任追究，一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质地税干部队伍正在建成，为全面完成市委市政府下达的各项地方税收任务提供了坚强的组织保证。

三是带头坚定信念，践行宗旨做表率，凝聚事业发展的正能量。我和全体党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，深入开展社会主义核心价值观教育，引导党员干部树立正确的理想信念，增强“为国聚财、为民收税”的责任感和使命感。我们坚持突出主题，近年来先后组织开展了庆祝建党90周年系列活动、“中国梦”宣传教育活动，以及学习十八大、十八届三中、四中全会活动，通过强大的理论说服力、思想震撼力和精神感召力，教育广大党员继承弘扬延安精神，认真执行中央八项规定，敢于担当、勇于负责，引导广大党员怀揣梦想、脚踏实地，为实现中国梦、地税梦做出贡献。通过理想信念教育，全系统党员干部涌现出了一批“最美地税人”和“**青少年道德榜样”高剑、“**群众满意科长”李广等先进个人，以及以“服务社会，传播文明；温暖他人，快乐自已”为宗旨、报备相关部门批准成立的“**地

税局爱心义工协会”，刚刚过去的一年，我局这批党员干部，他们面对严峻复杂的税收形势，在深入开展税收 “八项清理”、推进税收征管改革、大企业管理、数据管税、税收风险管理、提升纳税服务质量工作中，始终担当排头兵，发挥表率作用，凝聚正能量，体现宗旨意识，在完成各项工作任务中发挥了积极作用。

四是带头在攻坚克难、突破瓶颈上作表率，推动**地税实现更好发展。2014年，由于宏观经济增长乏力、房地产业和钢铁冶金业以及装备制造业效益下滑，重点项目资金不足严重制约建设进度，营改增等政策性影响持续加大，重点工程项目挖潜增收的潜力和空间越来越小多重因素叠加影响，**地税面临建局20年来最为严峻的收入形势。面对复杂严峻的收入形势，我和班子成员以及广大党员领导干部一起，冷静思考、认真谋划，积极应对挑战，寻找工作突破口，查找税收增长点，突破瓶颈，千方百计狠抓组织收入。我们实施税源“八项清理”，推进征管改革，认真落实“税收分析、收入约谈、评查互动、税收保障、工作督导”五个机制，稳步推进法治地税建设。一年来，全系统各级党组织和党员干部职工面对繁重任务和各种挑战，团结拼搏，迎难而上，展示了干部职工的聪明才智和创造活力，证明了**地税是一支敢打硬仗、善打硬仗、能打胜仗、经得起考验的优秀团队。省地税局局长在全省地税工作会议上，三次对**地税的工作给予了充分肯定。－6－

第二篇：市地税局党组书记、局长党建工作述职报告

市地税局党组书记、局长党建工作述职报告

20xx年，我们在市委、市政府和省局的正确领导下，坚持以党的十九大为指导，积极落实党建工作责任制，全面加强了党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五项建设，努力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的党员队伍，推动了地税事业又好又快发展。全市地税系统共组织各项收入X元，总量首次居全省第X。市局先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国创建文明行业工作先进单位”、省级“文明单位”等省部级以上荣誉，直属单位党委被市直工委评为“党建工作先进单位”。现将一年来党建工作开展情况述职如下：

一、牢牢抓住党组这一关键，全面落实党建工作责任制

按照中共中央《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》和市直工委具体要求，结合地税工作实际，我组织市局党组研究制定了《关于建立党建工作责任制的实施意见》，并全力抓好落实。一是明确责任主体。明确各级党组及其成员是党建工作的责任主体，党组书记对党建工作负总责，党组其他成员认真履行分管科(室)、分管联系县(市、区)局的责任。同时确定了牵头科(室)、协办科(室)以及各自职责，建立起了自上而下，分级负责，层层抓落实的党建工作责任体系。二是细化责任目标。按照党建工作责任制的要求，制定了《20xx党建工作责任制分解表》，按照“谁主管、谁负责”的原则，对涉及党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设的X项具体内容分解落实到市局党组每个成员，做到党建工作项项有人抓，件件有人管。三是抓好责任落实。我坚持党建工作与中心任务同步计划部署，同步组织实施，每季听取一次党建工作汇报，及时解决党建工作中的问题。各党组成员切实履行“一岗双责”，在市委和市直工委组织开展的各类活动中，市局“一把手”都亲自谋划部署;在机关党组织开展的各项学习教育活动中，市局党组成员都能做到带头参加、带头学习、带头撰写学习心得，带头为大家上党课和辅导讲座;围绕分管的党建工作，市局党组成员每年确定1—2个党建调研课题，深入开展调查研究。市局党组成员狠抓党建工作责任制的模范带头作用，有力地促进了党建工作的深入开展。

二、切实把握“五项建设”这一重点，确保党建各项工作落实到位

我们通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党建工作的引导、激励和保障作用。一是以学习教育为重点，加强思想建设。确立并践行XX地税核心价值理念体系，组织撰写了《XX地税核心价值理念诠释》，建立了市局机关文化墙，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观;在全系统开展“感恩敬业、履职尽责”教育活动，通过实施“三体验、一帮扶”和“与先进典型面对面”恳谈体验等措施，引导广大党员把感恩之情、敬业之心化为税收工作中履职尽责的实际行动;积极打造地税文化，成功举办了“红五月”地税文化节，开展了“迎国庆、颂地税”主题征文和“我最喜爱的一本书”读书交流活动，活跃了干部业余文化生活，凝聚了人心。二是以提战斗力为重点，加强组织建设。充分发挥各级党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的的重要作用，认真落实“三会一课”制度，确保党的组织生活落到实处，XX地税局党支部被市直工委确定为“三会一课”示范点单位;大力开展创先争优优活动，在抓好“党性教育”、“亮旗带动”、“岗位奉献”、“服务群众”、“组织创新”等活动的基础上，瞄准全国税务系统先进单位，启动了全面对标、夺旗争星、认责承诺活动，取得了初步成效。三是以转变作风为重点，加强自身建设。落实市局领导班子联系基层制度，体验基层情况，认真解决了基层和纳税人负担过重问题，受到了基层单位和广大纳税人的好评;通过把相关制度在局域网公开、在办税服务厅设置警示牌等措施，督促广大干部严格遵守禁令，主动接受纳税人的监督;加大了明察暗访力度，对县级局、税务分局、办税服务厅的行风建设情况，特别是对环境卫生、办事效率和服务意识等进行随机暗访。四是以规范党建为重点，加强制度建设。我局建立了XX多项党建制度，通过落实党员联系群众制度，及时了解群众的思想、工作和生活方面的情况，帮助解决实际问题，密切了党群关系;通过落实民主评议党员制度，加强了对党员的监督制约，增强了党员自律意识;通过落实党员学时学分制，增强了党员积极参加学习活动的自觉性;按照《关于对党员、党小组、党支部精细化管理考核办法》，直属单位党委每年对党支部进行综合考核并分类评定，用制度来促进和保障党建工作的顺利开展。五是以完善预防腐败为重点，加强反腐倡廉。按照上级要求，市局制定了《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2022年工作规划实施意见》，制定X项具体措施，统筹推进党风廉政建设深入开展;在全系统开展了法制观念、政策观念、纪律观念教育，广大党员干部依法行政意识得到增强;制定了《关于深入推进反腐倡廉制度建设的实施意见》，完善了X项规章制度，将X项行政权力风险点全部纳入廉政风险预警防范范围，初步建立了风险防范长效机制;我局“加强行政执法廉政风险防范机制建设工作”被X市纪委、监察局授予反腐倡廉建设创新奖。

三、紧密结合行业这一特点，充分发挥党建对地税工作的促进作用

我们坚持围绕税收抓党建，抓好党建促税收，切实把党建工作的成效体现到促进税收工作完成上来。一是促进了税费收入持续稳定增长。今年以来，全市地税系统克服诸多不利因素的影响，全力服务“保增长”大局，确保税收收入的持续稳定增长，为促进全市各项事业的发展提供了有效的财力保障。二是促进了纳税服务水平全面提高。为畅通税收政策宣传辅导渠道，制定《税收政策宣传辅导办法》，组织税收政策讲堂、发放税收宣传册、重点税源大户座谈会、项目建设服务月等活动，增进税企沟通;搭建“税企邮箱网送税法”平台，制定《纳税服务应急处理办法》，确保紧急情况下各类涉税服务事项的有序处理。三是促进了干部队伍整体素质不断增强。在全系统组织开展了“六型班子”创建活动，提高了各级领导干部的政治业务素质及领导水平，各级班子凝聚力和战斗力得到加强;进一步健全干部培训机制，开展“大培训、大练兵、大比武”活动，各类基础性培训得到较好落实;认真落实《民主评议行风实施方案》，着力解决带有行业特点的不正之风，执法水平、办事效率和服务质量不断提高;积极开展“把党的旗帜亮出来”和“共产党员示范岗”创建活动，极大地激发了广大党员工作热情。

以上是我局加强党建工作的一些做法，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有很大差距，与兄弟单位相比还有一定距离，比如个别党建专项工作落实还不够具体，抓党建工作的主动性和自觉性还不够强，基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥得还不够好等。在今后工作中，我们要根据新形势和新任务的要求，积极探索党建工作的新思路、新方法、新途径，精心打造一支高素质的地税党员队伍，为推动经济社会发展做出新的更大贡献。

第三篇：市地税局基层党建工作汇报（本站推荐）

今年以来，市地税局党总支把基层党建示范点创建工作精细化、具体化，以抓好“十个一”工作为载体，夯实党建工作基础，丰富创建工作内容，努力打造基层党建精品示范点。

一是安排基层党员活动场所，配置教学设施，建设一个规范化、标准化的活动阵地，为基层党组织发挥战斗堡垒作用搭建平台；

二是由市局党组书记给全体党员上一次反腐倡

廉的党课，夯实党员廉洁奉公意识；

三是加强基层党建制度建设，制作一本党建规章制度，使党建工作进一步规范化、制度化；

四是要求每位党员在“七一”前读完一本好书，写出心得体会，使党员的思想境界提升到一个新的高度；

五是专门开设了“地税基层党建论坛”栏目，通过深入全面的讨论，提高广大党员干部对党建工作重要性、紧迫性的认识，增强抓好党建工作的自觉性和主动性，并编写了“创建基层党建示范点信息专刊”；

六是通过听取先进事迹报道、举办预防职务犯罪讲座、观看反腐倡廉电教片等，使每位党员接受一次廉政教育；

七是组织党员到扶贫挂钩点大把关村进行慰问，向贫文秘杂烩网困户捐款捐物，奉献爱心，使广大党员干部更加爱岗敬业；

八是抓实一次“税务明星”评选活动，鼓励先进，促进工作；

九是在全局范围内开展一次党章知识竞赛，促进党员学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章；

十是创作一首“大理市地税局团队之歌”，组织党员干部唱响反映新时代地税干部团结开拓、文明征税精神风貌的歌曲，增强党员干部的使命感、凝聚力和荣誉感。

第四篇：市地税局工作打算

市地税局工作计划

xxxx年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，是xx实现五年全面进位的冲刺之年。做好地税工作，责任重大，使命光荣。今年全市地税工作总体思路是：以深入学习贯彻党的十八大精神为引领，以组织收入为中心，以服务沿江开放开发为己任，以打造“四型”地税机关为目标，突出“四项重点”（依法行政、征管改革、纳税服务、干部作风），推进“四项建设”（文化建设、人才建设、基层建设、廉政建设），为“xx争得应有地位、人民过上小康生活”作出新的更大贡献。

xxxx年，着力在以下八个方面积极作为：

（一）深化十八大精神学习，在武装头脑、指导实践、推动工作上积极作为。坚持理论联系实际，力求做到学以致用、用以促学，学习好、宣传好、贯彻好十八大精神，引导干部群众把思想统一到十八大精神上来，把力量凝聚到十八大确定的各项任务上来，全力推动地税事业科学发展。坚持把发展作为地税工作的第一要务，遵循地税工作发展规律，创新发展观念，提升发展水平；坚持求真务实，加强和改进地税作风建设，确保圆满完成全年目标任务。

（二）发挥职能作用，在支持地方经济社会发展上积极作为。发挥地方税收聚集财政收入职能，紧紧抓住组织收入工作中心不放松，深化经济税收分析，强化税源管理，努力实现地税收入平稳较快增长，xxxx年力争达到120亿；充分发挥税收政策引导、调控职能，大力支持沿江、工业、服务业、县域经济、园区经济发展，严格执行省局支持沿江开放开发政策举措，用好用足用活地方税收优惠政策；充分发挥地方税收改善民生职能，认真落实个税盈利点、营业税起征点、下岗再就业、小微企业税收优惠政策，切实维护纳税人合法权益。精心做好“营改增”前期准备工作，适应税制改革需要。

（三）推进依法行政，在营造公平环境上积极作为。围绕“坚持一个原则，强化两项基础，突出三个重点”的工作思路，不断深化依法行政工作。即：严格坚持组织收入原则，坚持依法征收，依率计征，严格执行“三个严禁”的工作要求，在力求税收及时、均衡、足额入库的同时，进一步提高收入质量。强化税法宣传、规范执法两项基础，创造性地开展第22个全国税收宣传月活动，大力推进政务公开，强化日常管理，规范执法行为，简化工作流程，提高执法水平。突出执法监察（督察）、重大税务案件审理、税务稽查三项重点，争取成为首批“全省地税系统依法行政示范单位”，努力营造更加公平公正的税收环境。

（四）优化纳税服务，在构建和谐地税上积极作为。着力开展五个一活动：深化一项工程，完善“一对一”服务制度，开展政策落实跟踪问效，推进支持沿江开发服务工程。简化一项流程，围绕减轻纳税人负担，进一步简化行政审批，简化征管资料，提高办税效能。巩固一个平台，深化12366平台建设，打造服务品牌，提升服务效能。整合一项资源，拓展办税窗口职能。完善一项机制，总结推广纳税服务需求响应机制，加强纳税人权益保护，不断提升服务水平。

（五）深化征管改革，在提升管理质效上积极作为。紧紧围绕“两提高、两降低”的目标，立足“三个把准”：把准征管改革方向，把准基层征管需求，把准机构职责关系。筑牢“三项基础”，即：调研论证基础，增强改革可行性、操作性、实效性；舆论宣传基础，形成改革共识，凝聚发展力量；数据质量基础，提高管理效能。做到“三个一致”，即：改革思路上与省局保持一致，实施步骤上与省局保持一致，工作推进与解决实际问题保持一致，积极稳妥地做好征管改革试点工作。进一步创新税源管理、突出加强纳税评估、积极推行风险管理，充分发挥信息管税功效，提升税收征管质量。

（六）切实加强队伍建设，在提高整体素质上积极作为。突出“五个重点”：一是加强队伍建设。坚持德才兼备、以德为先用人标准，形成公正公平的用人导向，逐步推行全员交流，深化双向选择，优化人力资源配置，增强队伍活力。着力打造责任型、团结型、务实型、开拓型、廉洁型“五型班子”建设，组织开展“优秀领导班子”评比，提高班子建设水平。二是完善个人绩效管理。合理设置指标，公正考核过程，加大结果应用，充分调动干部职工干事创业的积极性。三是加强地税人才建设，组织开展不同内容、多种形式的业务能手竞赛，积极参加全省地税300名省级业务能手、1000名市级能手竞争性考试，争取让更多同志成为省、市级能手。四是强化教育培训。认真总结岗位技能以考促学的成功经验，深入开展分类分级业务培训，着力增强培训的实效性，依托地税网络学院平台，开展岗位练兵、业务能手竞赛活动，促进干部队伍素质技能的整体提升。五是加强党风廉政建设。深入开展反腐倡廉教育，落实廉政责任，建立“领导倡廉、制度促廉、自觉守廉、述职述廉、考核评廉”的工作体系，确保“两权”规范运行，提升地税良好社会形象。

（七）切实落实十项规定，在改进工作作风上积极作为。严格对照省局党组《切实改进工作作风，密切联系群众十项规定》要求，紧密结合实际，制定切实可行的贯彻措施。重点在提高思想认识上下功夫、在模范执行上下功夫、在强化措施上下功夫、在严肃责任追究上下功夫，切实改进作风。

（八）推进地税文化建设，在凝聚队伍合力上积极作为。进一步明确地税文化建设思路，坚持“深化一个主题（地税精神），抓住两个关键（四型机关、全员参与），把握三重关系（继承与创新、理论与实践、过程与目标），主攻六项建设（责任地税、和谐地税、诚信地税、礼仪地税、形象地税、印象地税）”的工作思路，不断开创地税文化建设新局面。

第五篇：市地税局政策法规科科长班子述职报告.doc

市地税局政策法规科科长班子述职报告

一年来，我带领法规科全体同志在市局党组的领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕省、市局中心工作，结合税收专业化管理，积极深化税收法制员工作制度，不断推进税收执法责任制，着力构建税收执法风险防范体系建设，全面提升地税系统依法行政水平，全力打造法治型地税机关。一是深化法制宣传，为依法治税营造良好的社会氛围。加大对税收人员的法制教育力度，有计划地举办各类法制培训班，着重突出法制理论和执法能力培训。以“内外结合，多措并举”为法制宣传教育工作基本思路，积极拓宽宣传空间。对内，以党组中心组法制学习制度、专题法制讲座、网站在线学习等多种形式，不断加大法制宣传教育力度；对外，以“税收宣传月”、“12.4法制宣传日”活动为重点，抓好集中宣传，结合实际，统筹安排，突出重点，着力打造税收宣传精品项目，扩大税收宣传影响，增强了公民纳税意识。二是严格按照总局《税收规范性文件制定管理办法》的要求起草、审查、发布等程序做好涉税规范性文件制定的各项工作，充分发挥制度建设对税收规范性文件制定管理工作的引导、保障和促进作用，2011年，对我局制定的3份税收规范性文件，全部经过法规科审核，并报市法制办前置性审查、备案，促进了税收规范性文件制定管理工作不断完善，更加规范和科学。三是税收法制员工作制度不断深入。进一步巩固、提高和健全税收法制员工作制度，加强对税收法制员的培训、辅导和管理，完善考核制度，通过税收法制员审核把关，促进规范执法，2011年，法制员共审核各种具体行政行为2853户次，其中行政处罚行为557户，发现并纠正错误105次。2011年，首次开展了税务稽查案件卷宗评查工作，评选出优秀卷宗6户，获得了上级机关的充分认可和系统上下的好评。四是全面推行税收行政执法责任制。完善了以税收执法管理信息系统为依托，以执法业务实绩为主的依法行政绩效考核评价制度。利用税收执法管理信息系统对55类指标每月进行自动考核。2011年，执法管理信息系统对市局全体执法岗位共监控评价4587条执法行为，共实施经济惩戒、批评教育等81人次，全局经济惩戒数额共0.61万元。五是加大税收综合督查力度。为进一步规范税收执法行为，强化“两权”监督制约力度，加强政风行风建设，提升依法治税和依法行政水平，对税收政策执行情况、效能建设情况等14项内容进行了检查。把行政处罚实施、企业注销清算、减免税政策执行、企业所得税管理、税务案件稽查作为检查的重点。对督查中发现的问题，发出督查通报，限期进行整改。通过开展税收综合督查，充分发挥税收综合督查工作在规范执法、促进管理、防范风险、服务大局等方面的作用。六是积极推进税务信息公开。严格按照政府信息公开条例规定的内容、程序和方式，及时将上级机关和我局制定的税收规范性文件、职权目录、审批项目、审批流程向社会公开，通过信息公开，进一步增强了公民依法诚信纳税意识，营造了良好的税收法制环境，向社会公开涉税信息，保障了公民的知情权、参与权、表达权、监督权。一年来，在我和我的同事共同努力下，各项工作取得了优异的成绩：被省局评为税收法制工作先进单位（皖地税函[2011]239号），被市政府评为依法行政先进单位（淮依法[2011]2号）、编制职权目录及流程图先进单位（淮府函[2011]21号）、全市依法行政和法制宣传教育先进单位（淮发[2011]42号），被市局评为绩效考评争先创优单位（淮地税[2012]11号）。今后，我将继续保持和发扬求真务实、勇于创新、善谋敢为的精神状态与优良作风，积极创先争优，推进转型升级，在新的起点上奋力开创税收法制工作新局面。