星级班级申报材料

第一篇：星级班级申报材料

10动漫五星班级申报材料

管理理念：严抓细管、求真务实、团结友爱、和谐创新！班训：超越自我，挑战极限

班级目标：打造经典，创造一流，为迎接美好的明天奋斗！班级信念：心有多大，舞台就有多宽，阳光总在风雨后！

班级承诺：我们很平凡，但我们永不平庸，我们要做永远的进步着，我们会用行动证明一切，只有蓝天的呼吸，我们就不能放弃奋斗飞的翅膀！

班风学风：

学习态度：

1、学委带头抓学习，班级之星树榜样

学习委员可以说是同学和老师交流的另一条纽带，大家的听课质量，学习状态怎么样，以及大家的要求，讲课中出现的问题，都需要学习委员和老师同学们沟通、协调。当然，我班的学习委员一直以改善班级学习氛围、调动大家学习积极性为己任，她经常和大家分享自己的学习方法，有用的学习资料，多次和辅导员老师以及任课老师沟通，反应大家学习中的问题，转达同学们的要求和困惑，和老师探讨如何让课堂更加有效，让老师们更加了解学生，对症下药。班级之星：

谢紫薇，本班副团支书，学习勤奋刻苦，工作勤勤恳恳。擅长漫画，尤其以绘画速度快，人物传神 现线条流畅的淡彩漫画最为有特色。曾多次获得各类奖项，也深得专业老师好评。课余自学二胡 现在以小有成绩！是一名成长中的班级之星！

2，老师指导有方

任课老师对我们班也是好评如潮，我们班的同学学习努力，态度端正，勤奋好学，专业技能强，是每位老师给我们的评价。每次给我们班上课，老师总是被我们良好的精神状态所感染，老师的热情也更加高涨，灵感更多，授课质量更高。课下，同学们也经常找老师沟通学习过程中的困扰，咨询专业前景和趋势，老师们也对我们特别肯定，尽力帮我们解决问题，尤其是班主任黄老师和副班主任陶老师给了我们很多中肯的建议，使得我们进步很快！

班级管理：

1、完善的班级制度

良好的班风是班级顺利开展工作、健康发展的前提。一个班集体要想有凝聚力，首先必须加强团结，营造一种健康向上的班级氛围，因此我们提出“我是班级小主人，班级就是我的家”的观念，就是要靠集体里每位同学的悉心经营，同甘共苦，同心同德，增加同学们的集体荣誉感，班级自豪感，形成团结协作，拼搏进取的团队精神，这种精神激励着我们不断向前进，形成了一股强大的班级凝聚力。

没有规矩不成方圆，一个优秀的班集体会有一套完善的班级制度来管理，为此，我们每周组织班委例会或是召开班会，共同讨论班级建设计划和发展问题，发扬民主精神，调动广大同学的积极性，让大家一起参与到班级的建设当中。我们共同制定了《班级公约》、等一系列班级制度，督促同学们学习、做好各项常规工作，为班级顺利前进打下了坚实的基础。

姓名 徐家豪 杜亚丽 何颖颖 孙佳 张玉蝶 谢紫薇 张蓉 刘晓彤 王璐璐 刘婉琪 陆倩婷 孔雯君 付子惠 王超 高吉新 陈其辉 徐昆 孙嘉琪 楮刚 李涛 郭涛 朱晓忠 袁利 谢晓彬 朱武发 王莉 吴春芳 10动漫 德育量化考核成绩表

成绩(6月26截至)

99 98 97 100 99 97 98 99 100 97 99 87 89 94 100 80 99 90 90 71 89 69 60 99 98

陶志明

上课提前五分钟一直是我们班的优点。班主任多次强调这点，并采取了班干部组织轮流执勤的措施，班干部带头，不逃课，不迟到，不早退，给大家树立了很好的榜样，而且班干部在宿舍起带头作用，鼓励宿舍成员晚上到班上上晚自习，营造浓厚的学习氛围，在宿舍里也形成了勤于学习，乐于讨论的风气，每个宿舍都有自己的计划，坚决不能丢下一名同学。宿舍氛围极好，同学都明确了自己的目标，宿舍和班级也更加团结。

我们的教室布置也形成了我们动漫专业的特色，深得系内外师生好评！

行为规范：

1，班级卫生工作

班级卫生管理方面，以卫生保持为中心，采取“公平、公正、公开”的工作态度，在生活委员的带领下，将班级卫生和文化建设搞的井井有条。

关于班级卫生，班里也制定了一些方案和要求，同学们都认真遵守，维护教室卫生环境。其中，每个宿舍都领到了一份班级卫生评分细则，并且在宿舍长集体会议中，也都强调了“让每个同学都详细的了解到班级卫生的重要性”的问题。其次，规定以宿舍为单位，以星期为单位进行打扫，将工作落实到小集体、落实到个人。真正达到了公平公正的原则。经过以上措施，我们班同学养成了保持教室卫生的好习惯，自觉维护班级卫生，真正做到了垃圾入篓，果皮入箱。每次上课前都有同学自发地擦黑板，准备教学用具，擦拭讲桌。我们班的卫生成绩一直名列前茅，多次获得好评。

2，宿舍卫生工作

宿舍管理是班级管理的一项重要内容，强调纪律制度的同时，关心他们的生活。全班同学就像一家人，互相当做兄弟姐妹，互相关心，互相帮助，互相爱护。

我们班个别宿舍原先的卫生成绩并不高，班里时常召开宿舍长会议，讨论问题出在哪里。班级生活委员，为了将宿舍卫生成绩搞上去，生活委员到各个宿舍了解情况，并三番五次请求宿管阿姨让我们班同学参观卫生成绩优异班级的宿舍。

宿舍的卫生情况一直保持在高水平标准。班级2个宿舍，卫生成绩平均都在93分以上。（见系里汇总表）

班级建设：

1，开展多彩的班队活动

班级在活动中增强凝聚力！我们会积极参加学校组织的各项活动：“步调一致”“乒乓球”比赛，并自主开展丰富多彩的班级活动：“集体生日会”，“文明伴我成长”主题班会，同学们在活动中学会了拼搏、懂得了品味，感受了胜利的喜悦，承受了失败的挫折。

2以身作则，做出表率

无论在学习、工作还是生活中，班干部处处以身作则，在学习上，从无迟到、早退、旷课现象，学习努力，成绩优异，专业技能高，给大家树立了榜样。工作中，大家热情积极，默契配合，热心帮助同学解决问题，在生活中，班委带头做好宿舍卫生和教室卫生，调动大家积极性，给大家的学习和生活创造良好的环境。

班级荣誉：

新生军训获全校第一名 校运会获集体三等奖

郭涛获跳高第一名

何颖颖跳高第三名 100米第四名

女子团体接力赛第三名

其他各类奖项有11人次获奖 学校艺术节中

徐家豪 陈其辉 李涛 开幕式中精彩演出，其中李涛同学的街舞获得全校师生阵阵喝彩

书画比赛 谢紫薇 获二等奖

刘晓彤 付子惠 获三等奖

黑板报获二等奖

心理漫画大赛 付子惠 获二等奖 同学角色

李涛 校街舞社成员 本班体育委员 郭涛 校篮球队成员 袁利 系生活部成员

王莉 系生活部成员 本班学习委员 付子惠 校创业部成员 刘晓彤 校创业部成员

潘家豪 校创业部成员 本班文娱委员 吴春芳 系生活部成员 本班心理委员 张蓉 班长 孙佳 副班长 朱晓忠 团支书 陶志明 生活委员 陈其辉 副团支书

反思篇

班级在兴建星级班集体的过程还存在一些瑕疵和漏洞，宿舍卫生上，一直严抓宿舍卫生，但是由于男生宿舍过于分散，不便管理，造成一些宿舍在卫生上落后，今后我们要班委分包宿舍，要抓宿舍卫生，努力为大家营造一个良好的休息环境。我们将继续进行学习小组建设，努力培养出一些技术精湛的同学参加技能大赛。继续努力营造良好的学习氛围，继续建设班级文化，形成独树一帜的10动漫。争取做学校的五星级先进班级！继续努力营造良好的学习氛围，为同学提供舒适的学习和生活环境。继续建设班级文化，形成独树一帜的10动漫。争取做学校标兵班级！我们拥有一支团结的班委会学生干部队伍，我们将坚定不移地为同学服务。

第二篇：申报星级材料

朝阳社区工会在胜利镇党委、政府的正确领导下，在胜利镇工会的具体指导和安排下，在社区党支部的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广大居民、职工和工会会员的各项事务，协助社区居委会做好居民思想工作，关心职工居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施，并取得了一定成绩。

一、领导重视、大力支持

为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予大力支持。

二、努力解决居民职工的实际问题

为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区的创建工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并根据各户的实际情况，对辖区4户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对45名下岗失业人员进行了再就业培训，对13名下岗失业人员和农民工实现了再就业，为5个个体工商户办理了小额贷款，对13名特困居民进行一帮一结对帮扶，通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。

三、积极完成上级布置的工作任务

为推进社区服务的创新工作更进一步发展，我们动员辖区各方面力量和资源优势，最大限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。全年召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会，分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区开展各项工作打下坚实基础。

总之，我们坚持以服务会员，服务单位工会为宗旨，努力打造和谐社会。在社区统一领导下，团结一班人积极发挥每个工会会员的最大能力，为创建充分就业社区和保持示范社区做出应有贡献。

第三篇：申报星级申请书

关于xx大酒店申报三星级酒店的请示

xx旅游局:

xxx自改扩建以来，一直把创建三星级酒店作为工作的重要任务之一。为全面提升我县旅游接待功能，提升旅游服务品牌。酒店现正式提出创建三星级酒店申请。现将酒店的情况汇报如下：

酒店于2010年12月25日完成了三星级酒店扩建。酒店前身为xx大酒店，始创于2006年，于2010年8月开始按三星级的标准对其进行扩建，现已全部完成。

酒店地处xx76号，地理位置优越，交通便利，离汽车站5分钟路程，离火车站15分钟路程，属于县城中心地段。酒店共x层，建筑面积约4000平方，并带有x个车位的停车场。装修豪华舒适。

酒店主要涉及四个业务：客房、餐饮、会议与休闲。客房现有x间，其中总统套房x间，套房x间，标准双人间x间，标准单人房x间。餐饮现有x个包厢，及一个约x平方的大厅。酒店拥有大、小共计x个会议室。休闲主要以沐足为主，能同时接待x人。

酒店可提供客房预订、早中晚餐、信用卡结算、行李存放、代客预订和安排出租车、送餐、擦鞋、留言、叫醒、代售邮票、代发信件，提供传真、复印、打字、国际长途电话、电脑出租以及残疾人相关等服务。

综上所述，酒店已符合三星级酒店评定标准，现正式向贵局申报三星级旅游饭店，请贵局批准。

妥否，请批示。

xxxxxxxxxxx

xxx年xx月xx日

第四篇：星级班组申报

优秀服务班组申报

尊敬的各位领导

你们好！我们是制造部分选班，很荣幸我们班这次能参加这次的优秀服务班组竞选。首先感谢领导对我们班的支持和认可。立足岗位，务实创新，努力争创一流班组是我们班全体员工对自己的要求。在班组的安全生产建设中，我们班做到了一下几个方面：

1、首先加强宣贯安全生产责任制，尤其是对新员工定期开展工艺培训。每次明确每个岗位安全责任的要求，生产必须按照工艺执行。

2、严格执行安全操作标准，建立以班组长和班组员工为主体的安全生产小组，针对安全生产中的薄弱环节和主要工序，确立安全生产管理重点，加强控制，稳定发展。

3、组织员工安全自检，互检活动，支持专检人员的工作，及时反馈工作中一些不合理流程。以确保产品的质量，培养员工多岗技能，合理选择合适的人员做合适的岗位，以确保产品过关。

4、发扬员工不怕苦，不怕难的精神，把控好质量关，监督好每一个岗位，时时刻刻保持十二分精神，不能有丝毫马虎，每个员工都能很好的遵守劳动纪律，都能做好本职工作。

5、班组根据现有生产条件，积极组织有关‘记忆精益生产’方面培训，让每位员工深刻了解精益生产的必要性、严肃性，让每位员工都能积极的参与到精益生产工作中来，从各个细节减少浪费，提高效率，学习其他班组的优点并督促整改本班组生产中的不足。

鉴于我们班组在2017年下半年，在公司各方面的支持下，取得的成绩和员工的精神面貌态度上的提升，争取在2018年做的更好。恳请公司对我们班组评为优秀服务班组。

望领导批准为感！

制造部分选班

2017年11月12号

第五篇：星级职代会申报

星级职代会参评材料

车间工会

二〇一二年以来，车间工会以创造“六好区队”为主线，紧密结合本单位实际，围绕各时期的工作重点，落实矿工作会议和职代会精神，在矿工会和区党支部的领导下，积极参与我区各项管理，精心组织召开了车间四届二次职代会，下面对本次职代会的情况总结如下。

第一部分：四届二次职代会召开情况

一、领导重视，精心组织

为加强对筹备工作的领导，区成立了筹备工作小组。筹备小组多次召集有关人员开会，对会议的筹备工作明确分工，责任到人。车间工会还召开委员会研究大会有关事宜，区党政联席会多次听取筹备情况汇报，对大会的重要事项、主要环节进行研究、确定。在筹备小组的统一领导下，大家积极主动、协调配合，做了大量的工作，保证了大会的如期召开。

二、积极动员职工参政议政，广泛征集职工代表提案，严肃认真的做好代表提案的解答工作

在代表提案征集的过程中，区党政领导高度重视，筹委会多次召开会议安排部署，宣传提案征集的内容、意义，各位代表密切配合，很快征集到提案书32份。经认真筛选分类，归纳整理出重要提案9条。区党政联席会对这9条重要提案逐一进行认真讨论研究，给予严肃认真的解答，解答报告将提交大会审议，会后由车间工会进行督办落实，使全区代表的人民主权利得到充分尊重。第二部分：四届二次职代会成果表现在：

一、突出职工安全教育，职工安全行为逐步规范。

车间工会历来重视职工安全技术培训教育工作。一年来，坚持通过各种会议、学习、培训等形式对职工进行经常性安全教育，强化“自己的安全自己管”安全自主管理理念。同时，还通过一日一题、一周一例、一月一考等活动，逐步提高职工安全素养。特别是在矿开展的“手指口述”安全活动及精细化管理工作中，车间工会走在前列，紧密配合区党政，落实了党政工团齐抓共管责任制。

坚持把安全文化建设活动作为一项重要的工作来抓，扎扎实实地开展了群安员上岗、11种隐患人排查帮教、联保互保、亲情教育、安全知识竞赛等安全文化活动，切实发挥工会组织的安全网络作用。车间工会还为职工建立了安全档案，定期进行安全行为考评，并根据考核情况评选青工安全明星、安全标兵。活动中涌现了一大批像王满意、李万春一样的安全先进典型，起到了较好的安全示范带头作用。通过安全文化建设各项活动的开展，职工安全意识增强了，职工行为得到了规范，逐渐养成安全生产的良好习惯。

二、加强民主管理，履行民主监督，维权职能进一步强化。区车间工会继续把推行民主管理，履行民主监督，强化维权职能作为凝聚人心的大事来抓。

1、车间工会加强以职代会为基本形式的民主管理，加大职工代表源头参与的力度。区制订的生产管理制度、经济分配制度、材料管理制度、安全管理制度都经职代会讨论、审议通过后执行。

2、认真贯彻落实职工代表提案，对职工代表提出的提案专门开班子会进行解答，做到件件有落实，并提出解决办法，四届二次职代会共收到职工代表提案32条，已全部得到落实，提案落实率达98%。

3、深入发动职工开展合理化建议活动，全区职工集思广益，有力的促进了我区的生产发展，这也是全心全意依靠职工、齐心协力抓好各项任务的具体体现。

4、体现在经济分配上，车间工会严格按照《淮北矿业集团、矿关于矿（厂）务公开工作的实施意见》的要求，完善了相关制度，加大公布范围，使政务公开向规范化迈进，真正做到政务经济公开及时、透明、公正。让职工做到心中有数，同时，车间工会积极参与了经济分配制度的制定，并监督其执行情况，做到先公布，后执行，在奖金分配、人员调整等重大问题上，区班子开专题会集体研究，杜绝了管理漏洞，区队班组没有出现侵犯职工利益现象。

另外，在遇到条件复杂的情况，车间工会队认真做好劳动保护工作，防尘口罩、雨衣、风镜等劳动保护的及时投入，彰显了人性化管理理念。

三、大力开展扶贫送温暖工程，努力营造“职工之家”气氛。群众利益无小事，区车间工会经常深入医院，职工家庭了解看望伤病职工，坚持深入到职工群众中去，虚心听取他们的意见和要求，为他们解疑释难，近可能为他们解决实际问题，做职工的贴心人。

主动做好特困职工、伤病职工的帮扶工作。深入医院、社区看望慰问困难、伤病职工30多人次，审批发放救济金达5000余元，把组织的关怀送到了职工的心坎上，增强了区对职工的凝聚力、向心力、感召力。一年来，车间工会认真做好职工思想政治工作，通过宣讲、板报、广播等载体，对职工进行普法教育、计生宣教、形势政策解读等，通过家访谈心、隐患人帮教等活动的开展，及时为职工答疑释惑，促进了区队稳定。2011年全区没发生一起治安案件，无一人受过治安处罚；无一人违反计生条例。而先进典型更是层出不穷，全面涌现出像劳动模范张志平、跟班干部沈新金等一大批先进典型，为桃园矿三个文明建设增添了光彩。

四、围绕各个时期中心工作，积极组织开展多种形式的劳动竞赛。我矿采掘接替紧张，施工条件复杂，车间工会以班组为单位开展保出勤、保安全、比奉献为内容的班组竞赛。全区呈现了你追我赶、谁也不甘落后的喜人局面，采取分解任务、进度上墙、班组嘉奖等措施，激励职工参战，圆满完成了会战任务，并实现了安全生产，有力的保证了矿生产的正常接替，先后成功组织开展了在1031等掘进会战。特别是7131切眼和风巷整治施工中克服线长、巷压大、底软等诸多影响因素，实现7煤的安全生产无事故。正是由于在掘进系统突出作用，才确保了1等矿重点接替工作面的提前投产，有力地缓解了我矿采掘接替紧张的局面。

另外还积极组织开展修旧利废、回收材料节约竞赛，都收到了良好的效果。