论护士对中国老百姓的重要性

第一篇：论护士对中国老百姓的重要性

论护士对于中国百姓的重要性

亲爱的朋友们：大家下午好，我今天演讲的题目是《论护士对于中国百姓的重要性》。

作为一名护士，首先我为我的这份职业感到万分的骄傲，我的骄傲从何而来呢？第一，护理学是一门独立的综合性应用学科，她有其独立的学说和理论，第二。护理学已经逐步挣脱医学的大板块，与医学是平等的。第三，国家对护士这份职业高度认可。其次我也为我的这份职业感到无比的无奈，护士的社会地位在逐步提高，为什么在中国老百姓心中的地位却不升反降呢？曾经护士这个名词还不普及的时候，百姓也很客气的称呼我们为医生，现在呢？在场的护士姐妹们肯定都懂的，我也就不细说了。

曾经在病房听到这样一个对话，患者问护士：你们什么学历啊？护士答：大学毕业。患者轻蔑地说：不就是一高级打杂的吗？还需要大学毕业啊？小学毕业来应付都搓搓有余了。我不知道在坐的听到这样的对话作何感想，我只是明白了为什么护士的地位在百姓心中无法提高的原因了。那么好，让我们回归到今天要讨论的问题上，中国百姓你们就真的认为护士不重要吗？那就看看在医院护士都做了些什么？每天清晨护士到各个病房进行晨间护理，为你们整理床铺，开窗通风，调节病房的温湿度，指导你们的饮食，别看这些都是小事，但是一个良好舒适的环境对你们的康复至关重要，然后是进行日常的护理操作，别看都是些按部就班的事情，如果没有很好的理论基础支持，那么就根本不懂什么是配伍禁忌，更加不懂各式疾病的护理，更别提根据你的疾病制定护理计划，实行护理措施，反馈护理结果再调整护理计划那么一个复杂的程序了。难道你们不觉得这很可怕吗？难道你们不觉得这对于你们生命而言少了一道安全屏障吗？夜深人静的时候陪在你们身边的还是我们护士，你有什么不舒服，最先发现并赶到你身边的还是我们护士，对于你们的突发状况最先采取措施的还是我们护士，所谓术业有专攻，医生和护士的职责不一样，所赋予的权利也不一样，很多时候不是我们不会是我们不能，这是我们对医生职业的尊重，但是我们担负着监督的职责，为你们的生命保驾护航。在你们心情不佳时是我们运用护理心理学开导你们，在你们生命危急时是我们运用急救护理学协助医生挽救你们，在你们的健康受到威胁的时候是我们运用保健护理指导你们健康生活，在你们手术后是我们运用康复护理帮助你们尽快重新融入社会。在服务你们的同时，我们也在不断总结经验，学习最新的护理理论，护理实践，进行护理科研，不断翻新护理技能以便为你们提供更优质的护理。难道这些你们看不到，感受不到吗？难道你们还认为护士对你们那么不重要吗？

在你们就医期间，护士无处不在，这就说明护士对于你们而言是非常重要的，请不要忽视我们。谢谢。

第二篇：中国老百姓对毛泽东十三个评价

中国老百姓对毛泽东十三个评价

现将中国普通百姓对毛泽东的评价整理如下: 现将中国普通百姓对毛泽东的评价整理如下: 毛泽东把一个支离破碎的,半封建,半殖民地的旧中国改革为一个新兴的, 毛泽东把一个支离破碎的,半封建,半殖民地的旧中国改革为一个新兴的,基本统一 人民当家做主的人民共和国.的,人民当家做主的人民共和国.所以,从政治上讲:毛泽东是中国历史上一位伟大的改革家.所以,从政治上讲:毛泽东是中国历史上一位伟大的改革家.毛泽东指挥一支长征后不到三万人的军队,转战南北,通过“辽沈 辽沈”,平津平津“, 淮海 淮海” 毛泽东指挥一支长征后不到三万人的军队,转战南北,通过 辽沈 ,“平津 ,”淮海 三大战,彻底打败了蒋介石领导的八百万军队.现在仍然是美军西点军校教科书的《 三大战,彻底打败了蒋介石领导的八百万军队.现在仍然是美军西点军校教科书的《论持 久战》 抗日游击战争的战略问题》就是毛泽东军事理论的代表着作.久战》和《抗日游击战争的战略问题》就是毛泽东军事理论的代表着作.所以,从军事上讲:毛泽东是中国历史上一位伟大的军事家 国历史上一位伟大的军事家.所以,从军事上讲:毛泽东是中国历史上一位伟大的军事家.毛泽东一生坚持自己的理念: 为人民服务 为人民服务“.自古帝王为自己,顶多为了江山社稷.毛泽东一生坚持自己的理念:”为人民服务.自古帝王为自己,顶多为了江山社稷.毛泽东却始终高举“为人民 的大旗,这是任何一个帝王所望尘莫及的.为人民”的大旗 毛泽东却始终高举 为人民 的大旗,这是任何一个帝王所望尘莫及的.所以,从民心上讲:毛泽东是中国绝大多数底层民众的“大救星 大救星”.所以,从民心上讲:毛泽东是中国绝大多数底层民众的 大救星.毛泽东一生廉洁.两袖清风,廉洁勤政.作为最高领导人能够艰苦朴素过一生, 毛泽东一生廉洁.两袖清风,廉洁勤政.作为最高领导人能够艰苦朴素过一生,最奢 侈的食物也就是一碗“红烧肉 红烧肉”.痛恨贪官污吏,亲自批出尚方宝剑, 侈的食物也就是一碗 红烧肉.痛恨贪官污吏,亲自批出尚方宝剑,痛斩高级贪官张子善 和刘青山.而且要求自己的子女和后代廉洁奉公.和刘青山.而且要求自己的子女和后代廉洁奉公.所以,从廉洁上讲:毛泽东是中国最廉洁的领袖人物.所以,从廉洁上讲:毛泽东是中国最廉洁的领袖人物.毛泽东一身正气 敢于对苏,美两霸说“不!敢于扞卫民族利益和国家利益.正气.毛泽东一身正气.敢于对苏,美两霸说 不”!敢于扞卫民族利益和国家利益.敢于勒 紧裤带, 顶住苏美“外科手术 式打击的威胁, 外科手术”式打击的威胁 搞出了 两弹一星 , 搞出了“

两弹一星 让后人在毛泽东撑起的 核 两弹一星”, 让后人在毛泽东撑起的“核 紧裤带, 顶住苏美 外科手术 式打击的威胁, 保护伞”下过太平日子 下过太平日子.保护伞 下过太平日子.所以,从胆略上讲:毛泽东是中国最有骨气的领导人.所以,从胆略上讲:毛泽东是中国最有骨气的领导人.毛泽东重视人民的疾苦.明确指示医院: 不能为金钱服务 不能为特权服务.不能为金钱服务, 毛泽东重视人民的疾苦.明确指示医院:“不能为金钱服务,不能为特权服务.必须救 死扶伤,实行革命的人道主义”.在缺衣少药的年代,坚持“送医送药下乡 送医送药下乡”;死扶伤,实行革命的人道主义.在缺衣少药的年代,坚持 送医送药下乡;穷则思变的在 农村创立了“赤脚医生 赤脚医生”;咬牙坚持国家补贴搞公费医疗和合作医疗, 农村创立了 赤脚医生;咬牙坚持国家补贴搞公费医疗和合作医疗,解决广大群众治病难 的疾苦;真抓实干的在全国彻底消灭了性病,消灭了麻风病,消灭了血吸虫病.的疾苦;真抓实干的在全国彻底消灭了性病,消灭了麻风病,消灭了血吸虫病.所以,从医学上讲:毛泽东真是华佗在世.所以,从医学上讲:毛泽东真是华佗在世.毛泽东重视教育.明确指示学校: 教育必须为工农兵服务 必须与生产劳动相结合, 教育必须为工农兵服务, 毛泽东重视教育.明确指示学校:“教育必须为工农兵服务,必须与生产劳动相结合, 必须培养德智体全面发展的学生”.在国民经济十分困难的情况下,坚持“义务教学 义务教学”.必须培养德智体全面发展的学生.在国民经济十分困难的情况下,坚持 义务教学.在毛 泽东时代,小学学费为1 学期(还包括课本费).大学全免学费,而且师范,).大学全免学费 泽东时代,小学学费为1.5元/学期(还包括课本费).大学全免学费,而且师范,石 铁路,航空,邮电等大学还给大学生发工资.油,铁路,航空,邮电等大学还给大学生发工资.这样的免费教育体系在今天已经成为千 古绝唱.古绝唱.所以,从教育上讲:毛泽东是比孔夫子更伟大的教育家.所以,从教育上讲:毛泽东是比孔夫子更伟大的教育家.毛泽东重视国民经济发展和改善人民生活.为了维护国家的主权和尊严 家的主权和尊严, 毛泽东重视国民经济发展和改善人民生活.为了维护国家的主权和尊严,毛泽东时代 的中国既有“帝国主义封锁 也有”修正主义 压迫.在这种特殊环境下, 帝国主义封锁“, 修正主义”压迫 的中国既有 帝国主义封锁 ,也有 修正主义 压迫.在这种特殊环境下,毛泽东坚持发展 经济,亲自写下了指导国民经济发展的《论十大关系》,把一穷二白的旧中国, 》,把一穷二白的旧中国 经济,亲自写下了指导国民经济发展的《论十大关系》,

第三篇：论市场调研对企业的重要性

论市场调研对企业的重要性 摘 要：市场调研是企业了解市场和把握顾客的重要手段，是辅助企业决策的重要工具。对 于现代企业管理者来说，掌握和运用市场调研的理论方法和技能是非常必要的。市场调研作为一门 独立的应用科学有着庞大而复杂的内容体系。本文仅就市场调研队企业的重要性作初步的探讨。关键词：市场调研 市场调研的作用 市场调研的重要性 “没有调查，就没有发言权”这是在实际工作和生活中人们对事物的评判者和决 策者所提出的共识性要求。同样，对于企业的经营管理者来说，要对企业实施的营销 管理活动提出评价、判断和决策，也必须以客观的态度和科学的方法调研市场，才能 做出有利于企业发展的经营决策，市场调研是企业打入市场的前提也是基础没有调查 市场企业不仅寸步难行还将面临无穷大的考验。

一、市场调研的概述

（一）市场调研的含义 市场调研是市场调查与研究的简称，是指个人或组织为某个特定的市场营销问题，按照科学的方法和程序，有计划、系统地收集、整理与市场有关的信息资料，并且对 其进行分析、研究并得出结论，从而为企业市场营销决策提供依据的全部工作和过程。例如，日本丰田汽车公司为了打入美国市场，对美国以及世界经济做了多年的调查研 究，预测到未来能源日趋紧张、通货膨胀加剧、城市交通更加拥挤更加重视环保，从 而研制出节能、廉价、安全可靠、具有一流限制排气系统的小汽车，进入美国市场后 取得极大成功。这一例子基本说明了市场预测的意义。

（二）市场调研的内容 包括宏观、中观、微观环境调查。宏观环境调查主要包括政治、经济、文化、法 律、技术、自然地理等方面；中观环境调查主要包括行业和竞争环境的调查；微观环 境调查主要包括市场需求调查、消费者行为动机调查、产品供给调查已经市场营销活 动调查等。

二、市场调研的作用 随着竞争的加剧，市场调研受到越来越多企业的重视。企业要在消费者意识不断 成熟、不断理性的环境下获取更大的市场，市场调研必不可少。

（一）营销工作的指针 2 一份好的市场调研计划对企业的营销工作会起到“指针”的方向作用。一些企业 甚至成立专门的市场研究部门来为企业品牌、产品和服务的推广寻找和创造更多的策 略、战略支持。

（二）制定营销方案的数据支持 在进行新产品的市场推广前，不先对市场进行深入的营销调研，只是简单地以成 本定价或以利润定价，就不可能制订出合理的且具备竞争优势的价格政策，可以说“没 有调研，就没有发言权”。通过市场调研，可以为营销方案的编制，提供详实的数据 支持。

（四）营销工作开展的一个门槛 市场营销调研是营销工作开展的一个门槛，是企业进行营销工作开展前，必须认 真对待的。随着市场的不断发展与完善，市场调研已经成为企业发展不可逾越的一步。

三、市场调研的重要性

（一）信息的重要性 我国现在处于发展

中国家，经济虽然高速发展，但是消费者的消费水平同其它国 家相比明显不积极，主要现在市场处于买方市场，供大于求。就需要企业不断的创新，生产出新型的产品来吸引消费者的注意力，但是企业也不要盲目的创新，不一定新型 的产品就会给自己带来丰厚的经济利益。就需要企业在推出新型的产品之前通过市场 的调查，来了解现在消费者需要什么，因为同一种商品竞争非常激烈，好多厂商只是 盲目的模仿其它厂商卖的比较好的商品。没有考虑到市场需求到底有好大?一个产品的 生命周期到底有好久?往往很多厂商盲目的生产结果造成很大的经济损失，现在有些厂 商意识到了这一点，他们推出新产品，先不着急的推出市场，先通过市场调查咨询公 司帮他们先去调查一下，看消费者如何看待新产品的，其中如果有很多消费者认为这 种产品很好，那么厂商就马上推出市场，反之就不要生产这种产品，道理和简单，消 费者都不喜欢你还去生产，那不是浪费资源和资金吗？ 为了不浪费企业的每一毛钱，我们要做好市场调查，在取得了调查的资料后需要 做的就是进行信息整理，整理过后进行市场细分，因为市场细分是调查的后续，无市 场细分得来的信息在正确也是无用的，同时也浪费了企业的资源.信息的获得是需要渠道的，这个渠道就是调查，信息重要，调查就更重要了，因 为它是获得信息唯一的方法，下面我将详细的论述调查的重要。首先：信息是属于第三

方的，它有自己的独立性，它需要被发现，发现就需要你 3 去调查 其次：调查是互动的过程，它会在调查过程中来修整你的调查，你会发现意外的 收获，（二）企业的方向要明确 对于现代企业来讲，方向永远比方法重要。一旦方向错误，任何方法都拯救不了。市场调研虽然是重要的，但也是不可迷信的，它需要对数据和信息具有足够的判断力 和深刻的洞察力，否则，将决策的全部赌注都压在市场调研上，引发的后果将是灾难 性的。这并不是危言耸听，就连可口可乐这位在食品行业“教父”级的企业，也曾经 在市场调研这个问题上栽过跟头。近百年来，可口可乐公司的发展一直是令人羡慕的。但是，在20 世纪80 年代初，可口可乐在市场上的销售增长率从每年递增 13%猛降到 2%。与此相比，百事可乐却来 势凶猛，异常红火。可口可乐公司的市场占有率也从曾是百事可乐的 2 倍，降为只领 先 2.9 个百分点。而且还是可口可乐公司多花费 1 亿多美元的情况下才办到的。1982 年，可口可乐公司准备实施代号为“堪萨斯计划”的划时代的营销活动。它耗资 500 万美元，进行了历时两年的市场调研，调查了近20 万名消费者。在这次市场调研的回 答中，可口可乐公司出动了 2000 名调查员，在 10 个主要城市调查消费者的口味，调 查消费者是否会接受一种新的可口可乐饮料。他们向顾客出示了一系列问卷，请被调 查者当场回答。他们会问“可口可乐配方中将增

加一种新的成分，使它喝起来更柔和，你愿意吗？”还有“可口可乐将与百事可乐的味道相仿，你会感到不安么？”调查结 果显示，只有11%的消费者对新口味表示不安，而且其中的一半人表示会适应新口味的 可口可乐。于是，可口可乐公司决定研究开发出全新口味的可乐。为了万无一失，可口可乐公司又投资400 万美元进行了一次更大的口味尝试活动。13 个大城市的 19.1 万消费者参与了对新口味可口可乐饮料的尝试。在众多口味饮料 中，消费者对可口可乐的新口味青睐有加。55%的品尝者认为，新口味饮料胜过传统可 口可乐配方。有1.5 亿人在“新可乐”问世的当天品尝了它。试饮活动总结出一句话： 应该立即上马生产新可口可乐饮料。1985 年4 月23 日，罗伯特·戈伊朱埃塔宣布了一个惊人的决定：经过99 年的发 展，可口可乐公司决定放弃他那一成不变的传统配方，推出新一代可口可乐。新可乐配方马上就要投产了。但是，可口可乐公司又面临一个新的问题，是为新 可乐增加一个产品线呢，还是用“新可乐”生产线彻底代替传统可乐生产线。经过与 遍布全世界的瓶装厂商量，并进行财务预算后，罗伯特·戈伊朱埃塔对生产线说出了 4 那句至关重要的话：“用新可乐代替传统可乐，停止传统可乐的生产与销售。”没想到 这样一句话，却引起了冲天巨浪，犹如引爆了火山。新饮料上市后 4 个小时，公司便 接到650 个抗议电话。10 天后，每天接到5000 多个抗议电

话。更有雪片似的抗议信件。有的说要改喝茶水来代替可乐。公司不得不开辟83 个热线，雇佣更多的公关人员处理 这些抱怨和抗议。在西雅图，一群忠实于可口可乐的消费者还组织了“美国老可乐饮 者”协会，准备在全国范围内发动抵制“新可乐”的运动。在刚开始的一周内，新可 乐的销售很好。但是，1 个月后，已经有新可乐的销售商和瓶装厂要求恢复经营传统的 可乐了。到3 个月后，市场调研显示，只有30%的消费者说新可乐的好话了。愤怒的情 绪在全美国蔓延，传媒也在煽风点火。社会学的一个教授说：“社会调查证明，许多人 认为，可口可乐公司把一个神圣的象征给毁了。”罗伯特·戈伊朱埃塔的老父亲也公开 站出来批评新可乐。甚至他还威胁说：“他将不认罗伯特·戈伊朱埃塔这个儿子。”消 费者运动越演越烈，火山爆发了。至此，罗伯特·戈伊朱埃塔不得不率领可口可乐公司的全体高层管理者站在可口 可乐标志下，向公众道歉，并宣布立即恢复传统配方可乐的生产。一场历时 3 年耗资 巨大的市场调研最终以失败告终。这一经典的营销调研事件，被拿来反复引用，可口可乐公司最终的失败源于最初 的市场调研。在总结经验教训的时候，我们发现，消费者有时并不像我们想象的那样 能够清楚地表达自己的意愿。他们有时不说真话，甚至有时故意隐瞒真相；有时他们 说的比他们知道的要多，而有时却很迷茫，所以，对于企业来讲，没有市场调研是不 行的，但完全依

赖于市场调研又是万万不行的。

四、如何做好市场调研 调查是企业取得良好经济效益的保证。时下有些企业仍然把市场调查当作间单的 事，应付完事；或者对市场调查口头上的重视而给的预算经费又太少；或者对市场调 查不得要领，调查方法掌握不当，如此等等。这些都使市场调研陷人恶性循环之中，市场调研毫无起色。笔者认为恰当地掌握好市场调查的方法、才能更好地获得准确的 信息资料，使市场调查真正成为企业制定市场营销决策的重要依据。而问卷调查和访 问面谈调查则是市场调查的两种主要方法，要想成功获得调研结果，就必须充分了解 这两种方法。

（一）问卷调查 是目前企业中广泛采用的调查方式，即由调查机构根据调查目的设计各类调查问 卷.然后采取抽样的方式确定调查样本，通过调查员对样本的访问，完成事先设计的调 5 查项目，最后，由统计分析得出调查结果的一种方式。问卷调查具有较强的科学性，它除了受样本选择、统计手段、调查员自身素质等因素影响外，问卷的完美设计，应 是故好市场调查的前提条件之一。问卷设计之前，应对所要了解的消费品背景、市场 行情等有一定的了解，并对调查过程及其被调查者的心理状态做到心中有数，绝对禁 止闭门造车。

（二）入户调查 就是客户要求我们去小区一个一个的敲门做调查，这可以能获得第一手原始资料，这个调查有一定的难度就要求我们访问员自身必须保持本身仪表段卷、语气和蔼、态 度诚恳，给人以彬彬有礼的感觉，同时问话的用语要得体、口齿伶俐、尊重他人、给 人以亲切随和的感觉，做到这一点，就能使被访问者较易放心地接受访问调查，取得 人户入户访问第一部的合作。此外，对初次的人户访问，调查员必须有被拒绝的心 理准备，此时，调查员们应礼貌地说：“谢谢，打扰了”这一类礼貌用语，切不可拂袖 而去，这对委托企业的公众形象有十分重要的作用。

五、结束语 市场需要信息，因为信息有其自身的价值，这一价值决定了它的重要性，为了发 掘它的重要性我们要去调查，在调查中我们需要注意方式方法，更要注意行业规则，我想以后不论任何的企业都将信息的调查放在了正确的位置，那么我们的中国的企业 一定会走的更远，更长，更强。参考文献 [1] 邱小平,杨群祥.市场调研与预测[M].机械工业出版社,2007,1-35 [2] 李留法.市场营销实务[M].中国计量出版社,2009,69-101 [3] 余源鹏.房地产市场调研与优势案例[M].中国建筑工业出版社,2006,6-60 [4] 陈爱国.广告原理与实务[M].冶金工业出版社,2008,47-60

第四篇：论企业文化及其对企业的重要性

论企业文化及其对企业的重要性

摘要：本文介绍企业文化的内涵、基本内容，论述企业文化对企业管理及其发展的重要意义。

关键词：企业文化 企业发展与管理

近年来，关于企业文化对企业经营业绩影响的研究已经得到了管理界的普遍关注。美国兰德公司和麦肯锡公司通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后，联合撰写了一份报告，他们写道，世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力。凭着企业文化，这些一流公司保持了百年不衰。更有学者预言，企业文化在未来十年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。

一．什么是企业文化

企业文化是指企业在一系列的政治、经济、文化的实践活动中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念，包括经营准则、经营作风、企业精神、道德规范和发展目标等的总和。同时，企业文化还是企业在相当长的时间沉淀中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态。

二．企业文化的三个层次

（一）企业物质文化

企业物质文化是由企业员工创造的产品和各种物质设施等构成的器物文化，它是一种以物质为形态的表层企业文化，是企业行为文化和企业精神文化的显现和外化结晶。包括企业环境（工作环境和生活环境）、企业器物（企业产品、企业生产资料、文化实物）、企业标识（企业名称、企业象征物）。

（二）企业行为文化

企业行为文化是企业人只在生产经营、人际关系中产生的活动文化，它是以人的行为为形态的中层企业文化，以动态形式作为存在形式。包括企业目标、企业制度、企业民主、企业文化活动、企业人际关系等。

（三）企业精神文化

企业精神文化，是企业在生产经营中形成的一种企业意识和文化观念，它是一种以意识形态存在的深层企业文化。包括企业哲学、企业价值观、企业精神及企业道德等。

三．企业文化对企业的意义

（一）企业文化是企业的灵魂。

企业文化是企业发展的灵魂，是企业共同的利益的组成体；是企业对内、对外的意识与思想；是企业对外合作的思想哲学；是企业所有内部管理与外部文化、业务体系等方面的总的指导思想。

对企业内部而言，企业文化建设首先是以一种企业精神是增进企业内部员工的向心力和凝聚力。有了企业精神，才继而谈规章制度建设。企业精神——归根到底，就是存在于企业全体职工中的理念意识。只有整个企业的职工形成团结向上的精神，加强团队意识，企业有才感召力，才能在实现企业价值中充分发挥个人价值。这种企业情感必定能形成强大的工作动力和献身精神，也必定能塑造出一个团结、奋进、向上的集体形象，从而创造出巨大的经济效益，形成企业强大的执行力。

对企业外部而言，企业文化本身就是企业形象、企业品牌的关键成份。企业文化还有一种效应，即试图为企业创造一个良好的外部和内部环境，使这种环境有利于巩固和扩大企业的市场占有率。虽然企业的资源是有限的，我们要利用有限的资源去发展更多的项目，这就要求我们树立自己的企业形象、企业品牌。只有树立良好的企业形象、企业品牌，我们才能把企业继续扩大发展，创造更多的经济效益。

（三）企业文化对企业管理的作用

1.导向作用。

企业的管理理念、规章制度、企业精神、行为规范等能引导员工的行为取向，能把企业员工的行为动机引导到企业目标上来，为解决企业目标与个人目标、领导者与被领导者之间的矛盾等，开辟了一条现实可行的道路。企业目标是引导员工统一行动的一面旗帜，使广大员工明了企业追求的目标，也就深刻地认识到自身工作的意义，并为此作出不懈的努力和奉献。因此，在制定企业目标时，应该融进企业员工的事业心和成就感。

2.约束作用。

当企业中个别员工的行为与企业中约定俗成的东西不一致时，这种氛围的感染力便会对他造成一种压力，使他不得不与大多数人趋同，进而调整自己的思想行为，以达到与企业整体环境的协调一致。

3.凝聚作用。

从企业的各个方面，将其成员团结起来，形成一种向心集中、聚合、凝结的合力。

4.激励作用。

企业文化的核心是确立共同的价值观念，员工满足物质需要的同时，也渴望得到精神需要的满足。员工作出较大贡献和业绩时，企业应给予物质奖励和精神鼓励。通过树立榜样，立典型、评先进、营造良好的企业风气，有利于对广大员工形成深刻而持久的激励作用。

5.调适作用。

它可以为企业员工创造一种良好的环境和氛围的功能和能力。

6.辐射作用。

企业文化不仅在本企业发挥作用，而且还不断向社会发散和辐射各种企业信息，使人们对企业的名称、标识、产品、服务等有一个较为完整的认识，有助于在公众中树立良好的企业形象，增强企业的美誉度和消费者对其的信任度。

（二）企业文化对企业发展的作用

1.企业文化能形成先进的企业理念

先进企业文化在提炼核心价值观时，应该以企业发展的现实阶段为背景，以企业发展的目标为根据，努力使企业的价值观切合企业实际，显示企业个性，反映企业特色。在此基础上提炼出来的核心价值观，对一个企业来说是它的灵魂，是一种理念力。这种力量直接决定着企业的经营管理成败，关系到企业发展战略目标的实现，决定着企业的品味、品格和文明程度。

2.企业文化能体现企业核心竞争力。

俗话说：一年企业靠产品，十年企业靠人才，百年企业靠文化。一个企业独特而先进的文化，是核心竞争力的体现。有人把市场竞争力强的企业概括为七大要素：真实稳健的财务状况，内外一致的企业形象，真实诚信的服务态度，团结协作的团队精神，以客户为中心的经营理念，公平公正善待员工，激励员工开拓创新，这七大要素无一不与先进的企业文化直接相关。

企业文化是提升企业竞争的无形资产，更是企业生存和发展的源动力。在风云变幻的市场经济中，要使企业顺应改革开放的大趋势并得以健康发展，离不开企业文化建设。

企业文化建设是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富，是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容，是构建和谐企业的关键因素。谁掌握了先进的企业文化，谁就能掌握企业建设的主动权。

改革开放以来，我国企业文化建设理论上与实践上取得了很大成绩，对建设我国特色社会主义建设和促进国民经济发展都起到了积极作用。在知识经济到来的今天，企业要想发展并在竞争中立于不败之地，必须高度重视企业文化建设，充分发挥企业文化在市场竞争中的作用。

参考文献：

[1]吴金法.经营管理[J].中国新闻传媒集团出版，2005，(3)．

[2]周三多.管理学[M].高等教育出版社，2006.

第五篇：论心态对成功的重要性

邵阳学院

题目名称 课程名称 学生姓名 学号

系/专业

指导老师

课程论文

论心态对成功的重要性

思想道德修养与法律基础

阳水成1140402078

中文系新闻专业

彭忠信

2011年12月20日

论心态对成功的重要性

中文系新闻专业2011级2班阳水成

摘要：心态是对事物发展的反应和理解表现出不同的思想状态和观点。世间万事万物,你可用两种观念去看它,一个是正的,积极的,另一个是负的,消极的,这就像钱币,一正一反;该怎么看,这一正一反,就是心态,它完全决定于你自己的想法。积极的心态可使人快乐,进取,有朝气,有精神,消极的心态则使人沮丧,难过,没有主动性。你认为自己是什么样的人，就将成为什么样的人。烦恼与欢喜，成功和失败，仅系于一念之间,这一念即是心态。心态决定很多方面。事情取决于我们如何看待它们。人生就是一场戏，自己就是导演和编剧，可以让自己做主角，也可以让主角做外场送外卖的。人的最高境界是抱一个平常心，处事不惊的应对任何事。因此，心态是相当重要的。本论文从我及一些人的经历，反映出心态的重要性，并且从阅读及从个人的经验中，提供了培养好心态的方法。

正文

成功学大师拿破仑·希尔说:你的心态是你命运的控制塔。一代雄狮拿破仑说：不想当将军的士兵不是好兵。从这些话以及他们的成就我们可以看出

心态的重要性。

1.从个人经历看心态的重要性

我曾经参加过很多演讲比赛，并且每次都拥有比较好的名次。但是，有一个问题很奇怪，我有一个经常和我一起参加演讲培训，并且实力相差不大的朋友，在台下，他和我聊天常常能滔滔不绝讲几个小时，但一上台他就特别紧张，几乎没拿过什么好的名次。后来，我终于发现，紧张的根源就是因为他不相信自己，不相信自己能获得好的名次，但是荣誉又想要，结果在台上就处于一种矛盾状态。心态没有调整好，结果越参加演讲比赛就越进入了一个恶性循环。我又积极探讨自己能够获得成功的原因，就发现，在上台比赛之前，我努力放松，并且我告诉自己能够取得好名次，结果到了台上后就非常淡定，不慌不忙就完成比赛，因为状态很好，发挥必定超常。所以，我们不仅要有好的实力，也需要好的心态。

2.从别人经历看心态的重要性

我们都知道，在这个世界上，成功而杰出的人大概只占了10%，而失败平庸的人却占了大约90%。成功而杰出的人活得充实、自在、洒脱，失败而平庸的人则大多过的空虚、艰难。那么，情况为什么是这样呢？当我认真比较过成功与失败的人的心态时，惊奇的发现了他们的心态，尤其是在关键时刻的心态是如

此的与众不同。

现在很多人都不太相信自己，不相信自己能够成功，不相信自己能够致富，认为自己注定是个平凡人。曾经有这样一个故事。在古代：风烛残年之际，柏拉图知道自己时日不多了，就想考验和点化一下他的那位平时看来很不错的助手。把助手叫到床前说：“我需要一位最优秀的承传者，他不但要有相当的智慧，还必须有充分的信心和非凡的勇气„„这样的人选直到目前我还未见到，你帮我寻找和发掘一位好吗?”“好的，好的。”助手很温顺很诚恳地说，“我一定竭尽全力地去寻找，以不辜负你的栽培和信任。”

那位忠诚而勤奋的助手，不辞辛劳地通过各种渠道开始四处寻找了。可他领来一位又一位，总被柏拉图一一婉言谢绝了。有一次，病人膏肓的柏拉图硬撑着坐起来，抚着那位助手的肩膀说：“真是辛苦你了，不过，你找来的那些人，其实还不如你„„”

半年之后，柏拉图眼看就要告别人世，最优秀的人选还是没有眉目。助手非常惭愧，泪流满面地坐在病床边，语气沉重地说：“我真对不起您，令您失望了!”“失望的是我，对不起的却是你自己。”柏拉图说到这里，很失意地闭上眼睛，停顿了许久，又不无哀怨地说，“本来，最优秀的人就是你自己，只是你不敢相信自己，才把自己给忽略、给耽误、给丢失了„„其实，每个人都是最优秀的，差别就在于如何认识自己、如何发掘和重用自己„„”话没说完，一代哲人就永远离开了这个世界。

那位助手非常后悔，甚至整个后半生都在自责。你可以敬佩别人，但绝不可忽略了自己；你也可以相信别人，但绝不可以不相信自己。每个向往成功、不甘沉沦者，都应该牢记柏拉图的这句至理名言：最优秀的人就是你自己!喷泉的高度不会超过它的源头；一个人的成就不会超过他的信念。阻止我们成功的往往不是环境，而是我们自己。一个不相信自己的人。如何能让别人相信?一个没有信心超越自己的人，如何能超越别人?这就是最关键的一点，相信自己能够成功！

还有这样一个故事，一位牧师在一个星期六的早晨，打算在很困难的条件下，准备他的唠叨的讲道。他的妻子出去买东西了。那天在下雨，他的小儿子吵闹不休，令人讨厌。最后，这位牧师在失望中拾起一本旧杂志，一页一页地翻阅，直到翻到一幅色彩鲜艳的大图画——一幅世界地图。他就从那本杂志上撕下这一页，再把它撕成了碎片，丢在起坐间的地上，说道：

“小约翰，如果你能拼拢这些碎片，我就给你2角5分钱。”

牧师以为这件事会使小约翰花费上午的大部分时间。但是没有10分钟，就有人敲他的房门。这是他的儿子。牧师惊愕地看到约翰如此之快地拼好了一幅世界地图。

“孩子，你怎样把这件事做得这样快？”牧师问道。

“啊”，小约翰说：“这很容易。在地图的背面有一个人的照片。我就把这个人的照片拼到一起。然后把它翻过来。我想如果这个人是正确的，那么，这个世界就是正确的。”

牧师微笑起来，给了他的儿子2角5分钱。“你也替我准备好了明天的讲道。”他说：“如果一个人是正确的，他的世界也就会是正确的。”

如果你想改变这个世界，首先就应该改变你自己。如果你是正确的，你的世界也会是正确的。这就是积极的心态所谈的全部问题。当你抱着积极的心理态度时，你的世界的一些问题在你面前势必要低头。既然如此，我们又何必害怕问题的复杂性，却不相信自己的实力呢？

从这三个故事我们更加明白了心态的重要性。那么怎么才能塑造良好的心态呢？

3.怎么才能塑造良好的心态？

第一种方法：改变态度

改变不了事情，就改变对事情的态度。一个人因为发生的事情所受到的伤害，不如他对事情的看法更严重。事情本身不重要，重要的是人对事情的看法。

有一个成语叫“塞翁失马，焉知非福”：在古老的东方，有一个智者，他的一匹马丢了，邻居说：“你真倒霉。”智者回答：“是好是坏还不知道呢。”不久，丢失的马带着一匹野马回来了，邻居说：“你太幸运了，多了一匹马。”智者回答：“是好是坏还不知道呢。”

不久，智者的儿子骑野马，从马上摔下来，腿摔断了，邻居说：“你真倒霉，就这么一个儿子，腿还断了。”智者回答：“是好是坏还不知道呢。”过了一段时间，皇帝征兵，许多年轻人都在战场上被打死了，智者的儿子由于腿断了不能打仗，未被征兵侥幸存活。

所以从长时间来看，任何事情是好是坏还不知道呢。事情就是个硬币，有时可能是正面，过两天就可能是反面，再过段时间还可能翻过来。任何事情都一分为二地看待，人就会变得理智、洒脱一些。

改变了态度往往就能产生激情，有了激情就有了奋发向上的斗志，结果往往就会变化。有一个中国的经典案例是这样的：古时候有甲、乙两个秀才去赶考，路上看到了一口棺材。甲说：“真倒霉，碰上了棺材，这次考试死定了。”乙说：“棺材，升官发财，看来我的运气来了，这次一定能考上。”

当他们答题的时候，两人的努力程度就不一样了，结果乙考上了。回家以后他们都跟自己的夫人说：“那口棺材可真灵啊。”这个案例说明，心态可以影响人的能力，能力可以改变人的命运。保证眼下心情好是保证一天心情好的基础。如果你能保证每天心情好，你就会获得很好的生命质量，体验别人体验不到的精彩生活。

第二种方法：享受过程

享受过程，精彩每一天。生命是一个过程，不是一个结果，如果你不会享受过程，结果到了是什么大家都知道。生命是一个括号，左边括号是出生，右边括号是死亡，我们要做的事情就是填括号，要争取用精彩的生活、良好的心情把括号填满。有一个年轻人看破红尘了，每天什么都不干，懒洋洋地坐在树底下晒太阳。有一个智者问他：“年轻人，这么大好的时光，你怎么不去赚钱?”年轻人说：“没意思，赚了钱还得花。”智者又问：“你怎么不结婚?”年轻人说：“没意思，弄不好还得离婚。”

智者说：“你怎么不交朋友?”年轻人说：“没意思，交了朋友弄不好会反目成仇。”智者给年轻人一根绳子说：“干脆你上吊吧，反正也得死，还不如现在死了算了。”年轻人说：“我不想死。”智者于是说：“生命是一个过程，不是一个结果。”年轻人翻然醒悟，这就叫“一句话点醒梦中人”。怎么享受生命这个过程呢?把注意力放在积极的事情上。生命如同旅游，记忆如同摄像，注意决定选择，选择决定内容。有甲、乙两个人看风景，开始的时候你看我也看，两人都很开心。

后来甲耍了一个小聪明，走得快一点，比乙早看一眼风景。乙一看，怎么能让你比我早看一眼，就走得更快一点超过甲。于是两人越走越快，最后跑起来了。原来是来看风景的，现在变成赛跑了，后面一段路程的沿途风景两人一眼也没看到，到了终点两人都很后悔。这就是不会享受生命这个过程。这是来源于心理频道心灵鸡汤的方法。

从成功学看培养心态的方法

一 言行举止象你希望成为的人。二 要心怀必胜、积极的想法。

三 用美好的感觉、信心与目标去影响别人。四 使你遇到的每一个人都感到自己重要、被需要。

五 心存感激。六 学会称赞别人。七 学会微笑。

八 到处寻找最佳的新观念。九 放弃鸡毛蒜皮的小事。十 培养一种奉献的精神。

十一 永远也不要消极地认为什么事是不可能的。

通过这些方法的实行，我相信大家一定能培养最优良的心态，走向成功!