晁江涛局先进各人材料

第一篇：晁江涛局先进各人材料

兵头将尾平凡岗位写青春

――油田治安消防中心治安二队晁江涛先进材料 人的生命是一本自己描绘的日历，巡逻检查记录的每一页和一个个抓获案件沉甸甸的数字,都印着晁江涛和他的一班人清楚可辨的足迹。这里没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，追溯走过的路，只有默默无闻的奉献，勤勤恳恳的工作。平凡而淡薄，淳厚而朴实。像小草为人间增添着一丝生气，像蜡烛为人类增添着一缕光亮，又像牧童的芦笛，洒潇洒脱地谱写着一曲动人的乐章。

一、以岗为家 舍小家顾大局

面对工作充满热情，不遗余力，无怨无悔，而面对亲人却总是满怀歉疚，这是所有忘我工作的人的真实写照。从2008年“奥运安保”到2009年的“国庆”安保，以及“7.5”事件发生之后，新疆形势一直处于紧张状态，特别是油区处在阿克苏地区和巴州地区的库车县、轮台县和沙雅县交接之处，油田本身就是一个高危、剧毒、易爆的场所加之环境特殊，晁江涛同志所带领的行政班完成的工作量是正常工作量的2－3倍，也许，这些只是他个人先进事迹中的一笔。

“爸爸，你说暑假回来带我去旅游，说话不算数……”听到远在陕西儿子的埋怨，晁江涛的心里有着说不出的滋味，这是第几次违约了？儿子9岁，可他自从来到茫茫戈壁滩工作8年，真正和儿子在一起的时间加起来不超过半年，已经有400多天没有

看见儿子了，真想儿子呀！可作为班长的晁江涛心里明白，时值“世博会”、“亚运会”安保期间的关键时刻，他怎能离开岗位呢，制定巡检计划，落实各项措施，参加实战演练，带班巡逻......35岁年轻的父亲带着对儿子的思念、愧疚，投入到紧张的工作中去。经常晚上巡逻到临晨8点下班，准备休息时，接到报案，他又立即奔赴现场实地勘查，然后总结备案，每天平均5-6小时的睡眠使年轻力壮的他终于病倒了，感冒、发烧，可他下班后去输液，一天假没有请，因为他知道，这个时候正是“世博会”、“亚运会”安保的关键时期，耽误一天，哪怕是一会儿，也许就会影响工作。就是这样，他以顽强的毅力，执着追求的精神，以身作则，带出了一个好班组，好集体。一年2个月休假，入队8年来，从来没有休完过，今年他又只休了一个多月，依然坚守在自己的岗位上。

二、不惧挑战，勇于攻坚克难

治安二队辖区总面积约4345公里，采油二厂是西北局、西北油田分公司最大、最具有潜力的采油厂，有最大的联合站。周围民族村庄多，人员、地形都很复杂。去年10月在治安二队辖区成立采油三厂，油井不断增多。截至2010年11月底统计采油二厂管辖单井有548口，比去年同期增加单井106口。工作量增大，工作难度增加。只有初中毕业的晁江涛，不断加强业务学习，辖区548口井，每一口井他都仔细勘察过，并能准确说出每一口井的准确位置和需要到达的时间，辖区内有多少条公路、多少条便道，都深深印在他的脑海里。在治安二队人人都称他为“活地图”

辖区有多少个村庄、多少个单位等信息资料他都准确掌握。这对应急突发事件起到了很大的作用。

作为兵头将尾，晁江涛深知这项工作不好做，他总是把最苦最累的工作留给自己。坚持每周召开一次行政班会议，研究分析当前形势，明确下一阶段的工作任务。保持清醒的头脑，加强预防，增强敌情观念，提高警惕，牢固树立平安国庆重于泰山的意识。严格执行中心各种文件精神及指示，认真落实队部在反恐防暴期间制定的各项措施，确保行政班辖区的安全稳定。对重点辖区坚持24小时不间断的循环检查，做到不留盲区，不留死角，全面、彻底的清查一切治安隐患，绝不放过任何一处疑点。

有一些盗窃不法分子企图利用正常作息时间这段时间从事违法犯罪活动。针对这一特点，晁江涛就带领队员将就餐时间提前或推后，或者干脆带着面包和榨菜在车上，一边巡逻一边吃，让不法分子无可乘之机。还有一些不法分子，利用有利地形，比如乡村附近的油井，由其像塔里木乡，沙雅县于油区交接一带交通便利，四通八达，油田物资检查站很难控制，电缆、原油时常被盗。他多次组织治安队员，对这类村庄附近的油井进行精心布局，将队员分散在油井周围，利用现有地形进行隐蔽，蹲坑守候不法分子，有时候在庄稼地或是沙漠一趴就是十几个小时，夏天要忍受蚊虫的叮咬，冬天还要忍受着刺骨的寒风，精心布局蹲坑守候。对重点村庄经常明查暗访，常抓不懈，攻其不备，出其不意。对盗油嫌疑人员进行重点排查，配合当地公安部门进行重点打击，哪怕围绕一丝线索也要一查到底，哪里发现异常动向，马上加强警力重点设防，加大打击力度。

三、苦中作乐，以队为家

铁打的营盘流水的兵，不能和朋友谈天说地，不能和父母在一起享受天伦之乐，不能拍拖、蹦迪、逛街…….单调、枯燥的沙漠生活，有人忍受不了孤寂，悄然的离开了，晁江涛一呆就是8年。在治安二队他是“元老”，和他一起来的人已经寥寥无几。全队年龄最小的队员、今年19岁的李刚，刚刚走出学校的大门就来到这里，每天的工作只有路上的车辆和司机，和以前的同学和朋友分开了觉得孤独，晁江涛担心他刚来大漠患上的“沙漠综合症”，主动给他讲自己是怎么从这种刚来大漠孤独中走到现在的，时时从生活上、工作上给以帮助，让他感觉到这里有家一样的温暖，通过晁江涛的开导和关心使他慢慢的从“沙漠综合症”中走出来，他所带的行政班的每位成员把这里当成家一样，虽然他们来自不同的地方，共同的工作、共同的生活让他们相处的像一家人一样，共同面对他们共同的对手---寂寞。于是他们想办法积极开拓自身资源，来改善生活条件。为把营地装扮的更加美丽，他带领队员在新营房外围边框安装上了荧红灯，每当节日来临，营地周围荧红灯闪烁，歌声飞扬，成为沙漠中美丽的点缀，节约安装费用约4000元左右。

今年开春，他又带领全班员工在营地周围开展植树造林活动，由于是第一年种植，土地肥力不够，碱性很大，树、瓜果蔬菜很

难成活，他就带领队员们仔细研究、总结经验，重新种植，提高成活率，现在树林、蔬菜瓜果成活率达95%，节约了大量的人工费用约70000余元。

革命前辈陶铸讲过这样一段话：“一个精神生活充实的人，一定是一个很有理想的人，一定是一个很高尚的人，一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人”。晁江涛正是以他的工作实践体现其价值。

高尚的情操，忘我的工作，他将自己的青春和才智化作光和热，无私的奉献，把个人的人生价值融入治安保卫工作，脚踏实地，用他淳朴的心灵和高尚的行为谱写了一曲曲动人的青春赞歌。这些年来是党组织养育了他、培育了他。从这天起，他时刻用一个党员的标准要求自己，而今，这位坚守油田治安保卫事业带着一批生气勃勃的治安队员，默默无闻，无私奉献，尽展当代油田卫士的风采。

治安二队 2010年12月17日

第二篇：西晁村党支部先进事迹材料

文章标题：西晁村党支部先进事迹材料

西晁村党支部先进事迹材料

西晁村地处雁塔区鱼化寨街道办事处，全村人口1055人，265户，土地面积1500余亩，党员35名，三个党小组，人均年收入5000余元。近年来，村两委会带领全体村民，在调整产业结构、招商引资、富民强村以及先进性教育活动中做出了突出成绩

。特别是村党支部，始终按照“五个好”党支部标准，充分发挥领导核心作用，团结村委会，齐心协力，共谋发展，各项工作都得到上级有关部门和群众的认可。党支部先后多次被雁塔区评为先进基层党组织。2005年，西晁村被西安市委、市政府命名为文明村。

一、抓学习，重教育，两委会干部素质进一步提高

西晁村党支部始终将提高村两委会干部素质放在各项工作的首位，坚持政策理论学习常抓不懈，科技、法规知识定期培训，把政策理论学习教育贯穿全年始终，每年初制定学习计划，并由村党委书记亲自抓，定期组织学习，效果明显。

一是重视政策法规的宣传学习，提高整体素质。每月按时参加鱼化寨街道农村两委会主要干部例会，集中学习时事政策和中央出台的法律法规等文件精神。并及时召开会议或利用广播等形式，将中央新政策、法规、文件等传达到广大党员、干部、群众中，提高政策法规知晓率。

二是坚持学习日常化，养成良好习惯。认真落实《村两委会干部月例会》，定期召开村党员大会，坚持每日早上召开两委会干部会议，有工作研究工作，无工作组织学习。将学习贯穿到各项会议当中，做到每次会议先学习，再工作。特别是对工作涉及的法律、法规、政策进行集中、反复学习，互相探讨，吃准摸透，用学习提高素质，用知识指导工作。

三是党员教育和管理进一步规范，模范带头作用得到充分发挥。严格按照先进性教育活动总体安排，抓好每个阶段工作。组织党员外出参观学习，开展党员与贫困户“一帮一”、义务劳动、治安巡逻等活动，落实党员承诺制，表彰模范党员等。通过扎实安排，真抓真学，党员整体素质明显提高。并将先进性教育活动纳入党员教育管理之中，形成制度，长期坚持。

二、强制度，严管理，村两委会班子空前团结

班子团结是干事的基础。西晁村党支部通过让制度说话，用制度管人，规范村组工作，增强两委会班子团结。

一是落实各项规章制度，规范工作。认真落实街道党工委、办事处出台的《一事一议一公开制度》和《村民代表议事会主席制度》，出台《村民代表会议制度》等村务管理十项制度，规范村组重大事项决策和各项工作程序。

二是坚持“三个决不、三个坚持”原则，规范干部行为。决不以权谋私、贪赃枉法；决不搞歪门邪道；决不脱离群众、凌驾于村民之上。坚持立党为公、执政为民；坚持依法行政、民主决策、民主管理、民主监督；坚持事事为了群众，依靠群众，相信群众，全力维护干群团结，将群众满意不满意作为衡量工作的最高标准，尊重群众意愿，听取群众意见，接受群众监督，各项工作进一步规范化。

三是两委会主要干部作表率，促进团结。在村组经济困难时，书记尤秉生主动将自己的办公室腾出作为党员活动室、图书阅览室，并自掏腰包购买桌椅等办公用品。主任汪群昌把8000多元的工资发给全村70岁以上老人作为月生活补助，还召集村上无业村民到自家兴办的企业上班。通过主要干部带头模范，班子成员更加团结，一心为群众办事，不求报酬。

三、出精品，上档次，经济建设取得新突破

西晁村党支部团结村委会，按照“工业强村、花卉兴村、三产富村”的思路，充分发挥业已形成的西晁花卉特色农业优势，依托周边企业，强化服务，做大做强，紧紧把握新农村示范村建设的契机，壮大集体经济，增加农民收入。

一是做大做强西晁花卉，提高市场竞争力。积极支持花卉园区商户，为他们提供优质的服务，鼓励他们扩大规模，提高档次，更新换代。特别是对市场前景好的西洋杜鹃花、西部兰花等品种，积极和比利时等国际花卉公司联系洽谈，引进新品种，使其成为西晁花卉的拳头品种。目前，全村共引进企业30余家，固定资产投资1亿多元，产值近3亿元，花卉面积360亩，西晁花卉产品基本占到西安市场的三分之一，成为西安地区最大的花卉生产基地。

二是顺势而上，借势而为，拓宽群众增收渠道。充分利用二府庄园区和周边企业以及三环建设等优势，成立运输协会，积极和企业、建设单位联系协调，承揽活路。全村有运输车辆50多辆，年收入达千万元以上。同时，成立花卉协会，建立沙场，从各方面为群众提高就业岗位，增加农民收入。

三是长远规划，高档次建设，增强发展后劲。按照建设社会主义新农村示范村标准和要求，立足长远，依托优势，邀请专家对村组进行长远规划，计划建设村商贸一条街、两个大型市场、一个综合小区，提高土地利用率，引进三产业

第三篇：优秀共产党员胡江涛先进事迹材料

情系企业、心系社会，始终保持党员先进性

——优秀共产党员胡江涛先进事迹材料

胡江涛、1970年6月出生，1992年8月加入中国共产党，现任安徽华邦特种纸业有限公司党支部书记、总经理。连续3年获得富堨镇“优秀共产党员”荣誉称号，2011作为黄山市经济人物候选人。作为一名非公企业的党支部书记，他时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，处处发挥党员先锋模范作用，恪尽职守，爱岗敬业，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到镇党委和企业员工的一致好评。

一、当好企业“领头羊”，抓好党建工作助推企业发展 公司党支部成立于2003年6月，胡江涛担任支部书记以来，始终将党建工作贯穿于企业生产经营中，以生产建设、经营管理为中心，以企业精神为动力，努力提高员工思想道德素质和科学文化素质。公司党支部提出了“争当科学发展先锋、做大做强特色纸业”为主题的争优创先活动，自己带头搞研发，与党员一起争创佳绩，为做强做大企业作贡献。在他的直接带动和支持参与下，近年来公司共申请各种专利9项：滑石粉流量控制装置、用于造纸白水的处理装置、造纸用真空吸水箱、晒图原纸造纸工艺等，其中6项实用新型专利已获得授权，2项实用新型专利已受理，1项发明专利已进入实质审查程序阶段。公司近年来有十五项科技成果成功转化，如高挺度晒图原纸等，公司所拥有的6项实用新型专利，其科技成果转化后用于特种纸生产过程中的制造，不仅 1 有效降低了企业生产成本，而且提高了产品质量和产量。公司相继被评为国家级高新技术企业、2008－2009安徽省A级纳税诚信单位、2009黄山市进出口十佳企业、黄山市民营20强企业，多次被评为歙县优秀民营企业。2011年上缴税收668万元。

二、做好员工“贴心人”，解决疑难问题构建和谐华邦

“这里待遇好，一年下来的纯收入比我在外地打工挣得还多，管理也很人性化，生日还送我蛋糕，又替我交了养老保险，解决我的后顾之忧。”在安徽华邦特种纸业有限公司上班的张大哥如是说。在胡江涛的带领下，华邦特种纸业是富堨工业园区中经济发展形势最好的企业之一，产品质量处于国内领先水平，国内市场占有率位列同行业前三位，2011年公司完成产值7632万元，上交税金达668万元，该公司去年共有职工近200人，员工80%以上是附近的村民,不少还是兄弟姐妹。大家上班就像在家一样,关系十分融洽。胡江涛从小事着手，在平时的工作中积极为员工排忧解难，努力化解员工的家庭矛盾、同事纠纷，据不完全统计，2011年为企业员工解决实际问题60余件。平时还不时组织企业员工开展篮球友谊赛、乒乓球友谊赛，积极组织员工参加镇里组织的文艺演出，在企业营造了积极健康、温馨和睦的良好氛围。

三、成为社会“热心人”，关注弱势群体积极建言献策 2011年5月15日，是第二十一次全国助残日，安徽华邦特种纸业有限公司在歙县残联办公大楼前举行现场捐赠活动。胡江涛表示，此次捐赠数万元瓷器物资是扶残助残的具体表现，也是公 司落实扶残助残职责和回报社会的具体行动，希望通过捐赠活动，唤起全社会都来关心、关爱、关注残疾人事业，积极投入助残扶残活动中来，加快我县残疾人事业朝着又好又快方向发展。这是胡江涛及其企业的一贯做法，在公司业绩蒸蒸日上的同时，始终关注着社会上的弱势群体，胡江涛经常带头，号召公司高层和企业员工捐款捐物，积极开展济危救困行动。胡江涛的另一身份是歙县供电公司行风监督员，2011年，他提出了一系列关于进一步提升电力员工综合素质，提高供电优质服务水平；加快电网建设，提高供电质量、安全用电水平和供电可靠性；加强供电部门与大客户之间的沟通和交流，切实解决大客户生产用电难题并给予科学用电、节约用电、安全用电等方面的技术指导等意见建议。

“与文明共携手，与员工齐进步，与地方同发展”，这是安徽华邦特种纸业有限公司提出的响亮号角，也是胡江涛的毕生追求，更是他作为一名共产党员、党支部书记的铮铮誓言。

第四篇：局妇委会先进事迹材料

西平县国土资源局妇委会先进事迹材料

近年来，西平县国土资源局妇委会坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想以及十七大、中央、省、市、县经济工作会议精神为指导，全面贯彻落实十七届三中、四中全会精神和科学发展观，坚决贯彻执行新时期党的路线和各项方针、政策，紧密围绕县委、县政府的工作大局，充分认识新时期基层妇联工作的重要性，深入宣传和认真贯彻落实马克思妇女观及新时期男女平等的基本国策，从发动妇女积极参与、切实服务妇女各项发展两个方面入手，在“党政所盼、妇女所需、妇联所能”的三维交点上定位工作重点，结合自己的实际情况履职尽能，有效发挥了广大妇女“半边天”作用，推动了妇女发展纲要的实施，代表和维护了妇女的利益，团结激励全局女性进一步发扬自尊、自信、自立、自强的新一代女性精神，推动了我局各项工作的全面发展，同时也有力的推动了全局妇女同志自身进步与发展，在推动西平科学发展、促进社会和谐中做出了一定的贡献。

一、基本情况 我局现有职工160余人，其中妇女43人，国土局全体女同志在分管领导卢桂英及妇委会主任刘宏的带领下，齐心协力，主动工作，积极争取，牢固树立了争先创优意识，顾大局，识大体，近几年来先后取得了一系列荣誉。2006年以来杨荣莲等4位同志先后被县妇联评为“三

八”红旗手和西平县“巾帼英雄”，2004年以来我局连续6年被县评为“计划生育先进单位”等。

二、基本做法

（一）讲学习，不断提高政治理论水平及自身业务素质。学习是前进的基础，也是单位和个人成长与发展的内在动力。国土局妇委会重视女同志的学习，经常在女同志中间组织开展互帮互学活动，注重女同志的理论和业务学习，注重加强她们的思想政治素质的提高，先后深入学习了“三个代表”重要思想，党的17大、17届三中、四中全会精神，学会了正确观察社会、分析形势、认识事物、努力克服认识上、行动上的盲目性和片面性，自觉做到了模范执行、宣传党的路线方针政策。在工作中，注重专业技术的提高，不断提高自己的知识水平，努力钻研业务知识，用现代的知识武装自己的头脑。国土巾帼不让须眉，本职岗位有作为。国土局的女同志具有较高的政治觉悟，她们立足本职岗位，在工作中认真贯彻落实科学发展观的重要思想，注重理想信念和高尚情操的培养，在各自岗位上时刻牢记自己的使命，在各项工作中从不落后于男同志，为推动国土资源工作的健康发展做出了应有的贡献。在国土局的大家庭里，无论是内勤还是外勤，无论是脏活还是累活，只要是局里的工作，女同志都抢着干，充分体现了团结协作精神。

（二）加强团结，协调联动，维护妇女合法权益，增强凝聚力。团结是工作的基础，如何发挥妇委会的作用，调动她们的积极

性，对全局的妇女工作至关重要。妇委会通过邀请专家举办健康知识讲座、礼仪知识培训、婚姻法知识培训提高基层组织的工作能力。同时每年一次开展了各种文体活动，如三八节期间，组织全体女同志爬山、郊游，元宵节进行猜灯谜比赛，增强了基层组织的凝聚力。08年至今，妇委会积极配合局工会争取女职工代表的比例，争取各类争先评优中女同志说占的比例，目前女职工所占的比例比前几年提高了8%。以“三八妇女节”为契机，积极为妇女权益向有关局领导提出合理化建议，为广大女职工争取了一年一次的健康体检，对于患病的立即给予联系和治疗。重视女职工的孕产期及计划生育假期等待遇的落实，为女同志争取到了每年3.8妇女节放假半天待遇。从而营造了良好的工作和生活氛围。

（三）务实重干，国土巾帼英雄层出不穷。结合国土局开展的“10比10看” 活动，局妇委会在妇女中开展了“巾帼文明示范岗”争先创优活动，推动女性岗位成才、岗位建功。副局长卢桂英分管财务工作，由于近年来国家对国土资源的关注力度逐年加大，土地整理及土地拍卖等各类业务工作量也随之逐年加大，加上一些部门和单位对国土工作的不理解，卢局长就加班加点，到相关联的单位跑资金的落实，虽然工作中受到了不理解、不支持，但她任劳任怨，不辞劳苦，凭着对国土资源管理事业的热心和对工作的认真负责，按时完成了任务，得到了领导和同志们的好评。作为唯一一名女国土所长，杨荣莲同志带领环城乡国土所的同志充分发挥基层国土所是党委政府的助手的作用，由于该乡地处县城，牵涉到城市拆迁及土地补偿等的工作非常多，杨荣莲同志在困难时每次都是主动请缨，为了保证国家重点工程项目的顺利进行，又能维护失地农民的合法权益，杨荣莲同志起早贪黑，深入农户家中，讲国家政策，做群众思想工作，终于使广大群众在思想观念上得到了很大的改变，积极配合工作，使得环城乡拆迁安置工作得以顺利进行。不仅如此，在积极服务于当地经济建设的同时，她还在保护耕地和用地服务上下功夫，查阅资料，研究政策，协调关系，及时向乡党委、政府汇报，提出合理建议，在保障地方发展的同时，有力地保护了耕地。作为县政协委员，王美琴同志积极履行政治协商、民族监督及参政议政的职能，特别是关注民生方面的热点问题。不管是在政协会议期间还是在平时，王美琴都积极发言，献计献策，对于较为复杂的事情，王美琴同志深入实际，调查走访取得一手资料，发现存在问题并提出合理化建议，在国土资源保护方面，王美琴同志多次提出议案呼吁全社会人员共同参与，积极行动，保护资源，珍惜、合理、节约利用资源。在保障农村经济发展，加强耕地保护等方面提出了很多提案，并且这些已基本落实，赢得广大群众的认可，（四）搭建爱心平台，搞好弱势群体服务。局妇委会把服务妇女、关注困难群体作为工作的落脚点，充分体现稳民心，聚人心。

通过实施计生“三结合”、贫困母亲、贫困女童对接帮扶，签定帮扶协议，予以解决生活中实际困难问题。亮化送温暖、送爱心工程，多做让群众受益、欢迎的工作，在2008年5.12汶川地震受灾后，局妇委会首先发动女共产党员踊跃捐款捐物，发挥了先锋模范作用。每年的年末岁尾，局妇委会和局工会一道，给困难职工给予帮扶特别是女职工，解决他们的实际困难，先后受到帮扶的有李敏、马文英、李春阳等13人，帮扶款共计8000余元。对于家庭困难的，除局内部给予解决外，还以局名义积极向当地党委政府争取申报低保户，使他们实实在在地体会到党和政府的关怀，感受到局妇委会组织的力量和作用；局里的职工，家里不管是红事白事，局妇委会的同志总是出现在第一时间，因为妇委会在同志们心里已是心有所归、情有所依的组织。

第五篇：局三八红旗手先进事迹材料

局三八红旗手先进事迹简述：

**同志是局三千财务审计大军中的一员，1980年6月出生，汉族，中共党员，现任公司审计部部长。该同志1998年投身财务审计工作以来，以高度的责任心、饱满的热情、无私奉献的态度、认真细致的作风、过硬的专业能力，在履行财务核算管理和审计监督服务职能方面取得了较为显著的成绩。近六年来，她作为公司财务骨干，在做好基础业务的同时，圆满完成了公司设立增资、清产核资、新会计政策实施、宏图项目、铁路审计等重大事项的财务工作；2008年3月公司成立审计部，她独挑大梁，积极应对各项外部迎审任务，全面完成各项审计计划，为公司摸清家底，提升项目经济效益，为公司实现又好又快发展目标发挥了一定的作用。她多次被公司授予先进生产工作者、优秀共产党员和三八红旗手的荣誉称号，2006-2007年连续两年被局授予“优秀财务人员”，2008年被局授予“审计工作先进个人”。三八红旗手先进事迹材料

—局公司审计部部长** **同志是局三千财务审计大军中的一员，1980年6月出生，汉族，中共党员，现任公司审计部部长。该同志1998年投身财务审计工作以来，以高度的责任心、饱满的热情、无私奉献的态度、认真细致的作风、过硬的专业能力，在履行财务核算管理和审计监督服务职能方面取得了较为显著的成绩。

一、小荷尖尖展露头角

态度决定一切，**同志参加工作后，视工作为赋予生活意义、生命光彩的一部分，对工作有着强烈的责任感和使命感。她坚持立足于本职工作，坚持学以致用，兢兢业业，不断深化自己的理论学习和提高自己的实践能力，很快就在工作中独当一面。担任会计主管期间，面对异常艰苦的工地条件，她乐观面对，以工地为家，以工作为乐趣。结合项目管理需要，编制一套有针对性的资金及成本核算表，使资金和成本在可控有序的范围内运转，大大提高了项目责任成本核算效果。通过多个项目的磨练和她自身的努力，她熟练掌握了工程项目全套核算管理工作。

二、蓓蕾初放、成绩卓著

细节决定成败，该同志进入公司工作以后，面对公司规模的不断扩大，财务业务趋于多样化，业务量艰巨而繁重，财务人员紧缺的现实状态。她临危受命，本着“捧出一颗心来，不带半根草去”的思想，默默地担当起公司各项主要财务工作。她坚持开拓新思路，充分运用自己所学的知识和积累的经验，把每一项工作任务作为一个新课题和新考验来对待，把女同志细致入微，追求完美的特性发挥得淋漓尽致。

南昌公司成立前后，该同志不分昼夜，按照事务所及其他中介机构要求，收集整理各项评估、验资和审计相关资料，使公司注册、增资工作顺利开展并完成；根据自己的项目工作经验，对新形势下的工程项目财务核算进行深入研究、结合公司实际，设计项目财务管理台账、信息报表和财务分析等模板，规范项目财务核算；在清产核资工作中，该同志积极组织相关部门及人员对公司的资产进行了一次全面的清查，账实相对、账帐核对，优质高效地完成了清产核资任务要求；对新旧会计制度转换和建造合同准则实施等政策变更，严格按照上级部署和要求，精心组织、科学合理地布置，在公司内部进行授课、落实，如期地完成了政策对接工作；融入公司的企业管理，提出完善财务流程、财务制度等内控制度的意见建议，起草相关管理办法；全面细致，及时准确地做好财务核算、纳税申报和报表编制等工作，在专业领域全面开花。

2007年，为巩固中国中铁在国际、国内建筑市场的竞争地位，总公司认真研究和把握力内外行业竞争形势，审时度势，做出重大决策--开展宏图工作，要求用7-8个月完成正常需要三年才能完成的工作。这么大的工程在推进过程中，困难是不可避免的。**同志坚持“只为成功想办法，不为失败找借口”，对上级下发的相关文件资料进行深入研究，按局整体部署，精心组织、科学合理地布置，制定工作计划、流程和日程表，把工作一一落实到位，从无疏漏。为及时掌握宏图工作动向，她放弃了宏图工作开展以来全部的节假日，即使是2007年春节，都依然坚守在宏图工作岗位上，她把最艰难的工作留给自己，长期处于高负荷、高强度的工作之中，圆满完成了宏图 301宗财务事项尽职调查方案，内控制度整改测试，2004年-2006年三年财务报表审计，2007年各期财务报表审计，6.30和9.30财产清查、2006、2007年两年的6.30财务审计等的相关套表及资料，2007、2008年两年利润预测等一系列工作，所填表格数以万计。

三、经风沐雨、香飘苦寒

2008年南昌公司成立了审计部，**同志任审计部部长,从财会岗位转向审计岗位, 独挑公司内审大梁。作为一名女性审计工作人员，她能够及时完成了从财务到审计的位置转换，勤于思考，在公司审计人员配置不足的情况下，既是指挥员又是战斗员。她以饱满的工作热情，求真务实的工作态度，开展审计工作。

两年来，该同志完成重点项目效益、财务内控制度、经济责任、财务预算、工程项目定期连续审计等23项，核实各类违规违纪、核减各类不合理合同金额，摸清项目潜盈潜亏，提出并被采纳的合理化审计建议百余条，为维护企业正常的经济秩序，促进和改善内部管理，提高经济效益做出了贡献。充分发挥了内部审计防范风险、增加价值和加强内部控制等作用。

在学习借鉴了兄弟单位的审计工作经验的基础上，完善审计部的整章建制工作，利用信息化加速审计规范进程。她常期出差在外，奔赴公司各个项目所在地，取得第一手审计资料，及时提交有份量高质量的审计报告，圆满完成领导交办的各项工作，审计部的每一个审计项目、每一条审计建议、每一篇审计报告无不凝聚她的心血。在外部审计过程中，她充分运用其掌握的专业知识，科学分析，把工作做细，主动与审计人员沟通，以积极努力的态度应对审计，为维护公司的经济利益立下了汗马功劳。

2009年，她意识到随着国家对重点资金、项目和领域审计监督力度的进一步加大，国家审计体系的不断完善，公司项目迎审形势日益严峻，提出将迎审筹划前置到项目开工之初的工作思路。公司石武客专线（河北段）是国家重点工程之一，为了使该项目顺利迎接各项检查、审计，她春节还没有过完就一头扎到项目部，对项目的财务核算从审计的角度进行筹划和安排，有效避免和减少审计检查漏洞，降低审计风险。为确保项目顺利通过国家审计署的审计检查，她又先后两次赶赴项目部，对项目部的迎审工作进行督导。2009年8月拟发了《关于认真做好石武客专线（河北段）项目迎审工作的通知》，在公司成立了迎审工作领导小组和迎审办公室，明确了领导小组的工作职责，对项目部迎审自查自纠内容和迎审工作安排做出了明确说明和要求。严格按照局审计督导组的布置和要求，对项目部的自查整改工作进行现场梳理和整改，通过艰苦卓绝地努力，圆满完成了2009年的迎审任务

四、巾帼不让须眉

**同志不仅能在工作中处处严格要求自己，生活中、学习中也起到表率的作用。在项目检查和财务监察过程中，对出现的问题与基层财务人员一起分析原因，提出改进措施，一起加班到深夜毫无抱怨。一年下来，她有三分之二的时间在外出差，作为女性既要克服社会环境的不良影响，又要克服自身生理上的困难，尽管工作环境以男性为主，在工作中她吃苦耐劳、不卑不亢、坚强自立，令男人们惊叹而刮目相看。她以乐观积极向上、勤奋严谨的影响和带动身边其他的同志，毫无保留的将自己的工作经验传授给新员工，在生活中给予他们温切的关心和热情的帮助。08年汶川大地震，她一次性捐款900元。近年来会计知识更新较快，她在工作之余还时时不忘给自己充电，一方面关注新会计准则的学习，另一方面参加各类学历和专业技术资格考试，树立了一个学习的榜样。在工作之余，她把工作经验总结成论文发表，她的《浅谈上市后加强工程项目财务管理的思考》在局《财会与研究》刊物上发表。

经过多年的努力，**已经成为一名出色的财务审计工作者，同志们和领导给予她很高的评价。她多次被公司授予先进生产工作者、优秀共产党员和三八红旗手的荣誉称号，2006-2007年连续两年被局授予“优秀财务人员”，2008年被局授予“审计工作先进个人”。