廊坊东方职业技术学院民航服务与旅游管理系学生会规章制度[5篇材料]

第一篇：廊坊东方职业技术学院民航服务与旅游管理系学生会规章制度

民航服务旅游管理系学生会

规章制度

第一章 总则

为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章 例会制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：

一、提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

二、请假必须得到批准，不得由他人代请。

三、按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

四、出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

第三章 工作制度

一、各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。

二、各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

三、各部组织活动前一周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。

四、各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

五、各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

六、办公室负责做好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

第四章 财务制度

一、学生会经费在主席团的监督下独立支配，学生会生活部对财务实行统一管理。

二、学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。

三、学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会生活部备案。活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会生活部，并由生活部组织人员进行审核并交至办公室存档。

四、学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，由纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。

五、学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。

六、联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.七、学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由纪检部审查，并定期向全体同学公布收支情况。

第五章 考核制度

一、为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

二、考核办法：

(1)本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

(2)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生会干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。

三、个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。

(1)有以下情况者给予扣分：

①每学期初学生会干部根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

a、写标准计划或总结的每缺一份，部门部长扣3分。

b、工作计划或工作总结不够认真的，部门部长扣1～2分。

c、工作计划或工作总结迟交的按情况部门部长扣1～2分。

②认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动

a、缺席一次 扣5分，请假一次扣1分。

b、会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。

c、迟到、早退、一次各扣3分。

③学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2～4分。

④开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。

⑤大型活动布置会场参与情况：

a、无故不参加者：扣4分。b、迟到且表现不好者：扣2-4分。c、迟到但表现良好者：扣1分。

(2)有以下情况者给予加分：

①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。

②做出突出贡献或为系部赢得荣誉者每次加2-5分。

四、各个部门的部长领导本部门的工作，为本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

(1)本部门工作出色：加5～10分。本部门工作不起色扣5～10分。

(2)本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2～5分。

(3)其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2～5分。(4)未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分。

五、各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。

六、纪检部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会形式予以公布。

七、考核的时间和内容如有改变按照主席团规定。

第六章 奖惩制度

(一)为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

(二)奖惩标准如下：

(1)每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加2分计入下月考评。

(2)惩罚

①凡出现以下情况之一者给予警告：

a、一次未完成布置任务者； b、开会不认真者

②凡出现以下情况者开除：

a、内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者； b、言行严重败坏学生会形象者

③故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。

④外联部成员拉来赞助者每次加1分。学生会其余各部成员在不影响学生会正常活动情况下拉来赞助者每次加2分。

⑤外联部或其余部成员拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查,并视情节扣6-10分。

第七章 附则

(一)本制度由廊坊东方职业技术学院民航服务与旅游管理系学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

(二)学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

(三)本制度由公布之日起实施，以往与本制度有冲突的均已本制度为准。

民航服务与旅游管理系学生会 二零一三年五月

第二篇：廊坊东方职业技术学院民航服务旅游管理系2013年学生风采展示晚会策划书

廊坊东方职业技术学院民航服务与旅游管理系

“学生职业风采与文艺表演联欢会”策划书

一、活动主题： 我们将永不凋零的绽放

二、活动目的：

时间如白驹过隙，转眼间迎来了2013年新生入学第一学期，为庆祝新生到来，也为进一步展现我系学生的职业风采，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台。2013年民旅系学生职业风采与文艺表演联欢晚会将以宏大的气魄、不凡的手笔、新颖的题材、经典的节目，集多种舞台表演形式，溶亲情、友情、师生情于一体，向全院的师生致以热情的问候，祝愿老师们桃李天下，竞放芬芳；祝愿刚刚步入大学校园的新生们在成长的道路上“潮平两岸阔，风正一帆悬”。

三、主办方 ：廊坊东方职业技术学院民航服务与旅游管理系

赞助单位：

四、活动对象：廊坊东方职业技术学院民旅系全体师生（观众预计700人）

五、嘉 宾：校领导，其他兄弟系领导及老师和同学，赞助单位嘉宾

六 活动地点：图书馆学术报告厅

七 活动时间：暂定2013年12月12日

八 活动流程：

宣传阶段（11月23日-11月25日）：

1、准备宣传单（务必要有报名方法时间和联系方法）和要发的通知（通知要有时间地点，请求在班上宣传等信息，）;

2、发通知和晚会策划书给大一各班负责人和部门负责人处（联系方法见附录）；

3、到各宿舍派发宣传单，动员学生的积极性，鼓励他们积极参加，详细介绍本晚会并让他们咨询。

4、网络宣传，定时到本系各相关q群发信息，并让所有人都收到本晚会的信息（包括晚会当天还要提醒同学们去看晚会）。

5、海报宣传（包括前期准备宣传和晚会开始的宣传）。

节目准备工作（11月23日-12月8日）：：

1、节目的收集，定期和各班各部门负责人联系，请求他们加大力度宣传和动员，各委员要及时了解身边同学报名情况；另外还要请校大学生艺术团和各协会的参与。

2、考虑到节目不够的情况，策划要想出不少于十个节目；

3、晚会共120分钟，学生职业风采展示占用50～60分钟，文艺表演穿插其中占用40分钟，所以中间环节不可少，20分钟，暂时定为观看职业剪影和介绍。

4、各节目的排练，社团部要派人跟踪指导，登记好他们所要的音乐，及时发给编辑部制作和准备，他们所要道具服装也要尽力帮忙准备（原则上他们自己准备）；

5、11月28日前，节目策划小组要定出晚会的节目单包括中间环节的节目，并模拟出晚会的情景，主持稿也要发给主持人，同时向师兄师姐报告并请求指导；

6、12月9日大彩排，在综合楼形体室，邀请师兄师姐，要求跟正式演出效果一样，包括灯光、音乐等要跟上；

7、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来；

嘉宾的邀请：

1、学院领导和学生会团总支干部2、12月1号发邀请函；

3、具体细节要及时问学院辅导员老师。

物品的准备：

1、宣传单（宣传阶段），邀请函，节目单

2、道具、音响（包括横幅、节目单、光碟等）在1-4号准备好；舞台布置和其他一些效果装饰物（包括幕布、奖品等）在5-6号准备好；服装、灯光、化妆等在7-8号做准备（有表出来，在那里买，谁买，买多少，买到统一放在那里，大家都有大家的任务）

3、现场布置：晚会前天晚上开始，根据布置方案进行。（包括商家宣传海报）

4、从彩排到演出，对各节目的道具和服装要跟进和协调；

5、礼仪服准时到位。

晚会开始：

1、开场舞；

2、主持人介绍本晚会、嘉宾、并宣布晚会开始；（晚会开始前一刻把最终到场的嘉宾名单送到主持人手上）

2、领导发表讲话，赞助商鸣谢；

3、根据策划小组安排的节目进行演出；

A、开场舞

B、民航职业风采展示

C、文艺表演

D、酒店职业风采展示

E、文艺表演

F、旅游职业风采展示

G、文艺表演

（以上只是节目类型，详细节目另制定节目单）

4、中间主持介绍环节

5、鸣谢商家，宣布晚会结束，主持人安排退场秩序，时刻提醒观众要保持秩序，不要拥挤，并请团学会成员留下帮忙清理现场；

整体流程：18：30观众入场完毕-→会场一切准备工作就绪-→19：：00开场舞-→主持人宣布晚会开幕-→领导致辞-→正式进入节目演出及现场活动-→主持人宣布晚会闭幕-→观众退场（工作人员留下）

九 工作人员及工作安排：导演组

任务 ：确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。负责邀请嘉宾代表对晚会的举办给予评价。负责把所有嘉宾迎接并安排就座节目组

任 务：

a、文宣部完成节目收集；办公室筛选及前期的排练、彩排工作

b、学习部与组织部共同负责节目的编排及晚会全流程的衔接

c、体育部准备好晚会所需的一切服装道具

d、主持人的确定

3、宣传组

任 务：

a、利用海报、横幅、广播、设点等方式开展宣传

b、生活部负责现场摄影、照相等

c、生活部负责晚会现场布置、4、后勤（体育部，生活部）

任 务：

a、负责会场后勤保障

b、疏导观众进退场、维持会场秩序

c、组织演员在会场等候、并组织他们按顺序上台

5、技术组

任 务：晚会期间，负责会场纪律维持以及处理紧急情况

6、道具组

任 务：

a、负责晚会期间舞台设备及所有节目所需道具全部到位

b、负责晚会演员的服务工作

c、负责晚会灯光及幕布

组织演员在会场等候、并组织他们按顺序上台

7、礼仪组

任务：引导嘉宾入座、及给嘉宾送水以及晚会后的颁奖

8、外联组

十 资金问题

本次活动的经费来源以学校审批资金为主，赞助资金为辅。在活动期间制定详细的合理的资金支出安排，避免不必要的经费支出，灵活调配财务预算。

十一、赞助回报

1、署名赞助企业单位

2、邀请赞助单位领导出席晚会

3、条幅：活动前期至活动结束后的一两天挂在学校的教学楼处，对冠名的商家，将会在会场内挂横幅，以增加视觉印象，从而达到宣传效果。

4、海报：活动前就张贴在校园里，另外，还有我们在学校宣传栏中宣传

5、安排企业代表与出席本次活动的领导和嘉宾、演员等合影留念

6、赞助单位在会场入口处、场内、舞台等地方竖立宣传展板，并可在晚会入口处发放企业宣传资料

7、在晚会背景幕布上出现赞助单位名称

8、赠予本次活动照片（以利于宣传企业文化形象）

9、在晚会发言中，主持人将对所有参会领导及观众口头呜谢赞助单位的支持

10、赞助单位可在晚会当天在学校做企业宣传，也可发放晚会门票来推销企业产品。

11.宣传单，我们的工作人员可以可以事先为商家发一些宣传单

12、礼品宣传：商家可以提供我们一些含商家信息的小礼品，让学生记忆更深刻，13.优惠卷，打折卡：商家可以利用学生的心理，发一些优惠卡，打折卷，来宣传自己。从而也可以促进自己的消费

注：以上赞助回报方案为基本思路，具体赞助回报根据赞助义务大小而确定（赞助单位提供服装、背景幕布、后勤备用中的一项即可）

廊坊东方职业技术学院民航服务与旅游管理系

2013.10.22

第三篇：大连航运职业技术学院学生会规章制度

学生会章程（试行）

第一章 总 则

大连航运职业技术学院学生会是在学院党团组织领导下，在学生处指导下，健康向上的优秀学生群众组织，它代表并服务于全院学生，是全院学生开展群众性活动的直接组织者和实施者，是学院联系全院学生的桥梁和纽带，是学院贯彻“四会教育”方针的学生骨干队伍。

大连航运职业技术学院，坚决拥护中国共产党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，拥护学院党委、团委的各项方针政策，完成学院党委、团委交给的各项工作任务，结合学院实际情况开展各项活动，为实现航运学院的持续发展而奋斗。

学生会要充分发挥学院联系广大青年学生的桥梁和纽带作用，在维护学院全局利益的同时代表和维护青年学生的利益，围绕学院的中心任务，开展适合青年学生特点的文化、科技、体育类活动，拓展学生的素质，提高职业技能，关心青年学生的学习、工作和生活，切实为青年学生服务，向学院反映青年学生的意见和要求，同各种违纪现象作斗争，保护和促进青年学生的健康成长。

第二章 会员的权利与义务

第一条

会员根据本章程享有下列权利：

1、学生会成员在本会内享有平等的选举权与被选举权；

2、成员有讨论学生会工作的权利有权通过正当的途径和采取适当形式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议的权利；

3、成员享有自由参加学生会各项活动的权利。成员在本学生会内遇到困难或不公正的待遇时有权请求学生会的帮助和保护。

4、学生会成员有权要求各级组织如实向有关部门传达建议及要求。

5、参加学生会的有关会议和学生会组织开展的各项活动，接受学生会的教育和培训；

6、会员对学生会的决议有保留和上诉的权利，但在决议生效期间必须坚决执行。

7、会员有通过正当途径取得荣誉、获得表彰的权利。

第二条 会员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务：

1、学生会成员必须遵守本章程和学生会制定的各项规章制度，执行本学生会的决议。

2、会员需向广大同学宣传本学生会的原则、宗旨，维护学生会的名誉和利益，积极参加并完成本学生会交给的各项任务。

3、会员必须遵守国家宪法和法律、法规，遵守学校的规章制度和本会的章程，尊师爱校，团结同学，维护本会荣誉；

4、无条件的服从党合国家的领导积极服从学校和系的领导，紧密的团结在一起。

5、处处以身作则，在学院起到模范带头作用。

6、思想端正、认真学习、积极活动、力争德智体全面发展，做好个人表率，为学生营造全面发展的学习生活氛围，积极工作认真做好学生会工作的同时，热心积极的组织和开展各种形式多样的学生会活动。

7、开会时不准迟到、早退、如有特殊情况，应及时向主席请假，会中保持安静 认真听取发言，做好不要的记录，并积极主动的提出意见和建议。

8、深入学习政治理论，勤奋学习专业知识，理论联系实际，提高业务能力；

9、宣传执行党委和团委的各项方针政策，努力完成上级交给的任务，并在日常学习和工作中起模范带头作用；

10、虚心学习，帮助和团结广大青年学生，及时反映他们的意见和要求；

11、不搞形式主义、个人主义、小团体主义，要以大局为重，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，自觉维护学校广大同学的利益，同一切违法乱纪现象作斗争；

12、学生会成员时刻注意自身形象，时刻牢记自己的职责和任务，真正代表广大同学，真正为广大同学服务。

第三章 权力机构

第一节 学生委员会

第三条 学生委员会是由院领导、团委民主选举产生的常设机构，对全体航运学生负责。

第四条 学生委员会的构成

学生委员会由主席、副主席、办公室主任及各部部长、干事组成。

第五条 学生委员会职责

1、密切联系学生，代表学生的利益，反映学生的意愿，沟通学生与学院和学生会各机构的联系；

2、委员会主席负责委员会的工作，并对学生会负责，若主席不在，由委员会副主席负责；

3、定期召开委员会全体会议，讨论、审议学生会的工作计划，每月听取各部工作报告，督促学生会工作计划的实施；

4、听取主席团汇报，监督主席团工作，对学生会干部进行考察和监督，并不定期进行通报；

5、讨论和处理学生会工作中亟待解决的重大问题；

6、协调学院有关部门解决议案；

7、主持召开学生会全体委员会议；

8、讨论并通过学生会机构组织和人员安排；

第二节 主席团

第六条 学生会主席团及其下属各部是学生会的日常工作机构，实行主席团负责制，向学生委员会负责。

第七条 学生会主席主持学生会的日常工作，负责指导、协调和

监督各职能部门的工作，掌握学生会干部的思想和工作情况，搞好学生会工作的交流。

第八条 副主席协助主席工作。主席不在职期间，由副主席代行主席职权。

第三节 职能部门

第九条 各职能部门为学生会处理日常工作、开展活动的常设职能机构，各部由部长主持工作，对主席团负责。

第十条 各职能部门设部长一名，副部长1~2名，干事若干名，学生会所属的各职能部门和学生社团以及其它组织可根据各自的不同情况和工作需要确定其组织形式。

第十一条 凡受到国家、政府、学院的行政处分者应自动辞职。学习成绩明显下降者应暂时停止工作，待成绩提高后可申请复职回岗。因病不适宜继续工作者，可向本会主席团提出辞职。

第十二条 学生会内部机构由主席团、办公室、组织部、学习部、纪检部、生活部、体育部、外联部、文艺部、宣传部、宿管部、女生部、社团联合部组成。

第十三条 主席职责

1、主持学生会日常工作，定期召开主席团会议；

2、统一协调各部工作，统筹规划学生会各部活动，负责学生会有关文件的修订工作；

3、加强学生会干部队伍建设，提高自身素质，发挥先锋模范作用；

4、围绕自我教育、自我批评、自我管理、自我服务的主题开展工作，发挥桥梁纽带作用；

5、及时传达上级组织的决议和指示，并督促抓好落实。第十四条 副主席职责

1、协助主席完成学生会事务性工作；

2、负责学生会各部门的协调、指导工作，在学生会例会时向全体成员汇报工作落实情况；

3、完成上级交办的其他工作。

第十五条 办公室职责

1、处理学生会的日常事务；

2、负责各项会议的记录工作，协助主席团健全学生会各项规章制度；

3、负责起草学生会有关文件；

4、负责学生会相关档案的管理工作；

5、及时向各部处传达主席团的有关工作部署，及时向主席团汇报各部处有关工作情况；

6、及时听取同学们各方面的意见，接待来访人员；

7、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。第十六条 学习部职责

1、积极主动地帮助同学们解决学习中遇到的困难和疑惑；

2、组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面；

3、邀请优秀学生进行经验交流；

4、倡导“刻苦、严谨、求实、创新”的学习风气；

5、及时为同学提供有关学习的重要信息；

6、建立学生与广大教师的联系；

7、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。

第十七条 纪检部职责

1、检查、督促学生遵守规章制度，依法履行职责；

2、调解学生内部矛盾、查处违纪现象，维护校园秩序；

3、协助学生会其他各部完成相应的工作；

4、例行早操检查，每周不定期抽查各系的早操情况；

5、积极组织广大同学自我维护；

6、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。

第十八条 生活部职责

1、收集各班同学对就餐环境、就餐质量的信息反馈，积极与相关部门沟通，并及时公布处理结果；

2、督促、检查各食堂的值勤情况并进行评比；

3、收集同学对其它生活条件的反馈信息，及时与有关部门联系，积极推进文化生活建设；

4、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。

第十九条 体育部职责

1、协助相关部门组织体育常规比赛（如运动会、篮球赛、足球赛、排球赛等），丰富同学的课余生活；

2、组建各运动团队，组织各种形式的体育比赛；

3、了解同学对体育工作及活动的意见和建议，及时向有关部门反映；

5、通过体育活动，发现和培养体育骨干，加强体育队伍的建设和管理；

6、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。第二十条 女生部职责

1、面向女生、服务女生；及时了解全院女生思想及生活状态；树立女生形象，代表女生利益；

2、组织一系列与女生有关的活动，丰富女生的文化活动；

3、主动配合学生会或各部门组织的各项活动；

4、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。第二十一条 文艺部职责

1、配合学校有关部门组织全校性文艺活动；

2、负责学校常规性文艺演出的组织工作；

3、组织人员参加校内、校外各项艺术比赛和演出交流活动；

4、通过组织一系列丰富多彩的校园文化活动，丰富学生第二课堂文化生活，活跃校园文化氛围，加强同学自身修养，提高学生艺术水准、文明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才；

5、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。第二十二条 宣传部职责

1、负责学校宣传栏的制作、更新工作；

2、定期对各二级学院的班级墙报、宣传栏进行考核评比；

3、负责校学生会各部的活动通知和活动海报的宣传发布工作；

4、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。

第二十三条 宿管部职责

1、对学生宿舍内务进行检查和监督管理；

2、负责宿舍文化建设，开展宿舍文化评比活动；

3、定期召开寝室长会议，布置、落实学生会有关宿舍卫生、安全工作的决议；

4、制定本部门工作计划及各月书面总结和工作总结，并向学生会例会做报告；

5、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。第二十四条 组织部职责1、2、3、4、监督学生会成员工作行为，做好日常考核； 配合学生会其他部门更好地完成各项活动； 积极组织学院的各大型小型晚会、竞赛等； 完成院领导、学生会主席交办的各项工作。

第二十五条 外联部职责

1、负责学院的对外交流联络工作；

2、组织各类商业赞助活动，为学生会活动提供经费；

3、积极开展各项活动，服务于同学；

4、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。

第二十六条 社团联合部职责

1、配合各社团开展活动，做好事前宣传工作；

2、加强与各社团和协会的联系，起到监督与管理的作用；

3、关心社团的发展，及时反映各社团存在的问题，尽快给予解决；

4、完成院领导、学生会主席交办的各项工作。

第四章 组织制度

第二十七条 学生会民主集中制原则的基本内容

1、坚持少数服从多数，系学生会服从院学生会，下级组织服从上级组织的原则；

2、院学生会接受院团委领导，同时受学生代表的监督，系里学生会除受系团委和系学生会领导外，还要接受院团委的领导；

3、学生会的各级组织应经常听取并认真处理下级组织和学生会成员的意见，学生会的下级组织既要向上级请示、报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题；

4、学生会的各级组织，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。

5、院学生会和系学生会团结一致，对院里的工作进行分工，提高工作效率。

第二十八条 全校的学生会工作由校团委统一部署，学生会根据

工作需要，做好工作分工。

第二十九条 学生会吸纳新成员履行下列程序：

1、申请人提交书面申请书；

2、由老师进行初步审核，了解个人的能力和优势。从而向学生会推荐。

3、根据学生申请，学生会派人进行了解、考核，组织该班同学民主投票，满意率达2/3以上方可确定为竞选候选人；

4、确定竞选候选人后，组织各级学生代表公开竞选；

5、候选人通过就职演说 和领导的现场提问 确定能力和反应，从而分配职务，和调动部门。

6、确定新成员，并宣布新成员的考察期（为期两个月）；

7、新成员考察进行校内公示合格后，方可正式加入院、校学生会组织。

第五章 奖惩制度

第三十条 为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时对于在学院建设和发展及学生会工作中有显著成绩的学生会成员，院团委将授予优秀学生会干部称号并颁发奖学金；对于不执行学生会的决议，违反《学生会章程》的成员，学生会本着“惩前毖后、治病救人”的精神，进行批评教育，情节严重者由学院给予纪律处分。

第三十一条 学生会成员不参加学生会的工作，如无正当理由，均被认为自行脱离学生会，学生会将报校团委批准给予除名处理；

第三十二条 学生会成员应以身作则，遵守学校的各项规章制度，执行学生会的各项条例：

1、学生会成员不得有吸烟、酗酒、打扑克、打架、盗窃等严重违纪现象；

2、学生会成员不得有旷课、迟到、早退等违纪现象；

3、学生会成员之间不得谈恋爱；

4、学生会成员不得以学生会名义进行任何营利性活动；

5、学生会成员应遵守《大连航运职业技术学院学生手册》的有关规定；

6、学生会成员必须抵制各种不正之风；

7、学生会成员必须带证上岗，规范学生会工作，接受同学们监督；

8、学生会成员不得有损害学校形象的行为；

9、学生会成员不得滥用职权，损害广大同学的利益；

10、学生会成员必须搞好内外团结，不得相互制造矛盾；

11、学生会成员要注意自身形象，言谈举止要文明大方，穿着整洁朴素，不穿奇装异服；

12、学生会成员发现违纪现象要积极制止。第三十三条 学生会评优条例

1、各部会议缺勤不得超过两次，因故未参加会议者必须向部长及

主席团请假予以批准

2、积极配合学院开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的工作能力。

3、不得有违纪行为，以身作则。

共青团大连航运职业技术学院委员会

大连航运职业技术学院学生委员会

第四篇：湖南吉利汽车职业技术学院团委、学生会规章制度

湖南吉利汽车职业技术学院学生会

规章制度

（试行）

第一章 总 则

第一条

湖南吉利汽车职业技术学院学生会是在学生工作处指导下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广大同学在改革开放的实践中健康成才而服务的学生管理机构，其通过自我教育、自我管理、自我服务，自我约束成为我院联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。

第二条

学生会全体成员自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、不谋私利。

第三条

学生会的宗旨是：团结，务实，高效，服务。第四条

学生会全体成员自觉维护团委、学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

第五条

利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。第六条

学生会机构组成：主席团；各职能部门：纪检部、学习部、生活部、文艺部、外联部、宣传部、体育部、宿舍自治委员会、青年志愿部、社团联合部。

第二章 细 则

第五篇：旅游与酒店管理系团总支规章制度

旅游与酒店管理系团总支规章制度

旅游与酒店管理系团总支是先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，担负着团结和教育广大青年学生，执行党的青年工作方针，创造性地开展工作的职能，引导和团结广大同学朝着健康向上的方向发展。

为了保证旅游系共青团工作的正常开展，特制定以下规章：

一、总则

第一条、共青团组织是先进青年的群众组织，是团结教育青年的核心，是党联系青年的桥梁和纽带，是学校教育管理改革发展的重要力量，是校园文明建设的突击队和生力军。第二条、共青团工作要以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，全面实施素质教育，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。第三条、共青团工作的基本任务，是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装团员青年，不断深化爱国主义、集体主义和社会主义教育；加强青年文明习惯的养成教育、公民道德教育和创新精神教育，引导青年为中华民族的伟大复兴而发愤学习，努力工作；根据专业特点有针对性地开展多种形式的学习、文体竞赛活动、第二课堂活动、社会实践活动，丰富和活跃校园文化；表达青年意愿，维护青年的合法权益。第四条、为了保证团总支工作正常、顺利地开展，加强团总支的内部管理，提高团总支干部的工作能力，强化团总支组织建设，特制定本制度；学生干部是联系系部和广大学生的纽带和桥梁，是系部开展学生工作的得力助手，在领导下和团组织的指导下开展工作，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面成为青年学生的表率；全体学生干部应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

二、任务

第一条 组织政治理论学习

1、制定全年理论学习计划。

2、建立并完善团总支理论学习中心组制度，指导督促团支部学期理论专题学习制度的建立与落实。

3、指导、帮助并推动团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学党章等各类政治理论学习活动。

第二条 开展思想教育工作

1、开展共产主义理想教育、道德教育、美育教育，促进德、智、体、美、劳全面发展。

2、开展青年志愿者奉献活动和社区援助行动。

3、了解研究团员青年的思想状况，定期向系党支部汇报，并有针对性地进行工作。

4、树立、宣传先进典型，办好团的宣传文化阵地。

第三条 围绕教学中心开展团的活动，全面促进团员青年素质提高

1、组织开展学习竞赛活动。

2、组织各类讲座，拓展学生知识面。

3、指导学生参加社团、兴趣小组，开展各类课外活动。

4、开展社会实践活动。

5、开展丰富多彩的课余活动，促进青年学生身心健康发展。

第四条 加强自身建设

1、建立健全团总支的各项制度。

2、指导督促团支部工作制度的落实，抓好支部建设，加强对支部工作考核。

3、做好团员发展和推优入党工作。

4、加强团员管理，督促团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。

第五条 配合党支部的工作

三、组织机构及职责

第一条 机构的设置

团总支设置副书记、组织委员、纪律委员、社会实践委员、信息委员、体育委员、心理委员、宣传委员、文艺委员、生活委员10个职位，其职能如下： 第二条 团总支副书记的主要职责

1、服从系党组织和校团委的领导，执行上级决议，研究安排团总支的工作，将重大问题提交团总支委员会会议或团员大会决定。

2、主持团总支日常工作，抓好团总支自身建设，充分发挥团组织集体领导的作用，监督检查团总支其他部门的工作情况，发现问题及时解决。

3、了解、掌握团员的思想、工作、学习情况，做好经常性的思想政治工作，发挥桥梁和纽带作用，同有关部门保持密切联系，交流情况、互相配合，促进团的工作。

4、协助书记检查各团支部的工作情况和校团委决议执行情况，定期向系党总支和校团委汇报工作。每学年把工作计划、总结写成书面材料上交系党总支和校团委。

5、协助书记指导团总支、学生会、自律会围绕党的中心，结合青年特点，开展健康向上的活动。

第三条 团总支各委员主要职责

（1）组织委员职责

1、负责了解和掌握团总支的组织状况，根据需要提出内部小组的划分和调整的意见，检查和督促好组织活动。

2、了解掌握思想情况，多方面地关心和帮助团总支成员，做好成员的管理教育工作；搜集、整理成员的优秀事迹，及时向组织提出表扬、奖励成员的建议。

3、安排好团总支的组织生活，了解成员的组织生活和遵守纪律的情况，帮助成员员正确开展批评和自我批评。

4、同宣传委员、纪律委员抓好成员教育和培训。

5、负责日常组织管理，接转组织关系，做好支部各种记录。

6、搞好组织内监督，经常对成员进行团规、团纪教育，对成员违纪问题及时组织调查并提出处理意见。

（2）纪律委员职责

1、统筹部门工作，指挥监督工作，协调部门成员关系，做好部门工作计划，及实施

2、协助做好部门纪律全面工作，做好团总支纪律方面的量化管理工作，及时汇报团总支纪律情况。

3、负责同学的考勤，严格执行考勤制度，敢于负责，不徇私情，做好考勤记录。

4、为人公正、公平，敢于同团总支中的不良倾向和坏人坏事做斗争，工作中能既坚持原则又要注意方法，能够团结各成员共同创造一个良好的工作环境。

5、负责团总支的作风建设，经常对成员进行教育，不断提高成员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。

（3）体育委员职责

1、负责体育部工作计划的审订，检查和工作总结

2、负责学生课余，体育活动等工作的规划和实施，通过组织活动提高同学们的身体素质。

3、与院有关部门建立密切联系，积极创造条件，组织学生开展丰富多彩的体育活动。

4、运用多种形式和途径宣传体育工作重要性，提高同学的体育观念，动员同学们积极参加体育锻炼。

3（4）心理委员职责

1、宣传普及大学生心理知识，传播心理健康理念，定期开展一些有关心理健康的活动，并作好相应的总结和记录，促进同学心理素质的提高。

2、宣传介绍学校心理健康教育工作的进展。

3、负责收集同学的心理健康信息，对同学的心理健康状况定期向辅导员做汇报。

4、努力学习有关心理知识，积极参加各种心理讲座和心理委员培训，用相关知识帮助同学，用乐观心态引导同学。

5、加强干部的联系，及时发现问题，善于帮助有心理困惑和烦恼的同学，当个别同学有严重心理问题时，要及时报告系心理辅导员和心理健康教育中心，并劝说其尽快到心理健康教育中心寻求帮助。

6、工作遵循保密原则，维护同学的权益，不得随意泄露同学的隐私。

7、协助心理老师上好心理健康教育课，做好心理普查，每学期写好工作总结,并上报系心理辅导员。

8、积极参加各项有关心理健康方面的活动，认真完成系心理辅导员和心理健康教育中心安排的有关工作。

（5）信息委员职责

1、在副书记的领导下，负责内部信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作。

2、根据工作和发展的需要，协助领导具体制定信息化建设的规划和计划，并具体实施。

3、负责设计，包括：宣传彩页、资料及背板等协助和指导，并承担具体设计工作（6）社会实践委员职责

1、在团委书记领导下负责社会实践部工作。

2、负责我院大学生社会实践教育活动的组织安排。

3、根据上级团组织的统一安排，负责制定每年学生社会实践工作的总体计划安排、组织实施。

4、负责寒假、暑期社会实践活动的组织工作，负责重大节日、纪念日、大型活动学生志愿服务活动的组织开展

6、负责社会实践工作的总结、评比和表彰；（7）文艺委员职责

1、负责系里文娱活动的开展，根据学校对校园文化的总体要求和本系的特点以及人力、物力、财力的实际情况，选择正确的文化娱乐活动的内容和形式。

2、组织和开展多种形式的文艺活动，满足广大学生的要求，以丰富他们的精神生活，陶冶他们的情操。

3、配合校、系有关部门组织各类大型文艺演出、联欢活动等，争取取得最大的成绩。（8）宣传委员职责

1、负责传达系党总支部及校团委的各项指示、计划及活动安排，传达内容要求真实、迅速；

2、宣传本系学生活动，并及时向学校网络信息中心提供材料，向团刊和校广播室提供宣传稿

3、对团总支做出的各项计划及活动内容进行宣传，并及时将内容上报系党支部、校团委和学校有关部门；

4、对分配的工作或要进行的活动，制定出相应的宣传筹划方案，负责将其以多种形式进行

5、负责指导、组织各学院系开展各类社会实践活动。宣传；

5、指导本系各团支部宣传委员工作，力求将活动的内容以灵活的方式进行宣传。（9）生活委员 1．收取团费，并妥善管理。

2．管理团费开支，集体活动的开支或上缴院系的经费可报销，必须班主任签字方可报销。所购物品须出示发票。

3．每学期末要将本学期团费收支情况整理出来，并在会上予以通报。在委员改选后，要与新任生活委员办好交接手续。

4．做好各项活动的后勤工作。5．配合其他委员做好团内工作。

四、基本制度

第一章 团总支会议制度

每周至少要召开一次团总支会议，布置总结团的工作；检查督促各部分工作责任制的落实情况；检查督促基层支部工作。每学期将不定期组织团支部书记会议，会上各支部将工作情况和广大同学的思想动态向团总支进行汇报，并听取团总支老师对近期工作的指示。与会人员不得无故缺席或迟到。

第一条 例会是团总支工作组织和自我管理的一项重要内容，通过会议可以及时的制定安排和总结工作并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，并及时传达学院、系部的工作安排和有关通知精神。

第二条

例会或者会议的组织者必须履行好的职责：

（1）明确会议的内容、目的；（2）对会议所解决问题、形成的决议采用民主制。（3）确定全体大会时间（每两周举办一次例会，每周五中午12：25）、地点（创业楼503），按时宣布开会（如有修改，另行通知）。会议内容会后应及时传达本部成员及会议活动的落实。（4）参加会议者的出勤情况进行严格做记录和考评。纪律委员负责检查会议出勤情况。

第三条

例会或者会议参加者必须履行好的职责

（1）准时到会，佩戴工作牌。不迟到、不早退、不旷会、不得穿背心、拖鞋。

（2）会议开始前由纪律委员负责与会人员的出勤情况，于会前点名.（3）因事不能按时参加会议者应事先向纪律委员提交书面请假，请假必须得到批准，不得由他人代请，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头通知，事后补办请假手续。所有请假条要交纪律委员处备案。

（5）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

第四条

例会召开期间应把手机关掉或调到静音、震动状态，开会期间不要玩手机、不得随意讨论与会议无关的事情。不得随意走动。

第五条

会议必须本着精短效率的原则。会议全体成员如对会议提出的工作或活动计划有意见或建议。在会上提出讨论。一旦形成决议，就必须坚决执行。（4）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言缩短会议时间，提高会议效率。

第二章 团总支工作制度

第一条 各部门委员、干事在学期初，第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交秘书处处。第二条 各部门委员、干事在学期末，拟一式两份本学期工作总结交系秘书处处存档。第三条

各部门委员、干事应按照学期工作计划进行活动，不得擅自更改，若有特殊情况应提前说明。第四条 各部门委员、干事必须严格按照本制度指定的工作程序组织各项工作（1）各部组织活动前，由委员拟一份详细的活动计划，内容包括活动的时间、地点、场地、所需的财物，并将预计花费的费用作成一份经费预算，附在工作计划中，递报系秘书处存档，社会实践委员通过当月最近一次常规工作会议审批后，并作出相应分工调配，活动方可进行。（2）各部活动把相关情况上报秘书处，副书记协调各个部门开展工作。（3）各部活动结束后，由主负责部门责写一份详细的工作总结和活动过程中的一切资料交给系秘书处。第五条 各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主负责部门分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。第六条 团总支各种工作档案由秘书处负责管理，分类归档。各部门的工作档案以一式两份本部留档一份上交系秘书处保管。各个部门的工作档案的整理和记录。任何人不得私自占有或涂改。第七条 副书记、各部门委员及干事必须向系秘书处上交一份工作总结表，作为评优的依据。第八条

秘书处负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行存档，以便日后保存和调用。

第三章 档案管理制度

第一条 为了加强团总支工作的系统性和科学性，总结经验教训，为今后的团总支工作提供必须的依据，团总支将以加强团总支工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。

第二条 团总支的档案管理工作由团总支秘书处负责，对团总支的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案、活动总结及其形成的材料分类归档管理。为团总支的大型活动提供咨询，保障各项决第三条 各部门的工作档案应由专人保管，凡大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档还须第四条 团总支各职能部门每学期内必须写一份详细的工作计划，每次大型活动和每学期末后交一份第五条 委员及委员级别以上的干部每学期必须交一份详细的述职报告，介绍任职期间的工作内容第六条

团总支有专属的U盘和邮箱（tuanzongzhiyouxiang@yahoo.cn）存放团总支的各活动相关事宜及各种材料存档。策的科学性。

送一份秘书处存档。

工作总结由秘书处存档。

及工作经验教训，并存入档案。

第四章 处罚制度

第一条 惩罚措施：对于不执行团的决议，违反团章的团员、团的组织应当本着惩前毖后的精神，进行批评和帮助，情节严重的，给予纪律处分。处分分为：警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。

（1）活动发现不戴工作牌者，第一次当面提醒，第二次例会上公开点名批评，第三次备案；

（2）工作不积极，不负责者，第一次提醒，第二次警告，例会公开批评，第三次留团察看；

（3）开会无故迟到，缺席、早退者，一次扣0.05学分，请假累计4次者，一次扣0.05学分 ；（5）以上处分只在团总支内部实行，凡被处分的成员，在一段时间后表现良好，除“辞退”处分外，其他的可申请撤除，但情节严重者，如打架，斗殴、赌博等交由系部处理； 第二条 以下情况应劝其自动退出团总支：

（1）学期德育成绩不及格者；

（2）一学期内有1门必修课未通过者；（3）无故不参加会议次数累计超过会议总数的30%者；（4）上课累计缺课达15节者，给予警告，警告后仍不改进者；（4）在校有打架、赌博、考试作弊等不良行为者，辞退并由系部处理；

第三条 以下情况可直接将其从团总支中除名：

（1）任职期间，提前解约或无故毁约的；

（2）一学期内有1门或1门以上必修课未通过者；（3）连续2周无故未至团总支工作者；（4）在团总支工作不服从管理，态度强硬，明显不积极者；（5）故意损毁团总支公物，破坏团总支形象，污蔑团总支荣誉的；（6）一学期上课累计缺课达21节者；（7）受到系部通报批评及以上处分者；

第五章 附则

第一条

本制度由旅游与酒店管理系团总支起草，经系党委修改商议通过。第二条 本制度适用于所有团总支成员，由系团总支执行，望所有团总支成员共同维护，相互监督。第三条 本制度由团总支负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。第四条 团总支各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。第五条 本制度从下发即日起生效执行。

旅游与酒店管理系团总支

二OO九年十二月