爱岗敬业是职业道德的基础(优秀范文五篇)

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第一篇:爱岗敬业是职业道德的基础

爱岗敬业是职业道德的基础

爱岗敬业、奉献社会,是职业道德的基础和核心。爱岗,就是安心、热爱本职工作;敬业,是爱岗的升华,表现为对本职工作的一丝不苟,高质量、创造性地完成工作任务。奉献,就是给予,付出,不谋报酬,不计得失,为社会为他人服务。爱岗、敬业、奉献,是一种崇高的道德情操。

中华民族是一个崇尚敬业乐业精神的民族,从古到今,爱岗敬业的楷模不断。明代医学家李时珍,在发现前人所作的《本草》错漏很多时,忧心如焚,认为事关人命,不可等闲视之,于是用30年时间搜罗百氏,遍采四方,编撰成医学巨著《本草纲目》。在我国大庆油田的开发建设中,有一位教授级高级工程师王启民,他是原大庆石油管理局勘探开发科学研究院院长,在大庆油田从事地质开发研究工作近40年,其卓有成效的工作,使大庆可开采石油储量从开始的10亿吨,上升到30亿吨,稳产高产连年创下世界石油开采史上的新记录,为大庆油田的开发建设做出了杰出的贡献。就是这个王启民,1961年大学毕业后,与女友志愿来到会战中的大庆油田,后又患上了多种疾病,当时的大庆不仅自然环境恶劣,物质条件也十分艰苦。爱人劝他换个地方,并趁出差的机会,为他联系好了北京规划院,商调函来了,他却坚决不同意调离。他深深地热爱自己的岗位,热爱为祖国寻找石油的神圣工作,这种职业责任感和荣誉感,支撑着他的神思在白垩纪的地质学迷宫中畅游,支撑着他取得了一次又一次重大的发现。

李时珍、王启民用他们的事迹给爱岗敬业作了很好的诠释。爱岗敬业必须要树立正确的职业道德。一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。因此,无论从事何种工作,只要是对社会有益,对人民有益的,就要做到干一行、爱一行、专一行,不能朝秦暮楚,见异思迁,得过且过。任何一个尊重自己事业的人,都会把这种爱表现在自己所从事的工作岗位上。再平凡的工作岗位,也能体现崇高的敬业精神,做出突出的成绩。离开了这一点,再有什么鸿鹄之志,也是不可能实现的。

爱岗、敬业必须要有热爱本职工作的职业态度。只有热爱自己的职业,才会有工作的积极性,才会在工作中投入自己的精力、才华和心血,才会有战胜困难的勇气和信心。

爱岗、敬业必须要不断地提高自己的职业技能。无能不可以成事。社会的发展和科技的进步给每个岗位提出了越来越高的要求,每个从业公民都应该结合自己的工作需要,不断地学习、提高,做到与时俱进。

爱岗、敬业还必须遵守职业纪律。遵守职业纪律是公民正确对待自己职业的必然要求,具体到每个行业,就是要遵守本行业的行规。职业纪律要求从业人员在职业生活中遵守秩序、执行命令、履行自己的职责。作为一名称职的职工,应该把职业纪律的规定化为自己的内心信念,自觉遵守,变纪律禁止为自觉不做。

第二篇:稿爱岗敬业是教师职业道德的基础前提1

大家好我今天演讲的题目是“爱岗敬业-----我当先”

作为教师,爱岗敬业是教师职业道德的基础前提,是教师基本的职业道德。爱岗,是对教师的工作岗位充满热爱之情。敬业,是对所从事的教育事业有强烈的使命感和责任感。《公民道德建设实施纲要》明确指出:“要大力倡导爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会为主要内容的职业道德,鼓励人们在工作中做一个好的建设者。”作为教育工作者的我更应该做到这一点。

作为企业的员工,爱岗敬业更是你在这个企业有所作为的必要素质,爱岗就是要热爱自己的工作,工作不只是谋生的手段,同时也是一个舞台,我们寒窗苦读的知识,我们拥有的各种能力都将在这个舞台上得到充分的展示。敬业是把自己的工作当作一种精神享受和乐趣。它表现在工作中就是勤奋和主动,自信和创新。

2008年的十月我来到了学大教育,坚信我会在这样的一个舞台上发光发热,也坚信在这样的一个平台上我会快乐的成长。从入职的那一刻开始,我就开始了我在学大的教学生涯,在分公司和校区的培养下,经过我的努力,我的个人的业务能力迅速提高,我也清楚的知道,“师者传道授业解惑也”我只有不断提高我的个人能力才能去指导学生,包括一直到现在我也在探求,自己在学科知识和教学方法上的提高。

爱岗敬业从爱与责任做起,在平日的教学中,我也是不断摸索出一条适合自己的教学方式,在教学过程中我体会到你应该首先热爱这份职业,怀揣着一份责任和爱心去面对学生,因为我们面对的工作对象不是无生命的物质,而是一个个鲜活的生命。冰心老人曾经说过这样一句话:“爱是教育的基础,是老师教育的源,有爱便有了一切。” 教育是份爱的事业,而教师的爱又不同于一般的爱,她高于母爱、大于友爱、胜于情爱。不是吗?母爱容易出现溺爱,友爱需要回报,情爱是专

一、自私的爱。而师爱是严与爱的结合,是理智的科学的爱,是积极主动的爱。这种爱包涵了崇高的使命感和责任感。一位哲人说过“教师的爱能使犯了错误的学生重新振作起来,教师的爱是用深情溶化学生心灵上久积而成的„坚冰‟,教师的爱是打开学生心灵大门的钥匙。”我们要用爱滋润每一个孩子的心田。虽然有时也会因学生的调皮而埋怨,因他们的退步而急躁,因他们的违纪而失态,虽然有时也感到很累,很烦,但这时心中总要涌起一种强烈的责任感:我是老师,我要为这些茫然的孩子引路。这强烈的意识不断激励我以真诚去拥抱每一个学生。与孩子朝夕相处,我始终想着两句话,那就是“假如我是孩子” “假如是我的孩子”。这样的情感使我对孩子少了一份埋怨,多了一份宽容;少了一份苛求,多了一份理解;少了一份指责,多了一份尊重。

有了这种爱,就有了一颗服务心,才会有一张微笑的脸,“野蛮产生野蛮,仁爱产生仁爱”,这是教育的真理,给学生一张微笑的脸,会让学生在掌握知识技能的同时也知道怎样去笑看世界。笑对人生。微笑着欣赏学生,做慧眼的伯乐,给其成功感;微笑着,鼓励学生,做其成长的帮手,助其信心感,微笑着,宽容学生,做大肚的弥勒,育其自责感,是啊!笑脸下才有欣赏,才有鼓励,才有宽容,才有爱。

责任对于我们来说总是分量十足,这种责任首先来源于家长和学生,无论是家长还是孩子对你的这份信任,你是无论做什么都无法回报的,他们是把孩子的未来交予你托付你,这种责任我觉得对于接两三特别是高三学员的我来说更是重于泰山,一想到我当年上高三的时候所背负着亲人对我的期望和我对未来的憧憬,我就更知道去试着理解家长对孩子的期望,孩子对我们的期望。这种责任其次来源于我们的团队,无论从前期的咨询还是到学管,他们和我们一样都在为了学员努力着,这种责任最后来源于对我们自己的负责,我们每个人都感受到过学生进步对于我们带来的喜悦,也正是学生的进步和家长的认可,我们才在我们的岗位上越来越优秀越来越突出。

敬业首先从自身能力做起,自身素质的提高就是对本职工作的认真负责,下面介绍一下我学习的几个方面:

1.教材内客的研究:考纲要求、课程目标、教学的重难点

2.教学方法的研究:针对不同学生的教学上的引导

3.学习方法的研究:找到适合学生的简单有效

4.教育学、心理学知识的学习

爱岗敬业从点滴做起,在自己的工作岗位坚持尽职尽责,我是学大一位普通的数学教师,但在这样一个平凡的岗位上,我也兢兢业业,早已记不清多少次从早8到晚10,多少次带病工作,多少次放弃了同学和朋友的聚会,记得爸爸妈妈开玩笑说你要是就回家呆一两天就别回来了,记得同事们开玩笑说晚上走的晚第二天早晨还有课,你家那么远,要不然晚上就在学大打个铺得了。其实亏欠很多人太多关心,但是我觉得亲人、朋友们会理解的。其实是很辛苦,但是我却乐此不疲,因为我知道我是为了一份事业而奋斗;我亲爱的学大同仁们大家和我一样,都辛苦的奋战在各自的岗位上,那么此刻请为自己鼓鼓掌!

爱岗敬业企业看在眼里,在学大的培养下,我通过面试成为了学科组长,也是非常感谢学大各位领导的器重,以后的我,会带领我们组共同追求,共同奋进,共同进步。

亲爱的朋友们,请您在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心,去享受工作给自己带来的快乐和充实感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。

相信自己,相信学大,最后用雷锋的话和大家共勉“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”

第三篇:爱岗敬业是一种职业道德.修改稿doc

爱岗敬业以立身无私奉献以提升

爱岗敬业是一种职业道德,无私奉献是一种人格魅力。在人类文明的发展历程中,爱岗敬业是每一个人的立身之本,只有默默无闻、踏踏实实地工作才能获得大家的肯定与信任。教育“无我”的精髓在于无私奉献,教师作为人类文明的传播者,在知识的海洋中劈波斩浪是毕生的使命。我们以爱岗敬业撑起远航的风帆,以无私奉献作为永恒的动力——责任艰巨、任重道远——一路上,有过扬帆起航时的热忱与豪情、有过风雨骤来时的动摇与退却、有过风平浪静时的欢喜与惬意、有过漫漫征途的寂寞与煎熬、也有过身为人子的愧疚与歉意——可我们清楚我们赤热的、年轻的心需要在风雨中锤炼,只有反思与自勉才能前行,只有沉着与坚定才能处变不惊!

“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,昨日我们在求学路上以它自勉奋进,今天在教育工作岗位上要以它自勉育人,只有我们的“勤”与“苦”,才能引领孩子们走向书山,架舟学海。昔日的文人墨客或游历于山岭,或荡舟于江湖,其乐融融、心旷神怡,这就是超脱、淡定的心态,我们如果能以这种心态去工作,视教育如游历山岭、荡舟江湖,“爱岗敬业”自然是水到渠成。

教书育人犹如游历之迈步、荡舟之划桨——是我们最寻常的工作。教书我们做到了爱岗敬业,可育人做的并不到。古人云:“有德有才为圣人,有德无才为君子,有才无德为小人,无德无才为废人”,古人尚且明白育人胜于教书的道理,更何况生活在现代文明社会的我们!育人是教育的根本,我们的学生纵然是学富五车、才高八斗。如果没有良好的思想道德修养,对社会的发展只会是有害而无益。因此我们的爱岗敬业不仅要体现在教书上,更要体现在育人上。在工作中,不但要提高自身的认识,还要努力创设育人的氛围,通过与家长的沟通、交流,使育人社会化、多元化。

无私奉献作为一种人格魅力,与“爱岗敬业”密不可分,无私奉献是爱岗敬业的升华,它将工作与精神贯通融合,使工作的价值得以最大化。计较个人的得失不足以谈“无私奉献”,只有以“公心”为圆心,以专业技能为半径,才能使“爱岗敬业、无私奉献”的圆画的更大。

工作使我们容颜变得沧桑、言语变得啰嗦。在家长的不解与辱骂中,我们想呐喊、想愤怒、想宣泄,可理智告诉我们要忍耐,不能夹杂个人的情感——因为我们的使命是在为社会教育孩子、培养人才,不是为哪个家长教育孩子。社会需要文明,人类需要和平,教育的精神是无私、是坚定——“咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”——这就是我们的工作态度,人生的价值不是我能拥有什么,而是我能给社会带来什么。我们的工作是百年大计,无私奉献才能引领精神导向,我们的形象是为人师表,无私奉献才能代代相传不熄。

总之,爱岗敬业才能立身,无私奉献才能提升。只有正视自己的工作,生命的价值才能得以升华。待到古稀之年,再回首昔日的时光,才不会有碌碌无为的遗憾与感叹,只有生命价值的充实与欣慰!

第四篇:爱岗敬业是最基本的职业道德

爱岗敬业是最基本的职业道德

最近在看美国安迪生著有一书,书名即为《态度决定一切》,很受启迪。所谓职业,涵盖专业与敬业的内容,要有一副做事的样子,要不满足于现状,要有不断创新的精神,要有自律性,要有主动性,要有原则性;职业化,即在任何场合,处理任何事情,每一个细节,每一个动作,每一次谈吐,都要随时随地体现一个职场女性的气质。这个年代说爱岗敬业很不容易。如果缺乏爱岗敬业的精神,就会缺乏前进的动力和基础。爱岗敬业,简单地说就是干一行,爱一行,钻一行,精一行。再说白一点,就是忠诚、热爱、学习、钻研、精通。看起来很简单的几个字做起来却很难。因为爱岗敬业,最生动的体现,就是在日常工作中加以实施,就是要在日复一日的平常工作里,兢兢业业一丝不苟,然后能够坚持到最后。坚持,是爱岗敬业中很难的特质,它需要忠诚作铺垫,更需要热爱作底蕴。那么,即使刻苦学习到了更多的知识,具备了更丰富的业务素质,甚至达到登峰至极的境界,如果没有一颗爱岗敬业的心,没有一颗准备坚持到底的信心,那么,再好的人才,也不能为单位做出积极的贡献。这一点,在我们目前改革的时期,尤其重要。与单位共患难,共奋进,不抛弃,不放弃,应该是爱岗敬业的中心内容。我想:不管做什么工作都应爱岗敬业,这是最基本的职业道德。从小事做起,严格遵守行为规范,自觉养成良好习惯。增强职业意识,深化职业角色,遵守职业规范,重视工作技能培养,努力提高自己的职业修养。通过具体复杂的工作,培养自己的职业情感,做到学、做结合,知、行统一。经常反省自己的工作,学习自己周围的榜样。把职业道德的修养和知识贯彻到自己的工作中,用以指导自己的日常工作。

第五篇:爱岗敬业是最基本的职业道德要求

爱岗敬业是最基本的职业道德要求爱岗与敬业有着紧密的联系。爱岗,就是热爱自己的工作岗位,热爱自己的本职工作。敬业,就是以极端负责的态度对待自己工作。

如何才能做到爱岗敬业呢?

爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本规范要求,说起来容易,做起来难。要一生一世的坚持做到爱岗敬业,首先,必须要学会处理好现实生活与理想期望的平衡关系。一个人对工作岗位的需求是随一个人的成长进步和社会的发展而变化的。人的生存和发展需要是多样性的,是不断变化的。某一个时期可能对某一个工作岗位感到比较满意,但随时事的变迁,其满意度就将会不断的发生着新的变化,现实与期望随时随地都会处在不平衡状态。所以说,要做到爱岗敬业,就必须要学会调整和处理好自己的理想期望与现实工作及生活之间的关系,通过分析权衡,正确的认识自己,正确的对待工作,找准自己的定位,切实立足本职,发挥好自己应有的作用。

俗话说,“人往处高走,水往低处流”。人有不同的需求,社会有不同的分工。一座城市,上要有市长,下要有清洁工。想当市长的人比想当清洁工的人多。但实际上是,一座城市里,只有一个市长,而清洁工却有几百人、几千人,甚至上万人,还是当清洁工的多。无论是心甘情愿的,还是不得已而为之的。只要当了市长应该把自己负责的城市管好;当了清洁工,就应该尽心尽力地把自己负责的卫生区打扫好,保持好。这就是职业道德对每个从业人员的最基本的要求。这也是我们过去常说的叫“干一行”,“爱一行”。从个人角度来讲,自己的成长进步也需要有一个过程,并不是说自己认为自己适合什么岗位,就想干什么岗位,社会对从业人员也是有着选择权的。目前,我国在市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选择,从业人员可以选择自己所感兴趣的工作岗位,用人单位也能挑选自己所需要的合适人选。双向选择的就业方式为更好地发挥人的积极性创造了条件。所以,现在提倡的爱岗敬业,热爱本职,并不是要求人们终身只能干“一”行,爱“一”行,也不排斥人的全面发展。它要求工作者通过本职活动,在一定程度上和范围内做到全面发展,不断增长知识,增长才干,努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应该爱一行。合理的人才流动,双向选择可以增强人们优胜劣汰的人才竞争意识,促使大多数人更加自觉地忠于职守,更加爱岗敬业。实行双向选择,开展人才的合理流动,使用人单位有用人的自主权,可以择优录用,实现劳动力、生产资源的最佳配置,劳动者又可以根据社会的需要和个人的专业、特长、兴趣和爱好选择职业,真正做到人尽其才,充分发挥积极性和创造性。这与我们所强调的爱岗敬业的根本目的是一致的。

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