全州妇幼卫生工作会交流材料

第一篇：全州妇幼卫生工作会交流材料

深化医药卫生体制改革推进妇幼卫生事业健康发展

—2011年全州妇幼卫生工作会议交流材料（南涧县）

二○一二年二月二十九日

一年来，在县委、县人民政府的正确领导下、在上级卫生行政主管部门的高度重视、支持下，从规范各项妇幼保健常规业务管理工作着手，在做好常规妇幼保健业务管理的基础上，严格按照各项妇幼保健工作规范和制度的要求，结合我县实际，加强全县妇幼卫生业务管理工作。以妇幼卫生项目为重点，加强全县孕产妇系统管理和儿童系统管理，提高住院分娩率，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向基层，面向群体，预防为主的妇幼卫生工作方针，努力完成省、州、县下达的各项任务指标，全面推进全县妇幼卫生工作的开展，现将一年的工作情况总结如下：

一、基本情况

(一)全县共有卫生院8个，80个行政村卫生室，244名村医（其中有女村医102人，男村医142人）；各乡镇设有防保站，防保站内各有一名防疫专干和一名妇幼专干，负责本辖区内的防疫保健工作。

（二）县妇幼保健院是全县妇幼保健工作的技术指导中心，在职职工44人，其中业务人员41人，（大学19人大专20人，中专4人）财务后勤人员3人。副主任医师3人，中级职称20人，初级职称16人。院内设有妇产科、儿科、检验科、放射科、功能科、药剂科、麻醉科、财务后勤、院办公室、基层保健科等职能科室。一年来，全县妇幼专干人员基本稳定。团结协作，积极努力的开展妇幼卫生工作。

二、妇幼卫生工作开展情况

（一）认真开展“创先争优”及“三好一满意”活动，加强行风建设。

我们始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，把学习贯彻党的十七大精神同开展“创先争优”及“三好一满意”活动相结合。一是组织全体妇幼人员学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想及“三好一满意”,牢固树立全心全意为人民服务的思想及科学发展观,深入开展创先争优活动;二是认真贯彻国家卫生部的“八不准”和省卫生厅的医务人员“五严禁”的精神，扎实开展行风评议工作，院风院貌得到了根本好转;三是公开向社会服务承诺，继续在单位贯彻反商业贿赂精神，开展反商业贿赂，对单位采购药品、一次性用品及大型医疗设备严格实行招标采购;四是正确处理妇幼卫生与市场经济的关系，使广大妇幼人员树立了爱岗敬业精神，为社会多做贡献，构建了和谐的医患关系。

（二）继续宣传贯彻《母婴保健法》及实施办法 深入学习贯彻《母婴保健法》及实施办法是保障母婴健康提高出生人口素质的重要条件。我们继续抓好 “三八”妇女节、“

六、一”儿童节及“九九”敬老节的体检关爱活动，充分利用黑板报、宣传专栏、广播电视、健康教育处方等形式广泛宣传。全年共进行了2次大型宣传活动，展出黑板报12期。发放健教处方10000余份，宣传画册5000余册。内容包括婚前保健好处多、住院分娩好、产前筛查与新生儿疾病筛查、健康素养66条、生殖健康等，受教人员遍布全县各地，约4万余人得到直接或间接宣传教育。通过妇幼保健知识宣传,提高了妇女儿童的妇幼保健知识知晓率,群众 的妇幼保健意识得到提高。

（三）依法开展四个保健促进妇幼卫生健康发展 依照《母婴保健法》开展婚前、孕产妇、儿童系统保健及生殖保健，提高服务质量，是保障妇女、儿童身心健康的需要，是加强公共卫生体系建设的需要。一是认真做好婚前咨询和检查及卫生知识的讲座，由于政策原因自愿接受检查的人数大大减少，加之自我保健意识差，因此我们针对这一实际情况加大了提倡优生优育，降低出生缺陷的宣传力度，为有效的提高出生人口素质做了积极的工作；二是开展孕产妇和儿童系统保健，大力宣传母乳喂养，提高4—6个月纯母乳喂养率，2011年达91.51%。孕产妇保健主要抓了孕期、产期、产褥期、产后保健和高危产妇的管理，对高危产妇实行专案管理和住院分娩，同时加强对产科规范化建设的督查。儿童保健严格实行“3.2.1”或“2.1”体检，重点加强对0—3岁儿童系统管理、儿童“四病”的防治及学龄前儿童体检工作。2011年全县产妇2430人，产妇保健管理1856人，保健管理率为94.90%，产妇系统管理2124人，管理率为86.84%，筛查高危产妇415人，筛查率为17.08%，高危产妇住院分娩415人，住院分娩率为100%，孕产妇死亡1人，死亡率为41.08/10万，产妇产后访视2305人，访视率为94.24%；全县出生活产2446人，住院分娩活产2272人，住院分娩率为92.89%，新生儿访视2312人，访视率为94.52%，婴儿死亡38人，死亡率15.54‰，新生儿死亡24人，死亡率为9.81‰，5岁以下儿童死亡45人，死亡率为18.40‰，出生体重小于2500克的活产数为86人，发生率为3.52%；7岁以下儿童数为17586人，儿童保健管理10757人，管理率 为61.17%，3岁以下儿童数为7922人，系统管理3436人，管理率为43.37%；三是继续做好危急孕产妇的急救转诊，加强乡镇产儿科建设的指导，2011年接诊乡、村级转诊危急孕产妇8人，上转州级孕产妇5人，儿童19人，抢救危急孕产妇16人，成功16人，成功率为100.00%，抢救危重症儿童13人，成功11人，成功率84.62%；四是继续搞好健康教育和大众宣传工作，2011年全县共出举行大型宣传活动1次，发放宣传材料2000余份，张贴宣传标语2条，县、乡、村共出黑板报589期；五是继续做好困难妇女和儿童的关爱工作。

（四）认真实施妇幼卫生项目，搞好妇幼信息工作 继续抓好妇幼卫生项目工作,按照项目要求开展了乡村级的业务培训、下乡监督指导和农村孕产妇救助工作，全年县对乡业务培训4期,乡对村业务培训16期，县对乡基层指导12人78次192天，乡对村指导18人960次2088天,救助农村孕产妇1924人，救助资金973350.00元，平均救助金额为510.41元。通过项目的实施,我县住院分娩率不断提高,达92.89%，婴儿死亡率逐渐下降。按项目要求，全年危重孕产妇医院监测共1660人，全部监测卡片按要求填写，1660份个案卡均按时完成网络直报。每半年、全年对每个乡镇的出生活产及5以下儿童死亡、孕产妇死亡进行漏报调查，通过与公安部门、防疫部门、计生部门核对，到部分村寨入户询问等质控方式，全年的三网监测漏报率控制在指标范围内。

（五）积极开展预防艾滋病母婴传播工作 1.健康教育工作 利用多种形式进行广泛宣传咨询活动。配合“三八”妇女节、“六一”儿童节、“艾滋病日”等节日，开展围绕预防艾滋病母婴传播的各种宣传活动。大力宣传“预防艾滋病母婴传播”知识，发放各种宣传册、画报、宣传单等资料，通过县、乡各助产服务单位分放到婚前保健人群和孕产妇手中，向孕产妇传递艾滋病母婴传播知识和信息。

2.提供自愿咨询与检测服务

—县妇幼保健院为婚前保健的男女双方免费提供有关预防艾滋病母婴传播的咨询，传递预防艾滋病母婴传播信息;进行危险行为评估;介绍并建议进行艾滋病病毒抗体检测。在充分告知和保密的原则下，填写《艾滋病病毒抗体检测知情同意书》后提供检测服务。对检验结果为阴性或阳性者均要进行检测后咨询，进行有效的避孕指导。

—以县医院为主，对所有孕产妇提供艾滋病病毒抗体检测前咨询，咨询内容包括艾滋病母婴传播的危害，预防艾滋病母婴传播相关信息；帮助评估危险行为；解释检测的意义和利弊及等待结果时的预防措施；介绍并建议进行艾滋病病毒抗体检测。在充分告知和保密的原则下，填写《艾滋病病毒抗体检测知情同意书》，免费进行艾滋病病毒抗体检测。

1-10月全县上报首次产前检查1824人，HIV首次咨询孕妇数1822人，HIV抗体首次初筛孕妇1822人,首次检测率为99.89%,其中阳性孕妇3人,阳性检出率为0.16%；孕期梅毒检测1121人，无阳性孕产妇；孕期乙肝检测1348人，阳性27人；住院分娩产妇1101人，其中孕期咨询1550人,孕期检测1550人,仅产时咨询51人，仅产时检测51人,仅产时检测率为4.63%;无确认阳性产妇；仅产时梅毒检测417人，无阳性产妇；仅产时乙肝检测425人，阳性产妇25人，阳性活产新生儿25人，注射乙肝免疫球蛋白23人，2人因低体重未进行接种。上报婚前保健人数2240人，HIV抗体咨询2240人，初筛检测2240人，阳性8人，其中男性6人，女性2人，婚前保健梅毒检测2190人。全县共管理阳性孕产妇4人，其中1人为大理州妇幼保健院分娩后转介回南涧,住院分娩1人,终止妊娠2人；管理阳性母亲所生婴儿7人，其中1人18月检测均为阴性后已结案；其余6人正在按方案管理之中。

（六）加强内涵建设，巩固爱婴成果，两个效益显著 一是完善了县妇幼保健院的各项规章制度，做到以制度管人，一视同仁；二是加大改革力度，按照县人事局的统一安排,年内完成了规范事业单位收入分配制度，实行目标管理。三是创建以“学习型”单位为目标，大力实施人才工程,鼓励职工自学成才，加快人才队伍建设，潜心打造专业技术队伍。四是以抓医疗质量安全为重点，加强了业务学习及各项工作的规范化、标准化建设，制定了医院质量管理方案和考核细则，在工作中认真组织实施和考核，全年无医疗事故发生。五是巩固“爱婴医院”成果，丰富其内涵，不断提高产科质量，改进工作方法，提供良好的医疗保健服务。全年门诊52038人次，比去年同期增加485人次；住院2379人,比去年同期增加649人；留观病人168人次；全年业务收入达930多万元。六是于2011年2月份增设了儿科住院部,解决了多年儿科住院临床治疗的空白,提升了妇幼保健的综合业务技能,凸现出了妇女儿童保健的特色服务;七是经常性开展职业道德教育，纠正行业不正之风，深入开展了领导班 子创“四好”活动，坚持以病人为中心提供优质服务，深受广大患者及家属的赞扬，使我院两个文明建设取得了长足发展，我院创建“县级文明单位”的复审工作已通过考核验收。

（七）规范农村孕产妇住院分娩补助项目，提高补助率 在贯彻落实《大理州农村孕产妇住院分娩补助实施方案》的基础上，进一步完善了《南涧县农村孕产妇住院分娩补助项施方案》，同时对基层项目工作进行加强培训管理。一是加强妇幼专干对项目知识的培训，督促其在孕早期为孕妇宣传住院分娩并及时办理住院分娩补助卡，以确保符合政策的孕妇能够持卡住院分娩；二是对于逃避计划生育和外出打工的孕妇做到对其家人进行政策宣传，建议尽早办卡，及时享受政策补助；三是动员村医加大对项目的宣传力度，使这项惠民政策家喻户晓，提高群众办卡就医的主动性；四是要求妇幼专干定期深入到辖区内每个村组进行摸底，及时做好县域外孕产妇住院分娩补助项目的统计上报工；五是加强对县级助产医疗机构的工作督导，要求各助产服务机构要不断规范助产服务，提高产科服务质量，特别是危重孕产妇的急救能力，严格执行项目服务包服务内容，加强与合疗衔接，规范结算流程，简化报账手续，及时对项目补助对象给予补助；对于已经住院却尚未办理免费卡的一定要督促其在住院期间尽快补办，努力提高全县项目补助。六是项目办加强了对项目日常监管，规范了项目的执行和项目的绩效考核，定期深入相关单位对项目进行动态监管，保证项目的规范运行。2011年全县出生活产数2446人，住院分娩2272人，住院分娩率92.89％；救助农村孕产妇1924人，救助金额973350.00元，平均救助金额为510.412元，其中阴道正常 产1128人，补助金额500100.00元，阴道手术产52人，补助金额22550.00元，剖宫产731人，补助金额427200.00元，危重孕产妇13人，补助金额23500.00元。

（八）认真开展基本公共卫生项目工作，全面落实孕产妇和0-36个月儿童健康管理

孕产妇和儿童健康管理服务工作是妇幼保健工作的重要内容，是医改的重要组成部分，按照《大理州国家基本公共卫生服务孕产妇保健和0-36个月儿童保健项目实施方案》拟定了《南涧县基本卫生服务孕产妇保健和0-36个月儿童保健项目实施方案》，加强领导、精心组织、明确职责、扎实开展工作。分别到各乡镇进行培训，印制了《孕产妇及0—36个月儿童基本保健服务摸底表》及各种记录表及《孕产妇及儿童保健手册》，项目工作全面实施；相关工作人员不定期对基层项目工作进行了督导检查。

三、存在问题和今后努力方向

（一）存在的问题和困难

1.妇幼卫生项目工作是一项公共性卫生事业，主要体现的是社会效益，整个社会的发展，离不开全社会的共同参与，需要各部门领导充分认识和高度重视，需要各部门间的密切配合。医疗保健机构要加强与政府部门沟通联系，争取政策上的支持和经费保障，有利于开展好妇幼卫生项目工作。

2.环境因素影响项目开展。我县是山区贫困县，自然环境恶劣，老百姓经济条件差，交通不便，两个死亡率要得到有效控制比较困难，要达到指标要求仅凭医疗卫生部门的力量是远远不够的。为此，除需要加大宣传力度外，各级政府要高度重视，才能达到全社会共同参与，全民意识逐步提高，让老百姓真正了解政策，享受优惠服务，把两个死亡率控制到最低范围内，提高妇女儿童健康水平和生命质量。

3.对乡村两级保健人员的管理有待于进一步加强。除业务技能指导培训外，职业道德素质、工作责任心的教育不容忽视。只有通过严格监督指导、考核管理和培训才能保证收集原始数据客观、真实、及时，工作质量不断提高，达到预期的项目实施效果。

4.乡镇卫生院产儿科建设有待于进一步加强。选派更多的妇产科医师轮流到上级医院进修学习，并不断总结经验，认真开展好产儿科工作，切实为广大妇女儿童提供优质服务。

1.进一步加大县、乡、村各级政府对全县“降消”项 目和妇幼卫生工作的领导与管理，加大政府责任目标的执行力度，将孕产妇住院分娩宣传发动工作融入“三农、惠农”工作中，切实提高住院分娩率；

2.加强县、乡、村三级预防保健网的建设，加强对乡村妇幼保健人员培训，强化对基层的监督和管理，不断拓展工作内容和范围，不断提高基层的妇幼保健服务能力；全面开展妇幼保健技术服务，加强两个系统管理，继续做好孕产妇住院分娩宣传发动工作，努力提高住院分娩率，降低两个死亡率。

3.继续加强乡、村两级妇幼人员的培训，进一步加大妇幼保健网络建设力度，建立健全妇幼保健网底职能，提高农村妇幼保健技术的服务能力。

（二）努力方向

4.加大健康保健知识的宣传力度，增强全民健康意识，提高人民群众的自我保健意识和利用健康保健服务的能力，加强妇女病普查普治工作，努力降低妇女常见病、多发病的发病率。

5.加大《母婴保健法》的执法力度，开展婚前保健和产前诊断技术服务，加强做好预防艾滋病母婴传播工作，积极做好三级预防措施，提高婚前健康检查率，降低出生缺陷儿的发生率，规范《出生医学证明》的管理和发放。

6.对全县托幼机构进行卫生保健管理，有计划的对幼儿进行健康检查，发现疾病及时矫治，治疗效果评价分析，加强儿童“四病”的防治、宣传，提倡母乳喂养。

7.加强县、乡、村妇幼卫生统计台帐的管理及运作。及时、准确、完整的做好每一个台帐的登记统计工作。力求各项妇幼卫生统计数据的真实性、准确性和科学性。避免和杜绝各种数据的漏报、缺报和瞒报。

第二篇：妇幼卫生工作交流材料

加强领导、科学管理

全面提高全市妇幼卫生工作质量

妇幼卫生工作是公共卫生服务体系的重要组成部分，是实现人人享有基本医疗卫生服务的重要内容。2014年，在各级卫生行政部门的领导下，在全体妇幼保健工作者的共同努力下，我市妇幼卫生工作紧紧围绕两降一提高（降低孕产妇和儿童死亡率，提高住院分娩率），以做好基本妇幼公共卫生服务项目为依托，以落实国家重大妇幼公共卫生项目工作为抓手，深化改革，强化管理，有力地推动了全市妇幼卫生工作的开展，使全市妇女儿童健康水平稳步提高。现就我市的工作做一简要汇报：

一、近期所取得的成绩

近年来，我市坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻妇幼卫生工作方针，坚持妇幼卫生的公益性，以《母婴保健法》为依据，以两纲为目标，以两个系统管理为核心，以项目为抓手，以解决妇女儿童健康突出问题为重点，以改革创新运行机制为动力，积极推动城乡、区域妇幼卫生工作均衡发展，切实体现妇幼卫生服务的公平性、效率性和可及性，整体推进了妇幼卫生事业健康协调发展。

（一）加强组织领导，争取政策支持，促进妇幼卫生事业发展。

加强领导，落实政府在妇幼保健事业中的主导作用和公共责任。“十一五”期间，市政府制定下发了《关于进一步加强妇幼卫生工作的决定》和《关于开展免费婚前医学检查》的通知，市卫生局制定下方了《关于开展免费婚前医学检查工作的实施方案》、《xx市县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案（试行）》、《xx市县级保健院公共卫生工作考核实施方案》。随着医改的不断深入，我市将妇幼保健经费纳入公共财政的优先领域，努力建立制度化、递增式妇幼保健经费投入机制，妇幼保健经费逐年增加，落实了各项项目的配套资金 万元，至2011年12月底，全市所有妇幼保健机构恢复了全额拨款。卫生主管部门也把妇幼卫生工作列为本局工作的重要议事日程，有效促进妇幼卫生事业快速发展。

（二）加快基础设施建设，全力推进妇幼保健体系发展 各级政府把妇幼保健机构体系建设和妇幼保健工作纳入了当地的发展规划，一是加强保健院的基础设施建设，全市有五所保健院进行 了新建，有三所进行了扩建，xx市妇幼保健院迁建工程将于本月开工建设，xx县妇幼保健院院址迁建工程已纳入“十二五”规划，全市妇幼保健院的业务用房与“十五”同比增长50.1%，美化了医疗保健环境，基本满足了广大妇女儿童的保健需求；二是加快设备更新，提高医疗保健服务质量，各保健院一方面充分利用项目所配设备，另一方面采取各种方式跑资金，加快设备更新，至2010年底，万元以上设备与“十五”同期相比增加了141.13%，为当地广大妇女儿童提供了更优质的医疗保健服务。

（三）完善了县、乡、村三级妇幼保健网络 我市一直将妇幼保健三级网络作为基础工作来抓，全市三级妇幼保健网络基本建立。市妇幼保健院在坚持以保健为中心，保健与临床相结合的前提下，确保有专人从事妇幼保健管理和群体保健服务工作。目前，全市已基本形成以妇幼保健专业机构为龙头，城市社区卫生服务和农村基层卫生服务为依托，其他医疗卫生机构为技术补充的妇幼卫生服务网络。乡镇以上医疗机构妇产儿科设臵基本健全，社区卫生服务机构基本配备了妇幼保健人员。

（四）加强人才培养，妇幼保健队伍素质不断提高。

全市妇幼卫生始终坚持保健与临床相结合的发展方向，多渠道、全方位加强妇幼卫生队伍建设，取得了显著成效。一是人才队伍逐步壮大。2011全市妇幼保健机构人员总数达792人，同比“十五”增长30%，并涌现出一批业务尖子和骨干；二是保健队伍结构不断优化。全市妇幼保健机构高中级专业人员占专业技术人员的比例为45%，同比“十五”增长15%，本科及以上学历占专业技术人员的20%，三是学科 建设进一步加强。全市县、乡、村三级妇幼保健人员基本达到了年龄、学历、技术水平的优化组合，初步实现了年轻化、知识化、专业化。

（五）妇女儿童保健水平显著提高

十一五期间，在各级领导的支持下，九县（市、区）基本健全了三级妇幼保健网络，配备了专兼职人员并落实了人员经费，紧紧围绕“健康出生、降低死亡、提高生存质量”这一主线，着力解决威胁妇女儿童健康的突出问题，妇女儿童健康水平显著提高。全面完成了两纲目标，各项指标与十五期间同期相比均有明显改善，通过近年来的努力，有效降低了孕产妇和婴儿死亡率，各地积极开展妇幼卫生知识健康教育，明显增强了孕妇自我保健意识，加大贫困孕产妇住院分娩救助，确保母婴安全；加强孕产妇绿色通道建设，明显提高了县、乡两级产儿科急救水平。

（六）加强重点妇幼公共卫生项目实施，确保项目有效有序推进

一是重大妇幼公共卫生项目成效显著。从2010年第四季度到2011年第三季度，全市叶酸服用知识知晓率86.02%，叶酸服用率达85.01%，叶酸服用依从率87.00%；2011年1-10月份共完成住院分娩补助34419人次，住院分娩率97.12%，共补助经费1270.19万元，完成目标任务96%；完成宫颈癌筛查20000人，完成目标任务100%。严格执行艾滋病、梅毒、乙肝检测的各项政策，全年共检测HIV孕产妇/婚检妇女95419人次，梅毒检测孕产妇/婚检妇女95913人次，乙肝检测孕产妇/婚检妇女9669人，分别完成目标任务的119.27%、119.42%、120.23%。二是强化三级预防，减少出生缺陷的发生。为加强出生缺陷预防，降低出生缺陷率。我市于2010年制定下发了《关于开展免费婚前医学检查的通知》，加大婚前保健工作力度，2011年婚前医学检查率为13.24%，与去年同比上升了13个百分点，同时加强孕期保健、产前筛查、新生儿疾病筛查等工作。2011年全市新生儿疾病筛查71694人次，筛查率达81%，全市出生缺陷率为3.38‰，与“十五”同期相比降低68.41%。

（七）依法服务，规范母婴保健技术服务行为。《母婴保健法》实施以来，我市加强了母婴保健技术服务的监督执法与管理。一是依法对从事计划生育技术服务，婚前保健服务，助产技术服务的人员实行了技术准入制度，坚持每年对从事母婴保健技术服务的人员定期进行培训、轮训，组织考试考核和发证工作，做到持证上岗；二是坚持每年对全市母婴保健技术服务机构进行督查考核，严禁非法执业；三是全面落实了《禁止非医学需要的胎儿性别鉴定与选择性别的人工终止妊娠规定》，规范了全市母婴保健技术服务，基本做到了持证上岗，依法服务。

三、存在的问题：

（一）认识不到位

妇幼保健工作的公共卫生属性及特殊的社会地位尚未被政府及相关部门充分认识，妇幼卫生未能与其他公共卫生事业同步发展。妇幼保健工作具有社会性、外部性、特殊性、预防性等特点，它的功能与任务决定其特殊的地位。它主要面向占2／3人口的妇女、儿童群体，致力于农村基层、城市社区、家庭的健康保护，尽可能地把妇女、儿童这个脆弱群体的健康水平提高，帮助妇女儿童安全度过特殊期，把妇女儿童在特殊期的生命风险降至最低，特别是边远贫困乡村的孕产妇、婴幼儿能够享有最基本的卫生保健服务，这不仅是政府应尽之责，而且是衡量一个国家和地区社会经济发展水平的重要内容。

（二）巩固三级妇幼保健网，加强妇幼保健队伍建设 虽然妇幼保健三级网络基本完善，但由于村级人员的待遇未能完全落实，网底极不稳定，导致许多妇幼公共卫生服务难以落实，妇幼 保健机构卫生专业技术人员缺乏，业务技术水平还有待提高，内涵建设急需加强。专业人员结构不合理，特别是乡村妇幼人员学历偏低或无学历，技术水平不高，服务技术差，难以胜任基层妇幼卫生工作，不同程度影响了群众的信赖。

（三）发展不平衡

城乡之间、不同群体之间妇女儿童在享有妇幼保健服务的质量及可及性上存在显著差异，边远、贫困地区妇女儿童还缺乏必要的妇幼保健服务，流动妇幼人口、下岗女职工、无业女职工、计划外生育等群体妇幼卫生保健问题急需解决。随着社会经济的发展，出现的这些新问题，使妇幼保健工作任务更加繁重，管理难度增加。

三、下一步打算

我们将以医改为契机，以“一法新两纲”为核心，继续坚持妇幼卫生工作方针，借卫生改革之东风，拓展妇幼卫生事业，争取更大的成绩与发展，切实全面改善全市妇女儿童的健康状况，提高生活质量。

（一）提高认识，尽职履公

一是各妇幼保健院应坚持妇幼保健工作方针，充分认识到作为公共产品的妇幼卫生所体现的社会共享性、公益性、公平性等，充分认识到妇幼保健机构的履公职能；二是妇幼保健机构应全面贯彻落实《一法新两纲》的各项要求，切实履行公共卫生职能，做好各项妇幼卫生工作。

（二）加强人才队伍建设，完善稳定网络体系

医疗市场竞争，实际上是知识和人才的竞争，由于我国处在转型期，很多制度尚待完善，导致用人单位人才引进较为困难，尤其是妇幼保健系统更为突出。因此建议如下：一是政府出台相关政策，给妇幼保健系统政策倾斜，以解决无编制或有编制不能使用的问题；二是加强妇幼保健人员，特别是基层妇幼保健人员的“三基”培训，建立科学的考评与激励机制，完善人才流动措施；三是加强妇幼卫生服务网络建设，稳定妇幼保健队伍，积极培养妇幼卫生专业人才，优化队伍结构，提高基层妇幼卫生队伍业务水平，搞好妇女儿童的健康管理，提高妇幼卫生质量。加强乡（镇）村医生管理，进一步加固妇幼保健“三级网”，确保降低孕产亡率、儿童死亡率和出生缺陷率，力求我市妇幼保健服务水平上一个新台阶。

（三）科学管理，加强自身建设

妇幼保健机构应始终坚持妇幼保健工作方针，注重机构本身建设和科学管理，建立适应市场经济的内部运行机制。第一、根据实际情况，充实完善各项规章制度，加大人事制度与分配制度的改革，重视对制度执行情况的督查，保证各项工作有章可依，建立起制度化、人性化、规范化、科学化且具有生机活力的工作运行机制；第二、积极争取政府支持，努力改善医疗保健服务环境，添臵更新设备，不断提高服务能力。第三、加强医疗保健质量管理，认真实施医疗保健质控方案，以等级保健院评审标准为标准，以项目为抓手，全面提高妇科、产科、儿科、医技科室工作质量，规范全市母婴保健服务，提高服务能力和水平。

（四）加强培训督导，提高服务技能

各级妇幼保健院要转变观念，切实履行妇幼卫生公共职能，充分发挥技术指导、培训等龙头作用，为各项妇幼保健工作提供强有力的技术支持。各级妇幼保健机构要分类分项开展培训，提高基层保健人员的服务水平与能力，确保妇幼卫生工作质量逐步提高。各县（市、区）要结合实际，明确任务、责任到人，进一步加强全市妇幼卫生工作的管理和考核，加强基层人员的技术指导和监督检查，不断提高基层服务技能。

（五）进一步加强妇幼卫生信息管理，提高妇幼卫生信息质量。

一是加强妇幼卫生信息队伍建设，保持妇幼卫生信息队伍相对稳定；二是加强妇幼卫生信息人员的业务技能的培训，不断提高专业水平；三是加快妇幼卫生信息的硬件建设，实现妇幼卫生信息的现代化；四是完善妇幼卫生信息管理制度与监控机制，确保妇幼卫生质量。争取在“十二五”期间实现省、市、县、乡、村网络直报，严格按照上级统一要求及时、准确、完整上报各类信息报表。

虽然我市在妇幼卫生工作中也取得了一些成绩，但离上级的要求和人民群众日益增长的医疗保健服务需求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将坚持把妇幼卫生工作的重点放在农村基层和城市社区，坚持预防为主，防治结合，保健与临床并重，努力满足城乡妇女儿童健康需求，进一步加强领导，落实责任，强化措施，细致工作，加强考核，整体推进我市妇幼卫生事业健康协调发展，使我市的妇幼卫生工作再上新的台阶。

第三篇：全州乡镇企业会议交流材料

抢抓机遇开拓进取

为发展经济做出贡献

尊敬的各位领导、各位同仁、同志们：大家下午好！首先，我代表永红公司向长期以来关心、支持我公司发展的各级乡镇企业局领导及同志们表示衷心的感谢！根据会议的安排，现在，我向大家汇报我公司生产经营情况，不足之处，请提出宝贵意见。

贵州永红食品有限公司创建于1984年,是集肉牛养殖、加工、销售、科研于一体的牛肉干制品生产企业。公司拥有员工1200余人、资产12658.9万元，年产值达2亿元。公司通过了HACCP食品安全管理体系等认证，公司是农业产业化国家重点龙头企业，国家牛肉加工技术研发分中心，全国发展县域经济突出贡献乡镇企业。国家级、省级重合同守信用企业，“牛头牌”系列产品从1998年至今连年荣获贵州省名牌产品称号。

近几年来，公司经济指标已实现了6年持续增长，2008年，公司完成销售收入1.68亿元、上缴税金1388.8万元。平均年增长30%以上。

开展技术创新,提高企业竞争力

公司以贵州大学食品科学系和上海市食品研究所技术合作为平台。通过引进生产技术及管理人才，加强研发试验室建设，在新品开发、改进工艺、节能降耗等方面进行创新。成功地开发出一系列高技术含量的生产技术和产品，编制了公司产品企业标准，健全完善了标准化管理体系和质量管理体系，全面提高了产品质量控制能力。通过不断创新质量安全体系，有效地推动了产业升级，保证了产品质量。

实施名牌战略，促进全面发展

长期以来，公司一直坚持以质量树品牌，以品牌促销售的经营理念，不断创新营销战略，以国内中东部地区、大中城市、大型连锁超市、大型商场为重点，以西部地区为新的增长点，形成了多元化的市场格局。在国内市场经过20多年的市场历练，凭借其优质的产品质量、庞大的产品阵容，独特的风格、周到的服务和良好的企业信誉，建立起覆盖全国的销售网络，牛肉系列产品享誉大江南北，畅销全国25个省区，并进入沃尔玛、家乐福、北京华联等国际、国内大型连锁超市，产品的综合市场占有率逐年提高。

承担构建和谐社会责任，促进地方经济发展

多年来，在各级乡镇企业局及有关部门的大力扶持下，永红公司得到了长足的发展，作为国家级农业产业化经营重点龙头企业和国家级扶贫龙头企

业，始终把自身的发展与当地群众切身利益联系起来，通过“公司+基地+农户”的经营模式，带动农民发展养牛，增加收入。

随着公司的发展，提供了大量的就业岗位，解决农村劳动力就业和下岗职工再就业。目前，公司1200余人中，10%为下岗职工；75%为周边农村劳动力；15%为公司对外招聘的管理、技术、销售专业人才。

公司诚信守法,积极纳税,从不拖欠职工工资,福利保障有力;内部管理严格,规章制度健全,建厂至今从未发生重大安全事故。公司积极提供农村社会公共服务,为公益事业、抢险救灾、扶贫济困等捐款捐物，折合人民币500多万元，2008年5月支援四川灾区卤汁牛肉1000件，价值人民币50多万元。

今年以来，面对国际金融危机“寒流”冲击的困难，公司上下团结一心，紧紧围绕生产经营目标和公司25周年庆典活动开展工作，努力稳定员工队伍，不裁员、不减薪、不欠薪，积极承担社会责任。到9月底，公司完成销售收入11285.00万元，上缴税金1232.13万元。

目前，我公司正在建设的永红工业园一期工程---“新增年产5000吨特色食品加工生产线”项目，总投资5200万元，项目实施后，公司将达到产值5亿元的生产规模，提供2000多个劳动就业岗位。

与时俱进谋求发展

公司在今后的发展过程中，将进一步深化企业内部管理，加强人力资源建设，以市场为导向，以提高产品竞争力为主题，以经济效益为目标，坚持走产业化道路，力争通过三到五年的努力，实现公司的发展大跨越。到2015年末，实现销售收入8亿元，上缴税金8000万元，解决就业岗位5000个。为达到上述目标，我们拟实施“建成一个永红工业园；完善一个研发中心和检测中心的配套设施建设；配套完善一个养殖基地，带动一批科技示范户和贫困养殖户；建成一条标准化的牲畜屠宰线”的发展规划，同时，加快以黑糯米酒为主体的黑色食品系列产品的开发。争创“牛头牌”中国驰名商标和中国名牌产品。

总之，我们将围绕产业做大、企业做强、品牌做优三条主线来开展工作，真正把永红做大、做强、做优。

尊敬的各位领导、同志们，永红公司能取得今天的成绩，是各级党委、政府及有关部门大力支持的结果，我再次代表永红公司向您们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！谢谢大家！

第四篇：畜牧工作会交流材料

县农村工作会议材料

狠抓现代畜牧示范区建设 促进畜牧业又好又快发展

2013年，畜牧系统干部职工以党的十八大精神为指导，紧紧围绕现代畜牧示范区建设，以实施“211”工程为重点，坚持“宣传引导,政策扶持,典型示范,强化服务”的工作思路，着力推进规模化、标准化、现代化进程，全县畜牧业呈现良好的发展态势。截止年末，存栏猪42.8万头、牛6.6万头、羊48.5万只、家禽285.7万只；出栏猪59.8万头、牛2.4万头、羊32.9万只、家禽270.4万只；肉、蛋、奶产量分别达到6.3万吨、2.7万吨、3.5万吨；畜牧业产值达到19.1亿元。现将我们的做法和成效汇报如下： 一、四点做法：

1、以群众路线教育为契机，狠抓机关作风及规范化建设。在群众路线教育实践活动中，我们深入基层站、养殖场户、村级防疫员、监管对象等，采取个别走访、座谈交流、谈心活动、问卷调查相结合的方式，征求群众意见，梳理、提炼、整理出了群众反映强烈的突出问题，召开领导干部民主生活会，积极予以整改，促进机关作风明显好转，机关规范性建设步入正轨。

2、以疫病防控工作为重点，狠抓畜产品质量安全。在完成县镇质量安全监管体制改革的基础上，全面加强动物疫病防控工作，积极推行“签约式”产地检疫模式，强化饲料、兽药等投入品监管，做好生鲜乳收购站监管和生猪定点屠宰场整顿。严格实行重大动物疫病防控工作责任制和责任追究制度，大检疫执法力度，确保畜产品生产环节质量安全。

3、以现代畜牧示范区建设为重点，狠抓招商引资和项目争取。坚持把招商引资作为示范区建设的关键点和突破口，以市场需求为导向、以县域资源优势为依托、以县政府强县富民政策为动力，大招商、招大商。紧扣示范区建设主要任务，紧盯中省市产业投资政策和信息，策划、包装和争取中省市项目支持。对已批项目加大指导、监督、服务力度，确保项目建设成效。

4、以技术服务为重点，狠抓示范镇村和标化场建设。在现代畜牧业示范县镇村创建及省市标准化养殖场创建中，我们派技术专家组包联，定期到场指导，逐项完善，直至达标。二、六大成效

1、肉羊产业跨越式发展。在深入调研的基础上，县委县政府出台了《关于进一步加快肉羊产业发展的意见》。经过广大干部群众的共同努力，肉羊产业实现跨越式发展。2013年底，全县羊存栏48.5万只，出栏32.9万只，同比增长67.2%、58.9%，产值2.6亿元。涌现出赵渡、韦林、官池、羌白存栏3万只以上的镇4个，存栏10万只大型养殖场1个，千只以上场（小区）25个。

2、肉鸭核心区克难奋进。陕西丰沛农牧科技有限公司克服市场低迷、资金短缺困难，改扩建种鸭一场圈舍8000平方米，新增自动饮水、上料、机械清粪设备和污水收集系统；新建种鸭二场鸭舍5栋8500平方米，种鸭共存栏15万只，年产种蛋3000万枚。

3、招商引资成绩斐然。万头奶牛示范牧场由重庆市农业投资集团和陕西农垦集团在大荔沙苑农场共同建设，存栏规模3万头。首期建设1万头国内标杆奶牛示范牧场，总投资4.5亿元，占地850亩，年内已完成公司注册、项目环评等前期准备工作；30万只肉羊基地项目由陕西金紫阳农业科技集团建设，总投资8亿元，计划存栏能繁母羊15万只，后备母羊5万只，育肥羊10万只。年内建成羊舍350栋，20万平方米，存栏肉羊10万只；万只肉羊良繁基地由陕西鼎冠农业实业投资有限公司建设，总投资5000万元，年内已投资500万元，完成办公生活区建设；30万只蛋鸡基地项目由大峪禽业责任有限公司投资3000万元，占地60亩，一期建成标准化鸡舍5栋4000平方米，配套办公生活用房240平方米，饲料房330平方米，存栏青年鸡15万只，完成投资1000万元。

4、生猪良补项目首惠大荔。通过努力争取，1.5万头、60万元国家生猪良种补贴项目落户大荔。项目实施中，建立人工授精点18个，配备繁育员32名，配送良种猪精液6万份，受配能繁母猪1.5万头。“生猪良种繁育服务平台”技术推广成果荣获渭南市政府科技成果一等奖。

5、质量安全监管取得新突破。经过努力，连续7年未发生重大动物疫情、未发生重大畜产品质量安全事故。全年共检疫活畜禽42.5万（头，只）、畜产品650吨、查处违法案件8起。

6、畜牧信息化建设快速推进。为18个畜牧兽医站购置了电脑、传真机、打印机，安装了宽带，培训电脑操作专职18人，基层站办公实现了自动化。与联通公司合作，搭建县级信息平台1个，为13个养殖场户接通了宽带，安装了摄像头，为远程视频培训、诊疗和畜牧超市对接，奠定了基础。

虽然在2013年取得了一定的成绩，我们仍然清醒地看到我县畜牧工作仍存在一些问题和不足。在2014年我们将以丰沛亿只肉鸭、金紫阳30万只肉羊、沙苑万头奶牛畜牧产业三大园区为突破口，以现代畜牧业示范县镇村创建活动为抓手，加强政策扶持引导，加大项目建设力度，加快体制机制创新，强化动物疫病防控，全力推进畜牧产业规模扩张和上档升级。

2014年4月8日

第五篇：质量工作会交流材料（定稿）

落实责任，强化监督，努力提高质量管理水平

在市场经济日趋成熟，市场竞争日益激烈，铁路建设市场严重供大于求的今天，企业质量意识不断加强；今天的质量，明天的市场已被广大施工人员广泛接受。面临基层对质量标准特别是质量精品工程标准缺乏形象认识，对如何争创高质量的施工工程，缺乏行之有效、强有力的手段与方法。针对这种情况，本着监督服务相结合的原则，我公司以样板引路，细化流程卡控，落实责任，强化监督，执行标准，规范施工，在保证和提高工程质量方面既取得明显成效，又提高整体管理水平。

一、大力开展工程质量监督工作，促进了工程质量整体水平的提高

近年来，我公司安质部切实履行监管职能，深入现场检查督导，坚决贯彻“百年大计、质量第一”的方针，不断促进职工强化质量意识，规范施工行为，及时督促纠正存在问题，杜绝返工，不遗留缺陷，使我公司以质量创品牌、以质量求生存、以质量求发展的质量理念扎根。

在监督工作中，我公司针对不同时期工程质量的特点，突出隐蔽工程、送电开通等关键工程质量监督，开工前狠抓原材料取样检测、构配件检测报验等质量监督；加强对质量管理、技术资料的检查；结合每年质量月和创优QC活动，抓典型、树样板，使我公司各专业工程质量保持了良好的发展态势。

过去一年，我公司加强对质量责任的强化落实，明确项目质量总负责人，加强质检员配备，尤其对项目关键特殊工序和重难点工程进行跟踪监督，确保监管有力。

通过全员的共同努力下，我公司工程质量整体水平普遍

提高。

二、提高了监督手段，改善了监督方式方法 科技是第一生产力，公司安质部要求项目严格履行合同承诺，购置配齐先进科学仪器和设备，提高工程质量测量监控的科学性、准确性和权威性。同时，我公司为安质部更新了办公设备，积极开展全公司的工程质量监督系统办公自动化、信息化建设，在监督系统建立了网络平台，初步实现了项目与公司的数据传输工作，确保准确、及时、高效地提供信息服务，大大提高了质量管理的工作效率。

随着国家工程质量方面法制的健全，以及技术理论水平的不断进步，我公司积极学习更新的法律法规，不断转变观念，推进监督方式方法的改革。一是主要采取巡查的方式，重点检查工程项目及劳务承包方的质量行为是否符合有关标准规范和法律法规的规定，发现问题，依法处理。二是深入现场利用仪器进行质量检查，亲力亲为，切实监督质量标准的落实到位。同时逐渐将现场质量检查向质量责任落实监督过渡，促进项目各岗位员工履行自身质量职责,引导其发挥出主控作用，切实增强企业的质量责任意识，提高质量管理水平。

三、质量安全联动，现场市场联手

质量安全的监督范围都是施工现场，监督对象都是工程项目。因此，如何充分发挥监督系统现有监督人员技术力量，整合资源，体现监督效能？我们实施质量安全监督一体化，一次检查，二项覆盖。即我们要求质量安全监督人员，分别在原有基础上，通过培训学习增加原来所缺乏的质量或安全专业技术知识，在检查质量同时关心安全，在检查安全同时关心质量。避免了一个工地，多次检查，既减轻了施工企业

应付检查负担，又提高了监督工作效率，解决了监督技术人员数量不足的困难。

解决质量问题的关键，还是要让基层认识到没有质量，就没有市场，企业也就没有生路，质量失信企业失去市场。基于施工现场和经营市场息息相关，我们高度重视各项目信用评价工作，督导做好相关工作。对于信用评价排名靠后的项目，我们帮助分析质量管理根源性问题，监督整改。

四、针对薄弱环节，突出加强“四个方面监督” 近几年来,我公司工程质量基本保持了稳定,但发展不够平衡,既有线与新建铁路、地方铁路与国有铁路、专用线与客货线、高速铁路与普铁之间的工程质量存在差距,特别是整体质量水平有待进一步提高。经过认真分析原因，一年来，我公司突出加强了“四个方面监督”：

一是突出对执行工程施工程序的监督。针对这方面存在的问题，采取有力措施，重点抓了施工图审核、设计复核、质量管理制度建立、材料进场检验、质量控制记录资料四项程序的监督检查，取得了明显成效，从制度上确保了工程质量水平的提高。

二是突出对执行工程建设标准强制性条文的监督。一方面在巡查中加大查处和整改力度，另一方要求项目采取有力措施,切实加强对强制性条文学习，执行落实,以保证质量水平的提高。

三是突出对劳务承包方质量行为的监督。从公司实际情况看,劳务承包方在履行法律、法规赋予的质量责任和义务时, 还存在不少问题,主要表现在人员素质不高、行为不规范、工艺粗糙、把关不严格等四个方面。对此，我们在检

查中把对劳务方的检查作为重点,对发现的存在问题交给项目提出处罚建议,该整改的坚决督促整改到位。同时也要求项目在日常管理中，进一步加大力度，通过突出对劳务方把好质量关,来提高工程质量整体水平。

四是突出对主体结构质量的监督。从近几年情况看,我公司工程主体结构质量是处于受控状态的,未发生这方面的质量事故。但也存在一些问题,主要表现在:有的混凝土基础工程观感粗糙,一般质量缺陷较多;有的设备安装工程施工不规范,水平不高;有的接触网参数等未达到设计和规范要求。对此,进一步加强了对主体结构实体质量的现场检查,及时发现和消除隐患,以确保主体结构的质量和安全。

五、加强基本制度落实，提高执行力

对工程项目进行质量管理，不仅要建立完善的制度和控制措施，也要依靠更细化的管理方面的措施，提高执行力，才能使之发挥其作用。目前我们公司以质量是经济效益的源泉，经济效益是产品质量的体现为理念，致力于打造高质量的工程精品才能占领市场的制高点，为企业赢得长远的信誉，增加了质量与效益挂钩的管理措施，在考核质量管理、处理质量事故、评选优质工程、先进管理者、QC小组等方面加大经济奖罚力度，同时通过把质量管理能力与技术人员职务职称晋升挂钩，具体细化质量责任制落实到个人，激励广大员工争优创先，从而使每个员工在实际工作中，都能严格地按工艺规程操作，遵循质量治理标准，不断提高岗位技能和熟练程度，从而为公司工程产品质量奠定最有力的保障。

六、注重数据和事实，控制质量成本

为打造精品工程，最有效地管理方法是要重视数据，依据数字、数据进行决策的管理方法，强调“用数据说话”、“依据数据进行决策”。因此，在项目初期成立时，制定合理的质量流程控制卡，提倡用最合适的方法来控制质量。

项目的质量成本控制涉及材料与工艺、技术与设备，自然环境与人力，加强各环节的优化配置，提高工作效率的同时，确保一次合格，一次成优，避免返工，减少浪费；改进交付质量，提高顾客满意度，维护公司信誉。

在项目的具体实施过程中，公司按照专业工程工序分类，制定各专业质量流程控制卡，责任明确，卡控有序的进行，降本增效效果明显。

我公司在质量管理方面虽然做了一些工作，但与兄弟公司相比还有差距，我们决心以集团公司这次会议精神为动力，虚心学习兄弟公司的好经验、好做法，开拓创新、扎实工作；强化过程控制，落实质量责任、精细质量管理，提高施工工艺水平，避免质量风险。努力把我公司质量管理工作提高到一个新台阶。5