XX县工商局“四创四争”扎实推进创先争优活动深入开展

第一篇：XX县工商局“四创四争”扎实推进创先争优活动深入开展

XXX工商局“四创四争”扎实推进创先争优活动深入开展

XXX工商局以‚忠诚履行工商职能，积极服务跨越发展‛为主题，以加强基层党支部建设为重要目标，坚持从工商部门实际出发，通过开展争创‚文明示范窗口‛、‚共产党员先锋岗‛等活动，主动服务县政府‚工业发展年‛建设，积极营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，扎实推进创先争优活动深入开展。

一、创建学习型工商，在党性修养上争先进。

深入创建学习型工商，制定学习计划，本着‚干什么学什么、缺什么补什么‛的原则，组织干部每周两个小时在线学习《科学发展观与海峡西岸经济区建设》公共课，将每周五下午定为业务骨干‚业务交流学习日‛，从2010年7月份开始每月开展一次全局执法办案经验传授式学习培训，由业务骨干讲课，就日常工作存在的问题及工作经验做法进行交流学习，营造比学赶超的学习氛围，推进学习教育的制度化、规范化、高效化，努力打造高素质的工商队伍，为投身跨越发展提供坚强保障。

二、创建服务型工商，在服务发展上争模范。

认真贯彻落实省、市工商局关于运用工商职能促进经济发展方式转变的相关服务措施，服务县委、县政府‚工业发展年‛建设争模范。开展以服务基层、服务企业、服务群众为重点，以基层、企业、群众满意为标准的满意度测评活动，一改‚机关化‛办公为深入群众的‚基层化‛办公，变‚走上门‛为‚送上门‛服务。

1.服务商标战略发展。根据山区农业县的特点，着力培育涉农商标，积极引导农业龙头企业注册农产品商标，引导企业培育自主品牌，运用商标品牌提升市场竞争力。2010年，在我局的积极推荐下，全县新增省著名商标4件，比去年增加了2。

2.服务市场主体增长。注册大厅充分拓展全省工商系统‚企业注册登记达标窗口‛的服务功效，开展‚绿色通道‛和‚直通车‛服务。梅城、梅溪工商所注册窗口与县局注册大厅合署办公，实现城关地区注册登记窗口‚一厅式‛办公，进一步方便群众办事。重点指导整合中小型企业，引导企业做大做强。2010年，成功指导成立了2家集团企业，注册资金达2.74亿元，全年内资到资11.56亿元，完成了县政府全年内资到资计划任务的165.2%，比上年增长了110.2%，得到了县委领导的高度评价并做出重要批示。

3.服务农村消费维权。切实把创先争优活动作为工商部门着力推进‚四个平台‛建设和省委省政府为民办实事项目，积极提升12315维权效能，服务民生。开展创先争优活动以来，全县12315台、站、点三级网络共受理消费举报投诉487件，召开服务行业消费者评议等座谈会5场，发放消费维权宣传材料3200份。

三、创建敬业型工商，在本职岗位上争先锋。

深入开展‚爱岗敬业履好职、文明服务做表率、科学发展当先锋‛为主题的‚共产党员先锋岗‛创建活动，要求各工商所和业务科室围绕年度工作重点，紧抓精品项目，突出工作亮点。督查组对各单位工作进展情况实行每月一通报，全局上下形成你追我赶、比学赶超、创先争优、勇争先锋的氛围。梅溪工商所支部率先开展‚每周一星‛竞赛评比，形成人人在本职岗位上争先锋、争创一流业绩的良好风气。

2010年，共查办各类经济违法违章案件233件，罚没83.8万元，与上年增长了130.8%，监管执法效能显著提升，同时检查大队以优异的成绩和一流的精神风貌，被省工商局评为‚甲级达标检查大队‛，成为2010年XXX工商系统唯一一个达标的甲级检查大队。

四、创建奉献型工商，在亮牌示范上争标兵。

在全系统开展‚我是共产党员（共青团员、公务员）我承诺‛活动，每个党员干部向社会公开承诺，接受群众监督，亮出党员身份，展现工商党员干部挑大梁、走前头、作表率的良好形象，倡议党员干部在工作中发挥先锋模范作用，全面提升工商部门的群众满意指数。

同时，按照先进党组织‚五个好‛、优秀共产党员‚五带头‛标准，树立典型，弘扬正气，通过新闻媒体、简讯简报等平台进行集中宣传扎根基层乐奉献、身患重病志不移的坂东工商所郑希标同志的先进事迹，在全局形成学先进、争先进、超先进的良好氛围，确保‚共产党员先锋岗‛创建活动收到‚命名一个岗，树起一面旗，表彰一个人，带动一大片‛的效果。

全局干部职工响应号召，凝心聚力、奋发作为，积极投身‚大干150天，打好‘五大战役’‛热潮，在创先争优、推动跨越发展中勇当先锋。2010年，XXX工商局连续三届荣获省级文明单位荣誉称号，获得了县直部门绩效管理优胜单位和XXX民主评议政风行风第一名的好成绩；注册大厅被定为第六届创文明行业窗口省级示范点，XXXX工商所被评为第十二届市级文明单位，同时获得XX工商系统2010年度绩效评估三等奖的好成绩。

作者：黄玉娇 单位：XXX工商局

联系电话：*** 地址：XXX梅城镇西门街95号 邮编：350800

第二篇：“四创一争“活动实施方案

“四创一争“活动实施方案

共青团邵阳市大祥区委员会

为进一步加强和改进机关工作作风，增强机关服务发展、服务基层、服务群众的能力，促进我区经济社会和谐发展，根据区委《关于在全区开展“四创一争“活动的意见》特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习贯彻党的十七大报告和共青团十六大会议精神及区委会议精神主线，以加强党的执政能力建设和保持党员先进性为重点，以提高机关工作效率为目标，积极开展“四创一争”活动。通过“四创一争”活动，加强机关自身建设，提高机关管理水平和工作运行质量，努力塑造勤政、廉洁、务实、高效、公正的良好形象，切实做好在服务中心、服务基层、服务群众上的工作。为建设小康大祥做出应有贡献。

二、创建步骤方法：

落实“四创一争”活动共分为三个阶段进行：

第一阶段：加强领导，进行思想发动，于6月底完成。按照区委要求，成立由团委书记任组长的领导班子，常抓不懈。对全体干部职工进行思想发动，使大家明确该活动的意义、目的和要求，积极投身与此活动之中。

第二阶段：学习教育，于7月中旬完成。在此期间进行封闭式集中学习。分散学习相结合，学习区委关于“四创一争”的指示精神和工作要求，重点学习政治理念、党的方针、政策和《公务员法》等。通过学习教育，达到“四个统一”，即统一思想认识、统一工作要求、统一创建标准、统一学习效果。

第三阶段：完善各项制度，于10月上旬完成。要按区委“四创一争”的具体要求，认真开展讨论，找出工作和生活中存在的突出问题，分析产生问题的原因，明确今后努力的方向，并形成制度，规范今后的工作。

三、创建活动内容

1、创学习型机关

坚持每周五下午集中学习制度。组成理论学习小组。由团区委书记担任组长，组织全团团干认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的十七大精神，积极开展“八荣八耻”的荣辱观教育，使全体工作人员树立正确的人生观、价值观、权力观、荣辱观；组织干部职工认真学习其他业务知识，不断提高业务水平，增强服务本领。要求每个干部职工做到“四个一本书”（桌上摆一本、出差带一本、床头放一本、每季度一本）和“四有”（即年初有政治理论学习计划，有学习考勤，有心得体会，有学习笔记），营造良好的学习氛围；要求人员参学率达100%，各种学习测试合格率达100%。通过不断学习，实现工作的“三个转变”即转变工作领域，转变服务对象，转变工作方式，努力开拓创新，切实履行好工作职能。

2、创服务型机关

推行首向责任制、服务承诺制。倡导“真情、尽责、便捷、高效”的服务观念，做到“四讲（即讲文明、讲礼貌、讲诚信、讲效率），提高工作效能，大力推行民心工程，阳光工程。

3、创节约型机关

把“创建节约型机关”这一项活动列入单位重要议事日程，由“一把手”亲自抓，教育全体团干继续发展艰苦奋斗的优良传统，树立节约意识，建设节约文化，倡导节约文明，反对奢侈浪费，降低行政成本。建立岗位责任制，从节约一分钱、一滴水、一度电、一张纸做起，从管理上查缺补漏，经常督促检查，制止浪费行为，在本机关形成“节约光荣，浪费可耻”良好风尚。

4、创和谐型机关

严格执行干部作风建设的有关规定，健全本单位的规章制度，岗位责任明确，实行坐班制。要从整体出发，弘扬团结协作精神，坚持反对自由主义，本位主义和小团体主义，处理好服从与报告、信任与监督、表扬与批评的关系，营造一种积极向上、融洽和谐的氛围，增强凝聚力和战斗力，实现本单位与其他单位之间，人与人之间关系的和谐发展。

5、争一流工作业绩

由领导带头、全员参与到“四创一争”活动之中。认真贯彻区委会议精神，坚持按区委“四创一争”活动方案和要求执行各项工作，充分调动一切积极因素，力争在市、区级获得好成绩，获得荣誉。

2009年1月7日

第三篇：围绕“点线面”扎实推进创争活动

围绕“点线面”扎实推进创争活动

高新区在开展“创先争优”活动中，扎实做好“点、线、面”文章，有效地激发了基层党组织的活力、提升了党员干部的能力、推动了全区经济社会又好又快的发展，取得了显著成效。

注重精选标杆设“点”，强化引导。将“创先 争优”与“挂包帮”活动有机结合，区级领导作为创先争优活动的组织者，首先担当了这次活动的先行者和表率者，在全区选择了10个“党建工作示范点”作为区 级领导的“挂点”联系单位，并带头签订了《“创先争优”工作目标责任状》，落实目标责任，带头把自己的联系点办成精品工程和样板工程。同时，该区认真总结 提炼“三级联创”、科学发展、“四强”基层党组织创建等活动中的先进典型，精选了凌水街道、龙王塘街道、投资促进局、城市建设管理局、大连软件园和王政 安、李方超、白雪等一批“群众信服、影响广泛、带动力强”的先进基层党组织和优秀共产党员，为创先争优活动树立比学赶超的标杆，引导各级党组织和广大党员 找差距、促提高。

注重分类分层划“线”，重在实效。针对参与 “创先争优”活动基层党组织和党员多、工作性质差别大的实际情况，围绕创先争优活动的“五个好”、“五带头”、“五个强”的具体要求，将443个基层党组 织划分为5条“线”，分别开展“五创建”活动，即：在农村党组织以“设岗定责、创业富民、推进城市化”活动为载体，全面开展“四议一审两公开”工作法先进 党组织创建活动；在街道、社区党组织以“党群共建文明和谐社区”活动为载体，广泛开展“四优”党组织创建活动；在国有企业和“两新”组织党组织以“为企业 做贡献、为群众送温暖、为党旗添光彩”等活动为载体，大力开展“四有”党组织创建活动；在机关党组织以“建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩”活动 为载体，深入开展“四型”党组织创建活动；在文教、卫生、中小学校、医院等事业单位党组织以“弘扬社会主义先进文化、培养社会主义核心价值观”活动为载 体，积极开展“四好”党组织创建活动。将7337名共产党员划分为5条“线”，分别开展“五创建五争当”活动，即：在农村党员开展争当“双带先锋”活动，街道社区党员开展争当“和谐先锋”活动，国有企业和“两新”组织党员开展争当“创业先锋”活动，机关党员开展争当“服务先锋”活动，文化、卫生、中小学 校、医院等事业单位党员开展争当“敬业先锋”活动。通过形式多样、主题鲜明的实践活动，进一步丰富了各条战“线”党组织和党员的实践载体，增强了基层党组 织和广大党员奋发进取的活力。

注重拓展范围扩“面”，带动全局。充分发挥 基层党组织和党员的先锋模范作用，带动全区干部职工和群众掀起创先争优活动的热潮。开展党员与非党干部群众“一对一”帮带“创争”活动，激发全区各条战线 的广大干部职工在各自的岗位上创先争优。区行政服务中心开展“服务示范窗口”活动，全体干部职工自觉加强实践锻炼，提高责任意识和服务意识，实现了服务意 识向共识化转变、服务方式向集中化转变等六大转变，全力推进“效率高新区、信用高新区”建设。同时，该区将创先争优与党员干部帮户活动有机结合，开展“走 进基层、走进困难、走进矛盾”等“三走进”活动，促进党内与党外、干部与群众、机关与基层的互动，带动全社会参与到创先争优活动中来；广泛开展争创科技致 富示范户、创业带头示范户、文化示范户、卫生示范户、守法示范户和“五好文明家庭”示范户等活动，引导广大群众积极参与到创先争优活动中来，逐步优化社会 “细胞”，有效促进了辖区经济社会的全面发展。

第四篇：扎实开展四级联创经验交流材料2

扎实开展“四级联创” 携手共建“绿色石门”

尊敬的各位领导：

我发言的题目是：扎实开展“四级联创”，携手共建“魅 力石门”。

近年来，我镇把环境卫生工作列入重中之重，特别是2011年全市开展卫生城市、卫生县城、卫生乡镇、卫生村四级卫生创建活动工作以来，全镇上下牢固树立“人民需要创卫、创卫为了人民”的理念，坚持“四个注重”，紧抓“三项工程”，搞好“两个结合”，扎实开展“四级卫生创建”活动，较好地完成了创建工作目标任务，全镇14个村其中6个村成功创建县级卫生村，3个村成功创建市级卫生村，20111个省级卫生村、省级卫生集镇已通过验收，城乡面貌发生巨变，为建设“绿色石门”迈出了坚实的步伐。

我们的主要作法是：

一、坚持“四个注重”，强化“四级卫生创建”的组织保证

四级卫生创建是爱国卫生工作的有力抓手，是一项全民工程，在创建过程中，我们始终坚持“组织领导是关键、群众参与是主体、制定规划是前提、机制建立是保障”的工作思路，确保了“四级卫生创建”扎实推进。

（一）注重组织领导，建立“四级卫生创建”工作网络。我镇始终把“四级卫生创建”活动，作为提高群众文明素质、塑造形象、提高竞争力的重要载体来抓，成立了由党委书记任组长，镇长、分管领导任副组长，其他班子成员及相关部门负责人为成员的“四级卫生创建”工作领导

1小组，并将集镇划分为35个工作片区，分别由镇级各单位、驻镇单位牵头负责，具体落实片区创卫工作，各行政村也相应成立了由村党支部书记任组长的工作组，基本形成了一把手亲自挂帅，分管领导具体负责，村组部门齐抓共管，城乡居民全体参与的工作网络，为“四级卫生创建”工作提供了坚实的组织保障。

（二）注重群众参与，形成“四级卫生创建”浓厚氛围。为群众而创建，群众参与创建，全民动员，全民参与，是创建活动取得成效的基础。自活动开展以来，我们把舆论宣传作为创建活动的一项重要工作来抓，利用用各种会议、发放宣传资料、刷写标语、办黑板报、宣传栏等多种方式，多层次、多形式、全方位的广泛宣传创建卫工作的重要性、必要性和紧迫性，有效提高了干部群众对创建活动的认识，统一了党员干部的思想，引导全民自觉投入到创建工作中去。同时，通过组织开展全民环境卫生整治、评选先进单位、先进个人、大型表彰等活动，在广大群众中形成了人人为环境卫生做贡献的共识，“人人都是参与者、人人都是建设者、人人都是受益者”的氛围基本形成，营造了浓厚的创建氛围。将每周一定为我镇爱国卫生活动日，干部群众自觉上街打扫卫生。2011年，还先后开展了以“千人上街、整治卫生”为主体的，环境卫生整治活动月，“环境卫生百日集镇整治行动”等活动，彻底清洁了我镇的环境卫生。

（三）注重制定规划，促进“四级卫生创建”平衡推进。根据创建卫生集镇的标准，坚持注重实效，因地制宜的原则，通过调查研究，编制了《石门镇卫生工作创建规划》，明确了工作思路，创建目标和工作措施，同时各责任片区、各村也根据自身情况，分别制定了工作方案，为整个创建工作提供了依据。

（四）注重机制建立，推动“四级卫生创建”长效发展。机制建立是一项工作核心，我们在“四级卫生创建”活动中，一是建立了日常管理机制，确定专人负责督查门前“四包”落实，抽调相关部门人员成立了石门镇创卫工作综合整治大队；二是开展干部职工自治制，明确责任片区，挂牌公示片区职责，落实片区包抓领导、责任单位、片区负责人、责任区域（路段），形成人人参与创建工作机制；三是检查评比制度，制定了石门镇卫生查评比细则，每月25号对全镇卫生片区范围内的河道、道路、公共场所环境卫生进行一次检查评比；四是工作绩效评估制，每季度汇总一次创建工作进展情况，将“四级卫生创建”工作纳入石门工作绩效考核，将每月的评比结果作为工作绩效考核的重要依据；五是实行创建工作联动制。针对责任区内各单位落实整治中的重点和难点问题，及时组织召开协调会，共同研究解决责任区域内工作中存在的具体问题，使创建工作得联动推进。

二、实施“两项工程”，增强“四级卫生创建”的实效 我们始终把“四级卫生创建”作为一项形象工程、民心工程、民生工程抓紧抓实，抓出成效。

（一）实施形象工程，突出抓好“五化”工作。在“四级卫生创建”活动中，我们始终以“硬化、净化、美化、绿化、亮化”为载体，在建设中围绕“绿色家园”这个主题，努力在“绿色、卫生、健康”上做文章。2011年我镇积极争取项目资金，投资240余万元，实施了集镇排污管道铺设3200米，硬化背街小巷3条550米，栽植绿化树400余株，安装路灯30盏，实施“改房、改厨、改厕、改圈”70户，建垃圾池、垃圾房35个，新购买垃圾车一辆，同时配备保洁员6名；同时，在农村我们大力推广沼气建设，全镇已累计实施沼气池1000口，建成新型三格式化粪池500口；2011年，共栽植枫杨、垂柳等风景树2000余株，栽植花木500余株，在集镇新建成绿地小广场3处；结合农民庭院经济，新建成茶园340亩，柿子园、核桃园1300亩。

（二）实施健康工程，实现“两教一达标”。“两教”即开展健康生活教育和科学知识普及教育。向干部职工发放“石门文明小常识”、“健康知识问答”等资料，举办妇女健康知识讲座，定期召开文明市民学校，请专家前来讲座、指导；每年开展消防演习，宣讲紧急情况下的逃生、救护知识。“一达标”，即按照县爱卫会的要求，认真的开展爱国卫生月活动，全面掀起环境卫生创建活动的高潮，全面清理垃圾，彻底消灭卫生死角，抓好石门辖区内除“四害”工作。

三、搞好“两个结合”，把“四级卫生创建”贯穿到始终。

在“四级卫生创建”活动中，我们立足部门特点，做到“两个结合”，丰富活动载体。

（一）将“四级卫生创建”与“创先争优”活动的开展相结合。我们抓住“四级卫生创建”与“创先争优”活动两者的契合点，以“爱我岚皋、投资环境整治、干部作风转变”三项活动为载体，以“提高效率、严明纪律、依法行政、优化发展环境、促进石门事业又好又快发展”为目标，大力弘扬“讲激情、比创业，讲执行、比效率，讲服务、比实绩，讲廉政、比形象”的良好政风和“靠德行做人、靠能力做事、靠业绩进步”的良好风尚，使文明高效、蓬勃向上、奋勇争先、尽职尽责蔚然成风。

（二）将“四级卫生创建”工作与精神文明创建相结合。我们把开展文明单位、文明窗口、文明家庭等创建活动作为卫生创建工作的“细胞工程”，不断扩大创建内涵，夯实创建基础。注重发挥文化的导向、激励、约束、凝聚和辐射功能，打造以人为本的教育文化、依法规范的执法文化、文明高效的服务文化，大力弘扬团结和谐的石门主旋律，形成“团结协作、和睦包容、争先创优”的良好组织氛围。坚持用科学的理论武装干部队伍，加强伦理道德教育，培养党员干部良好的职业道德、家庭美德、社会公德和个人品德。使文化建设与文明理念、文明行为、文明生活相结合，提升“四级卫生创建”的文化品味。

创建只有起点，没有终点。我们将在上级的正确领导下，继续围绕建设廉洁高效的政务环境、公正公平的法治环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境、文明礼貌的社会环境，形成物质文明、政治文明、精神文明、生态文明协调发展的良好镇面，为建设“魅力石门”、“和谐石门”而努力奋斗！

第五篇：扎实开展“四项活动” 推进“创先争优”活动

扎实开展“四项活动” 推进“创先争优”活动 ——玛曲开展创先争优“四项活动”纪实

玛曲县各级党组织通过开展“四项活动”不断丰富活动载体，深入推进创先争优活动，赢得了广大党员干部和人民群众的一致好评。

“四项措施”促整改 集中核查“四回头”

各级党组织坚持以“集中整改、成效显著、群众满意”为目标，集中组织力量对学习实践活动整改落实情况进行了“回头看”，党组织通过开展“四回头”活动加大整改落实后续工作（回头看学习，继续深化认识；回头看问题，深刻剖析原因；回头看成果，狠抓整改落实，加快整改进度，将“回头看”与完善体制机制结合起来；回头看作风，加强队伍建设）。党员通过开展“四查四看”打造先锋形象（党员通过查理想信念和宗旨意识，看是否存在信念淡化、不思进取的问题；查工作作风，看是否存在办事不踏实、不严谨的问题；查法制观念，看是否存在执法不严、不文明、不作为的问题；查工作纪律，看是否存在党纪政纪观念松懈、自由散漫的问题），努力打造“党放心、组织可靠、人民满意”的党员队伍。坚持“四项措施”促进集中整改（即领导带头，三个结合抓整改；区别对待，三个互动抓整改；取信于民，公开承诺抓整改；挂牌销号，领导督办抓整改），各级党组织按照“五明确一承诺”内容（明确整改落实项目、明确整改落实目标、明确整改时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任、对整改落实做出公开承诺），对已整改落实的事项进行重新梳理和归纳，重点查看整改落实措施是否完善、完成时限是否达到要求、责任落实是否到人、事项整改落实是否向群众进行了公开等，逐一查看，认真归类，确保各项举措落到实处。“三个结合”落实整改项目（坚持近期整改和中长期整改相结合、思路整改和作风整改相结合、宏观问题整改和民生问题整改相结合）。通过“三步走”形式组织群众进行满意度测评（测评之前“回头看”、测评之中“严把关”、测评之后“再整改”）。在此次“回头看”工作中共发放测评表1181张，回收1181张，其中满意1087张，占92%，比较满意35张，占3%，不太满意41张，占3.5%，不满意18张，占1.5%，干部群众总体满意率达到98.5%。

“六个环节”重实效 “公开承诺”实践行

各级党组织结合实际，精心设计管用有效地载体，全面推行公开承诺活动。通过抓实抓好宣传动员、征求意见、设定内容、组织讨论、事项审定和公开承诺“六个环节”，坚持把公开承诺贯穿于创先争优全过程。一是宣传动员。通过召开组织生活会、学习会等形式组织广大党员统一思想，增强自觉性和责任感。充分认识岗位职能，按照党组织“五个好”，党员“五带头”、“六个表率”的标准，发挥党组织和党员优势，着力在实际工作中创先进、争优秀，把承诺事项与实际工作、攻坚目标结合起来，进一步认清形势，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是征求意见。通过发放意见建议表、设立征求意见箱等形式，广泛征求党支部和党员个人的意见。此次共发放公开承诺事项表113张，各党组织践行承诺五个方面的事项共160余条（经济社会发展方面41条，班子建设方面32条，民主管理方面25条，党风廉政方面18条，群众关心的热点难点方面44条）。三是设定事项。按照“五好”和“五带头”的具体要求，党组织设定承诺事项重点围绕单位的工作任务，在创建“五好”党组织和为民办好事实事方面作出了承诺。党员设定承诺事项重点围绕岗位职能，在履行“五带头”、“六个表率”，特别是在急难险重任务中发挥先锋模范作用作出了承诺。四是组织讨论。通过召开党支部会议和党员代表会议等形式对党组织和党员初步设定承诺事项进行了讨论研究。讨论党支部工作重点，看所列事项是否结合行业职能；讨论党支部“五个好”，看所列事项是否达到标准；讨论党支部在各方面存在的问题，看所列内容是否准确、是否提出可行的整改方案；讨论党员的岗位职责，看所列事项是否反映各自岗位特点；讨论“五带头”、“六个表率”，看所列事项是否符合践行标准。五是事项审核。各党支部将承诺卡、承诺书报请上级党组织审定盖章，上级党组织经过审核把关，重点审核所属党组织工作重点、群众意愿审核完善。党员结合自身实际和服务意向，由个人填写《承诺书》后，提请党支部书记审核认定，对公开承诺进一步健全和完善。六是公开承诺。通过会议、文件、党务政务公开栏、报刊、电视、网络等形式，开设创先争优“公开承诺”活动宣传栏，公示党组织和党员的承诺内容、践诺措施；开设“党支部主题活动”、“党员心得体会”、“党员风采展示”等专栏，大力宣传创先争优“公开承诺”活动开展情况，接受社会各界及广大人民群众的监督。

“四个明确”做指导 “领导点评”求实效 开展领导点评活动，围绕“四个明确”理清点评思路，突出实效。各级党组织负责人想着“五个怎么样”的问题（各级党组织和党员创先争优活动开展的怎么样？效果怎么样？党员干部特别是领导干部发挥表率引领作用怎么样？对人民群众承诺操办事项贯彻落实的怎么样？人民群众的评价怎么样？），带着掌握“五个情况”的承诺（围绕经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题情况），抱着“五个方面”的内容（工作思路、执政能力、工作业绩、廉洁自律、为人民服务的能力），及时深入各基层党组织、各联系点、各属成员单位进行点评，深入推进创先争优活动。一是明确点评职责。县级党员领导干部按照活动联系点制度的要求采取听汇报、查阅资料、实地查看等形式，在全面了解联系点活动的开展情况的基础上，对其进行了点评。同时,对分管的单位党组织开展活动情况也进行了全面点评。各级党组织书记紧密结合当前工作对党员进行了点评。二是明确点评形式。召开专题点评会进行现场点评，本着揭露问题不护短、提出问题不遮掩、指明问题有方向的原则，坚持分类指导、实事求是，认真对各党支部、领导班子以及党员进行点评，使创先争优活动更有针对性，富有实效性。三是明确点评内容。在领导点评时注重不同行业党组织和党员的特点，把握活动各个环节，有针对性的进行点评。对党组织的点评重点对引领发展、服务群众、构建和谐、加强基层组织等方面作出点评。对党员的点评包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点对工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面作出点评。四是明确点评程序。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。被点评的基层党组织和党员都及时填写了《创先争优活动领导点评表》，对点评领导提出的问题和要求进行了会议记录或个人工作记录。认真研究和讨论点评领导提出的问题和要求，制定出了整改计划，能够及时整改的做到了立即整改，现阶段无法整改的，明确了整改目标责任人，落实整改措施，进行限时整改。对整改到位的，以书面形式及时回复领导。在点评活动中，24位县级领导干部深入44个联系点对基层组织建设和创先争优活动开展情况进行了点评；县委两个督导组对全县36个不同领域、不同行业的党组织创先争优活动进行点评；7个系统指导小组对168个单位领导班子和党支部创先争优活动进行了点评；168个党支部书记对全县3104名党员进行点评。

“四评”方式富形式 “突出四性”搞评议

在组织群众评议活动中，采取组织考评、党员互评、群众测评和意见征评的“四评”方式进行评议。群众评议坚持“三个有没有三个是否”的原则（评议中要看党员理论学习有没有提高，理论联系实际的能力是否进步？党员思想认识有没有提高，在实际工作和学习当中表率作用是否发挥的明显？党组织的核心战斗作用有没有发挥，“五好”党组织是否达到了标准和要求），为组织开展评议立好了标杆，指定了方向，确保群众评议工作不走过场，不流于形式。“突出四性”强化群众评议，一是注重广泛性，拓宽参评范围。充分考虑群众评议的民主参与程度和公平公正原则，对群众评议工作既规定了统一要求，又规定了群众评议的范围除本部门本单位的党员、干部职工、群众的代表参加外，尤其要向对口单位、服务对象、业务联系紧密的相关部门、乡（镇）、村（社区）延伸，充分发扬民主，确保评议工作的广泛性。二是把握灵活性，创新评议方式。通过“六种方式”认真进行评议，即：召开座谈会，请普通党员代表评议领导班子对科学发展观的认识深不深；召开评议大会，请上级部门评议本单位影响科学发展的问题找的准不准；发放征求意见函，请有关专家学者、退休干部评议发展思路清不清；召开通报会，请本单位党员干部评议原因分析透不透；设立公示栏，请服务对象评议工作措施行不行。三是增强针对性，明确评议标准。在评议中严格坚持六条标准，即：评议必须围绕问题找的准不准来开展；必须围绕原因分析透不透来深化；必须围绕体制机制完善不完善来推进；必须围绕发展思路清不清来延伸；必须围绕保增长、保民生、保稳定措施行不行来细化；必须围绕集中整改方向明不明来完善。四是突出操作性，严格评议内容。充分运用学习、调研、研讨和专题民主生活会成果，找准落实创先争优方面存在的突出问题；存在问题的主客观原因，特别是主观原因的分析，在活动中形成的新认识；今后工作努力的主要方向、总体思路和主要举措；加强领导班子自身建设的具体措施。此次活动中，召开不同形式的座谈会、测评会共45场（次），共有党员、干部职工、“两代表一委员”、群众代表和社会各界人士等1200余人参加了评议。

（曹玉福 中共玛曲县委组织部）