XX镇计生办协会工作开展情况汇报材料

第一篇：XX镇计生办协会工作开展情况汇报材料

XX镇计生办协会工作开展情况汇报材料

一、基本情况

XX镇所辖十七个社区、五个行政村，四十个系统及外驻单位。共有计生协会63个，会员小组 个，会员

名。截止到2004年第二季度，全镇总户数为29102户，总人口85544人，育龄妇女25829人，已婚育龄妇女21584人，其中现有一孩人数16419人，领证4964人。

截止到2004年第三季度，全镇共出生565人，其中男孩286人，女孩279人，一孩505人，二孩58人,多孩2人。其中一孩计划外5人，二孩计划外9人，多孩计划外2 人。全镇符合政策生育率为

%。

二、计划生育协会工作开展情况

一是XX镇党委和政府对计划生育协会工作高度重视。我镇将计生协工作作为党政一把手亲自抓、负总责的一项重要内容，把群众自觉参与计生工作的程度，作为衡量计生工作水平的重要标志之一。从而使计划生育协会的地位得到确认，协会的知名度进一步得到提高。各系统、各单位协会组织建设得到了巩固和加强，协会工作在计划 生育工作发挥了强有力的作用；逐步被各级领导所重视，并配备了副局级、正股级秘书长，开创了城镇协会工作的新局面。

二是加强了基层协会组织整建力度，巩固和发展基层工作网络。我镇在贯彻中办8号和省办6号文件精神的过程中，逐一整顿了村（居）级协会，各系统、各单位根据县整顿方案做了认真布署，基本上做到了组织健全，制度完善，会员数字清，经常开展活动。确保了一类协会达到100%。我镇2004年在四家子、新合两个村开辟自我管理、自我教育、自我服务“三自主”实验管理区，通过实验管理区的开展，提高了群众的满意程度，使群众自觉执行计划生育政策。我们将群众自我管理试验区创建活动与优秀协会创建活动相结合，把创建的过程变成促进基层计划生育整体工作上水平的过程，把是否是优秀协会、村两委班子是否健全、是否重视支持协会工作作为衡量申报群众自我管理试验区的一个重要标准，使这两项活动互相制约、互相促进、共同提高。另外，村级协会组织是推行村民自治的重要载体和依靠力量。为使协会在实行村民自治中发挥作用，我们把群众自我管理试验区创建的过程，变成提 高村干部民主意识和群众参与意识的过程。此间，各村都根据《村民自治章程》和计划生育有关法律法规，制订了《计划生育自治公约》，明确了村委会与村民双方在计划生育中的权利、义务和所应履行的职责。各村委会积极履行职责，全部实行计划生育政务公开，各级协会也充分发挥自身工作能动性，积极参与计划生育民主管理、民主监督，并经常组织群众开展自我教育、自我管理和自我服务活动，从而架起了村委会与群众之间的连心桥，加快了推进实行计划生育村民自治的步伐。目前，全镇

%的村实行了计划生育村民自治。我们坚持群众自愿，发展新会员，吸纳热爱计生工作、熟悉群众工作的各界贤达人士参与到协会工作中来，使各级协会专（兼）职干部的精神面貌，工作作风发生了新的变化，有力推动了计划生育群众工作的健康发展。总之，城镇各级协会组织建设得到了充分发挥，为深入开展协会工作奠定了坚实基础。

三是利用各种形式，协会组织积极开展宣传活动，取得成效。协会的生命力在于活动。几年来，我镇通过开展大型宣传活动、出动宣传车、宣传咨询台、张贴标语、横幅、板报、发放宣传单、开展知识竟赛、文艺演出等多种 形式，使更多的人民群众掌握了计划生育的政策法规，增强了优生优育和自我管理意识。同时也宣传了协会本身，使协会组织在群众中的声望也得到了提高。全镇五个村普遍建立了计生宣传一条街，各社区、各村设立了永久性宣传标语。我镇在团结村、新合村的“马寅初演出小分队”利用农闲时节开展丰富多彩的演出活动，因地制宜、灵活多样地进行了宣传，受到了群众的广泛欢迎。

四是发挥协会职能，以“三结合”和“幸福工程”为载体，开展“三生”服务，促进了群众生育观念的转变。几年来，共捐款6100元，救助贫困母亲。把积极开展幸福工程抓好、抓实、抓出了成效。我镇计生协会积极配合计生部门开展“三结合”工作。充分利用协会会员、会员联系户及包扶户的优势，认真开展扶持计生贫困户工作，投入专项帮扶资金，使计划生育家庭中贫困户得以脱贫致富。另外，在生殖保健服务工作中，各系统、各单位、各村（居）计生协会配合镇计生办组织已婚育龄妇女参与生殖保健检查，得到了群众的满意和认同。

五是积极开展民主参与、民主监督工作。我镇计划生育协会在深入开展“两争两为”活动的过程中，与民主参 与民主监督相结合，使基层协会更加富有生机和活力，充分调动广大会员的积极性，使村（居）协会积极参与人口与计划生育工作的计划制定及生育决策，履行协会监督职能，反映群众意见。

三、存在的问题和不足

几年来，我镇的计划生育协会工作，在各部门领导的重视下，通过各级协会的不懈努力，在较困难的条件下能积极主动地开展工作，取得了一定成绩，促进了全镇计生工作整体水平的提高。但是我们也清醒地看到，我镇计生协会工作还存在着一定的问题。一是协会组织的活动形式单一，活动开展不够经常，影响了协会组织的威信。二是协会的服务职能发挥不够完善。上述问题的存在有工作方法方面的问题，相信通过有各部门的积极努力和支持，随着各级领导对计生协会组织认识的不断提高，这些问题会得到解决。

今年是计生协“组织建设年”。下一步，我镇将尽力消除协会组织的空白点，注重在企事业单位、农贸市场、流动人口中建立协会组织，发展协会会员。继续开展“两争两为”活动，继续开展“三生”服务和“个十百千万”工 程。以健全组织、活动经常、搞好服务、形成风尚的要求，从基础抓起，充分发挥广大理事会员的带头作用，不断挖掘协会组织的潜能，使之成为一支有强大生命力和战斗力的群众组织。

为加大计划生育协会工作力度，确保全镇人口与计划生育工作保持良好的发展态势，我镇计划生育工作者将继续以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神，坚定信心，开拓创新，切实抓好我镇计划生育协会工作，为全面建设小康社会创造良好的人口环境。

第二篇：镇计生办党风廉政建设汇报材料

我办十分重视党风廉政建设，认真贯彻执行的有关要求，扎扎实实开展各项工作。要求党员领导干部廉洁自律，堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实干事，勤奋进取，无私奉献，努力实践关于“三个代表”的重要思想，用科学发展观抓计生办各项工作。

一、加强学习，做到思想到位。

一个人的腐化堕落，首先是思想上出问题，出现理想和信念上动摇，世界观、人生观、价值观上的扭曲，道德情操上的蜕化。正所谓“物必自腐而后虫生”，党风廉政建设和反腐败斗争的治本工作，着眼于防范，基础在教育。因此，我办积极组织计生办职工学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政建设法规，进行以“三个代表”重要思想为主要内容的党性和党风廉政教育。坚持平时学习和集体学习、专项学习相结合。坚持每周对计生办人员的政治学习。积极订阅党报党刊，不断提高党员干部政治水平。

二、坚持民主集中制，做到公平、公开、公正。

没有民主，腐败丛生。计生办坚持实行民主集中制原则，重大问题实行集体研究决定，不搞一言堂，发挥计生办民主作用。让全体人员献计献策。处理计生工作做到公平、公开、公正。

三、发挥党员干部的先锋模范作用。

我办党员干部作风硬、政治强、业务精，深入计生第一线，在工作中充当领头雁的作用。计生班子团结务实，部门工作主动性强，能廉洁自律，管好自己，严格管理，依法办事。计生干部自律意识强，主人翁精神足，能站在时代的前沿，着眼未来，身体力行“三个代表”重要思想。正是党员的模范带头下，计生办各项工作有声有色，生机勃勃，和谐发展，未出现违纪违法现象。

四、加强制度建设，坚持科学管理。

我办根据县纪委、镇纪委的要求，结合自身的实际制订了较完善的各项管理制度，实行量化管理，实行职工责任制。通过制度的管理，实现时时、处处、事事有人管，管理责任到位，使各项工作更加合理运转。

计生办党建工作任重而道远。党风廉政建设工作是一项民心工程，计生办将认真贯彻执行，树立基层计生部门的良好形象，让群众满意，让领导放心。

第三篇：计生办汇报材料

七 山 乡

计 划 生 育 工 作 汇 报

七山乡社会事业服务中心（2011年5月日）

根据会议安排，下面，我就全乡人口与计划生育工作作一简要汇报。

一、基本情况

2011年是“十二五”人口发展规划的开始年，我乡的人口与计划生育工作，以科学发展观为统领，按照省、市、县人口计生工作会议精神，认真贯彻落实“一法两规三条列”和中央《决定》，明确目标任务，靠实工作责任，狠抓工作落实。截止四月底，全乡总出生人口32人，人口出生率为4.03‰，自然增长率为0.5‰；政策生育率为93.75%；育龄妇女综合节育率为92.42%；总出生人口男女性别比为100；流动人口办证率为95.6%、验证率为96.7 %，流动人口信息反馈率为98%、答复率为98%、通报率为100%；社会抚养费已征1.1万元，人口计生各项工作进展顺利。主要做了以下几个方面的工作。

（一）深化宣传教育，探索全新宣传工作模式

为适应工作形势和发展要求，不断满足育龄群众日益增长的人口文化需求。我乡在人口计生宣传上：一是巩固生育文化大院成果，强化宣传教育。从2009年至今，我乡投资0.8万余元，建成生育文化大院4个，真正做到了“户外有看头，户内有读头”，不仅把人口政策交给了群众，而且使群众对计生知识 的需求得以满足，使得群众人口计生政策知晓率和遵守计生政策法规的自觉性显著提高。“生育文化大院”由于其“一院多能，一室多用，一场多用，灵活多样，功能齐备”的显著特点，已成为促进农村人口和经济社会协调发展的新亮点，成为全乡人口计生宣传教育的新阵地。二是创新人口文化宣传模式，深化宣传教育。按照“图文并茂、通俗易懂、潜移默化、注重效果、营造氛围、改变观念”的要求，加快文化广场、文化服务站的建设和规范力度，扩大宣传功能，充实服务载体，创新宣传模式，追求实际效果。目前，全乡新建文化大院1个，宣传阵地初具规模，人口文化氛围基本形成。三是提升人口文化宣传水平，优化宣传教育。部分村成立了人口政策文艺宣传队，充分利用元旦、春节、“三八”妇女节、协会纪念日等节日，自编自演，自弹自唱，表演文艺节目，丰富群众业余生活，使群众在娱乐之中学习了政策，掌握了法规，丰富了知识，在潜移默化中提高了执行计划生育政策的觉悟，增强了法律法规意识。

（二）贯彻落实省市县会议精神，安排部署人口计生工作 在落实省市县会议精神中，我们突出了“早”、“实”、“好”。一是传达学习省市县会议精神“早”。省市县人口计生工作会议之后，我乡于4月21日及时召开了全乡人口和计划生育工作会议，会上印发了传达提纲，传达学习了省市县人口计生工作会议精神。二是贯彻省市县会议精神“实”。全乡人口计生工作会议上，通报了2009年检查考核排名情况，排名前三名村作了交流发言，认真总结了去年的工作，分析了当前人口形势，扎实安排了今年的人口计生工作。乡政府同9个村、3个部门单位签订了人口计生专项目标责任书。三是落实省市县会议精神“好”。

为了切实贯彻落实好省市县工作会议精神，组织乡、村两级计生干部共40人学习了省市县人口计生工作会议传达提纲，计生干部撰写了学习笔记，组织干部进行了答题活动，明确了工作重点，提高了思想认识，增强了业务能力。

（三）大力开展慰问活动，关爱计生“两户”家庭 在开展慰问活动中，坚持 “三突出”原则。一是慰问活动“突出重点”。重点慰问对象是计生“两户”，即农村两女结扎户和独生子女领证户。二是慰问活动“突出特色”。计生办、民政办联合慰问，在慰问时以实物为主，慰问品有米、面、油、等生活日用品。三是慰问活动“突出效果”。全乡元旦、春节期间共慰问计生“两户”家庭135户，发放慰问金、慰问品共计2万余元。计生办投入人力、物力，为全乡“两户”照了“全家福”。

（四）坚持以人为本，全力提升优质服务水平

在搞好优质服务工作中，我乡主要抓了四个方面的工作。一抓“三查”服务工作。为了把第一、二季度“三查”服务工作搞好，严格落实漏查对象回访制，做到应查尽查，最大限度地减少漏查对象，提升服务质量，通过妇科病普查、生殖保健、优生优育咨询等服务，对患有妇科疾病的妇女提出治疗建议，做到早发现、早治疗、早康复。全乡累计查环444人（次），查孕211人(次)，妇女病普查412人，提供治疗144人。二抓“三大工程”开展。在全乡开展避孕节育优质服务、出生缺陷干预、生殖道感染防治“三大工程”。建立健全乡、村两级计划生育服务所和村级计划生育服务室，培训技术服务人员，为育龄人群提供优生优育咨询，向妊娠期妇女推广口服叶酸制剂和复合营

养素。“出生缺陷干预工程”实行孕前、孕后和产后“三级干预”，截至6月底，全乡为48对新婚夫妇发放叶酸288瓶，实施出生缺陷干预新婚夫妇48对。三抓节育措施落实。继续推行“一放二扎三服药”的节育措施，在开展节育措施知情选择的同时，推荐育龄妇女采取放环和绝育措施，截止6月底，全乡共完成“四项手术”71例，其中结扎21例（二女户5例），放环44例。四抓流动人口服务。制定相关措施，强化责任，明确目标任务，靠实工作责任，积极探索“以房管人”新机制，组织专干学习“全员人口信息管理系统（乡镇计生办版和服务所版）、网格化管理系统”三大信息系统，学习信息化管理先进经验，从而全面推进人口信息化建设步伐。现在正处在照片采集、人口地图绘制阶段，实现每个已婚育龄妇女都有照片，实现信息化管理。流动人口基本信息微机录入工作基本完成，5月份为流动人口寄信400份，掌握了全乡流动人的基本情况，村级计生考核步入规范，各项工作正常开展。

二、存在问题

我乡人口和计划生育工作虽然进展顺利，重点难点工作有了很大的突破，基本实现了时间过半、任务过半的目标，但也存在着一些不容忽视的问题：一是基层基础工作仍然比较薄弱，规范化管理措施还不够健全，一些村社计生干部人员素质不高，责任意识不强，服务意识较差，影响了整体工作上水平；二是计划生育工作难度仍然较大，存在信息不畅和服务死角的问题。特别是流出人员管理难度较大，生育节育情况仍没有完全掌握。三是“以房管人”新机制还没有完全建立，随着人户分离情况的增加，对流动人口管理的难度也逐年加大，外出超生对象的

管理仍没有有效措施，外出超生对象应对办法不多，准确信息难以掌握。四是人口和育龄妇女信息系统和GPL系统没有很好运转，信息录入工作不全面，数据可靠性不高。对于这些问题，我们将在今后的工作中进一步强化工作措施，靠实工作责任，狠抓工作落实，认真加以解决。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我乡的人口与计划生育工作思路是“12346”，即突出“一个主题”:稳定低生育水平，统筹解决人口问题；解决“两个难题”: 二女户结扎任务完成滞后和流动人口监管服务不到位；开展“三大工程”：避孕节育优质服务、出生缺陷干预和生殖道感染干预工程；抓好“四个重点”：抓好宣传教育，抓好流动人口，抓好基层管理，抓好优质服务；做好以下六个方面的工作：

一是继续以落实二女户结扎和征收社会抚养费工作为重点，最大限度地减少计划外出生。在落实二女户结扎任务中，采取包任务、包对象、包落实的“三包”工作责任制，充分调动一切积极因素，确保二女户结扎任务完成。在社会抚养费征收工作中，采取经常性上门催缴和起诉法院征收相结合的办法，以经常性上门催缴为主，辅以起诉法院征收，双管齐下，多措并举，达到发现即征收，征收必缴清的目的，遏制超生，鼓励少生，平衡群众心理。

二是大胆探索一条适合我乡工作实际的流动人口服务管理新模式，解决实际工作中的难题。探索“以证管人、以房管人、以业管人”的流动人口服务管理新模式，提升流动人口服务管理水平,按照公平对待、服务至上、合理引导、完善管理的原则，把流动人口服务管理纳入发展规划。在流动人口服务管理中，抓住一个重点不放，即流出育龄人口，准确掌握已婚育龄妇女流出地点、务工单位、居住场所、生育动态等信息；解决两个难题，即流出育龄人口节育措施落实难和社会抚养费征收难；处理好两种关系，即干部与群众的关系、流出地与流入地的关系。

三是积极创建文化书屋，大力倡导新型生育文化。继续转变工作思路和方法，引导广大群众自觉实行计划生育，建立以计划生育为主，集政治、经济、文化、科技等为一体的内容新颖、灵活实用的农村文化书屋，构建起人口和计生宣传新阵地。

四是进一步加大财政保障力度，落实计划生育奖、优、免、补、扶、帮等一系列惠农政策。在财政支出上把计划生育放在重要位置，切实加大计划生育经费投入，为全乡计划生育工作深入开展提供可靠的经费保障。建立健全计划生育经费财政投入保障机制，确保对计划生育经费投入的增长幅度不低于经常性财政收入增长幅度，少花钱，多办事，把事办好、办实，提高财政资金使用效益。大力优化计划生育经费支出结构，保证重点，压缩一般，按照省、市、县的要求，落实好乡级配套资金，把计划生育各项优惠政策落到实处。

五是强化基层干部队伍建设。切实配齐、配强、配优乡村两级计生专干和村社计生队伍。对全乡村专干、自管小组长进行系统业务培训，努力打造一支政治素质高、业务能力强，敢于拼搏、乐于奉献的计划生育干部队伍。在年内举办5期业务培训班，聘请计生局专家讲课，提升专干业务素质和工作能力，树立良好的计生干部队伍新形象。

六是加强与其他部门的沟通协调，提高解决人口问题的综合能力。充分利用各种社会资源，发挥各部门、单位的特点，努力营造齐抓共管、综合治理人口问题的浓厚氛围，通过加大沟通协调力度，切实提高解决人口问题的综合能力，从而全面推动人口计生工作上台阶上水平。以上汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。

第四篇：XX镇计生办行政执法工作开展情况汇报材料

XX镇计生办行政执法工作开展情况汇报材料

一、基本情况

XX镇所辖十七个社区、五个行政村，四十个系统及外驻单位。截止到2004年第二季度，全镇总户数为29102户，总人口85544人，育龄妇女25829人，已婚育龄妇女21584人，其中现有一孩人数16419人，领证4964人。

截止到2004年第三季度，全镇共出生565人，其中男孩286人，女孩279人，一孩505人，二孩58人,多孩2人。其中一孩计划外5人，二孩计划外9人，多孩计划外2 人。

二、计划生育奖励优待规定落实情况

一是独生子女费落实情况。XX镇组织计生干部深入开展计生奖励优惠政策的宣传，使广大居民群众了解有关政策规定。各村将独生子女户的《独生子女证》、《户口簿》、《结婚证》等相关证件都拿到了镇计生办，镇里检查后，再拿到计生局统一审查。最后独生子女费定到每户每年114元，现全部发到独生子女户手中，群众普遍反映较好。在发放过程中，我们严格发放手续，认真填写《独生子女费发放明细表》，并明确要求本人必须签字盖章方可，一式三份，县、镇、村各一份。保证了独生子女父母奖励费按时足额发放到群众手中。

二是计划生育手术费的管理。我镇凭计划生育手术免费服务单到县计生局报账，领取现金。确保计划生育手术的专项资金用在计划生育手术上。

三是对符合再生育条件而自愿不生育的夫妻发给不低于300元的父母奖励费政策，目前无法兑现，作为计划生育部门，我们非常希望能够解决这个问题，从而更加提高广大育龄群众参预计划生育工作的积极性。

四是近几年XX镇计划生育优先优惠政策主要体现在“三结合”、小康家庭行动工作的开展。镇政府制发文件，要求各部门特别是涉农部门采取倾斜政策，对独生子女户、晚婚晚育户、双女结扎户进行帮扶。现在每个村均有4户以上的典型户，计

1生“三户”脱贫率达40%以上。在巨祥村与三十户村民共同研究，签订“小康家庭行动计划书”确定十户典型户，十户帮扶户，十户救肋户，引导群众自觉、主动参与“小康家庭行动”工作，在全镇上下共同营造出“小康家庭行动”的良好工作环境，受到了村民的欢迎和好评。

我镇在落实奖励政策方面存在一些问题，主要表现在城镇居民计划生育奖励不能兑现。企业不履行法律规定的义务，部分单位也不能兑现职工的计划生育奖励政策。下岗职工和无经济收入的城镇居民计划生育奖励同样得不到解决。再加上计划生育部门的执法力度有限，对以上情况缺少相应措施。

五是转移支付使用正常，无侵占挪用现象。

三、行政审批和各种计划生育证明办理情况

一是严把二孩审批关。我镇高度重视二孩审批工作，对申请生育二孩的群众要求手续齐全，及时送达县计生局，并将审批后发放的证件及时送达群众手中，并要求各村进行公示。对不符合审批条件的情况，耐心向群众解释。

二是正确对待病残儿鉴定工作。我镇积极参与，向居民群众做好宣传工作，认真组织，按时参加，无弄虚作假现象发生。

三是我镇不开展行政审批工作。同时XX镇由于位于县城内，故不设计划生育技术服务站。

四是独生子女证办理比较规范、及时、准确，能够按照独生子女审批日期7天的时限，并将相关材料存档。

五是《流动人口婚育证明》办理、查验及时。《流动人口计划生育管理与服务工作若干规定》出台后，更加方便了工作，现居地可办理临时《婚育证明》，进一步提高了核发率和查验率，上半年两率均达95%以上。

四、行政收费和行政处罚情况

自去年1月1日起，按照《社会抚养费征收管理办法》的要求，社会抚养费由县计划生育局统一征收，不委托乡镇人民政府征收。我镇设有社会抚养费征收领导小组，有专职人员一名，执有省政府颁发的《行政执法证》，2004年已年检完毕。

执法人员参加了由县计生局组织的计生法律法规培训，系统学习了《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等相关的法律知识。从而使行政执法人员对“一法三规一条例”及计划生育政策等国家法律法规了解透彻，做到了严格执法，文明执法。

五、存在的问题

过去的几年里，在县计生局的领导下，在镇计生工作者的努力下，我镇的人口与计划生育依法行政工作虽然取得了很大的成绩，但还存在着一定的问题：一是行政执法人员素质还须进一步提高。二是社会抚养费征收的力度还须加大。三是城镇居民的独生子女费无法兑现，农村独生子女费没有足额发放。

下一步，我镇将采取深入宣传和认真学习计生法律法规知识等多种形式和方法，使有关计生法律法规深入人心，提高群众学法、知法、守法的意识，增强法制观念。同时，使广大计生干部牢固树立起依法行政观念，严格按照法事实上的权限和程序履行职责，既不失职，又不越权，以适应加快依法行政进程的客观需要，切实维护群众的合法权益。

为加大执法工作力度，确保全镇人口与计划生育依法行政工作保持良好的发展态势，我镇计划生育工作者将继续以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神，坚定信心，开拓创新，切实抓好人口与计划生育依法行政工作，为全面建设小康社会创造良好的人口环境。

第五篇：计生办工作岗位责任书.办公室 协会工作

计生办工作岗位责任书

岗位：办公室 协会

责任人：

根据党委要求，针对2005的工作业绩中存在的问题，结合计生办的工作性质、人员素质，特进一步明确2006岗位责任，以此带动各村计生业务的提高，及更好迎接市、县的检查，整体推进计生工作质量再上一个台阶，特将办公室工作责任及考核明确于后：

一、关于党委政府安排的中心工作的职责及考核（由党委政府制定的办法考核）；

二、关于计生委安排的中心工作的职责及考核，界时按计生委的考核办法执行；

三、关于业务的职责考核：（按县上有关文件及办公室业务要求）

(一)办公室工作

1、认真作好文件的收、发处理，信访电话记录，如不及时，造成影响工作，扣10元。

2、管好和正确使用印章。下班后应将印章锁好。若发现违反政策乱盖印章，或者乱放印章一次扣10元；未经主任同意将印章移交他人代班，发现一次扣20元。

3、按现行生育政策正确办理各种手续，凡发现一例不按规定办理，扣10元，若造成后果的，扣50元。

4、人口计划，按《省条例》和有关规定给予新婚夫妇一孩安排生育指标，凡发现有重、误安排或未按规定办理，一次扣津贴10元。若被上级计生部门检查，造成严重影响的，扣50元。

5、计生办年初有工作计划、年终有总结。每年集中组织村专干培训一次以上并有记录。

6、收文登记规范完整，缺登一个文件或简报扣10元；有文件传阅制度，未交有关人员阅签处理一次扣10元；当年文书收集整理、立卷归档完整，缺一个文件或简报扣20元。（以原件为准）

7、来信来访登记齐全，缺登一个扣10元；有调查处理结果，缺一个扣20元。

8、对信访案件调查处理及时，按要求在规定时间内结案回复，否则扣款10元；本辖区内计划生育工作无到省、市上访，凡发生一例到市上访的扣50元，发生一例到省上访的扣100元。

9、按时参加计生委召开的各种会议，迟到一次扣10元。缺席一次扣20元。

10、每季度报送信访信息一条，缺一条扣10元，年终按规定时间报送信访总结、干部人事花名册、人事信访报表，缺一件次扣20元。

(二)协会工作

1、年初有协会工作计划，年终有工作总结。每缺一项扣20元。

2、报计生协会信息4篇以上记1分，缺一篇扣10元。

3、对独生子女实行了政策(以当年的文件依据和文字记载为准)，否则扣10元。

4、辖区内村(居)协会按照县计生协要求完善帐册，开展活动4次，有统一的记录本，少记一次扣20元。

5、完成分配的人生杂志任务，否则扣5元。

6、积极开展村(居)协会整建工作，有专人负责，完善乡镇村(居)协会的各种基础帐册，否则扣20元。

7、村(居)协会制度健全及中心户名单上墙，否则扣50元。

8、有协会阵地和学习宣传资料，否则扣10元．

四、业务驻村工作的职责及考核；

1、计生业务需要完善的必须由各自业务人员向主任书面提出来，然后由主任、分管决定，否则，出现问题或受批评，自行负责；

2、每月不少于三天到自己的联系的村开展计生情况，并及时以书面形式向主任、分管汇报；

3、联系的村专干业务被扣款，责任人减半；

4、若在工作中、弄虚作假，联系村瞒报，违法生育人口，一经查实，停止“三个月责任奖”，并在职工大会上通报批评；

四、平时在办公室工作职责考核；

1、严格遵守上下班制度，上班时间不打牌，上班迟到超过10分钟扣津贴10元；

2、旷工一天扣20元；

3、政府组织的政治学习，办公室加班，及中心的工作无故缺席一次扣津贴40元；

4、每月事假原则上不超过2天，请假必须写出书面请假条，一天由主任审批，二天到七天由分管审批，一周以上由党委审批；

五、开会和学习的职责及考核；

1、遵守会议纪律，严格按会议要求参会，不得请假；

2、凡到计生委开会，迟到一次扣津贴80元，缺席一次扣一个季度津贴；

六、及时完成分管，主任及副主任交办的各项工作。

七、以上一到六项的工作职责及相应要求，由办公室副主任、主任、分管定期与不定期进行检查，视其发现问题的程度，予以指正，并酌情扣款，限期整改并在职工会上通报。若所驻业务村被市县检查，责任人与该村同奖，一次性兑现业务奖800元，若出现严重问题，取消业务奖。

八、此责任书一式两份，分别由办公室，责任人各执一份，由各业务人员仔细阅读并确认自己能胜任此项工作，签字后作为平时、年终的考核依据。

分管领导：

主任：

00五年十月一日 责任人： 二