党风廉政建设和行风建设纪检工作部署及安排

第一篇：党风廉政建设和行风建设纪检工作部署及安排

全面履行职责 构建惩防体系 把卫生系统党风廉政建设和反腐败工作推向深入

——在全国卫生系统纪检监察暨纠风工作会议上的工作报告

中央纪委驻卫生部纪检组组长 李 熙（2006年1月7日）同志们：

全国卫生系统纪检监察暨纠风工作会议今天开幕了。卫生部党组对这次会议十分重视，高强部长出席了今天的会议并将作重要讲话。这次会议的主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话和中央纪委六次全会精神，总结交流去年全国卫生系统党风廉政建设和反腐败纠风工作的经验，研究部署今年的反腐倡廉工作，不断把卫生系统党风廉政建设和反腐败纠风工作推向深入。

一、2005年工作回顾

2005年，各级卫生行政部门和医疗卫生机构在同级党委、政府的领导下，在上级卫生行政部门的指导下，认真贯彻落实中央纪委第五次全会和国务院第三次廉政工作会议的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败纠风工作纳入本部门本单位的整体工作之中，摆上重要议事日程，抓反腐倡廉工作的主动性和自觉性进一步增强。卫生系统各级纪检监察 部门充分发挥职能作用，积极协助党组（党委）抓好反腐倡廉工作任务的分解，进一步加大监督检查和组织协调力度，把中央的决策部署和上级的工作要求与本部门本单位的实际紧密结合起来，创造性地开展工作，党风廉政建设和行风建设取得了新的明显成效。

（一）加强教育和监督，促进党员干部廉洁自律 按照中央的统一部署和安排，全国卫生系统深入开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。各单位、各部门把反腐倡廉教育纳入保持共产党员先进性教育活动之中，组织广大党员干部认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，有的还组织开展了知识竞赛活动。利用全国及卫生系统的先进典型，深入开展示范教育，组织听取牛玉儒、任长霞、郭新等同志先进事迹报告会。剖析典型案例，深入开展警示教育。卫生部、中央纪委和中央电视台联合摄制了《医德医风警示录》在全国卫生系统组织观看。有的利用身边的典型案例，让违法犯罪当事人现身说法。加强廉政文化建设，在全国卫生系统组织开展了反腐倡廉和行业新风歌曲创作评选活动，其中4件作品荣获中央纪委颁发的“全国反腐倡廉歌曲创作优秀奖”。通过形式多样的反腐倡廉宣传教育，进一步增强了广大党员干部的廉洁自律意识。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，按照中央的部署和要求，重点治理党风方面的五个突出问题，认真开展自查自纠。有的省（区、市）还结合治理党风方面突出问题，对卫生行政部门和医疗卫生机构领导干部的配偶、子女的从业行为作出规定，防止以权谋利。按照要求开展了清理用公款为个人购买商业保险和清缴领导干部拖欠公款工作。经清查，卫生部有12个部属（管）单位存在用公款为个人购买商业保险情况，目前已完成应清退金额的93.04%，尚未完成清退任务的，正在进一步清退中。

（二）加强行风建设，认真纠正损害群众利益的不正之风

各级卫生行政部门认真贯彻“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，切实加强对纠风工作的组织领导，进一步强化部门责任，落实纠风工作责任制，推动纠风工作深入开展。

加强医院管理和监督，树立良好医德医风。在全国医疗机构集中开展“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，围绕“质量、安全、服务、费用”等四个方面，加强对医院的管理和监督。并与创建医德医风示范医院相结合，把加强医德医风建设作为医院管理年活动的一项重要内容，同部署、同检查、同落实。卫生部从全国抽调了200多名专家，其中从各省（区、市）卫生厅局纪检监察 部门抽调近20人，组成16个督导组，分别由部领导和司局主要负责人带队，驻部组局领导也分别带队，对全国各省（区、市）开展医院管理年活动情况进行了督导检查。这次督导组织严密、要求严格、力度大，对各级医院震动大，社会反映强烈，取得了较好效果。各级卫生行政部门也普遍组织开展了督导工作。

积极推动药品集中招标采购和高值医用耗材集中采购。在驻部组局的积极协调和组织推动下，去年12月上旬，卫生部和国纠办联合在四川召开了部分省市药品集中招标采购工作座谈会，对药品集中招标采购工作开展五年来的情况进行总结，交流了四川等五省市的做法，在深入座谈讨论的基础上，进一步明确了当前药品集中招标采购工作的目标、任务和指导原则，对于进一步改进和完善药品集中招标采购工作具有重要指导意义。据统计，2004年11月1日至2005年10月31日，全国药品集中招标采购金额为1107.8亿元，占医院用药总金额的88.9%，在一定程度上降低了药品虚高价格。在北京等8省市的119家三级医疗机构开展了高值医用耗材集中采购试点工作，平均降价26.51%。

推广交流各地纠风工作好的做法和经验。我们在工作中，注意发现、总结、推广各地在实践中创造的好做法、好经验，有效指导和推动工作。以工作简报、会议交流等多种形式，先后推广了四川以省为单位实行药品网上限竞价采购 制度；天津、山东济宁等地的单病种最高费用制度；上海、天津等地的医疗机构大型设备检查报告互认共享制度；广东佛山南海中医院的医生不当处方院内公示和点评制度；广东肇庆医务人员医德医风考评档案制度等，给各地工作以启发和借鉴。

加强调查研究，为部署安排好今年的工作做准备。驻部组局在去年9月专门下发通知，要求各省（区、市）卫生厅局纪检监察部门围绕贯彻落实《实施纲要》、纠风、治理商业贿赂、药品和器械招标采购及其他工作等五个方面的问题开展专题调研。各地认真组织开展调研活动，并形成了书面调研报告。随后，组局在沈阳召开了部分省区市卫生厅局纪检组长座谈会，交流调研工作成果，并初步研究提出了今年的工作思路。组局还把江苏南京的纠风专项治理工作作为联系点，全程跟踪，解剖麻雀，为今年的集中治理商业贿赂工作奠定基础。

（三）做好信访举报工作，严肃查处违法违纪案件

卫生系统各级纪检监察部门高度重视信访举报和案件检查工作，对重要线索和上级交办的信访件，及时组织力量了解核实，尽快查结。去年，组局重点调查了国务院领导同志批转的青岛药品集中招标采购中的有关问题、参与调查广东江门药品中介机构违规的问题、协助宣武区人民检察院调查一部属单位有关人员涉嫌挪用公款问题、组织力量查处了 反映哈尔滨医科大学附属二院乱收费问题等。在查办案件工作中，注意加强组织协调，集中使用办案力量，突破重要案件。据统计，去年全国卫生系统查处收受“红包”问题178件，处理违纪违规人员142人；查处医药购销中的违纪违法案件216件，涉案金额1099万元，给予党纪政纪处分282人，移送司法机关179件；查处乱收费问题431件，涉及金额399万元，处理违纪违规人员824人。

（四）建立完善监督制约机制，从源头上预防和治理腐败

认真贯彻实施《行政许可法》，协助部有关司局制定了《卫生行政许可管理办法》、《卫生部关于打击非法行医专项行动责任追究的意见》，加强对卫生行政审批和卫生执法工作的经常性监督。加强对公共卫生、疾病预防控制项目及设备招投标、政府采购工作的监督，保证公开、公正，规范运作。加强对干部工作的监督，组局与部人事司、机关党委建立了干部监督工作联席会议制度，定期沟通交流干部廉洁方面的情况。参加部直属单位领导班子民主生活会，加强对部属单位领导班子执行民主集中制、选拔任用干部、廉洁自律情况的监督检查。严格执行领导干部离任经济责任审计制度，对离任审计中发现的问题，组织进行调查处理。一年来，经过各方面的共同努力，卫生系统党风廉政建设和纠风工作取得了新的明显成效。我们在工作中体会到： 一是卫生系统党风廉政建设和纠风工作必须紧紧围绕卫生改革与发展进行，服从服务于卫生中心工作。二是必须把行风建设摆在更加突出的位置，认真解决损害群众切身利益的突出问题。三是必须坚持教育、制度、监督并重，把反腐败寓于各项重要改革和措施之中，惩防并举，源头治理。四是必须适应派驻机构统一管理的新体制，充分发挥监督检查和组织协调的职能作用，积极探索新体制下全面履行职责的新思路和新办法。五是必须深入调查研究，总结实践中的好做法、好经验，加强工作指导，推动工作深入开展。在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，医疗卫生行业的消极腐败现象还没有得到有效遏制，有的问题还比较突出。医药购销、设备采购、基建工程中的商业贿赂问题比较严重，医疗服务中乱收费、开单提成问题比较普遍，“红包”问题在大城市大医院还不同程度存在。同时，卫生系统各级纪检监察机构组织建设需要进一步加强，干部队伍的素质需要进一步提高，工作方式方法需要进一步改进。反腐倡廉尤其是纠风工作面临的形势依然严峻。

县教育局召开秋季开学会议对党风廉政建设和效能行风工作进行了重点部署

《楠溪江廉政网》2006年8月30日-10:36 8月29日,县教育局在永嘉宾馆四楼多功能厅召开了秋 季开学会议,全县乡镇中心小学以上校长、各学区主任和局机关全体工作人员共400多人参加了会议。会上，教育局纪委书记章光杰同志对下半年党风廉政建设和效能行风建设工作进行了重点部署。局党委成员出席了会议，局党委书记、局长翁冲云做重要讲话。

会议认为，2006年上半年，全县教育系统纪检监察工作以科学发展观统领全局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，干在实处、积极有为，保持良好的发展势头。一是党风廉政责任制落实好。年初局党委制定下发《2006年党风廉政建设责任制的实施意见》（永教党[2006]11号）和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》（永教党[2006]12号）文件，局机关各科室、各学区、学校都相应出台了责任制实施办法，形成了谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是不断推进惩防体系构建工作。根据《永嘉县教育系统惩治和预防腐败体系实施办法》的要求，各单位根据单位实际情况，在今年7月份以前制定并上报了切实可行的实施办法。三是认真抓好商业贿赂的治理工作。通过宣传发动，组织实施了自查自纠，加强了组织领导，及时制定并上报实施方案。四是信访工作成绩明显。上半年信访调处率90%，报结率100%，重复信访率控制在16%以内，信访总量度与往年同期相比已有明显下降。

会议指出，下半年党风廉政建设和效能行风工作量大任 务重，各单位领导要高度重视，加强组织领导，狠抓落实。一要按照市教育局下发的党风廉政建设年度考核标准逐项抓好落实，建好台帐，迎接全市教育系统年终考核。二要进一步完善制度，结合治理商业贿赂工作，完善措施，堵塞漏洞。三要抓好探索创新，惩防体系是一个开放的体系，构建惩防体系更是一个动态的过程，各单位要有这个意识，不断推陈出新，总结新经验，推出新举措。四要进一步强化效能行风建设，8月23日至10月23日，县效能办、机关工委、组织部组织了明查暗访，各单位要严守“四条禁令”，抓好效能革命的落实。另外，新学期马上就要开学，各项收费问题，一定要做公开收费标准、程序、内容，严格执行义务教育“一费制”、高中“三限”政策，这是高压线，谁也不能碰。今年是全国免除义务教育学杂费的第一年，我们一定要全力以赴地做好相关工作，不行出任何差错。五要抓好基建项目投招标工作和“三公”管理。

会议还通报了个别党风廉政建设工作落后的单位、没有完成阶段性任务的单位、清退违规收费数额、以及信访件分布情况。

（县教育局 孙睿）

上虞市国税局部署今年党风廉政建设和

行风建设工作

日前,上虞市国税局召开了全市党风廉政建设和行风建设工 作会议.会议总结回顾了2002年度党风廉政建设和行风建设工作,并从强化“一个龙头”,找准“二个抓手”,构筑“三个平台”等三个方面部署了2003年工作.一是抓住党风廉政建设责任制龙头.按照“谁主管,谁负责”的原则,细化任务,分解责任,明确要求,严格考核,充分发挥党风廉政建设责任制的龙头作用.二是找准抓手,形成合力,不断推进纪检监察工作.以行风建设为抓手,纠建并举,不断提升群众的满意度;以两权监督为抓手,内外并重,不断加大治本清源力度.三是构筑平台,夯实基础,提高反腐倡廉的整体合力.以制度建设为平台,不断提高纪检监察工作质量;以监察队伍建设为平台,不断提高纪检监察工作力度;以信息化建设为平台,不断提高纪检监察工作效能.瓯北学区专题部署党风廉政和效能行风建设工作 为认真贯彻中纪委七次会议及胡锦涛总书记的重要讲话精神，进一步落实《建立健全教育、制度、监督并重惩治和预防体系实施纲要》和“三个代表”重要思想。4月13日，瓯北学区召开纪检监察（信访）暨作风建设工作会议，回顾总结06年度该镇教育系统党风廉政、效能行风工作，研究部署07年度工作任务，镇纪委书记杨瑛、市教育局纪委书记胡长林与会并讲话。

06年度瓯北学区以服务科学发展、着眼标本兼治为主题，深入开展了党风廉政建设和反腐败斗争活动，进一步深化效能行风建设工作。一年来，组织有关人员10多次深入学校，对学校领导干部的勤政、廉政、学校工作秩序、教师乱办班等进行内部督查，4月份邀请市信访室主任龚大昕作党风廉政建设专题讲座；利用短信传递的方式，每两周发送一条名言警句，进行警示教育；于2月份和10月份组织人员对各校收费情况进行检查，并对学校财务管理进行抽查，坚决制止教育“三乱”；一年来共接到群众举报信4件，已办4件，本级信仿件办结率100％，上级转交案件6件，已全部办毕，办结率100％；学区在06年度瓯北镇的效能行风评议中名列第7位。

07年度瓯北学区将继续深化惩防体系构建、深化效能行风建设、进一步开展教育专项治理、坚决查处违法违纪案件。为深入开展“办让人民满意的教育，创让人民满意的学校，做让人民满意的教师”活动提供良好的政治环境。

诸暨市局部署2005年党风廉政建设和机关效能建设、行风建设工作

4月7日，市局召开党风廉政建设工作会议，回顾总结2004年党风廉政建设和机关效能建设、行风建设工作，部署2005年工作。会议由何军浩副局长主持，纪检组长季承武作题为《惩防并举 勤查严处 扎实推进党风廉政建设和机关效能建设、行风建设各项工作》的工作报告，韩忠阳副局长 宣读2005年度市局机关效能建设、行风建设工作实施意见，胡连华局长对加强2005年度市局机关效能建设、行风建设工作提出了要求，市局中层以上干部、专兼职监察员及16位市局特邀行风监督员参加了会议。

2004年，市局通过深化党风廉政建设责任制，加强党风廉政教育，完善制度，强化机制，深化监督力度，动真抓实，扎实推进机关效能建设，健全纪检监察网络，加强纪检监察队伍建设等措施，全系统党风廉政建设和机关效能建设、行风建设工作取得了显著成效。据不完全统计，全局干部职工去年共拒贿却礼20260元，其中上缴礼金5000元，礼券15260元；在“企业评部门”活动中，满意率达94.81%；行风评议位居诸暨市行政执法部门第三位。

2005年，市局党风廉政建设和机关效能建设、行风建设工作将紧紧围绕税收中心工作，以开展保持共产党员先进性教育活动为载体，以ISO贯标和“两权”监督为抓手，通过深化教育、落实制度、强化监督、勤查严处、标本兼治，努力实现“一个转变，五个力争”，即：干部作风进一步转变，力争使全体干部依法行政的能力进一步增强，力争为纳税人的服务质量、服务效率进一步提高，力争使社会各界和广大纳税人关注的突出问题进一步得到妥善解决，力争使人民群众和广大纳税人对国税部门的满意度继续保持较高水平，力争行风评议继续名列前茅和工作目标考核优秀。会上，党组 书记、局长胡连华与其他市局领导、市局领导与分管的科室（单位）负责人分别签订了2005年党风廉政建设责任书。

邯郸市中小企业局部署2007年党风廉政建设反腐败和行风建设工作

新闻来源: 邯郸市中小企业局 发布时间:2007年03月08日 访问次数：62 为认真贯彻市委七届二次全会和市纪委二次全会精神，3月2日，市中小企业局召开了全系统工作会议。会议总结了2006年工作，部署了2007年的任务，并对2007年的党风廉政建设、反腐败工作和行风建设工作进行了安排，下发了《2007年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《2007年党风廉政建设责任制分工意见》和《2007年政风行风建设工作方案》。市中小企业局党委书记、局长允殿魁同志在会上就党风廉政建设、反腐败工作和政风行风建设工作作了重要讲话。允殿魁在讲话中指出，关于今年的党风廉政建设和反腐败工作，要重点抓好五个方面。一是进一步强化党风廉政教育，筑牢反腐倡廉的堤防；二是抓好行政权力公开透明运行工作，规范权力运行行为；三是加大监督检查力度，保证制度措施落实；四是抓好直属单位党风廉政建设，提供有力的政治保障；五是完善工作机制，确保纪委工作正常运行。特别强调了直属单位党风廉政建设和反腐败工作的重要性。关于政风行风建设工作，总的要求是：坚持五个到位，加大 三个力度。所谓五个到位，就是做到组织领导到位，宣传发动到位，分步推进到位，兑现承诺到位和沟通联络到位。所谓三个力度，就是要加大兑现承诺目标的落实力度，要加大行风工作的督导考核力度，加大活动方式的创新力度。

与时俱进谋发展 全心全意为人民

商城县供电有限责任公司改革发展

服务纪实

巍巍大别山，悠悠淮河水。在这片青山碧水的大地上，商城电力人开拓进取，与时俱进谋发展、全心全意为人民，用自己的实际行动躬耕实践“三个代表”，倾情服务商城建设，谱写出一曲又一曲壮丽的商城电力奋进之歌：以商城110千伏变电站为枢纽、以8座35千伏变电站为支撑的现代化输电网络；屹立在县城崇福大道上的标志性建筑??电力调度大楼，600平方米的客户服务中心，遍布22个乡镇的标准化营业网点，为广大人民群众提供优质、方便、规范、真诚的服务。2004年，1992年，在全市第一个实行县级供电企业市局代管；1994年，在全市第一家进行电力企业三项制度改革；1996年，在全省37个贫困县中第一个消灭无电村；1997年，在商城县国有企业中第一个荣获省级文明单位称号。2000年成为省电力公司第三个子公司。2003年荣获省“双文明先进单位”称号。骄人的成绩、崇高的荣誉、欢喜与自 豪的背后，记载的是商城电业人与时俱进、开拓进取的时代精神，饱含了商城电业人的不懈追求与辛勤汗水。经营管理 为有源头活水来 “虑之贵详，行之贵实”。商城县供电有限责任公司以总经理刘均华、党委书记王建新为首的领导班子制定“突出三个重点、坚持三个第一、实施五化管理”的发展战略。全面实施计划管理、质量管理、成本控制、设备管理、劳动人事管理；组建通信、调度自动化系统，营业办公自动化系统；建立“营销办公室”、“成本利润中心”，设立生产经营目标控制体系，全面落实管理到基层、目标到班组、任务到个人。1999年，公司进行“三改四定”，财务并账、收支两条线，分流富余人员280名；通过竞争上岗、择优聘用农电工385名。32名中、高级技术人员、百余位专业型人才在生产经营中发挥着带头作用，一批又一批择优选拔出来的岗位能手、业务骨干送往高等院校培训，为完成“三项目标责任制”奠定了坚实基础，为公司发展提供了不竭的人才动力。管理就是效益。商城供电有限责任公司领导班子认真学习借鉴同行业先进管理模式，以创一流为动力，实施系统管理：改革车辆管理，所有车辆统一调用，统一考核；改革费用体制，生产、办公、通讯、旅差、接待费用开支主管领导计划审批、包干使用；改革电费管理体制，落实用户用电性质，提高平均销价，电费回收与职工个人收入挂钩，达到月月结零；进行理论线损计算，确定线损考核指标，实 行班组责任承包、风险管理；施工、检修实行工作负责人追究制、质量一票否决制，杜绝了“豆腐渣工程”； 优质服务，实行挂牌上岗，首问负责制，一站式服务；增供扩销采取激励机制，主动寻找“新卖点”。在管理创新的同时，总经理刘均华提出了：“机关为基层服务、二线为一线服务、全公司为客户服务”的做法；要求突出一个“早”字，各项工作要早规划、早打算、早落实；突出一个“实”字，各级领导要有重点意识；管理上要突出一个“严”字；开展工作要有一个“创”字，创新管理思路。在近年来全县工业持续滑坡、停产转制的情况下，供电量持续增长，生产经营成本不断降低，电费回收月月结零。电网建设 铁骨丹心写光明 商城县是一个有71万人口、2117平方公里土地、山区面积占70%的偏远山区贫困县。网改前，该县仍有3.8万户农民用不上电，部分台区低压线损率超过30%，有的台区度电电价高达1.5元。1999年，随着“两改一同价”开始实施，公司领导班子紧紧抓住农村电网改造的大好机遇，抱着“路虽远，行则必至；事难做，做则必成。”的决心，先后争取到网改资金1.45亿元，历时五载，完成单项工程1254个，优良率为86.1%，合格率达100%；到户电压合格率达到95%以上。仅降低电价一项，每年可为农民减负1200万元。5年来投入的农网改造资金，是商城县近30年来农电基础建设总投入的2倍。农网改造彻底改变了商城县电力落后的面貌，也赢得了 广大群众和社会各界的赞誉，得到了各级领导部门的充分肯定，其先进经验为国内多家媒体予以报道和转载。农网改造方兴未艾，供电网架的建设一年上一个台阶：4年内新建成35千伏输变电工程2个，改造变电站6座。2003年，48.3千米的蓼商110千伏线路建成，商城县实现了110千伏系统双电源环网供电。同年，县城区电网建设改造实施方案通过审批。商城电力迎来了一个充满朝气、辉煌发展的明天。安全生产 栉风沐雨旗更艳 2004年1月5日，是商城电业人全体员工共同欢庆的日子。他们已实现连续安全生产无事故九周年3285天。“安全在我心中、责任重于泰山”。1995年，该公司全面实施“六面体安全防护法”，修订《关于安全工作的若干规定》和《施工、检修各级人员到位表》。在全市率先提出了“三不上岗、五下岗”的管理办法。1996年，在全市首家编写了《典型工作票》、《典型操作票》汇编，共10本393篇；在全市第一次出台《安全检查、考核实施细则》。2002年开始实施“33210”安全系统管理。商城电力迈入规范化、制度化安全管理之路。每年的职工轮训，“四种人”培训班，三次“百日安全竞赛”，季度安全分析会，连续七年举办的“安全知识竞赛”，使“安全第一”的理念深植人心。每年使用“两措”资金50万元以上，安排资金37万元用于更换安全工器具，购置摄像机、照像机、录像带，使安全生产思想到位、资金到位、设备到位。保证了电网安全运 行，网改顺利实施和蓼商110千伏输电线路按期竣工，为争创一流县级供电企业奠定了坚实基础。优质服务 一片冰心在玉壶 陋习不改酿成病，病根不治终成灾。公司党委以“优质服务是电网企业生命线”为主题，以“明查暗访”、“千家万户大走访”落实“三突出、四坚持、五实施”。公司总经理刘均华要求班子成员在行风建设上下猛药，治沉疴，号召全体职工出实招、重治理，念好优质服务“六字经”：强化服务理念，改变服务作风，实现一个“变”字：建立领导为员工服务、机关为基层服务、二线为一线服务、全员为客户服务机制，突出“服务树形象，服务创效益”的理念。为客户排忧解难，强调一个“快”字：以七大措施推动优质服务向纵深发展，即：向社会公布九项服务承诺、六项便民措施；组建“95598”客户服务系统；成立电力110事故抢修队；实行电话报装、上门服务、即报即修、快装快修；实行“一站式”服务，始于客户需求，终于客户满意；公司人员统一服务编号、挂牌上岗；成立客户关系委员会，邀请人大代表、政协委员、纠风办、技术监督部门代表和消费者代表对电力部门的供电服务和金桥工程实施情况进行监督。杜绝“三乱”，重在一个“治”字：行风建设从客户贴心的地方做起、从影响企业形象的方面改起、从客户反映强烈的问题查起。对 “三电”、“三乱”典型案例公开曝光。先后撤换6名乡供电所所长，清退了18名村电工。推行服务责任追究制，对收费不给票，随意乱收费，按服务事故查处，实行违纪就下岗。用电管理，严守一个“规”字。对用户停电必须按照规定提前通知，说明理由，凡不履行停电手续造成客户损失的，按服务事故追究到人。营抄管理，突出一个“实”字。全面落实“三公开”、“四到户”“五统一”，让广大客户用的是明白电、交的是放心钱。服务示范窗口创建，达到一个“亮”字：窗口服务做到“四个一”、“四个一样”。即：一张笑脸相迎，一声亲切问候，一个明确答复，一颗诚心办事；电话查询、来人咨询一样欢迎，忙时闲时一样认真，生人熟人一样亲切，迎来送往一样热情。真正做到服务提上来，形象树起来，窗口亮起来。精神文明 与时俱进高扬帆 借“三个代表”重要思想的东风，公司党委以党建促发展，开展“一项工程三项建设”和“三项教育”，充分发挥党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，公司上下呈现出爱岗敬业、昂扬向上的工作氛围。通过签订《党风廉政建设责任书》，落实党风廉政建设责任制10项内容，确保领导干部廉洁勤政。学习郑培民、李庆长、成都电业局共产党员服务队无私奉献精神，调动了广大职工爱岗敬业的积极性。围绕“为了一切客户、为了客户一切、一切为了客户”，全面落实“九项服务承诺”、“六项便民措施”，使“商城电业人”形象得到社会的广泛认同。党建工作促进了企业发展，拓宽了生产经营思路。多经系统从过去的“做、等、要、靠”转变为“以服务求生存、开拓市场增效益”。2001年投资360万元组建“商电工业园”、2002年投资560万元购买“商城县汽车运输公司”、建设客运站，开始跨行业经营，富余人员得到了安置，公司上下思想稳定，经济效益明显，为电力企业真正进入市场提供了宝贵经验。“群众利益无小事”。公司党政班子倾听群众呼声，真心实意为职工办事，每季度进行职工思想动态分析，及时解决职工生活、工作上的热点、难点问题，大到集资建房、工资待遇、小区建设，小到环境卫生，办结率达到98%。近10年来，建设职工住宅楼9栋1.2万平方米；3座总面积5300平方米的生产、办公、营业楼，22个标准化营业窗口，8座标准变电站为商城电力的可持续发展提供了强大的动力。精神文明建设结出了丰硕的果实：该公司涌现出9个市级文明单位（3个届满）、21个县级文明单位（9个届满）；3个市级青年文明号、1个县级青年文明号和 2个市县、级青年岗位能手。2003年提出的再创省级文明单位实施方案为公司确定了新的奋斗目标。从2000年至今，公司先后获得县级、市级、省级各种荣誉称号40多个，连续5年获得信阳市电业局党风廉政建设“先进单位”称号，2003年公司又获得省电力公司颁发的信阳电力系统唯一一家“安全生产先进单位”荣誉称号、该公司白塔集供电所是信阳市电力系统荣获省公司“先进集体”称号的两个乡级供电所之一。弄潮涛头立 一路奋进歌。当您走遍商城县供电有限责任公司的每一个角落，您都会发现：这是一个充满蓬勃生气和希望的地方，这里的人都有着旺盛的工作热情、积极向上的进取精神；这个地方具有强烈的凝聚力、向心力。商城电业人在这片红色的土地上，躬身实践“三个代表”，倾情服务老区人民，在条条银线与根根电杆组成的立体构架中，为老区人民奏响了动人的乐章，更铸就了商城电力的时代辉煌。

第二篇：加强党风廉政建设和行风建设

加强党风廉政建设和行风建设

一、如何正确看待党风廉政建设和反腐败斗争的形势

第一，取得了新的成效，呈现出良好的发展势头。我国反腐败形势的历史阶段

2003年133个国家和地区的腐败指数排名,中国是第66名。2004年全球腐败排行榜上，中国在146个国家和地区中排名71位，得分3.4分。2005年全球腐败排行榜上，中国在159个国家和地区中排名78位，得分3.2分。2006清廉指数排行榜。中国清廉指数3.3，163个国家和地区中排名大幅跃升至第70位。清廉指数只增加了0.1分，说明中国反腐败依然任重道远。

2006年清廉指数排行榜

排名国家或地区1 芬兰1 冰岛1 新西兰4 丹麦5 新加坡6 瑞典7 瑞士8 挪威9 澳大利亚9 荷兰14加拿大15中国香港16德国17日本18法国20美国26中国澳门26葡萄牙34以色列34中国台湾43韩国70中国大陆70印度121俄罗斯160几内亚160伊拉克160缅甸163海地

联合国预防犯罪和刑事司法委员会第十届会议发表全球腐败问题报告：“政府的腐败每年都要使全世界损失约6000亿美元的资金，这意味着每天当我们送走夕阳的时候，世界上的腐败官员就又卷走了16.43亿美元。在全世界190多个国家中，每个国家都有一些人在行使权力的时候，收取贿赂或佣金。

1、依法惩处了一批腐败分子，打击了腐败分子的嚣张气焰。1990-2000年全国纪检监察机关处分的县处级以上干部情况（单位：人）

2006年反腐倡廉的成绩 一是国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿的问题得到较好解决 申报登记人数5357人 申报金额7.55亿元 撤资7.09亿元 占93.9[%] 党纪处分148人组织处理122人移交司法机关45人

二是治理商业贿赂取得阶段性的成果 查处10883件 37.66亿元 处分厅局级干部71人 县处级干部543人

三是清理和偿付了拖欠农民工工资 偿付历年拖欠工程款1834亿元 占全部拖欠总额的98.6[%]

四是查处了一批大案要案 原中共中央政治局委员、上海市委书记陈良宇 原北京市副市长刘志华 原山东省委副书记、青岛市委书记杜世成 原安徽省副省长王昭耀 原江苏省人大副主任、南京市委书记王武龙 原陕西省政协副主席庞家钰 原广东省副省长刘维明原海军副司令员王守业五是中央巡视制度不断完善和发展

中央对31个省市、9家中央管理银行、4家国有金融资产管理公司、部分保险公司巡视 各省市对150个市（地、州）507个县巡视

2、通过体制制度改革，逐步铲除了一些滋生腐败现象的土壤和条件。

经过20多年的摸索，中国反腐告别“摸着石头过河”的方式，进入“制度反腐”的重要阶段。

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》实施办法《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》《关于中共中央纪委、中共中央组织部巡视工作的暂行规定》《中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 《中华人民共和国行政监察法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国公务员法》

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》(2004年）《关于做好企业国有产权转让监督检查工作的通知》（2004年）

3、初步探索出一条适合社会主义市场经济条件下反腐败的新路。“一”，就是一个理论 “二”，用“一只手”来反位高权重的“权力腐败”（大腐败）,用“另一只手”来抓严重损害群众利益的“身边腐败”（小腐败）“三”，是“三位一体”, 教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系, “四”党的十六届四中全会提出要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针 “五”领导体制和工作机制的五个方面： 坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。

第二，反腐败斗争的任务还相当繁重

1、我国正处在体制转换、结构调整、社会变革的历史时期，制度和体制机制上还不够完善，存在着一些漏洞和薄弱环节。三是领导干部作风没有根本好转 四是党内廉政建设和反腐措施落实得不够好

第一阶段：（1980-1983）我国开始实行对外开放和对内搞活经济的政策。当时消费品短缺，许多生活用品凭票供应。腐败集中在走私贩私生活用品以及消费品领域的经济犯罪。走私手表和电子手表

“烟搭话，酒搭桥，办事全靠大炒勺” 第二阶段（1984-1991）经济改革的重点从农村转到城市。价格上的双轨制和利用价差谋私成为腐败的主要表现形式。“官倒”成为群众反映最强烈的问题。主要是倒卖紧俏物质和批文。

“红包兜里装，手表腕上带，第三阶段（1992-1996）利用土地、资本等生产要素谋取私利，是这一时期腐败的主要特征。“要想办大事，必须花力气，解决问题要靠“小黄鱼” 第四阶段（1997年以后）党的十五大以后，改革力度加大。我国贪污贿赂犯罪呈现出越来越明显的行业特点。大量的贪污贿赂犯罪集中发生在公共权力比较集中、资金比较密集、资源短缺、垄断程度高、市场竞争激烈行业和部门。资料显示，电力、通讯、公用事业、交通、教育、金融等部门和行业，成为滋生腐败犯罪的高发区。汽车房子加股票，送上“二奶”他也要

2、党面临着改革开放和发展社会主义市场经济条件下长期执政的考验，一些党员干部执政的意识淡薄，权力被滥用、容易被腐蚀的可能性加大。

3、在党的建设上，特别是党风廉政建设工作还存在着薄弱环节。

民谣一则：贪官是怎样出来：

群众“告”出来的；情妇失宠后“抖”出来的；小偷无意中“偷”出来的；有关部门根据线索“揪”出来的；其他贪官落网后“咬”出来的；收了好处费不办事被“揭”出来的；驾名车养美女住别墅“露”出来的；非正常死亡后“挖”出来的。

第三，当前腐败案件呈现出复杂的特点

1、串案、窝案、案中案明显增多，腐败分子结成利益同盟，呈现出明显的群体性。

查处一案，牵出一串，带出一片，表现明显的团伙性。警惕“腐败利益集团”的产生。

不法奸商+ 神秘的关系资源+ 难以撼动的权力背景=腐败利益集团

“社保基金型腐败利益集团”“地产型腐败利益集团”、“金融型腐败利益集团”、“大型工程型腐败利益集团”、“商业型腐败利益集团”、“医疗型腐败利益集团”-------三门峡腐败案2009年，三门峡市查处多起腐败案件。河南本地媒体今年初的报道显示，渑池县委书记仝梦姣因经济问题被“双规”。三门峡市交通局原局长、党委书记单向东，在承揽工程、职务提拔等方面牟利，收受贿赂共计222万元，被判处有期徒刑13年。三门峡市房管局原局长、党组书记黄国华，利用曾担任三门峡市司法局局长、党组书记之便，先后收受贿赂84.8万元，现已被“双开”，并移送司法机关处理。三门峡市交通局原助理调研员田成亮，利用曾担任临(临汾)三(三门峡)高速公路项目办公室副主任职务之便，用欺骗手段，违规报销63720元，被开除党籍，移送司法机关处理。

河南省安阳市委副书记失踪3月或涉三门峡腐败案

李为民

2、集政治蜕变、经济贪婪、生活腐化与一身。

3、吏治、司法腐败严重。

4、经济发展的热点领域往往成为腐败案件的高发区。

5、领导干部傍大款现象严重。

6、“一把手”腐败现象突出

“领导一元化”“决策一言堂” “签字一支笔”“组阁一人定” “说话一个音”“斧头一面砍” “富贵一家人”“独钟一夜情” “大权一把抓”“腐败一条道”

“一霸手”“一扒手”

警惕“秘书问题”

当“一把手”成为一手遮天“土霸王”，其秘书就会成为这个“土霸王”领导的代言人和替身。陈希同和陈健（受贿40.9万元）、程维高和李真（受贿1000余万元）、陈良宇和秦裕（房子五处，共936平方米）重庆涉黑司法局长文强身家近亿2010年4月15日，因涉嫌纵容包庇黑社会性质组织罪、受贿罪、强奸罪、巨额财产来源不明罪，重庆市原司法局局长文强被重庆市第五中级人民法院判处死刑

文强被双规后，从其一处住所中搜出来大量的人民币、港币、美元、英镑以及金条，价值3800万元，还有8处房产(其中4处别墅)，其总资产已近9位数。

7、作案方式和手段诡秘，更具有隐蔽性。

2009年，国家开发银行原副行长王益，广东省政协原主席陈绍基，浙江省纪委原书记王华元，深圳市委原副书记、原市长许宗衡，贵州省政协原主席黄瑶等问题官员纷纷“落马”。落马的省部级高官达15人。而这背后则是，全国检察机关今年上半年立案侦查贪污贿赂、渎职侵权犯罪案件19204件24514人，其中大案12888件，县处级以上干部要案1527人。

王益国美电器前主席、中国前首富黄光裕犯非法经营罪、内幕交易罪、单位行贿罪三罪并罚，决定执行有期徒刑14年，罚金6亿元，没收财产2亿元

牵涉郑少东、黄光裕，陈绍基、王华元案里面的总共省副部级以上的有57个官员

二、党风廉政和反腐败工作的主要任务

我国腐败所造成的经济损失每年在9875亿元至12570亿元之间，占全国GDP总量的13.2[%]-16.8[%]左右。

第一，必须进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律

“你也恨腐败，我也恨腐败，大家都在恨腐败中腐败；你也反腐败，我也反腐败，大家都在反腐败中腐败。”

江苏省徐州市建设局原局长靖大荣“七笔帐”? 一算“政治帐”，自毁前程永难忘！二算“经济帐”，倾家荡产悔难当！? 三算“名誉帐”，身败名裂苦酒尝！??四算“家庭帐”，夫离女散梦断肠！? 五算“亲情帐”，众叛亲离两茫茫！??六算“自由帐”，身陷牢笼盼阳光！??七算“健康帐”，身心憔悴恨夜长！

成克杰的三条请求：第一是监舍的灯太亮，晚上不适应，睡不好觉；第二是他去卫生间的时候，有3个武警战士跟进去，方便的时候也不太适应；第三是在一个上边没有盖的小斗室放风时得到的阳光太少。他说：“4个武警战士，算我5个人，阳光瞬间就从我脸上移走，跑到别人脸上去了。”

知法、守法，增强法律的权威意识1部宪法400部法律800部行政法规约8000部地方法规约30000部各类规章约3000000个规范性文件第二，必须进一步抓好大案要案查处

中国古代有“扁鹊三兄弟”的故事，据《史记》载，魏文侯曾问扁鹊说：“你们三兄弟中谁最善于当医生？”扁鹊回答说：“长兄医术最好，中兄次之，自己最差。”文侯说：“可以说出来听一听吗？”扁鹊说：“长兄治病，是治于病情未发作之前，由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去。中兄治病，是治于病情初起之时，一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及于乡里。而我是治于病情严重之时，在经脉上穿针管来放血，在皮肤上敷药，所以都以为我的医术最高明，名气

第三篇：民政局加强政风行风建设工作部署

民政局加强政风行风建设工作部署

民政局加强政风行风建设工作部署 民政局加强政风行风建设工作部署

文章导读：采取全方位、广覆盖的办法，在全县党政机关、企事业单位、人大代表、政协委员、基层干部群众和民政对象中聘请了20名民政政风行风建设监督员，并积极创设条件，为他们放手工作、大胆评议提供服务。

亲爱的客户朋友您好，您现在正在阅读的文章是由那一世范文网编辑人员为您搜集整理的，若您需要原创请与本站客服人员联系！近年来，平昌县民政局不断强化“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作

理念，坚持把政风行风建设作为促进党风廉政建设和民政工作的重要抓手，以群众满意为标准，以制度建设为保障，突出“保民生、保稳定、保发展”的工作主线，打造“学习型、阳光型、高效型、清廉型”民政队伍，不断提高政风行风建设工作实效，树立起清正廉洁、勤政为民的良好民政形象。创新 “五公开”机制

民政工作关系着千家万户，民政系统政风行风的好坏，直接影响着党和政府的形象，关系到民政对象的切身利益。为全面推进民政系统政风行风建设，该县民政局党组坚持“谁主管、谁负责”，“管行业必须管行风”的原则，确立“用制度抓政风、以行动促行风”的工作思路，先后出台了《关于切实加强机关作风建设的有关规定》、《机关政风行风建设行为规范》等系列文件，推行服务承诺、规范行业行为，建立“五公开”长效机制。一是公开服务承诺。大力推行民政政务公开，先后通过《平昌政务网》、《平昌

廉政网》、《平昌党政网》、《平昌县民政局网站》和阳光政务栏等多种形式，将民政各项工作办事程序、办事依据、办理结果层层公布上墙。将优抚安置、救灾救济、城乡低保、村民自治、殡葬管理、婚姻登记、社会救助、廉洁从政、老年维权等方面的政策依据、受理要求、办结时限进行公开公示，并建立完善岗位责任和服务承诺制度，向社会作出公开承诺，并严格按照承诺要求逐一兑现落实。二是公开建设标准。对光荣院、医疗所、军干所、婚姻登记处、乡镇敬老院、南台山陵园、救助站、乡镇民政办、县局机关等与群众切身利益息息相关的民政基层单位和服务窗口的政风行风建设标准一一公开，并对照标准，逐项建章立制，强化整改。三是公开办事程序。全县民政系统统一设立了51个阳光政务公开栏和办事流程图，将群众关心的热点和焦点，如低保审批、五保供养、优抚政策标准等一律统一公开上墙，并具体做到服务项目、政策依据、审批

程序、申报材料、办理期限、经费标准“六公开”，实行开放式办公，透明化服务，接受群众监督。仅，县民政局先后向社会各界发放征求意见表1400余份，走访民政服务对象2800余人次，召开民主座谈会22次。四是公开监督评议。采取全方位、广覆盖的办法，在全县党政机关、企事业单位、人大代表、政协委员、基层干部群众和民政对象中聘请了20名民政政风行风建设监督员，并积极创设条件，为他们放手工作、大胆评议提供服务。同时，针对监督员提出的意见和建议，积极采纳，认真整改。2011年4月，该局邀请了部分人大代表、政协委员、民政联络员和部分社会人士到局属各单位和乡镇民政办进行视察和调研，征求各类意见和建议31条，并按照单位职责及时进行反馈，制定整改措施，认真进行纠正。5月中旬，县民政局采取听取汇报、征求意见等方式对机关股室院所和乡镇民政办的政风行风建设进行督查，群众满意率达96%以上。五是公开举报

方式。分别在县纠风办、民政局公开了举报热线电话，设立了意见征求箱，积极解决群众举报和反映的各类问题。近三年来，我局先后接受和处理群众来信来电237起，办结并回复率100%。推进服务行为公开化、制度化、规范化

为推进政风行风建设深入开展，该局始终把政风行风建设与民政工作、民政政务公开有机结合，坚持从强化经费监管，深化服务意识，提升服务质量，拓展社会监督渠道等方面入手，切实加强全县民政系统政风行风建设。一是严格清理检查，加强民政资金管理。该局始终按照《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》的规定，健全财务制度，严管民政资金，全面建立起“领导联片、股室包乡镇”责任制，实行乡镇逐村自查、县上逐乡核实验收及到村入户抽查，具体采取一查、二看、三问、四承诺的办法，每年4-5月都要对全县43个乡镇的民政资金往来业务进行

了专项清理检查，特别是针对人头经费发放、城乡医疗救助资金、自然灾害救济资金发放使用、重点享受对象和发放程序是否合法合规等进行了重点清查。通过清查，进一步规范了民政专项资金使用和监管。同时，与监察、财政、审计等部门联合下发了《关于加强民政经费管理的通知》，建立健全了“对象本人实领制、自然减员申报制、逐级审批管理制、资金使用反馈制、动态跟踪管理制、工作问责追究制”等六项制度，从体制和机制上切实加强了民政资金管理，有效预防了各类腐败现象的发生。二是严格低保审批，加强低保动态管理。全面建立完善工作例会、申办程序、入户走访、三榜公示、发函询问、集体评审、动态管理、公益劳动、立体考核和建档立卡等十项城乡低保管理制度，实行低保民主评审委员会听证制，制发了城乡最低生活保障《申请退回通知书》、《审核退回通知书》和《审核结果告知函》，采取“一看二问三算四验五建”的办法，严把材料申报、入户调查、程序审核、对象准入“四关”，做到对象准入“十清”，有效推进城乡低保规范化、制度化和法制化建设。仅至三年时间，通过年审和动态管理，全县累计退出城市低保对象967户3368人、农村低保对象846户2085人，其中2011年通过年审，退出城市低保对象262户500人、农村低保对象352户1228人，进一步做到了对象准确。三是严格换证审查，加强优抚对象管理。每年4月，采取照片、档案、本人“三合一”的办法，对全县所有享受定抚、定补的优抚对象统一换证，凡是三者缺一的一律暂缓换证，并及时查明情况作出处理，严格做到一人一证一卡，确保了对象准确性。通过换证审查，近年来共取消不符合定抚、定补享受条件的优抚对象170人。四是严格收费标准，加强婚姻登记服务。加强婚姻登记培训工作，每个乡镇均配备一名由公务员担任的婚姻登记员，实行持证上岗、亮证收费，进一步规范婚姻登记服务行为，有效杜

绝了乱收费和搭车收费现象发生。同时，按照婚姻登记规范化建设要求，在42个乡镇设立了标准化的婚姻登记处，进一步规范婚姻登记行为。加强干部队伍建设

一是加强培训，打造“学习型”干部队伍。坚持每周开办一次民政业务知识“周末讲堂”，重点抓好以增强干部思想素质为主要内容的政治学习、以民政管理为主要内容的岗前学习、以自动化办公为主要内容的实用技能学习、以市场经济知识为主要内容的专项学习和以民政事务工作为主的业务学习等“五个学习”，广泛开展每年至少读一本有益的书、提一条有价值的建议、写一篇有指导性的调研文章、召开一次读书心得交流会等“四个一”活动，先后组织学习了周国知、黄凤林、林强等模范人物的先进事迹，开展了以“我为民政添光彩”为主题的“七一”演讲比赛和以“固我国防，爱我中华”为主题的“八一”双拥国防知识竞赛，有效激发了职工学习积极性，形成 了

“比学习、比工作、比贡献”的良好氛围，使民政干部职工的综合素质和工作能力全面提升。二是公开透明，打造“阳光型”干部队伍。以打造“温馨接待家园”入手，结合阳光党务、政务建设，开通了民政业务网站，层层建立了党务政务公开栏和便民服务栏，将局机关中层以上干部和乡镇民政干部的姓名、照片、职务、分工、联系电话等全部公开，并为每位民政干部职工统一制作了办公职责桌牌，要求在群众诉求接待上具体做到“五情四心”，五情即：热情相迎、真情相待、实情相告、倾情相助、温情相送；四心即：接待热心、询问耐心、办事诚心、服务真心。并建立了“五办”服务机制，积极开展惠民利民服务活动。即：对群众反映的问题，在政策范围内能处理的讲求实效“立即办”，不能当场答复办理的迅速研究“及时办”，涉及面广、政策性强的坚持公开“透明办”，基层反映带有普遍性的深入实际“上门办”，对不违背政策和法规的创新思维“灵活办”。同

时，坚持民主集中制原则，凡涉及民生的重大决策，主动邀请群众参与决策监督，把民政工作真正置于阳光之下，让群众真正享有知情权、决策权、监督权和管理权。三是强化管理，打造“清廉型”干部队伍。始终坚持“建制度、抓公开、严程序、抓规范”的理念，与各乡镇民政办主任签订了《党风廉政建设责任书》和《民政资金管理使用廉政承诺书》，深入扎实地开展了党风廉政榜样教育、警示教育和党课教育活动，先后组织学习了中纪委《八条规定》，观看《贪婪自毁前程路》等反腐倡廉警示片，切实规范民政专项资金分配、使用和管理的每一个环节、每一个程序，引导和教育干部职工筑牢清廉从政防线，积极营造风清气正、廉洁奉公的发展环境。四是健全机制，打造“高效型”干部队伍。建立完善了“领导联片管线包项目、股室联乡挂村抓本职、乡镇统管包村驻户”的工作责任机制、“说你所做、做你所说”的工作推进机制和“民推、民选、民评”的逆向

考核评价机制，着力规范工作管理秩序、事务管理秩序、专项资金管理秩序和民政对象管理秩序。同时，深入实施了“345”工程和“三查三树”整风活动，结合“向王瑛同志学习活动”教育引导民政干部争做“朴实、吃苦、感恩”的民政人，着力提升民政为民的服务水平。“345”工程即：完善三项效能建设制度，设立四块公示牌，开展好“五个一”活动。“三查三树”即：一查有无不正之风行为，树争创一流之精神；二查有无漠视群众1 2 下一页

第四篇：党风廉政建设和行风建设工作计划

党风廉政建设和行风建设工作计划

为了全面落实我院党风廉政和行业作风建设工作目标任务，加强医院党风廉政建设，现结合医院实际将2011年党风廉政和行业作风建设工作做如下安排：

一、总体要求

坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，坚持党风廉政建设和反腐败工作常抓不懈，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以加强教育、监督和惩处工作为重点，严格贯彻落实廉政建设责任制，着力加大监督力度和职业道德文化建设，为树立我院良好行业作风提供有力保证，党风廉政建设和行风建设工作计划。

二、组织领导

为了切实保障此项工作任务全面落实，特设工作小组：

组 长：

副组长：

成 员：

任务与责任

(一)坚持不懈地抓好正面教育工作，不断增强全院职工自律意识

1、组织全院党员、干部职工认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，毛泽东同志《整顿党的作风》、《改造我们的学习》、《反对自由主义》、《为人民服务》等文章。学习“三个代表”重要思想和《党章》、《中国共产党监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《保持艰苦奋斗的传统》、《党的作风是党的形象》，以及“八荣八耻”荣辱观等法律法规，强化思想道德，增强防腐意识。

2、组织全院党员、干部认真学习贯彻执行有关法纪条规，做到时严格执行“四大纪律”、“八项要求”。认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，做到同党中央保持一致，不阳奉阴违、各行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；坚持做到依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用个人影响谋取利益；做到正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；树立求真务实工作作风，不弄虚作假，不与群众争利益的好作风。

3、组织党员、干部职工认真学习《医德规范》、《中华医院自律公约》，医院管理核心制度以及我院制定的各项规章制度，增强自律意识和依法依规办事的自觉性，明荣知耻，严格要求，规范医疗服务活动行为，提高医疗服务水平，提升医院服务形象。

(二)认真落实廉洁自律工作要求

1、全年工作实践中做到“六个必须坚持”，即：必须坚持围绕发展建设的第一要务，坚持与时俱进，提高工作能力，使自己更加适应发展形势的需要；必须坚持牢固树立党要管党，从严治党的方针，更好适应以全面推进党的建设的新的伟大工程的需要；必须坚持树立立党为公、执政为民，把解决群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点；必须加强反腐败工作体系工作力度；必须坚持和增强医院纠正不正之风领导体制和工作机制，形成医院强有力的纠正不正之风的整体合力；必须坚持解放思想、实事求是、求真务实的工作作风，促进医院廉政建设和反腐败工作实践的不断创新。

2、结合工作实际，做好专项治理工作：

（1）、不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。如果有人送给你时，要坚决拒收，推不掉的要立即上交组织，对违反规定的一律严肃惩处，工作计划《党风廉政建设和行风建设工作计划》。

（2）、不许“跑官要官”。

（3）、不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。

（4）、严格执行招待工作规定纪律，反对铺张浪费，切实精简会议和文件，改进会风和文风，严格控制公务消费。

3、完善院级领导干部和医院中层干部廉政档案。坚持领导干部重大事项报告。

4、坚持干部人事工作民主、公平、公开、竞争程序。认真做到任前严格考察和谈话制度，任后严格监督与考核，实行动态管理。同时，要认真做好干部选拔和新党员纳新前培训和公示工作，否则不予提交党委会讨论。

5、切实加强财务收支和物资管理的监管，规范招标采购行为，健全项目、设备采购和基建工程招投标制度，强化依法依制办事意识，防止贪污、挪用、以权谋私等腐败问题。

（三）强化行业作风建设

1、高度重视加强行业作风建设的重要性。集中一段时间开展作风纪律整顿工作，加强干部职工的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面建设，促进全院作风转变。

2、继续开展治理医药购销领域商业贿赂和纠正医疗服务中的不正之风工作。（1）切实解决不合理用药、不合理检查、不合理收费的问题。（2）坚决杜绝私收费和收受“红包”、“回扣”的问题，若有发现此类问题，经查证落实责任者给予下岗处理。（3）严禁医务人员或科室自行向患者推销药品和器械，严禁医务人员获取“开单提成”等不正当行为，若有发现此类问题，经查证落实后对当事人取销职业资格1年和给予个人获得数额的10倍处罚。并且当事人所在科室负责人给予全院通报。

3、严禁医院各类人员私自接待药械商，违者严肃处罚；严禁任何科室或个人向患者推销一次性医疗用品；认真落实“一日清单”制度，坚持“四规范、四透明”工作要求。即：规范临床用药、规范各种检查、规范医疗收费、规范诊疗行为。做到用药透明、检查透明、收费透明、诊疗透明，保证患者就医明白、放心、安全、满意。

4、规范医疗服务行为，自觉将人性化的服务理念融入日常医疗服务的具体工作中。尊敬病人，禁止推诿病人和对患者服务存在生、冷、硬、顶的现象发生，若有此类问题发生，经调查证实有关责任人要给予全院通报，取消个人当月效益工资，并且对发生的经济负担等责任由当事人负责承担。

5、坚持做好出院病人和门诊随机抽样评价医疗服务工作与监督员监督工作。聘请社会各行业20名监督员，对我院行风进行监督。同时，坚持做好每月向出院病人和门诊病人发放医德医风评价表征求意见，并在门诊楼、病房楼等醒目处悬挂举报箱等，对群众意见和建议保证做到条条有回音，件件有落实。

（四）认真做好来信来访和案件查办工作

1、加强来信来访管理工作。对来信来访者，专人接待，详细登记，妥善保管有关材料，并及时报有关领导与部门。同时，做到严格遵守工作纪律，做好保密工作。

2、认真调查落实每一案件，结案率要达到100%。

3、加强党务和纪检干部培训，提高党务和纪检干部政治素质和业务素质。

（五）严格执行责任考核和责任追究制度

1、医院领导班子和领导干部廉洁自律和党风廉政建设工作的考核，由医院领导小组协助市卫生局工委进行考核。全院党员、干部职工的考核由院党风廉政建设领导小组监督考核。

2、院领导班子、领导干部个人必须于12月底前写出全年廉洁自律和党风廉政建设工作情况报告上报院党委。

3、考核结束后，对考核提出的批评与整改意见要限期改正。对工作好的予以表彰，对有问题的，根据不同情况追究责任，需要组织处理的，按干部管理权限和有关规定予以处理。

第五篇：党风廉政建设和行风建设工作总结

党风廉政建设和行风建设工作总结

我校党风廉政建设和行风建设深入贯彻十六大精神，坚持“立校为公，教育为民”为第一要务，在区教育局党委的领导下，结合学校实际工作，加强思想建设，制度建设和作风建设，推进学校党风廉政建设和师德行风建设，创设良好的教育教学环境。

一、加强党的先进性教育，增强干部党员的廉政自律意识。

1、贯彻教育局党委关于开展保持共产党员先进性教育精，组织全体党员干部，开展学习贯彻以“三个代表”重要思想为主线的先进性教育，全体党员干部认真学习党章，党建理论和中央先进性教育的理论文章。剖析党员中存在的问题，通过自我剖析，谈心和民主生活会，开展批评与自我批评，保持党员源于群众，优于群众，服务群众。充分认识党风廉政建设和行风建设关系到党和国家前途命运。建设良好的党风、行风是做好各项工作的前提条件，是增强学校的凝聚，树立良好的学校形象的大事，要求全体党员、干部，在政治上先进，工作上先进，道德上先进，引导树立正确的世界观、人生观、价值观，增强先进性理念和廉政自律意识，发挥党员的先锋模范作用。

二、加强制度建设，构建照章办事的廉政体系。

为了增强廉政建设和行风建设，制度是一个长期稳定的规范机制，是照章办事的重要依据。学校十分重视规章制度建设，在原有的基础上，修订了党风廉政建设制度，师德行风建设制度，发展党员公示制度等一系列廉政建设和行风建设制度，从不同层次，不同角度对学校工作作出规范，促进制度化管理，从制度上加强党风廉政和行风建设。

三、加强对工会、教代会的领导，推进民主管理建设。

重视工会建设，工会主席参与学校重大问题的决策，组织工会开展文明办公室评比，参与学校的招投标工作和民主监督工作，参与对学校领导民主评议。加强学校的师德行风建设，同时认真贯彻省教代会章程，及时召开教代会，决策审议学校的发展规划，教师量化考核等重大问题和财务收支情况，维护教职工的合法权益，促进学校的民主管理。

四、加强校务公开工作。

校务公开工作是贯彻学校廉政建设和师德行风建设的一个重要举措，是增强管理透明度，健全和完善学校管理制度的重要途径，是监督学校党风廉政建设和行风建设的有效载体，是密切教职工关系，形成团队精神的有力措施。学校设置了校务公开栏，举报箱，及时公开需公开的重大问题。职称评定及学校教职工的相关的问题，又利用各种会议、座谈会等不同形式，及时公开有关校务情况，校务公开起到制约和监督作用，促进公开公正办事，对提高工作透明度，增强教职工参与管理的积极性。

五、严格执行物品采购制度

依据学校大宗物品采购规定，学校成立了采购招标领导小组，下有招标团和监督组，小量的一般物品添置由二人以上购买,较大数量的物品采购和外出考察学习都必须采用招标方式,由招标团具体操作,监督组随场监督,并请区局纪检、监察人员临场监督指导。大宗物品采购、工程建设，除招标团外，还请区纪检监察领导及有关人员参加，按照规定的程序操作，做到公正、公开，保证制度的规范执行。

六、严格收费制度，保证学校收支规范。

严格执行《椒江五中收费制度》，按规定程序及相关方面操作，所收款项入帐，行为规范，没有乱收费。领导干部拒收红包及其它有价物品。执行区教育局带生规定，凡带生的一律要求填写《在职教师家教情况登记表》经校批准备查。

七、加强计划生育工作和青春期教育

按计划生育规定，切实做好宣传教育活动，及时掌握教职工动态，全面落实计划生育政策，一年来，没有超生或计划外生育情况。加强对女生的青春期教育。组织女生开展青春期卫生讲座，宣传计划生育政策，落实基本国策。

八、今后工作思路：

（1）修改和完善《五中章程》，加强制度建设，从源头上进行党风廉政建设和师德行风建设，保证党的先进性，增强廉政建设和行风建设的力度。

（2）加强对党员干部教育培训，从思想上、组织上、作风上保持党员干部的廉政自律，促进我校党风廉政建设和行风建设再上一个新的水平。更多范文，敬请登陆范文大全网（fanwen.glzy8.com）！