外贸经理工作职责描述

1、带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判签订合同;

2、负责组织相关人员对国外客户签订的销售合同进行评审，做好评审记录，掌握业务流程管理和风险控制;

3、负责订单的跟踪发货、报关、结算、售后等流程中出现的各种问题，并及时给出解决方案，确保订单流程正常运行;

4、及时收集国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总，分类整理给相关部门进行处理，做好售前售后服务;

5、负责制定年度、季度销售计划，根据客户及市场情况指定销售策略;

6、负责外贸团队的日常管理工作，建立、补充、发展、培养外贸销售团队，指导监督各项工作，提高工作效率，完成预期目标。

外贸经理工作职责21、海外市场推广，维护专业的销售平台，提高公司的国际网络排名。

2、有针对性的开发新客户，通过网络与客户有效联系。

3、快速积极的响应客户要求，做好客户管理以及订单跟踪。

4、服从公司的规章制度，心态积极，有团队合作精神。

外贸经理工作职责31、外贸销售工作，完成部门经理以及公司要求的量化性工作，能独立解决外贸各环节中的问题;

2、协助部门经理处理日常事务;

3、协助公司产品的英文资料翻译以及海外推广工作;

4、通过网络平台和出国，开发和维护国际客户;

5、收集市场热销产品信息，掌握产品的市场态势;

外贸经理工作职责41、熟悉/并发布公司产品，了解产品定位，并能分析其优势和给予准确的报价，独立掌握整个外贸流程;

2、能独立开发客户，具有销售的敏锐感，能处理好客户疑问，能高效地将询盘转化为订单;

3、能够独立制作整套单据和相关的检验证明，跟进好客户对于贸易文案方面的要求;

4、建立自己的客户资料库，随时更新和归档;按季度/年度做客户资料汇总上缴公司;

5、公司安排的其他工作。

外贸经理工作职责51、组建外贸团队

2、负责制定销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。

3、定期保持与国外新客户样品的跟踪，及时处理客户所提出的要求。

4、及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、做好售前、售后服务。

5、负责销售团队的日常管理工作，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。

外贸经理工作职责61、协助总经理制定年度、季度销售目标，并根据客户需求及市场行情，负责产品成本和报价的审核、评估;制定销售策略;

2、.负责审核外贸业务员订单付款方式、售后服务条款、订单出运，规避财务风险;

外贸经理工作职责71、制定部门工作计划及相关制度，全面主持外贸部的日常管理工作;

2、按计划监督，达成部门销售目标;

3、收集、分析行业重要信息数据、协助公司产品策略方向，积极开拓国外市场;

4、协助业务员大客户跟进谈判，大客户关系维护，处理相关商务事宜;

5、负责外贸部团队建设，人员的评估、考核、培训、奖惩等工作。

外贸经理工作职责