内部调查问卷

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东阿泉公司内部管理调查问卷

各位员工:请认真填写本调查表,该问卷是无记名填写,是为了提高公司管理和效益而设,请放心大胆填写,不要有顾虑,谢谢!〔除特别指出外,都为单项选择〕

1、当前您的月平均劳动收入〔月工资+奖金+年底分红/12〕水平是:

〔请填写〕

2、目前您期望的合理月收入水平是:

〔包括工资+奖金〕

3、您认为公司的报酬制度〔针对您的投入和付出〕是否公平:

A很公平

B比拟公平

C一般

D不太公平

E

很不公平

4、如果别的公司以更高的薪水聘您,您会怎么办:

A立即跳槽

B可能会跳槽

C不清楚

D毫不理会

E其它

〔请填写〕

5、对自己的收入是否满意:

A很满意

B根本满意

C一般

D不太满意

E很不满意

6、公司里的员工之间是否有对工资攀比的现象:

A很多

B较多

C一般

D较少

E很少

7、公司的工资制度〔包括工资标准和工资提升制度〕是否完善:

A

很完善

B

比拟完善

C

一般

D不太完善

E很不完善

8、您认为您的工资水平与同行其它企业相比:

A很高

B较高

C差不多

D较低

E很低

9、您对公司的福利待遇满意吗?

A很满意

B根本满意

C一般

D不太满意

E很不满意

10、请简单描述一下您的薪资构成情况:

11、您对公司的整体满意程度是:

A非常满意

B比拟满意

C一般

D不太满意

E很不满意

12、您认为目前公司的开展前景:

A

很好

B

较好

C

一般

D

较差

E很差

13、公司内部人才选拔与提升制度是否完善:

A

很完善

B

比拟完善

C

不太完善

D

很不完善

E

完全没有

14、您认为您晋升的时机如何

A很大

B较大

C不大

D完全没有

15、公司的规章制度是否完善:

A非常完善

B比拟完善

C一般性

D不太完善

E很不完善

16、公司的规章制度的执行情况:

A很好

B较好

C一般

D较差

E很差

17、公司的规章制度在实施过程中是否公平

A一视同仁

B比拟公平

C有一些不平等

D存在双重标准

18、您认为当前的工作考核是否合理:

A很合理

B比拟合理

C不清楚

D不太合理

E完全不合理

19、您的岗位工作结果的考核方式是:

A

定期形式检查

B

定期按目标任务检查

C

无定期形式检查

D

无定期按目标任务检查

E

无检查

20、公司的中层干部是否得到尊重:

A很受尊重

B比拟受尊重

C一般性

D不太受尊重

E很不受尊重

21、您周围的同事是否发牢骚:

A很多

B较多

C一般

D较少

E很少

22、公司的员工在执行任务中是否有打折扣的现象:

A很多

B较多

C不清楚

D较少

E很少

23、公司内是否有派系斗争:

A很多

B较多

C一般

D较少

E很少

24、公司的奖罚制度是否合理

A

很合理

B较合理

C一般

D不很合理

F

不合理

25、部门之间的协作关系怎样:〔本位主义〕

A很好

B较好

C一般

D较差

E很差

26、公司内上级对下级是否信任:

A很信任

B比拟信任

C一般

D不太信任

E很不信任

27、您认为公司员工之间的人际关系:

A非常复杂

B比拟复杂

C一般

D比拟融洽

E非常融洽

28、您认为您的上级工作能力:

A很强

B较强

C一般

D较差

E很差

29、您认为公司管理层的团结程度:

A非常团结

B比拟团结

C一般

D不太团结

E非常对立

30、您认为公司的凝聚力:

A非常强

B比拟强

C一般

D比拟差

E非常差

31、您的工作压力:

A很大

B比拟大

C一般

D比拟轻松

E非常轻松

32、经常向上级反映工作中出现的问题吗:

A

经常反映

B

偶尔反映

C

不清楚

D从不反响映

E根本不反映

33、当您发现了不属于你职责范围的问题时,您会怎样:

A主动帮助解决

B视情况去解决

C向领导汇报,等待指示

D提醒该职责范围的人去解决

E不去理会

34、当上层的决策与您的看法不符时,您的行动是:

A无条件执行

B主动与上级协调,而后执行

C按自己的方式执行

35、当您的问题得不到上级明确答复时,您会:

A

越级汇报

B按自己的方式解决

C再次与上级沟通

D

不去管它,由它去

E

与同事商量解决

36、您在执行上级命令时,有无越级指挥现象:

A很多

B较多

C一般

D较少

E很少

37、您认为公司中是否有多头指挥的现象:

A很多

B较多

C一般

D较少

E很少

38、公司的领导是否听取员工的建议:

A经常

B偶尔

C不清楚

D很少

E几乎没有

39、公司领导在处理员工之间的矛盾是否公平:

A很公平

B比拟公平

C一般

D不太公平

E很不公平

40、公司是否明确规定了您的职责权限:

A非常明确

B根本明确

C不清楚

D不太明确

E不明确

41、您的上司在您完成任务过程中是否进行检查?

A进行屡次检查

B

检查较多

C

很少进行检查

D

完全不进行检查

42、您的上司对您的工作完成效果是否进行总结?

A

每次都进行总结

B

定期进行总结

C

很少进行总结

D

无总结

43、--总经理对与他不同意见的反响:

A不能接受

B不太能接受

C一般

D比拟能接受

E很能接受

44、--总经理是否听取下级建议

A经常

B偶尔

C不清楚

D很少

E几乎没有

45、--总经理的决策是否及时:〔可以多项选择〕

A很及时

B比拟及时

C一般性

D不太及时

E很不及时

46、--总经理的命令是否经常更改:

A经常

B偶尔

C不清楚

D很少

E几乎没有

47、公司的上级与下级之间的交流时机:

A很多

B较多

C一般

D较少

E很少

48、您认为公司员工的工作效率:

A

非常高

B

比拟高

C

一般

D

比拟低

E非常低

49、您认为公司哪个部门最需要加强:

A销售部门

B办公室

C财务部门

D技术部门

E采购、供给部门

F其它部门

50、您认为公司最吸引您的是

A工资高

B能力得到充分发挥

C能学到很多知识

D公司开展前景好

E

可能得到局部股份

51、您认为本公司组织机构存在哪些问题:〔选出主要三项〕

A组织机构设置重叠

B职责不清

B部门之间协调不好,扯皮多

D领导决策不及时

E领导决策不科学

F决策执行缓慢

G多头指挥

H越级指挥

52、您认为公司前期出现产品质量不稳定的现象是由于:

A天气较热

B外包装的原因

C技术不稳定

D人为管理因素

53、您认为公司员工的整体素质:

A很好

B较好

C一般

D较差

E很差

54、目前您和上级的关系

A上级非常重视我B上级比拟重视我C关系一般

D上级比拟无视我E上级非常无视我55、您是否感到工作平安

A太平安了,象铁饭碗

B比拟平安

C一般性

D不太平安

E太不平安了

56、您否感到能力充分发挥

A充分发挥了

B比拟充分发挥了

C一般性

D有局部能力没发挥

E完全埋没了我的才华

57、您有什么后顾之忧:

A

住房问题

B

经济困难

C

孩子问题

D

加班太多

E健康问题

F

可能会被炒鱿鱼

G公司前途不明

58、您认为东阿阿胶集团的管理模式:

A很好

B较好

C一般

D较差

E不适应企业现状

59、您认为公司还有哪些不完善的地方〔请填写〕

60、您认为公司在管理方面存在的最大问题〔请填写〕

以下由销售经理〔包括销售副总〕、销售人员完成:

1、您认为中间商对公司产品的认同度:

A很高

B较高

C一般

D较差

E很差

2、您认为中间商对推销公司产品的积极性:

A很高

B较高

C一般

D较差

E很差

3、您认为公司对你们的考核指标:

A很合理

B比拟合理

C一般

D不太合理

E很不合理

4、您认为您的工作积极性的发挥程度:

A很高

B较高

C一般

D较差

E很差

5、您认为公司对您的报酬设计是否合理:

A很合理

B比拟合理

C一般

D不太合理

E很不合理

6、您认为公司对您的考核应是:〔请填写〕

7、您认为公司的销售政策是否有稳定性:

A非常稳定

B比拟稳定

C一般

D不太稳定

E很不稳定

8、您认为公司的促销策略配合产品销售的效果:

A很好

B较好

C一般

D较差

E很差

9、您认为怎样能够改善公司的销售业绩:〔请填写〕

10、您认为公司在销售方面应加强哪方面的工作:〔请填写〕

您的根本资料:

1、您是:

A干部

B普通员工

2、您的年龄是

岁。

3、您的性别:

A

B女

4、您的职务:

〔请填写〕

5、您所在的部门是:

6、您的文化程度是:

A

初中以下

B

初中

C

高中或技校

D中专

E大专

F本科或以上

7、您的职称:

A没有职称

B初级职称

C中级职称

D高级职称08、您在本公司工作的时间是:

年〔请填写〕

9、

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