加强党建引领，提升队伍建设

加强党建引领，提升队伍建设

随着换届工作的结束，大部分乡镇均已实现“一肩挑”，实现了党务、村务一手抓，但随之而来应考虑的是怎么发挥队伍的实际作用，真正让村“两委”成为乡村振兴的主力军。

一是做好专项培训，切实提高村级领导班子工作能力。

年轻的基层党组织队伍充满活力，但也缺乏工作经验，各级层面为了让新换届后的队伍更快的适应基层工作，开展了很多培训，但落实到工作实际仍然差强人意，所以我们需要针对工作开展专项的培训，比如：如何发展党员、网上缴纳合医的步骤、怎么申请临时救助、产业发展申请等等，切实提高村级领导班子队伍的能力，能高效、有序的完成上级安排下来的任务，也能更好的为民服务，助力乡村振兴。

二是落实打卡制度，凝心聚力办好事。

“一肩挑”不是“一人挑”，随着村干部工资和待遇的提高，村干部肩负起更多的职责，但个别村干对“一肩挑”理解不够透彻，思想意识不高，村里出现了个人轮班制和“空巢现象”，工作由支书（主任）一人承担，村级领导班子没有发挥真正作用，面对这种情况首先是要将村级工作协商分工，让每个人都有自己负责的领域，发挥个人能力，在每个月末开会互相汇报情况，既能做到权责分明，又能实现工作信息共享。其次是可以利用“企业微信”“钉钉”在村委办公楼的范围内进行上下班打卡。最后实现“三大员合一”的纪委委员要摈弃“老好人”思想，加强监督，对工作完成滞后的人员要进行约谈，做好

思想工作，凝心聚力为群众办好事、办实事。

三是做好人才储备，加强队伍建设。

人才振兴是乡村振兴的五大振兴之一，我们要有防范风险的意识，建立好村级后备力量的台账，培养优秀退役军人、优秀毕业大学生、致富带头人、外出务工经商人员成为我们村干的后备人员，抓好“传帮带”的工作落实，以新的思维开拓进取，让基层党员、群众成为乡村振兴的真正主力军。