党员干部要增强四种能力
一是政策执行能力。
政策执行能力是做好组织工作的必备前提。提高政策执行能力,首先要懂政策,就是要认真学习政策,强化政策观念,努力成为熟悉和精通组织工作的“政策通”。其次是会运用,就是要熟练掌握组织工作的路线方针政策,能够正确执行,自如运用。二是知人善任能力。
要不掺杂个人好恶,不搞亲亲疏疏、拉拉扯扯,严格执行政策规定,敢于抵制不正之风,客观公正地评价干部。要全面贯彻干部“四化”方针和德才兼备、以德为先原则,把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的干部选拔到领导岗位上来。三是组工业务能力。
组工干部要爱岗敬业,精益求精,努力成为岗位工作的行家里手。在干部工作方面,即要熟悉领导班子和干部队伍建设相关政策的历史沿革和具体要求,又要熟悉干部队伍建设状况,对干部的基本情况、现实表现、能力特长全面掌握。在基层党建方面,既要熟知党的基层组织建设的各项方针政策,又要熟悉基层组织建设的现状,了解基层党建的动态,及时发现和总结新的经验。四是组织协调能力。
要履行好基层党组织的设置、完善和管理职能,有效整合各种组织资源,增强党组织的优势。要着眼于扩大党组织的覆盖面,调动方方面面的积极性,增强党组织的凝聚力和影响力,形成加强党建工作的良好氛围。