第一篇:高校临床医学(全科方向)学生实践教学改革研究
高校临床医学(全科方向)学生实践教学改革研究
2010年3月,国家发改委、卫生部等六部门联合印发了《以全科医生为重点的基层医疗卫生队建设规划》,规划中指出:到2020年通过多种途径培养30万名全科医生,基本满足小病在基层的人才资源要求。这对目前高校医学教育来说,既是一个契机,又是一个挑战。高等医学教育如何培养出一批合格的全科医生,就成为目前教学改革的重点。
而实践教学在整个医学教育中处于极为重要的地位,无论一个医学生的理论知识学得如何精湛,如果实践能力较差,是无法成为一名好医生的。而过去的医学高等教育的实践教学多是以疾病为中心进行的,这与全科医学的以人的健康为中心的服务理念完全不同,因而如何培养全科医学生的实践技能,使其毕业后成为一个合格的全科医生就更值得我们研究和思考了。
我院自获批为卫生部专科医师(全科医学科)培训试点基地、重庆市全科医师规范化培训基地以来,积极承担起重庆市全科医师的培训任务,在理论教学和临床、社区培训方面有较大的优势。自2008年起招收临床医学(全科方向)本科生,于2010年始先后承担有重庆市全科医生骨干培训、全科医生转岗培训、全科医师规范化培训等专项资金资助项目等。同时,在培训过程中,支持和帮助全市28家单位的全科医学实训基地建设和教学能力提升,为今后重庆市的全科医学人才培养工作起到了极大地推动作用。
一、我院临床医学(全科方向)学生实践教学现状
1.全科医学的教学设备投入不足
我院自成为重庆医科大学附属医院以来,不断加大了硬件设施地投入。目前,占地400余平方米的中心实验室已正式投入使用,是渝西地区规模最大、实验设备最为齐全、先进的医学科研实验室,2011年成为永川区医学实验中心,并与重庆文理学院联合成立重医永川医院-重庆文理学院微纳米技术与转化医学联合实验室。目前来讲,硬件设施比较完善,但是我们也注意到,我院投入重点主要是为搞研究所用的实验室,主要用于本院课题组成员及在读研究生使用,在全科医学生的本科教学中使用频率较少,专门用于教学的实验室投入不足。
2.教学内容、实验内容等与岗位要求有部分差距
全科医学教育在我国的起步相对较晚,目前高校全科医学生的教学内容普遍存在着重理论、轻实践的问题。我院的全科医学教育也是采用四年在校理论学习,最后一年临床实习的教学模式,在校学习期间,主要为系统的理论知识的学习,相关实验也多是为了验证理论知识。而对于社区工作所需要的相关实验和实际操作技能的训练较少,学生在校学习四年后,实际操作技能普遍较差,很多全科医学学生,在实习阶段一边重新学习实践基础知识,一边进行临床实习和操作,导致学生实践能力提高缓慢,实践学习效果较差。并且许多学生感觉全科医生学习的理论知识太多,临床中容易忘记。医院实习的科室均为专科为主,没有全科医生的角色体验。
3.实践教学师资以医院的临床教师为主,缺乏专业的全科医学教师,师资队伍整体水平参差不齐
我院的全科医学生实践教学的师资主要有两部分组成,一是本院相关科室的临床医生,二是全科社区基地的教师。相比较而言,本院的临床带教教师的学历以及水平较高,在理论和科研等方面占有优势,但是他们大都是传统的临床专业,多数人对全科医学缺乏必要的了解,不能用全科医学的思维指导学生,因而不利于全科医学生的综合实践能力的提高。而全科社区基地的带教教师虽然基层工作经验丰富,但是普遍存在着学历较低,对全科医学缺乏系统性的认识和学习,同时也缺乏相关带教经验。
4.社区实践基地建设不够完善,临床实习面临的问题多
(1)社区实践基地建设不完善,学生多数时间仍然在综合性医院进行实习
临床实习是医学生从学校走向工作岗位的一个重要过程,而对于全科医学生来说,到社区实践基地去实习也就成为了必不可少的过程,然而我们在调查中发现,全科医学生在最后一年实习期间,大多数时间和其他临床医学生一样在综合性医院进行科室轮转,而只是有少数时间是到社区进行实践,这就使很多全科医学生掌握的实践技能与工作需要不相符。
(2)学生本身观念未转变,也影响了临床实习阶段的实践技能训练效果
调查中我们还注意到,很多全科医学生当初报告本专业的时候,是看到国家对于全科医生的相关政策优越,但是经过学习,在最后一年面临工作选择时,却发现与理想有一定差距,很多全科医学生仍然希望到大城市、大医院去工作,其中很多人为了换专业选择考研;也有学生到处找关系希望到综合性医院的专科工作;甚至部分学生放弃医学,选择报考公务员或到药企工作,等等,这些都必然影响到全科医学生的实习效果,不利于实践技能的掌握。
二、提升全科医学生实践教学效果的策略
1.加大前期思想教育,提高全科医学生思想认识
全科医学的发展是我国目前医疗模式的改革的需要,培养一支高素质高能力的全科医学人才也成为目前高等医学院校的一项重要任务。但是目前,很多经过多年5年培养的全科医学生最后却转专业甚至转行业,真正成为全科医生的人却非常少。因此,学生在校期间,学校以及教师应该培养学生热爱本专业、并且让其看到本专业的重要性以及未来的良好发展就至关重要。除此之外,使学生了解甚至接触国外先进的全科医学教育理念以及工作模式,使学生从思想上转变认识也是早期思想教育的重要内容。
第二篇:21世纪我国高校体育教学改革方向研究
21世纪我国高校体育教学改革方向研究
摘 要:采用文献资料法、专家咨询法、问卷调查法、统计法等研究方法,结合21世纪高校体育教学指导思想的定位,从当前高校体育教学活动课程设置、教学组织形式、教学评价标准、教师队伍建设诸方面存在的问题出发,提出21世纪我国高校体育教学的改革思路。结论表明:当前高校体育教学活动课程设置、教学组织形式和教学评价标准,已经不适应素质教育的要求,建议进行相应改革。课程设置上应以健身性与技能性项目为主;教学组织形式上加大选修课所占比重,同时筹划成立单项体育俱乐部;在评价教学效果时,兼顾”显性指标”和”隐性指标”两个方面;此外,师资流动是优化教师队伍人员结构的可行性途径。
关键词:高校体育;教学改革;健康教育;教学体系
中图分类号:G807.01 文献标识码:A 文章编号:1007-3612(2002)02-0225-03
Research on Direction of Physical Education Teaching Reform
inChineseCollegesand Universities in21Century WANG Zheng-yi1, Chen Li-zhu2, JIN Zhong-qiang3
(1.Dept.of PE,TianjinUniversity,Tianjin300072,China;2.Dept.of PE,CentralUniversityof Nationalities,Beijing100081,China;3.TianjinInstituteofPhysical Education,Tianjin300381,China)Abstract:Bymethods of looking up literature, consulting specialists, questionnaire investigation and statistics, according to the orientation of the guiding ideology of colleges and universities in the 21 century, starting from the existing problems,such as the curriculum setup, the organization form of teaching, the standards for teaching evaluation and the construction of the teacher troop, the train of thought for physical education teaching reform in Chinese colleges and universities in the 21 century were put forward.It was indicated that at present physical education teaching activities, teaching organizationforms and standards for teaching evaluation are not adapted to the demands of quality-oriented education.It was proposed that corresponding reform should be carried out.For the curriculum setup, priority should be given to the nature of body-building and skillfulness.For teaching organization forms the proportion of elective courses should be increased.At thesame time sports clubs of individual events should be planned and prepared.Forthe teaching result evaluation consideration should be given to both obvious norms and recessive norms.Moreover, the teacher flow is a feasible way to optimize the staff structure of the teacher troop.Key words:physical education in colleges and universities;teaching reform;health education;teaching system
在《中共中央国务院关于深化体育改革,全面推进素质教育的决定》中提出了“学校教育要树立健康第一的指导思想”的新精神,“健康第一”口号的提出标志着我国学校体育工作新的历史阶段的开始,也标志着学校体育理论上的又一个进步。为了适应时下“素质教育”的要求,充分发挥体育教学在高等教育中的地位与作用,本文拟从当前高校体育教学活动课程设置、教学组织形式和教学评价标准、教师队伍建设诸方面存在的问题出发,提出相应的改革思路,以期为高校体育今后的进一步发展指明方向,同时为尽快构建我国高校“健康教育”教学体系提供参考。1 研究对象与方法
1.1 研究对象 在校2000级大学生426人,其中男子229人,女子197人。
1.2 研究方法
1.2.1 文献资料法 查阅了大量与高校体育教学相关的书籍、报刊和杂志,获取有力的论据资料。
1.2.2 专家咨询法 向体育界部分知名专家、教授咨询与高校体育相关的理论知识,探究我国高校体育教学的未来发展方向。
1.2.3 问卷调查法 对全体受试对象发放问卷426份,回收415份,有效问卷为402份,回收率和有效率分别为97.42%和96.87%。
1.2.4 数理统计法 运用SPSS统计软件对问卷调查结果进行统计,获取相关的图表资料。结果与讨论
2.1 21世纪高校体育教学指导思想的定位 在新世纪中,以科学技术的迅猛发展和信息技术为主导的新技术革命的兴起,必将引起社会生产和社会生活的巨大变化;由此而出现将是一个激烈竞争的时代,“适者生存,优胜劣汰”是21世纪永恒的竞争准则。为适应社会的变革与发展,培养跨世纪优秀人才,世界各国都对构建新的教育体系表现出极大的热情,使人们开始重视体育在培养知识复合型、思想开放型和能力综合型人才方面的重要作用。21世纪,学校体育将表现出社会化、终身化、生活化、多元化、个性化、市场化趋势,鉴于此,高校体育应根据学校体育发展的趋势和历史使命来指导和规范高校体育各要素和各环节的改革,使之顺利地与社会体育和竞技体育接轨,并纳入终身体育、生活体育的轨道。同时还应突出高校体育的特性,符合大学生身心发展的特点,即学习注重理性、文化性、娱乐性、生活性、实用性的特点,并充分满足他们的需求和渴望,促使他们的技能的提高为其娱乐交往服务,使体育基本知识的掌握为学生追求体育文化的要求服务,使健身原理和方法的掌握为学生自主设计、自主锻炼、自主评价服务,使身体的形成为学生健康、学习、生活服务,使大学体育教育与学生实际需要贴近,使体育教育的目标具有个性,使学生不仅懂体育而且也喜欢体育。21世纪高校体育应着重培养学生的体育创新能力,贯彻素质教育和终身教育思想,建立为增进学生现实与未来健康而教的“求知创新”和“健康第一”的体育教学思想,把体育与健康教育的知识技能的过去、现代和未来融为一体,并使教学重心向未来转移,如图1所示[1],高校体育从以增强体质为中心向健身为中心转移,从而实现健康教育与身体教育的有机结合。
因此,21世纪的高校体育应该从社会发展对大学生体能的要求,以及体育教学的功能出发,确立以“终身体育”“求知创新”和“健康第一”思想为指导,体育课程整体改革为中心,课内外一体化为基础,多种教学模式并存的走向,这是面向21世纪高校体育改革的基本趋势,也是高校21世纪体育教学的指导思想[2]。
2.2 健身性与技能性项目将成为21世纪高校体育教学活动课程的主流 在近现代教育史上,对课程问题的研究一直是作为教育改革的核心提出来的,因为它不仅关系到学校体育目标的贯彻,还直接影响学校课程的设置与改革。课程主要分为学科课程和活动课程两种。在高校体育教学中,活动课程占主体地位。长期以来,我国高校体育一直沿用竞技运动教材体系,采用培养运动员的教学训练模式来给大学生上体育课,由于过分注重技术动作的规范,对完成动作的质量标准过高,被相当一部分同学视为“负担”,从而使他们对体育运动失去兴趣,这与高校体育教学的目标相“背离”。教学内容的选择应根据授课对象的实际情况而定,高校学生运动基础水平普遍较低,再者体育课时少,因此应多选择同学们喜欢的、难度较低的、能够满足他们健身、娱乐需求的集体性项目作为活动课程的主要内容。
本文对“活动课程设置”的问卷调查结果(图2)表明:
1)健身性项目(游戏、武术、健美操、舞蹈、形体培训等)的受欢迎程度明显高于竞技性和体能性项目(体操、田径等)。前者的“支持率”平均高达82.2%,而后者仅为10.4%和15.3%,分
析原因在于健身性项目难度小,易掌握,课堂气氛较活跃,健身、乐心的效果好,同时能满足大学生的心理需求;2)技能性项目(网球、篮球、排球、足球)的受欢迎程度明显高于体能性项目(田径的长跑、投掷等),“支持率”平均值分别为68.3%和15.3%,原因在于体能性项目大多内容单调无趣,智力因素所占比重较小,同学们在中小学阶段早已对其“厌倦”了;3)技能性低的项目(游戏、太极拳、健美操、舞蹈、形体培训、散打、女子防身术)受欢迎的程度高于技能性高的项目(网球、篮球、排球、足球)。
而要提高学生对体能性项目的兴趣,则需要对其进行改造,既保持这些项目激烈竞争、团结协作的特点,使其成为一种增强学生“集体主义感”的有效手段,又要具有健身、娱乐的功能,例如,低网排球、软式排球、低栏篮球、三人篮球、小场足球、球类游戏、健身走等项目都是从教学实践中改造而来。因此,活动课程的设置应从学生的兴趣与实际需要出发,从而实现学生全面发展,达到生理、心理、社会三维的健康。
2.3 适当增加选修课比重与成立单项体育俱乐部是21世纪高校体育教学组织形式改革的方向所谓体育教学组织,是指为了有效的完成体育教学任务、教学活动的诸要素如何组合和表现。面向21世纪,我国高校体育应确立终身体育为指导,多种教学模式并存的走向,以发展学生的主体性和创造性为主。21世纪随着我国高校真正实现完全学分制,将引起体育课程的重大变化,一是必修课减少,选修课加大,活动课增多;二是逐渐俱乐部化,本研究反映出这两大变化趋势。对“教学组织形式”的问卷调查结果(图3)表明:选修课的支持率(58.45%)明显高于必修课(12.33%),其余的为“必修或选修均可”,这是因为选修课能够较好地做到“区别对待”,充分考虑学生的个体差异,有助于发挥学生的体育兴趣与特长。
调查同时显示,有76.4%的同学“赞成”成立单项体育俱乐部,排在前五位的项目(表1)为足球(84.9%)、篮球(77.5%)、软式排球(72.3%)、健美操(68.2%)、台球(64%)。“俱乐部”型教学模式注重体育能力的提高和主动参与体育意识的培养,注重学校体育与终身体育的关系,注重现代体育与体育教育的关系,即强调体育教育要位树立现代体育观念(娱乐性、实用性、自我教育、健康性、身心双重性)服务,因此,“俱乐部”能够充分发挥学生的主观能动作用,充分考虑学生的兴趣与爱好,有利于激发学生的学习积极性,培养自我锻炼的习惯,较好的解决主动体育与被动体育的关系问题,是未来学生参加课外体育活动的方向和趋势,也是学校体育与社会体育接轨的最有效途径,它必将成为21世纪我国高校体育教学组织形式改革的方向。
表1 不同单项健身俱乐部“赞成率”统计结果(前五位)项目 足球 篮球 软式排球 健美操 台球
赞成率/% 84.9 77.5 72.3 68.2 64
次序 1 2 3 4 5 2.4 “隐性指标”将成为21世纪高校体育教学评价体系中的重要内容 “没有评价便没有教育”,教学评价在高校体育教学中占有重要地位。现代教育评价的一个基本原则就是对评价对象进行整体的、全方位的、动态的评价,而不仅仅是对某一方面、只对结果的评价。而现实中,我国大多数高校受传统教学思想模式的影响严重,只注重在校期间的学生运动技术掌握和完成达标情况,而忽视了对学生终身从事体育锻炼的习惯和能力的培养。
本研究通过对“教学评价标准”的问卷调查结果显示:有57.6%的同学认为现有的评价体系“不合理”,因为以往在教学中我们过分强调“显性指标”(高度、远度、时间等),而很少关注“隐性指标”(意识、兴趣、态度等),因此我们的体育教学工作仅仅达到了“增强体质”的目的,而未能实现真正意义的“健身”效果在未来的21世纪,高校体育教学的评价指标体系应包括显性指标与隐性指标两部分(如图4所示)。现有评价体系之所以不尽合理,在一定程度上是因为“显性指标”容易定量化,而“隐性指标”定性的成分较大。随着科技的发展,在未来的21世纪我们找到切实可行的方法来实现对“隐性指标”的评价。此外,在具体实施评价过程中,必须摆脱传统的绝对标准评价模式,应重视学生努力的程度、进步的幅度、提高的难度等因素。
2.5 师资流动是21世纪优化教师队伍人员结构的可行性途径 体育师资是保证体育教学的重要因素,师资本身素质的好坏直接影响体育教学的质量,正如邓小平所说:“一个学校能不能为社会主义建设培养合格人才,培养德、智、体全面发展,有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。”而目前的研究表明,中青年教师在高校体育教师队伍中所占比重较低,仅为19.5%,同时具有较强科研能力的人员较少,这在很大程度上是由于长期计划体制形成的封闭、僵化的师资管理体制和教师队伍建设造成的。21世纪是资源“网略化”、“一体化”时代,师资流动将成为高校人才流动的一部分,它将冲破体育教师单位所有的旧框框,打破铁饭碗,确立在流动中优化队伍,广罗人才的观念。具体表现为:1)转变传统的单一的师资结构模式,建立固定编制和流动编制、专职教师与兼职教师相结合的动态结构模式。2)以教授、副教授、讲师为主体组成的固定编制队伍,是完成体育教学、科研和管理工作的主力;处于流动状态的助教和部分讲师是教师队伍的重要补充。同时,还应充分发挥离退休学科骨干返聘人员等编外流动人员的作用或向社会聘请兼职教师。3)体育部的教学、科研、管理等关键岗位,均应通过竞争择优上岗,使聘任制名副其实;对于在岗的体育教师实行评聘制,规定一年的试用期,合同期满后实行双向选择,做出去留的决定,改变目前存在的“一次分配定终身”的做法[4]。结论
3.1 当前高校体育教学课程设置、教学组织形式、教学评价标准、及教师队伍人员结构 已经不适应素质教育的要求,建议进行相应改革。课程设置上应以健身性项目和技能性项目为主;教学组织形式上加大选修课所占比重,同时筹划成立单项体育俱乐部;在评价教学效果时,兼顾“显性指标”和“隐性指标”两个方面;此外,促进师资流动是优化教师队伍人员结构的可行性途径。
3.2 在以“健康第一”为口号的素质教育下,高校体育教学任务正面临着由“体质教育”向“健康教育”的转变 要顺利地尽快完成这个转变,体育教师首先应转变观念,为大学生提供宽松的教学环境,帮助他们掌握尽可能多自己喜欢的健身方法,使其建立“终身体育”意识。参考文献: [1]贡娟,李晓红.试论构建高校体育教学创新体系[J].体育科学,2000,(3):22-24.[2]曲宗湖,刘绍增,邢文华.新中国学校体育50年回顾与展望[M].北京:北京体育大学出版社,2000.9.[3]邹继豪,季克异,林志超等.面向21世纪中国学校体育[M].大连:大连理工大学出版社,2000.8.[4]林志超,季克异.面向21世纪高校体育研究[M].北京:人民体育出版社,1999.[5]朱永新,徐亚东.中国教育家展望21世纪[M].山西:山西教育出版社,1999,1.[6]韩春利,孙晋海,曹莉.我国高校体育教育人力资源开发与管理研究[J].体育科学,2001,(4):27-30.[7]冯岩,陈凤英,金连坤等.21世纪大学生体育与素质教育的探索性研究[J].体育科学,2000,(4):31-33.[8]刘永东,吕艺林,刘江南等.身体素质“隐性课程”的研究与应用[J].体育科学,1999,(1):22-25.
第三篇:高校体育教学改革研究
摘 要 随着我国社会经济的不断发展,教学改革也变得越来越重要,相关部门对高校体育教学的要求也越来越严格。高校体育教学的作用是比较大的,不仅能保证大学生身体健康,还能培养大学生良好的体育意识,提升大学生自身的体育能力,改善大学生日常生活状态。①因此,加大高校体育教学改革力度是非常必要的。但是当前高校体育教学还存在着一些问题,影响了体育教学的发展,有必要对当前高校体育教学的改革进行研究。
关键词 高校 体育教学 改革 分析研究
中图分类号:g642 文献标识码:a doi:10.16400/j.cnki.kjdks.2016.07.029
体育教学改革一直是高校教学改革的重要内容之一,高校体育教学改革涉及的方面是比较多的。对于现代化高校体育教学改革来说,往往注重教学手段和教学模式的改革,必须转变以往的课堂教学模式,应用多样化的教学方法和手段。经过长时间的改革研究发现,如今的高校体育教学效率是比较高的,但还存在一系列尚待解决的问题,必须采取有效的解决措施。本文主要进行高校体育教学改革问题和措施研究。
当前高校体育教学的现状
根据我国教育部门的要求,现代高校已经增设了必要的体育教师培训机构,且有充分的研究人员进行体育课程研究,当前高校的体育教学制度和体系是比较完善的。但很多大学生不注重体育锻炼和知识学习,毕业前未深刻掌握和理解体育概念,也没有掌握良好的体育技能,没有形成良好的生活习惯。相关调查结果表明,如今高校大学生的身体素质还是比较低的。
导致我国高校大学生身体素质降低的原因比较多。第一,因为高校教学内容不够丰富,教学方式太过于单一,教学枯燥。很多高校体育教师仍旧应用以往的体育教学方法,没有加强体育实践教学,无法满足大学生的身心需求。第二,高校体育教师没有注重体育分层次教学,没有实现各个教学环节的有效衔接,且没有注重增强大学生们的终身体育理念。②第二,针对如今的高校,虽然体育实践研究力度是比较大的,但体育基础理论研究是非常不足的。很多高校体育教师没有明确高校体育教学的根本性功能,无法将其运用到促进学生的身心全面发展上;无法全面了解体育运动规律和运动锻炼控制方法,无法创新和完善体育教学实践模式。总之,对于我国当前的高校体育教学理论创新来说,是无法满足社会发展需求的。
高校体育教学改革措施
2.1 课程内容体系改革措施
针对我国当前的高校体育课程来说,由于受到相关管理体制的影响,相关经济类体育项目的应用范围越来越广泛,因此也成为核心教学内容。在当前的高校体育课程教学过程中,还存在内容不衔接、过于陈旧等问题,无法激发学生的学习兴趣。针对当前的高校体育教学来说,目标也不够明确,往往定义为学生体质提升,却没有重视深化学生的终身运动理念,不符合如今的体育教学要求,要想解决相关问题,必须进行高校体育教学改革,尤其要进行教学内容改革。③在高校体育教学过程中,大学生必须掌握多种健身技能,从根本上提升自身的运动技能,明确终身体育的理念。必须结合大学生身心发展特点来制定体育教学改革目标,促进大学生终身体育学习。
2.2 教学目标改革措施
在高校体育教学过程中,必须注重对学生终身学习意识的培养,必须注重对学生体育技能的培养。要想达到高校体育教学改革目的,必须首先实现小学和中学体育教学目标。大学时期是学生进入社会的前期,是关键阶段和基础阶段。因此,针对高校体育教师来说,必须引导学生掌握终身锻炼和科学运动的方法和技巧,增强大学生的终身运动意识,改善大学生的锻炼习惯和生活习惯,最终提升大学生身体素质,让大学生真正热爱体育运动和锻炼。
2.3 教学项目改革措施
在现代化高校体育教学改革过程中,教学项目改革是非常重要的。现代大学生更加喜欢娱乐体育项目教学以及休闲体育项目教学。所以,在实际的高校体育教学改革过程中,必须紧密联系课程种类、教学项目等推进改革,丰富高校教学内容项目,还要大力提倡多个课程组合,结合学生实际情况和兴趣设置体育教学项目。具体来说,高校可以增设健美操、交谊舞、太极拳、跆拳道、国标舞、瑜伽等多种选修课程,这样不仅能扩大大学生的知识面,还能激发出他们的运动兴趣和活动参与兴趣,增强他们的团队协作能力和环境适应能力。④因此,针对高校体育教学项目改革来说,实际作用和价值是非常显著的。2.4 教学模式改革措施
要想进行高校体育教学改革,不仅要进行目标和内容改革,还要加强教学模式改革,只有不断创新和完善高校体育教学模式,才能促进高校体育教学的长期稳定发展,不仅能保证大学生身心健康,还能增强大学生们的终身体育意识。具体来说,第一,要实现以往教学内容和现代化教学内容的有效结合,多开展娱乐活动;第二,要实现主要教材和辅助教学的有效结合,注重对大学生兴趣的培养;第三,要实现课内教学活动和课外教学活动的有效结合;第四,要大力应用现代化教学设备和多媒体教学方法,提升教学效率;第五,在教学过程中,要注重凸显出学生的核心主体地位。此外,还可以采取社团组织、竞赛组织以及俱乐部开展等模式,激发出大学生们的体育运动兴趣。
2.5 教学方法改革措施
在实际的高校体育教学过程中,要想从根本上提升大学生的思维创新能力和终身体育意识,必须促进三大方面的转变。第一,要实现传统式讲授式教学向现代化引导式教学的有效转变;第二,要实现形式化教学到实质性教学的有效转变;第三,要实现枯燥性教学到趣味性教学的有效转变。要想实现以上目标,高校体育教师必须在加强理论知识讲授的基础上开拓新课程和新学科。在实际的高校体育教学过程中,教师必须凸显大学生的核心主体地位,大力采用多样化的教学方法,比如启发式教学方法和探究式教学方法等,赋予体育教学课堂趣味性和动态性,营造良好的、轻松的课堂氛围,提升学生的学习积极性。⑤
2.6 教学评价体系改革措施
如今,在很多高校当中,对应的体育教学评价体系都是不完善的,必须创建出一种综合性的体育教学综合评价体系,只有这样才能从根本上发挥出高校体育教学评价的根本性作用,不仅包括良好的反馈作用,还包括良好的督促作用。结合高校体育教学的标准化要求和原则,高校体育教学评价必须同时注重“教”与“学”的评价,还要加强价值判断。
具体来说,针对高校体育教学评价来说,不能单纯对大学生的理论学习情况以及运动技能情况进行评价,还要对大学生的体育运动和活动参与态度进行评价。在实际的高校体育教学评价过程中,必须实现多种评价方法并存,包括教师评价方法、学生自我评价方法以及教师和学生相互评价方法,提升学生的学习积极性。另外,教师还要加强对自身教学方法的合理性评价,加强自我评估,并加大教学总结力度,及时明确实际问题、解决实际问题,最终明确教学目标和发展方向。
2.7 加强教学设备建设和教师专业化培训
要想保证高校体育教学改革工作的有效落实,还必须大力应用现代化的新型教学设备和技术,同时要培养出一批综合素质足够高的师资力量。只有保证高校体育教学设备和技术足够完善,才能保证高校体育教学效率足够高,高校要保证体育设备、器械足够多,还要保证体育活动场地足够广。针对高校体育教学改革来说,教师改革是核心内容。针对高校体育教师来说,必须明确终身体育理念,及时总结教学经验,及时完善自我,掌握更多的教学方法和体育技能。此外,高校体育教师还必须增强教学责任感,提升自我文化素质,提升自身创新能力和科学研究水平,促进高校体育教学的长期稳定发展。
结语
综上所述,在当前的高校体育教学过程中,存在的问题和不足之处是比较多的,必须推进高校体育教学改革,从教学方法、教学目标、教学模式、教学设备、师资等多方面入手改革,增强当代大学生的终身体育和运动意识,利于体育专业人才培养目标的快速实现。
第四篇:高校临床医学教学改革的探索
高校临床医学教学改革的探索
【摘要】高校临床医学教学担负着为医疗卫生事业培养合格人才的重任,随着我国医疗事业的快速发展,临床医学教学也取得了很多重大成果,为我国医疗水平的提高做出了巨大贡献。但是,高校临床医学教学仍旧采用传统的教学模式和教学方法,对临床医学的发展和学生医疗水平的提高造成很大阻碍。本文主要对高校临床医学教学进行探讨,分析其特点和存在的不足之处,并结合自身的工作经验,提出一些可行的改革措施。
【关键词】高校;临床医学;教学改革;探索
【中图分类号】R2:G64 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949(2014)05-0146-02
一 临床医学与临床医学教学
(一)临床医学。
临床医学,是通过对疾病的病因、诊断、治疗和预后的研究,以达到提高临床医疗水平,促进人们身体健康的一门科学。它根据病人的临床表现,从整体出发,结合研究疾病的发病原因、发病机理和病理过程,进而得出明确的诊断,通过预防和治疗的手段,实现最大限度减弱疾病、减轻病人痛苦程度、恢复病人健康、保护劳动力的目标。临床医学直接面对病人和疾病,对病人实施直接治疗,担负着治病救人的重大责任。
(二)临床医学教学。
临床医学教学是医学专业的基础学科,是学生把学习的专业医学理论知识应用到现实的医疗问题中的桥梁和纽带。临床医学教学包括很多内容,每篇内容即保持相对的完整性,相互之间又相互关联。临床医学教学效果的好坏,直接关系到医学生毕业后的工作能力的高低,高校临床医学教学对此起着重要的作用。学校要做好教学方面的工作,实现提高教学质量与增强学生专业素质的双向目标,培养实用型的临床医学人才。
二 高校临床医学教学的主要特点
(一)临床医学的学制长,课程量大。
相对于普通本科的4年学制而言,临床医学长达5年或者更长,在着5年的学习过程中,安排的课程超过了60门,其中的50多门都属于必修课,除此之外,在完成全部理论课的学习之后,还有一年的临床实习。另外,医学领域的发展也取得了很多成果,医学新知识不断增加,也使教学内容增多。
(二)临床医学教学有很强的实践性。
临床医学虽然早已经达到了实验科学和理论科学的水平,但是,实践性仍然是它最基本的属性。所以,临床医学除了课堂上的学习之外,更注重的是医学实验和临床实习中能力的训练。
(三)临床医学教学培养人才的周期较长。
其他专业培养的人才在毕业以后一般都能实现自身的价值,通过所学理论知识的应用,灵活解决工作中遇到的问题。而临床医学合格工作者的形成,则需要一个相当长的训练过程,学校的临床医学理论只是使临床一学生具备了成为一声的资格,并没能掌握所需的能力,要想成为一名合格的医学工作者,毕业生还要继续修炼,提高自己。
三 高校临床医学教学存在的问题
(一)仍处于传授理论知识的灌输教学方式之中。
这是高校临床医学教学存在的最普遍、最关键的问题,对学生医学水平的提高有直接的制约作用。学校教学活动中,老师把临床医学理论和知识从书本上或是脑子里搬到课堂上,以语言的形式传输给学生,这种传统的教学方式,不但减少了学生主动思考探索知识的机会,还会滋生很多教学问题,存在的弊端较为明显。
(二)忽视对学生临床操作能力的培养。
临床医学本身是一门实践性较强的应用学科,学生要在理论知识的指导下,解决医疗活动中遇到的问题,发现疾病产生的原因,并帮助病人解决病痛。但是,现在很多高校临床医学教学活动中,忽视了对学生临床操作能力的培养,一味采用填鸭式的教学,造成学生的临床实习模仿性强,没有动用思考的作用,实际工作能力得不到提高。
(三)师资队伍不适应。
临床医学教学过程包括基础理论的课堂教学以及临床见习两个方面,一般情况下,理论课是由教授或是高年资讲师承担,住院医师和低年资主治医师负责临床实习部分,这造成教授无法指导学生基本医疗既能的训练,主治医师授课带教增多,工作量增大的不适应现象。
四 高校临床医学教学改革的可行策略
(一)加强师资队伍建设,突出特色。
随着临床医学教学要求的不断提高,“双师型”教师便应运而生,并且得到大家的一致青睐。“双师型”教师是临床医学教学的特色,也是提高教学质量的重要保障。教师既具有较高的教学能力和丰富的医学理论知识,又有一定的工作经验和实践能力,既有从事医学教学的资格,又有从事医疗卫生职业的资格,能够适应临床医学教学的需要。
(二)加强对学生见习、实习的管理和指导。
加强对学生的管理,是保证教学质量和学生既能提高的重要条件之一,学校要在学生进入实习阶段之前实行实习医师资格证的考试,保证学生具备实习的基本要求。另外,还要要求学生在临床实习阶段坚持写实习日记,把自己的心得感受记录下来,学生的实习过程中导师的指导也是必不可少的。
(三)重视学生能力的培养。
合格的临床医学生不但要剧本扎实的专业知识,还要能有效的利用知识解决实际问题,所以教师不但要传授给学生知识,还要教会学生如何运用知识。高校临床医学改革的目的就在于提高学生的临床思维和解决问题的能力,使学生从被动的知识接受者变成主动的知识学习者,转变“教我学”的思想为“我要学”,充分发挥自主能动性,提高医学实践能力。
(四)鼓励学生创建学习小组,相互学习,共同进步。
传统的临床医学教学多以老师为中心,他们决定课堂教学的方向和教学活动的安排,学生只能处于被动服从的地位,教师就不可能因材施教,区别对待学生的差异。通过创建学习小组,组内的学生相互合作,共同完成学习任务,并相互学习,取长补短,组间交流学习心得和经验。小组教学模式的开展,在临床实习中的作用更加明显,对于促进学生操作能力的提高有很大帮助。
结语:综合上文关于高校临床医学教学改革的探索,当前的学校临床医学教学模式已经不能适应时代发展的要求,随着我国医疗卫生水平的提高,医疗事业领域对医疗人才的要求也在不断提高,为了适应需求,培养出社会需要的人才类型,高校临床医学教学就要进行一系列的改革,在吸收前人经验和教训的基础上,结合实际情况,做出相应的调整,保证高校临床医学教学更好的发展。
参考文献
[1]李研.高等卫生职业教育临床医学专业预防医学课程教学改革探索[J].卫生职业教育.2013(11)
[2]邓树嵩;郭蕊.临床医学专业预防医学实践教学改革的探索与实践[J].右江民族医学院学报.2012(02)
[3]竺瑞芳.高职临床医学专业机能学实验教学改革的探索与实践[J].右江民族医学院学报.2012(12)
第五篇:浅谈高校美术专业学生实践能力研究
浅谈高校美术专业学生实践能力研究
摘要:高校在开展专业建设工作时,应充分考虑到专业学生在未来职业发展中的需求,通过科学的课程体系来夯实学生的专业知识,增强其实践能力与创新能力,确保学生更快地适应工作。文章以高校美术专业学生作为研究对象,分别从教学理念、课程体系、就业指导、实训条件及教学评价等角度剖析了专业人才培养中的不足,并根据存在的问题提供有效举措,以增强美术专业学生的实践能力与就业竞争力,从而提升其实际就业率。
关键词:实践能力;教学评价;就业率;创新意识
高校在培养各个专业的大学生时,不仅要重视学生专业知识的培养,而且还要重视其就业能力与实践能力,从而为社会输送更多综合素质较高的优质人才。现代企业在招聘员工时,应聘者的实践能力往往是企业的重点考察内容,因此,培养学生的实践能力和就业竞争力是目前亟需解决的问题。现从美术专业学生发展的角度切入,探讨高校应如何培养学生的实践能力,进而提升就业竞争力。
一、高校美术专业学生实践能力培养的重要性
高校美术专业需要培养兼具人文素养与科学素养,并同时掌握美术学科基本理论与技能的人才。美术专业的学生通过对专业课的学习可以了解中外美术史、造型艺术的发展与历史,并借助美术批评原理来评价美术现象与美术作品。从能力培养方向来看,美术专业的学生还要具有造型能力与扎实牢固的基本功来进行美术创作。在新时期,高校在美术专业教育工作中应重点强化学生的实践能力,重要性可分为如下几点。
(一)有助于提升美术专业学生的美术素养
美术专业课程往往具有较强的体验性,学生在学习过程中需要充分拓展思维。通过实践训练,可以拓宽学生的视野,有助于强化学生的鉴赏能力与审美能力,使其具备更好的人文素养。生活是学生进行艺术创作的源泉,学生可将其融入实际创作,获取更多支持创作的素材,并将在校所学的理论知识直接运用到实践中,实现对自身综合素养的有效培养。
(二)有助于增强美术专业学生的创新意识
美术学生在艺术创作中应展现创新精神与自身特色,实践与创新往往不可分割,如果只注重理论学习,很难有效培养学生的创新意识,也不利于学生的独立思考。因此,美术专业的教师既要为学生讲解理论,还要鼓励学生参与各种实践活动,不断增强创造力,获得创作灵感,并将创新意识融入到作品中,使作品更具有时代性。
(三)有助于增强学生的就业竞争力
高校美术专业的学生毕业后将面临巨大的就业压力,如果实践培养不到位,学生没有提前适应社会,在就业阶段就难以形成竞争优势,就业成功率也随之降低。而通过实践训练这一过渡性活动,学生能够了解到企业的工作环境,掌握处理工作问题的有效方法,待真正就业后,学生能够快速适应其所在的岗位,并形成良好的就业心理品质。
二、高校美术专业学生实践能力培养中表现出的主要问题
(一)教学理念有待更新
高校开设的美术专业应同时兼顾应用性与艺术性。随着高校教学改革工作的不断推进,美术专业的人才培养目标也发生变化,许多高校的美术专业都确立了培养应用型人才的全新目标[1]。但在实际的教学环节中,教师采用的教学理念还相对滞后,往往只关注学生的专业基础知识,忽视了综合素质与应用能力方面的培养工作。在制定人才培养方案时,美术专业的教师没有通过市场调研了解当前市场对美术人才的具体需求情况,致使学生在高校中学习的美术知识无法转化为自身竞争力。学生任职后往往还要结合工作内容重新学习知识,尤其是美术教育专业、环境艺术设计与艺术设计这类专业的学生,这也是美术专业学生就业率难以提升的主要原因之一。
(二)课程体系与教学模式过于陈旧
在课程设置中,高校美术专业主要为学生开设专业基础课、基础课、专业理论课及专业实践课,具体包括“艺术概论”“中外美术史”“素描速写”“中国画”“色彩基础”“透视与解剖”“视觉传达意识”“计算机美术基础”与“设计基础”等课程。尽管学生通过学习课程能够丰富美术专业的知识储备,提高艺术创作水平,但课程内容与日后就业活动之间的联系不够紧密,导致学生存在知识基础扎实、实践能力较弱的问题[2]。教师对学生的创新能力的关注度比较低,而创新能力是就业竞争力的重要组成部分。因此,教师要通过调整教学内容,开设特色化课程,提升学生的创新与实践能力,帮助学生在就业环节获得更大的优势。以当代艺术设计课程为例,许多教师在该课程中采用传统美术教学方法进行授课,却没有真正了解企业相关岗位对该课程的需求,未将技术与艺术有效结合,导致学生对一些全新技术成果缺乏了解,无法将技术运用到艺术设计中;另外,美术专业教师长期采用单一化的美术教学方法进行授课,没有重视学生的实践能力,导致在教学环节缺乏自主性,学生对美术课程的兴趣度降低,这种教学现状也不利于学生的专业发展与日后的职业发展。
(三)实践教学与就业指导没有获得足够的重视
尽管高校为美术专业的学生安排了实践环节,但实践活动的时间被前期理论教学挤压,在课程体系中所占的比重也相对较低,学生无法真正地锻炼自身在美术、艺术创作与应用方面的实践能力。而社团活动为学生提供的实践空间也相对有限,学生仅凭借少量的社会实践与社团活动无法深入了解行业与市场,欠缺知识转化意识,致使知识转化能力不足,而且在校期间没能及时养成自主学习的习惯,进入岗位后,对职业的适应性较差。由于高校的引导工作不到位,许多学生没有意识到实践能力对自身职业发展的重要性,在实践活动中的积极性比较差,没有把握锻炼机会。同时,高校也并未给学生安排有针对性的就业指导,导致学生在就业环节存在诸多疑虑与困惑,有的学生甚至难以顺利就业。为应对社会生存与就业压力,学生往往会选择与专业方向相悖的其他职业,既浪费了教育资源,也不利于学生的长远发展。
(四)实训条件不完善
高校为美术专业的学生提供的实训基地条件相对较差,基地管理水平不高,无法满足学生的实训需求,实训基地与美术专业课程之间的衔接不到位,导致实训基地的实效性不足,未能给学生提供实践发展的有效空间。导致实训基地建设水平过低的因素有很多:首先,经费不足是最为主要的问题,有的高校由于资金不足,没有给美术实训基地配备足够的设备,且现有的设备存在老化的问题,基地环境极差,而美术专业的教学内容具有多样化的特点,国画修复、陶艺、雕塑与油画等均对实训基地有着极为严苛的要求,客观条件上的问题导致学生的实训课程难以完成;其次,实训基地的管理人员多为高校美术专业的教师,缺少专门的实训人员,这就导致基地管理效率低,就业效果不佳。因此,高校要加大对美术实训基地的建设力度,充分发挥实训基地在美术专业学生全面发展过程中的作用。
(五)教学评价环节忽视学生实践能力
高校美术专业的教师在教学评价这一环节并未对学生的实践与就业能力予以关注,往往只从艺术造诣与美术技法的角度进行评价,这种评价不利于学生全面认识自己的作品与能力[3]。因此,教师要探寻如何将商业运作与艺术市场进行融合,指引学生将好的艺术作品转化为商业产品,使自己的作品既具有艺术价值,还具有商业价值,以此来弥补评价环节缺失就业指导作用的缺陷,同时也能更好地借助教学系统来支持美术专业的学生进行就业。
三、高校美术专业学生实践能力培养的有效举措
面对美术专业学生在实践能力培养过程中存在的问题,高校应从教学理念、教学模式、课程体系、就业指导、教学评价等方面加大对学生实践能力的关注程度,有效补充教学内容,使学生通过校内学习与校外实践为日后就业做好能力方面的准备工作。
(一)调整美术专业教学理念
美术教师要根据市场、行业的发展与变化,更新教学理念,确立多元化的培养目标,以就业为教学导向,在日常教学中增强学生的就业能力。高校要通过实际行动来促进美术专业教师队伍的建设工作,提高美术教师资格的准入门槛。为了保障教学质量,可以提出“双师”证书等准入要求,优先录取在企业有过工作经验的教师,还可以给在校教师提供挂职锻炼的机会,帮助教师了解企业环境,做好专业教学的准备工作。根据企业对美术人才的具体需求,确定教学内容、选择教学方法、设计考核体系,以此真正地衔接教学与就业两项活动。高校在为美术专业学生设置课程时,应考虑教育大众化发展需求,构建科学的教育层次结构。重点培养创新型与复合型人才,逐步消除学科壁垒,适当淡化美术专业之间的专业界限,引导学生明确拓宽专业知识面的重要性,主动地提升人文素养,借助特色化课程来强化学生的专业应变能力与社会适应能力。从培养和提高美术类专业学生综合素质方面着手,摒弃一成不变的课程设置理念,针对不同学生的志向、兴趣、能力设置课程和教学方案,最大限度地满足每个大学生的学习与发展需要。正确引导学生进行职业生涯规划,使其清楚地认识到自身就业能力和社会需求的差距,积极改变自身条件,不断提升自己的就业能力,确定职业目标。在美术专业人才体系构建过程中,高校既要立足市场,还要顺应美术学科的发展规律,通过专业课程来全方位地引导学生增强综合研究与分析能力、艺术鉴赏能力、创造性思维能力与实际应用能力,拓宽学生的视野。
(二)创新课程体系与教学模式
针对学生就业能力与实践能力发展的需求,美术专业教师应创新当前的教学模式,使基础理论课程与实践能力提升课程之间形成合理的比例,更多地注重课程的实用性与综合性,正确处理专业中的艺术实践课程、教育实践课程、艺术技法课程与文化理论课程之间的关系,在艺术理论、创作技法的基础上,全面提升专业内学生的文化素养、审美能力及思想品德。考虑到大部分美术专业学生的未来发展需求,可以在原有的课程体系基础上,提高实践类课程所占的比例。当前,美术、艺术创作行业中的商业插画绘制、装饰装潢、动漫设计及环境艺术设计等职业均对从业者的实操能力有着较高的要求[4]。因此,高校教师要辅助学生做好职业准备工作,设计教学内容时要倾向美术设计类职业。高校应与相关企业建立校企合作关系,为学生争取更多实践发展的机会,让学生从校园走入设计院、走入广告公司、走入材料公司,将所学的知识运用到职业实践环节中,积累实际工作经验,在实践过程中完善知识体系,实现对知识的消化与利用。在教学环节中,除了提升学生的实践能力外。高校还可以为学生组织各种与美术技能与艺术创作相关的活动。通过校园社团,联合外部力量举办海报设计比赛、校园设计比赛等,并设置各种奖项,吸引学生积极参加,从而激发学生对专业课的兴趣。同时,高校在安排美术专业学生参与实习时,应为其选择合适的实习时间,不宜过早,也不应过晚。学生进行社会实践前,应先做好理论学习的准备工作,然后前往相应的企事业单位进行实习,学会用知识辅助工作,总结工作中的问题。结束实习后再回学校继续进行学习,以此真正发挥出实习对自身专业成长的作用。
(三)落实就业指导工作
市场供求关系并非一成不变,高校要结合就业市场的具体发展情况来支持各个专业的学生进行就业。在美术专业大学生就业指导工作中,学生的就业指导工作应从“为就业”转变为“为发展”。大学生就业指导主要采用就业教育、择业咨询、帮助和引导毕业生进行自我评价、模拟求职训练、提供职业信息等。但在实际操作过程中,往往都是以通识课程教育为主,将各专业放在一个课堂中,尤其是美术类专业的学生,无法根据自己的专业特色,将就业指导与学生的就业最佳时段相结合。针对这一现象,应从美术专业大学生入学后就开始进行全程化就业指导,实现以就业带动学业。美术专业学生个性鲜明、情感丰富,要根据其个性化特征,正确引导其合理地规划职业生涯,确定职业目标。为了使学生具备突出的竞争优势,高校可以直接参与到学生的就业环节,提供直接或者间接的支持。比如:开设简历设计比赛,让学生凭借专业优势,设计出专业化、个性化的简历,通过简历让求职企业对其形成良好的印象,从一众求职者中脱颖而出,从而提高求职成功率。教师在培养学生的职业发展能力时,应从择业能力、交际能力、协作意识与适应能力等角度来完成培养任务;就业指导不应只局限于课程这一种形式,高校可以为包括美术专业在内的各个专业的学生建设专门的就业网站、创新创业公众号等,并向学生推送大学生就业相关的政策,让学生了解就业信息,并根据就业信息做好正确判断;面对即将就业的毕业生,教师可以专门为其开设就业准备工作,讲解各种美术专业相关职业的求职事项与求职准备,同时通过分析各种求职案例,让学生学会冷静独立地思考,在就业中不畏惧竞争,树立正确的竞争意识,勇敢主动地参与竞争。
(四)调整美术专业教学评价体系
美术专业教师要充分认识到美术专业的独有特点,如果只凭借一场考试或者一个作品来评价学生,很难客观与真实地反映出学生的实际学习情况[5]。因此,教师应调整评价模式,将结果评价与过程评价相结合,注重评价对学生的激励作用。在日常的教学环节中,更多地与学生交流,了解学生对美术作品、理论及行业的看法,这些观念与想法也应被纳入评价体系中;教师可围绕学生提出的观点进行追问,以此来判断学生对美术作品与创作行为的认识程度,还可以结合学生对美术课程的反馈,及时调整教学方法;在考察与检测学生时,教师要更多地增加职业化元素,在与学生交互过程中,可以让学生针对一些商业案例,分析其中的重难点问题及自己选择的设计方案,继而深入了解学生的实际学习情况。
四、结语
美术专业的学生思维活跃,动手能力较强,教师要将学生的专业优势转化为职业竞争优势,从而更好地参与就业,获得更多职业发展机会。当前,高校要积极转变专业建设理念,调整课程系统,增加实践教学比重,为学生提供有针对性的就业指导,从而改善实训基地的环境条件,创新教学评价方法,为美术行业培养更多优质的综合型人才。