第一篇:强化仓储规范化管理 确保储粮安全常态化
强化仓储规范化管理 确保安全储粮常态化 ——××公司仓储规范化建设工作总结
根据上级有关部门关于开展粮油仓储企业规范化管理活动的要求,为进一步加强粮油仓储管理工作,提高粮油仓储行业规范化管理水平,在县粮食局的正确领导下,我公司严格按照《××县‘粮油仓储规范管理年活动’方案》,认真组织开展粮油仓储企业规范化管理创建活动,围绕确保储粮数量真实,质量良好,储存安全,管理规范的工作目标,全体职工齐心协力,开拓创新,积极推进储粮新技术,高度重视安全生产和仓储基础设施建设工作。通过创建活动,规范化管理水平进一步提高,科技储粮水平进一步提升,仓储基础设施进一步完善,储备粮轮换能力进一步增强,质量管理工作进一步加强,员工的素质进一步提高,促进了企业的发展。现将创建工作总结如下:
一、健全制度,管理规范
公司成立了以经理为组长、分管仓储副经理为副组长,管委会成员为组员的粮油仓储规范化管理领导小组,安排部署活动开展、相关材料的准备和对库点的检查落实,保证了活动的顺利进行。公司按照规范化管理活动的内容,科学安排,认真做好每一阶段的工作。
根据仓储规范化建设要求,结合实际情况,我们制订了一套仓储规范化管理制度,内容包括岗位职责、仓储制度及操作规程、粮食出入库管理、质量管理、储粮帐卡簿填写、仓储日常管理、设备器材管理、库容库貌管理、安全生产等,在工作上定职定责,实施目标管理,年终考评,奖优罚劣,管理规范,责任明确,提高了员工生产工作的责任意识。
二、领导重视,仓储优先 我公司现有库点24个,储粮仓房68栋,总仓容4.71万吨(其中完好仓库23栋,有效仓容26000吨,含新建7000吨仓容),是一家以粮食收储为主业的国有控股企业,现有在职人员18人,保管、检验专业人员8人,库存粮食16700吨,其中国家最低收购价粮12700吨,县级储备粮4000吨分别存储在×××粮库、×××粮点、××粮点、××粮点、×××粮点、×××粮点等6个点库。
公司库领导始终把储粮工作放在首位,在人员、资金安排上处处优先,仓储保防人员安置到位,人手充足,技术充分,开展业务工作的资金和仓储保管费用也是优先供应,并对保防人员的补助标准适当提高,激发了员工的工作积极性。
三、加强储粮管理,确保粮食安全
为了实现‚库存真实、质量优良、储存安全、管理规范‛的储粮管理目标,我们始终以‚需求无止境,服务无极限‛的服务理念为宗旨,一是认真做好服务工作。为了防止售粮农民中暑,各收购库点安排了休息室或凉棚,设置茶水供应处,购买了防暑药品和电风扇等,让农民交售‚舒心粮‛,极大地方便了群众卖粮。二是做好政策宣传。各指定粮食收购点通过公示栏、公告牌、摆放样品等形式,把最低收购价格、国家粮食质量标准和收购价格等具体政策明明白白告诉群众,同时,认真做好联系农户和政策答疑工作,特别是与种粮大户取得广泛联系,把政策不折不扣交给他们,让农民交售‚明白粮、放心粮‛。三是严格入库质量。从粮食收购入库开始,便紧把质量关,根据收购的粮食质量参差不齐等情况,我们质量检查设置了两道关口,一道是检验室整车抽样,一道是仓门口的逐包检查,保管员在仓门口一身汗,一脸灰,逐包过目入库,把霉粮、芽粮、发热粮挡在了仓门口,入库粮食基本符合要求。收购过程中,全体干部职工不分 日夜、不惧酷热寒冷、连续作战,顺利完成了最低收购粮食收购工作。
为了达到‚一符四无‛,‚三专‛、‚四落实‛的储粮管理要求,我们严格遵守《湖南省地方储备粮管理办法》等规章制度,牢固树立储粮安全第一的思想观念,积极应用现代化、科学化的保粮方法,规范性地开展仓储工作:一是做好仓储基础工作,坚持仓外卫生天天清扫,仓内保持清洁整齐,确保库区内干净美观;二是严格遵守《粮油储藏技术规范》定期对库存粮食进行粮食品质览定,掌握粮食品质变化趋势。三是严格执行‚一、三、七、十五‛粮情检测制度,检查粮情,做好粮情记录,发现问题及时处理,遇到雨雪天气,保管员及时进仓,做到雨前查漏、雨中接漏、雨后清理,保证了储粮安全。四是坚持‚以防为主,综合防治‛的保粮方针,搞好防虫防鼠的基础工作,定期清理防虫线和检查防鼠网的完好度,把虫鼠的危害降至最低,确保了粮食安全储存。五是规范管理,做到了‚定仓、定责、定人‛保管,仓外规范挂牌,仓内帐、卡、簿齐全,填写准确,及时核对,确保了储粮数量真实、帐实相符。六是储粮机械设备专仓专放,专人管理,摆放整齐,统一编号,定期保养维护,出入有登记、保存有帐本。七是加强储粮药品管理,制定药品库管理制度,严格领用手续,明确用药去向,同时对药品库实行了‚双人、双锁、双帐‛安全管理,确保了使用安全。八是进一步完善化验室建设,适时购进更换检验设备,提高了检测精度。九是及时进行县储粮轮换和托市粮出库工作。在县储粮轮换工作中,我们坚持‚公开、公平、公正‛的原则,采取竞拍方式,防止了暗象操作现象,办好地完成了县级储备粮轮换任务。为解决2014年托市粮收购仓容紧张的矛盾,经中储粮总公司长沙分公司批准,采取移库办法积极做好腾仓并库工作,为此,县政府特拨付托市粮移库专项资金24万元,加快了移库进度,6月15日前,共向郴州直属库转移托市粮2890吨,腾 出仓库近3000吨。根据中储粮总公司长沙分公司销售出库计划,2014年出库最低收购价粮7200吨。
四、改善仓储条件,推进科学储粮
仓储设施是做好仓储工作的基础条件。在县委、县政府的坚强领导下,借全省‚危仓老库‛维修改造的春风,做到主动出击、超前运作。按照‚统筹考虑、整体推进、先易后难、分步实施‛的原则,突出‚增扩仓容、完善功能、改善硬件、提升软件‛的重点,做到了早谋划、早调研、早部署、早行动,全县‚危仓老库‛改(扩)建工作正在按计划统筹兼顾稳步推进。2014年,投资510万元(其中自筹资金300万元),新建了一栋7000吨仓容的高标准储粮仓库。近几年来,累计争取上级财政资金148万元用于仓储设施改造。投资197.7万元,对所有储粮仓库都进行了防漏防潮等维修改造,门窗也作了密封改进,通风系统、用电设施重新布设。维修后的储粮仓库上不漏,下不潮,地不沉,既有通风,又能密闭,仓库门窗牢固,又能防潮,仓库条件符合国家储粮标准和技术规范要求。通过维修改造,结束了我县十余年来库容库貌‚脏、乱、差‛的形象。为提高收购效率和收购质量,投资45万元添置了输送机、除杂机、扒谷机、计量地磅等粮食收购设备设施16台(套)。投资3.5万元,在鲤鱼塘粮库安装视频监控系统1套。
大力推广机械通风、降温降水技术,利用有利时机进行自然通风,在防治储粮害虫工作中坚持‚有虫熏蒸、无虫防护‛的原则储粮,减少熏蒸次数,既降低了人员劳动力、储粮成本,又实现了‚低温储粮,绿色储粮‛,科学保粮率达到了90%以上,‚四无‛粮仓达100%。
五、抓学习,强队伍,提高全员综合素质
突出以人为本理念,把提高人的素质放在企业管理的首位。为开阔员 工眼界,提高认识,学有榜样,赶有目标,组织员工到×××粮库、×××库等兄弟单位参观,学习他们的先进管理经验、创新意识和科学管理方法,取长补短,为其所用。采取走出去与请进来相结合,理论与实践相结合,自学与集中学习相结合,全面提高员工综合素质。一是建立学习制度,组织员工学习公司管理制度、粮食储藏、消防安全、政策法规、行为规范等知识。二是利用工作之余进行学习交流,介绍各自新知识、工作经验体会,对员工好主意、好点子在实际工作中取得成效的予以物质奖励,激发全体员工其比、学、赶、帮、超的工作热潮。通过加强学习,打造了一支‚有知识、懂技术、会管理‛的粮食储备专业化队伍。
六、存在的困难和问题
通过开展粮油仓储企业规范化管理活动,有效提升了我公司储粮管理水平,确保了库存粮油的数量真实、质量良好和储存安全。同时,公司在粮油仓储企业规范化管理活动和企业生产经营和发展中,也存在以下主要问题:
一是由于政策性补贴费用不断减少,保管费十几年分文不涨,很难维持收支平衡,企业步履艰难。
二是受国家宏观调控政策的影响,面临着购销价格倒挂的严峻形势,使企业轮换举步维艰,直接影响到公司的经济效益和资金链条,难度无法想象。
三是储备量少、储存成本大、仓库设施落后、包袱重、各项补贴收入增加有难度等因素制约了企业的发展。
四是职工业务素质仍适应不了业务发展的需要,业务技能有待进一步提高。
七、下一步工作目标 进一步加强仓储规范化管理建设,保证活动常态化,狠抓规范管理制度的落实,推进科技储粮技术应用,全面提高整体管理水平,必须做到:
(一)储粮安全要“求实”。储粮管理工作是整个仓储管理工作的核心。要牢固树立储粮安全责任意识,要始终贯彻‚以防为主,综合防治‛的保粮方针,以‚科学化、精细化、规范化‛为管理理念,抓好抓实储粮安全管理。
(二)数量管理要“求真”。确保帐实相符、数量真实是储粮管理的关键,要建立一套完善的数量管理制度。一是不定期检查核实计量器具,确保计量准确无误;二是挑选思想素质好、政治可靠的人员从事司称工作,并进行技能培训;三是建立监督制度和粮食出入库手续,由保管员、监磅员、司称员三方签字认可的制度;四是建立粮食库存清查制度;五是建立粮食数量损益分析制度,分析损益原因。
(三)质量监控要“求精”。质量是命根子。我们始终要把质量管理作为储粮安全管理的重要保障,一是抓好保防队伍及化验室的建设,保证收购、化验工作正常有序的开展,确保质量良好;二是加强保防人员培训,提高业务知识和技能水平,及时掌握新标准,确保执行标准的适用性;三是健全质量管理制度,达到流程细、操作精;四是严格粮油入库质量控制;五是实行储存粮食品质分析制度;六是建立健全质量档案制度。
(四)制度执行要“求严”。制度化、规范化、效能化是现代企业管理的根本特征。面对新形势、新要求,我们既要坚持过去行之有效的管理方法和措施,又要不断充实新的内涵。一是加强学习,做到工作思路明晰;二是加强管理,严格执行各项规章制度;三是落实责任,切实做到目标到位、责任到人;四是制定工作预案和应急处理措施,确保安全无事故;五是为了加强控制,提升规范化管理的落实执行力,实施信息化管理。
(五)储粮技术要“求新”。技术创新是可持续发展的基础,是巩固和提高‚四无‛粮仓质量的重要措施,是衡量仓储管理水平高低的重要标准,也是实现绿色储粮的根本保证。我们要大力推广应用科学储粮新技术,积极探索储粮保质保鲜的新技术、新方法、新经验,努力提高科学储粮技术水平。因地制宜,围绕绿色环保储粮、降低损耗、提高效益等方面进行有益的探索。
(六)队伍建设要“求专”。队伍建设是安全储粮的前提。我们要始终坚持员工的业务素质培训,及时掌握和了解储藏、检验新标准新技术。要以人为本,加强企业文化建设,增强企业凝聚力,力求着装统一,行动军事化,打造一支学习型、专业化的仓储队伍。
(七)环境建设要“求美”。优美的库区环境是企业良好形象的展示。一是按照库区园林化的标准加强库区绿化建设;二是加强库区地坪、墙体的维护与美化,保持完好整洁;三是坚持严格的清洁卫生制度,做到每天一小扫,三天一大扫,保持库区环境整洁优美。
(八)经济效益要“求优”。良好的经济效益是衡量企业经营管理业绩的重要标尺。我们要在不断加强仓储管理、提高管理水平的同时,也要建立严格的财务内控制度,实行预算管理,千方百计开源节流,要大力弘扬‚宁流千滴汗,不坏一粒粮‛的优良传统,利旧翻新,降低费用;优化机械化运用程度,开展节能降耗活动,降低储粮成本,提升经营管理效益。
二〇一五年一月二十四日
第二篇:安全常态化管理
安全常态化管理
安全管理者的工作,就是身体力行安全管理制度和要求。从小事做起,从细节抓起,努力让“安全第一,预防为主,综合治理”的安全意识深入人心。“常态化安全管理模式,精细化安全管理标准”是一把敞开的“安全保护伞”,它无时无刻不在呵护着、祝愿着我们的企业健康、平稳的发展和进步。
企业的安全归根到底是人的安全,这既包括人身防护不受侵害的个人安全,也包括人为操作不伤害他人、不造成损失的操作安全,还包括为避免外界影响或自然灾害做好防护、预防、救护的防护安全,所有这些都需要具有安全素质的人来完成,而员工安全素质的首要条件是看其对所从事岗位应知应会知识和内容的掌握程度。这里所说的员工是指公司全体员工,既包括生产一线的操作工、维修工,也包括从事管理工作的班组长、厂处长甚至总经理。工人应知应会的内容主要包括:其所从事岗位相关物料特性、工艺条件、生产环境工作条件、岗位操作规程、设备装置结构、原理、性能、用途、岗位风险知识情况的掌握和应急预案知识的掌握以及围绕本岗位所规定的工作标准、劳动纪律、巡检制度、记录制度等;对管理人员而言除了尽可能多和深入掌握所辖管理范围内操作工人岗位应知应会知识外,还要全面了解和掌握所管辖范围内的工艺流程、管理流程、人员状况、生产状况等,并具有督促、检查、领导本单位员工,完成好工作任务和目标的能力,从而真正掌握和控制好生产安全状况。
进行常态化安全管理,就是要让企业的每一位员工,只有岗位职责的差别,没有安全意识的差异。
通过常态化的安全管理,安全教育,典型事故案例分析,安全演练等活动的展开,保证了大家在充分理解“安全管理工作制度,工作重点,基本要求,安全常识,对习惯性违章的安全提醒和纠正以及对集团公司的专项安全管理工作重点”等安全管理要求的基础上,本着“保安全就是保自己,保安全就是促生产”的安全生产工作方针;强化安全意识。
开展人员素质限时升级达标活动,进行全员培训、考试,明确责任,严格把关,中管以上人员进行统一考试,然后以职能部门为单位进行一般管理人员(包括生产班长)考试,最后以班组为单位考核岗位员工,实行逐级考核、逐级负责的方式,各级考核负责人要针对考核情况、掌握情况拿出总结报告,安全部门最后进行随机抽查确认,要求全体员工年底前全部达标。
随着常态化安全管理工作的不断深入,我们不再满足于员工们劳保用品穿戴整齐,不再纠结于路面行车安全注意事项的全面落实。我们已经养成了良好的工作习惯:(1)班前会上严格履行“三交、三查”内容:交安全、交任务、交技术;查“三宝”、查衣着、查精神状况。(2)开工前进行“三源”的检查:重大危险源、伤害源、隐患源;同时开工前的安全检查、评估等工作同样围绕着“危险点、危害点、事故多发点”进行展开;(3)在确认无隐患后的安全操作过程中,安全管理坚持“三负责制”:向上级负责、向从业人员负责、向自己负责。坚持“四不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害;坚持杜绝“三违”:指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。(4)面对安全检查结果,我们坚持做到“限期整改,落实整改时间、落实整改人员、落实整改内容”;(5)面对安全生产事故,我们坚持做到““四不放过”原则”:事故原因不清楚不放过;事故责任者和应受到教育者没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过。常态化安全管理工作让我们学会了“四个坚持”:“坚持安全教育,坚持反习惯性违章,坚持四不放过,坚持把安全措施落到实处”。
如果说常态化安全管理模式是安全管理工作的外在表现,那么精细化安全管理标准就是安全管理的精髓所在。标准的不断完善,提高了安全管理的工作要求。
精细化管理,就是针对以往的事故案例、最新版的安全管理要求、日常安全检查结果中体现的安全隐患和管理漏洞等情况,进一步细化安全管理工作要求,明确管理目标,优化操作规程,分解并消除安全隐患。
实施精细化管理,我们发现安全管理“5S”法:“整理,整顿,清洁,清扫,保持”,并以此管理制度及时消除作业现场的安全隐患,并提高工作效率。日常安全检查有明确的目标,严格落实八项内容的检查:(1)一查领导思想,提高企业各级领导的安全意识;(2)二查规章,提高职工准守纪律、克服“三违”的自觉性;(3)三查现场隐患,提高设备设施的本质安全程序;(4)四查易燃易爆危险点,提高危险作业的安全保障水平;(5)五查危险品保管,提高防盗防爆的保障措施;(6)六查防火管理,提高全员消防意识和灭火技能;(7)七查事故处理,提高防范类似事故的能力;(8)八查安全生产宣传教育和培训工作是否经常化和制度化,提高全员安全意识和自我保护意识。
细化对检维修操作中的电、气焊操作过程中的注意事项:(1)不是电焊、气焊工、无证人员不能焊割焊;(2)重点要害部位及重要场所未经消防安全部门批准,未落实安全措施不能焊割;(3)不了解焊割地点及周围情况(如该处能否动用明火,有否易燃易爆物品等)不能焊割;(4)不了解焊割物内部是否存在易燃、易爆的危险性不能焊割;(5)盛装过易燃、易爆的液体、气体的容器(如气瓶、油箱、槽车、贮罐等)未经彻底清洗,排除危险性之前不能焊割;(6)用可燃材料(如塑料、软木、玻璃钢、谷物草壳、沥青等)作保温层、冷却层、隔热等的部位,或火星飞溅到的地方,在未采取切实可靠的安全措施之前不能焊割;(7)有压力或密闭的导管、容器等不能焊割;(8)焊割部位附近有易燃易爆物品,在未清理或未采取有效的安全措施前不能焊割;(9)在禁火区内未经消防安全部门批准不能焊割;(10)附近有与明火作业有抵触的工种在作业(如刷漆、防腐施工作业等)不能焊割。
精细化安全管理标准的过程,是一个不断完善对安全管理工作目标认识的过程。实现精细化,需要全体安全管理人员加大安全监管力度,不断发现安全管理工作的缺陷,通过案例分析和检查结果汇总等的整理工作,不断提高对安全管理的认识,不断明确安全管理的工作重点。每月进行员工安全职责履行情况考核,在安全大检查中进行抽查,确定抽查比例,并将考核情况、考核结果进行通报。提高今后安全管理工作的效率。
第三篇:安全隐患排查确保校园安全常态化
石城中心小学
安全隐患排查确保校园安全常态化
为进一步推进校园安全工作,排除各种安全隐患,为师生创建一个安全稳定的工作学习环境,继开学前安全隐患排查后,在9月22日上午大课间,石城中心小学全体班子成员组成的“校园安全工作小组”对学校内部及校园周边存在的安全隐患又进行了认真细致地排查。
安全小组一行在刘立芳校长的带领下,从大门开始,对门卫室、教学楼、操场、校园围墙等师生日常活动场所逐一进行了严谨而细致地排查。此次检查的重点内容是消防安全和校舍安全情况,消防安全方面主要是对校园内电气的使用及维护情况、应急通道的通畅情况、消防器材是否有效等进行了检查;校舍安全方面则重点排查了宿舍床铺、校园楼梯扶手、用电设施及线路是否存在安全隐患等。过程中发现的安全隐患,都一一进行了记录,立即明确整改措施,形成解决方案,并明确要求在两日之内要彻底整改到位。同时,学校安全工作领导小组确定以后每周三为“校园安全集中排查日”,确保校园安全工作落实到细处,形成常态保障。
第四篇:安全管理需要常态化
安全管理需要常态化
安全生产管理是一项长期细致耐心而又持之以恒的工作,既来不得半点虚假、浮躁和骄傲自满,又不能急功近利、心血来潮和放松管理,稍有怠慢就会发生事故,造成无法挽回的损失和人身伤害,影响企业的持续发展。
但是笔者发现不少企业在安全管理上出现时紧时松、有轻有重、侥幸麻痹的现象,造成安全管理出现漏点,使事故屡屡发生。所以,安全管理需要常态化。
安全管理常态化,一是要常思安全管理责任之重。我们每个安全管理部门,每个生产岗位,肩负着企业稳定发展,社会和谐安康的重任,稍有疏忽或大意,就会让事故钻空子,一害企业二害自己三害他人。所以每时每刻都要以高度的责任心和强烈的使命感,在本职工作岗位上履行职责,严格把关,通过众人严防死守,确保安全生产的大堤坚如磐石。二是要常抓生产隐患之整治。连续生产和施工作业,生产隐患不可避免,只要我们严格按照“四个一样”的工作作风和工作态度,按时巡查,监管到位,发现问题坚持做到处理不过夜,防微杜渐,把隐患及时消除在萌芽状态,避免小隐患扩大诱发大事故。
三是要常念安全教育之“经”。安全生产教育先行,要经常开展安全教育和培训,使每个职工脑中安全生产的弦时刻绷的紧紧的,安全生产的警钟敲得响响的,使安全法规、安全制度、安全生产责任制深入人心,才能在工作中自觉遵守,严格执行,切实把我的岗位我负责、“我要安全”、我会安全、我必须安全落实在行动中。
四是要常想事故之危害。生产中的粗心、麻痹、侥幸、松懈和骄傲自满,是诱发事故的温床,是安全生产的大敌。出了事故,那惨不忍睹的现场,那撕心裂腹的哭声,是我们每个人都不愿看到的。所以,我们要经常把其它行业、其它企业、其它单位发生的生产事故进行讨论反思,对照自己查改自身存在的不足,通过吸取教训,引以为鉴,避免重蹈覆辙,达到不吃堑也长智的效果。
五是要常练安全生产之基本功。长期的安全生产实践证明,员工生产操作技能素质的高低,发现判断处理突发生产问题能力的好坏,直接影响安全生产的与否。所以,各个企业要经常开展岗位练兵、技术比赛、反事故预案演练、师带徒传帮带等技术培训活动,提升全员的技术素质,提高全员发现处理突发问题的能力,实现企业安全持续发展。
第五篇:强化感染管理 确保医疗安全
强化感染管理 确保医疗安全
常州市中医院
感染科
加强医院感染管理 ,确保医疗安全,是医院管理的重要内容。忽视医院感染管理而发生医院感染,将直接延长病人住院时间,增加医疗费用,严重危害患者的身心健康 ,给国家带来巨大的经济损失。根据2003年对我国156所医院的现患率调查,大多数医院的现患率在4%。在美国,医源性感染已成为第四位死因;根据全球55所医院现患率调查,平均8.7%的住院病人发生感染(WHO,2002)。美国每年因医院感染增加46亿美元的费用(JAViS,2000),国内据中山医大附属湘雅医院及福建省人民医院的病例对照表明,平均每例医院感染病人增加医院费用2400-3200元,延长住院时间15-18天。
我院是拥有535张床位,集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的三级甲等综合医院。医院感染管理是医院管理的重要组成部分,加强医院感染管理;加强抗菌药物合理应用的管理;加强消毒药械的管理,同时把好消毒药械进货质量关;正确选择消毒灭菌方法,合理选择、正确使用消毒剂;加强对消毒灭菌效果的监测;加强医院感染的检测,充分合理地利用监测资料,使感染管理工作步入良性发展轨道。能够有效控制院内感染,提高医疗质量,保障医疗安全,减轻患者痛苦。
1、严格执行医院感染管理规范
依照卫生部颁布的《医院感染管理规范(试行)》,为医院感染的预防和控制提供了政策保证。该规范从医院感染组织管理、知识培训、监测、预防和控制及重点部门的医院感染管理等方面,对各级医院开展感染管理工作提出了具体要求,对推动医院感染工作的开展和加强医院感染的控制起到了非常重要的作用。医院领导对医院感染工作高度重视,将医院感染管理当成医疗质量管理的一项重要内容来抓,认真贯彻和落实卫生部《医院感染管理规范(试行)》、《消毒技术规范》和有关法规文件,制定病区和重点部门的各项消毒隔离制度、控制措施及应急预案,做到以监测为基础,管理为手段,控制为目标,科学、规范的为医院感染的控制和医疗安全提供服务,为开展医院感染管理工作创造良好的条件。加强感染管理保障医疗安全 2、1 完善管理体系及管理制度:领导重视、措施可行,医院由业务副院长牵头,成立由感染管理科、医务处、护理部、总务科、门诊部、药剂科负责人组成的医院感染管理委员会,各科室由科主任、护士长、质控员三人组成的医院感染质控小组,形成一个全方位、立体式的医院感染管理控制网络;根据新的感染标准,不断修订完善各项感染管理制度、控制措施。
2.2 加强感染监测保障医院安全 :根据医院制定的医院质量管理标准,每月对临床科室消毒隔离措施落实情况进行检查,开展医院感染病例监测、生物监测、抗生素监测及常见细菌耐药情况调查,加强重点部门的监管力度,重点检查内镜清洗消毒情况,口腔科、眼科诊疗器械消毒灭菌是否规范,医疗废物分类处置安全管理,对存在问题及不足及时反馈科室,提出整改方案,改进控制措施,降低医院感染率,保证了医疗安全。
2.3 医院感染知识的在职教育培训:加强对全体医务人员、护工的培训,将医院感染管理作为继续教育的内容,常抓不懈,使他们将医院感染控制工作变成工作中的自觉行动。每年我们举办各级各类讲座和培训班,使广大医务人员充分认识到医院感染工作的重要性,并结合每一阶段工作重点有针对性的培训,使他们掌握医院感染的基本知识和技能;每年还对护工进行消毒隔离、医疗废物分类、处置、转运、自我保护等知识培训,促进了医院感染的有效控制。
2.4 规范医疗废物管理 :根据《医疗废物管理条例》,建立了医疗废物管理制度,对医疗废弃物的分类、暂存地存放、警示标识等都做出了详细的规定,严格执行专人回收,专车、专梯、专路线的管理宗旨,并制定出医疗废物流失、泄漏、扩散的应急预案,保证了《医疗废物管理条例》的正确实施。
2.5 医院感染的预防和控制:我们按照《医院感染管理规范(试行)》中要求,制定和完善了‘预防医院感染做好个人防护’的应急预案,内容包括:标准预防的概念、标准预防的具体措施、各种防护用品的使用方法和注意事项、损伤性废物刺伤的处理措施等,做到既预防患者发生医院感染,同时又防止医务人员的职业危害。2.6 加强一次性无菌医疗用品使用管理: 感染管理科对一次性使用无菌医疗用品的资质审核、查三证、无菌有效期、生产批号、包装密封性好才使用;并对一次性无菌医疗用品的贮存进行管理:专柜存放离地面30cm,柜内清洁干燥,定期进行空气消毒;对使用后处理的全过程进行监督管理,从而杜绝因产品质量问题或使用贮存不当,导致患者发生的医院感染。
医院感染管理的好坏是衡量医院管理水平的重要指标,是医疗安全的关键环节之一,在“医院管理年”活动中,医院以“质量、服务、安全、费用”为宗旨,努力提高医疗质量,保证医疗安全,减少医疗纠纷,提倡 “绿色医院”和 “洁净医院”,都是控制医院内感染、提升医院自身形象和竞争力、与国内外医院展开深层次竞争的必由之路,也是向现代化医院发展的未来走势。