年终考核自查情况总结（五篇材料）

第一篇：年终考核自查情况总结

2005年年终考核自查情况总结

2005年x区卫生监督工作已经结束了，年终考核工作即将开始，在市所、区局年终考核以前，我所对照《2005年A市区、市、县卫生监督工作考核方案》的要求，开展了考核自查工作，现将考核自查情况汇总如下；

一、食品卫生监督工作

基础档案建设完整，年审换证率100%，从业人员持有效健康证上岗率近100%，按量化评分要求完成量化工作，监督覆盖率达300%以上。制定食物中毒调查处理预案，针对性开展食品中毒防控工作，食物中毒投诉现场调查率100%，每次调查均有报告且有全年总结，完成了食品了食品卫生监督各专项整顿工作，大型集餐的卫生安全保障工作以及其它临时性工作，但由于资金短缺的影响，电脑软件未能及时安装，网络未能及时连接，影响年审录入和监督报告卡工作。

二、公共场所卫生监督

建立健全各单位的卫生监督档案，有管理单位的一览表并材料齐全，全年工作及培训均有计划、有总结并打印成文字材料。上学监督覆盖率及监督频次达到考核要求，由于我所于2005年6月16日正式成立，又受到创建全国文明城市的影响，对公共场所部分专项整顿工作，如：洗浴场所、化 妆品、游泳场馆集中式空调的专项整顿工作因需要监测，所做工作离考核方案要求还有一事实上距离，请各级领导能予以酌情考虑。

三、职业卫生监督

对辖区内16家用人单位职业卫生基本情况建立档案，结合我区实际情况，于3—4月开展了农民工职业卫生？职业健康监护专项整治工作，通过整顿对7家存在问题的单位提出限期责令改正，有计划、有总结，对16家单位监督覆盖率100%以上，监督频次出达到考核要求。

四、传染病妇幼卫生监督

按时上报计划、总结，利用各种形式宣传《传染病防治法》，建立了传染病监督档案、传染病行政处罚档案，对区疾病预防控制中心上报时限实验室开展了监督，并书写监督笔录，对区疾病预防控制中心及区防治站及下属12个分站、A大学附属中山医院、市第六人民医院的计划免疫接种工作进行了监督检查，覆盖率达100%。对托幼园所建立本度档案，全区共有托幼园所46所，监督检查24所，覆盖率为52.2%，对管理相对人法律法规知识培训率达到100%，对消毒产品监督覆盖率为43.4%。

五、医政监督工作

建立健全辖区内医疗机构档案，按时上报各种监督报表、计划、总结，对辖区内161所医疗机构监督覆盖率达 94.3%，对辖区内医疗机构相关人员进行培训，内容完善，对社会举报案件认真查处，限期改正违法行为的11家，处以罚款的2家，按市所下发的专项检查项目进行检查，有检查、有处理、有总结。

x区卫生监督所

2005年12月18日

第二篇：校长考核自查总结

校长考核自查总结

在上级领导的关心爱护下，在全体教师的大力支持下，在领导班子的倾力协作下，我作为小学的校长，忠于职守、务实工作，较好地完成了上级领导交给的各项工作任务，总结一年来学校管理工作中和校长岗位上的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在不足中谋求新的增长，现将一年来的工作情况总结如下：

一、坚持政治学习，提高自身素质

我认为要想使自己更好地为党、为人民做好工作，必须有良好的道德行为、爱岗敬业精神、正确的指导思想和妥善的工作方法。因此：

1、我坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习“十六大”精神和“三个代表”的重要思想，通过学习不断提高自己的政治思想素质。

2、利用空余时间学习党的教育方针政策，学习中小学教师道德行为规范以及上级下发的各级文件，并认真组织教师学习和研讨，深刻领会其精神，积极贯彻和实施。

3、积极参加各种业务学习，从而提高自己的文化业务水平，增强工作能力，提高工作效率，以良好的道德修养规范自己的行为，以廉洁奉公的态度、勤奋敬业的精神和真抓实干的作风影响教师，率先垂范，使学校风气正、学风浓、成绩好。

二、强化德育管理，净化育人环境

领导学校的德育工作小组，把学校德育工作落到实处，使学校形成良好的校风、学风。一是以提高教师素质为目的，加强职业道德教育，提高职业道德水平，充分利用校会时间，弘扬敬业奉献和求实创新的精神，树立正确的教育观、人才观和质量观。二是紧紧围绕德育为首这条线，促使学生形成良好的道德行为，组织学生学习《小学生一日常规》《小学生守则》。使学生明白应该做什么，不应该做什么。抓养成教育，规范了学生的言行，收到了良好的教育效果。三是充分利用家长会的作用，学校、家庭、社会逐步构建三位一体的教育体系，齐抓共管。把家长学校作为学校教学管理工作的有力助手，让家长参与学校管理，监督学校工作。四是加强班主任管理工作。定期召开会议，交流管理经验，探讨学生思想动态，充分利用各种宣传阵地对学生加强爱国主义和集体主义教育。

三、抓常规教学管理，提高教育教学质量

教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线，抓教学质量首先从常规教学抓起。我们坚持每周抽查教案，定期检查备课，定期听评课，定期组织教研，定期组织检测。在课堂教学上进行大胆的创新和探索，要求因材施教，用欣赏的眼光看学生，针对每个学生的实际问题对症下药，不放弃每一个学生。在作业批改上，一律要求全批全改，一月一检查一公布，对不负责的教师进行通报批评。对每次考试，严肃考风考纪，促进了良好学风的形成。鼓励年轻教师参与课改、撰写论文，鼓励年轻教师积极参与青年骨干教师论坛，鼓励青年教师积极参与评比各类公开课。为此，学校初步形成教师由“教书型”向“研究型”的转变。各项措施的有力开展，为我校教学质量的提升奠定了良好的基础。

四、推行素质教育，促进全面发展。

一年来，我们克服了教师不配套的困难，开齐了所有科目，基本上保证了各科课时。在此基础上，积极配合上级组织的各类活动、艺术汇演、体操比赛、乒乓球比赛、改革开放三十年图画展等。经过全校师生的共同努力，各项工作均取得了不错的成绩，各个兴趣小组、各种社会实践调查、各类比赛的开展，大大丰富了学生的校园生活，培养了学生良好的情趣。

五、强化责任意识，完善管理体制

根据上级要求，学校加强了财务管理，使学校经费正常收支，无违规违纪现象，并做到随时公开透明，接受各界监督。对学校综合治理、安全及卫生方面，落实领导带班，教师值班，层层签订责任状，按照谁出事谁负责的态度，有效扼制了不良分子对学校的干扰，确保了学校工作的正常进行。学校领导班子分工明确，按照统筹协作的原则，基本完成了教学、教育、安全、绿化、美化等年初工作计划指标。全体教师和谐共事，客观地分析和判断各种问题，科学地解决和处理各种问题，为学校营造了一个积极向上、团结和睦的工作氛围。

六、工作中的不足和今后的努力方向

一年来个人和学校工作虽取得了一定成绩，但也有很多不足： 1领导班子作风建设有待进一步提高。

2、德育工作存在个别教师和班级管理不到位现象。

3、教学工作常规管理细节有待进一步细化、量化，教改意识有待进一步提高。

4、学校教师学科不配套，部分教师敬业精神不强，部分学科的教学质量和上级要求相差较远。

5、学校办学条件需进一步改善。

在今后的工作中，我要进一步提高自身素质，加强师德建设，引导教师以良好的教师形象带动学生，促进养成教育，培养良好习惯的形成，加强班风、学风建设，进一步组织探索教学改革，鼓励教师上进，加强校园安全卫生工作及校园周边环境建设，争取以更好的教学成绩回报家长、回报社会、回报上级领导。

第三篇：2010目标考核自查总结

巴塘县一完小2010教育工作综合目标考核

自 查 报 告

巴塘县一完小2010教育综合目标考核

自查报告

本，我校认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，以教育教学为中心，以学生为中心，强化目标管理，积极创设育人环境和教研氛围，不断提高办学水平和办学效益，逐步形成了“团结、创新、奋进”的良好校风，“敬业、爱生、严谨”的教风和“尊师、守纪、博学、善思”的学风，赢得了社会各界的好评，影响日益扩大。一年来，我校继续以“三个代表”重要思想为指针，坚持科学发展观，认真贯彻落实党和国家的教育方针，圆满完成了本的各项工作，并取得了较好的成绩。根据县教育体育局有关文件精神，我校对本各项工作开展了自查，现将自查情况汇报如下：

一、党建工作

1、学习理论

提高认识

我们坚持抓好校级领导和党员教师及教职工的政治理论学习，组织党员教师和教职工认真学习学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想及科学发展观，积极开展创先争优活动。认真学习党的十七大精神和关于党风廉政建设的各项规定。本，我们从一下几方面认真抓好党风廉政教育。一是抓好理想信念教育，使校级领导和党员干部教师牢固树立为共产主义奋斗的人生观，价值观。二是抓好法制的党纪、政纪教育，在工作中做到“八个坚持，八个反对”，强调严明党的政治纪律，做到同党中央保持高度一致，增强党员干部的遵纪守法意识，推动依法治校、依法治教和党风廉政建设。三是积极落实《巴塘县教育系统2010年党风廉政建设和反腐败工作目标考核办法》。四是积极开展了廉政文化进校园活动。

2．认真坚持民主集中制原则

一年来，学校领导班子始终严格执行民主集中制的具体制度，按照学校的民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法合理化和领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。在财务支出上，坚持一支笔审批制度。其中日常经费的支出必须在符合财务制度的前提下，由校长审批，经费使用从不搞主要领导个人说了算。在重大事项决策上，坚持党政民主议事会制度，提高议事制度的公开性和透明度，重大事项采取集体研究制度。

二、领导班子坚强有力，工作目标层层落实

1、学校始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想，坚持党的基本路线和教育方针，贯彻落实党的十七大精神，牢固树立和全面落实科学发展观，认真开展、完善、创新精神文明建设工作，扎实推进思想道德建设和职业道德建设，全面提高师生员工的思想道德和科学文化素质，努力营造有利于学校改革和发展的良好氛围，为构建和谐校园，提供了强大的思想保证、精神动力，使精神文明建设不断发展，不断巩固，不断深化。

2、学校建立了学校各项工作领导小组，制定、健全和完善了各项规章制度，建立精神文明建设目标责任制，实行岗位责任制，将任务层层分解，责任落实到人，奖惩逗硬，扎扎实实地开展学校各项工作，努力做到工作有安排、有规划、有检查、有总结。如今学校各项事业都呈有序、健康、蓬勃发展的良好态势，大力提高精神文明建设的整体水平。

3、学校按照“五好”标准，开展了“我为党旗添光彩”活动，切实加强党支部的建设，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进党建工作和业务工作的开展。领导班子能认真执行《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的相关规定；党员教师 政治信念坚定，能带头执行党和国家的各项政策；党支部的战斗堡垒作用明显，能有效地协助学校行政负责人团结和带领群众，高标准、高效率、高质量地完成单位的工作任务，党支部的政治核心作用得到充分发挥，党员的先锋模范作用得到群众公认，党政班子多次被评为先进。

三、队伍培训规范，师德师风良好

1、积极开展业务培训，提高教育教学水平。面对知识经济时代，我们要求教师牢固树立了终身学习的观念，并有目的、有计划、有步骤地开展了校本培训活动。对教师提出了“三给、三课”要求，全体教职员工能自觉参加有关业务理论学习和岗位培训，以适应新世纪对教育提出的新要求。

2、认真做好教师专业发展，合理利用校内资源，积极开展校本培训，组织已积累一定教学经验并具有发展潜能的年轻教师走出去进行培训学习，使师资队伍呈现合理的梯状结构。

3、强化师德师风建设。

首先，结合科学发展观和创先争优活动提出了教师师德师风八条要求，要求广大教师热爱学习，学习学习政治、师风师德、学习业务，努力做一个学习型的教师。第二，要求教师要有高尚的职业行为准则，有为人民服务、为学生服务的思想，做一个服务、指导型的教师。第三，要求教师文明习惯好，仪表端庄，举止优雅，语言得体，注重细节，做一个能起表率作用的教师。

四、德育工作特色鲜明，活动载体丰富多彩

1、开展文明班级、文明教师，文明学生，文明办公室创建活动。学校始终坚持以爱国主义、集体主义、社会主义教育和民族精神教育为主要内容，以学生日常行为规范养成教育和基础道德教育为重点，以文明班级、文明学生 创建为主要形式，广泛深入地开展传统道德教育。本期学校又结合创先争优活动，以“争做六认真教师、办好人民满意教育”为主题，以“提素质、优服务、促使教育教学跨越式发展”为目标，以“认真备课、认真上课、认真辅导、认真阅改、认真考核、认真总结”为主要内容，在教师中大力开展争做“六认真”教师活动，制定了切实可行的《争做“六认真教师”实施方案》，拟定了“教学六认真”的要求和考核办法，并制定成手册，下发到各位教师手中，要求教师认真学习、领会教学六认真活动的精神，突出教好书、育好人，深入开展创先争优活动，使精神文明创建活动寓于各种传统道德教育活动之中，充分发挥德育在文明创建活动中的先导作用。积极响应少工委号召，在全校学生中开展了争做“四好少年”活动，提出了四要求、三禁止标准。四要求：一是要求红领巾佩戴规范，二是要求见师行礼说声好，三是要求个人卫生干净、整洁，四是要求严格治理“三乱”（乱吐、乱扔、乱倒）；三禁止：禁止喝酒、禁止吸烟、禁止带管制刀具。通过不懈的努力，培养了学生良好的行为习惯，端正学生的学习态度，帮学生树立正确的人生目标和远大志向。

2、加强学生思想道德教育

我校认真贯彻执行《小学生手则》和《中小学生日常行为规范》。在抓好以“爱国主义”为中心内容，以“有理想、有道德、有文化、有纪律”为目标的思想政治教育的同时，着力开展了一系列的日常行为规范养成教育活动，加强学校德育工作。学校成立了德育工作领导小组，根据学生的不同特点不同年龄形成了德育教育系列化实施方案，建立了家长学校，形成了学校、家庭、社会三位一体的教育网络，学校始终坚持课堂教学是德育工作的主渠道、主阵地的观点，要求每位教师根据自己所教学科的特点，充分挖掘教材 蕴含的德育因素，对学生进行德育教育，开展了争做“四好少年”活动。每周一的升国旗制度，更是持之以恒，严肃认真，使升国旗成为对教师、对学生、对家长进行爱国教育的一种极为有效的方式。学校还利用重大节日活动如 “国庆节”、“七一建党节”、“六一儿童节”、“清明节”等积极配合团县委、县教育局展开一系列丰富多彩的活动，如：“小手牵大手，卫生靠你我”、“红歌进校园、快乐伴我行”、“我为牧童之家作贡献、携手共进”、“我为牧童之家作贡献，携手共进”城乡少先队员手拉手图书漂流活动等。并主动联系78523部队汽车团开展了对我校贫困生进行捐资助学活动，组织师生向汶川灾区、青海玉树灾区和甘肃舟曲灾区捐款3万余元。通过以上活动的开展，真正做到寓德育于系列献爱心教育活动之中，让学生在系列活动中迁移默化地接受了爱国主义、集体主义、社会主义和民族精神的教育，让学生在实践中去接受教育、接受锻炼。

3、开展校园文化建设和文体活动。

学校确立校园文化建设“陶冶、激励、感染、提示”八字方针，以精心规划的绿地、草坪、树木和净化美化的校园，陶冶学生；以文化长廊、伟人生平简介、校训和有益于学生成长的标语，激励学生；以富有学生生活气息的名人名言、格言警句，提示学生。努力营造了浓厚的、先进的校园文化氛围，使学生的道德情操得到了熏陶。

今年4月，学校还自筹资金4万余元，开设了第二课堂活动，购置了电子琴、篮球、画板等各类器材设备，设立了弦子、篮球、武术、乒乓球、舞蹈、电子琴、二胡、汉文书法、藏文书法、美术绘画、计算机十一个兴趣小组，制定了可行的第二课堂教学计划，并安排有特长的教师进行指导，在不增加学生课业负担的前提下，让学生自主选择，确保学生的特长能得到进一 步的发展。特别值得高兴的是，2010年4月全州中小学生艺术节上，学校的校园剧《珍贵的教科书》获得了全州第一名。学校还于2010年6月创办了校刊《世纪园》，校刊的发行，使全校师生有了一个交流、学习的平台。目前，学校开展的各种文体活动，对优化校园德育环境起到了带动和辐射作用，营造了浓厚的校园文明氛围。

五、校园建设完善，校园环境优美

1、重视学校的基本建设。

近年来，在县委、政府关心支持下，学校加大投入，大力改善办学条件，全面更新和充实了教学设备。本10月，学校有投入9万余元，购置了各类教育教学设施设备，改善了教师办公条件，充实和完善了学校的教育设备，为教育科研和现代化教学提供了必要条件，为师生创设良好的学习工作环境，进一步促进了教师业务素质和教育教学质量的提高。在学校加大教育教学设备投入的同时，还积极争取各方面的资金和物质。本，由县政府出资15万元，解决了学校十几年来教师、学生入厕难的老问题。由中央宣传部和李连杰壹基金捐赠了45部电脑也安放在了多媒体教室，满足了学校师生电教课和计算机课程的需求。

目前，学校有质量一流、功能齐全的各种设施。教学楼、办公楼结构合理，和谐实用。新竣工的综合教学大楼，配有先进的多媒体网络教室、语音教教室、计算机教室、科学实验室等。学校教学实现电子网络备课、多媒体教学。完善的生活设施和优质的后勤服务，带给学生温馨如家的感觉。这不仅提升了学校硬件设施的档次，美化了校园环境，也改善了教师的教学及学生的学习和生活条件。

2、校园环境整洁优美，绿化、美化、亮化好，环保达标。学校校园内栽培 了大量花草树木，绿化率占可绿化面积的80%以上。这不仅点缀了周围的环境，给师生提供舒适的学习生活环境，更在潜移默化中增强了师生对环境的自觉保护意识和对自然的亲和力。学校以清洁卫生为突破口，狠抓校园环境卫生和学生个人卫生工作，以构建和谐校园为目标，以强化校园建设、提高校园“净化、亮化、美化、文明化”水平为重点，大力开展校园环境综合整治。以开展争做“四好少年”的四要求、三禁止活动为抓手，重点抓好养成教育吧，培养师生洁净意识、文明礼仪习惯和社会责任感，加快营造清洁、整洁、优美的校园环境，狠抓清洁卫生的检查、评比、奖惩工作，做到经常化、制度化。提高了我校的文明程度，使我校校园环境卫生得到了进一步优化。

六、综合治理彻底，校园和谐平安

1、建章立制，依法治校

学校领导班子努力实施科学管理，强化校园环境综合治理，全面落实综合治理的各项措施，净化校园周边治安环境。明确了工作职责，严格了门卫管理，加强了防范，认真执行每周一次的校园安全事项的检查制度，切实做好消防安全自查和整改工作。几年来，学校内从未发生一起安全责任事故和违法事件。学校社会治安综合治理领导小组成员还经常了解掌握本校教职工的思想状况，发现不团结和有矛盾的同志及时进行思想教育工作，以疏导、调解、化解矛盾为主，把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态，防止了矛盾的激化，达到了安定团结。

2、加强法制宣传教育，根据“平安校园”创建活动的具体要求，有针对性地对全校师生进行普法和安全防范教育，常敲安全防范警钟，增强了师生的法制观念和安全防范意识，同时还加强对学生进行道路交通安全法律和法规 教育以及实验安全和用电安全教育，从而不断增强了师生守法用法的观念，争做遵纪守法的公民，近几年来我校师生无一违法犯罪现象发生。

3、计划生育常抓不懈，晚婚晚育人人落实。

依据计划生育有关规定，结合我校实际，将计划生育作为师德考核重要指标之一，对每位教职员工进行考核。近年来，学校无一例计划外生育。由于学校平安创建工作开展情况扎实，效果显著，将在今代表巴塘县各级学校迎接省级“平安校园创建”验收。

七、今后工作的努力方向

回顾本学校的工作历程，有坚持不懈的追求，有扎实工作的艰辛，有几分收获的喜悦。同时，我们也清醒地认识到，我们的工作还有许多有待改进和提高之处。

⒈进一步加强依法治校、以德立校的力度，完善学校规章制度。

⒉加大力度向教师宣传学校办学思想、教育策略等理念，使先进的教育理念进一步转化为教师自觉的行为，以进一步推进课程和教学改革。

3、进一步规范课程设置，形成鲜明特色。进一步发挥学校的示范辐射作用。

4、进一步加大教师培训工作的力度，力争培养出更多名师。

本我校取得的成绩，凝聚着全校师生员工的共同努力，更得益于上级领导的关心支持和指导帮助。我们将珍惜来之不易的成果，不断开拓创新，不断深化教育改革，全面提高教育质量，努力克服不足，认真践行“三个代表”和科学发展观重要思想，发扬“人小千人团队精神”，与时俱进，开拓创新，以民族教育为己任，为努力实现“创康巴一流名校”宏伟目标而奋斗不息。考核自评：

教学发展目标：20分；学校管理目标：20分；教学质量管理目标：30分；安全与后勤保障目标20分；新增目标：10分。

合计：100分。

巴塘县一完小 2010年12月14日

第四篇：2006考核自查总结

2006考核自查总结

2006年是发展的一年，是和谐稳定的一年。在市林业局的正确领导下，切实贯彻党的十六届五中全会精神，将苗圃的事业又推上了一个新台阶。现就考核做个自查总结。

一、2006工作目标完成情况

1、市林木良种基地建设。自2003年11月开始实施，到06年6月完成。建成母树林21.0公顷，资源收集区20.1公顷，推广示范区27.9公顷，子代测定区11.0公顷，采穗区5.0公顷。今年的主要工作：采购了生产附属工程仪器设备，建种检室100m2，种贮库100m2，维护了排灌系统，林区补植工作，林区的日常管理，一切按原设计要求，正常进行。9月13～15日，顺利通过省林业厅专家组对基地的验收，综合测评74.66分，取得较好的效果，现在正按有关程序报省林业厅审批。

2、景观竹项目建设情况

景观竹是国家林业厅科学技术司和国际合作处与我圃协作的科技推广项目，是项目实施的第二年，已建成母竹园8.0亩，扦插床1.0亩，对母竹园用地，做了大量细致的工作。目前，已将冬季基肥全部施下，竹种长势良好，正陆续萌发新的笋竹。

3、景婺黄绿色通道景市路段工程建设情况

该工程全长48公里，需种植绿化大苗3万余株。我圃在3月中旬到4月上旬，按合同要求，面对时间紧迫、任务重、质量要求高、施工难度相对困难的条件，我们克服一切不利因素，进行紧张而有序地布设和实施，圆满完成工作任务，成为绿色通道施工模范路段。10月底通过省交通厅和景婺黄工程项目部的验收。

4、义务植树活动的安排工作

于2月底到3月中旬，在市局绿委办的领导下，我圃成功地组织市委领导班子植树活动和全民义务植树活动。完全按照市绿委的工作安排，井然有序地完成工作任务。

二、改革与发展

改革：我圃上下认真学习“十一五”计划。拓展思路，积极进取，多方争取项目，紧抓林木良种基地项目这一平台，多方位地开发林业苗圃的发展潜力。

发展：我圃生产条件不断完善，基础设施得到很好的维护和利用，新购置了生产附属设备仪器4万多元，办公条件也正逐步完善。景观竹科技推广项目正稳步向前，拟建推广区30亩，其中十多品种可为江南园林建设提供竹源。

三、经济运行情况

06年市苗圃在全体干部、职工的努力下，经济运行良好。生产投入23万多元，工资发放26万余元。市财政补贴10万元，其它收入104.7万元（高速绿化工程款29.7万元，项目投资75万元）。

四、招商引资（含项目争取）

景观竹技术推广项目，引资25万元；

优良乡土阔叶树基地建设，引资50万元。

五、职工工资及福利

职工工资全部按时发放，没有拖欠现象；退休工人调资后，工资增长人均160元左右。

在传统重大节假日，我圃领导都会对困难户走访慰问。首先考虑解决职工的生活困难，秋末对职工宿舍全面翻修，初冬对供电线路做了全面维修。

六、社会保险

在职职工全部进入社会保险。每月上交市社保局社保基金近1.2万元。全年累积上交社保金13万多元。

七、社会治安综合治理

我圃以安全生产为核心，成立了综合治理小组，制定相关的综治条例，并积极做好政治宣传工作，普及法律知识。一年来苗圃没发生一起火灾、火情，干部、职工均没有违法乱纪的行为。特别是森林防火期间，领导带头，全圃上下严防死守。加强与二亭村委会的联系，在林权纠纷上，我们采取协商解决，相互支持，把矛盾控制在萌芽状态，达到共同发展的共识。我圃上下一心，综合治理取得较好成绩。

八、信息宣传

我圃上报市林业局报道组稿件2篇，刊发2篇。这一块工作做得还不够，今后一定改正，力争准确及时地报道市苗圃的相关信息。

九、自身建设

我圃安排每周五定期学习，学习党章、党建，学习中央刊发的重要文献，学习中央会议精神等。积极参加省林业厅、市局安排的专业技术培训。

十、党务建设

我圃在市局党委的正确领导下，苗圃党支部成员团结一致，充分发挥战斗堡垒作用。确定每周五上午集中学习，提高全体党员的思想认识，将加强自身建设放在首位。首先强化社会主义荣辱观，全面落实科学发展观，为我圃经济健康向上发展，发挥模范带头作用。注重党风廉政建设工作，将廉洁自律、廉洁奉公落实到管理各个环节。抓好组织发展工作，严格按照党的章程培养并发展新党员，为党支部增添新血液。做好党务宣传工作。分期制作党务宣传栏教育。

第五篇：2010春目标自查考核总结

苍溪县陵江镇第二小学校

2011～2012学工作总结

在过去的一学年里，我校坚持狠抓领导管理、教育教学、后勤保障和德育首位，全面推进以质量为主题，少儿足球特色教育为抓手的素质教育，促进学生全面发展和健康成长，圆满地完成了工作。学校的工作得到了教育主管部门和上级政府的肯定和表彰：获得了镇级表彰六次；县级表彰4次；市级表彰3次；被省教育厅、省妇女联合会授予“四川省示范家长学校”。现对一年的工作回顾于下：

一.坚持队伍建设是根本

学校坚持“教育者先受教育”，积极开展“领导作表率，党员树旗帜，职工塑形象”的队伍建设活动。一是切实加强干部队伍建设。学校紧紧围绕“办人民满意学校”的工作中心，在领导班子中开展了比学习、比勤政、比务实、比创新的活动。每月领导班子对自己所承担的管理工作和教育教学工作进行自查自结，并在学校行政会上进行书面总结，提出次月的工作要点及落实整改的措施。活动中，班子成员均能勤奋学习，主动自觉积极工作，坚持勤履职。

二是加强师风、校风、作风的建设。①利用开学初、期末放假前和集体学习，抓住开展学习科学发展观的时机，集中开展师德师风、工作作风的学习教育活动，用剖析典型案例，个别谈话的方法，让广大教职员工接受心灵的洗礼。②开展全员工作竞赛活动，让教师代表参与考核和测评，培育比、学、赶、超的优良工作作风。③建立了“意见箱”，设立了监督电话，和全体教师签定了师德承诺书。杜绝了体罚学生、私订教辅资料和违规补课的现象。④继续进行了学生对教师的测评工作，进一步督促教师加强职业道德建设，增强工作责任心，教师中从无参加邪教组织和触犯刑律的人和事发生。

三是积极推进教师继续教育。①鼓励和支持教职工参加上级举办的各类培训班，确保工余两不误。②积极选派年轻肯学的教师赴成都、广元参加高层次专题教育教学研讨会，效果明显。③专门订购十余种教育教学专业杂志，帮助教师提高专业水平。

二.狠抓教学工作是中心

一是认真执行课程计划,按照新课标的要求开齐、上好课程。二是坚持教学工作“六认真”常抓不懈。①按照教育局的要求，因地制宜地制定了学校《教学常规制度》。②定期集中进行教学“视导”，通过听课、检查教案、检查作业批改、召开座谈会等方法对教学状况全方位的检查和认真分析，发现问题、及时解决问题。③成立了“毕业班工作指导小组”，班子成员分工明确，责任到人，确立了奋斗目标。④加强了对教学时间的巡查、督促、考勤。三是借实施标准化学校的契机，添置了大批的实验器材和设施设备、多媒体教学设备，为认真开展实验、电化、现代信息技术教育，进一步提高了学校的教学质量打下了坚实的物质基础。

四是重视教研教改工作，效果明显。①支持和鼓励教师参加各级各类教研活动，本期，教师中参加省级以上教研活动4人次，参加市级教研活动5人次，参加校内教研活动100余人次；教师撰写和发表经验论文20余篇，其中20篇在各级刊物上发表和各级会议上交流。②积极响应教育局“千名教师大练兵，百名校长大比武”的号召，认真开展赛课推优活动，努力提高课堂教学的水平。③出版了校内教研刊物《第一线》共三期。④全力做好县级课题《少儿足球特色教育研究》的研究工作。⑤加大了校本教研的研究力度，促进教师专业发展,进一步改进教学实践,有效地解决了学校教育教学面临的问题。

五是努力做好学困生的转化工作。①建立了学困生档案。②实时注意学困生的变化，借助校园网的科技优势，及时把学生取得的成绩、荣誉等传达给家长，促进学困生的转化。③加强学生学籍管理，积极保辍控流。入学率达100％，巩固率100％。

三．坚持德育工作是首位

学校始终将德育工作放在首位。①加强德育管理，定期对班主任进行培训，加强交流，积极促进班级管理水平的提高。②坚持每周一的升旗和国旗下演讲制度。③通过家长学校、办讲座等形式，普及家庭教育知识，共同探讨留守儿童教育，帮助其树立正确的教育观、成才观。④坚持校园“110”制度，让学生干部参与学校的教育管理工作，逐步培养学生自我教育、自我管理、自我服务。⑤坚持落实各种检查评比，值周干部经常性巡视学校，及时纠正学生中出现的不良行为，培养学生讲卫生、爱公物、守秩序等良好的行为习惯。⑥坚持了每月各班一次主题班（队）会活动。⑦结合“六一”、春游等，开展了爱祖国、禁毒等丰富多彩的德育活动，坚持“寓教于乐”。⑧学校花团锦簇、绿树成荫，校园干净、整洁。学校坚持“清洁城乡行动”，学校绿化、净化、美化的环境和良好的校风、学风赢得了上级领导和家长的积极评价。

四．常抓体卫工作不松懈

一是专职体育教师齐备，严格按规定开齐体育课，坚持两操、两课，积极推进《学生体质健康标准》。

二是加强甲肝、腮腺炎等常见病、多发病、传染病预防，认真开展了健康教育；坚持每天晨检制度；在流行病易发的季节，安排专人消毒学校每天一次，清洁卫生每天检查。

三是足球特色教育人员落实，经费到位，时间保证，训练科学。本期学校少年女子足球和少年男子足球双双载誉而归。

五．依靠民主治校作保证

学校紧紧依靠党支部、工会，充分发挥“民主管理、民主监督”作用。①凡涉及到教职工切身利益的制度制定和重大事宜的决定，都提交教代会或联席会讨论通过后才落实执行。②利用各种形式向教职工公开学校的财务收支、评比先进、晋升职称、收入分配、基建大修等情况。③开展民主评议干部、合理化建议活动。④积极关心教职工生活和疾苦。

六．畅通政务渠道保贯彻

学校认真贯彻执行教育局各项决定，按时、较好地完成了交办的工作任务。①学校办公室及时传阅教育局各类文件，由校长统一签发各部门专人办理。②按要求参加上级召开的各种会议，及时传达上级会议精神，做到“事事有人办、件件有回音”。③能按照规定程序请示、报告工作，确保上级机关政令畅通。④积极按要求报送学校的工作信息动态6则。

七．认清存在问题再鼓劲

1.幼儿园的招生宣传工作还需要进一步加强，以完成招生任务；幼儿教育的管理工作还需要进一步加强。

2.学校科研工作还需要加大力度，争取出更多的成果。3.各项工作，特别是初见成效的方面还要坚持落实。

二〇一二年七月七日