加强维稳中心建设 打造和谐平安小河（本站推荐）

第一篇：加强维稳中心建设 打造和谐平安小河（本站推荐）

加强维稳中心建设 打造和谐平安小河

小河镇综治维稳工作中心规范化建设汇报

今年以来，镇党委、政府按照县政法委的统一部署，强化综治维稳中心规范化建设，以“整合资源，优势互补、工作联动、方便群众”为原则，以“组织建设网络化、硬件建设标准化、工作运行程序化、制度建设科学化”为目标，使综治维稳工作中心达到了高标准要求、高起点建设、高层次运行，开创了综治维稳工作的新局面，促进了全镇各项工作的开展。

一、健全组织机构，做到领导和工作力量到位

加强组织领导。成立了由党委书记为组长、镇长及分管领导为副组长、相关部门负责人为成员的领导小组。各相关部门、村也都结合各自实际，成立了相应的组织机构，形成了镇、村、组三级联动的领导组织体系。严格落实责任。镇党委、政府与各管理区、村签订了维稳工作责任书，把维稳工作纳入各相关部门、村队年终千分之考核，考核结果作为各单位和个人年终评先树优的重要依据。实行班子成员定期接待群众来访机制。每个工作日班子成员轮流接待群众来访，并把班子成员的职务、分工和电话号码公示于众，增强来访接待的针对性和解决问题的实效性。

二、加大资金投入，确保有场所办事

为给群众营造便捷、优质的服务环境，镇党委、政府在财力十分困难的情况下，先后投资近20万元，对原综合服务中心进行了提升改造，按照“有人员、有场所、有牌子、有电话、有微机、有台帐、有《干群联系卡》、有工作制度”八有标准，建立了标准化综治维稳中心，整合镇信访、综治、土地、计生、派出所等部门，抽调12名骨干人员联合办公，为群众提供“一条龙”服务。现维稳中心办公面积近300平方米，办公用房12间，采用集中办公与分别办公相结合的模式，合理划分了群众工作服务大厅、侯访大厅、调解室、法律服务室、群众工作办公室、信访办公室、三老协会办公室、综治办公室等，配套了办公桌椅、微机、复印机、打印机等设备，能容纳20人办公。在此基础上我们加强村级群众服务站点建设，在30各行政村全部成立了群众服务站，推选出90名有责任心的同志作为信息联络员，建立了纵到底、横到边、覆盖全镇的三级维稳工作网络。

三、健全机制制度，确保按章办事

我们把工作的重点放在规范工作机制、加强协作联动、发挥职能作用上，明确了综治维稳中心职责、各部门工作职责、工作制度等，工作流程图、主要成员网络图、服务承诺电话全部上墙，工作人员全部佩戴统一制作的工作证件，进一步促进了综治维稳工作的规范开展。

四、强化抓手、狠抓落实

一是充分发挥“第一道防线”作用。对治保主任、群众站工作人员进行不定期培训，提高工作人员的政治敏锐性、政策理论水平和化解群众矛盾的能力。二是派出所组织联防队员，加强值班巡逻，各村组织两委成员、老党员组成巡逻小组，加强了日常治安巡逻，目前全镇各村共组成巡逻小组41个，共有人员300余人，形成了以派出所为龙头，警民联合的立体防控格局。三是实施“人防、机防”相结合，在镇商业街、小河社区等安装60个摄像头，24小时进行监控，最大程度的避免治安案件的发生。四是重点抓好了学校、幼儿园、卫生院、敬老院等重点区域的安全管理工作，对苗头性、倾向性问题，切实做到早发现，早稳控，早处置，避免越级上访和群体上访。

上半年，全镇实现了无群体性事件、刑事案件、到市以上信访案件发生，全镇人民群众的安全感普遍增强，为全镇经济社会又好又快发展提供了和谐稳定的发展环境。

第二篇：抓好综治维稳工作,努力打造和谐平安机关

抓好综治维稳工作，努力打造和谐平安机关 我局积极行动，采取多项举措，抓好综治维稳工作，努力打造和谐平安机关。一是加强组织领导。及时成立了以局长为组长的社会治安综合治理工作领导小组，并设立了领导小组办公室；二是加强法制宣传和教育。把法制学习作为干部教育培训的重要内容，大力营造“机关是我家，平安靠大家，共同参与，共创和谐”的浓厚氛围，同时，不定期安排干部参加全县法制宣传教育骨干培训班，培养干部成为知法、懂法、守法和执法的楷模，不断提高依法行政水平；三是加强各类隐患的排查和防范。认真落实矛盾安全隐患排查调处工作各项任务，坚持实行维稳、信访、安全监管“三位一体”的大排查、大调处工作机制，并实行定期排查、报告制度，确保各类隐患早发现、早处置；四是加强安全值班，随时做好应急处置突发事件的准备，确保局机关办公场所的治安安全；五是加强食品药品安全监管。积极创新监管工作理念，着力地抓好食品药品安全监管，确保食品、药械领域不发生安全事故。

一年来，在县委、政府正确领导下，系统以“三个代表”重要思想为指导，努力实践科学发展观，紧紧围绕全县“三县建设”目标和移民中心工作，高度重视“平安xx”建设和综治维稳政绩工作，牢固树立“发展是硬道理，稳定是硬任务”的思想。把深入推进平安创建作为综治维稳工作的总领，不断强化治安防范，大力开展矛盾纠纷排查调处，全面完成“平安创建目标”的各项任务。为构建和-谐xx营造了稳定的社会环境。现将2011年 “平安xx”建设和综治维稳工作总结如下：

一、统一思想，加强组织领导，健全工作机构

随着移民搬迁工作、征地折迁工作和市政建设等重点工程的全面启动，各类矛盾均已凸现，各种治安突出问题和刑事治安案件还将大幅度增加和上升，定期排查整治突出治安问题、排查调处突出热点矛盾和整改重大安全隐患是社会治安综合治理的重要工作。治安综合治理工作对整治社会治安、打击和预防违法犯罪、保障社会稳定都具有重大的意义和作用。为此，系统高度重视综治工作，主要从五个方面采取措施，加强对综治工作的管理力度。

一是健全机构。加强对综治工作的领导，成立了由局长任组长，分管副局长为副组长，各股、室、所、队负责人为成员的巩固“平安单位”工作领导组。同时，成立了禁毒工作领导组、防治艾滋病工作领导组，聘请了专职门卫，配备兼职保安4名(王敏、龙章勇、陈忠贵、李兴才)。

二是制定计划。研究拟定了《xx县国土资源局2011年社会治安综合治理工作计划》。做到有计划、半年有检查、年终有总结，使综合治理工作落实到位。三是结合部门业务实际，制定出台了《2011巩固平安单位实施方案》，把矛盾纠纷分解细化到各股室，要求各股室根据自身的职能职责，接待好，处理好每一起群众来信来访，把矛盾纠纷化解在基层、荫芽状态，不能因工作方法简单，作风粗暴和处置不当引发越级上访和群体性事件。

四是落实责任。认真落实“谁主管、谁负责”和属地管理原则。分管综治工作的副局长与各股、室、国土所签订了《综治目标责任书》，分解细化了责任，把综治工作纳入综合考核。落实一级抓一级，一级包一级，层层抓落实的措施，形成各股、室、所、队结合各自的工作和业务齐抓共管，群防群治的工作局面。

五是完善制度。为使各项工作正常有序开展，有章可循，建立了矛盾纠纷排查制度、假日值班制度、请销假制度、保密工作制度、消防制度、安全保卫制度等17个规章制度。

六是定期召开综治工作例会，准确地掌握治安动态和现状，及时的了解单位职工的情绪和思想倾向。

二、落实措施，确保平安单位建设有序推进

一是落实单位内部安全防范责任和措施，门窗、围墙牢固，有消防设备;进一步加强了单位及职工住户使用水、电、煤、汽的管理;完善了小车、摩托车等机动车辆管理办法，开展 “三防”安全检查，及时整改隐患;做到了办公环境的美化、亮化，为职工们营造了良好的工作和生活环境。二是深入开展政治思想教育活动，营造了良好的社区环境。在系统内部大力开展了禁毒宣传教育、反“邪教”组织活动、禁止参与赌博活动、计划生育政策法规宣传等教育活动。单位内部无黄、赌、毒、邪教、染艾情况，无违反计生工作案件。

三是年初制定了普法依法治理工作计划，提高-干部职工法制化管理水平，促进依法行政。认真学习《行政许可法》、《房屋拆迁条例》、《土地管理法》、《矿产资源法》、《农村土地承包法》、《中国共-产-党党内监督条例》和《中国共-产-党纪律处分条例》等法律法规，大力宣传和贯彻执行《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》、《信访条例》等，为移民搬迁、新城迁建工作的顺利推进奠定良好的基矗

四是落实四项滚动排查机制，全国、盛市、县“两会”期间安保工作，法定假日、敏感日执行零报告制度，贯彻落实全县政法综治工作会议、安全生产会议，综治全委会、片区综治工作会精神。

三、认真履行职责，维护社会稳定

严格按照全面履行国土资源管理职能，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，服从并服务于全县经济建设和改革、发展、稳定的大局，有力推进了各项工作的正常开展。

(一)扎实抓好探矿工程安全生产监督管理

目前，全县共有规模化煤矿22户，非煤矿山63户，勘查企业13户，全县矿业产值保持了稳步增长的势头，2011年矿业产值达1.5亿元左右，矿业从业人数达1500人，矿业支柱产业健康发展，为我县扩大内需、稳定就业和工业发展提供了可靠的资源保障。

第一、加强领导，落实责任。成立了以局长为组长，分管矿管股副局长为副组长的打击非法开采及地质勘探工程安全生产工作领导组，办公室设在矿管股。认真落实安全生产责任制，与各乡镇国土所、矿管股和探矿业主签订了打击非法开采及地质勘探工程安全生产监管责任状，明确了安全生产监管的两个主体责任，把任务落实到位，责任到人，使地质勘探工程安全生产监管工作落到实处。

第二、认真开展安全生产三项治理专项行动。结合实际，制定了安全生产隐患排查治理方案，对在建地质勘探工程进行了全面的大排查、大整治。坚持每月检查一次地质勘探工程安全生产工作制度，对发现存在的安全隐患及时提出整改意见，当场填发整改通知，要求限期整改。

第三、实行了驻矿安监员制度，向在建探矿工程派驻了安监员，对其实施全过程监管，有效制止和预防以探代采的安全生产事故的发生。

第四、严把复产验收关。对安全隐患未整改的，坚决不予复工。

(二)狠抓地质灾害防治工作确保人民群众生命财产安全 2011年年初全县共有地质灾害观测点110个，设有观察员117名。其中，79个滑坡点、26个崩塌点、泥石流3条、下沉点2个。共涉及5个乡镇32个村，危及998户4393人，住房畜厩4272间，厂矿1个，学校2所，村委会31个。2011年共发生地质灾害8起，无人员伤亡，成功预报避让1起，紧急转移25户1138人，投入防治资金2.4万元。

一是组织开展地质灾害隐患点的排查工作。对2009年以来地质灾害点情况进行逐一核实，做到地质灾害隐患点和危急程度底数清、情况明。二是完善地质灾害防治应急预案。编写《xx县2011年地质灾害防治预案》和《xx县突发性地质灾害应急预案》。三是落实汛期防范措施。进一步完善地质灾害群测群防网络。按照“属地管理，分级负责”的原则，进一步完善辖区内地质灾害群测群防网络。加强与气象部门的密切联系，及早掌握地灾气象信息，利用网络信息平台及时将气象信息发布到系统全体领导干部以及各乡镇、村组和观测员手中，做好预警预报。实行24小时值班制度，严格地灾日报、速报制度。四是抓好新滩镇新滩村罗家坪发生地质滑坡治理工程建设项目，投入资金治理350万元。五是加强水绥二级公路建设地质灾害防治监管，应急调查6处，关闭了影响绥水公路建设矿山16个。六是全面完成抗旱打井，新建水井6口，缓解了我县灾区人畜饮水困难，增强了群众抵御自然灾害的能力。

(三)国土资源信访和执法监察工作进一步加强 1.进一步加强信访工作，成立了xx县国土资源局信访接待室，明确专人负责信访工作。针对群众反映的有关土地、矿产信访问题进行认真地调查处理，并及时给予书面答复，从源头上防止了群访、重复访事件的发生。共收到人民群众来信来访11件，已办结10件，其中来访7件，来信4件，涉及土地权属纠纷1件。

2.进一步加大国土资源动态巡查力度，建立和完善了《国土资源执法监察动态巡查制度》，县局巡查对重点地区每30天巡查一次，全面巡查60天一次;各乡镇国土所对辖区内重点地区每10天巡查一次，全面巡查30天一次。重点对基本农田保护区，城乡结合部，公路干线两侧，各乡镇规划区范围，国家规划区和违法行为发生较频繁的地区及各勘查、采矿区域巡查。主要检查用地单位(户)的用地手续是否合法，土地用途、面积、位置是否与批准文件相符;采矿手续是否合法，矿区范围是否与批准文件相符,是否存在越界越层勘查或开采。通过巡查、发现和制止违法行为15件，立案查处案件6件，罚款3万元。

3.宣传工作。“

6、25”是第20个全国“土地日”，以 “土地与转变发展方式——依法管地集约用地”为宣传主题，发表“

6、25”专题电视讲话一次，利用标语，专栏，宣传手册等方式宣传卫片执法检查，保增长，保耕地红线等相关政策精神，设法律服务咨询点五次，办专栏(黑板报)共二十多期(块)，横幅标语10 [转自第一公文网：gongwen.1kejian.com]。

（三）抓好综治中心的矛盾调处功能，全面排查和处理“一厂一矿”建设遗留问题和工农矛盾、工农纠纷，引导群众合理诉求，对群众的正当要求和合法权益坚决保护，对无理上访、闹访、缠访影响正常工作及社会发展的，予以坚决打击、弘扬正气，全力构建稳定、和谐、发展、公平、公正的社会环境。

四、坚持以平安建设为抓手，以整治毒品犯罪、维护稳定为重点，以维护人民利益为根本、以化解矛盾纠纷为主线、以夯实基础为原则，正确处理和完善化解人民内部矛盾，着力形成社会治安大防控格局，以群防群治为基础，建立完善预警机制，有效预防和控制违法犯罪。严厉打击“两抢一盗”、涉黑、涉恶、涉毒、村恶、村霸、非法组织煽动群众闹事等危害公共安全的各类犯罪。进一步提高人民群众满意度。

为彻底扭转我镇社会治安综合治理工作滞后的现状，我镇将从以下几个方面入手，抓好社会治安综合治理工作：

一、指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“打防结合、预防为主、标本兼治”的工作方针，从群众关心的治安难点入手，从严从快打击违法犯罪行为，加强社会治安防控体系建设，为我镇经济社会发展创造良好的治安环境。

二、工作目标：通过一段时间的打击整治，确保群众安全感觉、满意度明显提高民，“两抢一盗”案件明显下降，政法干部工作作风明显改善，警民关系明显改善。甩掉社会治安群众满意度测评倒数的帽子，营造良好的镇经济社会发展环境。[转自第一公文网：gongwen.1kejian.com]

三、加强领导：成立由镇党委书记为组长，政府镇长及其他党政领导班子为成员的社会治安综合治理领导小组。直接领导和安排部署社会治安综合治理工作。

四、积极整改，全力推进社会治安综合治理和综治中心的组建工作：

（一）严厉打击违法犯罪行为，改善治安状况。

1、重点打击侵财犯罪；

2、严厉打击毒品犯罪；

（二）进一步加强基层基础建设，实现长治久安。

1、大力加强基层组织建设，结合我镇实际，进一步完善基层社会治安综合治理组织建设，建立健全以村（居）党支部为核心，村（居）委会为基础，村治保、调解主任为骨干，调委会、调解小组、调解员为主体，覆盖全镇各个角落的多层次、多方面的社会治安综合治理工作网络，各村（居）要严格按要求配齐、配强群防群治队伍并强化训练，提高基层干部业务水平和法律素养，发挥第一道防线作用。

2、进一步加大矛盾纠纷排查、调处力度。要充分发挥“镇工农协调办”的作用，进一步完善联调机制。对纳入调处中心的各类矛盾纠纷做到统一受理、分级处理、归口管理、依法处理、限期办结，实现有案必查、有受必理、有理必果、有果必公的目标责任制。明确调处单位、责任人、调处时限，切实把化解责任落实到位，实现“小事不出村、大事不出镇、纠纷不上交、矛盾不激化”，集中排查调处、专项排查调处和经常性排查调处相结合，“做到抓小、抓早、抓苗头”，矛盾调处成功率达90%以上。

3、加强对重点人员的管理：加强青少年法制教育，减少青少年违法犯罪现象；加强对流动人口和出租屋管理

四、抓好四项工作

（一）抓队伍建设。一要选好配强人员。切实加强镇综治委、综治办队伍建设，选调一批责任心强、业务水平高、善于做群众工作、熟悉政策的基层干部到综治信访维稳中心工作，配齐配强综治办专职干部，不断加强专职调解员队伍建设，逐步实现“专兼结合，以专带兼”，确保“中心”工作有人抓、有人管、有成效。二要抓好干部培训。要积极探索基层综治信访维稳队伍的规范化、正规化建设，切实加大综治信访维稳人员的培训力度，采取分期分批培训的方式，对所有“中心”的工作人员进行大轮训，重点培训“中心”人员一专多能，熟悉“中心”的基本知识和各种要求，包括政策、法律和有关行政业务，以及如何做群众工作的方式方法等，全力打造一支政治可靠、业务精通、作风过硬的“中心”队伍，提高化解矛盾纠纷能力和做群众工作水平。三要逐步提高待遇。为增强综治信访维稳中心的权威性，便于协调工作，有效地调动其他人员的工作积极性，县将提高各镇综治信访维稳中心专职副主任的政治地位，一次性解决副科待遇问题。

（二）抓部门磨合。“中心”建设是新生事物，核心是综合，关键是磨合。几个部门集中在一个平台干事，一套人马，多个牌子，怎样有效磨合？我看，主要是观念磨合、人员磨合、业务磨合、管理磨合、考核磨合。一是中心各职能部门和工作人员要树立大局观、服务观、协调观，要有强烈的事业心、责任心和上[此文章由21秘书写作网 /独家原创]进心，既要各司其职，充分发挥各自的特点和优势，又要善于打“组合拳”，实现功能相济、有机衔接与整合，密切配合、协调联动，形成镇统一受理调处信访及矛盾纠纷的工作平台，形成大综治工作格局。二是所有工作人员要一专多能。一专就是对本职能部门的业务熟悉，多能就是要对“中心”的所有工作熟知，能够完成“中心”交办的各项工作。三是兼任“中心”主任的党委专职副书记要真正到位履职尽责，每月保证10个工作日以上的时间抓好综治信访维稳工作。四是各镇党委要强化“中心”领导的权威性，要赋予“中心”领导的工作任务分流指派调度权、工作进展检查督办权、工作责任倒查问责权、干部政绩考核奖惩权等等。同时，各镇还要根据当地出现的新情况、新问题，积极探索、大胆创新、有效解决、不断完善。

（三）抓宣传推广。各级、各部门要把对“中心”的宣传工作摆到重要位置来抓。通过组织干部走访群众、下访调处、座谈听取意见等办法，进行广泛、持续的宣传发动，使群众理解、支持镇级综治信访维稳中心建设，积极参与“强综治、创平安、促发展”活动，切实引导群众“有矛盾纠纷，找综治中心”，为把镇级综治信访维稳中心真正建成服务人民群众的窗口、化解矛盾纠纷的平台营造良好的舆论氛围。县委政法委、县综治办要不定期出简报，推广宣传基层好的经验做法。宣传部门要积极参与“中心”建设的有关活动，努力推广“中心”的知晓度和影响面。电视台要设立宣传专栏，扩大“中心”建设的宣传面。各镇要注重与宣传部门以及电视台、广播站等新闻媒体的沟通联系，主动提供有关“中心”建设的情况。

（四）抓“中心”延伸。重点就是要抓好村（居）工作站建设。要坚持抓好村（居）级综治干部队伍建设不松动，切实加强村级治保会、调解会等村级调解组织的建设，筑牢基层社会稳定工作的“第一防线”，及时将各类矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。前段，各镇都注重“中心”延伸至村（居）级工作，做了大量扎实有效的工作，省、市对我县各镇对“中心”延伸到村（居）级的做法给予了充分肯定。下来，我们要继续抓好此项工作，要求各镇必须在11月底以前，完成好村（居）委工作站延伸创建工作。

期 我们一定要狠下决心，采取有力措施，扎实推进，确保全县如期完成“中心”建设的各项工作任务。并且努力做到“五个相统一、五个关键”：抓硬件建设与软件建设相统一，以软件建设为关键；抓建设进度与质量相统一，以质量建设为关键；抓集中办公与协调联动相统一，以协调联动为关键；抓规定动作与创新动作相统一，以突出特色为关键；抓中心建设程序与工作成果相统一，以工作成果为关键。最后达到“事要解决、案结事了、息诉罢访”的目的和效果。梁伟发强调，在镇街综治信访维稳中心建设过程中，要着力解决好硬件建设，重点解决人员集中办公、经费保障、专职副主任高配等关键问题。要坚持不懈地抓好软件建设，重点在抓好部门磨合、协调联动，健全机制、规范运作，强化人员培训、提高能力，突出主题、彰显效果，加强宣传推广、擦亮品牌等五个方面下功夫，努力为全省保持稳定和谐的良好社会秩序作出应有的贡献。

强力做好以下五个方面的工作，概括起来讲就是“抓住一条主线，找准一个载体，突出一个重点，夯实一个基础，凸现两大亮点”。抓住一条主线：即坚持以人为本，创建和谐社会。坚持正面教育为主的方针，加大普法宣传，提高法制意识，深入排查摸底，化解基层矛盾，推进依法治镇进程；找准一个载体：即以创建平安xx为载体，实施打防并举，群防群治，消除苗头，确保稳定；突出一个重点：即围绕市、区重点工程建设，严厉打击强装强卸、敲诈勒索、阻挠施工等违法犯罪行为，营造一个良好的建设环境；夯实一个基础：即狠抓综合治理基层基础建设，健全组织，完善设施，实行规范化管理，确保各项综合治理措施落实到位；

经过为期三天的培训，我们进一步提高了政策水平，强化了理论素养，开阔了视野，更新了观念，对我县新农村建设有了更加深刻的理解和全面的认识，二、完善处理群众诉求工作机制

及时、高效处理群众诉求，是检察机关参与社会管理创新的重要基础。一是创新检务接待模式。市检察院把创新检务接待作为有效受理群众诉求、化解社会矛盾的基础平台，制定下发了《关于加强检务接待工作的决定》，探索成立检务接待中心，开发完成检察机关办理案件当事人查询系统，推广“一体化”、“一站式”、“联合接访”等工作模式，加强规范化、智能化、便民化检务接待大厅建设，有效整合接待资源和力量，实现12309举报电话、网上举报、来信、来访“四访合一”，做到接访事项统一受理登记、统一归口分流、统一答复反馈，切实做到便民、统一、规范、高效接待群众来访。

第三篇：综治维稳,平安建设考核办法

综治维稳，平安建设考核办法

根据相关文件精神。结合我中心实际,特制定本考核办法。

组织领导成立综治维稳工作考核领导小组: 组长:尚立荣 副组长: 成员:各班班主任

领导小组下设办公室,具体负责各部门综治维稳工作考核。

考核内容。

综治维稳基础性工作。具体分解如下: 1.综治维稳日常工作

(1)积极开展平安创建等综治维稳宣传教育活动。(2)综治维稳工作各项资料齐全。

2.集中排查、化解影响社会稳定矛盾纠纷专项行动工作(1)矛盾纠纷及时发现和调处。(2)妥善处置突发性事件。3.治安防控体系建设

强化单位内部治理安防范工作,建立完善门卫制度和值班制度。

4.平安创建工作(1)有创建方案和措施(2)平安创建组织领导机构健全,责任目标明确、长效机制健全完善。

5.责任制落实情况

(1)健全完善综治维稳检查考核,奖惩机制。(2)建立元综治维稳责任制查究制度。(3)建立落实综治维稳工作督导制度。(二)综治维稳个性工作。具体分解如下:

1、认真组织、指导、制定切实可行、科学严谨、管理规范、奖惩分明的综治维稳工作目标管理责任书,做到综治维稳工作责任目标层层分解落实,责任书签定面达100%。

2、本着资源共享、优势互补、共同发展、信息互通的原则,以争取支持配合,共同搞好综治维稳工作。

3、安全宣传教育。

4、加强对教师的思想政治、职业道德、法制和廉政教育。依法行政、文明执法、热情服务。

（三）我中心综治维稳办结合平时工作表现及领导小组临时交办的其他工作任务完成情况,综合评分。该项主要评定指标为: 依据平时检查和抽检情况,结合各班级工作表现和落实学校综治维稳领导小组临时交办的其他工作任务完成情况。

三、考核标准和方式

检查考核采取半时和年终考评相结合的方式进行。

（一）平时考核按照本责任书规定执行。

（二）年终考核由本中心综治维稳领导小组组织检查考核。考核由我中心办公室统一组织。具体负责,各班班主任参加,实行日常检查、暗访检查、综合检查和民意调查相结合,检查情况记入考核。

四、考核评价及奖惩

我中心根据考核情况,结合日常工作,对各班班主任计分排序,按照有关要求将分数换算后,报上级有关领导部门。

第四篇：综合维稳和平安建设情况汇报

五四村综治维稳和平安建设情况汇报

（五四村党支部 2011年3月）

一、村情简介

五四村是大河坝镇政府所在地。全村共5个村民小组，202户，760人,其中党员27名。现有耕地870亩，林地9800亩。近年来村三委在镇党委、镇政府的正确领导下，紧紧围绕创建平安村目标，以“一包十两宣传一服务活动”为载体，狠抓社会治安综合治理、平安创建和社会稳定各项工作，促进了全村经济社会全面发展。2010年全村人均纯收入达到5100元。

二、加强领导，落实责任。

为确保平安创建工作落到实处，按照镇党委、政府的部署，村上成立了由村支书任组长，各村民小组长、治安中心户长为成员的治安工作领导小组，成立了矛盾纠纷调委会、治安巡逻队、信访调处室、警务室，全面充实了村综治工作队伍,健全了综治机构，落实了责任，强化了全村综治工作。

三、扎实工作，强化措施。

1、广泛宣传，营造氛围。一是在村委会、交通要道两旁张贴标语30多幅，办宣传专栏4期，营造和谐氛围；二是社会治安综合治理内容上村、组会场，做到逢会必讲，时时宣传；三是在防汛防滑和护林防火期等重点时段加强宣传引导；四是积极配合县、镇搞好“一包十两宣传一服务”活动，将法律政策送上门，讲解到人，努力提升群众对创建平安佛坪的知晓率、参与率；五是经常举办法律法规培训班，教育引导村民学法、懂法、知法、用法。

2、强化工作、突出基础。

一是规范档案管理，强化综治工作基础，注重平时收集，按时归类，及时装档，并确定专人管理；二是早动手、早预防、防治结合。村三委班子各负其责，明确分工，狠抓落实；三是加强重点地段监控，重点时段巡逻，确保不出问题；四是发动群众共同参与，群防群治，共建和谐稳定村庄。

2010年全年共计开展矛盾纠纷排查37次，化解群体性安全隐患1起，防止越级上访2起3人，调处纠纷12起，调处成功率100％。

四、取得的成效

一是全村经济有了较快发展，农民人均收入大幅增长；二是村域环境更加和谐，户户争创“文明家庭 ”“五好家庭”；三是村民的法律意识和综合素质得到有效提升，打架斗殴、寻衅滋事的现象基本清除；四是达到了“平安创建人人参与，平安成果人人共享”的要求。

今后，我们将以更加扎实的工作作风，更加有力的工作措施，更加科学有效的工作方法，进一步推进社会治安综合治理及平安建设工作，使我村综治及平安创建工作再上新台阶。

第五篇：综治平安建设维稳工作总结

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综合治理和平安创建、维护稳定

工作总结

今年我司在综合治理和平安创建、维护稳定工作中，坚持以“创建平安社会、构建和谐交通、力促农村客运发展”为主题，把综合治理和平安创建、维护稳定工作作为一项政治任务来抓好、抓实。从组织领导、工作措施、制订工作制度等方面进行了积极有效的落实，形成了全司员工全面参与，人防、物防、技防多元互动，全面落实各项工作措施，积极创建平安车站、平安车队、平安科室、平安车台、平安线路，促进社会稳定，为实现我司及县域经济又快又好发展营造良好的交通环境。

一、加强领导，健全机构，明确职责

年初，公司成立了社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作领导小组。组长由公司董事长××担任，公司经理××同志担任副组长。成员由公司安全科长、经营科长、出租车分公司负责人、农客片区负责人担任。公司设立社会治安综合治理、平安创建、维稳工作办公室，负责此项工作的组织协调和各类信息、资料的收集和上报工作。各客运站、车队、科室和出租汽车分公司也相应成立了领导小组，由各主要负责人担任组长，负责本单位的综合治理工作和平安创建、维护稳定工作。

公司把社会治安综合治理工作和平创建、维护稳定工作

纳入重要议事日程，层层签订目标责任书，并将此项工作纳入对各单位目标任务的考核。在布置工作、检查工作中都作为一个重要内容，认真落实领导责任制和岗位人员责任制以及责任追究制度。

二、强化教育，狠抓宣传

提高全司员工遵纪守法意识和依法办事能力，弘扬见义勇为精神。司属各单位按照公司2011教育培训学习计划，每季度都认真组织各岗位人员学习相关法律法规，全面开展普法工作，增强全员的法制观念和法律意识，增强社会治安的防范意识，交通行车的安全意识。

一是利用各种会议、广播、电视、标语、简报等形式，大力宣传党和政府的方针政策和国家法律法规，宣传综合治理的典型经验和见义勇为事迹。一年中，张贴小标语160余张，悬挂横幅布标8幅。

二是抓好细胞建设。我司各单位、各车站、各线路、各车台一年中加强综合治理和平安创建、维护稳定的软、硬件设施建设，提高防控能力，严防各类纠纷、群体斗欧、上访、流氓滋事等违法违纪活动，在本单位、本车站、本线路、本车台发生。

三是一年中各单位按照公司开展创“创优争先”活动的通知要求，认真组织落实，开展“工人先锋号”、“青年文明号”、“文明示范车”、“巾帼文明示范岗”、“党员示范车”的创优争先评比活动。

四是搞好安全生产经营的矛盾化解工作，维护行业稳

定。2011年5月份，出租汽车分公司部分参营业主因经营期限问题有些误解，鼓动一些驾驶员到县主管部门和县政府上访，我们为了避免群体上访和扩大事态，公司主要领导连夜找有关车辆的驾驶员和业主谈心做工作，有效地避免群体上访和事态扩大。

五是加大旅客投诉案件的相处力度，确保违规违法人员得到及时有效处理，让广大人民群众满意。

三、结合行业特点，狠抓工作落实

一年中，我们根据“安全第一、确保畅通、优质服务、创建和谐交通”的总体要求，做好全年的安全生产工作。对查出的安全隐患要及时彻底治理，按照公司的年初安排部署，努力完成今年安全生产目标任务，确保无较大（含较大）以上道路交通事故和安全源头管理事故的发生，一般事故量和经济损失明显减少。

一年中，公司全体管理领导和管理人员统一思想，提高认识，紧绷客运维稳工作主弦。要充分认识我县客运市场的严峻形势，特别是我县客运市场非法车辆增多经营秩序混乱的严峻形势和违法经营、违法上访、聚众闹事等严重隐患及稳定因素仍然存在的现象。每季度认真摸排和掌握农客、出租车业主及驾驶员的经营动态，从多方面、多层次了解和收集相关信息，对内部员工要加强教育，采取强有力的防范和管理措施，有效地遏制了参营业主及驾驶员违规经营、违法上访、聚众闹事、堵车断道、打架斗殴等恶性事件的发生，同时积极配合公安、交通等部门打击非法营运车辆，净化我司客运市场经营环境。

虽然今年在社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，在2012年工作中，我们将在县主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立及监督和考核，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作。认真抓好社会治安综合治理和平安创建、维护稳定工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。

二○一一年十二月三十日