面试总结 大纲等

第一篇：面试总结 大纲等

面试总结

考试题型：人际关系（必考）、计划组织协调（开会、组织培训、比赛、接待、调查等）、应变能力（串词、编故事、讲演和突发性事件的处理）（必考）、综和分析（社会现象，言论）、求职动机与职位的匹配性

注意姿态：如没有人引导你进门，那就一定要先敲门，这个不用我说大家也应该知道；要是觉得紧张在进门前深呼吸，真的很有效，要记得从你进门的那时起，考试就已经开始了，要记得始终面带微笑。

进门――微笑着有自信的向考官走去

鞠躬――走到桌前，鞠躬（注意鞠躬时要不卑不亢），“各位尊敬的考官，在场的工作人员大家上午（下午）好，你们辛苦了”，在考官示意坐下后说“谢谢”然后坐下，坐下时注意不要将椅子弄出声响

结束――结束后，站起来，“谢谢各位考官，祝各位考官工作愉快，再见”，离开椅子，要将椅子归位，不要弄处声响，走到门口，开门，退出，关门（注意不要背对着考官）。

注意表情：微笑，坐姿端正，目光注视考官眼鼻之间，声音洪亮，语速一定要控制住，千万不要太快。这些注意事项比答题的内容更为重要。在答题时，注意眼神与考官的交流。这一点非常重要，当然只注视其中的一个考官也是不错的，至少可以给自己减缓压力，但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边最角落的。所以用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础，否则你会发现，给你最低分的，可能就是来自被分布在边疆的考官。千万不要又过多的小动作，尤其是女孩子，总会有一些小动作，我自己就是这样，给大家一个建议，可以将双手交叉放在桌前，打好草稿后将笔放下，要不就会有些小动作的。

打 草 稿：每题的答题时间自己要控制在一分钟左右，每道题都要打好草稿，一定要列出要点。所谓充实内容、凑够时间实际就是解释提纲的要点，如果感觉过于简短，可以举正反实例来说明。

语

言 ：切记要保证回答问题的结构完整性，不要直接就1、2、3回答问题，要先来一个开头部分，可以说“下面我开始回答第N题。对于这个问题，我有以下几个看法，第一、第二、第三„„”最后要再来一个结论，结合个人情况说一下今后自己会怎么做趁机突出个人优点，最好能结合到公务员的重要性和必要性来谈，如果无法结合个人，就说“以上只是我个人粗浅的看法，我想，在以后的学习和工作中将会有更加深刻的认识和了解。”回答完毕。每道题答完时一定要说“回答完毕”

理论高度：

1、三个代表——代表中国先进社会生产力的发展要求，代表中国先进文化的前

进方向，代表中国最广大人民的根本利益。胡锦涛同志在“七一”重要讲话中强调指出，三个代表重要思想的本质是立党为公、执政为民。权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

2、社会主义荣辱观——以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；

以服务人民为荣，已背弃人民为耻； 以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻； 以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻； 以团结互助为荣，以损人利己为耻； 以诚实守信为荣，以见利忘义为耻； 以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；

以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。

3、科学发展观——坚持以人为本，树立全面的、协调的、可持续的发展观，归

结起来，就是促进经济社会和人的全面发展。首要的前提是全面，核心是协调，可持续是重要方面，以人为本是主题和灵魂，是贯穿其中的一根红线。

4、社会主义和谐社会—－我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。（胡锦涛）

四位一体：构建社会主义和谐社会，同建设社会主义

物质文明、政治文明、精神文明是四位一体，有机统一的关系。

三个文明建设为和谐社会提供了物质基础、政治保障、精神支持，和谐社会又为三个文明建设提供了良好的社会条件。

和谐社会与小康社会的关系：是一鸟双翅的关系。小康社会主要指经济上的目标，和谐社会是指除了经济以外的社会目标。经济与社会是互为前提的，是动态的和谐。

5、社会主义新农村——生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主。）

6、以人为本――以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发

展、促发展。不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的政治、经济、文化权利，让发展的成果惠及到全体人民。

7、新人才战略――党的十六大报告提出了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针，核心是尊重劳动，本质是尊重人才。人才新标准：具有一定的知识和技能，能够进行创造性劳动，为物质文明、政治文明和精神文明做出积极贡献的人。

转变：从以学历为本变为以能力为本

当务之急：重建人才标准，建立人才统计的指标体系。包括：

知识要素（学历）、能力要素（经历）、业绩要素（贡献）。

树立新观念：大就业观、大开发观、大投资观、大环境观

8、与时俱进――与时俱进就是要求党的全部理论和工作体现时代性、把握规律

性、富于创造性。是马克思主义重要的理论品质，是贯彻“三个代表”重要思想的关键。

9、保先教育――以时间“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进

性教育活动。

基本内涵：首先，是走在人民的前列，走在工人阶级广大群众的前列，这是党的先进性最基本的含义；同时也指走在历史和时代潮流的前列，这是深层次的表现。

党的先进性：包括党整体的先进性和党员个人先进性。辩证统一的关系，要发挥党的整体功能，也需要通过党员具体的模范行为来体现，党员个体的先进性根本上取决于党整体的先进性，反之，党整体的先进性，又要以党员个体的先进性为基础。

制度与机制－先进性的保证；

自省与修养－先进性的内涵；

教育与管理－先进性的条件。

10、审批制度改革――对政府机关而言，行政审批制度改革是一次自我革命。

目前面临的最大问题：审批部门和审批人员的自由裁量权

太大，缺乏一个明确的标准和条件；透明度低，监控措施不到位；有权无责，权责脱节。

解决：我们的后续工作就是要加强和改善这方面的管理，创新和完善相关制度，出台行政审批责任追究办法，形成有效的监督制约机制。坚持不懈地做出努力，为权力的运行打造完整的监控链条，全面推进依法行政，真正建立起服务型的法制政府。

11、党的执政能力――就是党提出和运用正确的理论、方针、政策和策略，领导

制定和实施宪法和法律，采取科学的领导制度和领导方式，动员和组织人民依法管理国家和社会事务、经济和文化事业，有效治党治国治军，建设社会主义现代化国家的本领。

意义：加强党的执政能力建设，是关系中国社会主义事业

兴衰成败。关系中华民族前途命运，关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。解决好这个课题，是时代赋予我们党的光荣任务，是人民对于我们党的衷心期望。

基本框架：必须坚持科学执政、民主执政、依法执政，三

者相互联系，有机结合，构成了我们党执政方式的基本框架。科学执政是前提，民主执政是本质，依法执政是基本途径。

主要任务：发展市场经济，发展社会主义民主政治，发展

社会主义先进文化，构建社会主义和谐社会，在复杂多变的国际形势下进行执政活动。

名言警句：奉献精神――大禹三过家门而不入，周总理鞠躬尽瘁，雷锋全心全意为人民服务，居里夫人无私奉献等；爱因斯坦说：“一个人的价值，应该看他奉献了多少，而不是索取了多少。”

金钱方面――“钱不是万能的，但没有钱是万万不能的”，“不义而富且贵，于我如浮云”，泰戈尔说：“鸟儿的翅膀系上黄金，但失去了飞翔的机会。”

优 缺 点――“尺有所短，寸有所长”，“人无完人，金无足赤”，“梅须逊雪三分

白，雪却输梅一段香”。

爱心方面――英国作家白朗宁：“把爱拿走，我们地球只剩下一个坟墓。”

俭奢方面――“俭，德之共也，侈，恶之大也。”“历览前贤国与家，成由勤俭败

由奢。”

改革方面――“没有痉挛，历史便不能前进一步。”车尔尼雪夫斯基

群众基础――求木之长者，必固其根本；欲流之长者，必浚其泉源。合抱之木，生与毫末；九层之台，始于垒土；千里之行，始于足下。

（这些所谓的名言警句主要靠平时的积累，平时的积累不容忽视）这是一篇对面试评分标准阐述得很透彻同时应试技巧很实际可行的好文章

这是一篇对面试评分标准阐述得很透彻同时应试技巧很实际可行的好文章，真的很不错！同时我注意到版内已经有一篇关于第一条标准的文章，非常谢谢哦，我把其他的几点都补齐了，大家一起分享哦！

公务员面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表”，评分内容分为7大部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为100分。

一、举止仪表（8分）

这项满分为8分，评分标准分为优7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分。

考察要点：

1、仪表；

2、涵养；

3、礼节。

1、仪表。

公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主，当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试的考生最好以安全系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官的同感。一般现在参加考试的大多是年轻的考生，所以也主要以年轻人的特点为主介绍。

①男考生。以简洁、大方、庄重为主。春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发（如头发较长，要梳理整齐，不可披头散发），衣服颜色最好是纯色，也可带些不是很明显的暗条纹，另切记身上不要带任何饰品以装酷，特别的脖子和手等显眼的部位。秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫（颜色要搭配合理）、皮鞋为主，当然，也可根据个人特点，着毛衣等，但要以正装为主，最好不要穿过于休闲，过于运动的衣服。（举例说明）

②女考生。女孩子的着装种类比较繁多，但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。春夏可以穿裙子，比如裙子配T恤杉，衬衫，但裙子不能太短，最好略微盖过膝盖，因为考官大多是年纪比较大的，思想会保守些。颜色也尽量以纯色，简单为主。秋冬季节，如在北方，天气比较寒冷，但尽量不要穿的臃肿不堪，最好不要穿羽绒服，可以穿保暖内衣，加毛衣外套，一般室内都有暖气，不会冷的。南方就比较好办了，还可以穿裙子、靴子。另女孩子喜欢带些饰品，但不要多，少而精，比如一条好点的项链，手链，或者胸针，头花等等。有的女孩子夏天会穿吊带衣服来面试，这不合适，毕竟面试的场合还是比较严肃的，曾经有旁边的考、官在看到了对我说，“穿着睡衣来面试”。

2、涵养。

涵养，字面上理解应该是知识与阅历升华的产物，一般修养好的人涵养也比较好。涵养是个比较难用语言和客观事物来表示，更多的是给人的综合印象，也就是常说的“气质”，这点是比较难在短期内有较好的提高，但可以从举止、言语、自信上得以体现。

3、礼节。

面试整个过程时间短，可以看出礼节的细节也不多，主要有一下几个关键的地方。一是进出考场。特别是进考场，因为出考场时一般考官分数都打好了，不会更改，但也要注意。进考场时，一般要开门、关门，动作、声音要轻，进来后手中如果有物品（最好不要带），如包，伞等，最好放在门旁边，不要放在自己椅子上或旁边的地上。二是与主考官对话。用很短的时间解决了关门、放东西，然后走到桌子旁，给考官鞠个躬，同时说句“各位考官，**好”，其余的话不要多说，然后站直，面带微笑目视主考官（一般考生面试的桌子直对的坐在正之间的就是主考官）。这时候主考官会对你说，“请坐”，你说声谢谢即可坐下。坐下后，你马上会看到面试的卷子，据我观察，99％的考生会争取时间，马上偷看考题。严格来说，也不算偷看，因为这时候也可以看，但在这里我要说的是，最好不要看，因为你坐下后，主考官会用几十秒的时间简要介绍一下考试的纪律和规定，特别是时间上的，所以坐下后，要端坐，双手放交插叠放在桌子上，还是目视主考官，让别人看出你很注意在听他说话，当然，也要认真听，因为有些时间上的规定如果主考官理解不同，不同考场把握的是不同的，不要因为没有听和听错了，把整个面试给搞砸了。所以，这几十秒的时间是不要去贪的，人不可能一心两用，其实利用这点时间，也考虑不了什么问题，还会给考官留下不好的印象：不尊重考官，没有礼貌，不诚实。

你坐下后，主考官一般会说：“祝贺你顺利通过笔试，参加今天的面试，下面我宣读一下考场纪律和规定。在你目前有一张试题，你有15分钟的时间答题，5分钟时间思考（其实总共时间就是15分钟），思考时可以在旁边的草稿纸上写下答替要点。共有三题，可以不按顺序回答，但要说明题号，回答完要说回答完毕….”说完后才开始计时，其实时间都很充裕，很少有人可以用完15分钟的，除非很会讲，而且讲得很好，不然说太多了，反而会引起考官的反感。技巧是，要充分用完5分钟思考时间，尽量写下答题要点（千万不能写在考卷上，要写在草稿纸），等会发挥。剩下十分钟答3题，绰绰有余。一般一题的答题时间最好控制在2分钟，简要回答，答到要点即可，不要画蛇添足，这是时间上的安排。答题完毕后，如果还有时间，考官一般会问，是否需要补充，这很关键，其实考官注意听的是你前面回答的部分，即使你再补充，他不一定会再听进去，大部分这时候已经开始打分了，所以，考生最合适的做法是，在主考官说完后，假装再认真浏览一遍题目，时间控制在半分钟之内，最好是15-20秒，然后很自信地对考官说，没有补充。考官就会让你离开考场，记住，离开时，不要带走桌子上的任何东西，可以自然的说句：谢谢考官！

二、理论素养、政策水平20分标准是 优18-20 良15-17 中9-14 差0-8 四档

观察要点：

1、马克思主义原理

2、实际运用能力

3、原则性和灵活性

马克思主义原理其实是考察考生的政治敏感性，关心国家大事和党的政策的程度。实际运用能力、原则性和灵活性就不多说了。

例题：请问你对当今国家鼓励百姓积极消费，拉动内需，推动经济发展的观念和传统的“勤俭持家”、“艰苦朴素”的观念的理解。

测试要点：理论素养、政策水平、综合分析能力、实际运用能力。

答题要点：

1、我认为这2种观点并不矛盾，各有各的道理；

2、前者中提到的鼓励百姓积极消费，是一种理性的消费，而不是和“勤俭持家”、“艰苦朴素”相反的奢侈浪费。然后可以从经济学的角度来说明为何要积极消费，刺激经济增长；还要说明不能盲目消费，造成不必要的浪费。

3、后者提到的是我中华民族的光荣传统，应该要继续发扬光大。引用现在最流行的“八荣八耻” 里有一点“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”来说明意义所在。再说明这是一种节约。引用国家现在提倡“节约型社会”“节约型政府”等等加以说明。

4、结束语，既要做到理性消费，使经济健康发展，又要做到不铺张浪费，厉行节约，保护资源和环境等做法才是正确的消费观念。

答题技巧：

一般这种有2种观点要你阐述的题目，要先说明这两种观点的关系，是矛盾的，还是相辅相成的，总之都会有一定的联系；其次再分别说明2种观点的含义；最后再小结一下，说明你对这两种观点的立场和正确看法。这就是考察你综合分析的能力。

题目中2次引用了国家的政策“节约型社会”、“节约型政府”、“八荣八耻”，这对考官打分很有帮助，是个亮点，一是说明了你的实际运用能力强；二是说明了你的政策水平较高且理论素养好。

一般如果能这样答的话，可以得17-18分。从多次打分的情况看，一般考生都在中等13-15分，因为大部分考生虽然有准备，但社会经验不够丰富，平时少有机会表达，都不可能答的很好，只有原来当老师、经常写文字材料的才有可能会答的好。

三、综合分析思维能力 20分标准是 优18-20 良15-17 中9-14 差0-8 四档

观察要点：严密性、条理性、完整性

例题：在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你将怎么做？

测试要点：思维能力；人际沟通与协调能力；解决实际问题能力

答题要点：

1、原则书会尊重和服从领导的工作安排，同时私下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。

2、如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按照领导的要求认真地去完成这项工作。

3、还有一种情况，如果领导的方式违背原则，应拒绝反对；如果领导固执己见，应向上级领导反映。

答题技巧：这种题目是实际经验题，有工作经验的人是比较有优势的，但也要看人。有的人事不关己高高挂起，所以答这类题目时，要从大局出发，尽量把自己当成是一个比较完美的人，不要去考虑自己现实当中是否能做到，比如第三点就很少有人能做到向上级领导反映，但考试不同于现实工作。

四、语言表达能力 总分14分

要点：精确性、简练性、流畅性、生动性

标准 13-14 11-12 8-10 0-7

1、精确性。语言的精确性包括2 个方面，一是发音，这个就不要多说了，就是说好普通话就是了，即使你普通话讲得不太好，但也要让别人听得懂，实在不行，速度慢些没关系；不出现错别字，成语颠倒，语法错误等等。二是表达的准确性。也就是说能否把意思表达出来，不要说半天，别人听不懂你在说什么。平时生活中，经常会又口头禅，“这个，那个，也就是说”等等，这些都要忌掉。

2、简练性。这个也很容易理解。面试的时间有限，除非你语言表达能力很强，内容很丰富吸引人，不然一般考官都不愿意听你多罗索的，他们已经听了那么多遍了，不会感兴趣的，所以在表达时一定要记住拣要点说，一般先阐述一下观点，然后稍微辅助说明一下使其更容易让人听懂。（举例说明，今天时间来不及，改天再举）

3、流畅性。这个也很关键。在表达你的意思时，最好不要停顿时间太久，技巧是可以把语速放慢，利用这个时间思考。表达完一个观点时，再稍微停顿一下。掌握语速和停顿是重点。

4、生动性。也许又人平时生活中很会吹牛，很又幽默感，但在面试过程中，要把这个能力表达出来，是不太容易的。因为现在考场纪律越来越严格，一般不允许考官和考生在面试开始后对话，所以不可能让场面气氛活跃起来。这里所说的生动性，是指意思表达的方式方法，是否能用生动的语气，合适的词语把观点说活，这里包括发音的语调，该重的要重，该轻的要轻，抑扬顿挫，但不能太夸张，不能象朗诵那样，自己体会体会。忌讳的是，不能从头到尾保持一个语速和语调，考官会睡着的。

五、组织协调能力14份

测试要点：组织能力、协调能力、合作能力、沟通能力

标准 13-14 11-12 8-10 0-7

问题：假如你是公司副总，你分管的市场部新任经理很有开拓创新能力，上任三个月就使销售额直线上升。但他与长期在市场部工作的副经理之间产生了矛盾，而且有激化趋势。这个副经理业务也相当娴熟，你该怎么做?

主要测试目的：组织协调能力

对工作任务进行结构化分配，对资源进行合理调剂，有效地协调组织关系和人际关系、控制群体活动的过程。

评分参考：

①通过当事人或他人了解情况，确定矛盾的原因。

②如果是因公产生的矛盾，要检查职责职权的划分是否合理，规章制度是否健全，工作思路是否一致，鼓励二人为了共同的工作目标达成一致的工作见解，客观上形成开明、有序而又鼓励创造的环境。

③如果是因私产生的矛盾，要明确利益关系，尽可能满足各方合理的利益和前途等要求，化解可能引起二人矛盾的障碍。

④如果是性格或其他无法调和的因素，根据工作需要，选择最佳人选继续留在该岗位，并配备合适副手，并将另一位安排到更合适的岗位上。

题目分析：首先遇到这种题目不要紧张，不要把想得太复杂，就是把它当作调解矛盾，就象大人看到小孩子打架，吵架，应该怎么办？

一是问原因。只有问清楚真正矛盾的原因，才能从根源上解决问题。

二、其实也考察分析能力，只有把问题分析出来，然后再谈解决办法。所以此类题目难度较大。

所以第二步应该把各种可能的矛盾原因都说出来并提出解决办法。单位的矛盾无非有2 种，一是因公，二是因私。一般来说，因公是比较好处理，可能会是制度，分工等方面出问题，改过来就好了。如果因私的话，就比较难办了，这里涉及到个人的性格，修养，品德、利益等等。比如这题，很大的可能就是因为副经理嫉妒新来的经理的能力，而且自己在业务上也较强，本来可能以为自己会被提拔，却突然杀出个“程咬金”，不服气；如果确实2个人能力都很强的话，俗话说“一山不容二虎”，这种情况很普遍，应该根据个人特点，重新安排工作，使个人能力得到最大的发挥，而不是内耗。最后一种可能就是，在尽力调解还不能改善他们的矛盾的情况下，只能把他们分开，如答案所说的安排。

比如，领导让你策划一场大型的应届毕业生招聘会，你如何安排？

时间短，只能拣要点来说。

一、建议和启动。这是组织活动的最早期步骤，为何要组织这个活动？活动的经济效益和社会效益的程度？

二、设计和评估。写出这个活动的计划书，包括时间，地点，人员，等等的安排。比如工作人员的抽调，招聘公司的确定，相关部门的联系公安，消防，广告公司等等，协调会的召开，确定分工和相关责任人，流程等等，再对整个活动的安排进行评估，修正。

三、实施和控制。实施就是整个活动开始进入实际运行阶段，也就是招聘会召开的当天，甚至是前一天的会场布臵也算是实施的内容。如果整个计划安排周密，详细，活动会有条不紊的进行，直到结束。但俗话说，天有不测风云，每个活动总归会有意外发生，内外部因素的影响都会对整个活动的开展造成致命的影响。所以，控制很重要。要很好的控制活动的意外，比如天气原因，人员拥挤混乱等等，事先要考虑到可能发生的突发事情，并制定应急措施，如果事件发生，就拿出应急预案，及时解决。

四、完成和收尾。做事要有头有尾，不能龙头蛇尾。越是到最后，精神越放松，越容易出事情，所以坚持到最后，越是要认真。特别是活动完了，要及时总结，把活动的成果拿出来，向领导汇报，一是让领导放心，二是让领导知道你的付出是有成果的。最后自己还要总结一下活动的不足之处，以利于以后改进。

大概-3-5分钟说完。

六、责任感与进取心 要点：诚实负责、自信进取

标准 13-14 11-12 8-10 0-7

此考试要点主要有2点：一是考察你对工作的责任心，对待领导举办的任务，自己职责，甚至超出自己职责范围的，比如帮助同事的工作等等，能否有高度的责任心、自信心和进取心把任务完成和把工作做好，都是考察内容；二是考察你的诚实程度。谁都喜欢诚实的人，好相处。这个等会再举例说明。

举例：

如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？

答：

1、我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决；

2、是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。

3、总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。，―――――――――――――――――――――――――――――――――

七：应变能力和个性稳定10分

要点 适应性、灵敏性、创造性、个性稳定性

标准9-10 7-8 5-6 0-4

这个不难理解，一般考的是执行任务过程中情况发生变化，而且比较棘手，如何沉着应对这种情况变化，顺利完成任务。

问题5：假如某国外著名公司的总裁到你单位洽谈合作项目，你作为主管副总，对谈判过程进行了紧张的准备。但在谈判开始前半小时，你获知你的技术翻译在赴谈判途中出了车祸，相关技术资料也丢失。此时，外方总裁已到场，你又根本不能失去这个难得的机会。你该怎么办?

主要测试目的：应变能力

通过临场紧急情况的处理，测试考生沉着、灵活、有效解决问题的能力。

①对事物变化反应的敏捷性和情绪稳定性；

②处理突发事件的理智性、周密性与有效性。

参考时限：3～4分钟

评分参考：

①首先紧急向总经理汇报翻译的情况，请立即派有关人员处理救治工作。

②寻找其他能够替代的翻译人员进行谈判。如果一时找不到人选，且时间允许，可临时安排外方总裁进行参观，谈判改期，给自己留有时间做简单的准备。

③如果上述办法都不行，你也要在谈判桌前尽最大努力介绍情况，给外方留下充分美好的印象。激发他们继续合作的愿望。并在外方离开之后，尽快将有关资料及你们的意见传达过去，再次促成谈判时机。

④除上述方法外，其他切合实际、可行的解决方法。

点评：此类题目有工作经验的会比较占优势，因为平时工作中经常会遇到。答此类题目，要把握一下原则：

１、此事是否在自己职权范围，如果不是，马上向上级领导汇报，并取得领导的指导意见。

２如果领导能给出意见，就遵照执行；如果没有，或者给的不过清楚，自己就要思考，及时拿出应急措施。关键是要抓住问题的重点，比如这题的重点是，翻译没了，材料丢了。象翻译没了，这种事情也许平时会有准备，因为现在可以请到临时的翻译（按小时收费的），所以这个问题不大。关键是资料丢了，如有可能的话，安排人员再去准备一份，当然，不一定能齐全，但总比没有好。

３、对方总裁来了，应该如实告知发生的突发事件，并诚恳的向对方表示道歉，并把你们应急的情况告诉他，希望对方能给你们一个机会，如果条件允许的话，继续谈判，如果资料不全，请求对方再给个机会。

其他可以采取一些对方感兴趣的活动，从当中增进和对方的感情交流，比如赠送礼品，最好是知道对方家庭情况，如有女儿的话，就送相应的礼品，当然这要有合适的机会

面试万能模板

第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。

先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生„„总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。

第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：

一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。

二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。

三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。

四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。

此四点绝对通吃天下领导与下属关系。

第三招法：组织活动会议，还有培训或是完成领导交待的任务。

先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。

第一，制定工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；

第二，对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；

第三，按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；

第四，注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；

第五，计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）。这五个步骤十分有用，无往不胜！

第四招法：处理政府突发事件或是异常情况的。

一保持镇静；

二想尽一切办法使他情绪稳定； 三耐心宣传国家相关法律法规；

四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

集体上访事件：第一，热情接待（请坐，倒杯水）

第二，稳定情绪（想尽一切办法„„）

第三，认真倾听（群众的呼声）

第四，仔细记录（群众反映的问题）

第五，宣传解释（力所能及）

第六，及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）

1、如何处理与同事（领导）的分歧？

第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。（另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。）第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，对自己的观点有一个客观正确的认识。第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。

第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示），争取圆满完成工作任务。

2、甲领导说东，乙领导说西，怎么办？

第一，尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。

第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分，形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义”，不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异，优势互补。

第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行。要注意沟通方式。

3、稀缺资源的分配，比如分房，人多房少，如何分？

第一，成立一个由各方面代表组成的分房小组，人员组成要按照比例，使各种情况的成员都有表达意见的渠道。

第二，分房小组研究出具体政策后，提交大会投票讨论，并按照投票结果实施。

4、看到别人在做不想被你看到的事情，怎么办？

第一、如果事情危害国家和集体利益，要加以劝阻制止，无效的要及时汇报和举报，维护国家和集体利益。

第二、若私事，就当作没看见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。

5、对方说你的坏话，你当场遇到，怎么办？

第一，尊重对方，就当作没听见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。

第二，沟通，根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。

第三，反思，自己的言语行为是否有不足之处，在日后的工作生活中加以改正。

6、串词编故事：时间、地点、人物、事件四要素，可以联系网络方面的故事，因为网络上什么都有可能发生。再一个办法，联系一个面试的故事（以“有一个年轻人。。。”开头，叙述父母的期望，自己克服困难等，最后来一句，“现在，这个故事的主人公就坐在各位考官的面前。回答完毕。”）比较感人的类型：救助失学儿童，挽救犯罪分子改邪归正，领导干部关心群众生活，亲情（比如父母把好东西留给孩子吃等）。注意，有一些词语难以联系，可以采取比喻来消化“。。就象。。一样。

7、演讲。

开头引用几个名言，从而引出观点。

举几个例子，正面反面的，从而说明重要性。分析一下原因。提出对策。

展望未来，发号召(我们一定要实现，我们也一定能够实

8、安排多项冲突工作。

原则：轻重、缓急、公私。具体办法有，两件事情交叉进行，请他人代办，在中午或者晚上加班工作并提高工作效率，与领导沟通后以后再办或委婉推脱（注意，公事不可以推脱，只有私事可以）。

9、对待工作失误。首先，我在平时的工作中还是比较细心谨慎的，以前没有发生过也会尽力避免以后发生类似事件。但如果象题目中一样发生了类似事件。我会按照以下几个步骤来解决这个问题。第一，冷静对待。因为发生工作失误后，惊惶失措只能让我更加举手无错，所以我首先要在情绪上冷静下来。

第二，采取应急措施，防止错误进一步扩大。（调整会议进程，及时通知领导，将数据模糊化，发传真得到副本等）第三，事后真诚道歉，反思并吸取教训，防止以后发生类似的事情。

11、突发事件，中毒、车祸等。

第一，自己保持冷静，稳定群众情绪，防止产生混乱。

第二，采取紧急措施，防止事态扩大，向领导汇报、报警求援等。第三，事后追究有关责任，总结经验教训，防止今后类似事情发生。

12、组织计划能力：搞某项活动。领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定要认真仔细的完成这项任务。我打算按照以下几个步骤来完成此项工作。第一，制定计划方案。“凡事预则立，不预则废”，我会在掌握实际情况的基础上拟定一个详细的计划方案，对活动的主题、内容、方式、时间、地点，参加人员、预算等方面进行合理的安排。然后将该方案上报领导，请领导指正和批示。第二，实施计划方案。计划方案得到批准后，我会先将有关工作人员召集起来开一个协调会，进行任务分配、人员分工，将责任落实到人。活动开始后，协同有关工作人员采取多种方式调动参与人员的积极性和主动性，及时纠正活动过程中与原计划方案有偏差的地方，冷静处理意外事件，并及时向领导汇报互动情况，让领导了解活动总体进程。

第三，总结阶段。如有需要则进行考试考核。对整个活动进行回顾，总结经验教训，形成书面材料，将总结向领导汇报。此外，我还会拿出当初的计划方案，结合总结分析需要加以完善的地方，以便今后更好的完成类似任务。

13。如果是制作计划的，大体思路如下：

活动计划中必须列明活动名称、主题，活动开展前两星期前须将活动计划及经费预算交上级主管领导及部门审批，审核同意后方可执行。

一般分三个阶段考虑：

首先，前期工作阶段包括以下五项：

一是联系工作。根据不同活动的需要，提前向有关部门申请。需要借桌子等活动用具或申请场地的，至少得提前一个星期向有关部门申请；活动提前三天通知各项工作负责人。

二是宣传工作包括制作、张贴海报，准备嘉宾卡，拉挂横幅、派发传单及网上宣传的工作；

三是物资购备工作包括活动所需的用具、奖品或纪念品、文书资料等的购备工作；

四是外联工作：外联部根据活动计划书写活动赞助计划书，外出拉赞助；落实请柬（或邀请信）的书写、派发，及嘉宾、评委的出席情况等工作；舞台工作队联系，落实灯光、音响设备及舞台设计等事项；联系司仪或主持人，为其收集相关资料，落实其准备情况。

五是分工协调工作：主要针对活动前期工作、现场工作及活动后期的专项工作而做的分配，包括活动各项工作的制定、审批、备案、下达以及执行、总结的整个过程；活动项目负责人工作对活动总负责人负责，主持项目工作的策划、开展、推进及总结等工作；活动分工要包括机动组人员的安排，以防出现有个别工作人员没到位而使工作落空。

接待工作：评判工作：前台监督工作：

其次，现场工作阶段包括考勤工作；财物登记：场地布置工作：后勤工作：安顿工作：秩序维持工作；

最后，活动后阶段活动现场清洁整理工作；物资管理工作：活动物资的收拾、管理、归还等工作。

后期工作，整理活动结果和及时做好后期宣传工作，包括通讯稿等；活动结束后进行总结工作。

14、接待上级、来访等。开始的套话如12题。

第一，全面了解人员组成情况，来访目的和日程安排，弄清有无特殊要求。第二，协同有关部门或人员作好参观路线、食宿、车辆、文本资料等准备工作。第三，做好全程陪同工作，遇有意外发生要及时处理，并将进程及时上报领导。

15、召开会议。开始的套话如12题。

第一，根据会议的主题、内容、时间、地点、参加人员、预算等拟定会议通知。第二，将通知上报领导，领导批示后，印发会议通知，时间急的可以电话通知。

第三，召集会议工作人员开协调会，进行分工，布置会场，准备有关会议材料，重要会议材料要请领导审阅。

第四，安排与会人员的食宿车辆等。

第五，会议开始前，再仔细检查一遍，防止疏漏。第六，会议过程中若有突发事件要冷静及时处理。

第七，会后做好收尾工作，有关材料整理归档，写出工作小结报有关领导。

16、哲学类分析。

两种说法都有一定的道理，只是他们看待问题的角度不同，因此我们应该辩证的看待这个问题（任何事物都是辩证的，矛盾处处存在，时时存在，所以你总会找到正反两面。）第一，前面的观点意思是。。。进行解释。第二，后面的观点意思是。。。进行解释。

第三，我们应该将两种观点结合起来，在实际工作中既要。。又要。。这样才能。。做好。注意上升理论高度。

17、时政分析。第一，题目反映了。。问题。（提出问题）第二，问题产生的原因是。。这种现象与。。精神是不相符的（上升高度——和谐社会、荣辱观等），如果不加以解决，必将危害。。（分析问题）。第三，应该采取相应措施。。（解决问题——政府重视，立法，制度，监督，转变观念等）第四，展望未来（。。是共同的心愿，在党和政府的领导下。。的目标，我们一定要实现，我们也一定能够实现）注意上升理论高度。

18、报考动机。第一，主观上向往。公务员的重要性+自己喜欢这个岗位。第二，客观上具备相应能力，适合这个岗位。第三，私人感情上，想回家乡陪父母，以情感人。

综上所述，如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。

19、个人优缺点。

优点，大学时期德智体全面发展，工作后又培养了责任心和细心耐心。缺点：相关行政工作经验不足，做事还不够成熟稳重。

表态：如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。

20、如果录取，工作计划如何？

短期：尽快适应工作，搞好同事关系，虚心学习，少说多做。

长期：提升自己各方面素质，更好的做好工作，为人民做出更大的贡献。

表态：如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，也一定能把工作干好。

第二篇：体育教师面试材料等

体育教师面试题目(一)

1、请谈一谈体育与健康课程理念中的“三维目标”。

（1）、知识与能力（2）、过程与方法（3）、情感态度与价值观

2、请谈一谈新课程理念倡导的学习方式。

（1）、培养学生自主学习的能力

（2）、培养学生合作学习的习惯

（3）、培养学生探究意识和能力

3、体育与健康课程标准的基本理念是什么?

（1）坚持“健康第一”的指导思想，促进学生健康成长。

（2）激发运动兴趣，培养学生终身体育意识。

（3）以学生发展为中心，重视学生的主体地位。

（4）关注个体差异与不同需求，确保每一位学生受益。

4、体育锻炼应遵循哪些原则?

（1）循序渐进的原则（2）全面锻炼的原则（3）经常性锻炼原则;区别对待的原则;（5）准备与整理活动原则。

5.确定体育教学内容应遵循哪些原则?

(1)教育性原则;(2)适应学生身心特征的原则;

(3)实用性和趣味性相结合原则;(4)理论与实践相结合原则;

(5)统一性与灵活性相结合原则。

6.简述课外体育锻炼应遵循的基本原则。

(1)自觉、自愿性原则;(2)经常性原则;

(3)针对性原则;(4)适量性原则;

(5)渐进性原则。

7.确立学校体育目标的基本依据和基本要求有哪些?

依据：(1)社会的需要;

(2)学校体育本身的功能;

(3)学生身心发展特点

要求：(1)全面性与重点性相结合;

(2)可行性与挑战性相结合;

(3)具体化与定量化相结合。

4）（8.何谓示范法?体育教师在教学中应如何选择示范的位置和方向?

答：是教师(或指定学生)以具体动作为范例，使学生了解所要学习动作的方法要领，以建立动作的正确表象。选择是范位置和方向时应注意：

(1)示范应根据学生队形、动作情况、安全的要求，运用不同的方位进行(1分);

(2)应避免让学生面向阳光和迎风;

(3)要让每个学生都能看清示范

9.怎样上好综合课?

(1)注意合理安排新旧教材的教学顺序，加强教材内容之间的联系性和整体性;

(2)在实际教学组织过程中，合理搭配不同性质，不同难度的新旧教材内容;

(3)根据新旧教材内容特点和要求，对不同年龄、性别、水平的学生进行合理分组练习，并合理地分配练习时间，安排练习密度和生理负荷。

10.对少年儿童实施耐力训练应注意什么问题?

(1)以有氧耐力为主，不宜过早过多地进行无氧耐力训练

(2)学会正确的呼吸方法

(3)应注意对运动员意志品质的培养

11、结合当前的教育改革，谈谈体育教师应具备的基本素质。

（1）当前教育改革的现状;

（2）应具备如下素质：(1)高尚的道德品质;(2)广博的知识;(3)全面的业务能力;(4)健美的体魄

12、请根据自己的专项和爱好，编写一份竞赛规程。

答：应包括如下要点：(1)竞赛的名称;(2)竞赛的目的任务;(3)竞赛的时间和地点;(4)参加单位及各单位运动员的人数、分组办法;(5)竞赛项目和表演项目;(6)竞赛办法;(7)报名办法;(8)奖励办法;(9)注意事项

13、实现学校体育目的任务的基本要求是什么?

(1)全面贯彻党的教育方针，摆正学校体育的位置

(2)面向全体学生，以整体观开展学校体育工作

(3)坚持改革、开放，不断开创新局面

(4)加强领导，进行科学管理

14、体育教学中常用的讲解法有哪些，体育教师在教学中应如 何进行讲解?

答：常用的方法有直观法、分段法、概要法、侧重法、对比法、提问法、联系法运用讲解法应注意：

15、简述体育课考试的种类及内容。

答：种类有：(1)预先考核，(2)平时考核，(3)定期考核(4)总成绩的评定

16、利用分组轮换教学应注意什么问题?

(1)着力于新教材组和复杂教材组，照顾女生组和体育分组

(2)注意培养体育骨干;(3)要做好分组时的组织工作

(4)采用分组轮换教学，一般不应同时出现两个新授教材;

(5)教是要有目的、有计划进行巡回指导

17、简述课余体育锻炼的特点及意义。

特点：(1)强制性与自觉性结合(2)灵活性与计划性结合(3)全面性与针对性结合(4)娱乐性与健身性并重.意义：(1)复习提高体育课所学的技术和技能;

(2)娱乐身心，试学生养成健全的个性心理品质

(3)有助于学生终生体育馆的形成。

18、请为某学校制定一份竞赛日程计划。

答：要求包括如下要点：(1)编号(2)竞赛名称(3)日程按排(4)地点(5)参加单位(6)参加人数(7)主办单位(8)备注。

19、我国的体育教学目标是什么?如何实现这一目标?

答：目标是使学生具有一定的体育素质，促进身心发展，培养共产主义思想品德，为培养社会主义建设者、保卫者服务

上述目标可通过完成如下任务实现：

(1)向学生传授体育和卫生保健的“三基”(2)提高学生健康水平，增强体质

(3)促进学生一般发展与特殊发展(4)进行思想品德教育和培养意志品质 20、直观、思维与实践相结合原则是依据什么提出的?如何贯彻这一原则?

答：依据是认识事物的规律贯彻该原则应注意：

(1)尽可能利用多种直观方式、扩大直观的效果

(2)加强运动思维、发现问题、解决问题能力的培养

(3)加强启发式教学

(4)正确处理直观、思维与实践三者的关系

体育教师面试题目(二)

21、简述少年儿童实施力量训练的基本要求?

(1)注意骨骼、肌肉的发展特点;

(2)力量训练要大小肌肉群、局部和整体肌肉全面发展

(3)要以动力性练习为主，不宜采用静力性练习

(4)注意循序渐进，长期进行

(5)注意练习后肌肉的放松

22、简述体育锻炼的原理及应遵循的原则?

原理：

(1)新陈代谢理论

(2)动态平衡理论

(3)运动负荷有效价值阈理论;

原则：(1)自觉性原则(2)经常性原则(3)全面性原则(4)针对性原则(5)适量性原则

(6)渐进性原则

23.制定学校竞赛日程计划应注意什么问题?

答：(1)优先安排重要的竞赛，固定时间，便于做好充分准备

(2)竞赛的时间、次数不宜过分集中，应据季节和气候特点，充分利用节假日合理安排

(3)竞赛计划中各项竞赛的排列顺序，以日期先后为准排列

(4)每向竞赛的具体规定，应另定竞赛规程发给有关单位

24、单手肩上投篮

单手肩上投篮：(以右手为例)右手五指自然分开(掌心空出)，指根以上部位触球，向后屈腕，屈肘持球于肩上耳部左右，肘内收，前臂与地面接近垂直，左手扶球的左侧，右脚稍前，左脚稍后，重心放在两脚之间，两膝微屈，目视投篮目标。投篮时，两脚前脚掌用力蹬地，伸展腰腹，抬肘，手臂上伸，即将伸直时，手腕用力前屈，手指拨球，球最后经中指和食指的指端投出。球出手后，腿、腰、臂、自然伸直。

25、双手胸前传球：

双手胸前传球是最基本、最常用的传球方法。这种传球速度快。

持球时，两手五指自然分开，拇指相对成八字形，用指根以上部位握球的侧后方，手心空出，两肘自然弯屈于体侧，将球置于胸前。肩、臂、腕肌肉放松，两眼注视传球目标，身体成基本姿势。传球时(图)，后脚蹬地，身体重心前移，同时两臂前伸，手腕由下向上翻转，同时拇指用力下压，食、中指用力弹拨，将球传出

动作难点：蹬(地)、伸(臂)、翻(腕)、抖(腕)、拨(指)、动作协调连贯，双手用力均匀。

动作重点：。出球后手心和拇指向下，其余手指向前。

26、简述弯道跑主要动作要领

弯道跑技术规格

(1)弯道起跑、加速跑动作同直道起跑和加速跑。而只是为了起跑后有一段直线加速跑的原因，起跑器必须要装在跑道右侧正对弯道切点的位置上。相应地，在“各就位”动作时，左手应撑在距起跑线后沿5～10厘米处。

(2)弯道途中跑：为了克服离心力，弯道跑摆时，整个身体向内倾斜，摆动腿前摆时，左膝稍向外展，以前脚掌外侧着地;右膝稍向内扣，以脚掌内侧着地，同时，并加大右腿前摆的幅度。弯道跑摆臂时，左臂摆动幅度稍小，靠近体侧前后摆动;右臂摆动的幅度和力量稍大，且前摆时稍向左前方，后摆时肘关节稍向外。弯道技术变化的程度与跑的速度、弯道半径有关联，速度越快、半径越小，技术变化的程度越大。从弯道进入直道时，身体逐渐减小内倾程度，放松跑2～3步，然后全力跑完全程。

27、跳远技术要领

第一，助跑，助跑是急行跳远的最关键技术。助跑速度要快，节奏感强，有弹性，踏跳时不能减速找板，要以最高的速度攻板踏跳。

第二，起跳角，最佳的起跳角度是18～24度(理论上是45度，但那是违背自然规律的，生物界没有能达到这个角度的)，也就是说踏跳瞬间身体要向斜上方尽力腾起，双臂斜上摆动带动身体跳起。

第三，空中姿态，你没有练过跳远，可以采用蹲踞式腾空，也就是踏跳瞬间，摆动腿随身体向前摆动，与地面成平行状态，保持这个姿态(空中的弓箭步，这个就叫腾空步)一段时间(很短，根据自己的水平)，然后踏跳腿向摆动腿靠拢，准备落地。

第四，落地，落地时腰腹发力，双腿尽力向胸前靠拢，小腿向前伸展，完成落地。标准的落地，人是向侧向倒的(或向臀部小坐)。如果向前倒，就是起跳不充分，如果向后倒就是助跑速度不合适。

28、请简介“后蹬跑”动作要领，并示范 动作要领体：

基本姿势：上体正直或稍前倾，两臂前后有力摆动。

蹬地：充分伸展髋关节，膝、踝关节蹬伸在后，后蹬力量大，重心前移，身体较放松。

前跨：摆动腿积极向前上方摆动至水平或接近水平部位时，带动同侧髋充分前送，同时膝关节放松，大腿积极下压。

后拉：小腿前送至足前掌着地，缓冲，迅速转入后蹬。

注意后蹬和跨步的区别：步跳是向上的，包括你的摆臂同时绕环向上也是为了向上腾起，同时向前进行;要求——后腿用力蹬伸，前腿屈膝前顶、送髋，落地时小腿积极后拉，脚掌扒地，手臂上提摆至肩高制动，有明显的腾空时间。

29、(一)教师职业理想

第一，热爱教育事业。

第二，热爱学生。

第三，献身教育事业。

第四，勇于同一切危害教育事业的行为进行坚决的斗争。

第五，不断提高自身素质。

30、教师职业责任

第一，教师必须自觉地做到对学生负责。

第二，对学生家长负责。

第三，对教师集体负责。

第四，对社会负责。

体育教师面试题目(三)

31、教师职业态度

首先，教师必须有主人翁的责任感。

第二，具有从事教育劳动的光荣感与自豪感。

第三，要有肯于吃苦的精神。

32、教师职业纪律

第一，要有教师意识并不断强化这种意识。

第二，认真学习教师职业纪律的有关规定。

第三，在教育劳动中恪守教师职业纪律。

第四，从一点一滴做起。

第五，虚心接受批评，勇于自我批评，善于改正错误。

33、教师应具备的专业素质大致可概括为六个方面：

(一)科学正确的教育观念

(二)良好的师德修养

(三)较高的学识水平

(五)教育教学研究的意识和能力

(四)驾驭教育教学的能力

(六)较高的现代信息素养

34、新时期教师应具备哪些能力

一.专业的基础知识 二.丰富的知识领域

三.良好的沟通能力 四.专业的职业礼仪

35、体育教师的基本条件

（1）高尚的道德品质

（2）宽厚的理论基础与广博的知识

（3）良好的专业专项技术

（4）先进的现代教育思想和教育观念

（5）全面的专业工作能力

（6）良好的心理品质和健强的体魄

36、体育教师的责任心

（1）教师要身体力行，以人育人

（2）教师要不断的提高自己的专业知识和业务水平

（3）教师要关爱学生

37、教师的职业理想

（1）热爱教师事业

（2）热爱学生

（3）现身教育事业

（4）用于同危害教育事业的行为做斗争

（5）不断提高自身素质

38、教师的基本素质

（1）想政治素质（2）道德素质（3）文化素质（4）能力素质

（5）心里素质（6）身体素质（7）外在素质

39、课改 体育与健康 课程教育观念发生了哪些变化

（1）从过去的被动执行者，变成主动参与课程设计决策者

（2）从单一的运动水平变成全面关注学生发展

（3）在教学方面，从强调 教 转为强调学生自主学

（4）在师生关系方面 从学生主宰，转变为与学生合作学习的伙伴关系 5对学生的评价：从关注学生成绩，转为重视学生的学习过程

40、课改强调学生参与主体作用与 放羊式 教学有什么区别

（1）教学指导思想

（2）教学计划设计

（3）教师作用

（4）教学组织形式与方法

（5）教学反馈与调控

（6）教学评价

（7）安全因素

第三篇：面试英语销售英语等实用商务英语总结

一、面试英语

Q: What contribution did you make to your current(previous)organization？

（你对目前或从前的工作单位有何贡献？）

A: I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.（我已经完成个新项目，我相信能将自己的经验用在这份工作上。）

Q: What do you think you are worth to us？

（你怎么认为你对我们有价值呢？）

A: I feel I can make some positive contributions to your company in the future.（我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。）

Q: What make you think you would be a success in this position？

（你如何知道你能胜任这份工作？）

A: My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job.I am sure I will be successful.（我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。）

Q: Are you a multi-tasked individual？

（你是一位可以同时承担数项工作的人吗？）or

Do you work well under stress or pressure？

（你能承受工作上的压力吗?）

A: Yes, I think so.（是的，我想是的。）

A: The trait is needed in my current(or previous)position and I know I can handle it well.（这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自如。）

Q: What is your strongest trait(s)？

（你个性上最大的特点是什么？）

A: Helpfulness and caring.（乐于助人和关心他人。）

A: Adaptability and sense of humor.（适应能力和幽默感。）

A: Cheerfulness and friendliness.（乐观和友爱。）

Q: How would your friends or colleagues describe you？

（你的朋友或同事怎样形容你？）

A: pause a few seconds.（稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。）

They say Mr.Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends.（他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。）

A: They say Mr.Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.（他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。）

二、销售英语

1.如何招揽顾客

一般程序：招呼—问候—寻找相关话题—理出商谈头绪。所以，打招呼很重要，无论顾客有没有表现购买意愿，您都应该上前问候一句：“What can I do for you?”或“May I help you?”，也可说：“Can I be of any assistance?”，如果是熟客，可简单说声：“Good afternoon, madam, something for you?”

2.如何打开话题

如果顾客不置可否或表现出不耐烦的样子，决不可轻言放弃，可以先说：“Everybody is welcome here, madam.Whether she buys or not.（这里欢迎任何人光临，买不买都没关系。）”，然后婉转地问：“Are you looking for something?”。

3.如何拉近距离

首先表达自己身份，甚至可以交换名片，然后说些常用客套话，为后来的推销铺路。一句：“Would you mind my recommending?”十分有用。

4.如何游说购买

初次见面就开门见山、滔滔不绝的做法已经落伍。当你要说服顾客时，最好用“Well, let me tell you why.”作为解释商品用途、优点的开场白。

5.如何展示商品

可以说：“Please take a look at this.”或“That one, madam?（那个好吗？）”配合产品加以说明时，则用“As you can see, ~（正如您所见，~）”

6.如何拖延时间

争取时间以便长期抗战要有技巧，再心急也要说“Please take your time”（慢慢看/参观）或“Go right ahead, please.”（随便参观）。根据情况也可通过闲聊进入主题，让顾客有一定时间考虑。

7.如何选取工具

广告信函、海报、优待卷等都是销售的有效辅助工具，所谓“百闻不如一见”，一边看商品，一边听解释，才更易进入状况。所以“I'll send you our D.M.”（我会寄给您产品的广告信函）很有说服力。

8.如何利用店铺开张

店铺开张和周年庆典都是很好的宣传机会，销售重点在于“”（因为本店新开张），因此给予优惠，或进一步说明“If you would kindly recommend our establishment to your friends, the favor will be greatly appreciated.”（如果您将本店介绍给您朋友，本店将十分感激。）

9.如何劝客户抓紧购买

店铺出清存货时是购买价廉物美的货物的好时机，您可以说“I understand there's not much left over.”（存货不多。）

10.如何接受电话预定

除非是熟客，双方足够信任，否则，餐馆、旅店通常的电话应对方式是“What time can we expect you ?”（您几点来？）

11.如何给客人菜单

餐厅里，引领顾客落座后通常递上菜单“Good evening, sir.Here's the dinner menu”捎待一会，再询问“May I take your order ?”（您要来点什么？）

12.如何引客人入座 可以先询问“How many people, please ?”（请问几位？）以及“Do you have a reservation ?”（您订位了吗？），接下来就应该“Where would you prefer to sit ?”（您喜欢坐哪？）而引客人入座了。

13.如何招呼顾客

应主动说“How do I address you?”，然后再进行下一步骤。

14.如何让顾客稍候

成功的推销是要建立良好长久的服务。忙不过来时，殷勤地一句“Would you mind waiting for a while?”（不介意稍候片刻吧？）足以奠定成功的基础。

15.如何让顾客说“买”

双方谈得热烈的时候，说上一句“It's going to be the pride of our company.”（这将是本公司的荣幸。）可以收到意想不到的奇效。

16.如何促使顾客下决心

顾客犹豫不决时，您必须锲而不舍地游说，常用“Think about the advantages you will get.”（想想您能得到的利益）有利于出时顾客下决心购买。

17.如何取出样品

顾客只有直接接触产品才有可能激起购买欲，所以“I have some sample”必须手口并用才有效果。

18.如何针对多人游说

女性购物常常成群结队，所以您要多角度揣摩消费者喜好。在叽叽喳喳的意见中，找出主要购买者，对她说“Please insist your taste and need.”（请坚持您的品位和考虑实际需要。）

19.如何应付挑剔的顾客

挑剔的顾客主管意识极强，所以要避免正面争论，实在不行，记得说句“I''m very sorry we couldn't help you, sir.”（很抱歉，我帮不上什么忙。）

20.如何说明种类齐全

有时候，与其说得唾液横飞，不如用来阐明重点。客人想知道公司产品的种类时，肯定地说上一句“Various”就已足够。

三、销售商务谈判

Sales and Business Talk A: I'm sorry to say that the price you quote is too high.It would be very difficult for us to push any sales if we buy it at this price.B: well, if you take quality into consideration, you won't think our price is too high.A: Let's meet each other half way.-很遗憾你们报的价格太高，如果按这种价格买进，我方实在难以推销。

-如果你考虑一下质量，你就不会觉得我们的价格太高了。

-那咱们就各让一步吧。

A: I'm sorry to say that your price has soared.It's almost 20% higher than last year's.B: That's because the price of raw materials has gone up.A: I see.Thank you.-很遗憾，贵方的价格猛长，比去年几乎高出20%。

-那是因为原材料的价格上涨了。

-我知道了，多谢。A: How many do you intend to order? B: I want to order 900 dozen.A: The most we can offer you at present is 600 dozen.衬衫怎样包装？

-它们用纸板箱包装。

-我担心远洋运输用纸板箱不够结实。

A: From what I've heard, you're already well up in shipping work.B: Yes, we arrange shipments to any part of the world.A: Do you do any chartering?

-据我所知，你方对运输工作很在行。

-是的，我们承揽去世界各地的货物运输。

-你们租船吗？

A: How do you like the goods dispatched, by railway or by sea?

B: By sea, please.Because of the high cost of railway transportation, we prefer sea transportation.A: That's what we think.-你方将怎样发运货物，铁路还是海运？

-请海运发货，铁路运输费用太高，我们愿意走海运。

-我们正是这么想的。A: When can you effect shipment? I'm terribly worried about late shipment.B: We can effect shipment in December or early next year at the latest.A: That's fine.-你们什么时候能交货？我非常担心货物迟交。

-我们最晚在今年十二月或明年初交货。

-那很好。

四、如何用英语点菜？

点菜有两种方式，一是a la carte（随意点菜），一是tabled' hote或fixed price meal（份饭，套餐），后一种有几道固定的菜肴和饮料，价格也是固定的。它的优点就是方便快捷，点菜时只需指着菜单说： Please give me this one.（请给我来这个。）

We want two number eights, please.（我们要四份第八套餐。）

在点菜之前，一般先要份菜单： May I have a menu, please?（我可以看菜单吗？）

如果不急于点菜，可以在服务生问到： Can I take your order now?（你现在叫点什么吗？）回答：

Not quite.Could I have a few more minutes?（不，我可以再多等会吗？）需要叫菜时，可以说： Please take my order.（请接受点菜。）

如果对当地的菜肴不熟悉，可以问： What is the specialty of the restaurant?（这家店的招牌餐是什么？）

Do you have any special meals today?（今天有什么特餐吗？）

What would you recommend? I prefer something light.（我想来点清淡些的，你能推荐什么吗？）

也可以让同来的人替你作主，或是点重复的饭菜： I'll leave it to you.（我让你来点。）

I'll have the same as that one.（我要一份和那个一样的。）自己点菜可以更随意些，例如：

A.Could you tell me how this thing is cooked?（能否告诉我这道菜是怎么做的？）

B.Lobster? It's steamed and served with our special sauce.（龙虾？蒸过后加上本店特制的调味料。）A.Is it good?（好吃吗？）

B.Sure.It's a most popular dish.（当然，很受欢迎的。）

A.I think I'll try some lobster, and give me some green salad together.（我想我来点儿吧。再给我一份蔬菜沙拉。）

B.We have three dressings for salad.Which one would you like ?（我们有三种沙拉调味汁，您要哪种？）A.What kind do you have?（你们有什么？）

B.We have Italian, French and Thousand Island.（有义大利，法国和千岛的。）A.Make it French please.（给我法式的吧。）

五、宾馆英语--预订房间

1．I'd like to book a double room for Tuesday next week.下周二我想订一个双人房间。2．What's the price difference? 两种房间的价格有什么不同？ 3．A double room with a front view is 140 dollars per night, one with a rear view is 115 dollars per night.一间双人房朝阳面的每晚140美元，背阴面的每晚115美元。4．I think I'll take the one with a front view then.我想我还是要阳面的吧。

5．How long will you be staying? 您打算住多久？

6．We'll be leaving Sunday morning.我们将在星期天上午离开。

7．And we look forward to seeing you next Tuesday.我们盼望下周二见到您。

8．I'd like to book a single room with bath from the after-noon of October 4 to the morning of October 10.我想订一个带洗澡间的单人房间，10月4日下午到10月10日上午用。9．We do have a single room available for those dates.我们确实有一个单间，在这段时间可以用。10．What is the rate, please? 请问房费多少？

11．The current rate is $ 50 per night.现行房费是50美元一天。

12．What services come with that? 这个价格包括哪些服务项目呢？

13．That sounds not bad at all.I'll take it.听起来还不错。这个房间我要了。

14．By the way, I'd like a quiet room away from the street if the is possible.顺便说一下，如有可能我想要一个不临街的安静房间。

Dialogue A A: Room Reservations.Good afternoon．

B: I'd like to book a double room for Tuesday next week．

A: That's fine, sir.A double room for Tuesday, September12th, with a front view or rear view? B: What's the price difference? A: A double room with a front view is 140 dollars per night, one with a rear view is 115 dollars per night.B: I think I'll take the one with a front view then.A: How long will you be staying? B: We'll be leaving Sunday morning.A: That will be five nights, sir.Thank you very much, and we look forward to seeing you next Tuesday.B: Good.That's all settled then.Good-bye.A: Good-bye.Dialogue B A: Advance Reservations.Can I help you? B: Yes, I'd like to book a single room with a bath from the afternoon of October 4 to the morning of October 10.A: Yes, we do have a single room available for those dates.B: What is the rate, please? A: The current rate is $50 per night.B: What services come with that? A: For $50 you'll have a radio, a color television, a telephone and a major international newspaper delivered to your room everyday.B: That sounds not bad at all.I'll take it.A: Very good.Could you tell me your name, sir, please? B: Yes, it is Moore.A: How do you spell it, please? B: It's M-O-O-R-E.A: M-O-O-R-E.And what is your address, please? B: It is 3600 Montague Boulevard, Hattiesburg , Mississiippi39401 U.S.A..A: Excuse me, sir, but could you speak a little more slowly, please? B: Sure, no problem.It's 3600 Montague Boulevard, Hattiesburg, Mississippi 39401 U.S.A..Have you got it? A: Yes, so it is 3600 Montague Boulevard, Hattiesburg, Mississippi 39401 U.S.A..B: That's right.A: What about your telephone number? B:(601)264-9716.By the way, I'd like a quiet room away from the street if that is possible.A: A quiet room away from the street is preferred.O.K..We'll mail you a reservation card confirming your booking as soon as possible.We look forward to your visit.B: Thank you and good-bye.A: Good-bye.汽车品牌词汇中英对照

Aston Martin 阿斯顿-马丁

Audi 奥迪

BMW 宝马

Bentley 宾利

Benz, Mercedes-Benz 奔驰

Bugatti 布加迪

Buick 别克

Cadillac 卡迪拉克

Cadillac 凯迪拉克(卡迪拉克)Chevroler 雪佛莱

Chevrolet 雪佛兰

Chrysler 克莱斯勒

Citroen 雪铁龙

Daewoo 大宇

Daihatsu 大发

Dodge 道奇

Ferrari 法拉利

Fiat 菲亚特

Ford 福特

Honda 本田

Hummer 悍马

Hyundai 现代

ISUZU 五十铃

Jaguar 捷豹(美洲虎)Jeep 吉普

Kia 起亚

Lamborghini 蓝伯基尼

Lancia 蓝旗亚

Land Rover 路虎(陆虎)Lexus 雷克萨斯(凌志)Lincoln 林肯

Maserati 玛莎拉蒂

Maybach 迈巴赫

Mazda 马自达

Mercedes-Benz 梅赛德斯-奔驰

Mercury 水星

Mini 迷你

Mitsubishi 三菱

Mustang 野马

Nissan 日产

Opel 欧宝

Peugeot 标致

Porsche 保时捷

Renault 雷诺

Rolls-Royce 罗尔斯罗伊斯

Rolls-royce 劳斯莱斯

Rover 罗孚(陆虎)Saab 萨博(绅宝)Santana 桑塔纳

Saturn 土星

Seat 西雅特

Skoda 斯柯达

Smart 精灵

Ssangyong 双龙

Subaru 斯巴鲁(富士)Suzuki 铃木

Toyota 丰田

Vauxhall 沃克斯豪尔

Volkswagen 大众

Volvo 沃尔沃,富豪

第四篇：大副面试大纲

南京金希普船舶管理有限公司

大副面试大纲

一，ISPS(2004年7月1日生效)：

1． 船舶保安等级由谁颁布？ 2． 船上有哪些保安设备？

3． SSP由谁保管？如何保管？其他船员是否可以看？ 4． 作为一个船舶保安员（SSO）应具备哪些保安方面的知识？ 5． 一般船上有哪些登船口？如何管制？

6． 在不同保安等级情况下，梯口是如何管制的？（尤其是官方或港口当局人员，装卸工人及船公司人员等）

7． 何谓限制区域？船上的限制区域是如何管制的？ 8． 在港期间如何收受物料？

9． 在何种情况下要签署和提交保安声明（DOS）？ 10． 11． 培训/演习在时间上有哪些要求和规定？

ISSC，SSP，SSAS，AIS，IMO NBR，DOS，SSO，PFSO，CSO，MARSEC，RESTRICTED AREA。

二，ISM（1998年7月1日）：

1． ISM的英文全称及主要目标？

2． 对船上相应证书的了解（DOC，SMC）。3． 何谓DP？

4． 船上SPECIAL OPERATION一般指哪些操作？ 5． 何谓HOT WORK？其操作程序怎样？ 南京金希普船舶管理有限公司

6． 何谓ENTERING ENCLOSED SPACE？其操作程序怎样？

7． 对测氧仪/气体探测器使用方法及需送岸检测（CALIBRATION）周期的了解程度。8． 在船上接受了何种培训或船上是如何进行相关培训的？ 9． 在船上船长是如何发布简短命令的？ 10．

三，SOLAS（1974年）： 在船上发现了不符合项或缺失是如何处理的？

1． 演习时间要求：至少每月参加一次弃船演习和消防演习；当换员人数和合并未参加上月演习的人员超过1/4时，应在开航后24小时之内演习一次，如新接船，那么应在开航前举行这些演习；救生艇（包括救助艇）每三个月至少一次降落下水，并在水上进行操纵。

2． 放艇要求：有2名船员能在不到5分钟内完成登乘和降落准备工作；所有救生艇/筏应能在发出弃船信号后10分钟内，载足全部人员及属具后降落水面。3． 对舵装置的要求： 能在船舶最深航海吃水和以最大营运前进航速前进时将舵自一舷35度转至另一舷35度，以及于相同条件下在不超过28秒内将舵自一舷35度转至另一舷30度。每三个月至少进行一次应急操舵演习。

4． 辅助操舵装置应： 在不超过60秒内将舵自一舷15度转至另一舷15度。5． 救生圈：船长150 – 200米，配备至少12只。

6． DAMAGE CONTROL PLAN（1992年2月1日）： 置于驾驶室固定显示或可随时使用。

7． 消防员装备： 安全灯其照明时间至少为3小时，空气呼吸器可供使用时间至少30分钟。南京金希普船舶管理有限公司

8． 引航梯两根安全绳直径不小于28MM，应牢固地系在船上，并有带有自亮灯的救生圈。

9． L≥150M散货船均应配备装载仪（LOADING MASTER）。

四，STCW（78/95）

1． 有关值班人员休息时间的规定：

1）所有分派作为负责值班的高级船员或组成值班部分的普通船员应在百忙之中24小时内有至少10小时的休息时间。

2）休息时间可以分为至多不超过2个时间段，其中一个时间段至少要有6小时。3）在紧急、演习或在其他超常工作情况下不必保持第1和第2段规定的关于休息时

间的要求。

4）尽管有第1和第2段的规定，10小时的最短时间可以降到不少于连续的6小时，条件是这种降低不得超过2天，并且7天时间内提供的休息时间不少于70小时 5）主管机关应要求将值班安排表张贴在显而易见处。2．关于酗酒的指导

1）将值班期间血液中酒精含量（BAC）最大值0.08%规定为其船上工作的最低安全标准;并且

2）禁止值班人员在值班前4小时内喝酒。3。值班驾驶员适任的最低标准 1）解释和运用从海图上获得的信息； 2）在沿海水域中定位；

3）运用从潮汐表与其他航海出版物中获得的基本信息； 4）核对和操作驾驶台设备； 南京金希普船舶管理有限公司

5）核对磁罗经和陀螺罗经； 6）评估获得的气象信息； 7）运用天体定位；

8）通过天文和地方方法测定罗经差； 9）进行长达24小时的航行计算； 10）11）12）13）14）15）操作并应用从电子导航系统中获得的信息；

操作雷达和ARPA，并将雷达信息运用于航行和避碰； 操作推进和操舵系统以控制船首向和航速； 执行航行值班正常工作和程序； 进行救助落水人员所需的操纵；

一旦出现紧急情况（如失火、碰撞、搁浅）时应采取的行动和在紧急情况出现之后立即采取的行动； 16）设备和装置（如舵机、动力装置、导航系统）的主要部件一旦出现故障时应采取的行动； 17）18）

五，MARPOL（73/78）

1．附则I – 特殊区域：地中海区域、波罗的海区域、黑海区域、红海区域、海湾区域、亚丁弯区域和南极区域。2．（油类记录本）在船保存至少3年。

3． 垃圾处理的特殊区域：地中海区域、波罗的海区域、黑海区域、红海区域、海湾区在正常和紧急情况下进行无线电通信以及视觉和声响信号通信；及 监测和操作安全报警系统，包括船内通信。南京金希普船舶管理有限公司

域、北海区域、南极区域以及泛加勒比海区域。

1）除食品垃圾≥12海里可处理如海外，其他垃圾不准处理入海；

2）在泛加勒比海区域，经粉碎处理的食品垃圾≥3海里（≤25mm）可处理入海。4． 400总吨及以上的船舶和核定载运15名或以上人员的船舶，均应备有1份[垃圾管理计划]和[垃圾记录薄]。

1）[垃圾记录薄]记录应用船旗国政府官方语言和英文书写；

2）每次排放或焚烧记录应包括日期、时间、船位、垃圾种类和垃圾估算量； 3）在船至少保留2年；

4）船上的垃圾数量应以立方米估算，如有可能应按类别分别估算。5． 船上有哪些MATERIALS是不能处理入海的？ 6． 塑料垃圾能否在船上焚烧？ 7． 厨房内粉碎机在港内能否使用？ 8． OIL SLUDGE船上是如何处理的？ 9． 在港内能否排放洗舱水？ 10． 食品垃圾袋是如何处置的？

11． 船上有哪些防污材料？平时是如何养护的？

六，载重线公约（1966）： 载重线季节区域有哪些？

七，船舶保险

1． P AND I CLUB 全称是什么？

2． P AND I CLUB/HULL AND MACHINERY INSURANCE 各投保什么险？ 南京金希普船舶管理有限公司

3． 船靠泊时撞码头，船体和码头都有损坏，应如何向保险公司索赔？

八，租船业务

1． 期租与航租有何区别？船东和租家各应负担哪些费用？ 2． 什么叫交船和还船？属于期租还是程租？ 3． FIOST的含义是什么？

4． a.由于船方原因如克令吊故障，造成装卸货延缓，会造成OFF-HIRE吗？

b.港口装货效率很高，装货时间仅为14小时，而船上排压载水时间需要18小时，由此造成4小时的装货延缓，会造成OFF-HIRE吗？

c.在完货之前，应船方要求比正常情况多看了一次水尺，由此造成装货暂停，用时达30分钟，此种情况会造成OFF-HIRE吗？

九，操船

1． 雾航规则的理解和执行

2． 在狭水道和分隔带中船舶操纵避让有何特点？ 3． 抛锚作业（八字锚、深水抛锚法）4． 对DCPA的理解（放洋/沿岸）

5． 进入大风浪区域前/中/后应注意什么问题或做哪些准备工作？ 6． 何谓平行标线法（PARALLEL INDEXING）？ 7． 救助落水人员的操船方法（简述）？ 8． 碰撞/搁浅后应采取的初步措施有哪些？ 9． 航行中双锚是如何固定的？ 南京金希普船舶管理有限公司

十，货运和配载

1． 计算货载应注意什么或应考虑哪些因素？（装卸港水尺限制和比重、所经洋区的载重线区域的限制、船舶常数、存油水、中拱/中垂、途中加油水等）2． 在计算货载时，如碰到条款中规定MIN/MAX时应注意什么问题？ 3． LOADING/UNLOADING SEQUENCE为何？其中有哪些基本要素？ 4． 船上LOADING MASTER需要哪个机构认可（APPROVAL）？ 5． 装粮的三个稳性规范要求（IMO）？

6． 怎样预防WET DAMAGE？HEAT DAMAGE？ 7． 怎样预防货损货差？发生货损货差怎么办？

8． 如何避免超载？SHORE SCALE和DRAFT SURVEY数字有差异时，应如何处理？ 9． 在装卸货过程中，如岸方坚持雨中作业，大副应如何处理？ 10． 到港后如无ORIGINAL BILL OF LADING，是否允许卸货？如收货人给船上提供

保函是否让卸？如何处理此类问题？ 11． 12． 13． 14． 15． 16． 17． 18． 在装卸货过程中，如岸方提出同一舱使用两克令吊作业，大副应如何处理？ 舱盖水密试验有哪几种？HOSE TEST和CHALK TEST如何操作？ HATCH COAMING围槽有汗水排水孔，其有什么特殊装置？ 发生工残（STEVEDORE DAMAGE）怎么办？ 装粮、水泥、盐、钢材各应注意哪些要点？ BC CODE和BLU CODE有何区别？

如何进行大件货绑扎或衬垫？在船上参阅哪本书？ LAST TRIMMING一般余留多少吨货？ 南京金希普船舶管理有限公司

19． 20． 签署MATE’S RECEIPT应注意哪些问题？

木材船稳性如何计算？一般计算时甲板木材吸水量为多少？开航时，摇摆周期一般为多少秒？

十一，过运河

1． 过运河前的准备工作有哪些？ 2． 有何RESTRICTION？

3． 从SSW到TFW船舶水尺有何变化？

十二，GMDSS 1． 船上有哪些GMDSS设备？

2． 在何种设备上有DSC？如何测试DSC？ 3． 你在船上负责哪些设备的测试工作？ 4． GMDSS应记录哪些内容？

5． AIS是什么设备？英文全称以及如何使用？

十三，大副交接应注意什么问题？

十四，一般大副应完成哪些SMS报表？

十五，压载水更换有哪几种方法？各自的优缺点是什么？OVERFLOW要达到所换舱容的百分之多少才符合标准？在航海日志上记录时，EMPTY/REFILL方式换舱间隔时间是南京金希普船舶管理有限公司

否可连续？

十六，如何测定磁罗经自差（DEV/VAR）？在船上有否进行过天体定位？

十七，克令吊在正常作业时最低/最高仰角是多少？有否更换过钢丝？钢丝油多长时间刷一次？能否允许一个舱同时使用双克令吊作业？

十八，是否修过船？修船单如何开？修船时应注意什么问题？

十九，怎样管理好甲板部？与机舱如何协调？跟船长如何合作好？

二十，船上伙食如何管理？

二十一，是否碰到过USCG，AMSA检查？请简述检查过程？请简述为了顺利通过港口国检查，船上应做好哪些准备工作？

二十二，电脑操作如何？WORD和EXCEL各有什么区别？功能有何不同？

二十三，外派最重要应注意什么？

二十四，英文 1．问题 南京金希普船舶管理有限公司

1． Can you tell me about your educational background and your experience as a Captain? 2． Can you tell me the responsibilities of the Chief Officer? 3． Can you describe the access control while vessel in port during ship security level 1? 4． Can you describe the preparation procedures before entering the US ports? 5． What’s meaning of P&I Club? What’s coverage provided by P&I club? 6． How often at least should the Emergency Steering Drill be carried out? 7． On board your previous vessels, how often did you conduct a fire-fighting drill and abandon ship drill? 8． Can you describe the Garbage Disposal Procedures on board your last ship? 9． Can you tell me how to make a stowage plan? 10． How do you keep proper ventilation during the voyage from warn to cold area or vice-versa when laden with rice in bags? 11． Before vessel arrives at the discharging port, you found some quantity of the surface cargo was wet damaged, how would you handle it? 12． What will you do if cargo damage is found or suspected before loading or during loading? 13． 14． 15． If there is stevedore damage happened, what should you do? Do you allow cargo discharge without being shown the B/L? What is the maximum blood alcohol concentration(BAC)rate for crew on board? 南京金希普船舶管理有限公司

16． Under heavy weather conditions, what preparations should you make before sailing? 17． As the Chief Officer, what precautions do you have to take to prepare for the PSC inspection? 18． 19． 20． What precautions do you have to take before entering an enclosed space? What checks do you have make before any hot work is permitted? What is the method usually we take for ballast water change? Can you describe the respectively specialty for Empty/Refill and Overflow? 21． Before and during dry-docking for the vessel, what should a Chief Officer do? 22． What actions should be taken when restricted visibility is encountered or expected? 1．缩写

BM，SF，TST，TCT，TPC，MTC，SSW，TFW，SWAD，SWSD，EPIRB，EEBD，SSAS，AIS，SART，NBDP，EGC，DSC，CFR，UKC，DWT，LOA，GRT，NRT，WIAS，DBT，AGW，WP，WIPON，MOLOO，TPA，ISSC，CSR，DOS，SSO，PFSO，AMSA，NOR，SOF，LOI，ORB，GRB，VAR，DEV，BC CODE（CODE OF SAFE PRACTICE FOR SOLID GARGOES），BLU CODE（THE CODE OF PRACIICE FOR SAFE LOADING AND UNLOADING OF BULK CARRIERS）。

2．单字名称 南京金希普船舶管理有限公司

TANKTOP，CROSS DECK，BULKHEAD，SAGGING，HOGGING，SPECIAL GRAVITY，VOID SPACE（COFFERDAM TANK），INCINERATOR，CLINOMETER，BAROMETER，CHRONOMETER，HYDROMETER，WINDLASS，CHAIN LOCKER，HAWSE PIPE，CHAIN PIPE，EVEN KEEL，BILGE KEEL，BILGE WELL，AIR DRAFT，HEELING MOVEMENT/ANGLE，CLOSE QUARTER，IMMINENT DAMGER，DOCK PLAN，GENERAL ARRANGEMENT，CAPACITY PLAN，QUICK ACTING CLEAT，DRAINING HOLE，CHALK TEST，LUFFING WIRE，HOISTING WIRE，PLIMSOLL MARK，3 COATS OF PRIMER，TOUCH-UP，SAFETY PATROL ROUND，ANODE，WIAS-WATER INGRESS ALARM SYSTEM，DEWATERING SYSTEM（FPT AND BOSUN’S STORE）, STOPPING DISTANCE, TURNING CIRCLE, HYDRANT, INTERNATIONAL SHORE CONNECTION, FIRE MAIN, CARBON DIOXIDE, AUTOMATIC SPRINKLER SYSTEM，FAIRLEADER，GAS DETECTOR。

第五篇：大副面试大纲

连云港华洋海事有限公司

大副面试大纲

一，ISPS(2004年7月1日生效)：

1． 船舶保安等级由谁颁布？ 2． 船上有哪些保安设备？

3． SSP由谁保管？如何保管？其它船员是否可以看？

4． 作为一个船舶保安员（SSO）应具备哪些保安方面的知识？ 5． 一般船上有哪些登船口？如何管制？

6． 在不同保安等级情况下，梯口是如何管制的？（尤其是官方或港口当局人员，装卸工人及船公司人员等）

7． 何谓限制区域？船上的限制区域是如何管制的？ 8． 在港期间如何收受物料？

9． 在何种情况下要签署和提交保安声明（DOS）？ 10． 培训/演习在时间上有哪些要求和规定？

11． ISSC，SSP，SSAS，AIS，IMO NBR，DOS，SSO，PFSO，CSO，MARSEC，RESTRICTED AREA。

二，ISM（1998年7月1日）：

1．ISM的英文全称及主要目标？

2．对船上相应证书的了解（DOC，SMC）。3．何谓DP？

4．船上SPECIAL OPERATION一般指哪些操作？ 5．何谓HOT WORK？其操作程序怎样？

6．何谓ENTERING ENCLOSED SPACE？其操作程序怎样？

7．对测氧仪/气体探测器使用方法及需送岸检测（CALIBRATION）周期的了解程度。

8．在船上接受了何种培训或船上是如何进行相关培训的？ 9．在船上船长是如何发布简短命令的？

10． 在船上发现了不符合项或缺失是如何处理的？

三，SOLAS（1974年）：

1． 演习时间要求：至少每月参加一次弃船演习和消防演习；当换员人数和合并未参加上月演习的人员超过1/4时，应在开航后24小时之内演习一次，如新接船，那么应在开航前举行这些演习；救生艇（包括救助艇）每三个月至少一次降落下水，并在水上进行操纵。

2． 放艇要求：有2名船员能在不到5分钟内完成登乘和降落准备工作；所有救生艇/筏应能在发出弃船信号后10分钟内，载足全部人员及属具后降落水面。

3． 对舵装置的要求： 能在船舶最深航海吃水和以最大营运前进航速前进时将舵自一舷35度转至另一舷35度，以及于相同条件下在不超过28秒内将舵自一舷35度转至另一舷30度。每三个月至少进行一次应急操舵演

连云港华洋海事有限公司

习。

4． 辅助操舵装置应： 在不超过60秒内将舵自一舷15度转至另一舷15度。5． 救生圈：船长150 – 200米，配备至少12只。6． DAMAGE CONTROL PLAN（1992年2月1日）： 置于驾驶室固定显示或可随时使用。

7． 消防员装备： 安全灯其照明时间至少为3小时，空气呼吸器可供使用时间至少30分钟。

8． 引航梯两根安全绳直径不小于28MM，应牢固地系在船上，并有带有自亮灯的救生圈。

9． L≥150M散货船均应配备装载仪（LOADING MASTER）。

四，STCW（78/95）

1． 有关值班人员休息时间的规定：

1）所有分派作为负责值班的高级船员或组成值班部分的普通船员应在百忙之中24小时内有至少10小时的休息时间。

2）休息时间可以分为至多不超过2个时间段，其中一个时间段至少要有6小时。

3）在紧急、演习或在其它超常工作情况下不必保持第1和第2段规定的关于休息时间的要求。4）尽管有第1和第2段的规定，10小时的最短时间可以降到不少于连续的6小时，条件是这种降低不得超过2天，并且7天时间内提供的休息时间不少于70小时

5）主管机关应要求将值班安排表张贴在显而易见处。2．关于酗酒的指导

1）将值班期间血液中酒精含量（BAC）最大值0.08%规定为其船上工作的最低安全标准;并且

2）禁止值班人员在值班前4小时内喝酒。

五，MARPOL（73/78）

1．附则I – 特殊区域：地中海区域、波罗的海区域、黑海区域、红海区域、海湾区域、亚丁弯区域和南极区域。2．（油类记录本）在船保存至少3年。

3． 垃圾处理的特殊区域：地中海区域、波罗的海区域、黑海区域、红海区域、海湾区域、北海区域、南极区域以及泛加勒比海区域。1）除食品垃圾≥12海里可处理如海外，其它垃圾不准处理入海；

2）在泛加勒比海区域，经粉碎处理的食品垃圾≥3海里（≤25mm）可处理入海。

4． 400总吨及以上的船舶和核定载运15名或以上人员的船舶，均应备有1份[垃圾管理计划]和[垃圾记录薄]。

1）[垃圾记录薄]记录应用船旗国政府官方语言和英文书写；

2）每次排放或焚烧记录应包括日期、时间、船位、垃圾种类和垃圾估算量；

连云港华洋海事有限公司

3）在船至少保留2年；

4）船上的垃圾数量应以立方米估算，如有可能应按类别分别估算。5． 船上有哪些MATERIALS是不能处理入海的？ 6． 塑料垃圾能否在船上焚烧？ 7． 厨房内粉碎机在港内能否使用？ 8． OIL SLUDGE船上是如何处理的？ 9． 在港内能否排放洗舱水？ 10． 食品垃圾袋是如何处置的？

11． 船上有哪些防污材料？平时是如何养护的？

六，载重线公约（1966）： 载重线季节区域有哪些？

七，船舶保险

1． P AND I CLUB 全称是什么？

2． P AND I CLUB/HULL AND MACHINERY INSURANCE 各投保什么险？ 3． 船靠泊时撞码头，船体和码头都有损坏，应如何向保险公司索赔？

八，租船业务

1． 期租与航租有何区别？船东和租家各应负担哪些费用？ 2． 什么叫交船和还船？属于期租还是程租？ 3． FIOST的含义是什么？

4． a.由于船方原因如克令吊故障，造成装卸货延缓，会造成OFF-HIRE吗？

b.港口装货效率很高，装货时间仅为13小时，而船上排压载水时间需要15小时，由此造成2小时的装货延缓，会造成OFF-HIRE吗？

c.在完货之前，应船方要求比正常情况多看了一次水尺，由此造成装货暂停，用时达30分钟，此种情况会造成OFF-HIRE吗？

九，操船

1． 雾航规则的理解和执行

2． 在狭水道和分隔带中船舶操纵避让有何特点？ 3． 抛锚作业（八字锚、深水抛锚法）4． 对DCPA的理解（放洋/沿岸）

5． 进入大风浪区域前/中/后应注意什么问题或做哪些准备工作？ 6． 何谓平行标线法（PARALLEL INDEXING）？ 7． 救助落水人员的操船方法（简述）？ 8． 碰撞/搁浅后应采取的初步措施有哪些？ 9． 航行中双锚是如何固定的？

十，货运和配载

连云港华洋海事有限公司

1． 计算货载应注意什么或应考虑哪些因素？（装卸港水尺限制和比重、所经洋区的载重线区域的限制、船舶常数、存油水、中拱/中垂、途中加油水等）

2． 在计算货载时，如碰到条款中规定MIN/MAX时应注意什么问题？ 3． LOADING/UNLOADING SEQUENCE为何？其中有哪些基本要素？ 4． 船上LOADING MASTER需要哪个机构认可（APPROVAL）？ 5． 装粮的三个稳性规范要求（IMO）？

6． 怎样预防粮食的WET DAMAGE？HEAT DAMAGE？ 7． 怎样预防货损货差？发生货损货差怎么办？

8． 如何避免超载？SHORE SCALE和DRAFT SURVEY数字有差异时，应如何处理？

9． 在装卸货过程中，如岸方坚持雨中作业，大副应如何处理？

10． 到港后如无ORIGINAL BILL OF LADING，是否允许卸货？如收货人给船上提供保函是否让卸？如何处理此类问题？

11． 在装卸货过程中，如岸方提出同一舱使用两克令吊作业，大副应如何处理？

12． 舱盖水密试验有哪几种？HOSE TEST和CHALK TEST如何操作？ 13． HATCH COAMING围槽有汗水排水孔，其有什么特殊装置？ 14． 发生工残（STEVEDORE DAMAGE）怎么办？ 15． 装粮、水泥、盐、钢材各应注意哪些要点？ 16． BC CODE和BLU CODE有何区别？

17． 如何进行大件货绑扎或衬垫？在船上参阅哪本书？ 18． LAST TRIMMING一般余留多少吨货？

19． 签署MATE‘S RECEIPT应注意哪些问题？

20． 木材船稳性如何计算？一般计算时甲板木材吸水量为多少？开航时，摇摆周期一般为多少秒？

十一，过运河

1． 过运河前的准备工作有哪些？ 2． 有何RESTRICTION？

3． 从SSW到TFW船舶水尺有何变化？

十二，GMDSS 1． 船上有哪些GMDSS设备？

2． 在何种设备上有DSC？如何测试DSC？ 3． 你在船上负责哪些设备的测试工作？ 4． GMDSS应记录哪些内容？

5． AIS是什么设备？英文全称以及如何使用？

十三，大副交接应注意什么问题？

连云港华洋海事有限公司

十四，一般大副应完成哪些SMS报表？

十五，压载水更换有哪几种方法？各自的优缺点是什么？OVERFLOW要达到所换舱容的百分之多少才符合标准？在航海日志上记录时，EMPTY/REFILL方式换舱间隔时间是否可连续？

十六，如何测定磁罗经自差（DEV/VAR）？在船上有否进行过天体定位？

十七，克令吊在正常作业时最低/最高仰角是多少？有否更换过钢丝？钢丝油多长时间刷一次？能否允许一个舱同时使用双克令吊作业？

十八，是否修过船？修船单如何开？修船时应注意什么问题？

十九，怎样管理好甲板部？与机舱如何协调？跟船长如何合作好？

二十，船上伙食如何管理？

二十一，是否碰到过USCG，AMSA检查？请简述检查过程？请简述为了顺利通过港口国检查，船上应做好哪些准备工作？

二十二，计算机操作如何？WORD和EXCEL各有什么区别？功能有何

连云港华洋海事有限公司

不同？

二十三，外派最重要应注意什么？

二十四，英文 1．问题

1．Can you tell me about your educational background and your experience as a Captain? 2．Can you tell me the responsibilities of the Chief Officer? 3．Can you describe the access control while vessel in port during ship security level 1? 4．Can you describe the preparation procedures before entering the US ports? 5．What’s meaning of P&I Club? What’s coverage provided by P&I club? 6．How often at least should the Emergency Steering Drill be carried out? 7．On board your previous vessels, how often did you conduct a fire-fighting drill and abandon ship drill? 8．Can you describe the Garbage Disposal Procedures on board your last ship? 9．Can you tell me how to make a stowage plan?

连云港华洋海事有限公司

10． How do you keep proper ventilation during the voyage from warn to cold area or vice-versa when laden with rice in bags? 11． Before vessel arrives at the discharging port, you found some quantity of the surface cargo was wet damaged, how would you handle it? 12． What will you do if cargo damage is found or suspected before loading or during loading? 13． If there is stevedore damage happened, what should you do? 14． Do you allow cargo discharge without being shown the B/L? 15． What is the maximum blood alcohol concentration(BAC)rate for crew on board? 16． Under heavy weather conditions, what preparations should you make before sailing? 17． As the Chief Officer, what precautions do you have to take to prepare for the PSC inspection? 18． What precautions do you have to take before entering an enclosed space? 19． What checks do you have make before any hot work is permitted?

连云港华洋海事有限公司

20． What is the method usually we take for ballast water change? Can you describe the respectively specialty for Empty/Refill and Overflow? 21． Before and during dry-docking for the vessel, what should a Chief Officer do? 22． What actions should be taken when restricted visibility is encountered or expected? 1．缩写

BM，SF，TST，TCT，TPC，MTC，SSW，TFW，SWAD，SWSD，EPIRB，EEBD，SSAS，AIS，SART，NBDP，EGC，DSC，CFR，UKC，DWT，LOA，GRT，NRT，WIAS，DBT，AGW，WP，WIPON，MOLOO，TPA，ISSC，CSR，DOS，SSO，PFSO，AMSA，NOR，SOF，LOI，ORB，GRB，VAR，DEV，BC CODE（CODE OF SAFE PRACTICE FOR SOLID GARGOES），BLU CODE（THE CODE OF PRACIICE FOR SAFE LOADING AND UNLOADING OF BULK CARRIERS）。

2．单字名称

TANKTOP，CROSS DECK，BULKHEAD，SAGGING，HOGGING，SPECIAL GRAVITY，VOID SPACE（COFFERDAM TANK），INCINERATOR，CLINOMETER，BAROMETER，CHRONOMETER，HYDROMETER，WINDLASS，CHAIN LOCKER，HAWSE PIPE，CHAIN PIPE，EVEN KEEL，BILGE KEEL，BILGE WELL，连云港华洋海事有限公司

AIR DRAFT，HEELING MOVEMENT/ANGLE，CLOSE QUARTER，IMMINENT DAMGER，DOCK PLAN，GENERAL ARRANGEMENT，CAPACITY PLAN，QUICK ACTING CLEAT，DRAINING HOLE，CHALK TEST，LUFFING WIRE，HOISTING WIRE，PLIMSOLL MARK，3 COATS OF PRIMER，TOUCH-UP，SAFETY PATROL ROUND，ANODE，WIAS-WATER INGRESS ALARM SYSTEM，DEWATERING SYSTEM（FPT AND BOSUN’S STORE）, STOPPING DISTANCE, TURNING CIRCLE, HYDRANT, INTERNATIONAL SHORE CONNECTION, FIRE MAIN, CARBON DIOXIDE, AUTOMATIC SPRINKLER SYSTEM，FAIRLEADER，GAS DETECTOR。