殡葬中心2010-2012创先争优[精选五篇]

第一篇：殡葬中心2010-2012创先争优

长春市殡葬服务中心2010-2012年度“创先争优”工 作 总 结

长春市殡葬服务中心的创先争优工作，在上级党委的正确指导下，按照市委《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，科学制定活动方案，积极搭建活动平台，不断丰富活动内容，认真总结活动成果，使创先争优工作不断深入发展。下面从七个方面汇报具体做法：

一、制定方案、明确责任，为创先活动提供制度和组织保障

为全面开展创先争优活动，我们在统一认识、统一思想的基础上，根据殡葬行业特点，结合具体工作实际，先后制定了《长春市殡葬服务中心创先争优活动方案》、《长春市殡葬服务中心“2012行风建设年”活动实施方案》及《在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，为深入贯彻落实“创先争优”活动提供制度保障。同时，成立了创先争优活动领导小组，组长由中心行政第一责任人刘学敏担任，副组长由副主任王君初、副书记刘杰担任，成员由党办、人事、工会及各基层单位负责人组成，为推动中心创先工作提供了坚强有力的组织保障。

二、搭建平台、积极宣传，使创先活动深入人心 为全力营造开展创先争优活动的舆论氛围，党委先后召开基层支部书记专题会议，传达学习有关文件精神；编印了 “创先争优”活动知识100道问答题，组织党员职工进行学习，并开展了“创先争优”基础知识竞赛活动；利用长春殡葬网、工作信息简报、宣传展示板等阵地开辟专栏交流，广泛宣传相关知识；在今年开展的“基层组织建设年”和“行风建设年”活动中，党委开展了“三亮”、“三比”、“三评”、“四管理”活动，并由中心主任与各服务窗口单位负责人签订中心行风建设工作责任状，进一步加强了组织建设，发挥了党组织在事业发展过程中的思想领航和战斗堡垒作用。

三、内强素质、外树形象，行业服务能级再上层次 1.苦练内功，提升服务水平。车队为全面加强优质服务与行风建设，印制服务手册随车配发给丧属，全年配发份数达9000余份，建立电话回访制度，回访率达96%以上，满意率达100%，为中心事业发展创造了良好的外部环境；颐安苑开展的礼仪培训和服务形象展示活动，让过去简单的告别活动变成尊重生命的悼念活动，其内部管理与服务也日臻成熟规范，精细化管理、军事化标准动作训练为现代殡仪礼仪服务推行打下基础，真正发挥了服务窗口作用；殡仪馆切实加大日常管理力度，在确保完成工作任务前提下，实现了火化炉油改气建设、基础服务设备研发创新、燃气炉业务培训，既节省开支又为百姓提供安全便利；人文纪念园不断更新经 营、销售理念，面对激烈的竞争，成功抢占市场制高点，实现了由单纯售墓向经营文化、经营环境的转变，其开展的业务比武大练兵、陵园文化论坛、改版《企业画报》等，在提升服务水平的同时，员工素质普遍得到提高，陵园品牌文化进一步得到推广。

2.外树形象，赢得认可。随着近年来中心服务环境与质量的改进，中心员工的整体素质与服务意识也明显提高，在保证自身业务工作优质高效的同时，积极主动向有困难的治丧群众伸手援助，涌现出大量的好人好事。2012年以来，中心各服务单位累计收到锦旗42面、感谢信2封、拒收小费近百次，返还小费20余次，员工们以行业特有的“耐心、爱心、关心、热心”，赢得了社会的认可，百姓的尊重。此外，我们还利用清明节等重大节日，搭建文化宣传阵地，创新祭祀方式，引领行业文明。2011年，在市局的指导下，举办了“长春首届清明文化周”活动，推出了“生命”系列为主题的公益活动，今年，我们又承办了以“传导理念、传承文化、传输大爱、传递思念、传送亲情”为主题的清明文化活动，受到了省市领导及社会各界的一致好评。

3.服务民生、让利于民。组建长春市殡仪车辆调度中心，开通“96600”专线服务平台，逝者家属的意愿得到充分尊重；加入了殡葬救助服务体系，为城区去世的低保对象、伤残军人和市级以上劳动模范提供免费殡仪服务，近年来累计 为救助对象免除费用近80余万元；对新建较高档次的服务设施，主动向物价部门建议下调了一些收费标准；先后三次举办公益海葬，为1033名逝者骨灰海葬并向家属发放海葬全程光碟，投入资金近60万元。

四、关爱职工，搭建平台，职工生活丰富多彩 1.关注职工思想动态，维护事业稳定发展。2010年，在市政府出台殡葬改革工作意见时，中心党委多渠道的开展工作，稳定改革局面：通过召开中层干部会议，传达学习政府改革文件精神；召开转岗职工大会、双向选择动员大会，动员和号召全体员工解放思想、转变观念，确保政府改革意见得以贯彻执行；同时，面对个别职工对事业的发展前景存有疑虑的现象，又适时召开全面实施品牌殡葬战略工作会议，强化中心事业发展定位，建立职工普遍认同并能够激励统一行动的核心价值体系，进一步凝聚职工意志，增强队伍的合力和向心力。

2.主动为职工搭建建功立业平台。每年有针对性地开展专业技能培训，邀请专家学者进行心理辅导，坚定职工热爱生活、热爱人生的信念和决心。积极营造“我努力我先进，我奉献我快乐”的工作氛围，加大了选树“岗位标兵、岗位明星”工作力度，每季度开展服务明星评比活动，年底，对优秀党员、先进集体和优秀职工予以表彰和奖励。用身边的典型事迹鼓舞人、教育人、鞭策人、激励人，使中心上下形 成个个争先进，人人争当排头兵的良好氛围。

3.注重倾听职工的意愿和呼声，畅通职工建言献策渠道。每年的“三〃八”妇女节、“五〃一”劳动节都召开先进职工及劳动模范座谈会，青年员工思想交流会等，传达中心工作信息，让职工表达心声和愿望，牢牢把握职工的思想脉搏。

4.关心职工生活。中心每年组织员工进行体检，每两年组织一次集体健康疗养，消除疲惫，缓解压力；免费为职工制作工装、购买生日卡、电影卡，职工生日当天，有祝福短信，还有食堂为其送上的生日面。对生活遇有困难的职工，因病住院的职工、新婚职工、离退休员工，党委、工会都会及时送去关怀和慰问，让他们感受到殡葬大家庭的温暖，增强他们的幸福感和归属感。

5.文体活动丰富多彩。为了减轻行业氛围给员工带来的压力，中心坚持“阴事阳做”，尽最大可能让职工在一种轻松、和谐、愉悦的环境中工作生活。修建职工活动基地，分单位组织开展活动，让员工自己动手种植玉米、养鱼、放鹅，打球、健身等；每两年举办一次的“文体活动节”，开展的各项活动寓趣味性、知识性、竞技性、娱乐性为一体，深受广大职工喜爱；每逢节日都举办贯穿全中心且富有特色的各类活动，春节联欢会、红歌演唱会、歌曲大擂台、“身边人、身边事”故事会、“庆国庆、喜迎十八大”知识竞赛等，全 年活动精彩纷呈，扫去职业给员工带来的压力。此外，还组织员工参加各类社会活动，为大家创造面向社会“亮相”的机会。成功举办 “纪念长春现代殡葬五十年文艺汇演”，引起了社会各界及全国同行的广泛关注与好评；参加局系统篮球、乒乓球比赛，市工会组织的各项比赛；参加吉林省第八届艺术大奖赛，国际殡葬协会第十一届会员大会文艺演出等，通过这些社会参与，展现了我们职工的风采与活力。

五、“三帮扶”活动温暖人心

2011年，根据市委和局党委的安排部署，我们与德惠市米沙子镇塘坊村结为“三帮扶”工作对子。为使帮扶工作落到实处，中心在局党委刘书记的率领下，多次到塘坊村实地了解情况，并根据村里的实际困难，制定了《“三帮扶”工作实施方案》，成立了领导小组，反复与村领导商议具体帮扶措施。

2012年春节前夕，中心走访慰问6户重病、大病困难村民，累计为帮扶困难对象送去慰问金5800元；今年4月，中心又组织车辆和人员为3户种不上地的村民送去春耕化肥4500斤，价值8000余元，解决了他们的燃眉之急；5月，又向塘坊村捐款30000元用于村道路修建，再次为塘坊村经济发展添砖加瓦；9月，在组织开展“帮扶助学”活动中，中心捐款17000元整，帮助困难村民子女继续学业；入夏以来，为减轻帮扶村蔬菜销售困难，中心每周都向帮扶村收购 蔬菜用于职工食堂，切实减轻了村民负担，真正将帮扶工作落到实处。

六、提炼经验，建立健全长效机制，推动中心党建工作不断升级

我们深知，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，也是我们党执政的基础。党的整体能否强大有力，党的执政地位能否坚如磐石，都与这一基础是否健康牢固有着密切的关系。党的基层组织是一个整体，共产党员就是这个整体的一部分，要想创建先进的基层党组织，就要有一批模范的共产党员作表率，党组织的先进性就体现在每一个共产党员身上，要始终保持党组织的先进性就要时时刻刻“创先争优”，不能只局限于一次活动，局限于一次评比、表彰。活动只是一个载体，通过一次集体活动，大家在一起学习、交流，开展批评与自我批评，查找自身的不足，通过查漏补缺，不断健全和完善各种制度，作为长效机制长期坚持下去，才能使我们党始终走在前列。

为此，中心从构建统筹协调机制、构建落实评价机制、构建服务带动群众机制、构建先进典型示范机制、构建学习提高机制五个方面，建立健全创先争优长效机制，把开展创先争优活动中的成功做法和经验，包括以往基层党建的成功经验进行提炼总结，形成制度化的方法，长期坚持下去，使基层党组织和党员永葆先进性，推动中心党建工作不断升 级，为进一步树立国有殡葬公益品牌形象，全面实现中心各项工作目标提供坚强有力的组织保证。

七、认真总结，巩固提高，深化创先活动成果 通过创先争优活动的广泛开展，我们收获了一系列的丰硕成果。

1.2010年市民政局系统“创先争优”现场会在我中心召开，与会领导和兄弟单位对我中心的创先争优活动给予了充分肯定和高度评价。

2.党员干部的思想认识不断提高、工作作风、观念进一步得到转变。工作能力、服务意识也进一步提升，形成了全中心上下干事创业的浓厚氛围。

3.工作机制进一步健全。中心党委把创先争优活动纳入到党建工作管理之中。厉行“实、细、快”的工作作风，厉行敢于负责、吃苦耐劳的工作态度，进一步完善了工作机制，充分调动了中心上下用心想事、用心干事、用心创先争优的主动性和积极性，推动了各项工作的全面发展。

4.推动了事业发展，广大群众得到了更大的实惠。所制定的惠民政策更加贴近民生、符合民意，特别是针对低保户实行的救助，切实解决了群众生活中的困难，提升了行业形象。

5.党组织建设得到了进一步加强，不断增强了队伍的凝聚力和向心力，职工队伍的幸福感、归属感明显提高。6.通过创先争优活动，提高了行业知名度。2010年，中心被国家民政部授予“全国殡葬工作先进单位”称号；2011年被市委、市政府授予精神文明窗口单位，被长春市“创建”活动领导小组授予“创建劳动关系和谐单位活动先进单位”；2012年荣获省精神文明建设指导委员会授予的“2010-2012年度精神文明建设工作先进单位”称号，荣获中共长春市委组织部授予的“城乡结对共建先进单位”称号；连续多年荣获中共长春市委授予的“先进基层党组织”、“创先争优先进基层党组织”荣誉称号。

回顾总结创先争优工作，我们清醒的认识到：虽然取得了一些成绩和良好效果，但距离上级党组织的要求，还有差距，我们有决心，有信心在上级党委的领导下，在相关部门的关怀指导下，继续创新工作思路，丰富活动载体，以饱满的精神状态，高标准、高质量地推动创先争优活动向纵深发展，切实把创先争优工作体现到牢牢把握方向上，体现到多出精品上，体现到推进改革发展上，体现到满足群众合理消费需求上，体现到创先争优的成果上，确保创先争优工作以制度的形式固定下来、坚持下去，取得更大、更长久的实效。

第二篇：殡葬管理所党支部创先争优

民政局殡葬管理所党支部创先争优

事迹材料

“创先争优”活动开展以来，殡葬管理所党支部根据中央、市、区安排和部署，在局党组的正确领导下，将“创先争优”活动与全所各项工作实际紧密结合，充分调动党员和干部职工参与“创先争优”的积极性，全面深入地开展了创先争优活动。我们的主要做法:

一、抓思想认识，周密部署。民政局创先争优活动动员会后，我所立即召开支委会，传达学习了局动员会精神，统一干部职工思想，为活动开展奠定思想基础。一是成立了领导机构，由书记任组长，有关班子成员任副组长，相关工作人员为成员，领导小组下设办公室，主要负责创先争优活动的组织实施工作；二是制定了《殡葬管理所深入创先争优活动实施方案》；三是组织召开了殡葬所创先争优活动动员会进行动员部署。

二、抓制度建设，加强内部管理。创先争优能否深入推进，扎实有效，制度约束是一大保障。我们相继建立起一套相对完善的规章制度，如：《殡葬管理所行为规范》、《殡葬管理所岗位职责》、《殡葬管理所职工考核规定》、《殡葬管理所职工考勤制度》、《殡葬管理所防火制度》、《夜间值班制度》、《车辆管理规定》等。做到工作的每一个环节、步骤、程序都有相应的制度，每一个服务岗位都有相应的职责责任。

三、抓队伍管理，改进工作作风。为提高干部队伍素质，我们组织干部职工学习殡葬法律法规、专业知识、政治理论，职业道德等各方面知识。开展职工业务知识、职业道德以及岗位技能培训，提高服务水平，增强服务技能。通过学习培训，全所党员干部职工思想道德素质和服务水平有了明显的提升。创先争优活动效果好不好，满意不满意，群众心中有杆秤。活动中，党支部和广大党员要把关乎群众一枝一叶的细小问题都放在心上，深入到基层、深入到一线群众中去，开展一些如基层调研、结对帮扶等有实践意义的活动。6月11日，组织全所党员和干部职工30多人，深入到双港镇双港村新港园小区进行清理杂草义务劳动；7月1日，所负责同志带领相关人员慰问了该村3户老党员和3户五保老人，给他们带去了夏凉被、防暑降温食品和慰问金共计4200元。同时，也给他们送去了党的关爱、组织的温暖及节日的祝福。

四、抓规范服务，树良好形象。规范服务言行，公开服务标准。规范服务首先从抓好工作人员的服务态度入手，严格规范工作人员文明服务言行。殡葬工作作为窗口单位，直接面对群众，代表殡葬行业的形象。为增加服务透明度，我们设置服务公开栏，公开殡葬政策法规、公墓销售程序、购墓规定、收费标准、收费项目及监督电话等。服务人员在工作中要求着装整齐，使用规范的文明用语，佩带胸牌，并严格遵守《服务公约》、《职工行为准则》等文明服务礼仪标准。每个党员书面公开承诺，公开、透明 承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼。用公布栏的形式进行公示，接受群众监督和领导点评。

五、抓特色服务，便民、利民。多年来，殡葬管理所周六周日、节假日等公休时间一律正常办公。每逢春节、清明、中元节、寒衣节等祭奠节日期间都会延长工作时间，每天提前半小时上岗，错后半小时离岗，夜间值班人员提前到岗，保证24小时全天候服务，便于群众办理骨灰存放、骨灰安葬业务并可随时祭奠故去亲人。

津南区民政局殡葬管理所

2012年8月5日

第三篇：职教中心创先争优汇报材料

创先争优促发展

励精图治创未来

崇礼县职业技术教育中心党支部

尊敬的各位领导、同志们！

大家好！

自开展创先争优活动以来，我校按照省、市、县委及县教育局统一安排部署，结合巩固和拓展学习实践活动成果，紧紧围绕我校教育教学中心工作的总体思路和2010年奋斗目标扎实开展创先争优活动，以创建学习型党组织，对标定位，深化师德师风建设为抓手，进一步提升工作能力、提升工作标准、提升工作效率，激发党员干部和广大教职工的凝聚力、创新力，已取得初步成果。现将活动情况及我校下步活动计划简要汇报如下。

一、加强领导，注重宣传，扎实推进创先争优活动

围绕开展创先争优活动，学校及时召开了全体教职工参加的动员大会，全面部署了开展创先争优活动总体要求、主要内容和具体要求。要求广大教职工积极投入到活动中来，扎实有效地开展了创先争优活动。在全校党员干部和教职工中初步形成了比、学、赶、超的活动气氛，提升了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我校的科学发展提供了坚实的思想和组织保障。

二、加强学习，转变观念，树立职业教育发展观

一是学校本着“抓理论，促提高”的原则，开展了 “忠诚人民教育事业，办人民满意的职业教育”党课学习。二是学校各职能部门同力配合，为教职工创造更多的学习机会。三是加强“双师型”教师队伍建设，年初至今先后选派有6名教师外出参加国家级骨干教师培训和“双师型”教师培训，20多名教师到市县兄弟学校听课交流，极大 的提高了教师的业务能力和水平。

三、立足实际，科学谋划，开创工作新局面

一是专业建设初见成效。一年来，学校紧紧围绕县委、政府“旅游立县”战略，突出学校办学优势，在巩固现有6个专业（风电运用、计算机动漫、体育运动训练、旅游服务与管理、学前教育、天津春考）的基础上，向精细化、品牌化迈进。二是招生工作开创良好局面。本学校圆满完成市职教科下达的招生任务，招生人数达到205人。三是中高考成绩取得新突破。今年中考我校学生贾力同学获全县中考状元，参加天津春考的35名同学全部考入天津市职业院校。四是基础设施不断完善。一年来，学校投资近15万元修建成了崇礼职业教育培训中心；在校园和学生公寓楼之间搭建了过街天桥，在学生公寓楼砌起了院墙；改造专业教室5个，修建高准配置音乐舞蹈中心；拆除校园D级危房12间，修建运动场地3块，购置、添置各类运动器材和设施设备12件；修缮采暖锅炉1个，新建校园花坛1处，修建国旗台1处；并建成清华大学现代远程教育河北崇礼教学站。五是努力创建和谐校园。本，学校高度重视安全稳定工作，在教职工绩效工资发放、职称聘任、集中清理安置代工代课人员以及各重大节日等维稳工作中无一人出现上访。六是职业教育发展凸显。特色专业建设取得可喜成绩，礼仪教育成为品牌。全县许多大型活动都有我校旅游专业学生服务，石窑子乡农业园区开业庆典，全国汽车越野E族大赛，全县特岗教师技能大赛，全县中小幼艺术节等活动都积极参加，提升了我校知名度和学生的实践能力。其中2名同学被县旅游局聘为暑期景区导游员，进一步拓展了学生的就业渠道。

自开展创先争优活动以来，我校被评为“张家口市法制教育基地”；在今年全县教育工作会上，我校被县委县政府授予“教育教学管理工

作先进单位”，部分教师也被评为市县先进。与过去比，通过活动，取得了一些成绩，但与创办职业教育强县的目标和人民满意的职业教育还有很大的差距，还需要我们付出百倍的努力。

四、励精图治，开拓创新，争创职教新未来

在今后的工作中，我校将根据县委和教育局党委对创先争优活动的统一部署，结合我校实际，围绕学校的中心工作，深入推进创先争优活动的开展。科学安排时间，统筹谋划，精心组织。把创先争优活动与党的建设和教育教学工作有机结合起来，进一步增强党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性，激发教职工的内在活力，切实以创先争优活动促进学校发展，用科学发展的实际成果来衡量和检验创先争优活动的成效，确保我校创先争优活动取得实效。

1、要把创先争优活动与我校的领导班子建设和教师队伍建设相结合，进一步优化我校两支队伍建设，形成良好的师德师风；

2、要把创先争优活动与教育教学改革、提高教学质量，推动我校特色办学相结合，进一步转变教师的教学方式和学生的学习方式，全面提高教师和学生素质；

3、要把创先争优活动与学校精细管理、科学评价相结合，进一步健全工作机制，改进工作方法，推动我校精细化管理进程；

4、要把创先争优活动与创建文明、卫生、平安、和谐校园相结合，进一步完善我校安全卫生管理体制和安全卫生工作面貌；

5、要把创先争优活动与学校整体的科学内涵发展，创建我县特色专业和品牌学校的目标相结合，努力实现我校由素质教育向职业教育内涵发展转变。一是加强特色专业建设，在巩固现有专业的基础上，立足学校和地域实际，重点谋划烹饪、空港服务和农学专业，在培育特色专业体育舞蹈、健美操和休闲高尔夫专业方面探索实践，寻求更

广阔的发展空间。二是加大基础建设力度，创建实习实训基地，巩固好与县内各大宾馆、酒店（崇礼宾馆、村里人家）、各大滑雪场；张家口市香楼餐饮有限公司；北京市门头沟中等职业学校，天津烹饪学校，南开大学旅游与服务学院等单位的友好合作关系，实现专业对接和实训，提高学校生存和发展的核心竞争力。实现学校的持续、健康发展。

站在新的起点上，校党支部和校领导班子继续发扬“百折不挠、艰苦创业”的办学传统，立足“高起点谋划，全方位提升”的办学思想，努力提升学校的整体办学水平。今后，我们将继续以创先争优活动为强大动力，“励精图治、开拓创新”，为崇礼的职业教育发展创造美好的未来。

第四篇：农业技术推广中心深入开展创先争优

农业技术推广中心深入开展创先争优

活动2011年工作要点

2011年是中国共产党成立90周年，是贯彻落实中央新疆工作座谈会精神关键之年，是创先争优活动深入推进之年。按照中央和自治区的部署与要求，现提出州农业技术推广中心深入开展创先争优活动2011年工作要点。

一、创先争优活动总体要求

1、明确指导思想。中心党支部和党员要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“以农奠基，以边启动，以游搞活，以矿腾飞”、“三业一出”、“戈壁产业”等发展战略的实施，坚持把创先争优作为推进跨越发展的强大动力、增进民族团结的重大举措、促进和谐稳定的重要保证、服务各族群众的经常要求、强化基层组织的常态工作，组织动员基层党组织和党员创科学之先、争社会之优，为推进克州跨越式发展和长治久安、实现“十二五”发展良好开局提供政治动力和组织保证，以优异成绩迎接建党90周年。

2、深入学习、提高认识。中心党支部和党员深入学习领会党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议和自治州党委八届十次全委（扩大）会议精神，把思想和行动统一到中央、自治区和自治州党委的决策部署上来，加强形势政策教育。教育引导党员干部准确把握国内外、区内外、州内外大势，深化对“十二五”时期经济社会发展指导思想、总体思路、目标任务和重大举措的认识，牢固树立跨越式发展理念，坚定跨越发展信心、凝聚跨越发展力量。

3、理清思路、扎实推进。中心党支部和党员深入克州创先争优活动紧紧围绕“把经济社会发展搞上去、把长治久安工作搞扎实”这个中心，坚持发展是第一要务不动摇，以转变经济发展方式为主线，着眼大局，科学谋划，强力推进克州经济科学跨越、后发赶超；坚持把加强和改进党的领导作为实现跨越式发展和长治久安的根本保证，为推动“十二五”开好局起好步集思广益、群策群力。

4、进一步落实学习实践活动整改任务。坚持把学习实践科学发展观活动整改任务全程融入创先争优活动，继续抓好落实。结合贯彻“十二五”规划，对已经整改的工作，要进一步巩固完善提高；正在整改的要加大工作力度，尽快完成整改任务；尚未整改的，进一步落实责任抓紧整改，切实兑现向群众作出的承诺，以整改的实际成效取信于民。

二、紧紧围绕实现跨越式发展和长治久安，突出重点深入开展活动

5、突出抓好窗口服务行业。充分发挥农业技术推广中心作为农业技术服务部门的作用，大力推进服务行业基层党组织和党员创先争优，深入开展“三亮三创三评”（亮身份、亮承诺、亮形象；创岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌；党员自评、领导点评、群众测评）微笑服务、挂牌服务、挂牌上岗、岗位竞赛等主题实践活动，引导基层党组织和党员在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。

6、突出推进党群共建创先争优。以党组织创先争优带动所在单位创先进、党员争优秀带动身边群众争优秀，积极推进组织共建、队伍共建、阵地共建，形成党建带群建、群建促党建的生动局面。充分发挥工青妇群团组织作用，深入推进工青妇组织创先争优活动，组织开展当好主力军、建功“十二五”争做青年岗位能手、青年创业致富带头人，三学三比，创建工人先锋号、青年文明号、巾帼建功等活动。组织各族群众学习中国网事〃感动2010人物阿里木〃哈力克的先进事迹，激励广大职工、团员青年、妇女在实现跨越式发展和长治久安伟大实践中建功立业，使全社会创先争优风起更加浓厚。

7、突出促进社会和谐稳定。中心党支部和党员以“四个认同”为目标，对照党的民族政策、马克思主义“五观”和“三个离不开”思想，深入查摆问题、剖析原因，精心制定措施、整改突出问题。全面落实自治区、自治州社会稳定工作会议各项要求，紧紧围绕“两个防止”，广泛开展“反暴力、讲法治、讲秩序”教育，把开展创先争优活动同“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，同抓好敏感节点的维护稳定工作、构建基层党组织维护稳定的长效机制紧密结合起来，加强社会治安综合治理，强化流动人口管理，扎实开展群防群治工作和平安创建活动，促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。

8、突出带头服务人民群众。中心党支部和党员要坚持群众第一、民生优先，加强农牧民群众的农业专业技术培训，千方百计帮助群众排忧解难，增强基层党组织服务群众的功能，密切党同人民群众的血肉联系。在传统节日，积极开展走访慰问和送温暖、献爱心等活动，帮助困难群众解决好生产生活问题。中心的党员领导干部深入基层、深入群众，察民情、听民声、访民意、集民智、聚民心，广泛开展惠民服务先锋行活动，在便民、为民、惠民服务中展示先进和优秀形象。

9、突出强化基层组织建设。深入推进学习型党组织建设，提高党员学习能力 和综合素质。加大在“两新”领域建设党组织的力度，努力实现党的组织和党的工作全覆盖。贯彻落实《机关基层党组孩子工作条例》，推动中心各科室领导干部改进领导作风和工作作风，组织党员干部深入基层、心系基层、学习基层、服务基层、加强基层。全面实行州农业技术推广中心党支部履行抓好党建工作专项述职。

10、突出做好机关示范。坚持领导机关带头，一级做给一级看，一级带着一级干，把创先争优活动与抓好班子、抓队伍结合起来，通过确立一批党建示范点、党员责任区、党员示范窗口，教育引导机关党员领导干部按照中央、自治区和自治州党委的要求，带头承诺对诺、带头开展点评、带头参加评议、带头争当先进，切实发挥模范带头作用。

三、把握重要节点，有计划有节奏地推进创先争优

11、全面指定工作要点（1月-2月）。中心党支部要根据《自治州深入开展创先争优活动2011年工作要点》，结合中心实际情况，紧紧围绕发展稳定目标和中心任务，制定本单位创先争优活动2011年工作要点，明确要做的工作和时间进度。并将工作要点及时报自治州创先争优活动领导小组办公室。

12、认真开展公开承诺“回头看”（1月-3月）。创先争优活动开展以来，中心党支部和党员普遍开展了公开承诺，要对疫情做出的公开承诺进行进一步的梳理，已经兑现的可以销号，还没有兑现的要列出今年对象目标和时限。同时，要围绕今年工作的新任务和新要求，结合工作分工，立足本职岗位，相应增加和完善新的承诺内容。（1）承诺事项要突出体现先进性要求，以正在干的事情为中心，体现岗位、职责特点，符合群众意见。既不提出标准过高、内容空洞、不切实际的承诺，又不让承诺事项标准过低，内容过于简单，等同于一般要求。无职党员通过岗位定责、依岗进行承诺。离退休职工党员和年老体弱党员视其身体状况和自身特长，本着资源和村（社区）党组织负责引导和组织参加承诺。（2）在内容上要突出“三位一体”，以长远承诺为基础、承诺为主题、即时承诺为补充。（3）在程序上要突出“六个步骤”（提诺、审诺、定诺、示诺、践诺、评诺），重点抓好深入基层调研、充分征求群众意见的先置环节，不能任由基层党组织和党员自行确定承诺事项；抓好在党员大会上公布、在醒目位置公开公示的监督环节，让党员群众全程监督。

13、紧扣中心工作开展集中点评（6月）。领导点评原则上每季度进行一次，6月作为集中带你评月。中心党员领导干部根据个人工作分工不同，结合工作调研、督促检查、考核、民主生活、组织生活等经常性工作，采取现场点评、逐个点评、个别谈话点评等多种方式，对中心支部和党员开展创先争优活动情况进行点评，以履行职责、兑现承诺、发挥作用情况为重点，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力的方向。对离退休党员点评，可根据具体情况，采取灵活多便的方式给予点评。对流动党员点评由所在地党组织负责了解参加创先争优活动的情况，听取汇报，进行点评。每名党员都被点评，确保点评率达到100%。开展集中点评月的目的是看创先争优目标是否明确、工作措施是否具体、党员承诺是否兑现、突出问题是否解决、活动成效是否明显、群众评价是否满意。

14、推进中心工作组织开展群众评议（6月和12月）。按照半年一次的要求，在年中和年底，分别组织一次群众评议。（1）开展群众评议，支部要采取召开座谈会、发放书面评议表等形式进行，认真听取群众对于本单位开展创先争优活动情况的意见和建议，探索建立创先争优活动综合评价指标体系，促进活动扎实有效开展；对党员参加活动情况。可以通过召开组织生活会进行评议。（2）年中的群众评议活动，应当作为推荐表彰先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者的重要依据。（3）年底的群众评议活动，可以与党支部书记就党建工作进行述职接受评议活动相结合，针对群众评议的意见和反映的问题，及时进行整改，为做好新一轮公开承诺奠定基础。（4）召开群众评议座谈会时，一般应邀请上级党组织分管领导列席。

15、全面实行考核评议工作（11月-12月）。结合考核、党建工作考核、党员民主评议等工作，按要求开展好评议工作。

四、紧紧围绕迎接党建90周年创先争优

16、开展党性教育活动（3月-6月）。以庆祝建党90周年为主题，结合实际工作，本着喜庆热烈、务实节俭的原则，广泛开展纪念征文、知识竞赛、文艺演出、群众歌咏、主题实践、专题报告会、度红色经典等丰富多彩的党项教育活动。组织开展“六史”（党领导人民的奋斗史、创业史、新疆历史、民族发展史、宗教演变史、改革开放史）教育、马克思主义中国化最新成果教育，加深党员干部群众对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策以及国情区情州情的认识，大力宣传党伟大历程、辉煌成就和宝典经验，宣传各个时期各条战线先进典型事迹和精神，激励广大党员干部立足本职，争创一流。

17、评选表彰宣传先进典型（1月-12月）。中心党支部在“七一”前后，对单位优秀党员、先进个人开展表彰活动，培育和树立单位先进典型，引导广大党员“学习身边人、干好当前事”，形成必学赶超的生动局面。在第四季度，开展“科学跨越先锋党员”评选推荐活动，为明年创先争优专项表彰座准备。

18、做好理论研讨工作（1月-6月），广泛开展创先争优理论研讨，推出一批有特色、有深度、有影响的理论文章，及时撒花姑娘包州农业局创先争优办公室，为深入开展创先争优活动提供理论支撑。

五、切实加强组织领导，确保活动取得实效

19、加强组织领导。坚持书记抓、抓书记，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。调整和充实党委创先争优活动领导小组办公室人员，以创先争优精神组织开展好创先争优活动，注重调查研究、超前谋划、学习钻研、探索创新、督察指导，充分发挥参谋助手作用。综合运用专题调研、经常抽查、集中督查、明察暗访、交流座谈等形式抓好落实。

20、强化舆论宣传。充分运用广播、电视、报刊、网络等媒体，围绕重要节点积极做好创先争优信息宣传工作，大力宣传中央和自治区、自治州党委决策部署，宣传先进典型，宣传创先争优经验做法，营造浓厚氛围。

21、抓好工作落实。在开展创先争优工作中，一是按照《州农业局深入开展创先争优活动2011年工作要点》，结合本单位实际，制定创先争优工作要点，并上报州农业局创先争优办。二是积极做好创先争优信息上报工作，每月上报创先争优信息不能少于两篇。三是按照《州农业局开展创先争优工作实施方案》认真落实各阶段工作任务，将活动开展的各类资料及时建档整理。

第五篇：网信中心团委创先争优实施方案-讨论稿

网信中心团委创先争优实施方案

关于在网络与信息中心团委和团员青年中

深入开展创先争优活动的实施方案

（讨论稿）

为深入贯彻落实团中央、水利部、共青团湖北省委及长江委关于在共青团系统开展创先争优活动的部署和要求，根据水利部《转发中央创先争优活动领导小组、共青团中央<关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见>的通知》（水创【2010】12号）、共青团湖北省委《关于在全省基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的实施意见》（鄂创先办发【2010】6号）及长江委《关于印发<长江委共青团系统深入开展创先争优活动实施意见>的通知》文件精神，结合网络与信息中心实际，现就在网络与信息中心团委和团员青年中深入开展创先争优活动，制定如下实施方案。一 指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观, 认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，围绕网信中心各项工作任务和发展目标，坚持“两个务必”，认真落实“两个全体青年”和“五好五带头”的目标和要求，增强中心各部门团员青年服务意识和服务水平，提高网信中心团委的凝聚力，创造力和战斗力，组织形式丰富内容精彩的各类活动，并紧密结合网信中心各项工作，为网信中心的物质文明和精神文明建设提供坚强保证。

网信中心团委创先争优实施方案

二 总体要求

通过开展创先争优活动激发团员青年开拓创新、敬业奉献的精神，发挥优秀团员青年先锋模范作用，带动团员青年又好又快的成长成才。创先争优活动要求做到“四结合”和“四促进”：

1、与长江委团委的创先争优工作相结合，全面推进网信中心团组织和团员青年队伍建设；

2、与网信中心党委创先争优工作相结合，以创先争优促进网信中心党建带团建各项工作；

3、与网信中心各项工作相结合，以创先争优活动为契机参与和促进中心各项工作；

4、与本职工作结合，以创先争优提高自身的工作能力和水平，促进和保证各项工作任务的完成。三 主要内容

开展创先争优活动，要以活动为载体，评优评先为主要形式，以加强团组织建设和制度建设为支撑。具体的内容是：创建“五个好”先进团支部和争当“五个带头”优秀青年职工。

（一）创建“五个好”先进团支部的要求是： 组织建设好

团结协作，有较强的凝聚力和战斗力，根据团员青年喜欢的沟通、交流、联络、聚集方式，从实际出发设置和完善团的基层组织，并准确掌握支部团员青年的基本情况，能够广泛联系团员青年； 制度建设好

基础工作扎实、规范，规章制度完善，管理措施到位，各项工作严格遵循各级团的规章制度，做到组织建设到位，团的工作运行顺

网信中心团委创先争优实施方案

畅有序； 团员教育好

坚持经常性地以支部为单位，开展团员青年教育工作，增强思想引导的针对性，团员意识强，坚持做好推荐优秀团员做党的发展对象工作； 活动开展好

围绕长江委团委的工作部署和网信中心的各项工作，开展各类参与性强，特点鲜明，团员青年喜闻乐见的活动，取得明显效果和突出成绩； 团员青年反映好

团支部对团员青年有较强的吸引力、凝聚力、号召力，团员青年对团组织的评价好。

（二）争当“五个带头”优秀青年职工的要求是： 带头坚定信念

自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定不移跟党走中国特色社会主义道路； 带头刻苦学习

认真学习科学文化，掌握过硬本领，提高综合素质，为网信中心事业发展服务，用实际行动践行新时间治江思路； 带头争创佳绩

立足本职岗位，钻研业务技能，开拓创新，艰苦创业，不断取得优异成绩；

网信中心团委创先争优实施方案 带头服务团员青年

深入、服务团员青年，主动联系，并积极为团员青年解难题办实事，自觉维护团员青年正当权益，热心帮助团员青年发展进步； 带头弘扬新风

践行社会主义核心价值体系，努力奉献社会、服务人民，积极参与志愿服务等公益活动，促进社会和谐，积极发扬和引领社会主义新风尚，开风气之先，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，在急、难、险、重任务中勇于挺身而出、迎难而上。四 组织实施

（一）在爱岗敬业中创先争优

带领团员青年开展职业技能练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，鼓励团员青年带头岗位奉献，围绕提高团员青年工作能力是工作水平上开展工作，使团员青年将自身的发展与网信中心的事业发展紧密结合起来。根据中心各部门的工作特点开展针对性的劳动竞赛，在团员青年中掀起比、学、赶、帮、超的热潮，营造“岗位争先进、业务创一流、个人当先锋”的良好局面； 开展“我与网信中心事业同发展”团员青年论文大赛，论文要求：根据所在岗位的特点，结合自身的经历和网信中心的发展进行撰写。

（二）在学习提高中创先争优

加强思想政治学习、职业技能学习和组织制度学习，建设学习

网信中心团委创先争优实施方案

型团组织。思想作风建设作为团员青年教育工作整体建设的龙头，争先创优要首先在思想上树立争先创优的意识，只有这样，争先创优的其他方面的工作才能保证顺利实施。在思想建设方面，要继续坚持认真做到以下几点： 思想政治教育

以团中央、水利部和长江委团委文件为指导，加强团员青年思想政治教育工作，进一步推动、引导中心团员青年深入学习和领会党的“创先争优”的丰富内涵； 坚持开展深入学习“两个务必”活动

要求网信中心团员青年务必始终坚持以优秀团员青年的标准和要求对待自己，以实际行动切实增强优秀团员青年的先锋模范作用和带头示范作用，增强团组织在新时期的感召力和凝聚力，促使团员青年做到自觉抵制歪风邪气，求真务实、公道正派，谦虚待人，为促进网信中心事业发展、稳定和实现单位发展、自身成长成才而不懈奋斗； 继续组织团员青年参加各类职业资格考试

积极组织团员青年参与工信部组织的各类注册考试，做好备考的后勤保障工作。通过考试促进职业技能学习，通过学习提升自身各方面的能力，达到“以考带学，以学促考”的效果，真正将参与职业技能的学习、考试与团员青年的成长成才结合进来，全面推进团员青年能力建设。

（三）在服务团员青年中创先争优

通过创先争优活动，力争达到“两个全体青年”的目标。做到

网信中心团委创先争优实施方案

共青团的工作资源一级往一级下移，哪里有团员青年哪里就有共青团，做到“眼睛向下，重心下移”，并使团组织的工作及影响覆盖网信中心全体团员青年，真正认识到团员青年需要什么，做他们的知心人。

（四）在特色活动中创先争优 加强党建带团建

坚持党团建设不分离的原则，以党建带动团建、团建促进党建。团委遴选和推荐优秀的青年职工参与网信中心党委的“争先创优”活动，让团员青年在活动中努力学习和积极感受，用正确的人生观、价值观激发团员青年的工作、学习热情，为又好又快的成才提供宝贵的精神支撑。积极参与委团委组织的各项活动

积极组织参加长江委十大杰出青年评选、朗诵大赛等活动。3 开展网信中心徽标制作征集活动

在全委范围内开展网信中心徽标制作征集活动。徽标要求充分考虑网信中心未来发展和主要建设目标（三个一），并结合网信中心工作角色定位要求充分体现鲜明的网信中心特色，庄重大气、简捷明快、创意新颖和具有时代感，并易于识别、易于记忆，适合各种场合长期固定使用，且便于与长江委的徽标组合使用。开展丰富多彩的文体流动

继续组织团员青年们喜闻乐见的文体活动。对篮球、羽毛球等传统强项目继续组织日常训练活动，并结合中国共产党建党90周年、网信中心团委创先争优实施方案

党的十八大、辛亥革命100周年等定期开展 特色鲜明的主题活动。五 推进步骤

创先争优活动要抓住迎接建党90周年和向党的十八大献礼两个重要节点，分四个阶段进行。

（一）动员部署阶段(2010 年12月—2011年元月）

团委召开专门会议，研究策划开展创先争优活动的具体意见，制定出活动实施方案，对团委创建先进支部和争当优秀青年职工工作提出明确目标和要求。召开动员大会，对创先争优活动做出安排部署，组织专题学习引导广大团员青年积极参与到创先争优活动中来。

（二）全面争创阶段（2011 年2月—2011年6月）

着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。重点抓好以下四个方面的工作：

１分类设置先锋岗

根据网信中心各部门工作特点，结合团员青年的具体表现设置共青团员先锋岗，并予以表彰； 立足岗位定目标

根据网信中心当前的重点任务，并结合网信中心“十二五规划”提出的战略目标，制定个人的工作目标和发展方向； 开展系列争创活动

网信中心团委开展徽标制作大赛、组织团员青年参与注册考试、开展系列文体活动，以及组织参与长江委团委组织的各类创先争优活动；

网信中心团委创先争优实施方案 完善制度建机制

紧紧围绕岗位作为和工作执行等方面，完善相关考核办法。

（三）示范带动阶段（2011 年7 月—2012 年6 月）

着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导网信中心各支部和广大团员青年开展创先争优承诺活动，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。

（四）总结提高阶段(2012 年7 月—党的十八大召开前)

围绕党的十八大献礼，通过举办创先争优活动图片展、理论研讨会、成果汇编、网站专栏等形式，集中展示创先争优活动成果。对活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。六 组织保障

（一）加强领导 机构建设

根据长江委《关于印发<长江委共青团系统深入开展创先争优活动实施意见>的通知》文件精神，为了加强对在团委和团员青年中深入开展创先争优活动的领导和指导，决定成立网信中心团委创先争优活动领导小组及工作组。

一、领导小组成员

组

长：朱振宏

副组长：唐

航

组

员：胡

蝶 程

晖 周斌

网信中心团委创先争优实施方案

二 工作组成员

组长：周斌（兼）

组员：王维大、陈

锦、任娜、郑婧敏、肖

雪、姚丽娟、张文芳、李慧、张惠民、方婧

工作组具体负责提出创先争优活动工作部署的建议，制定创先争优活动的方案；联系委团委和协调各团支部组织创先争优活动；负责团委创先争优活动各项活动内容的组织与实施；负责起草创先争优活动阶段性报告和总结报告；负责组织对中心典型人物、先进事迹、先进经验进行报道，组织有关重要会议的报道和日常报道工作。

（二）落实责任

团委要切实担负起创先争优活动的领导和指导责任，各团支部书记要切实履行好第一责任人的职责，各团支部要具体负责活动的组织实施，抓好工作落实。同时及时掌握活动进展情况，研究解决存在问题，抓好督促检查，推动活动开展。

（三）加强宣传

团委将发挥信息平台优势，通过长江委内网将创先争优活动进行全方位的宣传，并大力宣传活动中涌现的先进典型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

（四）督促检查

团委将在广泛开展学习活动的基础上，将创先争优活动与网信中心工作相结合，与巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果、落实整改任务相结合，采取分层次召开座谈会、经常性督查、随机抽查等

网信中心团委创先争优实施方案

方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的团支部和青年团员要提出批评，责令限期整改。

共青团网络与信息中心委员会

2010年12月

反馈意见：

1.这个劳动竞赛与工会五一要组织的可能一样 蝴蝶 09:29:03 到时又变成了

工会牵头，我们承担 有没有其他的可替换的？ 蝴蝶 09:30:18

网信中心团委创先争优实施方案

2.这个党建带团建应该不属于特色活动吧？是否要调整下位置或替换成别的活动？ 蝴蝶 09:31:32 3.这个可以和委里的诗歌大塞一起搞吧？ 蝴蝶 09:32:39 特色活动的部门我们再讨论一下吧？ 蝴蝶 09:32:44 部分

资治通鉴 09:32:48 好

蝴蝶 09:33:05 徽标算一个特色 其他还不能算特色 蝴蝶 09:33:43 我觉得是不是能够把运维、规划找1、2个来讲课，内部利用资源培训，到可以算一个 蝴蝶 09:34:11 其他单位可能还没有这个资源 蝴蝶 09:35:05 这个共青团先锋岗挺好的