2011上半年采选作业区安全工作总结

第一篇：2011上半年采选作业区安全工作总结

2011年上半年采选作业区安全工作总结

年初制定补充的安全管理制度，各班组工段都签订了安全责任状，完善了大中修等安全措施，每次抢修车间管理人员都做到现场指挥，监督工作，把安全第一放在首位，对转岗人员，新上岗人员进行了三级教育，考试合格后上岗，并建档案。

每月安全文明生产检查：查到问题要加倍考核，做到了车间周见检，班组日检，近期空压更换风包，对电铲司机使用绝缘鞋和绝缘手套做了绝保并更换，还购买了报警安全帽。

培训工作：对作业区66各职工进行了安全培训，去乌海市安检人员而监督下进行了考试，考试合格者，发放安全合格证。

防洪工作对粗中破，控压站，主控室门前做了土挡并对关键哨位安排防洪负责人。

针对全国6月份的全国安全月在作业区安全大会进行了传达文件内容，并强调“安全责任，重在落实”在日常工作中对每一个职工人身安全，设备安全的意义。

对矿里发放的降暑饮品及时送到每位职工的手里，又为电铲、机车、钻机等班组送去了冰糖、菊花茶、绿豆、并购买了霍香正气水，清凉油，防止职工中暑。

第二篇：2011采选矿山安全生产经验交流材料

2011安全生产全体会议经验交流材料

1未雨绸缪长抓不懈努力实现长周期的安全生产

——****有限公司安全生产经验交流材料

****有限公司位于**县**乡**沟境内，是我县境内唯一家以银金开采为主营业务的矿山企业。作为高危行业，危险有害因素多、人员流动性大、事故易发，一直是我矿安全生产管理的难点和重点。多年来，在县委县政府及各相关部门的关心支持下，我矿坚持以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立安全发展理念，落实企业主体责任；国务院23号文件和省政府339号令颁布实施后，我矿进一步强化各级人员的管理职责,强化隐患查处和整改力度，将安全生产责任摆在了更加突出、更加重要的位置，为实现矿山安全生产目标做出不懈努力。

现将我矿的安全生产经验做法汇报如下：

1、建立健全安全管理网络，做到“有机构”、“有人员”

我矿设置有安全管理机构，配备专职安全管理人员10人（其中安全工程专业本科学历2人、取得注册安全工程师执业资格5人），兼职安全员56人，从矿到各分厂均制定了岗位安全责任制、岗位操作规程、岗位作业流程和安全生产规章制度并上墙，形成了覆盖公司（矿）—分厂—班组—岗位的四级安全管理网络。

2、建立安全管理“重典防范”运行机制，做到 “有力度”、“有奖惩”

制订了《****安全生产奖惩激励措施》、《****安全奖考核兑现实施办法》、《****采掘安全单价考核兑现实施办法》，《****安全风险抵押管理办法》，层层签订目标责任书，推行全员绩效考核，加大奖惩力度，“奖要奖得高兴，罚要罚得心疼”，以月度考核保证工作的落实兑现，全年安全奖惩奖励资金达到120万元。通过奖惩激励，重奖重罚，从实质上调动干部员工的安全生产积极性，初步形成“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”的工作格局。

3、提升企业本质安全水平，做到“有资金”、“有投入”

一直以来，我矿坚持执行安全生产费用提取规定，每年按照销售收入的2%提取安全生产费用，并做到专款专用。近三年，我矿先后完成安全投入1484.35万元，主要用于隐患整改、完善通风系统和“六大系统”安全标准化建设，实际投入远高于安全生产费用提取标准。通过必要的安全投入，改善了现场作业环境，消除了安全隐患，提升了矿山的本质安全水平。

4、坚持企业三级安全教育，做到新进人员“先培训，后上岗”、特种作业人员“持证上岗”

三级安全教育是提高员工安全意识和安全技能的有效途径之一。我矿通过自制音像培训教材、专题安全知识讲座、事故分析会、现场会、“师带徒，手把手”活动等教育培训的形式，构建了我矿常态化的安全教育培训体系。

经常组织参加市县两级特种作业人员培训，有35人持有相关安全资格与特种作业证书（包括压力容器、司炉、起重机、电工、金属

焊接、爆破、**库等），真正做到特种岗位持证上岗。

5、制定落实事故应急预案措施，做到“有预案”、“有演练” 矿部成立有“应急救援指挥部”，各分厂针对各自的矿级危险源点成立了应急救援分队，2009年5月-2011年6月，应急救援分队分别就**库抢险、**中毒、井下炮烟中毒、危化品泄漏、火灾、触电等进行了八次应急救援演练，使单位和员工在事故应急反应、救援能力方面得到了一定锻炼。

6、推进班组标准化建设，做到“有标准”“有标杆”

对照新的《金属非金属矿山安全标准化规范》和《金属非金属矿山安全规程》，我矿在对班组长进行为期两个月安全管理知识的专题培训的同时，组织班组长进行班会学习交流。通过试点、树标杆的方式，多次召开安全标准化培训会、现场会，组织观摩。不断推进安全标准化创建活动的广泛深入开展，充分发挥了班组（工段）在安全生产中的基础性作用，营造出“关爱生命，关注安全”的良好氛围。

以上是****近几年安全工作基本做法。我们深切感到，安全生产难在做细，贵在坚持，我矿安全工作中还存在主观客观方面的不足，主要是：采掘工作面比较分散，战线较长，设备设施日趋老化，生产基础条件仍很薄弱；安全生产总体形势向好，但从业人员流动性大,安全意识较差，管理松懈、麻痹思想还不同程度地存在；国务院23号文件和《工伤保险条例》的修订完善，客观上给企业安全生产带来更大压力；“六大系统”建设，需要较大的资金投入；必须未雨绸缪，长抓不懈，才能实现长周期的安全生产目标。

第三篇：水运作业区安全工作总结

水运作业区6月份安全工作总结及7月份安全工作计划

一、本月度事故情况：

6月份一切事故为零。

二、本月及安全工作开展情况：

1、作业区首先利用板报、签名等形式对“强化红线意识、促进安全发展”

为主题的安全生产月活动进行宣传动员，使员工能全身心投入活动中去。

2、组织员工利用班组活动时间对“强化红线意识、促进安全发展”活动主

题进行学习讨论。

3、为推动“安全生产月”活动有效开展作业区对岗位“双述”、公司禁令等

知识，进行了全员抽查取得了良好的效果。

4、组织员工观看《生命的红线》、《安全生产事故典型案例盘点2014版》等

宣传片。

5、加强对义务防汛队员的动员教育确保汛期安全。

6、加强防暑降温工作把防暑降温药品配发到每个岗位。

7、配合参加“6.5”世界环境日及中心环保知识擂台赛。

三、下月工作计划：

1、继续抓好非常规作业及“四类危险”作业的现场监护。

2、持续开展岗位“双述”抽查工作。

3、抓好夏季“六防”工作。

4、搞好防汛动员，确保汛期安全。

批准：王涛

水运作业区

2014-6-21

第四篇：2010年作业区安全工作总结

2010板带作业区安全工作总结

今年以来,作业区在各级领导和上级安全部门的正确指导下,以安全生产为中心,贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，牢固树立“以人为本，以安全为天职”的思想，因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改等活动,以及严格执行检修挂牌制度和三级动火签字的审批手续等,全年安全工作良好。

一、工作回顾

1、狠抓安全，杜绝违章

我们充分认识到“三违”是酿成事故的主要因素。因此,我们一方面严格要求员工按标准化作业,认真学习本岗位安全操作规程.给员工灌输违章就是事故的思想。另一方面加大对“三违”工作查处和考核力度.一至十二月份,我们共查处“三违”人员29人,共处罚3600元,另外,对“三违”人员进行安全教育,让他们清楚地认识到“三违”的危害性,从而杜绝事故的发生。

2、查隐患、督整改、提建议、堵漏洞。

隐患险于明火,隐患是个定时炸弹,不排除隐患,就难保证安全生产。因此,我们勤查勤检,尤其对重点区域更是毫不放松,同时我们要求各班组、员工共同查隐患,通过大家努力,1-11月我们共查出隐患120多条，均已整改完毕,隐患整改率达到100%,从根本上把隐患消灭在萌芽状态。有效保证了安全生产，给生产的安全、顺畅奠定基础。

3、严守制度，认真执行

严格动火证的审批制度和认真执行检修挂牌制度。要想确保安全，必须杜绝一切违章作业。因此,我们在检修设备和煤气区域动火时,以书面形式进行备案审批,三级动火提前四小时报作业区审批,二级动火提前一天到分厂安全部门申报审批,一级动火提前两天到总厂安全部门申报审批。1-11月,我们共开出三级动火证30多份,申报二级动火五次。设备检修，严格执行检修挂牌制度，确认检修现场安全无误后方可施工。以上措施使我们有效地确保检修安全。

4、加强管理，注重检查

日常检查是安全管理工作的重点，是消除隐患、防止事故发生，改善劳动条件的重要手段。开展安全检查对帮助员工提高安全防范技能起到促进作用。也只有通过检查才可以发现各岗位、工种生产过程中存在的危险因素，为制定、纠正预防措施提供依据。作业区除坚持日查、抽查、专项检查、综合检查、节前检查外，作业区领导、作业区兼职安全员、班组兼职安全员每日巡查在厂区范围内，就人员遵章守纪、劳动防护用品的正确穿戴、使用，设备的正常运转、安全通道、消防设施等进行巡回检查。发现和消除隐患83起。

5、开展安全活动，促进学习

通过实施全方位、全过程和全员性安全管理，努力提高全员安全素质和安全技能。班组每周一次安全例会做到“雷打不动”。安全例会主讲人主题鲜明，个性十足，气氛热烈，会议紧紧围绕安全展开学习、讨论，班组成员人人发言，安全台帐有记录，作业区领导有发言。

6、齐抓共管，人人参与

在全体员工中开展了互联互保签约活动，做到了安全生产人人有责、相互提醒、相互帮助，相互监督从而有效地促进了安全工作的扎实开展，为实现安全生产奠定了坚实基础。活动开展后，作业区制定了互联互保的相关规定，所有职工按相同、相关、相近岗位相互结对子，结对子双方其中如有一方违反公司、分厂、作业区有关安全规定，受到处罚后，另一方也受到相应的处罚。互联互保机制内容丰富。一是“自保”，员工自己保护自己，这是安全生产的根基；二是“互保”，员工之间结成安全对子，互相提醒，互相帮助，互相监督，共保安全；三是“联保”，个人保班组，班组保作业区，作业区保企业，环环相扣，纵横相联，保证安全。

7、以活动带动安全

开展了“十个一安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝各类事故的发生。坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。经过这次的“安康杯”竞赛活动，安全工作总体水平有了新的提高，取得了新的进展，安全防范措施进一步得到了加强和完善，安全生产状况明显提高。

二、不足之处

今年1-12月以来虽然取得了一些成绩,员工的安全意识有所转变和提高，安全工作有了一定的进步,但我们工作中也存在一些不足和问题，如职工的安全意识还有待提高，今后我们将加强对员工的安全教育,提高员工的危害辩识能力,认真贯彻职业安全健康方针,扬长避短,在今后的工作中不出任何安全事故,确保安全工作上一个新台阶。

三、明年工作目标：实现安全生产五个零的目标。具体措施如下：

1、贯彻落实上级精神，增强员工安全责任意识。及时传达上级部门关于安全生产工作的精神，认真开展安全生产专项整治，对安全生产工作的严峻性和艰巨性有更深的认识，进一步增强安全生产的使命感和紧迫感。在安全生产管理上，作业区坚持各级齐抓共管的运行机制，坚持“安全第一，预防为主”的方针，实现目标管理，层层落实责任，要使抓好安全生产成为作业区各级骨工的自觉行动。

2、贯彻落实《安全生产法》，加强基础管理工作。正确把握处理“教育与认识、管理与落实、隐患与整改、规程与习惯、责任与追究、稳定与安全”六个方面的关系，努力实现“四个强化”，即：“强化领导责任，落实责任追究；强化安全教育，提高全员安全意识，提高安全操作及个人防护技能；强化安全检查，落实隐患整改，减少习惯性违章；强化安全奖惩，层层落实。基础管理工作的稳步推进、安全管理生产的制度化、标准化、程序化，为各级各类人员落实安全生产责任制、建立安全生产长效机制奠定基础。

3、作业区明确安全生产“谁主管谁负责、谁检查谁负责、谁参与谁负责”的原则。认真实施隐患整改制度，对查出隐患记录在案，限期整改按时验收，杜绝不检查、不落实的现象。按照“四不放过”的原则，对发生的各类事故进行认真分析，严肃处理。发现问题及时整改。作业区以抓班组建设为重点，不断夯实安全生产基础管理，规范班组安全管理。

4、加大教育培训力度，不断提高管理水平和操作技能，本着“以人为本、教育为先”的原则，作业区将紧紧围绕贯彻落实安全生产方针政策和法律法规，普及安全生产知识，深入开展多层次、多形式的安全生产教育和培训活动。通过培训不断提高安全管理水平。及时修改、完善安全操作规程和安全管理规章制度，促进安全生产。

5、“以人为本”，加强安全建设。安全工作要“以人为本”，努力创造爱护职工、关怀职工、体贴职工、尊重职工、激励职工安全生产自觉性的良好氛围，促进作业区骨干和广大员工的安全意识不断提高，安全生产科学管理不断上台阶、上档次、上水平，实现“要我安全”向“我要安全”的转变，实现个人安全向整体安全转变。使职工树立正确的安全价值观，树立安全就是效益、隐患就是事故的新理念，形成“人人讲安全、人人要安全、人人会安全”的新风尚，为确保实现全年安全生产目标努力。

板线作业区

2010-12-1

第五篇：铜选别作业区2014年电气工作总结

铜选别作业区2014年电气工作总结

2014年，我作业区电气工作以“及时有效检修，提高设备运转”为工作指导核心，以“爱岗敬业，学习创新”为工作思想要求。全年积极响应公司部署的各项工作要求，并在作业区领导的要求与指导下顺利完成了2014年的各项电气工作，取得了丰硕收获，同时也存在一些不足。现总结如下：

一、2014年完成的主要工作

1、电气维修工作 1.1、春防春检

铜选别作业区依据白银有色集团股份有限公司选矿公司白选发【2014】23号文件，开展2014年电气春防春检工作。对所属的供用电设施、设备本着“检查到位，修必修好”的原则进行了全面细致地检查摸底和整改。

检查发现作业区厂房房顶避雷网多处断点，主要是因为给厂房房顶做防水工作时不慎将避雷线损坏。我们电工检修人员对避雷网断点处进行焊接连通；检查发现作业区电磁控制站内卫生差、电线电缆头有松动、裸露现象，主要原因是生产现场浮尘较大，噪音振动较大，而电磁控制站墙体、门、窗密闭不完整。对此，我们电工检修人员对电磁控制站内灰尘进行了彻底清扫，对松动，裸露电线电缆头进行螺丝紧固与线头包扎；防雨设施完好；我们对消防设备进行全面检查，对不合格消防器材予以更新，确保电磁控制站内消防设备完好。

通过春防春检工作，我们确保了选矿公司供电线路和供电设施完好，提高安全生产用电的可靠性。1.2、防洪防汛

作业区严格执行集团公司文件要求，把防洪防汛作为全年安全工作的重点之一，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，作业区认真组织了检修人员学习安全手册。对所属的设施、设备本着“检查到位，修必修好”的原则进行了全面细致地检查摸底和整改。我们电气检修人员检查作业区各电磁控制站内外配电线路输送与绝缘以及电气元件的保护装置、防雨设施、消防设备和电磁控制站外墙低洼地带等是否存在安全隐患。检查发现作业区部分电磁控制站内有漏水缝隙；检查发现10#电磁控制站内屋顶有漏水缝隙，进门口有漏水缝隙，12#电磁控制站内东北墙角有漏水缝隙，1#、10#、12#电磁控制站门口地面为低洼地,容易进水。分析主要原因是厂房已建多年，墙缝被腐蚀风化形成缝隙，作业区对漏水缝隙进行了土建修复，我们电气检修人员对控制站内部分母线用遮雨水板遮住，对现场控制柜、箱也用遮雨水板遮住，并在1#、10#、12#电磁控制站门口低洼地面堆积沙袋来阻挡水进入控制站。

通过防洪防汛工作，我们确保了选矿公司供电线路和供电设施完好，提高安全生产用电的可靠性。1.3、铜系统大修

作业区积极响应公司组织安排，12月份圆满完成了2014年铜系统大修工作，并且工作完成的较往年更好，无论检修细度还是检修强度都比较出色。检修时，我们将铜系统电气检修工作分为5个检修单元，另外有一部分外委检修工作，依次完成，耗时25天。主要包含的检修单元有：检修铜系统电磁控制站、检修铜系统配电线路、检修现场配电柜，箱、检修作业区在用电机、检修作业区天车及其配电线路、外委部分。主要检修内容有：给控制站内配电盘面清灰、紧固接线端子，调整接触器、隔离刀开、更换残缺废弃的电气元件，检查消防器材和防水设施是否完好，检修电气绝缘是否良好；使用天车和搭建脚手架给母线吹灰、清擦母线瓷瓶、检测绝缘是否良好；给现场控制柜和检修箱内清灰、紧固接线端子，调整接触器、隔离刀开、空开、过热，更换残缺废弃的电气元件，检查电气绝缘是否良好；给天车上电气元件紧固、调整、清灰，检查滑线绝缘是否良好，清擦滑线瓷瓶；对铜系统选铜所有浮选电机和两垮个别电机进行拆卸、解体、吹灰、更换轴承、润滑加油修复处理，并检查电机绝缘、接地是否完好，风扇配备是否完整良好，电机运行是否正常；给同步电机吹灰，清擦，打压，调整、更换同步机配套控制柜内残缺废弃的电气元件。

今年铜系统大修工作量比去年大，特别是今年对铜系统选铜浮选电机和两垮电机检修数量、力度和细度都胜于往年。期间我们对许多电气设备检修完毕后做了试运行实验，并记录了相关数据。在整个检修过程中，所有员工充分展现了一丝不苟地敬业精神，团队合作精神。确保了作业区电气设备的运行可靠性和连续性，为工艺生产创造了良好的平台。

1.4、渣系统各类停车检修 今年渣系统由于供矿不足和设备故障等原因，使得系统停车次数较去年多，并且每次停车时间较长，每当停车时间较长时，我作业区都会积极组织安排各专业口进行设备维修工作。对于我们电气检修来讲，无论检修细度还是检修强度都完成的比较好。

每当检修时，我们将渣系统电气检修工作分为6个检修单元，分别为：检修渣系统低压电磁控制站、检修渣系统半自磨机、检修渣系统球磨机、检修渣系统鼓风机、检修渣系统浮选及给矿、检修渣系统两垮电机。主要检修内容为：清扫控制站内卫生，给柜内吹灰、紧固，检查电气线路、接地绝缘、消防器材等，更换、调整不合适的电器元件，调整、更换控制柜内残缺废弃的电气元件；清扫半自磨、球磨机、鼓风机现场控制装置，清擦半自磨、球磨机、鼓风机稀油润滑站、半自磨电机润滑站、现场控制箱，吹灰，紧固，检查电气控制线路、电气装置、接地绝缘装置以及自动测量仪表仪器，调整、更换控制箱内残缺废弃的电气元件；检查电机绝缘、接地是否完好，电机运行是否正常，风扇配备是否完整良好。

通过今年多次大规模、高强度、高细度检修维护后，今年渣系统电气故障较往年少很多，并且今年没有因电气设备故障造成系统停产停车。为工艺生产创造了良好的条件，提高了设备运转率。1.5、日常典型及时有效电气维修事例 1.5.1、铜系统13#、14#平皮带的变频故障抢修

今年4和10月份铜系统13#、14#平皮带的变频器故障频繁，作业区电工总会在第一时间加班加点处理变频故障，经数次维护处理后，终均因电压电流不平衡，较大的电流击穿烧毁变频器内部电路主板电子元件，致使变频器无法继续使用，为不影响工艺生产，作业区电工又在第一时间加班加点配制电气控制盘面，改变电气控制方式，将原变频器变频控制皮带电滚筒改为工频控制皮带电滚筒，从而为工艺生产创造良好条件。1.5.2、9#球磨机进水干燥修复

今年10月份9#球磨机进水，造成电气线路接地，无法开车，为尽快恢复使用，不影响工艺生产，作业区电工在第一时间对9#球磨机进行干燥处理，使用球磨机励磁装置通过转子向定子传热干燥，同时还使用外部照明灯具发热对定子烘干。干燥恢复9#球磨机时，作业区电工定时对转子和定子进行测温，定时对其线路绝缘阻值进行遥测，并做了详细数据记录，并在夜间留守专门值班电工对其干燥情况进行观测，并做详细记录。最终我们用了最快的时间恢复干燥并第一时间将其投入生产使用。

1.5.3、抢修药剂厂房因失火烧损的电气设施

今年12月份，作业区药剂厂房失火，烧损了药剂2#油和黄药泵电机进线主电缆和控制电缆电线，最为严重的是药剂2#油和黄药泵电机的电气控制盘面及其附带的盘面元件全部被烧毁，为不影响供给生产所需油和药，作业区电工争分夺秒在第一时间修补烧损电缆电线，并重新配制电气控制盘面，加班加点修复，最终避免了因电气故障致使系统非计划停车，减少了经济损失。

2、电气改造创新 2.1、两垮立泵电机改造

今年第三季度以来，我作业区为进一步做好节能降耗工作，对铜系统两垮立泵进行了改造，将原来使用的22kw电机逐步改造为现用的15kw电机，截至现在已经将12m垮3#和5#立泵电机改造为15kw，9m垮10#立泵改造为15kw，剩下的立泵电机也将陆续改造为15kw，每台泵平均年台时按4380小时计算（除过大修和日常停车等，按运行半年估算），电机运行效率按0.7计算，电能单价按0.58元/kw.h计算，两垮共计6台立泵，可节约（22-15）kw×4380h×0.7×0.58元/kw.h×6=74687.76元。

2.2、9m垮3#、4#泵池子智能声光液位探测仪制作

今年第三季度，作业区电工班组以付殿琪同志为项目改造发明核心人，带领班组成员研究学习智能声光液位探测仪，将研究学习成果经多次实践模拟实验，攻克排除各种困难因素，最终制作出了9m垮3#、4#泵池子智能声光液位探测仪，从项目研究学习至投入生产使用历时数月，使用截至现在，效果良好。从而减少了因矿浆溢冒烧坏电机和因泵池子浸满被迫系统非计划停车情况。提高了设备运转安全可靠性。

2.3、铜系统6#、7#、8#、9#低压配电室改造

今年在公司工作部署下，我作业区电气专业口在5月份完成了对铜系统6#、7#、8#、9#低压配电室的改造方案。方案中将6#和7#低压配电室负荷移至8#和9#低压配电室，将6#和7#低压配电室所使用的105#、106#、107#、108#四台变压器停封，仅使用8#和9#低压配电室所使用的101#、102#、103#、104#变压器。并在12月份铜系统大修期间完成改造工作（外委），后投入生产使用。通过以上的更新改造，不仅更新了低压配电设备，解决了目前在用配电盘所存在电气元器件外露、电气防护等级低、安全性能差等一系列问题，而且提高了电工实际操作安全可靠性和检修维护便捷性。同时停用了两台变压器，停用了两个低压配电室，达到配电集中有序，干净整洁，降低了投用变压器基本容量，提高了其他两台变压器的负荷率，降低基本容量1000KVA。按每KVA每月22元计算，每月可减少基本容量费支出2.2万元，两年可节省支出约52.8万元，可收回投资成本。

3、水电能源

3.1、节水型企业建设工作

我作业区积极响应上级部门工作要求，全面贯彻学习落实集团公司装备发【2013】296号文件，坚持以科学发展观为指导，以建设节水型企业为目标，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识，在作业区建立节约用水的长效管理机制，扎实推进作业区水资源节约工作，促进经济可持续发展。

今年3月份作业区专门成立了节水型企业建设小组，并指定专门水电能源管理负责人。在4月份作业区水电能源管理人员摸清了作业区用水情况和用水计量情况，并绘制了作业区水管网络图和计量网络图，编写了相关说明，这就使得作业区水能源管理工作更一目了然。在5月份以来，又完善了管网及用水设备的日常巡查检修情况和数据记录统计台账，并写有水能消耗分析。后半年又主抓节水技术改造、组织节水宣传，增强节水意识等工作。特别是在第三季度，作业区又将两垮水封水进行改造，从精尾一泵站新增加了一趟回水管路，与现有两垮水封水管路并行安装，互为备用，这一改造大大减少了对原水封水清水的使用量。降低了生产成本，提高了经济效益！3.2、电能使用情况及电能管理措施

今年截至11月份，渣系统累计电能单耗53.05度/吨（计划单耗56.6度/吨），处于节能状态，铜系统选铜累计电能单耗20.18度/吨（计划单耗19.2度/吨）处于超耗状态，浸选硫累计电能单耗2.1度/吨（计划单耗1.98度/吨）处于节能状态，回采选硫累计电能单耗2.03度/吨（计划单耗1.75度/吨）处于节能状态，作业区电能整体来讲仍处于节能状态。

为进一步提高经济效益，降低能源消耗，今年9月份作业区电工对作业区电能计量仪表进行摸底检查统计，对现用已损坏的电能表进行更换，并粘贴检验合格标签，对已停止使用的电能表进行拆卸或封存。10月份作业区水电能源管理人员又制作出了水电逐日消耗台帐，下一步将制定该台帐记录管理办法，制定能源分区域分单元量化考核细则，该能源管理办法将会在明年实施。

二、2014年工作不足

目前，作业区电气新技术涵盖面广，特别是渣系统的电气设备包含了最新的变频器技术、PLC技术、电子与通信技术等。相对来讲，作业区电气技术偏薄弱，还需要进一步提升，这是我们现在所面临的最大不足。今后，我们电气工作人员将继续努力学习新技能，争取在最短的时间内掌握渣系统所应用的最新变频器技术、PLC技术、电子与通信技术等。当然，我们也特别渴望得到上级有关部门能给我们更多的学习的平台和培训机会。

三、2015年工作打算 1、2015年作业区电气主要工作计划

1.1、对渣系统给矿5#、6#、7#、8#皮带电滚筒由现在的工频控制方式改造为变频器变频控制方式，达到降低皮带运转速度，减小皮带磨损的效果。

1.2、给铜系统两垮砂泵电机的控制回路加装电动机综合保护器，提高电机运转保护作用，减少电机烧坏现象。

1.3、更新铜系统球磨机现场开车柜，现用的开车柜均老化腐蚀严重，存在极大的安全隐患。

1.4、更新两垮部分砂泵电机主回路进线电缆，现用两垮砂泵电缆常年布设于潮湿恶劣的环境中，其绝缘受损较严重。

1.5、积极参与铜系统两垮砂泵改造渣浆泵项目工程，做好电机选型和电气安装运行控制工作，并对两垮部分电机进行进一步节能降耗改造，初步计划选用永磁节能电机进行运行试验。

1.6、今年已将9m垮电葫芦电源滑线和12m垮天车电源滑线改造恢复方案上交装备工程部，并已审核通过该方案，明年将尽快落实方案实施工作。

1.7、进一步完善电工班班组考核细则和班组管理办法，加强班组基础建设，创建和谐文明、高效有力工作团队。2、2015年工作思路

2015年，我作业区电气工作将以“安全文明作业，及时有效检修”为工作指导核心，以“主动超前务实，节能降耗减排”为工作思想要求，全面围绕“降低生产成本，提高经济效益”主旨，来开展工作。为提高作业区设备运转稳定性、可靠性、安全性、经济性，我们将不断地探索和研究。为全面实现作业区电气自动化而努力奋斗。