某某镇双强争先总结3.14[5篇范例]

第一篇：某某镇双强争先总结3.14

抓党建促发展、树品牌增活力

全面推进发展强、党建强“双强争先”活动

各位领导、同志们：下午好！

大岙镇是我县的工业强镇和省级中心镇，现有非公企业207家，其中规模企业达84家，共建立非公企业党组织28个，拥有非公企业党员279名，2010年，累计完成工业总产值155亿元。近年来，我镇把抓好非公企业基层组织建设、促进非公企业健康发展作为党建工作中的一项重点工程来抓。创先争优活动开展以来，大岙镇紧紧围绕“非公党建上水平，企业职工得实惠”的目标，大力推进非公企业发展强、党建强的“双品牌”建设，不断提升非公企业党建水平，成果明显。下面就我镇在非公企业中开展“双品牌”建设情况向大家作简要汇报：

一、精心组织，增强发展力

在大岙越来越多的非公企业，开始把“党建发展同步企业发展”的全新理念，贯彻到生产经营的每个环节。2010年6到9月，全镇在非公企业党组织中开展了以“崇尚学习，引领创新”为主题的“六个一”活动，（即要求企业党员看一部红色电影、读一本有益图书、提一项发展建议，要求企业党组织举办一期创新讲坛、办一台联欢晚会、送一份温馨祝福）。活动开展以来，据不完全统计，共有5200人次观看了红色电影；举办了11场联欢晚会；为员工举办集体生日晚会2000余人次；收到合理化建议600多条。此项活动的开展，使非公企业党建地位得到提升，让企业 1 的职工也得到更多实惠，促进了企业的健康发展。活动中许多党员提出要“关心职工伙食，提高补贴标准”的合理化建议，多家企业采纳了这一建议，提高了员工伙食费的补贴标准，从而减轻员工的生活压力。如某某集团2010年共贴补员工伙食费200多万元；安特仪表公司创建了星级食堂；某某集团等企业还随员工需求灵活安排伙食，注意营养搭配。2010年7月，为帮助困难职工，某某、某某钢铁、安特仪表、神飞安保等企业党支部在全镇率先建立了“爱心基金会”，帮助员工及员工家属遇到病痛、天灾人祸时给予补助，一年来各企业共帮扶了50多位困难员工渡过难关，帮扶金额达到50多万元。

二、加大宣传，增强影响力

把宣传发动作为非公企业“双强争先”的重点来抓，探索形式多样，贴近生活的宣传方式。活动开展以来，各非公企业党组织共展出“创先争优活动”宣传专刊56期，制作横幅标语60多条，发放各类宣传资料5000多份，发送短信2000余条次，举办创先争优晚会3场。同时，镇创先办还在某某、某某钢铁、神飞安保等12家企业的宣传栏上开辟“双强争先”专栏，及时宣传“双强争先”活动内容。神飞安保有限公司还在厂房外墙上制作了一面以“创先争优”为内容的大党旗，走进公司，大党旗上“创先进、争优秀，我为党旗添光彩”的标语格外醒目；东南管桩公司创办了阅报栏等等。各企业以各种形式大力宣传创先争优活动，通过宣传促进了企业“双强争先”活动的深入开展。

三、注重指导，增强战斗力

为进一步加强企业开展“双强争先”活动的指导，镇党委推行领导班子联系点制度，同时，下派了12名党建指导员。特别是9名由县委组织部统一下派的“红领兴企”指导员，在某某、某某钢铁、安特、神飞安保等9家企业发挥了重要作用，在“先锋承诺”活动中，所有非公企业党员结合岗位实际作出了公开承诺，所有书面承诺均在支部内公开上墙。如某某党支部开展了“红领带白领、白领带蓝领，双强促发展”活动，促使党员在车间起到模范带头作用。据统计，创先争优活动开展以来，全镇非公有制企业共开展技术革新项目22个，完成急难险重任务23件，进一步提高了我镇企业的发展水平。

四、锐意创新，增强生命力

以创先争优活动为契机，在部分规上企业创新开展了以思想政治学习会、生产经营管理分析会、建言献策民主恳谈会和素质拓展课为主要内容的新“三会一课”制度。在新“三会一课”中重在突出“四个侧重”，即：侧重党的路线方针政策的教育与分析交流党员、员工的思想动态；侧重完善企业管理、加快科学发展；侧重加强上下联动、促进内部和谐；侧重增强员工凝聚力，提升员工岗位本领。新“三会一课”制度的实施，使企业党建工作与生产经营管理活动得到了有机结合，有助于推进“发展强、党建强”创建，切实增强“双强争先”活动的吸引力与实效性。一些非公企业还开展了党员“亮身份”活动，在某某、某某钢铁等企业，还为职工党员统一佩戴有党徽标识的胸牌，并设立党员 工作岗。针对非公企业内党员流动性大，存在“隐形”党员和“口袋”党员的现状，镇创先办组织企业党支部开展了“党员寻党员”活动，帮助流动党员及时接转组织关系，让流动党员参与到学习和创先活动当中，有效发挥党员的先锋作用。同时，各企业还开展了以“五好”党组织的创建活动，去年先后组织开展主题教育3次，在12个非公企业党组织创建党员示范岗36个，党员责任区6个，有力地激发了广大党员在企业中发挥先锋模范作用的积极性，推动了企业经济效益和社会效益的双提升。

各位领导、同志们，“创先争优”活动以来，我们大岙镇在县委的正确领导下，非公企业“双强争先”取得了一定的成绩，某某集团、神飞利益安保五金和东南管桩等企业被评为市级“双强争先”先进单位，其中，神飞利益安保五金还参加了省级“双强争先”先进单位的评选。但是，这些成绩与发达地区相比还十分落后，离县委的要求还有一定的距离。下一步，大岙镇将以此次会议为鞭策，进一步深化认识，加强力量，创新思路，狠抓落实，在“双强争先”中动真格，求实效，为我镇经济社会又好又快发展而不懈努力。

谢谢大家！

2011年3月14日

第二篇：双强争先总结材料

三甲街道非公有制企业“双强争先”活动

工作总结

三甲街道规模上非公企业58家，非公企业党组织31个，1个企业联合党支部，党员218名，基本实现规模上企业党建全覆盖。建立有2个区域性党组织活动中心，有非公企业党建指导员26名，从业人员50至99人、营业收入500万元以上并单独建立党组织非公企业7个，80人以上单独建立党组织的非公企业15个。

根据省、市、区关于非公企业“双强争先”活动精神，我街道党工委严格按照区委的统一部署和总体要求，迅速行动，认真贯彻部署，强化非公有制企业党组织作用发挥，重点在机制建设、加强党建覆盖面上下功夫，突出“三大服务”，精心创设活动载体，大力推进非公有制企业发展强、党建强“双品牌”建设。

（一）服务企业创新转型。一是送政策。将国家、地方和街道新出台的优惠政策、措施及时送到企业，为企业用足用好这些优惠政策、措施当好参谋。二是送知识。根据企业的需求，组织企业家到杭州、福州考察学习，学习先进生产的经营管理理念，提高经营、管理能力。注重收集企业经营、管理等方面的影像资料，针对不同层次的企业，免费赠送影像资料，供企业组织学习用。会同区经济职能部门举办创业创新政策培训会，为企业家和财务人员作政策培训讲解，免费为企业家提供知识更新服务；以企业技术改造和品牌建设为抓手，邀请台州福步企业管理培训中心专家就企业管理和技改方面问题做专题讲座，帮助企业加快转型升级，保障了辖区经济的稳定增长。三是建立常驻联系制度。实施领导干部联系企业制度，确定每个规模上企业均有一名领导班子成员和一个职能办公室干部结对联系。同时将所有工作人员划片，定人服务、联系企业。针对企业用工荒现象比较普遍，街道及时组织有关企业到湖北省、洪湖、麻城职校为企业招聘工人，解决企业用工的燃眉之急，企业界纷纷表示赞赏。及时帮助企业解决生产、经营和管理中存在的问题和困难。四是免费为企业介绍员工。上半年份窗口职业指导培训512人，职业介绍1463人。

（二）服务职工权益保障。落实“四必谈、五必访”（即党员职工情绪低落时必谈、同事间出现矛盾纠纷时必谈、岗位变动必谈、违章违纪受批评时必谈，家庭闹纠纷时必访、“七一”等重大节日时必访、出现意外时必访、生病住院时必访、婚丧嫁娶时必访）和结对帮扶等制度，及时了解职工的呼声和愿望，畅通职工意见反馈渠道，随时掌握职工的思想动态；制定实施“双向促进”（促进企业发展，促进员工成长）的激励机制，进一步增强争创动力；全面实施“关爱员工”计划，着力从生产生活等方面关心职工，帮助员工解决实际困难，切实维护员工合法权益。建立职工互助基金，采取“企业出、职工捐”等途径筹措资金，定期组织开展“送温暖献爱心”活动，解决职工的实际困难。

（三）服务企业文化创优。充分发挥党组织在企业文化建设中的作用，进一步深化文化感召法，把企业文化作为建设“活力和谐企业”的重要内容，通过实施“品牌文化战略”，推动企业文化建设，树立先进的经营理念，发扬企业优良传统，培育企业服务社会精神，形成上下同心、团结奋斗的强大动力，充分调动各方面的积极性、创造性，使企业真正成为全体员工和睦相处的大家庭。以企业文化阵地为依托，通过建立文化俱乐部、活动中心，定期开展群众性文体活动，进一步活跃职工业余文化生活，增强了企业凝聚力和竞争力。

第三篇：五华县双华镇“创强”情况

五华县双华镇“创强”情况

五华县双华镇地处本县东南部，辖区总面积41平方公里，下辖16个行政村和1个居委会，户籍人口3.64万人。同时，辖区内设有初级中学1所，完全小学4所，教学点7个，中心幼儿园1所，镇成人文化技术学校1所，在校学生4655人，专职教师286人。我镇毗邻丰顺县、揭西县，是古大存同志当年进行革命活动的老苏区，16个自然村，居委会一所，中学1所，小学17所。学校点多面广，教学设施设备仍有一定的差距。因此，我镇党委、政府领导提出创建教育强镇目标，整合教育资源，提升教育水平。认识到创建教育强镇为学校进一步发展，办好人民满意教育，提供了千载难逢的良好契机。为此，从2009年9月份启动创建教育强镇以来，镇委、镇政府高度重视对教育创强工作的领导，深入学校、各村，重点调研我镇学校布局、学前幼儿教育、校园校舍建设和设施设备等方面的情况，先后撤并了13间小学。加大对我镇教育设施建设投大力度，新建校舍面积6647m2。投入资金611万元，添置教育教学仪器设备、校园“四化”建设、更新和充实图书资料、体育卫生器材、完善各功能场室、信息技术设备等投入3000多万元。通过创建教育强镇工作，改善了我镇教育硬件水平，优化我镇办学资源，全面提升了我镇办学水平，强化了师资队伍建设，积极推进素质教育，促进我镇教育和谐发展。

第四篇：“双争先” 团日策划

“双争先”主题团日活动策划书

一、活动目的以迎接“建党90周年、向党的十八大献礼”为契机，紧紧围绕“创先争优，助推校园文化生活”的主题，积极带动各级团组织、青年团员和团干部开展“双争先——争创先进集体、争当先进个人”主题团日活动，切实增强团员、团干部的政治责任感，扩大“双争先”主题实践活动的知晓率和覆盖面，为实现和谐校园的目标而努力奋进！

二、活动主题

创先争优，助推校园文化生活

三、活动对象

各级团组织、团员和团干部

四、活动时间及地点

时间：九月初至九月中旬

地点：报告厅

五、活动形式

1、结合研讨会中的先进典型事例，要求团员同志们向其学习，以加强基层团组织的规范化建设。

2、在基层团组织中开展“创先争优”活动，全面深化团组织的创建工作，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强发明力、凝聚力和战斗力。

3、举办创先争优活动图片展，全面回顾创先争优活动情况，集中展示活动图片，凸显效果。

4、各级团组织要召开“双争先”主题实践活动总结大会，对在双争先”主题实践活动中涌现出来的先进集体和先进个人进行表扬。

xx学院学生会办公室

20xx年x月x日

第五篇：市委领导在双强争先推进会上的讲话

在市级机关“双强争先”推进会上的讲话

（2011年10月18日）

同志们：

今天，我们在这里召开市级机关部门“双强争先”暨窗口单位服务行业为民服务〃对标创标行动推进会，主要任务是贯彻落实中央、省委、嘉兴市委有关创先争优“双强争先”活动的一系列指示精神，研究部署下一阶段市级机关创先争优工作。刚才市民政局等四家单位介绍了经验做法，集中体现了市级机关开展创先争优活动和窗口单位、服务行业“双强争先”活动所取得的成效，讲得都很好，也很有特色,希望各部门学习借鉴、推动工作、共同提高。下面，我代表市委讲两个方面的意见，既是对前段工作的一个简要回顾，也是对做好下阶段工作的安排和要求。

一、充分肯定机关部门今年开展创先争优活动取得的成效 今年以来，市级机关各部门紧密联系当前改革发展稳定形势和基层实际，认真谋划、精心组织、扎实推进“双强争先”活动，成效初显。

1．部门党委（党组）重视，支部组织有力。根据市委开展“潮乡先锋”创先争优以及“效能强、党建强”活动实施意见的总体部署，各部门（单位）及时成立创先争优活动领导小组，许多单位都由党委(党组)主要负责同志担任组长，认真制定下发活动实施意见或指导意见，召开动员部署会，推动活动迅速有序展开。机关各党组织结合机关基层党组织规范化 建设和学习型党组织创建活动，积极承担起机关创先争优活动的重任，既把它作为加强党的建设的重要抓手，又把它作为推进部门各项工作的有力举措。

2．突出活动主题，创新载体有方。机关各部门党委（党组）围绕以深入学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织为主要内容的“潮乡先锋”创先争优活动主题，结合本部门实际，精心设计活动载体，提高创先争优活动实效。如市城管执法局采取开展“规范执法管理百日行动”和“赛能力、强素质”执法技能竞赛等活动，每月开展“创先争优”考核排名，建立“数字城管”提效能。市民政局开展以“六个好、六型机关”为主要内容的“双强争先”活动，建立民政之家，积极推进社会管理服务创新。

3．围绕中心工作，活动推进有序。机关各部门党委把创先争优活动与服务市委、市政府中心工作结合起来，把推动科学发展作为开展创先争优活动最重要的任务，组织引导广大基层党组织和党员围绕中心创先进，立足本职争优秀，积极做好服务重点项目推进、“两新”工程建设、创建国家卫生城市、世博安保等重点工作，精心设计各其特色活动载体，开展形式多样的主题实践活动。如市公安局围绕市委市政府中心工作，以“两个最大”活动为抓手，全力做好“两节两会”安保工作，切实维护社会稳定和节庆活动安全，在城市商业区设立“警立方”开展便民服务，在出入境管理处和车辆管理处窗口开展标准化、精细化、规范化服务。

4．公开承诺履诺，服务群众有效。机关各党组织把公开承诺作为创先争优活动的一项基础性工作，做好基层党组织和党员 两个100%的公开承诺，并通过网络、公开栏、会议等形式公开党组织和党员承诺事项，自觉接受党内外群众监督。如市信访局以开展“三亮三比三评”活动为载体，印制《党员承诺手册》，开展了亮承诺、学劳模、赛干劲、晒举措的信访“百日攻坚”活动。

5．典型示范引路，闪光展示有形。一是通过在媒体上开辟专栏、刊发简报、编发手机报等多种形式，广泛宣传活动的重大意义、目的要求和做法经验，集中报道先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，在全社会营造了学先进、赶先进、当先进、共同创先争优的浓厚氛围。二是坚持发挥党员先进典型的示范引路作用，通过及时发现、及时总结、及时推广党员中涌现的优秀党员，发掘党员爱民为民的典型事例进行宣传，从正面引导广大党员强化宗旨意识，引导广大党员在学习先进精神、借鉴先进做法的同时，进一步保持共产党员的先进性。

成绩的取得，凝聚了市级机关各级党组织的理解和支持，也饱含着全体党员干部的辛劳和汗水。在肯定工作成效的同时，我们也要清醒地看到整个机关创先争优活动不够平衡，还存在一些问题和不足：一是思想倦怠，工作松劲倾向，少数部门单位对活动重视不够，特别是一些党员干部有倦怠情绪；二是上层热，下面冷，有的下属单位的党组织和党员干部对以突出建设服务型基层党组织为主要内容理解不深，服务特色不够鲜明；三是有的窗口单位服务行业为民服务意识不强，“对标创标”行动迟缓等等。这些问题我们都要引起重视，在下一步工作中着力加以解决。

创先争优活动具有鲜明的教育性、实践性、经常性的特点，“双强争先”是今年创先争优活动的重头戏，必须围绕中心，结合实际，常抓常新，各级党组织要落实到本单位工作中，广大党员落实到本职岗位上，从而教育引导全社会见贤思齐、创先争优。

二、以建设服务型基层党组织为重点，深入推进机关“双强争先”窗口单位服务行业为民服务·对标创标行动

创先争优活动是学习实践活动的继续、延展和深化，当前，我市的中心任务就是加快经济转型升级、推进生态文明建设、促进科学发展。这是创先争优活动最大的实际、也是基层党组织和广大党员服务的核心内容。

1．紧紧围绕服务发展，扎实推进“效能强、党建强”先进机关创建活动。在创先争优活动中，机关各级党组织要把建设服务型基层党组织作为我市创先争优活动最大的特色、最亮的品牌，狠抓落实、强力推进，扎实做好“服务”这篇文章，推动创先争优活动取得实效。一要着力服务经济转型升级。要深化对科学发展观的认识，增强加快转变经济发展方式、推进经济转型升级的紧迫感、责任感。要加强学习和实践锻炼，增强推动转型升级、服务科学发展的本领。要着力解决制约科学发展的结构性、素质性、资源性、体制性矛盾和问题。二要着力服务今年各项目标任务的完成。今年是实施“十二五”的开局之年，上半年经过全市上下的共同努力，经济社会发展保持良好态势。下半 年经济发展的不确定、不稳定因素较多，要全面完成全年任务和目标，还需要我们付出艰辛努力。各部门单位要把创先争优活动与完成今年各项目标任务紧密结合起来，组织引导广大基层党组织和党员在做好本职工作、提升工作水平中创先争优。

2．更加突出服务群众，深入开展“为民服务〃对标创标”行动。为民服务创先争优要以群众满意为导向，窗口单位和服务行业为民服务创先争优工作做得好不好，关键看群众有没有得实惠，关键看群众满意不满意，各窗口单位和服务行业要出实招，办事实，求实效，让群众切身感受到创先争优带来的新变化。一要听取群众意见。要知道群众想什么，盼什么，希望我们做什么。就必须组织党员干部到农村去、到企业去、到社区去、到服务对象中去，面对面的听取意见，增强为民服务的针对性、时效性。二要解决突出问题。各单位要根据群众提出的意见，找准创先争优的着力点，从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题。三要邀请群众评议。党员优不优，服务好不好要让群众说了算。坚持以群众满意为第一标准，建立健全服务对象与客户满意度测评机制，主动接受群众的评价和监督，不断改进服务质量，提高改进服务的态度。

3．注重夯实服务基础，深化机关规范化党组织建设。在新的历史条件下，抓基层打基础的工作比以往任何时候都更加重要。一是进一步健全党的基层组织体系。要优化组织设置，全面推进机关基层党组织建设。二是进一步加强基 层干部队伍建设。要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，创新选拔培训机制，努力建设一支能够团结带领广大党员群众推动科学发展、促进社会和谐的高素质基层党组织带头人队伍。三是进一步推动基层党建工作创新。要创新党员教育管理服务工作，全面提高党员队伍素质。积极探索创新党内基层民主的多种实现形式，整体推进基层党组织“公推直选”工作，推广基层党务公开、民主恳谈会、党员议事会等做法，不断拓宽党员参与党内事务的渠道。四是进一步强化基层党建工作保障。要突出抓好以党员服务中心为重点的综合服务平台建设，以党内关爱资金为重点的帮扶平台建设，以党员干部现代远程教育网络为重点的教育平台建设，为基层党组织和党员开展活动、服务群众提供有效保障。

4．大力营造服务氛围，继续开展“闪光言行”展示评选活动。为人民服务是党的根本宗旨，要坚持以推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众为主题，深入开展创先争优活动。窗口单位和服务行业联系民生最紧密，服务群众最直接，窗口单位和服务行业的态度、作风，质量的好坏直接影响人民群众对党和政府的评价与信任。创先争优活动开展以来，许多窗口单位和服务行业突出为民服务的主题，争为民服务之先进，创为民服务之优秀，收到了很好的效果，各部门单位要充分认识窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优的重要性，采取有效可行的措施，推动为民服务创先争优扎实开展，努力使创先争优活动成为人民群众满意工程。5．着力提升群众满意度，认真开展群众评议工作。创先争优活动开展得怎么样，从根本上说解决问题是关键。群众对创先争优活动满意不满意，很重要的也是看问题解决得怎么样。各地各单位要把解决群众反映强烈的突出问题贯穿于创先争优活动的全过程，引导基层党组织和党员在为民排忧解难中创先争优，使活动的过程真正成为为民解难、为民谋利、为民造福的过程。要紧紧抓住群众最关心、最直接、最现实的利益问题，多为群众办看得见、摸得着的好事，办好一批群众急需解决的实事，及时回应群众的关切和期待。机关各部门要积极参与到活动中来，深入开展“发展提速年、环境提升年”活动和“服务企业、破解难题、助推发展”专项行动，拓展服务内容，健全服务机制，有效解决基层和企业的实际问题。

6．推进服务制度化、常态化，积极探索创先争优活动的长效机制建设。一是结合大走访活动，建立走访农户、服务群众长效制度。市级机关各部门要组织机关党员干部全员参与“访民情、解民忧、连民心”走访活动，进一步转变工作作风、密切党群关系、促进社会和谐。二是通过“双强争先”活动，建立机关“党建强、效能强”长效机制。通过深入开展以争创“效能强、党建强”先进机关为主要内容的“双强争先”活动，健全围绕服务抓党建、抓好党建促发展的工作机制，使机关服务发展有新业绩，机关效能建设有新提升，党的建设有新加强。三是结合目标任务，建立创先争优绩效考核评价机制。把创先争优活动纳入部门党建考核的重要内容。四是通过“对标创标”动，建立优 质服务长效机制。按照“效能强、党建强”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的标准，组织引导各级党组织和党员对照标准争先进、瞄准一流创标杆，进一步规范服务标准、优化服务环境、完善服务措施、提高服务质量，确保活动让群众受益。

同志们，创先争优活动已进入一个新的阶段，人民群众寄予更高期望，明年“七一”前夕，市委还将对“双强争先”先进机关进行表彰，希望各级机关党组织和广大党员干部要以饱满的政治热情和务实的工作作风积极参与到活动中来，高标准、高质量地完成好各项任务，为推进全市经济社会又好又快发展提供坚强保证。