第一篇:张军伟2017年度工作总结
张军伟2017年年度工作总结
2017年防突队机电管理基本平稳,在人员少,专业技术能力薄弱情况下,基本保证设备正常运行,确保完成矿上下达生产任务,本人自7月份到防突队8月份负责防突队机电管理工作,现将工作总结如下:
一、2017年主要完成工作
1、建立区队设备管理台帐,完善设备包机制度,落实到责任人。
2、完善井下各种设备管理牌板及电缆走向牌。3、1402回顺回收10平方电缆500m及旧开关一批上交机电仓库。4、1402底抽巷风水管处理漏风漏水并除锈刷漆。5、1402底抽巷老1#钻机解体装车升井待修。6、1402底抽巷2、3#钻机更换推进油缸、安装座、油泵等。
7、井下各钻机更换更换铜板维修保养、确保正常运行。
8、地面给抽放队组装ZY-2300钻机一台,给防突二队组装ZY-2300钻机3台,给防突三队组装钻机2台,给实操基地组装钻机一台用于技术比武。9、1402底抽巷下35平方电缆120m,乳化泵改1140v电源。
二、工作中存在的不足及存在问题
1、防突队机电队伍不稳定,人员流失较多,现有机电工基础太差,专业技能欠缺。
2、本人对于供电方面技能也较欠缺。
3、设备管理不到位,工作还不够细致,存在很多不足。
三、2018年工作计划
1、对工作中存在的不足积极克服,先从自身做起,尽快熟悉专业技能,对于机电工从现场抓起,提高机电工专业技术水平,培养人才,稳定队伍。2、18年上半年1402底抽巷准备新增一台乳化泵用于水力冲孔,原先1000m处乳化泵准备升井检修。
3、井下各台钻机逐个升井检修。
4、加强水力冲孔及水力割缝设备管理,从现场卫生、设备卫生和设备检修抓起,培养专职乳化泵司机,能让其熟练掌握处理基本故障的技能。
5、积极推进质量标准化工作。
总结人:张军伟
日期:2018年元月4日
第二篇:井店镇张军伟发言稿(定稿)
甘洒热汗解民忧
--内黄县井店镇西梨园村派驻村官张军伟
2009年8月31日我有幸成为井店镇西梨园村的派驻村官,任该村党支部副书记。常言道“宁管一军,不管一村”,农村工作的复杂自不言说,8年半的乡镇工作经历让我深深体会到了基层工作的辛苦,农村干部工作繁多,村里的事情复杂琐碎。在我任职的这四个月时间里,我着重做了以下几方面工作
一、加强沟通交流,摸清村情民意
初来乍到,我把自己看作是一名普通的村民,把驻地当作自己的家,经受了条件艰苦的考验,起早贪黑、走村串户,深入农户调查摸底,访贫问计,短短一个月时间,足迹踏遍了西梨园村4个村民小组,走访农户178户,清楚掌握了村情民意。我始终铭记领导给我的激励:多跨群众的门槛,群众把你记在心坎。
二、注重方式方法,维护社会稳定
刚入村时恰逢60周年国庆前夕,信访稳定压力非常大,为了确保60周年国庆没有来自西梨园村的干扰,我在走访入户的同时,利用午间吃饭、晚饭后的闲暇时间,到一些有信访苗头的的群众家促膝长谈,了解思想根源,讲政策、谈感情,用自己的真心把信访苗头化解在萌芽状态。在走访中发现,其实很多信访问题都是由小事引起的,由于得不到及时解决,群众的诉求得不到合理解释,群众本人不懂政策,再遇到干部推三阻四,累积怨气所致。只要耐心倾听群众诉说,让他把心里的疑虑和不满发泄出来,问题就已经解决了一大半,然后再把相关政策向群众解释清楚,群众的信访问题基本上就得到解决了。村东头的任社军,因为当年的“千村百万”工程贷款问题,和县乡纠缠了十余年,问题一直没有解决,仅09年就赴京上访2次,赴郑州3次,去市、县、乡相关部门无数趟,而且其本人及家人现在浚县做生意,不在本村。作为一个信访老户,也懂得如何利用国庆期间去上访,乡村干部也因为见不到人而无法做到妥善的稳控。了解情况后,我主动请缨,三次上浚县找任社军,耐心倾听其诉说,摸解其思想状况,给他讲法律,讲政策,谈感情。到第三次去的时候任社军还专门 1
买了几个菜,准备了一瓶酒。说:“你这一讲我把政策弄清楚了,以前跑的都是弯路,怪不得我的事一直解决不了,我相信你这个人,也相信你说的话,以后再也不会去上访了”,就这样,一个十几年的上访老户解决了。
三、发挥自身优势,为群众做好事办实事
9月份的一天,我走访到张文彬家中,张文彬正在家唉声叹气。经过询问,得知他在村内有一个家具厂,已初具规模,前一段又投资18万元扩大了厂房,准备在秋后这个黄金季节大干一场,但是厂房扩建远远超出了原来的预算,资金链断裂了,原来建厂把钱都借遍了,银行还有贷款,借借不到,贷贷不来,再借不来钱就意味着厂子就要倒闭。了解情况后,我毅然决定用自己的工资本向银行抵押贷款,但是公职人员担保只能贷5万元钱,满足不了实际需求,我回家又做妻子的工作,用两个人的工资本贷出来10万元钱,解了张文彬的燃眉之急。
在走访过程中,好多群众都反映村内道路虽说修好了,但是道路两边依然是杂草横生,虫蝇乱飞,居住环境太差,迫切要求硬化道路两侧。还了解到现在生活富裕了,群众的要求也高了,急需修建一个健身休闲的场所。一边是群众期盼的眼睛,一边是零资产的村集体,怎么办?这个难题一直徘徊在脑中!干!面对群众期盼的眼神,我下定了决心!9月19日,我首先找到支部书记,把群众的呼声与自己的想法和支部书记沟通了一下,取得了支部书记的支持,支部书记支持了,我的心里就有了底。按照 “四议两公开”工作法的程序,22日,召开了支部会,首先消除了支部成员的畏难思想,达成了共识:按照群众满意的标准,把村内所有道路的路边全部硬化到墙根,在村内见不到一点土地,长不出来一根杂草;重新种植绿化树,绿化村内环境;购买体育设施和健身器材,建设休闲娱乐健身场所。会议取得了支部全体成员的支持,经支部提议,召开了两委会议,会议以举手表决的方式获得两委全体人员的同意,决定提交党员大会审议。全体党员经过举手表决一致同意后,最后召开了村民代表会议进行决议,会议以票决的方式进行决议,得到了全体村民代表的一致通过!会后,将决议内容在村内显著位臵进行了公开。
万事俱备,只欠东风!一切工作都准备好了,就差钱了!集
体没有收入,事情还得干,只有从在外经商人员和在外工作人员身上想办法。西梨园村在外没有经商的大户,但是在外工作人员较多,有的还是一些单位的领导,我和村两委人员趁着中秋节来临之际,到西梨园村在外工作人员家中拜访,拉乡音、叙亲情,终于感动了家乡在外的游子。在外的工作人员纷纷想主意出办法,其中在新乡工作的一位厅级干部主动要求从省财政厅争取施工需要的项目资金,在安阳的一位处级干部负责协调村内所需的健身器材,在淇县工作的一位科级干部听说后,把修路需要的石子全部包了下来。至此,我心里的一块石头终于落了地,回来后又马不停蹄的和两委人员定施工方案,组织群众清理障碍物,截止目前,路边石已全部栽好,就等天气变暖了硬化路面。10月14日,我又专门去了一趟内黄县教体局,找到主管体育的教体局领导为村内争取体育设施,经过几番努力,终于为村内争取到篮球架一对,乒乓球案2对,又争取到2万元现金,总价值达3万元。目前体育器材和2万元资金已全部到位!
截至12月底,西梨园村从省财政厅争取资金20万元,从市财政局争取资金5万元,从市体育局争取健身器材3套共36件,价值8万7千元,我们村也是市体育局唯一对农村配臵健身器材的村,这些款项和物品已经全部到位!
经过不懈的努力,西梨园村09年底顺利通过市文明委的验收,被安阳市委市政府命名为安阳市文明村,内黄县获此殊荣的仅3个村,西梨园村是其中之一。
欲问秋果何所累,自有春风雨潇潇。在以后的工作中,我一定按照一个共产党员的标准严格要求自己,用自己的真心、真情、真干来描绘西梨园村新农村建设的蓝图!
第三篇:张庆伟年终工作总结
加强资金管理,节约费用支出。坚决贯彻执行公司资金管理制度,特别是在货款支付上强化了计划性,加大了调控力度,做到合理调配和使用好资金。厉行节约,职能部门加强对电话、传真、复印以及营业用具、文具用品、广告宣传用品等的管理,及时将费用核算到部门。保安部合理安排班次,减少了员工的加班加点和费用支出。空调、维修班组加强现场巡查,控制空调温度,调整整理电气线路,灯光、空调尽可能实行分区控制,千方百计节能降耗,减少费用支出。
7、推进商品准入制,完善合同管理。购物中心坚持做到引进商品由管理小组定期审批,在同意引进并签订厂商合同后,商品才能上柜销售。严格履行商品准入制,上柜商品必须取得合法、有效证件。根据去年实行厂商合同管理的实践,今年对合同条款作了适当的修改,并要求各部门切实把合同签订工作落到实处。一年来,讨论商品引进次多个品牌。各部门签订商品购销合同份。整理建立了客户档案。
8、进行商品零库存管理试点,探索新的管理方法。为适应经销模式的变化,节约管理成本,购物中心在公司指导下积极探索商品管理新方法,在学习他人经验的基础上,结合购物中心的实际,制订了商品零库存管理办法,并在鞋帽部率先进行了商品零库存管理的试点,在取得一些经验后,扩大到精品服装部进行试点,为逐步推广进行了有益的探索。
9、抓好业务培训,提高员工素质。一是抓好新工的上岗培训。企管部承担公司新招员工的培训组织工作,全年培训新工期,多人,做到了不培训不上岗。二是抓好在岗员工的星级培训。星级培训的基础知识采用员工自学、例会抽查的方式进行,商品知识集中在5、6月份培训,职业资格和操作技能在7、8月份培训考试。在业务知识培训中,不少部门请来厂方的培训师和专业人士讲课,起点比较高,员工听后反映较好。三是邀请省技术监督局的专家分别在5月28日和6月17日为服装、食品线上的员工进行了服装标识标注、执行标准,食品知识的专题培训。在培训考核的基础上,结合员工平时表现和业绩,经部门推荐、公司星级考评小组审定,购物中心有人被评为2008星级员工。
10、加强企业精神文明建设,努力提高服务水平。一是针对商场新开业,新员工大批增加的情况,为保证服务质量,在5、6二个月开展了以文明用语、礼貌服务为主题的“文明礼貌服务月”活动,对员工强化进行服务规范教育,从营业员的站姿站规、文明用语抓起,树立良好的服务形象,提高服务质量,努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象。二是积极参与各项创建活动。今年,从市里到公司各项创建活动比较多。为树立“窗口”形象,发挥服务业在创建活动中的示范带动作用,购物中心在公司统一组织下,建立了“青年志愿者”队伍,评选了“文明礼仪使者”,教育和组织广大员工积极投身到公司创建全国文明单位、市“创建国家环保模范城市”等一系列的创建活动当中,通过在店内创造优美购物环境,开展优质服务,在店外组织志愿者到社区整治环境卫生、到街上维护交通秩序等,宣传和弘扬社会主义新风尚,展示员工的新风貌,接受并通过了上级有关创建考评小组对购物中心的多次现场抽查和考核,为各项创建活动作出了贡献。三是弘扬传统,助人为乐。一年来,广大员工发扬拾金不昧精神,主动上
交顾客的遗失物品多件;中心员工捐款0多元;黄金珠宝部通过慈善义卖,向市慈善总会捐赠元;购物中心向贫困地区捐献衣服多件。
11、抓好消防和安全保卫工作,保障企业无事故。把抓好消防和安全保卫工作,放到与抓业务工作同等重要的位置上来抓落实。思想上重视,安全工作由总经理亲自抓,逢会必讲,常抓不懈。组织上健全,除建立专职保安队伍外,明确各级负责人对所在部门的安全负责。措施上落实,在重要部位安装了巡更器,确保巡查到位,选派保安到辖区派出所跟班学习反扒,通过人防与技防相结合,提高安全防范能力。坚持消防安全巡查,发现问题及时解决,消除安全隐患。对于发生的商品安全事故,吸取教训,举一反三,及时采取防范措施。一年来,没有发生大的消防、安全事故。
2010年快结束了,回首2010年营管工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。时间过得飞快,不知不觉中,充满梦想和激情的2010年随着新年伊始即将临近,本人自五月份加入到营管部,融为这个集体的一份之以来,本着对工作的热爱,抱以积极,认真学习的态度,用心做好每件事,干好这个营管工作,充分利用这一平台提升自身的组织协调能力,回顾历程,收获和感触颇多,主要有一下几方面;1只有摆正自己的位置才能更好的适应工作岗位。营管工作本来就是一份兼职的工作,我从一个普通的导购员到实战营管工作,不断学习日常事务,从中明白要做一个有责任感的人,在做一名优秀导购员的基础上再做一名合格的营管员,在这里我要感谢那些在我平淡工作给我快乐和鼓励的人。
2只有公平处理每件事才能搞好各方关系。商场是一个人员很复杂的交际地点,而我的工作就是要在这样一个地方管好所有劳动纪律,要求每个员工做到不准在营业场所吃零食,看书报,玩手机,干私活,捧茶杯,柜台就餐,不准穿拖鞋上班,不准随意打闹,不准擅自离开工作岗位等等要管好每个员工很难,要搞好各商场的关系更是难上加难。因为涉及范围较广,只要你一不小心就会得罪很多人,到时商场的人都会指责你,领导会质疑你的能力,有的导购还会嘲笑你,可见公平处事是何等的重要。
3只有保持良好的工作状态才能平衡分配你的工作。在同一时间即要做导购又要做营管员是一件很容易出错的事,因为做营管员是建立在导购员的基础上的,在我们心中导购员的这份工作早生根发芽恰恰营管员这份工作才刚刚酝酿成行,当你在做导购的同时往往会忽略你的营管工作,导致有的员工纪律下降,这也是我在以后的时间里应该努力改进的环节。4只有坚持原则落实制度才能提高商场形像。有时当我在巡场中遇到极其难搞的导购,明明她正在犯错可她却偏偏不认为自己有错,还振振有词,或许你还会赏赐到一顿痛骂。虽然有时我的心里存在害怕,但与此同时我还会想到此时此刻的我是一名营管员,我要坚持我的原则,我有责任和义务去监督她,因为她的行为正影响着整个购物中心形像。
5只有树立服务意识观加强团队协调才能把分内分外工作做好。营管部好比是一个充满激情的团队,虽然大家工作都很忙,但我们每个人都没忘自己是一个时刻准备为购物中心服务的人。从不了解到一起并肩作战,最后一起分享战胜的喜悦,我们在一次次的挫折 中不断的成长,我们都在积极的去学习,并渴求进步,当然这些都是为了我们能更好的完成下一个任务做好前期准备,最好的见证还要在日后的工作中去检验,更要感谢领导对我们的指导和教育,使我们将做得更自信和出色,有那么一个口号‘超越自我勇做第一’除了感激,我们还明白一个人的成绩是微博的,团队优秀才是我们共同努力的目标,因此在日后的营管工作中,我们将更重视团队建设,一起为提高购物中心的劳动纪律而奋斗。经过这样紧张有序的半年,我感觉自己的工作技能上了一个新的台阶,基本上做到忙而不乱,进而不散,最主要的是经过我们这段时间的努力,大家的劳动纪律有了明显提高,这是值得我们骄傲的,从中我也明白了一个道理;一个良好的心态一份对工作的热诚相形之下的责任是很重要的。
我从无限繁忙中走进这半年又从无限快乐中走出这半年,接触了许多新鲜事也解决了不少事但还是存在一些问题需要我们在以后的工作中改进;比如像个别员工骄傲的情绪,反常的态度,比如像玩手机打发上班时间的事件,比如像在工作场所就餐问题等等虽然逛超市现象有所减少但某些员工还存有侥幸心理,为了进一步提高营管工作质量完善购物中心形象,在以后的工作中我们要更加团结,因为只有团结才有力量,我们要更加合作,也因为只有合作才能成功。如果购物中心是天上的’月亮‘那么营管员就是天上的’星星’我相信,在不久的将来,月亮将以星星的存在变得更加嘹亮一、一年来的工作表现
(一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我所坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司良好形象。
(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我们注重把握根本,努力提高服务水平。所里人手少,工作量大,这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我们都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
第四篇:新课改工作总结(张作伟)
政治新课程改革工作的总结
政治教研组张作伟
教师是一种专门化的职业,不仅是知识的传授者,也是道德的引导者,新课程改革针对不同的学生采取不同的教学策略。新课程倡导教师“用教材”而不是简单的“教教材”。教师要设计出活生生的、丰富多彩的课来,充分有效地将教材的知识激活。既要有能力把问题简明地阐述清楚,同时也要有能力引导学生去探索、自主学习。
充分利用教材开创自由空间。过去的教和学都以掌握知识为主,教师很难创造性地理解、开发教材,现在则可以自己“改”教材了。教材中编入了一些让学生猜测和想象的内容,以发展学生的想象力和各种不同的思维取向。教材中提供了大量供学生自由阅读的栏目以及课题学习。锻炼了学生解决问题的能力,丰富了他们的课外知识。
学生不是简单被动地接受信息,而是对外部信息进行主动地选择、加工和处理,从而获得知识。学习的过程是自我生成的过程,这种生成是他人无法取代的,是由内向外的生长,而不是由外向内的灌输,其基础是学生原有的知识和经验。教育心理学家奥苏伯尔有一段经典的论述“假如让我把全部教育心理学仅仅归纳为一条原理的话,我将一言以蔽之:影响学习的惟一最重要的因素就是学生已经知道了什么,要探明这一点,并应就此进行教学。”这段话道出了“学生原有的知识和经验是教学活动的起点”。掌握了这个标准以后,在教学中始终注意从学生已有的知识和经验出发,了解他们已知的,分析他们未知的,有针对性地设计教学目的、教学方法。新课程评价关注学生的全面发展,不仅仅关注学生的知识和技能的获得情况,更关注学生学习的过程、方法以及相应的情感态度和价值观等方面的发展。只有这样,才能培养出适合时代发展需要的身心健康,有知识、有能力、有纪律的创新型人才。
新课改后,知识体系显得比较凌乱,学生的参与能力较差,开展起来比较困难,学生的主体作用难以发挥。
新课程改革已全面展开,我们要不断充实自己,积累经验,在实践中去感悟新课程理念,让实践之树常青。
第五篇:2013年工作总结.doc张军芳
2014年小学数学毕业模拟考试卷
l.十分位上是2,百分位上是7的小数是(),它是由()个0.01组成的。
。2.右图中的阴影部分的面积占长方形的3.比值是0.72的最简单整数比是()。
4.若5:x=3y,那么x和y成()比例。
5.50港币=()元人民币(1元港币=1.06元人民币)
2.55小时=()小时()分
6.合数a的最大因数是(),最小因数是(),它至少有()个因数。
7.A和B都是自然数,分解质因数A=2×5×C;B=3×5×C。如果A和B的最小公倍数是60,那么C=()。
8.学校体育组买来8个足球,每个a元,又买来b个篮球,每个25.5元,那么8a+25.5b表示()。
9.有一个三角形的三个内角都不相等,其中最小的角是45°,这个三角形是()三角形。
10.一只挂钟的时针长5厘米,分针长8厘米,从上午8时到下午2时,分针尖端“走了”()厘米,时针“扫过”的面积是()平方厘米。
11.一个长方体,一个圆柱和一个圆锥,它们的底面积和体积分别相等,如果长方体的高是9厘米,圆柱的高是()厘米,圆锥的高是()厘米。XkB
12.甲2小时做14个零件,乙做一个零件小时,丙每小时做8个零件,这三个人中工作效率最高的是()。
13.一本书如果每天读80页,那么4天读不完,5天又有余;如果每天读90页,那么3天读不完,4天又有余;如果每天读N页,恰好N(N是自然数)天读完,这本书是()页。
二、判断。(对的打“√”,错的打“×”)(4分)
1.大于又小于的分数不存在。
273716()
2.两个等底等高的三角形能拼成一个平行四边形。()
3.一个棱长5厘米的正方体木块,分成两个完全一样的长方体木块后,表面积比原来增加了50平方厘米。
()
4.甲乙两个不等于0的数,如果甲数的与乙数的相等。那么甲数>乙数。()
三、选择正确答案的序号填入括号内。(每题2分,共10分)
1.一个整数精确到万位是30万,这个数精确前可能是()。
A、294999B、309111C、305997D、295786
2.下面说法中正确的有()个。
(1)两个奇数的和是奇数;(2)两个偶数的和是偶数;(3)两个质数的和是质数;121
3(4)两个合数的和是合数。A、1B、249
C、3D、449
3.一根绳子剪成两段,第一段长米,第二段占全长的,那么()。A、第一段长 B、第二段长 C、两段一样长 D、无法确定
4.一个正方形的边长和圆的半径相等,已知正方形的面积是20平方米,圆的面积是()平方米。
A、无法解答B、62.8C、12.56D、15.7
5.当老师的年龄是学生这么大时,学生刚3岁;当学生是老师这么大时,老师39岁。老师今年()岁。
A、27B、28C、29D、30新-课-标-第-一-网
四、计算下面各题。(共30分)1.直接写出得数。(6分)24×896÷64=15.4-(5.4-4.5)=
2×5÷×5=5
516×(1000+)= 16
2-+-+-=4.2×3.2÷2.4=
1312131
42.求未知数x。(6分)
(1)
0.251.6
1.25x
(2)2x-1.65+2.35=7
3.计算,能简便计算的要简便计算。(18分)(1)(9+92+93)×0.01(2)13.5×[1.5×(1.07+1.93)](3)(5)
111111998 ++ ++(6)1998÷1998
42723056901999
11151()12122
3(4)(333+667)÷[63×()]
749
五、看图解答下面问题。(每小题6分,共12分)
61.求阴影部分的面积。(单位,厘米)(3分)
2.有一个长方体,如右图,(单位:厘米)现将它“切成”完全一样的三个长方体。
(1)共有()种切法。
(2)怎样切,使切成三块后的长方体的表面积的和比原来长方体的表面积增加得最多,算一算表面积最
多增加了多少?
六、解答下面问题。(1题4分,其余各题每小题5分,共24分)1.某旅游地近几年来游客人数统计图。(l)2007年的游客人数比2005年增长
()%;2009年的游客人数比2007年增长()%。
(2)按这样的趋势,你估计2011年游客人数将比2009年增长()%,将达到()万人。
2.商店同时卖出两台洗衣机,每台2400元,其中一台比进价高20%,另一台比
年 进价低20%,总的来看商店卖出这两台
洗衣机是赚钱还是赔钱?你是怎样想的?
3.一个圆柱形玻璃水槽,底面直径20厘米,深15
厘米,用这个水槽装满水,再
倒入一个空的正方体金鱼缸中,已知金鱼缸从里面量的深是30厘米。问:金鱼缸中的水面高度大约是多少厘米?(最后得数保留整厘米数。)
4.一个汽车队运输一批货物,如果每辆汽车运1500千克,那么货物还剩下5000千克;如果每辆汽车运2000千克,那么货物还剩下500千克。问这个汽车队有多少辆汽车?要运的货物有多少千克?
5.李叔叔从家骑车去横溪办事。他从家里骑车出发,用30分钟时间行完了一半路程,这时,他加快了速度,每分钟比原来多行50米。又骑了20分钟后,他从路旁的里程标志牌上知道,必须再骑2千米才能赶到横溪,求李叔叔家到横溪之间的总路程。