第一篇：父母外出打工给中学生造成的心理问题
留守中学生的心理健康特征
07级外院英语二班
林小丹
20074033086
一、调研背景：
近年来，随着经济的不断发展，农村剩余劳动力大量涌向城市，而其中很大一部分是许多孩子的家长。由于父母双双出打工，农村中学的孩子或者是长期呆在寄读学校，或者由爷爷、奶奶和外公、外婆在家照顾，这种典型的隔代关爱令处于青春期的中学生心理发育不健康，青春期身心发育的困惑无人诉说。本文所调查的学生、家长和教师都强烈呼吁，农村中学应该配备有心理健康辅导员，这样才会给处于青春期的中学生一个良好健康的心理。
二、研究对象与研究方法
研究对象：对一所乡村中学的初中生进行现况调查 研究方法：
（一）随机调查
（二）问卷调查（三个年级各随机抽取三个）
（三）对咨询问题进行归纳整理
三、研究结果
处于青春发育时期的中学生受到的心理困扰十分明显，调查显示，表示存在不同程度心理问题的高达90％，其中程度比较严重（已影响正常学习和生活的）占3％。这些心理问题主要是自我封闭和自卑（25％）、焦虑甚至恐惧（20％）、胆怯（15％）、厌学（25％）、嫉妒（10％）；敌视甚至仇恨（5％）等。从我在此次调查中了解到的情况看，主要的问题有以下几类： 1.学习不良
学习是学生的主要任务，围绕着学习产生的问题占中学生心理问题的主要部分。目前，学校课业任务繁重，竞争激烈，使得学生精神压力越来越大，厌学是目前学习活动中比较突出的问题。而且父母不在身边，少了及时恰当的引导，溺爱放纵，影响到了留守儿童的学习辅导与监督、学习目的和学习成绩。由于父母长期不在身边，感受不到家庭的温暖、父母的关爱、正常的家教、有效的监护。本身对未成年人而言，亲子依恋是任何一种人际关系都无法取代的。这一需要的缺失，代养人是无法弥补的。因为代养人大多数是年老体衰、文化程度不高、家教意识淡薄、教育观念陈旧，没有承担起监护人的责任，往往是重养而不重教。这些代养人很少关注孩子的教育，很少和孩子进行正常的交流。对孩子的心理和精神需要根本就不闻不问。另外，还有部分代养人，教育方法不当，采取恐吓的态度，再加上父母过高的期望值，这样势必就给孩子造成了极大的压力，一旦遇到一点挫折就容易一蹶不振。还有的家长因长期在外，因无法照顾孩子而产生负疚感，于是采取物质补偿法。孩子的零花钱增加，使用自由度提高，则忽视了对孩子学习上、心理上的亲情沟通。父母的这种“多物质丰盛，少精神食粮”的做法，极易形成孩子的功利主义价值观和享乐主义人生观。直接导致孩子“读书无用论”错误思想的形成。
2．人际关系
留守孩子的性格异常表现为爱挑衅，有攻击行为。有的则骄傲自满，过分自信，稍不如意就大发脾气。由于父母长期不在身边，孩子在人际关系交往中常表现出胆怯、自卑、内向、孤僻、自负、不随和。有的产生个性与人格上猜疑、固执、狭隘、怯懦、嫉妒、专横、自私、残忍、对立、破坏。有的若处于逆境，则变得惊慌失措，极端自卑，消极厌世。正因为有这些方面的心理特点，导致他们在日常生活和学习中，与老师同学的关系都相处不好，甚至是很差。在调查的学生中，80%的认为他们和老师关系不好是因为
第二篇：给外出打工父母的一封信
给外出打工父母的一封信
亲爱的爸爸妈妈：
你们最近身体好吗？吃得怎么样？一切都好吗？
爸爸，妈妈，我在家非常想念你们，也经常梦见你们，我有许多心里话想对你们讲。为了让我们家过上更好的日子，你们离开家乡在外地打工，拼命地挣钱，在此，深情地对你们说一声：“爸爸、妈妈，你们辛苦的！”。
我留守在家，爷爷奶奶，外公外婆对我照顾得很周到，经常给我买好的衣服穿，给我买好东西吃，生怕冻着我，饿着我。他们的年纪大了，身体也不太好。但我在家很听话、很懂事，渐渐学会做自己的事情了，也可以照顾爷爷奶奶，请你们不要为家里的事情担心。
这学期开学一个月了，我们学校新建了塑胶运动场，四周是环形跑道，中间是足球场，这可是你们从来没有享受过的吧。我们每天大课间在塑胶运动场上跑步、做操，锤炼身体，可舒服了。还有，学校中午的营养餐比家里的好吃多了。在学校，校长和老师对我们留守儿童可好啦，经常鼓励我们学会学习，学会生活，学活做人，做一个让父母放心的好孩子。还定期组织我们留守儿童集体过生日。在老师们的关心帮助下，我的学习成绩也渐渐好起来，你的孩子在进步，你们高兴吗？家乡的变化也很大，通村公路都硬化了，街道也正在建沥青街面。爸爸妈妈，你们放心，我会珍惜这个幸福的生活，好好学习，长大以后做一个有用的人，好好报答你们。
爸爸妈妈，今天我们学校开展了“幸福守望——关爱留守儿童工作启动仪式”，长沙镇关心下一代工作委员会的爷爷、奶奶、叔叔、阿姨到学校看望我们，鼓励我们给你们写封信，把心里话说出来。
最后，我要大声对你们说：“爸爸、妈妈，我爱你们！希望你们在外注意安全，保重身体，春节早日回家团聚！”
此致 敬礼
你的儿子（女儿）：XXX
2015年 9 月25日
第三篇：给外出打工父母的一封信
给父母的一封信
敬爱的爸爸：
您身体还好吗？外面工作一定很辛苦，您一定注意身体。您放心，我在家一切都很好，我会努力学习，我也会帮奶奶减轻一些家务活。初中时学习的一个重要阶级，我会努力学习，不辜负你们对我的期望，也为了我的将来；奶奶已经老了，身体虽然不如从前，但依然健康，我也会做一些自己力所能及的家务，尽量帮助奶奶减轻一些负担，不让奶奶那么过度地操心和劳累，我们在家一切都好，你们不需担心，要多注意身体，别太过劳累
现在，我们的家乡已经有了翻天覆地的变化，生活越来越好了，生活水平相对以前大大提高了，而且过去的泥土路也修成了平坦的水泥路，交通更方便了；以前的旧村委会现在也焕然一新了，差点忘了在村委会门前的大桥边还树立着一座功德碑，我们在政府大力支持与经济鼓励以及全村人的共同努力下修建成的路，它不仅仅是一条路。不仅如此，以前的河流也被修建成了一道道大坝，旁边的河岸也被加固了。现在，又在修建新大桥代替原来的老桥，而且有许多挖掘机正在道路旁边挖洞铺水管，我还看见铺好后的地面上有井盖，我不知道这是干嘛的，也许是地下水管吧！学校也运来许多的设备，比如电脑等，还有许多体育用品。在家乡，一条条大路贯通了各个角落，一座座桥梁建成，为人们的出行带来了更多的方便与快捷，还有铁路等等。许多人也建起了自己的工厂，例如服装厂、干洗店和维修厂等等。伴随着社会经济越来越快地发展，家乡打工者的工资也越来越高，生活也越来越好。XX县还有农民创业园等可以为回乡创业者提供帮助。另外，家乡还有一些旅游景点，例如白云禅寺、相思林等等。爸爸，你知道吗？家乡变化可大了，我也知道您在外打工挣钱十分不容易，一年的辛苦劳动也挣不了多少钱，您可以回来创业呀。比如办一个农家乐餐馆，利用山区的优越条件，多养一些牲畜，等它们长大后，就是正宗的绿色食品。或者，您可以创办自己的工厂，凭着您多年的打工经验，我想这虽然有困难，但一定会成功的。再比如，您还可以在家乡找一个合适的工厂打工等等。回乡创业对您来说是不错的选择呢！只要充分利用家乡得天独厚的自然资源以及家乡的大好发展形势，我相信您也会发财致富的。
你看现在家乡发生了多大的变化呀，这也仅仅是我所知道的，还有其他的新变化的。其实，回乡创业不仅有这么多的益处，而且您也可以不再像以前一样在过年前后来回奔波了。再者说，您回来后，我们也就可以经常见面了。每当看见别人家的小孩亲切地叫爸爸妈妈的时候，我总是感到有些伤心；看见别人家的小孩与父母在一起时，我也希望和你们在一起。我虽然知道您在外地打工不容易，为了养家糊口和让我上学读书而拼命奋斗着，但是，天下哪有子女不想念自己的父母呢。我是多么想和你们多呆一会儿啊，每当看见您离去的身影，我多么想让你留下，但我欲言又止。现在家乡的经济等各方面都很发达，我也希望您可以回乡创业。你们为什么不会来创业呢？回来创业，我们一家人还能团聚在一起，多好呀！而且，政府对回家乡创业的人还有鼓励政策呢！
您的儿子：XXX 2014年5月5日
第四篇：致外出打工父母的一封信
致外出打工父母的一封信
亲爱的爸爸、妈妈： 你们好！
爸爸、妈妈近来你们一定很忙吧！你们适应那边的生活吗？千万要保重自己的身体。你们离开我已经有半年的时间了，我很想念你们。这段日子里，我的脑海中常常浮现出你们临走时的情景：我拉着您和爸爸的手，又哭又喊，舍不得让你们离去。爸爸强忍着不哭，可是，心底下的泪水到底翻上来了，怎么也止不住。妈妈您却把我紧紧地搂在怀里，好像怕我被风吹走似的，那场面让我一直难以忘记。现在我常常想起我们一家人围坐在一起，我依偎在妈妈的怀里，向你讲述着一天的趣事，那时我是多么幸福啊！
妈妈,您知道吗？有好几个晚上我做梦，梦见你和爸爸回来了，我高兴地张开双臂，飞快地向你们跑去。边跑边喊着“妈妈,妈—妈”那一刻，我是多么高兴啊！可是当我醒来时，除了泪水与我相伴什么都没有了。
妈妈,您知道吗？就在早几天，放学时突然下起了大雪，有好多同学的妈妈拿着棉衣、棉鞋来看望他们，他们和自己的妈妈靠得那么紧，有说有笑。这时我的内心好痛苦。我好想你呀,妈妈！我真羡慕他们。我拼命忍住就要涌出的眼泪，希望走快些，不看他们，把这些都忘掉。可是我抑制不住自己，眼泪还是流了出来，脚步也放慢了起来，贪婪地看看他们的妈妈………
爸爸,妈妈,我知道你们为了年迈多病的爷爷、奶奶,为了我有一个更好的学习环境，为了我们这个家，你们离开了牵挂你们的父母，离开了心爱的儿子，离开了生你养你的家乡，异地打工，在这里我深深道一声“谢谢！”。你们为了我不知费了多少心血，雨中送伞,雪中送棉衣，烈日下给我买冷饮，每个背影都让我热泪盈眶。在我十多年的生活中，有一件无价之宝时刻伴随着我，那就是你们的爱。它像叮咚的泉水，滋养着我的心田；它像温暖的阳光，给我前进的力量。你们给我的是那么多，那么多！却从来也没有想到回报，请让我在新年来临之际深情地说一声“谢谢爸爸!谢谢妈妈！祝你们健康长寿！”
亲爱的爸爸、妈妈，你们一定很想知道我们的近况吧！下面我就和你们说一说！
在家里，爷爷、奶奶、外爷、姥姥、也像你们那样关心我、疼爱我。放学后他们叮嘱我要认真完成作业。他们经常来学校看望我。让我内心感到温暖。
在学校里，有跟我一起天天学习、玩耍的同学；还有两位时时刻刻关心我、疼爱我的拉老师。人们常说：“老师的爱是慈母般的爱。”这话一点也不假。
在“第一次月考”和“期中考试”的“总结表彰大会”上，我还荣获了一等奖，学校为我颁发了奖状和奖品。当我满怀喜悦地走上那神圣的领奖台，手里捧着沉沉甸甸的奖状时，心里又紧张、又兴奋。这时我的目光落到了辛勤培养我成长的老师的脸上，想起了慈祥的奶奶、远在外地的爸爸妈妈。
爸爸、妈妈，当你们读到这里的时候，心里一定会特别高兴吧！因为你们的儿子已经长大了，我不但学会了照顾自己，还能照顾年迈的爷爷、奶奶，请你们不要牵挂我们，儿子会理解爸妈的。等你们回来，儿子会为你们准备一桌香喷喷的饭菜，为你们端来一杯浓浓的热茶，为你们消除身体上的疲劳。我相信这一天不会太遥远。我等着、盼着你们的归来。
爸爸、妈妈，请放心，我一定会好好学习，成为一名阳光向上的好少年，一定让你们为我而感到骄傲！
祝爸爸、妈妈健康、幸福！儿子永远爱你们！
爱你们的儿子：
2015年12月28日
第五篇：关于大学生假期外出打工问题
大学生假期外出打工问题
这又到了快放假的时候，每年这个时候学校里都会出现很多的小广告，说去沿海地区打工，去上海打工，去南方打工，利用自己的假期，利用自己的劳动力去赚取一部分生活费补贴家用，还有就是能锻炼自己，好处多多！
好好考虑一下，仔细想想，大家有没有感觉到这里边有很多的不安全因素，就拿那些小广告上给同学们承诺的工资来说，一个月两千，三千，更有甚者能达到四千，这都是真的吗，能拿到吗？大家有没有了解过沿海地区的工资水平，一般的流水线工人，一个月大概多少钱？目前，沿海地区的熟练工，做过一年半载的无非一个月也就是两千三千四千吧，对于还没走出大学校门的学生，还没有工作过得学生，去工厂工作，第一，首先要培训，这都要一段时间吧，然后，培训完过后，在还不是很熟练的情况下，就能达到人家在那里做一年半载的熟练工的待遇级别啊，或者说更高，听起来的确不错！
沿海地区近期在闹用工荒，很多的打工者，一到春节，就突破重重阻力，返回自己的家乡和家人团聚，这个时候，很多得工厂就面临着没人可用的地步，所以就四处的招人，通过各种途径，通过各种关系拉人，还有高额的回扣，拉一个人头一百块，更有的两百块！大家可以看看，给你们讲解打工如何好的那些人，同学也好，中介机构也好，是不是都把假
期打工说得天花乱坠的，为啥，因为他们只需要动动嘴，就能从你的身上挣一百块或者更多的钱！你的这些钱是咋来的？自己挣的或者是家里父母给的！如果你问问你的爸妈，说你要在春节外出打工，看看家人是如何的反应！
近年来，高新区及周边企业已发生多起因不规范接纳在校学生实习和勤工助学（暑期工）活动引发的矛盾纠纷，不仅影响了企业的正常运转，也影响了学生的工作热情和权益保障，在社会上产生了不良影响。今天，我们就对学校组织学生外出打工做一个全面的了解和剖析。
一.组织学生外出打工的类型
1.假期工：寒假暑假被学校组织到企业打工的学生；
2.实习生：本应正常学习的时间学生被组织到企业打工，甚至有些学校，学习上课的时间还不足一个月，就安排学生到企业工作；
3.提前毕业生：学生本应还有半年或一年的学习时间，就被学校提前拉到企业打工，让学生提前“被就业”；
4.工读生：一半时间打工一半时间学习，用打工工资抵学费的学生；
二、运作方式：
1.工资发放：一般情况下，学校会要求企业将学生应得的工资直接发放给校长、老师或是某个指定账户，再由校长或
老师以与学生谈好的价格将工资分给学生，若学生与学校签订有协议将工资代付学费，学校还会每个月从学生的工资里扣除一定金额抵充学费；
2.带队老师：学校还会要求多少名学生配一名驻厂老师以监管学生，某些驻厂老师还会以学生安全为由扣押学生身份证件，或以毕业证为威胁，以要求学生老老实实的在企业工作。
3.人员介绍费用及车费补助：学校会以每个学生多少价格向企业所要员工介绍费，某些企业还会给学校一笔车费补助，价格一般200-500元不等，这些钱一般不会发放给学生，而是由学校领导或是老师支配处理。
三、存在的问题：
1.违反《教育部公安厅关于禁止学校非法组织或介绍未成年学生外出务工的规定》；不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习，不得在新生报到前组织学生参加实习劳动；
2．违反未成年工保护法：绝大部分学生的年龄都在16-18岁之间，属于未成年工，根据《未成年劳工特殊保护条例》未成年工禁止加班加点或从事夜班劳动；《劳动法》第64条：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，而事实上，企业为了利益最大化，很多时候安排的是两班倒甚至是
三班倒，至于有毒有害的工作环境，大大小小的化工厂、制衣厂、印染厂、五金塑料电子厂，工作环境都带有一定的毒害物质。
3.违反劳动法：《劳动法》第四十四条规定
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
而实际情况是，某些企业在与学校签订协议时，学生的时薪只有一个统一价格，没有按照劳动法规定给予加班或者节假日上班的报酬；
3.违反《江苏省劳动和社会保障厅、省教育厅关于规范企业接纳在校学生实习和勤工助学活动的通知》其中关于接纳实习学生的企业应承担的管理职责中有明确针对实习生实习时间的限制（即实习时间一般不得超过一个学期，每周不超过30小时，每天不超过6小时，每周休息2天）；勤工助学的学生则规定每天工作时间不得超过4小时，并且企业不得接收非本地高校的学生进行勤工助学。而实际情况是，有大量的企业接收的学生都来自其他省市高校，且实习生与勤工助学的学生在工作时间及待遇上没有较大区别。
四、形成原因：
1、学校: 利益驱使与生源争夺。存在组织学生外出打工的学校一般都是一些职业中专，每年为了生源的争抢都会使用一些方法，其中“不用交学费”“勤工助学”都是很大的噱头，对于家境贫寒的学子来说是个很大的诱惑，使用这种方法就会使得学校在生源争夺过程中占得比较大的优势；同时，还能从合作的企业方得到一笔不少得人头介绍费。对于学校来说，既能以此吸引到学生来报考，还能解决学生的实习问题，同时学校还能赚到钱。真可谓一举多得，所以近年来与企业合作的学校越来越多。自然因组织学生外出工作的纠纷也会愈演愈烈；
2.企业：用人成本。近年来屡有“用工荒”现象在各地出现，伴随着“用工荒”的是工资的水涨船高。企业单位永远是追求利益最大化的，聘用员工的成本上涨，必然最终影响到企业的利润取得。而与一些学校合作，聘用一些高校学生，就显得廉价实用多了。①“学生员工”够稳定，好管理②薪资可比普通员工略低一些或按照与学校签订的协议发放，降低企业运转成本；
3.参与学生：学生参与学校组织的打工原因有很多，大致分为几类：①被学分或毕业证所迫，不得不参与 ②家境
贫寒，盼赚钱抵消学费或改善生活 ③提前积累工作经验，为将来就业做铺垫；
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