2011镇星级初评工作总结

第一篇：2011镇星级初评工作总结

镇星级初评工作总结

开展星级初评以来，我镇党委坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，始终把抓好基层党建工作摆在头等重要位置，把抓好党建作为事关我镇发展方向、发展速度、发展质量的大事来认识，全面推进了经济建设、政治建设、文化建设和社会建设，实现了全镇经济快速发展、社会和谐稳定的良好局面。开展星级初评工作，我们主要做了以下几项工作：

一、加强领导，成立组织星级初评领导小组

镇党委严格按照县委组织部的要求，镇党委书记高度重视。首先，镇党委召开两委会，专题研究了星级初评工作。根据在年初制定了各项工作责任书、及平时工作安排等作了明确规范，并严格规范执行。其次，按照县委组织部统一部署，镇党委成立星级初评领导小组，坚持公平、公正原则，通过实地查看，调阅材料等对村级进行打分。坚持平时各村完成镇布置的工作任务完成情况，进行统计打分。严格按程序办事，对各村排出的名次，由党委集体讨论决定。

二、以加强基层组织建设为重点，提升党的凝聚力 一是加强了村级干部队伍培训和组织建设。在村级评比中，一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才被评为五星级党员，提高他们的工作能力，对在工作中存在消极态度的村级干部，镇党委强化了对他们的培训。首先通过镇委以会代训的方式对全镇的 个村支部书记进行了首轮培训；其次组织、计生、综治等各部门又先后以以会代训的方式对各村的副职进行了业务知识和政治思想素质上的轮训。通过培训，使全镇59名村干部业务素质和思想素质得到了大大提高。同时根据县委组织部统一部署，我们继续对软弱涣散村级组织进行了跟踪排查整治，按照‚五个好‛的标准把评定为二星级村的村支部实行了长期蹲点帮扶制。通过加强村支部阵地建设、开展村务公开和民主评议、推行村务规范运行等一系列的整治帮扶措施，对黄庄寨村、万楼村两个二星级村的进行蹲点。另外通过农村党员设岗定责活动，采取‚抓重点、攻难点、树典型、点促面‛的方法，充分发挥无职党员作用，先后培育了‚‘双带’领航员‛ 等一大批先进典型，使党建工作学有榜样，赶有目标，有力推进全镇党建工作整体水平。不仅如此，镇党委为了激励农村基层干部，体现党委政府的关怀，在继续加强对符合卸职主职村干部待遇申报工作的同时，也进一步加强了对那些不符合条件，但生活又确有困难的离任村干部，进行‚一对一‛结对帮扶，帮助他们早日解困。

三、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员教育管理

一是认真抓好党员发展工作。为解决当前农村党员队伍中存在年龄老化、文化偏低现状，本着‚素质优良，结构合理，规模适度，作用突出‛的原则，突出‚政治优，年纪轻，文化高，致富强‛的重点，把农村致富能手、工作骨干培养发展为党员，使全镇党员队伍的数量、质量都得到一定提高，结构有了一定改善。而且他们作为当地经济发展能手，对当地带动作用和经济发展的推动作用，必将产生深远的效果。

二是加强流动党员管理工作。随着社会主义市场经济的发展和农村改革开放的进一步深化，外出务工经商流动党员人数逐年增加，党员在不同行业、地域间的流动性加大。截止2011年3月，我镇共有 名党员外出。党员成分、生活环境及思想意识形态趋于复杂化，流动党员教育管理已经成为了党的建设的重要组成部分。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题，我镇继续强化建立外出前教育、专人联系、定期汇报等制度，深入开展流动党员管理，为每个流动党员发放《流动党员活动证》，保持同流动党员经常性联系，及时掌握和了解流动党员的思想、学习、工作情况，确保流动党员离家不离党，经常受教育。

三是以远程教育基地为平台，加强培训，增强了农民致富的本领。星级初评工作，对 个行政村已建成的远程教育接收站点播放次数及时间进行考核，凡是每个月播放少于两次的一律不给分。使星级初评工作真正促进我镇各项工作。

第二篇：龙城镇星级创评活动半年初评工作小结

龙城镇星级创评活动半年初评工作小结

自从在基层基层党组织和党员中开展星级创评活动以来，龙城镇以激发农村基层党组织和党员创先争优内在动力为着力点，以开展星级党组织和党员创评活动为载体，搭建党组织、党员创先争优的实践平台，并结合我镇实际，研究制定了基层党组织和党员星级创评实施意见，成立了星级创评活动领导组和考评组，并认真组织实施，有效解决了党组织和党员积极性不高、干劲不足等问题，推动了创先争优活动深入开展。现将我镇星级创评活动开展情况汇报如下：

一、科学设置项目，分类设定标准。

村党组织按“五个好”、党员按“五带头”标准设置创评项目。按定量指标为主、定性描述为辅原则，逐条细化量化，明确星级创评标准。即党组织星级评定，实行千分制考核：900分以上为五星级；800分至900分为四星级；700分至800分为三星级；600分至700分为二星级；600分以下为一星级。党员星级评定，实行百分制考核：90分以上为五星级；80分至90分为四星级；70分至80分为三星级；60分至70分为二星级；60分以下为一星级。凡工作完成差被通报批评，群众测评不满意率超30%，计生、信访、综治等被一票否决，村负责人被“问责”，均不得评为三星级以上等次党组织。违反政策规定；触犯国家法律法规；不执行组织决议；编造、传播谣言，歪曲丑化党和国家形象；参加非法组织、活动；不参加组织生活、缴纳党费。取消党员当年星级评定资格。

二、严把关键环节，确保公平公认。

严格按照个人自评、党员互评、群众参评、上级审评、结果公示等“四评议一公开”程序评定。一是公开承诺。各村党组织和党员通过公开栏，分别就拟达到的星级和措施作出公开承诺，接受党员群众监督。承诺前分别将创争目标向乡镇党委申报。二是评议考核。乡镇党委按星级党组织标准和村党组织公开承诺情况，指导村召开全体党员、群众代表大会测评，进行量化评分。对党员的量化评分，由村党组织结合党员公开承诺、民主评议情况，组织全体党员、群众代表量化评分。三是星级评定。乡镇党委根据村党组织考评得分，研究确定星级等次，并公示四星级以下村党组织。村党组织根据党员考评得分，初步确定星级，报乡镇党委复核公示。授予五星级的党组织，由乡镇党委报县委审批，结果向社会公示并通报表彰。

三、注重整改提升，强化结果运用。

一是实行动态管理制度。实行一年一评，由镇委对评定结果进行复核，对达不到相应星级标准的，予以降级直至取消星级资格。对弄虚作假、不按程序评定的，追究相关责任人责任。二是实行星级评定奖惩制度。今后受县级以上表彰必须是四星级以上、受市级以上表彰必须是五星级党组织和党员；星级评定结果作为选拔村干部的重要依据。对两星级以下村党组织，要与村两委主要干部进行诫勉谈话；连续两年被评定为两星级以下村党组织，要对其党组织书记进行组织调整。对二星级以下，特别是被取消评星资格的党员，党组织要进行批评教育，督促和帮助其改进提高。违反党纪的，视情节给予相应的纪律处分直至开除党籍。

通过党员自评、民主评议、研究审核等严格程序，本次星级创评，我镇共评出五星级党组织7个，分别为王典、李台、人民、龙湖、龙霄、城西、黄桥；四星级党组织12个，分别为魏楼、毛郢、刘行、房庄、帽山、岱山口、龙山、凤山、城南、城北、前梅、后梅；三星级党组织3个，分别为姬村、王大庄、城东；二星级党组织1个，为虎山。我镇应参与创评的党员为2141 名，实际参与创评的党员为2087名，活动中共评选出五星级党员383名、四星级党员1269名、三星级党员427名、二星级党员8名。我镇星级创评工作取得了良好效果,为我镇的新农村建设、农村稳定提供了坚定的政治保证,有力促进全镇经济社会的又好又快发展。我们决心在今后工作中，始终坚持抓农村基层建设不放松，把为民办实事、解决群众热点、难点问题作为工作出发点和落脚点，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神和社会主义科学发展观，为推进我镇经济社会事业又好又快发展做出新贡献。

中共龙城镇委员会

2012年7月5日

第三篇：龙城镇星级创评活动半年初评工作小结

龙城镇星级创评活动半年初评工作小结

自从在基层基层党组织和党员中开展星级创评活动以来，龙城镇以激发农村基层党组织和党员创先争优内在动力为着力点，以开展星级党组织和党员创评活动为载体，搭建党组织、党员创先争优的实践平台，并结合我镇实际，研究制定了基层党组织和党员星级创评实施意见，成立了星级创评活动领导组和考评组，并认真组织实施，有效解决了党组织和党员积极性不高、干劲不足等问题，推动了创先争优活动深入开展。现将我镇星级创评活动开展情况汇报如下：

一、科学设置项目，分类设定标准。

村党组织按“五个好”、党员按“五带头”标准设置创评项目。按定量指标为主、定性描述为辅原则，逐条细化量化，明确星级创评标准。即党组织星级评定，实行千分制考核：900分以上为五星级；800分至900分为四星级；700分至800分为三星级；600分至700分为二星级；600分以下为一星级。党员星级评定，实行百分制考核：90分以上为五星级；80分至90分为四星级；70分至80分为三星级；60分至70分为二星级；60分以下为一星级。凡工作完成差被通报批评，群众测评不满意率超30%，计生、信访、综治等被一票否决，村负责人被“问责”，均不得评为三星级以上等次党组织。违反政策规定；触犯国家法律法规；不执行组织决议；编造、传播谣言，歪曲丑化党和国家形象；参加非法组织、活动；不参加组织生活、缴纳党费。取消党员当年星级评定资格。

二、严把关键环节，确保公平公认。

严格按照个人自评、党员互评、群众参评、上级审评、结果公示等“四评议一公开”程序评定。一是公开承诺。各村党组织和党员通过公开栏，分别就拟达到的星级和措施作出公开承诺，接受党员群众

监督。承诺前分别将创争目标向乡镇党委申报。二是评议考核。乡镇党委按星级党组织标准和村党组织公开承诺情况，指导村召开全体党员、群众代表大会测评，进行量化评分。对党员的量化评分，由村党组织结合党员公开承诺、民主评议情况，组织全体党员、群众代表量化评分。三是星级评定。乡镇党委根据村党组织考评得分，研究确定星级等次，并公示四星级以下村党组织。村党组织根据党员考评得分，初步确定星级，报乡镇党委复核公示。授予五星级的党组织，由乡镇党委报县委审批，结果向社会公示并通报表彰。

三、注重整改提升，强化结果运用。

一是实行动态管理制度。实行一年一评，由镇委对评定结果进行复核，对达不到相应星级标准的，予以降级直至取消星级资格。对弄虚作假、不按程序评定的，追究相关责任人责任。二是实行星级评定奖惩制度。今后受县级以上表彰必须是四星级以上、受市级以上表彰必须是五星级党组织和党员；星级评定结果作为选拔村干部的重要依据。对两星级以下村党组织，要与村两委主要干部进行诫勉谈话；连续两年被评定为两星级以下村党组织，要对其党组织书记进行组织调整。对二星级以下，特别是被取消评星资格的党员，党组织要进行批评教育，督促和帮助其改进提高。违反党纪的，视情节给予相应的纪律处分直至开除党籍。

通过党员自评、民主评议、研究审核等严格程序，本次星级创评，我镇共评出五星级党组织7个，分别为王典、李台、人民、龙湖、龙霄、城西、黄桥；四星级党组织12个，分别为魏楼、毛郢、刘行、房庄、帽山、岱山口、龙山、凤山、城南、城北、前梅、后梅；三星级党组织3个，分别为姬村、王大庄、城东；二星级党组织1个，为虎山。我镇应参与创评的党员为2141 名，实际参与创评的党员为2087名，活动中共评选出五星级党员383名、四星级党员1269名、三星级党员427名、二星级党员8名。

我镇星级创评工作取得了良好效果,为我镇的新农村建设、农村稳定提供了坚定的政治保证,有力促进全镇经济社会的又好又快发展。我们决心在今后工作中，始终坚持抓农村基层建设不放松，把为民办实事、解决群众热点、难点问题作为工作出发点和落脚点，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神和社会主义科学发展观，为推进我镇经济社会事业又好又快发展做出新贡献。

中共龙城镇委员会

2012年7月5日

第四篇：教师初评职称工作总结

初评工作总结

光阴似箭，日月如梭，转眼间，我踏上教师岗位已有一年多的时间，自2016年9月任教以来，我从各个方面严格要求自己，工作兢兢业业、勤勤恳恳、与时俱进、不断创新，教书育人，为人师表，在德、能、勤等方面表现优异，圆满地完成了教育教学任务。

现将我的工作表现总结如下：

一、爱岗敬业，努力学习，提高自己的政治思想素质。

我始终坚持党的教育方针，遵循教育规律和学生成长、成才规律，热爱学生。通过参加学校组织的政治学习等形式，不断加强自己的理论修养。认真学习党的路线、方针和政策，热爱党的教育事业，热爱本职工作。为适应新时期教学工作的要求，我认真学习党中央关于教育教学工作的文件和指示，认真学习党的基本理论和重要著作，不断提高自己的思想道德修养。不断的学习和实际的教育教学工作使我更深刻地认识到：作为人民教师，关乎国家兴亡。忠诚党的教育事业，教书育人，培养学生，干好本职工作，就是爱国的表现，就是在尽一个合格公民的职责。

二、钻研教学，探索课改，努力做到“学高为师”。

我坚持“脚踏实地、积极进取”的工作作风，恪守“学高为师、德高为范”的教育理念，扎扎实实地备课、上课、复习、巩固，营造轻松、活泼、上进的学习氛围，用学生乐于接受的方法来教书育人，全面提高学生的学习能力。

备课时，我不但备学生，而且备教材、备教法，根据教材内容和学生的实际，设计课的类型，拟定适用的教学方法，并对教学过程的程序、时间安排等都作了详细的记录。认真写好教案，每一课都做到“有备而来”，每堂课都做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，写好教学后记。

授课时，努力使讲解清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化，做到线索清晰，层次。分明，言简意赅，深入浅出。充分考虑每一个层次学生的学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多。

此外，我十分重视学困生的转化工作。我从学习思想、学习态度入手，通过各种途径激发学困生的求知欲和上进心，首先解决他们的畏难情绪或厌学情绪。而后，再从学习方法与学习勤苦的角度来引导他们一点一点地求得进步，并一再地强化他们成功的喜悦，真正使学生乐学，爱学。

三、率先垂范，以德服人，努力做到“德高为范”。

在教学工作中，我注重用文明的行为影响学生，用高尚的思想引导学生。我坚持德育为首的原则，耐心而细致地为学生摆事实讲道理，做到以情动人，以理服人。

在教研组内，我工作也是任劳任怨，宽以待人，热情关心每一位同事，乐于把自己探索出的数学教学的新方法、新体会与全组老师共享，共同研讨，共同提高，促进了教育教学工作的不断提高。

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四、勤学勤问，主动充电，多种途径提高自身素质

成功的教育源于执教者先进的教学理念、深厚的人文底蕴、丰富的学科专业知识和过硬的教学基本功。所以在工作之余，我不断通过各种方式为自身充电。积极参加各级培训和研讨活动。与同事交流，虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足。一年多的时间很短暂，虽然在教育这门博大精深的艺术殿堂里，我只是学了一点皮毛。教学经验还不是很丰富，但是从教之路是漫长的，我会以更充沛的精力，更旺盛的斗志，坚定不移地走好，走稳每一步。争取取得更好的成绩，争取在教学上有所突破，在管理上有所改革，在思想上有所创新。使自己成为一名合格的教师。

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第五篇：XX镇“星级文明户”认领工作总结汇报

XX镇“星级文明户”认领工作总结汇报

2021年“星级文明户”创建活动在县委、县政府及宣传部的正确指导下,XX镇全面落实该项工作，扎实开展“星级文明户”认领评比活动，坚持科学发展观,切实加强群众社会公德、家庭美德、职业道德，提高了广大干群的思想素质，同时也促进了经济社会的协调发展。现对主要做法总结如下:

一、指导思想

坚持原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十九大会议精神,以提高群众文明程度和文明素养为目标,传承家庭传统美德、弘扬文明和谐新风,组织动员全镇广大家庭为创建十星级文明户作出积极贡献。

二、主要工作开展情况

（一）领导重视,是“星级文明户”创建成功的前提。

XX镇根据我镇实际情况,成立了由党委书记张华杰任组长的创建领导小组,形成一把手负总责,分管领导具体抓的良好工作氛围。

（二）制定切实可行的工作方案,是创建“星级文明户”成功的前提。

XX镇根据县委宣传部的要求,制定了工作方案,使整个创建活动有计划,有步骤有条理地进行。

（三）制定考评标准,是创建活动公平公正的保障。

XX镇根据县委、县政府的文件精神,制定了详细的考核标准。

1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,树立正确的人生观、世界观、学习进取,爱岗敬业好。

2、家庭和睦,尊老爱幼。家庭关系平等、民主、和睦、友爱,夫妻互敬、互谅、互帮,尊老爱幼,团结邻里,无歧视妇女,虐待老人、儿童、残疾人行为。

3、移风易俗,计生优教好。崇尚科学健康的生活方式,讲明、除陋习、树新风。

4、家居整洁,环境保护好。室内外清洁整齐,庭院阳台绿化美化,门前屋后无垃圾堆积物。

5、遵纪守法,热心公益好,家定成员自觉学法、情法、守法,维护国家利益和集体利益。

三、存在的问题和不足

（一）认识不到位。

开展“星级文明户”创评活动是贯彻落实科学发展观、推进和谐社会建设的需要,在创建活动中,出现工作不力认识不到位的情况,没有切实把这项工作摆上议事日程,活动计划不周密,目标不明确。

（二）创建活动方式单一。

受地理,经济文化影响,在开展创建活动中,形式过于单一,不能很好地调动群众的积极性。

（三）创建经验不足。

“星级文明户”创建活动是一项系统工程,在创建活动时出现的问题不能及时地处理,新经验、新做法没有得到完整的总结,对创建新举措没有得到很好的借鉴。

四、下一步工作打算

（一）强化领导机制。

村成立“星级文明户”创建工作领导小组,以村书记任组长,其他班子成员任副组长。村成立创建评选活动领导小组,由专人负责该项工作。

（二）建立帮建机制。

村干部要及时深入村庄农户,宣传创建内容和标准,帮助群众制定创建计划。在创星过程中,始终做到紧密联系、跟踪服务、及时指导,了解动态,挖掘典

型。

（三）创新激励机制。

每个参评家庭建立评选档案和跟踪管理台账,作为审核依据:对“星级文明户”给予精神奖励和激励政策。

相信在XX镇党委政府的领导下，在工作人员的努力下，在群众的配合下，一定能把XX建社的更好更美。