汪四银汇报版08党建总结09思路

第一篇：汪四银汇报版08党建总结09思路

建新社区08党建工作总结与09年打算

建新社区各类党员420人，其中社区党委直管党员155人，（流入流动党员3人），双联双管党员262人。辖区商业网点560余家，党员活动中心成员单位3家。一年来，在迎江区委、区政府和建设街道党工委领导下，在市区组织部门的精心指导下，建新社区党委以“五个好”要求为标准，通过创新组织建设、创新工作载体、创新服务体系等，不断提升社区党的建设水平，从而带动了社区各项事业的发展。

创新组织建设：在完善组织体系中夯实社区党建基础

健全的组织体系是党在城市开展工作的基础。建新社区党委认识到，在党员数量不断增强、党员构成不断变化、新型组织不断涌现的情况下，社区党组织的建设必须与时俱进，通过创新组织设置模式，不断完善党的组织体系。一是优化组织设置。2004年10月，借社区党组织换届契机，党支部积极向街道党工委建议，并经批准将党支部升格为社区党委，下设三个党支部。2007年换届以后，社区党委根据形势发展和社区建设情况，打破原来按片设立支部的模式，把党支部建在楼上，成立了7个楼栋党支部。同时根据社区的实际情况设立了社居委中心支部，流入流动党员参加社居委支部组织生活。使社区党支部总数达到8个。通过调整，实现了党组织在社区“纵向到底、横向到边”的全覆盖，增强了党的群众基础和社会基础。二是加强队伍建设。实施社区“两委”班子建设“生命力工程”，通过公开招聘、竞争上岗等办法，及时把政治素质好、文化程度高、有经验有能力的党员充实到社区“两委”班子中来。今年5月，街道党工委调整了社区两委班子，并使党委成员交叉担任了社居委职务。在此基础上，社区党委及时调整了支部班子，重点推选了一批热心社区工作的离退休老干部、老党员和下岗党员担任各支部书记，再由各支部书记推选产生各支部支委委员。三是成立党员议事组织。为进一步延长社区党组织的触角，发挥党员的积极作用，社区成立了全市第一家党员议事委员会。党员议事委员会以曾经担任过一定领导职务，政治素质高，在居民中有一定威信的社区直管党员和在职党员为主要成员，旨在商议社区的大事、急事、难事，促进社区事务的公平、公正、公开。议事委员会成立近一年以来，在反映社情民意、维护居民切身利益、协助社区解决复杂问题等方面起到了非常重要的作用。议事委员会具有党的组织和群众组织的双重优势，是社区党委工作的得力助手，是社区党委联系党员、联系群众的坚强纽带。

创新工作载体：在开展活动中增强社区党建活力

辖区单位和居民广泛参与社区建设，是基层党组织开展工作的重要条件，也是基层党建活力的直接体现。社区党委在巩固“双结双促”、“结对共建”等活动成效的基础上，立足社区实际不断推出新的工作载体，大力提升党组织的影响力、凝聚力。一是开展“彩虹社区”创建活动。今年5月，经过多方努力，社区基础设施弱薄问题得到解决，社区面貌焕然一新，社区办公用房、活动场所面积达到400平方米。抓住居委会乔迁机遇，社区党委大胆进行社区建设理念和文化的创新，策划推出全市第一个社区标志——“彩虹社区”和第一首社区之歌——《彩虹飞歌》，率先把社区建设推向品牌化塑造阶段。社区标志以“建”“新”两字的首个大写字母“J”“X”结合的抽象的人为基本元素，由红橙黄绿青蓝紫七种颜色的抽象人组成圆形舞动图案，寓意社区生活的欢乐祥和与丰富多彩，表达通过社区组织这一“彩虹桥”增强社区凝聚力和实现居民之间和谐相处的良好愿望。社区之歌以共建彩虹社区、和谐之家为主题，以欢快昂扬为基调，表现居民对社区的热爱之情。以树彩虹品牌、建和谐社区为主要内容的“彩虹社区”创建活动在居民中引起强烈反响，居民群众参与社区建设的积极性空前高涨。可喜的是，这一活动也得到了共建单位的积极响应，共建单位纷纷以捐款捐物、献智出力等多种方式加大了对社区建设的支持力度。如“双结双促”单位人民银行市中心支行一次就支持2万元给社区。二是开展“爱心储蓄”活动。在社区党委的组织下，成立社区“爱心储蓄社”，发动关心社区事务、参与社区建设的驻区企事业单位、社会团体和个人加入储蓄社成为社员，为每一个社员配发“爱心储蓄卡”。“爱心储蓄卡”用于记录爱心社员义务为社区服务、参加公益活动、帮助困难群体等事项，注明日期和详细内容，包括参加义务服务的时限或款物数额。当储蓄了爱心的社员急需要他人帮助的时候，可以凭借“爱心储蓄卡”请求帮助，社区会组织其他社员及时为他提供服务，并在其储蓄卡上作相应支取记录。“爱心储蓄”活动体现了为“人人为我，我为人人”的互助精神，一经推出就得到了广泛支持和参与，在短短的3个月时间内，有60多人次参加了活动。三是开展“社情民意谈心”活动。为了加强党组织与居民沟通，社区开设了“居民谈心室”，邀请和接待居民来社区聊天、谈心。由于“谈心室”很好地保护了来访居民的隐私权，谈心的形式灵活、内容多样，顺应了多数居民的心理期待，谈心活动一开展，来谈心的居民就络绎不绝。通过“讲困难、说问题、诉烦恼、谈意见、提建议”，谈心活动在社区党组织与居民之间架起了一座“连心桥”，真正实现了“零距离”沟通，既方便了居民向组织反映情况、表达想法，也有利于组织了解群众的思想和需求，及时帮助群众解决困难、疏导情绪、化解矛盾。活动开展4个月以来，共接待居民30余人次，解决问题20余件。

创新服务体系：在服务群众中检验社区党建成效

建新社区党组织坚持把为居民服务、提高居民满意度作为社区党建的出发点和落脚点，坚持在服务群众中的实际行动中检验社区党建成效。一是打造一支靠得住的服务队伍。着眼于社区服务需要和发挥党员的先锋模范作用，社区党委组织广大党员建立志愿者队伍。通过设立社区党员“先锋岗”，以党员志愿者一人一岗为支撑，形成“一岗一面旗、数岗带全局”的志愿服务格局。目前260多名社区在职党员，按照“双联双管”制度，分别加入政策宣传岗、邮政电信咨询服务岗、扶贫帮困岗、卫生创建岗、医疗卫生服务岗、绿化维护岗、治安帮教调解岗、家电维修便民岗、法制宣传教育岗、计生信息动态报告岗等岗位，在社区做力所能及的事情。在党员带动下，通过“爱心储蓄”活动载体，社区一般居民也参与到志愿服务中来，志愿者队伍越来越大，现在常年参加服务活动的志愿者已达到120多人。二是整合社区服务资源。建新社区地处安庆市商业中心，区内商业网点560余家，形成了商业超市、餐饮休闲、便民菜市、便利小店、美容美发洗染、音像照相、医疗卫生、维修回收等八大商业体系。为发挥这些商业资源的服务优势，社区组织开展了“便利消费在社区、便民服务进家庭”和评比“党员模范经营户”活动，即以打造宜居、宜商、宜业、宜游的新型商业示范社区为目标，一方面社区为这些商业网点提供优质服务，号召居民为商家营造良好的经营环境；另一方面倡导商家为辖区内居民提供优质便捷的消费服务，并对贫困家庭进行重点帮扶。到今年8月，活动已经取得了明显的成效，建新社区获得安庆市第一家“省级商业示范社区”荣誉称号。三是社区丰富服务内容。随着社会管理重心的下沉，社区工作的涉及面越来越宽。建新社区本着主动服务、适度超前服务的精神，不断丰富服务内容，目前已经扩大到以救助和福利性服务、行政事业性便民利民服务、商业性配套服务为主要内容的3大类18个服务项目，形成了较为完备的服务体系。在扩大外延的同时，他们还根据社区特点，突出重点服务项目，增加服务内涵，提升服务质量。如针对社区下岗失业人员多（下岗人员710人，占社区总人数的9.56%）的特点，加大再就业帮扶力度，实现充分就业社区目标，再就业率达到97%，并荣获市“促进再就业工作先进单位”称号；针对社区老龄人口比重大（有600多位老人）、空巢老人多的特点，依托社区敬老机构——建新敬老院，大力开展爱老、敬老服务，社区直管党员中许多是老劳动模范、老居民组长，每年重阳节社区都组织老党员开展“敬老爱老活动周”活动，春节期间都开展“敬老爱老活动月”活动，这些举措使社区成为安庆市唯一一家全国敬老模范社区；针对社区人流量大、治安环境复杂的特点，加强社会治安群防群治工作，通过采取完善防控网络、落实防范责任等综合措施，社区治安发案率下降31%，群众满意率上升18个百分点。

尽管社区做了一些工作，但我们深知离上级的要求还有很大的差距，今后我们将着重从以下几个方面努力：

1、抓制度落实，不断创新党建工作的新亮点。不断加强队伍建设，做好组织发展工作，重点发展个私业主入党，进一步提高社区党建工作的覆盖面和影响力。

2、继续大力宣传贯彻落实十七大精神，整合社区党建资源，落实好民生工程和惠民政策。

3、开通社区党建网站，积极筹划好“和谐社区大家谈”党建活动载体，以在职党员领导干部和社区离退休党员干部为主，广纳各方各行专家和社区本土人才，畅谈探讨以党建为龙头，落实科学发展观，推进和谐社区建设的现在和未来。

人心齐泰山移！我们坚信！在区委和建设街道党工委的正确领导下，大家齐心协力，不断创新，诚心为居民办好事办实事，社区党建规范化水平会进一步提高，社区和谐发展会进一步推进。

迎江区建新社区党委

二OO八年十二月

第二篇：党建汇报思路通稿

党建汇报思路通稿

一、展板介绍 根据展板汇报。

1、介绍企业和党组织情况；

2、介绍“党建品牌”由来，为什么要做这项工作；做了这项工作后，带来的主要成效是什么？

3、介绍品牌创建的几大做法，每项做法要以党组织和党员作用发挥实例来印证，并附一些数据。

二、座谈汇报

主要汇报党建品创建的心得体会（视情况），如展板上没有讲的到内容，再重点汇报。

例：自今年我 被列入市级“一企一品”示范点以来，企业党组织高度重视创建工作，认真组织学习，及时领会市、县文件精神，明确指导思想，多次召开了会议征求意见和研究部署，制定了详细的实施方案，提出了“整体推进、特点鲜明、作用突出、示范力强”的创建思路，明确了“六个一”的创建目标（创建一个好班子、带出一支好队伍、选准一个致富好路子、建好一个组织活动场所、建立一套党建工作长效机制、打造一个党建特色品牌），扎实开展党建示范点创建工作。******存在问题和下步工作打算。

第三篇：党建思路

四、加强基层组织建设，发挥党组织攻坚克难的战斗堡垒作用

（一）、以提高党员队伍的素质和能力为目标，进一步加强理论武装工作

一是进一步强化围绕中心抓党建的意识。继续开展以“四帮四促（帮助学习领会精神，在促进思想统一上下功夫；帮助理清发展思路，在促进科学发展上下功夫；帮助解决实际问题，在促进增比仅为上下功夫；帮助化解矛盾纠纷，在促进和谐稳定上下功夫）”、“四比四做（比思想，做文明居民；比素质，做模范居民；比情操，做奉献居民；比进取，做创业居民）”为主要内容的主题实践活动，把党员的注意力引导到想工作、想任务、想成果、想贡献上来，发挥党组织对经济工作的思想和组织保证作用。利用远程教育大力宣传服务发展、推动发展的好经验、好做法和好典型。

二是继续深入开展创建学习型党组织活动。要在认真总结去年学习型党组织活动经验的基础上，站在提高党的执政能力，打造高素质干部队伍的高度，推动学习型党组织活动。要完善学习计划，拓展学习内容，健全学习机制，提升学习能力，增强学习效果。要营造全员学习、全程学习、团队学习的环境，把理论学习、业务学习和岗位技能培训结合起来，使党员成为业务工作的行家里手，在促进发展的各个方面体现共产党员的先进性。

（二）、以创先争优活动为平台，加强基层组织和党员队伍建设

继续推进以现代文化为引领工作，进一步完善“四个体现（体现到党员干部精神状态上、体现到村民观念转变上、体现到机关效能建设上、体现到工作成效上）”、“三个一流（建一流队伍，树一流形象，创一流业绩）”。切实将党的建设落到实处。提高党员干部队伍凝聚力和战斗力，充分融入到新农村建设和重点产业落实中去；培育机关干部“团结、奉献、创新、务实、高效”的机关工作理念。实行机关干部德、能、勤、绩、学及日常监控的绩效考核机制，严格按照机关干部日常管理办法进行约束和管理；结合创先争优活动，树立党员致富标兵、先进模范标兵，发挥先进带后进的作用。继续开展“双进”“四学”“新十星”评比活动，以农牧民喜闻乐见的文体方式，促进村民的集体的荣誉感和进取精神，使全镇农牧民精神面貌焕然一新。

（三）继续抓好“三会一课”制度，形成党员和流动党员管理的有效机制

以“双实践、三服务、六率先”主题实践活动为抓手，把党员队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。一是发挥远程教育设备作用，抓实抓好“三会一课”、“党员教育日”等基础工作；二是继续抓好党员量化考核、农村无职党员设岗定责、民主评议党员等工作；三是坚持发展党员“四池”（建好“蓄水池”，固本培源，建好“过滤池”，严把入口，建好“净化池”，纯洁思想，建好“游泳池”，考验锤炼）工作机制，提高党员队伍整体素质，在全镇形成“先进带后进、和谐促发展”的良好氛围。

（四）以党建促经济，以党建抓经济，上下联动形成合力不断壮大村级集体实力

继续通过实施“六个一”工程，进一步推动集体经济的快速增长：发挥项目带动作用，多方为集体争取一个项目资金；充分利用优惠补助政策的大好机遇，大规模置办一个村集体产业；发挥村集体能动作用，整理土地形成一块连片集体公用地；在建设过程中发挥党员干部的一个带头作用，减少建设开支；对新置办的集体产业，积极联系一个大户发包，使集体产业尽快收益；加强对村级集体资产的管理，制定一套农村集体经济管理制度，加强集体资产的监管。通过以上措施，在2012年努力实现集体收入20万元以上的村2个（公圣村、太平村），10万元以上村1个（小西沟村），5万元以上的村1个（牧业村）。

（五）以点带面，突出亮点，发挥党员体系优势，不断提升基层党组织的战斗力、凝聚力通过今冬明春的“解放思想谋发展、增收致富奔小康”大讨论活动，树立党员队伍涌现出的致富能手和先进典型，举办2-3期在党员队伍自身建设和党员致富途径的经验交流会，转变现阶段党员思想守旧的观念，通过交流，提高党员自身不富到想富然后到怎么富的转变。从思想上、行动上与党的各项政策保持高度一致，达到党组织战斗力和凝聚力的提升。

五、加快职能转变，加强政府自身建设

逐步加强政府自身建设，着力提高政府的行政效能和服务水平，进一步发挥为民服务全程代办服务窗口作用。加大政府政务公开力度，健全信息公开制度，拓宽政务公开渠道，扩大干部群众的知情权、参与权、监督权。

总之，2012年是我镇“十二五”规划实施的重要一年，是实现实现经济社会跨越式发展的关键之年，也是实现“解放思想谋发展，增收致富奔小康”大讨论活动见成效的一年。谋划好2012年，对全面实现泉子街镇跨越式发展将起到推动作用。

乡镇党建工作思路

为了认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为推进和谐西社建设提供坚强组织保证，特制定2011年全镇党建工作思路如下：

一、指导思想

以党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，以建设和谐新农村党组织为目标，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕全县“733”工作思路，全面落实全镇经济工作会议安排的各项工作任务和乔书记对西社提出的“六个一”要求，着眼于推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，着眼于提高党组织的执政能力、保持和发展党的先进性，着眼于增强党员干部的责任感和使命感，着眼于密切党群干群关系，突出重点，突破难点，创新机制，创优争先，全面落实县委关于党建工作的各项任务部署，着力抓好学习型党组织建设、党内民主建设、班子及党员干部队伍建设、组织活动场所建设、作风建设，切实增强党组织的凝聚力，为确保各项工作任务完成、推动西社科学发展、促进社会和谐提供坚强的组织保证。

二、主要任务

1、以提升党员干部素质能力为核心，着力抓好学习型党组织建设。建设学习型党组织是提高党员干部新时期面对新情况解决新问题的能力，推进和谐社会建设的迫切需要，也是保持和发展党的先进性，提高党的执政能力的必然要求。全镇要以建立健全和落实学习制度为抓手，大力推进学习型党组织建设。镇直支部要在创建学习型党组织中发挥表率和示范作用，坚持每周一集中学习，每季度开展一次笔记展评，每人每年两篇学习体会，大学生村官每人每年至少要在报纸、电台发表两篇报道。各农村支部要每月组织党员干部开展一次学习活动。做到有专人辅导，有学习制度，有学习计划，有学习活动记录。对于年老体弱不能正常参加集中学习的党员要上门送学。对于流动党员要寄送学习资料，明确学习内容，要求其每季度向党支部汇报一次心得体会。同时，要利用文化大院、图书室、黑板报、远程教育网等组织阵地开展多种形式的学习活动，提高党员自觉学习的积极性和主动性，增强学习效果。镇党委将每一季度专门对各支部组织学习情况进行督查。各支部每一季度向镇党委书面报告一次开展学习活动情况。对于不能正常开展学习活动的支部，要对支部书记采取第一次诫勉谈话，第二次黄牌警告，第三次责令辞职的组织处理。各支部要加强对党员的管理，对于无故不能正常参加学习的党员要给予严肃处理。

2、以提高党在农村的执政力为核心，加强党内民主建设，增强党员主人翁责任感和使命感，真正使党内民主成为党对农村工作领导的强大动力和重要保障。要切实加强党对农村工作的领导，全面开展党员民主议事制度。各村党支部要充分发挥人民群众利益的维护者、实现者、发展者的作用，农村的重大事情都必须在党组织的领导下，充分征求群众意见，实行党内民主决议制度。各村全年工作思路、工作目标都要经党员（代表）大会讨论决定后才能实施。各村村规民约、重大财务开支、村级规划、产业结构调整、基础设施建设及农村规范化管理机制建设等都要经党员（代表）大会讨论。

3、以夯实党组织的执政基础为目标，着力抓好班子及党员队伍建设。一是抓好班子

建设。各村党支部书记要切实增强责任意识，对本村班子和队伍建设负总责，带领党员干部解决群众的热点、难点问题。各支部书记对本村稳定、社会治安、制止邪教活动负有不可推卸的责任。对于不负责任，造成班子不团结、群众上访、治安混乱、邪教活动频繁的要给予批评教育、诫勉谈话、责令辞职等组织处理。二是抓好党员队伍建设。一要加强对党员的管理。以落实“三定一树”活动为抓手，给党员定岗位、定职责、定目标，落实民主评议党员制度，大力表彰优秀党员，及时处置不合格党员，增强党员队伍活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。二要加强对党员的服务。加强对老党员、生活困难党员的关怀帮助，真正重视，真情关心，真心爱护困难党员，切实让他们感受到党的温暖，增强党员的荣誉感、归属感、责任感。三要继续实行发展党员目标责任制。各农村支部每年发展党员要不少于2人。严把新发展党员的结构、素质、程序，确保新发展党员量质并重，党员队伍结构不断优化。重点发展对象是：致富能手、回村大中专毕业生、外出务工返乡农民、退伍军人、非党村委成员和大学生村干部、优秀农民专业合作社负责人。三是抓好组织活动开展。各支部要每月开展一次党日活动，每年至少组织开展庆七一和党员送温暖两次活动，组织党员关心贫困群众，解决热点难点问题，充分体现党组织的活力，充分调动党员自觉发挥先进性的积极性。四是全面开展争先创优活动。每年七一都要对先进党支部和优秀党员进行表彰。五是抓好岗位目标责任制考核。对于工作不力的村将对支部书记和村委主任诫勉谈话、扣发工资、责令辞职，增强村干部的为民意识和责任意识。

4、以完善功能、服务群众为目标，着力抓好村级组织活动场所建设。一要加强组织阵地建设。做到功能齐全，干净整洁，能够保证组织正常开展活动和工作正常运转。做到上有天花板，下有地板砖（水泥面），门窗结实严密，内外粉刷美化，有切合实际的版面制度上墙、有必要的办公设施和电教设备、有专人管理。二要抓住今年全省村级组织活动场所建设全覆盖的机遇，六月底前全面完成13个村两委办公场所的新建、修建任务。三要结合“三所一店”建设的要求，科学规划，做到文化活动场所、休闲娱乐场所、卫生所和便民服务店集中建设，形成服务群众生产生活、繁荣农村商贸文化的重要阵地，并将此作为考核农村两委工作的一个重要指标。

5、以密切党群干群关系为目标，着力抓好党员干部作风建设。要进一步学习弘扬右玉精神，认真落实党组织帮党员、党员帮困难群众活动。每一个支部成员都要有明确的贫困党员帮扶对象，每一名党员要有明确的贫困群众帮扶对象，形成只要有困难就会有组织、有党员送温暖，有问题就会有组织、有党员帮助解决的和谐良好社会氛围，充分体现党的先进性和执政力。镇党委将每年组织一次民主评议党组织活动，并根据评议结果给予相应处理。

三、工作要求

1、高度重视，层层传达。加强和改进党的建设是全党的重大政治责任。各支部要充分认识到加强党建工作对于深入贯彻落实科学发展观、构建和谐农村的关键作用，迅速召开全体党员干部会议进行认真学习传达，结合各自实际，理清思路，明确重点，研究制定具体的落实措施。各包村干部要参加各村会议进行指导。各村党支部要于一周内将学习传达情况书面报镇党委。

2、明确责任，狠抓落实。各党支部书记要牢固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的思想意识。要切实履行第一责任人的职责，敢于担当，勇于创新，带好班子，抓好队伍，统筹兼顾，推进工作，确保各项任务落到实处。

第四篇：县直机关党建工作2010总结及2011思路

凝心聚力抓党建

创先争优促发展

——县直机关工委2010年工作总结及2011年工作思路

尊敬的各位领导：

现将县直机关工委2010工作情况和2011工作打算汇报如下：

一、2010工作情况

2010年，县直机关工委紧贴县情主动作为，通过健全机制、搭建平台、强化抓手、培育品牌等有利举措，努力探索机关党建工作的新思路、新办法，促进了机关党建工作创新发展。2010年，县直机关工委分别被省直机关工委、市直机关工委、县委、县政府授予机关党建工作先进单位、创建机关服务品牌先进单位、党建工作先进单位、精神文明建设先进单位、招商引资先进单位等荣誉称号。

（一）抓学习，在强化理论武装中推进学习型机关建设。研究制定了《垦利县县直机关关于建设学习型机关的指导意见》，开展了“建设学习型机关，争当机关党建工作先锋”活动。举办了入党积极分子培训班、党支部书记培训班、垦利县“庆七一〃四项监督制度暨廉政准则”现场知识竞赛、“唱支山歌给党听”庆七一专题文艺晚会等形式多样的学习教育活动，学习型党组织建设得到有力推进。

（二）抓创新，在拓宽党建渠道中推进活力型机关建设。一是深入推进服务品牌创建工作。举办了垦利县迎“国庆”机关服务品牌成果展示会。精心打造了“机关党建一条街”。二是积极开展“创先争优”活动，印制下发了3000册《县直机关党组织创先争优党性修养日记》，建立了“五定一承诺”制度，积极开展“三定四建一公开”工作，与各党组织签订了责任承诺书。

（三）抓廉政，在强化反腐倡廉工作中推进廉洁型机关建设。开展了廉政文化进机关、廉政警言征集等活动，将廉政文化与党员活动室相融合，把党员活动室建成廉政教育学习园地。与县纠正行业不正之风领导小组联合开展了争创文明高效群众满意的基层站所（服务窗口）活动，设立了党员示范岗、党员红旗科室（窗口），营造了廉洁干事、文明服务的良好氛围。

（四）抓基层，在强化基层党组织建设中推进规范型机关建设。全面实行了“公推直选”，100余个机关党组织以“公推直选”的方式进行了换届选举，产生新一届支部成员300余名。健全落实了“抓书记，书记抓”的基层党建工作责任制，年初组织开展了机关党组织书记述职评议工作。探索建立了了解党员学习工作生活情况制度、党组织服务党员制度，进一步健全了党内激励关怀帮扶机制。修订下发了《机关党建工作目标管理办法》，量化工作目标，分解工作任务，对机关党建工作实施目标化管理。

二、2011年工作打算

（一）全面推进学习型机关建设。一是着力推进理论武装工 程。采取专题辅导，理论研讨，网上交流，学习讲评等形式，不断深化理论学习，突出抓好党史教育，通过重温入党誓词、知识竞赛等方式，促进党员对党的奋斗历程的认识，增强党员意识；二是大力开展学习培训活动。通过专家辅导、领导干部讲课、高校培训、读书会等形式，组织党员干部深入学习十七届五中全会精神，加深对各级“十二五”发展规划的认识和理解，确保机关党员干部的综合素质明显提升。

（二）深入开展“创先争优”活动，向建党90周年献礼。一是开展向建党90周年献礼主题实践活动。开展以“推动垦利大开放大发展、服务大局、促进和谐”为主题的实践活动，同时大力宣传在创先争优活动中涌现出来的先进典型，激发机关党员干部以优异的成绩向建党90周年献礼；二是全面启动“三走进三服务”活动，组织机关党组织和广大党员干部走进企业、走进社区、走进农村，服务科学发展、服务城乡基层、服务人民群众，推动机关党建在黄河三角洲开发建设主战场上走前头作表率。三是举办庆祝建党90周年纪念活动。拟在“七一”前夕，举办“党在我心中”演讲比赛、“红歌唱响黄河口——庆七〃一”文艺晚会、重温入党誓词等系列活动。四是开展争创“岗位奉献标兵”、“党员奉献岗”和“党建创新支部”活动。评选一批“重责任、讲奉献、作表率”的岗位奉献标兵和一批服务群众、服务发展、服务大局的党员服务岗位及在基层党组织建设工作中有创新的优秀党支部。五是深入推进品牌创建活动。在2010年开展品牌创建活动的 基础上，抓好品牌创建示范单位建设。年底，我们将评出10个最佳机关工作品牌。

（三）深入贯彻《条例》，夯实基层组织建设基础。一是认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，指导机关党组织做好换届改选和党务干部配备工作。建立完善党内各项制度，推进基层党内民主和党务公开。二是创新党务干部队伍培训形式，采取“走出去”和“请进来”相结合的办法，分期分批举办党支部书记、党务干部、新党员学习培训班，加大党务干部队伍培训力度。三是进一步强化机关党建目标管理，完善机关党建目标考评办法，健全党建目标内容设置体系，准确把握县直机关党建目标运行情况，抓好党建目标管理工作先进经验做法的宣传推广，促进机关党建工作任务有效落实。

中共垦利县委县直机关工委

2011年1月25日

第五篇：党建“四学”活动总结

中共牡丹江市卫生学校总支委员会

开展“四学”活动的总结

为认真贯彻落实党的十七大精神，继续加强邓小平理论，“三个代表”重要思想，以及科学发展观理论，不断加强学校领导班子和领导干部的政治理论和教育、法律法规等方面的学习，贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策，坚持依法治教，依法治校，积极推进学校的改革、发展和稳定大局。我校积极开展了党的建设之“四学”活动，在全体班子成员的共同努力下，我校各项工作都迈上了新的台阶。现将一年来的主要情况总结如下：

一、牢记党的理想信念和历史经验，始终不忘党的最终目标。中国共产党在民不聊生、破败不堪的旧中国诞生，到今天有了建设和发展特色社会主义的大好局面，90年风雨历程充满艰辛与坎坷。我党历经战火洗礼和历史考验，其历史凝聚着无数革命党人的智慧和力量。充分发挥党的历史以史鉴今，育人的作用，是我们肩负的责任。对于共产党人，为建设有中国特色的社会主义而奋斗，为将来最终实现共产主义而奋斗，就是最终的理想信念。牢记党的理想信念，不畏艰难地朝着它坚定不移的走下去。党史记录着新中国从无到有、从小到大、从弱到强、从一个胜利走向另一个胜利。中国共产党带领人民创造了一个又一个辉煌、一个又一个奇迹，这其中的经验和智慧无不凝结于党的历史。学好党的历史，才能了解过去把握今天，才能把握今天创造明天。全校党员将党的发展史熟记于心，才能沿袭党的光荣传统，继续发扬勤奋创新、锐意进取的精神，努力将我校打造成为全 1

省一流特色实力卫生学校。

二、以人为本，创先争优，落实科学发展观。首先，以经济建设为中心是科学发展观的前提。树立和落实科学发展观，必须纠正重经济指标，轻社会进步；重物质成果，轻人的价值；重眼前利益，轻长远发展的错误观念。必须坚持以经济建设中心为基础，统筹各项工作，促进全面发展。其次，以人为本是科学发展观的核心。维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益，是我们一切工作的根本出发点和落脚点，推进事业发展的强大力量。再次，制度建设是科学发展观的重心。科学发展观要解决的是体制、制度问题。科学发展观同时也是科学的改革观。这就要靠体制改革，制度创新。但由于市场经济体制在诸多方面的不完善，因此根本的解决之道在于按科学的发展要求来深化改革，致力于社会主义市场经济体制和法制的不断完善。最后，提高工作能力是科学发展观的根本要求。尤其要具有综合分析研究的能力，全面贯彻落实科学的发展观、正确的人才观和政绩观，坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。努力形成充满生机与活力的用人机制，为干部施展才干、实现理想创造好的环境。在经济发展的基础上推动社会的全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。为“争创全省示范性卫生名校”造就一支作风硬、能力强的干部队伍。

三、加强党风政风行风建设，做好“十二五”规划。

加强领导班子和干部职工队伍建设。从领导班子抓起，不断加强

干部的学习、锻炼和修养，提高思想境界和领导水平。要加大干部职工教育培训和管理考核力度，以业务培训、理论培训为重点，全面提高干部职工的思想素质和业务素质。要建立以能力和业绩为导向的干部使用评价机制，营造心齐、气顺、劲足，人尽其才，才尽其用的良好氛围。要善于利用调查研究解决新形势带来的新问题，谋划新时期教育事业的新发展。要定期召开理论调研会，班子成员带头开展调研、带头撰写文章、带头深入基层，身体力行，引导和鼓励干部职工为教育事业发展献计献策，为当前各项工作提供坚实的理论支持，推动学校事业不断在创新中发展。抓好领导干部的党建、党风廉政、政风行风、创先争优和文明创建等各项工作，以精神凝聚人心，以实绩树立形象，进一步巩固我校近年来取得的优异成绩。

总之，通过四学活动，使我校的成绩迈上了新的台阶，领导班子带领各党支部根据“三个结合”思想进行学习，坚持学习理论和指导实践相结合，坚持改造客观世界和改造主世界相结合，坚持运用理论与发展理论相结合，力将我校打造为全省示范性，一流特色实力卫生名校而不懈努力。

中共牡丹江市卫生学校总支委员会

二О一一年十一月三十日