碱富桥村2012年基层党风廉政建设的工作计划1

第一篇：碱富桥村2012年基层党风廉政建设的工作计划1

永南村基层廉政建设工作计划

（2012年）

为进一步推进党风廉政建设，实现我村党风、村风进一步好转，现就我村2012年年党风廉政建设工作安排如下：

一、大力开展农村基层反腐倡廉教育

（一）加强理想、宗旨、政策和党纪教育。农村基层反腐倡廉教育，要与巩固和扩大农村保持共产党员先进性教育活动成果相结合，与建设社会主义新农村历史进程相适应。村支部要组织农村基层党员、干部认真学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。当前和今后一个时期要把学习《中国共产党党章》，以村领导班子成员为重点，突出抓好理想信念教育、党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育，进行自我修养，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，正确设定自己的人生坐标努力使党员干部做到做人有底气，做事有锐气，做官有正气。结合教育活动，村支部要组织开展“六个一”廉政主题实践活动（即：开展一次“学党章，学政策，学法律”讲座，举办一次知荣辱、守纪律、保清廉专题座谈会，进行一次述职述廉会议，观看一场廉政警示教育电影，举办一场廉政文艺演出，党员干部互发一条廉政短信）。村支部要大力开展廉政文化建设，营造良好的廉政文化氛围。进一步增强党员干部的廉政勤政意识。要注意加强对农村流动党员的教育和管理，把反腐倡廉教育、农村政策教育、党的纪律教育纳入农村基层党员干部培训计划，每周组 织党员干部学习一次党的政策、党的纪律知识，每月组织党员干部学习一次党的政策、党的纪律知识，每月组织观看一次廉政教育电教片，每季度上一次党课，并形成制度保持下去。要结合农村特点，加大对教育学习重要性的宣传，增强广大党员干部学习的自觉性。大力宣传，弘扬正气。

（二）要切实加强党员干部的作风建设。全面加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，使村党员领导干部成为讲政治、顾全大局的表率；勤以学习，学以致用的表率；以系群众，干事创业的表率；发扬民主，廉洁从政的表率；克己慎行，情趣健康的表率。要发扬党的优良传统和作风，适应社会主义新农村建设，坚持做到“六要六不要”，即：要解放思想，与时俱进，不要因循守旧、不思进取；要求真务实、量力而行，不要虚假浮夸、盲目攀比；要尊重民意、依法办事，不要强迫命令、独断专行；要艰苦奋斗、勤俭节约，不要贪图享乐、铺张浪费；要廉洁自律，公道正派，不要以权谋私、与民争利；要崇尚科学、移风易俗，不要搞封建迷信和婚丧喜庆大操大办。此外，农村党员干部要时刻牢记党的宗旨，始终把为人民服务作为工作的出发点和落脚点，坚持以制度办事，在工作中坚持“四办”作风（即：对村民、企业、群众反映的问题，特别是一些突发事件，雷厉风行“马上办”；反映的一些老大难问题，迎难而上“主动办”；反映的重大或普遍性问题深入实际“上门办”；对不违背国家政策和法律法规问题，创新思维“积极办”），不对群众吃拿卡要，不在上班期间或公共场合猜拳行令，不参加任何形式的赌博活动。严禁收受服务对象的请吃；严禁收受服务对象的礼品、礼金、有价证券、支付凭证、信用卡、购物卡；严禁接受服务对象提供的洗浴、按摩、健身、娱乐等消费活动；严禁使用服务对象提供的汽车、手机、电脑；严禁利用职权在服务对象单位安排亲属。坚定正确的政治方向，自觉维护大局，自觉学习党的政策，法律法规和现代科学文化知识做到理论联系实际，深入体察民情民意，真抓实干，秉公用权。带头讲文明、讲修养、讲道德、讲廉耻、讲人格，做良好社会风气的倡导者和先行者，自觉维护党的形象。农村党员要拥护基层党组织的领导，支部党政组织的工作，带头执行党组织的决定决策，带头树立良好的民风民俗，成为遵守党章的模范；要正确对待党员权利，积极履行党员义务，要有正确是非观，有问题和困难要通过正当渠道解决，不能随波逐流，参与起哄闹事和群体上访活动，真正在建设社会主义新农村中起到模范带头作用。

二、进一步加强农村基层党风廉政制度建设。

（一）完善各项制度，加强对基层干部的监督。进一步完善村支部议事制度，坚持执行重大事项集体决策制度，认真贯彻以村民代表会议为主要形式的村级管理、民主决策制度和民主理财制度。逐步规范村级“一事一议”制度，全面贯彻农村基层党组织生活会制度，村上至少举行一次民主生活会，开展广泛的批评与自我批评。村干部任前廉政谈话、诫勉谈话、村民询问质询和民主评议制度。逐步推行村级重大事项听证会制度，全面推行村主要领导任期经济责任审计制度。

（二）认真执行农村集体资金、资产和资源管理制度。坚决执行村级财政管理制度，严格银行帐户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的管理，坚决执行财务预决算、开支审批制度。认真 贯彻执行村财政管理和民主理财制度，规范财务审批程序和民主理财程序，使民主理财成为村级民主管理的重要工作。严格农村集体资产承包、租赁、出让管理，规范农村集体土地承包、流转管理程序。要建立规范的土地承包，流转统计台帐，尽力减少因土地承包、租赁和流转造成的矛盾纠纷。从源头上治理土地管理中底册不清、手续不规范等问题。规范村级荒地、滩涂、水面等资源开发利用的管理，制定切实可行的管理制度。

（三）加大改革力度，创造风清气正的工作条件。积极推行村党支部选举“两推一选”办法，及时把有能力、政策水平高、在群众中威信高的人纳入村干部培养、选拔的行列，逐步建立有助于推动工作的干部选拔任用机制，激活干部队伍活力，大胆使用想干事、能干事、会干事、干成事、不坏事、不出事的干部。加强纪检队伍建设，以换届为契机，我村要在支部委员中设臵纪检委员，切实加强村级纪检工作力度。以优化发展环境为主，突出抓好窗口部门的服务质量，切实优化政务环境、人文环境，积极开展优化经济发展环境各项改革。继续完善村会计和计生专干聘用制度，提高村级办事效能。村组不准招待党和国家机关工作人员，村级财务不准报销招待费。

三、全面推行政务公开、村务公开和党务公开。

（一）深入推进村务公开。村级组织要把各级政府支农、惠农政策、社会各界支持新农村建设项目、新农村建设的各项资金及其使用情况、农村集体资产和资源处臵情况以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项，纳入公开的内容。各村要把贯彻落实村务公开制度作为一项重点工作，切实抓好抓实。要按照村务公开的要求，每月 要做到“保旧换新”，即没有新内容保持原来的公开内容不被破坏撕毁；如有新的事项，先删除原来不是特别重要的内容，更换新的内容，镇农经站要加大工作指导和监督检查力度，坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。

（二）积极推行农村基层党务公开。村党组织的工作事项，都要向党员和农民群众公开。重点公开农村基层党组织的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等内容。

四、切实解决损害农民群众利益的突出问题。

（一）坚决纠正损害农民群众利益的行为。认真做好减轻农民负担工作，坚决制止在农民建房、用电用水和务工经商等方面存在的乱收费、乱罚款和乱摊派行为。制止和纠正在群众办事过程中的吃、拿、卡、要行为，对群众反映强烈的部门工作人员，要坚决查处，对存在问题的部门和人员予以严肃处理。严格执行涉农税收、价格及收费“公示制”，认真解决在扶贫、救灾、救助、移民等款物管理和使用中损害农民群众利益的问题。强化审计，定期检查，发现问题及时处理。

（二）严肃查处农村基层党员、干部违纪违法案件。严肃查处截留、挪用、侵占、贪污支农资金和征地补偿费案件，侵占集体资金、资产、资源案件，利用职权谋取非法利益案件，涉及农民负担恶性案件，为黑恶势力充当“保护伞”案件，参与赌博案件，选举中贿选等严重违反组织人事纪律案件。认真解决农民群众来信来访问题，实行包村领导和主管领导相结合的负责制，把问题解决在基层。

五、加强对农村基层党风廉政建设的组织领导。

（一）党组织要切实负起全面领导责任。要把农村基层党风廉政建设工作摆在重要议事日程，纳入社会主义新农村建设的总体规划。坚持条块结合、以块为主，坚持因地制宜、分类指导。为加强对此项工作的领导，村支部、村委会调整了农村基层党风廉政建设领导小组，成员如下：

组 长：杜金柱

副组长：王全忠

成 员：陈学峰 刘振芳

领导小组的主要职责是：明确工作任务，确定工作重点，加强调查研究，制定具体措施，加强指导和督促检查，解决农村基层党风廉政建设中的突出问题。

永南村支部

2012年2月

第二篇：碱富桥村勤廉为民工程“五好”村工作汇报(定稿)1

掌政镇碱富桥村创建勤廉为民

“五好”村工作汇报

碱富桥村距掌政镇5公里，东临滨河大道，西与掌政村一沟之隔，南与永南村相邻，北靠强家庙村，是一个农业大村，全村辖12个生产队，总户数574户，人口2129人，村支部下设5个党小组，现有党员83人，其中：女性党员10名，占党员总人数的12%。2011年底，全村工农业生产总值约为1170万元，全村人均收入达到5500元。

自开展“勤廉为民”工程创建五好村活动以来，村两委以廉政责任落实好、方针政策执行好、为民服务措施好、基层民主建设好、干部勤廉作风好“五好”为目标，在“办实事、解难题、增收入、保稳定”上下功夫，创新工作机制，强化民主管理，确保群众满意，具体做法是：

一、加强组织领导，落实目标责任

一是领导责任落实强。为有效落实各级党委、政府廉政建设和反腐败工作会议的精神，村支部成立专门的勤廉为民“五好”领导小组，明确分工，同时开展以村党支部书记为首的勤廉为民“五好”村领导班子成员与村民小组组长签订党风廉政建设责任书，组织本村党员干部签订廉政承诺书，做到目标责任落实、措施具体可行。二是计划目标明。根据本村实际情况制定了相关的工作制度以及切实可行的

党风廉政建设计划，细化重点工作，并且以勤廉为民“五好”村领导班子成员先前所签订的廉政责任书为标准，对相关党员干部半年进行一次检查并令其在查后提交学习心得，同时将廉政任务完成情况作为年终考核的重要指标之一。三是监督网络管理实。全村形成了立体监督网，实行村、组、户三级联防。配齐配全了村级纪检员、信访信息员，人员选配均由村民代表大会产生。公开廉政承诺内容，接受群众监督。四是反腐倡廉教育广。坚持教育为本，以教御腐的方针。利用每月25日的民主议政日通过IPTV网络观看警示教育片、举办家庭助廉座谈会、发放廉政图书、宣传册，建立廉政教育专栏等形式，强化创建“五好村”宣传力度，营造良好教育氛围。党员干部受教育面达90%以上。五是廉政党课进村部。创新的开展支部书记讲廉政党课，内容丰富多彩，贴近农民生活，通过讲课提升村干部及党员素质，增强班子成员廉洁自律，提升为民服务水平。目前已讲课四场次，参加学习党员群众近280人次。

二、落实政策，繁荣经济，和谐发展有新貌

一是惠农政策群众均享。积极开展新农合、新农保宣传办理工作，安排专人进行限时办理，目前碱富桥村新农合参保率为94.6%,新农保参保率为96%以上。群众关心的粮食直补、农机补贴及优良品种补贴等支农惠农资金都通过“一卡通”足额及时发放到农户手中，无截留、贪污、挤占、挪用

等问题发生。2011年共发放粮食直补金额70余万元，所有支农资金均实行张榜公布，发现问题及时向上级部门反映解决，不让群众多跑路。二是优势产业做大做强。碱富桥村主要以农业种植为主，养殖业为相结合的一个大村，2011年本村群众在支部、村委会的引导下，在1、2、3、4、6、7、10、12队大力推广水稻轻型种植技术，种植优良水稻达品种2200余亩，比2010年增加600余亩。其中旱直播面积增加到3300亩，平均亩产量提高200公斤左右，加之2011年粮食价格上涨，使得全村人均每亩增收600余元，人均纯收入为5500元。全村共三个养殖场共计：本村2011年，奶牛存栏数达620头，生猪养殖数达1300头，羊只1000只，家禽养殖10000只，由于受到饲料价格上涨以及其他因素的影响，我村水产养殖类及新品种养殖鱼类面积有所减少，致使水产养殖面积共计400余亩。本村村两委会高度重视畜禽防疫工作，一年分四次对畜禽进行全部防疫，对辖区内的养殖大户、重点户以及全村农户进行卫生防疫知识的培训，同时派出6名青壮年协同镇畜牧办和防疫员对全村农户和养殖大户进行强化免疫，注册登记，做到无一漏防，防疫率达到100%。2011年畜牧养殖业人均收入180余元，极大的提高了群众养殖积极性。三是基础设施建设促增收。本村自主投入资金6万元，对碱富桥村村委会进行建设、改造，为改善办公环境，更好地服务于大众，添置了办公电脑4台；此外在镇党委、政府及上级部门的关心、支持下，投资硬化了篮球

场地，添置了篮球架、乒乓球案，更换了制度牌，建设了孝德文化墙和廉政文化宣传栏、农家书屋等，丰富了群众业余文化生活，为党员群众提供了良好的学习、娱乐环境。2011年以来本村尽力争取上级政府资金支持，共计：砌护农渠20条，硬化庄点道路4.8公里——全体村民在村委会的带领下先后对6、7对，8、9队，11、12队村庄巷道进行硬化、及砂石料铺垫，解决群众出行难问题；改变了群众出行“晴天一身灰、雨天一身泥”的状况。2011年10月在镇政府的统一安排及领导下，利用为时一周的时间对孔富路南边6个队以及项目区4个队的水稻进行突击收割以确保农田水利建设工作的顺利开展，本村组织全村劳动力，用时8天，共计2412人次，保质保量按时完成农沟10条，总长度16公里。解决近千亩农田灌溉难题，每亩增收300余元。又投资8000元对永一渠进行清淤、投资1000元对农支渠口进行改造，解决了此农渠所灌水区域淌水难的问题。2011年春、秋季，我村组织人员及时对孔富路、银通北路、银通南路以及永红路路两侧、农田林网树木涂白5000余株，为农林绿化事业做出贡献。

三、为民服务，贴近农户，群众满意度大提高

一是关注民生，便民为民。为了加强对本辖区内环境卫生尤其卫生难点的整治工作，今年除镇上配专职卫生员2名以外，村上又招聘一名专职卫生员对辖区内环境卫生进行全天保洁，利用政府配置的垃圾专用车每月组织党员群众进行

大扫除一次，使碱富桥村的环境焕然一新。二是服务群众，贴近农户。针对本村部分行动不便的群众或者子女不在家的孤寡老人，特别在村部设立便民服务站,由村干部兼任一级代办员，党小组长、队长兼任二级代办员，明确了代办内容、代办程序和代办责任人，公布了监督电话。为需要帮助的群众提供事务代办、社会保障、信息发布、技能培训、文体活动等多元化、便捷化的服务。自便民服务站成立以来，先后为民代办农村合作医疗1500人，养老保险800人，粮食及综合补贴538户（2137人），代办城镇低保户7户（11人），农村低保户8户（42人），代办少生快富双女户3户（4人），并使其享受计划生育扶助奖金，我村的便民服务站尽心尽力的服务，实现了“村民办事不出村，干部服务更贴心”。受到本村群众的一致肯定和好评。三是扶贫帮困，共建和谐。为解决民生问题，把党的温暖送到千家万户。2011年在春节来临之际，对本村低保户、残疾人、五保户进行了慰问；为本村80岁——90岁年龄段的11位老人申请享受国家生活补贴；办理农村低保42人，享受城镇居民最低生活保障11人，对10名特困老党员进行慰问，发放慰问金1500元。体现了党和政府的温暖。增强了党员党性观念及奉献意识。

四、民主管理，村务公开，工作透明有深度

一是坚持群众的事情群众做主。对于关系群众切身利益的收费事项，碱富桥村坚持“民主议政日”活动的开展，使

群众对村级事务的知情权，参与权和监督权得到有效保障，并形成村民自我管理的长效机制。二是坚持“三务”公开。村级财务实行“五牙子”章审批制，每季度召开村民代表会议，公开群众关注的建房、计生、村级财务、低保等事宜，坚持村务、政务按季度公开，还干部清白，让群众明白。三是做好征地拆迁工作。为了更好的发展经济，2011年孔富路的拓宽与改造在碱富桥村展开，村两委班子成员积极配合，加班加点，逐户逐人做群众的思想工作，使该工程的征地拆迁工作顺利进行，圆满完成该工程各项补偿安置工作。

五、干部勤廉，作风正派，组织战斗力显著增强

一是强化廉政意识，拉近干群关系。村支部要求村两委班子成员经常性的进村入户，了解群众所需，积极解决困扰群众生产生活的问题。利用党员大会、民主议政日活动播放警示教育专题片，做到警钟常鸣，廉洁自律。二是强化机制管理，提高工作效率。建立健全矛盾纠纷排查化解长效机制，依法开展土地流转等活动，不强迫农户，不粗暴工作，凡事依法依理开展，对于难点工作，认真做群众思想工作，争取群众理解支持。建立健全村规民约，倡导文明生活，和谐共建。三是创新廉政建设，漫画歌谣墙上挂。为了营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会气氛。在村部围墙上制作了图文并貌的廉政文化墙，以漫画、歌谣等形式开辟廉政文化建设领域，以润物细无声的形式起到了宣传群众，教育群众的效果。对有决策和财务审批权的领导干部起到了警示教育。

四、落实科学发展，促进社会和谐。我村把职业道德、家庭美德、社会公德纳入廉政文化范畴，评选、树立了“好媳妇”，设立了道德文化墙，以“二十四孝图”等经典文化故事，引导鼓励村民自觉参与新农村建设，使黄、毒、赌和非法宗教活动无藏身之处，为群众建立了良好生活平台，促进社会和谐稳定。

总之，自“勤廉为民”工程创建五好村活动开展以来，为我村基层党风廉政建设注入了不竭动力，赢得了农民群众的信任和普遍欢迎，基层组织战斗力和凝聚力进一步提升，集体经济发展壮大，农村基层党员干部的服务观念、法制观念和廉洁自律意识进一步增强，干群关系日趋和谐，带动了乡风民风的改善，全村上下呈现出风清气正、人和业兴的勃勃生机。但将这些成绩与人民群众的要求，还存在差距和不足。村集体增收项目少。针对上述问题，我们将采取有效措施，加大工作力度，逐步加以解决。

谢谢大家！

掌政镇碱富桥村创建勤廉为民

“五好”村工作汇报

第三篇：碱滩村远程教育工作计划

碱滩村远程教育工作计划

为了切实做好我村2012党员干部远程教育工作，加强远程教育站点管理，做好对我村广大党员干部的政治理论、知识学习，充分发挥远程教育在我村党员干部培训中的作用，结合本村实际，特制定工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，教育和引导广大党员增强党性意识、廉政意识和促进科学发展意识，稳步推进我村现代远程教育工作，不断提高党员干部的文化素质为构建社会主义和谐社会贡献力量。

二、具体措施

（一）建立健全组织，加强领导，落实责任

成立以党支部书记为组长，村两委会成员的领导小组，明确一名管理员负责管理远程教育工作，工作做到职责明确，分工协作。

（二）完善远程教育管理制度

建立和制定《管理人员责任制度》、《播放制度》、《终端接收站点管理制度》等，并按要求上墙，做到用制度管人，按规范进行操作。

碱滩村村委会2012年11月23日

第四篇：富桥村无毒村创建工作总结

富桥村无毒村创建工作总结

创建“无毒”村工作在上级领导和帮助下，认真贯彻落实科学发展观，始终坚持“打防结合、标本兼治”的工作方针，落实社区禁毒工作，推进“无毒村”全面创建。我们以党的思想理念为指导，成立了禁毒工作领导班子，并有一支情况明、底数清的创建队伍和帮教力量，开展禁毒工作的长效管理，不断加强禁毒基础和队伍建设，在工作中取得了较好成效。

一、建立长久的禁毒宣传阵地

开展禁毒宣传活动，把禁毒预防宣传教育纳入精神文明建设和党员主体教育的总体规划要求，统筹社会资源，吸纳各方力量，以青少年、社会闲散人员为重点，以办板报、挂横幅、散发宣传单，设立禁毒举报电话等多种多样的形式开展禁毒宣传工作，对高危人群加强法律法规宣传，做到人人都知毒品的危害性，远离毒品，关爱生命。不断发展禁毒宣传群众组织，壮大禁毒志愿者队伍，让禁毒宣传深入农户，融入家庭，不断强化广大群众的拒毒、防毒的意识。

二、建立一支健全的帮教队伍

认清当前禁毒工作形势，求真务实搞好禁毒工作。在工作中，我们以创建“无毒村”为己任，积极探索有效的措施，进行帮教工作。村禁毒工作小组成员常抓不懈，为使创建工作能正常开展，做到工作有人管、有人抓。首先组建成立“创建无毒村”和“禁毒帮教”领导小组，领导小组由支部书记、村委会成员，负责全村的创建、帮教工作和宣传发动工作，由各村民小组组长担任信息员，负责全村各类情报信息收集及时上报。

三、发动人民群众积极行动，广泛参与

镇禁毒领导小组要求各村、各单位要做好创建“无毒村”的宣传，着力打造禁毒斗争声势，营造浓厚的社会氛围，号召和动员人民群众积极参与禁毒斗争，同时公布举报电话。要求党员干部要充分发挥先锋模范作用，团结和带动人民群众积极投入禁毒斗争，推动禁毒人民战争广泛深入开展。充分利用外出务工农户回家的机会，与外出务工农户签字拒绝毒品责任书，大力宣传禁毒知识，教育好外出务工人员要自觉拒绝毒品，不参与任何与毒品有关的一切行为。要求各村同时做好签字花名册的登记上报

禁毒工作任重道远，我们既要坚持过去行之有效的好方法，又要不断探索安置、帮教工作的新路子，为创造一个良好的社会治安环境而努力奋斗。

富桥村 2012年 月 日

第五篇：村党风廉政建设工作计划

村党风廉政建设工作计划2017

村党风廉政建设工作计划2017

为深入贯彻落实十八届中央纪委五次全会、省纪委九届五次全会、市纪委三届五次全会精神和县纪委十三届四次全会精神，结合我局实际，制定2016年党风廉政建设和反腐败工作计划。

(一)认真践行群众路线，全面落实”为民、务实、清廉”的总要求。深入开展群众路线教育实践活动，全面落实”为民、务实、清廉”的总要求，充分做好教育实践活动的思想、工作和组织准备，抓好学习教育、查摆问题、整改落实、巩固提高、总结指导五个环节，做到真学真懂、真信真用，真抓真改，切实把中央关于群众路线教育实践活动的要求落实到位，弘扬正气，祛除”四风”，取得实效。认真履行监督职责，加大问责力度，彻底解决”不作为、慢作为、乱作为”的问题，切实巩固作风建设成果。

(二)切实加强教育引导，促进干部廉洁自律。依托”廉洁教育讲堂”进行全方位、个性化的法纪教育和正反典型教育，积极开展”廉政教育”主题活动，努力创建富有革命老区特色的等廉政文化品牌，促进干部对廉洁价值的认同感。坚持用制度管人、管事、管权、治局，不断修订和完善反腐倡廉各项制度，用制度的笼子关住权力，真正发挥制度的治本功能，规范和约束干部的行为。引导部分村庄做好廉政文化示范村的创建活动。采取”看、谈、访”相结合的方式，提高日常督查实效。倡导全镇党员干部培养健康有益、积极向上的生活方式。

(三)积极构建惩防体系，强化党风廉政建设责任。按照责任分解、责任考核、责任追究要求，细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任单位和人员，落实党风廉政建设责任制要求。加强对镇村干部的监督，落实党员干部”一岗双责”要求，在全镇范围内形成上下联动、协同配合、齐抓共管的廉政建设合力。积极抓好村级换届选举工作，充分发挥村级监督委员会的监督作用。深化村级民主决策机制建设，凡是涉及群众切身利益的集体”三资”管理、惠农强农资金使用、公益项目建设、救灾救济款物发放等重大事项，全部按照”四议两公开”的程序进行民主决策，切实保证决策符合群众意愿。认真落实公共资源交易中心职责，对镇村两级工程建设及物资采购全部进入交易中心进行交易。加强村级财务审计，确保惠农强农资金在阳光下运行。积极探索源头治理，使预防更加有效，惩治更加有力。

(四)严肃查办违法违纪案件，保持惩治腐败的高压态势。严格执行《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，加大信访举报调查核实力度，严肃查办镇村干部中滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件;严肃查办发生在工程建设、财务管理等领域的违法违纪案件;严肃查处干部作风方面存在的突出问题，特别是接受吃请、以各种名义收受礼品礼金等损害群众利益的问题。加强和改进案件监督管理工作，健全和完善有关制度，更加注重依纪依法、安全文明办案，更加注重办案的政治效果、社会效果和法纪效果统一。充分发挥查办案件的治本功能和震慑作用，保持惩治腐败的高压态势，为全镇的中心工作提供坚强的组织和纪律保障。

(五)大力提升履职能力，加强纪检监察干部队伍建设。按照市纪委”创四型组织、建四有队伍”要求，选好配强纪检监察干部队伍。加大培训力度，积极参加上级部门开办的纪检监察业务培训班，力求把培训成效体现在纪检监察干部工作方式的转变上，体现在履职能力的提升上，体现在全镇重点工作、品牌项目创新上，充分展示纪检监察干部队伍形象自重、思想自省、纪律自警、工作自励的良好风貌。

村党风廉政建设工作计划2017

20xx年,全镇党风廉政建设工作坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中央纪委十八届第三次全会、省纪委十届四次全会和市纪委十三届四次全会精神，切实加强党员干部党性修养，认真解决镇村干部作风方面存在的突出问题，坚决维护党的政治纪律，突出抓好领导干部廉洁自律工作，坚决制止奢侈浪费行为。加大党内监督工作力度，着力加强村级党风廉政设，严格执行党风廉政建设责任制，为促进田黄又好又快发展提供坚强有力的纪律保障。

一、总体要求

认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会、中央纪委十八届五次全会和总书记系列讲话精神，全面落实省市县纪委全会及省、市人力资源社会保障工作会议要求，严格落实党风廉政建设责任制，严明党的纪律，加强作风建设，深化专项治理，维护群众切身利益，推动人力资源社会保障事业科学发展。

二、加强党的纪律建设，确保政令畅通

(一)严明党的政治纪律。坚持把维护政治纪律放在首位，加强对党员干部教育和组织管理，增强党员干部的组织观念和纪律意识，始终在思想上、政治上、行动上同党中央、省、市、县委保持高度一致。加强党性修养和党性锻炼，讲党性、重品行、作表率，加强对党员干部遵守党的政治纪律的监督检查，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在执行中央、省、市、县委决策部署上打折扣、做选择、搞变通。严格落实党内民主集中和组织生活制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，自觉接受组织安排和纪律约束，严明组织纪律，克服组织涣散和纪律松弛现象。

(二)确保人力资源社会保障改革发展重大决策部署的贯彻落实。围绕省、市人社工作会议部署的重点工作、目标任务和各项改革措施，针对职能部门履行职责情况，开展监督检查，加强跟踪问效，推动工作落实。对涉及项目资金、社保基金以及公务员考录、事业单位招聘等重点领域，组织力量重点检查，发现问题认真处理和整改，涉及违规的要严肃处理、严格问责。

三、深入落实”八项规定”，持之以恒反对”四风”

(三)进一步落实作风建设有关规定。认真落实中央八项规定，不断巩固成果，防止反弹。巩固党的群众路线教育实践活动要求成果，扎实推进”四风”问题专项整治，坚决整治庸、懒、散、奢等不良风气。畅通群众诉求反映渠道，切实整改脱离群众、作风漂浮等问题。加大惩戒问责力度，及时查处违纪违规行为。

(四)严格落实厉行节约有关规定。认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《xx县党政机关公务接待管理规定》和《xx县人社局严格控制经费支出加强作风建设的十项规定的通知》，进一步规范公务接待、公务用车管理，从严控制行政经费支出。严禁以各种名义用公款吃喝、互相宴请、安排高消费娱乐行为，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。

(五)认真执行廉洁从政各项规定。全面落实党员干部廉洁从政各项规定，严禁违规收送礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡以及利用职权谋取不正当利益行为。严禁接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请、娱乐、健身、旅游安排。严禁以召开会议等名义组织公款旅游。严肃查处领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义，收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。

四、强化惩防体系建设，加强廉政风险防控

(六)切实加强反腐倡廉教育。围绕社会主义核心价值体系建设，坚持深入开展理想信念、宗旨意识、廉政法规、党风党纪和廉洁自律教育，重点抓好政治品德、道德品质、廉政警示教育。坚持抓早抓小，及时运用函询、诫勉谈话等方式对党员干部发生的苗头性问题进行处理，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小错酿成大错。

(七)大力加强惩防体系建设。按照党要管党、从严治党的要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以改革精神加强反腐败体制机制创新。强化制度建设，坚持用制度规范党员干部行为，用制度管权、按制度办事、靠制度管人，提高制度执行力，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，真正把权力关进制度的笼子里。

(八)着力深化廉政风险防控。继续推进廉政风险防控机制建设，健全和完善廉政风险防控制度措施和岗位责任体系。

五、加强专项治理，维护群众利益

(九)深化和巩固窗口单位作风建设专项行动成果。全面贯彻和优化各项服务标准和服务规范，普遍使用规范的文明服务用语。认真组织学习人社系统优质服务窗口和个人的典型事迹，牢固树立宗旨意识，为人民群众提供便捷优质的服务，树立人社部门良好的形象。(十)继续加强社保基金和就业等专项资金监管。严格执行《社会保险工作人员纪律规定》，加大对社会保险基金专项检查力度，全面推进社会保险基金非现场监督工作。加强与相关部门协调配合，严厉打击骗取社保基金行为。严格执行《就业专项资金管理纪律规定》，进一步完善就业专项资金管理办法，坚持就业资金分配方案集体研究制度，加强对就业资金分配使用监督。

六、加大政务公开力度，进一步规范权力运行

(十一)积极推行”阳光政务”。积极推进各项权力运行的公开化和规范化，健全行政决策公开、职权公开、办事公开、行政审批公开和结果公开等制度，及时、准确、全面公开涉及群众切身利益的政府信息，以及相关事项的内容、依据、程序、结果及监督渠道。着力推进就业、社会保险、人事人才和劳动关系等信息公开。进一步加强对政务公开的监督、考核和责任追究。

(十二)抓好”两单”的落实。认真抓好”权力清单”和”责任清单”的落实，确保按”单”用权，按”图”行权，不得在公开的清单之外行使职权，不得以其他方式变相行使职权。坚决杜绝随意新设、私设、暗设职权等现象发生。

七、工作要求

(十三)提高认识，强化领导。要联系工作实际，加强领导，制定具体措施，细化办事流程，强化内部监管，常抓不懈，警钟长鸣，扎扎实实开展工作。

(十四)突出重点，抓好落实。要规范行为，文明服务，重点整治干部职工存在的”庸、懒、散、慢、奢”和”吃、拿、卡、要、贪”等现象，切实巩固党的群众路线教育活动和窗口单位作风建设专项行动成果，积极营造风清气正、廉洁高效的人社优质服务形象。

(十五)强化监督，严格问责。要严格按照廉洁自律、作风建设、效能问责的有关规定，明确内容，细化措施，责任到人，对执行力不强、效能低下、作风漂浮、服务意识差、履行职责不到位、管理不严格等问题的单位、部门和个人要进行责任追究和问责。

[村党风廉政建设工作计划2017]