市应急办主任王波一行到郧西

第一篇：市应急办主任王波一行到郧西

市应急办主任王波一行到郧西 检查指导应急管理工作并参加座谈会

7月19—20日，市政府应急办主任王波一行到郧西就应急管理工作展开专题调研，县消防大队大队长丁耀光，县政府办主任胡勇，县政府总值班室（应急办）主任王祥鹏等陪同调研。

王波一行深入气象局视察了应急预案信息发布平台建设，实地察看了消防大队应急救援中心建设，并在县疾控中心对郧西争创全国卫生应急救援示范县建设了进行现场指导。

20日上午，王波一行在政府常务会议室参加郧西县应急管理工作座谈会。王波对郧西的应急管理工作表示肯定，他指出，郧西县的应急管理工作成效显著，亮点纷呈，成绩的取得得益于县委、县政府，政府办及各部门领导的高度重视，得益于全体应急管理工作同志的真抓实干。王波强调，下一阶段郧西要以争创全省应急管理示范点为契机，进一步加强应急队伍和应急保障体系建设，进一步坚持和规范信息报送制度，把握应急工作重点，夯实应急工作基础，注重隐患排查，把应急救援试点工作向纵深推进，以适应应急形式发展的需要。

县委常委、常务副县长王太宁

第二篇：市编办主任2009工作总结

一年来在市委政府的正确领导下，在地区编办和有关部门的大力支持下，在我办全体工作人员的共同努力下，圆满完成了市委政府和上级业务部门下达的各项工作任务，主要有新设机构及上报事宜，调整编制、事业单位法人登记以及各业务口与上级编办联合安排的各项调研汇报工作等，下面本人将一年来的工作学习、廉洁自律等方面的情况向领导和同志们做一简要汇报，不足之处请批评指正。

一、加强政治理论学习、努力提高自己政治思想水平。

在反对民族分裂主义和非法宗教活动中能自觉维护安定团结，在社会主义政治方面从不含糊，态度鲜明、立场坚定，对市委政府做出的决议决定本人能坚决贯彻执行，在职工调动控制编制，新增机构调整编制以及事业单位法人登记等业务方面，做到热情服务，严把政策关，不办人情事。自己始终认为领导作风好坏，将直接影响到本单位职工工作作风，思想素质的高低，在干部考勤和参加各项活动、劳动、植树、扫雪方面，自己始终起带头作用，也就是说要求职工做到的自己首先做到，同时还要求每名职工严格遵守各项制度，做到公道、正派、坚持原则，注重职业道德、才能树立编办的良好形象。

二、踏实工作认真履行编办各项工作职责。

编办工作的职能是市委政府的综合议事协调部门，今年5月按照上级有关文件（，明确了编办隶属于市委的工作部门，关系理顺后，编办职能也发挥了重要作用，今年我办按照地区编办工作要点和市委的总体安排，通过本人主观努力和同志们的密切配合完成了编办各项业务主要有：

1、机构编制管理工作

2、做好事业单位法人登记管理工作

事业单位法人登记工作与工商局管理的企业法人登记工作类同，这项工作虽然开展了几年，由于上级政策不强硬致使事业单位登记管理工作力度不大，事业单位法人没有认识到法人身份的重要作用，这项工作同时也是编办工作的一个重要组成部分。为进一步开展好事业单位法人登记管理工作使法人真正体现法人身份的重要性，今年我们在不同场合加大了事业单位登记工作重要性的宣传力度的同时还协调人事，计量、银行等部门配合我们做好事业单位法人登记管理工作并要求工作人员走出去做过细的宣传动员说服工作做到只要附合条件能登记的尽登记、对有些已登记过后条件发生了变化、我们还限期整改，经过努力我市今年初始登记5家，变更登记14家，由于我们加大了宣传力度协调了有关部门的关系目前大多数事业单位法人都能认识到法人身份的重要性。

3、几项业务部门摸底调研申报工作

（1）、乡镇及站所机构改革工作今年4月根据去年冬季，自治区召开的乡镇及站所机构改革工作会议精神，我们对二工镇，也门勒的乡镇及站所改革进行了调研，原则上乡镇成立三个综合办公室不变，对部分站所进行整合提出了建议并将材料上报地区编办。

（2）今年6月和8月两次根据自治区编办和卫生厅联合下发的关于乡镇场卫生院从新核定编制以及社区建立卫生服务机构，接到通知后，我办会同卫生局对部分乡镇卫生院现有业务工作开展情况，实际人员结构以及服务范围服务人口密集度进行了摸底调查最后核定合理的人员编制，分布情况材料和报表按时报送到地区。

（3）乡镇司法和森林公安派出所调查摸底情况，司法和森林公安根据现有情况人员结构不尽合理今年7月和9月两次我们分别会同司法和公安派出所的同志下到基层对他们现有的办公设施业务的开展以及现有人员状况进行了摸底调查认为他们在基层工作辛苦，难度大人员编制少还有部分没有纳入财政工资等实际情况，写出书面材料并上报自治区。

共2页,当前第1页12

林业公安现在这种管理体制不顺，办公经费紧张，机构级别偏低，人员编制少等特殊情况及时上报到地区。

（4）对部分事业单位进行清理规范事宜，为落实去年冬季召开的事业单位清理规范工作会议精神，我办在吃透精神的同时对部分事业单位现有状况进行了摸底根据了解的情况结合上级业务部门精神对市种子公司的名称进行了规范，人员编制进行了调整，同时还对热力公司的改制情况进行了解，对影剧院的编制和婚姻登记服务中心这个机构是否保留提出了合理化的建议要求他们尽快写出书面材料上报我办以便于在下次编委会议上提出我们的建议。

（5）根据自治区编办和自治区监察厅联合下发的对全市超编进人和超配领导职数情况进行了自查，我们会同监察部门的同志对20个超编和超配领导数情况调查看，我市由于历史的原因，下派农牧场任职和下派村（居）委会挂职，领导职数数量大有的部门为加强力量，超配领导职数严重，有的单位喊人事不够多次要求进人加之主管人事的领导编制观念淡薄强行批准超编进人，造成有的单位严重超编，根据以上情况通过自查如实向市委领导进行了汇报，并上报地区编办和监察部门。

4、廉洁自律方面的工作：

机构编制部门可以说是一个清水衙门单位既无人事权、又无财权，很多工作都是我们找别人其他单位找我们办事的少，并且原则性很强今年我们重温了《共产党员纪检监察条例》和《监督管理条例》平时工作严格按《机构编制管理条例》办事虽然工作性质上与领导接触较多，但是本人还是严格以两个条例作为举止的尺码，在对待有些工作关系需要吃喝问题上，原则上能不去尽量不去，非去的要求从简吃工作餐。由于编办经费较紧张，所以利用公款吃喝拉关系现象也不会发生，就是偶然上级来人需要接待也严格按标准接待，自己不但做到廉洁自律还要求本单位工作人员加强学习、严格要求自己的一言一行。

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三、存在问题

1、由于编办特殊的工作关系大部分业务都在城区要全面掌握各方面的情况需要经常下到基层和单位了解第一手资料，由于单位办公场地紧张人手不足，下基层调查研究偏少。

2、有时在处理问题时过于急躁说话有时不大注意方式方法难免伤了部分同志的自尊心。

3、对待有的同志顾前想后，不够果断，对个别同志有缺点时不能严厉批评有迁就思想。

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第三篇：市编办主任工作总结（模版）

市编办主任工作总结

一年来在市委政府的正确领导下，在地区编办和有关部门的大力支持下，在我办全体工作人员的共同努力下，圆满完成了市委政府和上级业务部门下达的各项工作任务，主要有新设机构及上报事宜，调整编制、事业单位法人登记以及各业务口与上级编办联合安排的各项调研汇报工作等，下面本人将一年来的工作学习、廉洁自律等方面的情况向领导和同志们做一简要汇报，不足之处请批评指正。

一、加强政治理论学习、努力提高自己政治思想水平。

今年根据市委的统一安排，4—5月参加了市委党校举办的为期1个多月的乡科干部理论培训班，6—7月两次约10天参加了地区举办的编制系统干部业务和贯彻机构编制管理条例工作座谈研讨会，11月初近1个星期时间参加了市委党校举办的科级干部学习落实科学发展观培训班，并参加了一年一度的科级干部理论考试。平时我们还利用每周三或周五2个多小时学习党建和各项政策，并积极参加支部的学习观看电教片等活动、通过各方面的理论业务方面的培训学习，自己感觉理论和业务知识方面的水平较原来有所提高，加深了对党的认识、掌握了党的基本理论和精神实质，树立了正确的世界观、人生观和价值观，在思想观点，言行上做到与各级党委保持高度一致。

在反对民族分裂主义和非法宗教活动中能自觉维护安定团结，在社会主义政治方面从不含糊，态度鲜明、立场坚定，对市委政府做出的决议决定本人能坚决贯彻执行，在职工调动控制编制，新增机构调整编制以及事业单位法人登记等业务方面，做到热情服务，严把政策关，不办人情事。自己始终认为领导作风好坏，将直接影响到本单位职工工作作风，思想素质的高低，在干部考勤和参加各项活动、劳动、植树、扫雪方面，自己始终起带头作用，也就是说要求职工做到的自己首先做到，同时还要求每名职工严格遵守各项制度，做到公道、正派、坚持原则，注重职业道德、才能树立编办的良好形象。

二、踏实工作认真履行编办各项工作职责。

编办工作的职能是市委政府的综合议事协调部门，今年5月按照上级有关文件（，明确了编办隶属于市委的工作部门，关系理顺后，编办职能也发挥了重要作用，今年我办按照地区编办工作要点和市委的总体安排，通过本人主观努力和同志们的密切配合完成了编办各项业务主要有：

1、机构编制管理工作

按地区2008年工作要点，在正常的机构编制管理工作中，严格按照新党办（2002）26号，新机编字（2003）20号和新出台的机构编制管理条例，以及新党办（2006）20号、（2007）20号文件精神，严格把好新设机构和新增编制关对新增加编制和成立机构的单位首先有针对性的进行调查摸底，找出新增[新文秘网：http://xwmw.cn 建议结合实际修改此文章]的具体理由然后根据工作需要结合有关政策依据由编办提出方案报编委会研究决定，需报批的及时报批，不需报批的编委研究后及时行文，今年编委研究新增机构2个，调整行政和后勤编制各1名，事业编制64名，通过报批地区给我市下达社区编制59名，同时将乡镇的22名草原监理所自收自支人员编制纳入了全额。另外还将合作区升格成立4局一室，以及成立武器库，土地收储蓄中心等单位进行了申报。目前这几个部门正在审批阶段。

2、做好事业单位法人登记管理工作

事业单位法人登记工作与工商局管理的企业法人登记工作类同，这项工作虽然开展了几年，由于上级政策不强硬致使事业单位登记管理工作力度不大，事业单位法人没有认识到法人身份的重要作用，这项工作同时也是编办工作的一个重要组成部分。为进一步开展好事业单位法人登记管理工作使法人真正体现法人身份的重要性，今年我们在不同场合加大了事业单位登记工作重要性的宣传力度的同时还协调人事，计量、银行等部门配合我们做好事业单位法人登记管理工作并要求工作人员走出去做过细的宣传动员说服工作做到只要附合条件能登记的尽登记、对有些已登记过后条件发生了变化、我们还限期整改，经过努力我市今年初始登记5家，变更登记14家，由于我们加大了宣传力度协调了有关部门的关系目前大多数事业单位法人都能认识到法人身份的重要性。

3、几项业务部门摸底调研申报工作

（1）、乡镇及站所机构改革工作今年4月根据去年冬季，自治区召开的乡镇及站所机构改革工作会议精神，我们对二工镇，也门勒的乡镇及站所改革进行了调研，原则上乡镇成立三个综合办公室不变，对部分站所进行整合提出了建议并将材料上报地区编办。

（2）今年6月和8月两次根据自治区编办和卫生厅联合下发的关于乡镇场卫生院从新核定编制以及社区建立卫生服务机构，接到通知后，我办会同卫生局对部分乡镇卫生院现有业务工作开展情况，实际人员结构以及服务范围服务人口密集度进行了摸底调查最后核定合理的人员编制，分布情况材料和报表按时报送到地区。

（3）乡镇司法和森林公安派出所调查摸底情况，司法和森林公安根据现有情况人员结构不尽合理今年7月和9月两次我们分别会同司法和公安派出所的同志下到基层对他们现有的办公设施业务的开展以及现有人员状况进行了摸底调查认为他们在基层工作辛苦，难度大人员编制少还有部分没有纳入财政工资等实际情况，写出书面材料并上报自治区。

林业公安现在这种管理体制不顺，办公经费紧张，机构级别偏低，人员编制少等特殊情况及时上报到地区。

（4）对部分事业单位进行清理规范事宜，为落实去年冬季召开的事业单位清理规范工作会议精神，我办在吃透精神的同时对部分事业单位现有状况进行了摸底根据了解的情况结合上级业务部门精神对市种子公司的名称进行了规范，人员编制进行了调整，同时还对热力公司的改制情况进行了解，对影剧院的编制和婚姻登记服务中心这个机构是否保留提出了合理化的建议要求他们尽快写出书面材料上报我办以便于在下次编委会议上提出我们的建议。

（5）根据自治区编办和自治区监察厅联合下发的对全市超编进人和超配领导职数情况进行了自查，我们会同监察部门的同志对20个超编和超配领导数情况调查看，我市由于历史的原因，下派农牧场任职和下派村（居）委会挂职，领导职数数量大有的部门为加强力量，超配领导职数严重，有的单位喊人事不够多次要求进人加之主管人事的领导编制观念淡薄强行批准超编进人，造成有的单位严重超编，根据以上情况通过自查如实向市委领导进行了汇报，并上报地区编办和监察部门。

4、廉洁自律方面的工作：

机构编制部门可以说是一个清水衙门单位既无人事权、又无财权，很多工作都是我们找别人其他单位找我们办事的少，并且原则性很强今年我们重温了《共产党员纪检监察条例》和《监督管理条例》平时工作严格按《机构编制管理条例》办事虽然工作性质上与领导接触较多，但是本人还是严格以两个条例作为举止的尺码，在对待有些工作关系需要吃喝问题上，原则上能不去尽量不去，非去的要求从简吃工作餐。由于编办经费较紧张，所以利用公款吃喝拉关系现象也不会发生，就是偶然上级来人需要接待也严格按标准接待，自己不但做到廉洁自律还要求本单位工作人员加强学习、严格要求自己的一言一行。

三、存在问题

1、由于编办特殊的工作关系大部分业务都在城区要全面掌握各方面的情况需要经常下到基层和单位了解第一手资料，由于单位办公场地紧张人手不足，下基层调查研究偏少。

2、有时在处理问题时过于急躁说话有时不大注意方式方法难免伤了部分同志的自尊心。

3、对待有的同志顾前想后，不够果断，对个别同志有缺点时不能严厉批评有迁就思想。

第四篇：市编办主任2009工作总结[范文模版]

一年来在市委政府的正确领导下，在地区编办和有关部门的大力支持下，在我办全体工作人员的共同努力下，圆满完成了市委政府和上级业务部门下达的各项工作任务，主要有新设机构及上报事宜，调整编制、事业单位法人登记以及各业务口与上级编办联合安排的各项调研汇报工作等，下面本人将一年来的工作学习、廉洁自律等方面的情况向领导和同志们做一简要汇报，不足之处请批评指正。

一、加强政治理论学习、努力提高自己政治思想水平。

今年根据市委的统一安排，4—5月参加了市委党校举办的为期1个多月的乡科干部理论培训班，6—7月两次约10天参加了地区举办的编制系统干部业务和贯彻机构编制管理条例工作座谈研讨会，11月初近1个星期时间参加了市委党校举办的科级干部学习落实科学发展观培训班，并参加了一年一度的科级干部理论考试。平时我们还利用每周三或周五2个多小时学习党建和各项政策，并积极参加支部的学习观看电教片等活动、通过各方面的理论业务方面的培训学习，自己感觉理论和业务知识方面的水平较原来有所提高，加深了对党的认识、掌握了党的基本理论和精神实质，树立了正确的世界观、人生观和价值观，在思想观点，言行上做到与各级党委保持高度一致。

在反对民族分裂主义和非法宗教活动中能自觉维护安定团结，在社会主义政治方面从不含糊，态度鲜明、立场坚定，对市委政府做出的决议决定本人能坚决贯彻执行，在职工调动控制编制，新增机构调整编制以及事业单位法人登记等业务方面，做到热情服务，严把政策关，不办人情事。自己始终认为领导作风好坏，将直接影响到本单位职工工作作风，思想素质的高低，在干部考勤和参加各项活动、劳动、植树、扫雪方面，自己始终起带头作用，也就是说要求职工做到的自己首先做到，同时还要求每名职工严格遵守各项制度，做到公道、正派、坚持原则，注重职业道德、才能树立编办的良好形象。

二、踏实工作认真履行编办各项工作职责。

编办工作的职能是市委政府的综合议事协调部门，今年5月按照上级有关文件（，明确了编办隶属于市委的工作部门，关系理顺后，编办职能也发挥了重要作用，今年我办按照地区编办工作要点和市委的总体安排，通过本人主观努力和同志们的密切配合完成了编办各项业务主要有：

1、机构编制管理工作

按地区2009年工作要点，在正常的机构编制管理工作中，严格按照新党办（XX）26号，新机编字（XX）20号和新出台的机构编制管理条例，以及新党办（XX）20号、（XX年）20号文件精神，严格把好新设机构和新增编制关对新增加编制和成立机构的单位首先有针对性的进行调查摸底，找出新增的具体理由然后根据工作需要结合有关政策依据由编办提出方案报编委会研究决定，需报批的及时报批，不需报批的编委研究后及时行文，今年编委研究新增机构2个，调整行政和后勤编制各1名，事业编制64名，通过报批地区给我市下达社区编制59名，同时将乡镇的22名草原监理所自收自支人员编制纳入了全额。另外还将合作区升格成立4局一室，以及成立武器库，土地收储蓄中心等单位进行了申报。目前这几个部门正在审批阶段。

2、做好事业单位法人登记管理工作

事业单位法人登记工作与工商局管理的企业法人登记工作类同，这项工作虽然开展了几年，由于上级政策不强硬致使事业单位登记管理工作力度不大，事业单位法人没有认识到法人身份的重要作用，这项工作同时也是编办工作的一个重要组成部分。为进一步开展好事业单位法人登记管理工作使法人真正体现法人身份的重要性，今年我们在不同场合加大了事业单位登记工作重要性的宣传力度的同时还协调人事，计量、银行等部门配合我们做好事业单位法人登记管理工作并要求工作人员走出去做过细的宣传动员说服工作做到只要附合条件能登记的尽登记、对有些已登记过后条件发生了变化、我们还限期整改，经过努力我市今年初始登记5家，变更登记14家，由于我们加大了宣传力度协调了有关部门的关系目前大多数事业单位法人都能认识到法人身份的重要性。

3、几项业务部门摸底调研申报工作

（1）、乡镇及站所机构改革工作今年4月根据去年冬季，自治区召开的乡镇及站所机构改革工作会议精神，我们对二工镇，也门勒的乡镇及站所改革进行了调研，原则上乡镇成立三个综合办公室不变，对部分站所进行整合提出了建议并将材料上报地区编办。

（2）今年6月和8月两次根据自治区编办和卫生厅联合下发的关于乡镇场卫生院从新核定编制以及社区建立卫生服务机构，接到通知后，我办会同卫生局对部分乡镇卫生院现有业务工作开展情况，实际人员结构以及服务范围服务人口密集度进行了摸底调查最后核定合理的人员编制，分布情况材料和报表按时报送到地区。

（3）乡镇司法和森林公安派出所调查摸底情况，司法和森林公安根据现有情况人员结构不尽合理今年7月和9月两次我们分别会同司法和公安派出所的同志下到基层对他们现有的办公设施业务的开展以及现有人员状况进行了摸底调查认为他们在基层工作辛苦，难度大人员编制少还有部分没有纳入财政工资等实际情况，写出书面材料并上报自治区。

第五篇：市招商局罗芳一行到会泽调研

市招商局罗芳一行到会泽调研 重点生物产业龙头企业发展情况

11月5日，市招商局党组书记罗芳、市招商局副局长叶德伟一行到会泽县调研生物产业龙头企业发展情况。

调研组一行先后到会泽县绿海食品有限公司和会泽县以礼河冷流水特色养殖高产示范基地进行实地察看，并听取了相关人员对公司和基地发展现状、存在困难和今后发展重点的情况汇报。

罗芳在听取汇报后指出，两个生物产业龙头企业目前发展良好，前景看好，在今后的发展中，要抓住省、市大力发展生物产业的有利时机，不断壮大自身实力，扎扎实实创业，做出一番事业，带动一个行业，促进一个产业。同时要求两企业要认真实施好2009年省级第一批生物资源开发创新项目，切实按照项目申报的时间、规模、规格，实施好《会泽县7500吨牛肉加工项目》和《以礼冷流水特色养殖高产示范基地建设项目》，用好省级财政支持生物产业发展资金，为企业发展注入活力。

会泽县生创办 李伟

我县今年争取项目资金逾亿元发展农业特色产业

今年以来，会泽县紧紧抓住中央扩大内需的政策机遇，积极整合利用各种资源，多渠道争取项目资金扶持发展农业特色产业，通过建基地、扶龙头、拓市场、创名牌、建体系，多元启动，有效地促进了农业增效、农民增收目标实现。

据统计，今年以来，全县共争取项目资金1.24亿元（畜牧业9916.749万元、农业1739.64万元、干果经济林740万元）。围绕社会主义新农村 建设，以建设特色农产品基地为重点，实施了秸秆养畜示范、生猪规模养殖场建设、现代农业发展生猪生产、动物防疫体系建设、测土配方施肥、农作物高产创建、农作物间套种等项目。

通过各类农业产业项目的实施和资金扶持，增强了全县农业产业化发展后劲，推进现代农业建设，为实现农业增效、农民增收奠定了坚实基础。

产业办 袁剑

我县积极开拓市场为产业化经营广开渠道

一是积极发展订单农业。随着农业产业结构调整的不断深入，我县的订单农业逐步走向规范化、标准化，农企关系日趋紧密，利益联结日益牢固。2009年全县共发展订单农业7.2万亩，同比增2％，预计总产12.8万吨，收入3.3亿元。其中：共有12个县外企业在会泽发展订单农业2.8万亩。

二是强势参加展会宣传。先后组织企业参加了昆交会、生物产业项目洽谈会、农博会，共展出马铃薯、乐业辣椒、宣泽火腿、夹马石特色产品、荞麦产品、特色炕茶、特色水果等七个系列62个品种的农产品，发放宣传资料7000余份。在昆交会上，县政府成功签约2个项目，一是投资3000万元的优质肉牛屠宰加工项目，二是投资2000万元的生猪定点屠宰加工项目。通过展会宣传和项目签约，进一步推进了我县农业对外合作与交流，对宣传、展示和提升我县特色优质农产品知名度和影响力起到了积极的促进作用。

三是组织推介一批项目。立足资源优势，组织推介了《会泽县中药 2 新产品开发及GMP改造项目》、《会泽县中药材种植及深加工项目》、《会泽县玛卡（MACA）标准化种植及深加工项目》、《会泽县生猪屠宰加工项目》、《会泽县优质肉羊加工项目》、《会泽县冷流水特色示范养殖项目》、《会泽马铃薯加工项目》、《会泽年产1万吨核桃粉深加工项目》、《会泽乐业辣椒加工项目》、《会泽猕猴桃丰产示范园建设项目》等10个产业招商项目。通过项目洽谈会和招商活动，引进北京鲟龙鲟鱼养殖有限公司在待补投资2000万元发展鲟鱼鱼籽酱加工项目，建成国内最大的鲟鱼鱼籽酱生产加工基地，项目建成后年产值在亿元以上，基地已开始建设，有望明年投入生产。

通过龙头企业带动和职能部门创品牌、搞流通，预计2009年我县主要农特产品销售110万吨，实现销售收入3.5亿元以上，带动农户10余万户，促进户均增收400余元。

产业办 袁剑

我县大春测土配方施肥成效显著

2009年我县在21个乡镇全面推广大春测土配方施肥面积66.8万亩，取得了较好的经济、社会和生态效益。

一是经济效益显著。2009年共完成推广测土配方施肥面积66.8万亩，其中：玉米完成17.31万亩，马铃薯完成32.22万亩，水稻完成4.42万亩，乐业辣椒完成2.85万亩，烤烟完成10.00万亩。通过实地测产调查及入户调查，实施结果为：测土配方施肥比常规施肥节本增收玉米31.3元/亩，增541.8万元；马铃薯31.0元/亩，增998.8万元；水稻23.6元/亩，增104.3万元；辣椒24.3元/亩，增69.3万元；烤烟35.0元/ 3 亩，增350.0万元。推广测土配方施肥面积66.8万亩共节本增收2064.2万元，平均每亩节本增收 30.9元。

举办测土配方施肥核心示范样板2.0万亩,其中：玉米0.6万亩，马铃薯0.9万亩，水稻0.3万亩，辣椒0.2万亩。通过实地测产，核心示范样板区玉米比常规区节本增收45.6元/亩，增27.4万元；马铃薯39.0元/亩，增35.1万元；水稻31.5元/亩，增9.5万元；辣椒50.0元/亩，增10.0万元； 2.0万亩核心示范区总节本增收82.0万元，平均每亩节本增收 41.0元。

二是社会效益明显。通过推广测土配方施肥，使农技人员素质得到了提高，农民群众科学施肥意识和水平明显增强。同时，在实施中获得了大量技术数据，为建立施肥指标体系，开展耕地地力评价、研制肥料配方指导农民合理施肥提供了理论依据。

三是生态效益意义深远。通过推广应用测土配方施肥技术,减少了环境污染及肥料浪费，提高了肥料利用率和施用效果。进一步保护耕地质量，改善农业生态环境，提高农产品质量，促进农业生产向高产、优质和高效方向发展，是促进粮食稳定增产，农民持续增收的重大措施。

土肥站 谭国会

我县部分乡（镇）遭受冰冻灾害袭击

受南下强冷空气影响，11月16日以来，我县连续降温形成低温冰冻灾，给我县晚秋和已播种部分冬季农作物造成影响。

据不完全统计，全县晚秋作物受灾面积2.83万亩，其中：蔓菁、萝卜1.83万亩，秋马铃薯1万亩。冬季农作物受灾面积1.22万亩。其中：冬早蔬菜受灾面积0.09万亩，绿肥0.91万亩，萝卜籽0.22万亩。部分乡（镇）大春马铃薯种薯受冻损失1100吨，其中火红乡受冻损失156吨。

针对灾害影响，各级党委、政府高度重视，组织相关部门深入受灾村、组动员群众开展生产自救。同时要求：一是各级干部要充分认识防冻减灾工作的重要性，把思想和精力统一到防冻减灾工作上来，切实加强领导，完善工作机制，研究防范灾害性天气的对策措施，从人员、物资等方面做好抗灾救灾工作，确保领导到位、工作到位、人员到位、措施到位。二是要求受灾地区及时清除覆盖在农作物和育苗大棚上的积雪，对育苗大棚进行加固，并分类采取防冻措施。露地蔬菜等农作物可覆盖稻草，防止叶菜冻伤，并抢收可上市蔬菜；大田农作物应做好肥水管理，清沟排水等工作，预防冻害发生。三是及时组织广大农业科技人员，深入生产一线，根据苗情长势，分类指导做好防冻减灾工作。

农业科 林峰

我县严把“四关”做好一事一议项目申报材料审核工作

今年，我县“一事一议”财政奖补项目涉及897个自然村，建设项目 897个，财政奖补资金1734.5万元。至10月25日申报以来，为进一步规范“一事一议”操作程序，切实保护农民的生产积极性，严防农民负担反弹，促进农村集体公益事业建设。县综改办与县减负办加强沟通协调，严把“四关”，切实加强对项目申报材料的审核。

严把资金审核关。村级公益事业建设“一事一议”财政奖补是以农民自愿出资出劳为基础，以政府奖补资金为引导，以充分发挥基层民主作用为动力，建立筹补结合、多方投入的村级公益事业建设新机制。申报书涉及的农民筹资金额、农民筹劳和筹料折资金额、捐工和捐料折资金额必须与所附的筹资筹劳名册、捐工花名册、捐资花名册金额相符。

严把筹资标准关。向本村村民筹集资金，每人不得超过16元，并具有村民签字盖章的筹资花名册。

严把筹劳标准关。筹集劳务，每个劳动力不得超过10个工日，每个工日按20元计算。村民必须在筹资筹劳花名册上签字盖章。村民因外出务工等原因无法出劳的，可请人代为出劳或以资代劳，但以资代劳必须经村民自愿，由其本人或者亲属书面提出申请，经村民委员会研究批准后执行。群众个人、大户、能人、企业家和社会捐资捐劳的，坚持自愿原则。

严格操作程序关。向农民筹资筹劳，由村委会提出预案，经过村民会议或村民代表大会三分之二以上人员同意并做出会议记录，由参会人员签字盖章。涉及捐资或捐工的必须具有村民捐资或捐工花名册。

目前，整个项目申报工作已全部结束。

县经管站 崔庆梅

我县冬季农业生产进展顺利

进入10月以来，我县各地紧紧抓住冬季农作物播种的最佳节令，采取措施，突出重点，按照区域布局，规模化种植，标准化生产，优化作物结构和品种品质结构，切实抓好冬季农业开发，强力推进“一菜一薯一绿肥”，做到依靠科技攻单产，改善品质增效益，强化服务促发展，突出特色促增收，进一步加快冬季农作物播种进度，确保冬季农业生产实现增产增收目标。目前，全县除大面积冬早马铃薯尚未播种外，已完成冬季农作物播种57.8万亩，占计划数的85.6%，整个冬季粮豆播种已基本结束，进入中耕管理阶段。

一是完成冬季粮豆作物播种面积18.8万亩，占计划数的101.6%.其中：完成小麦播种8.2万亩；蚕豆播种3.5万亩；杂粮播种7.1万亩。

二是完成以冬早马铃薯、冬早蔬菜、绿肥为重点的冬季农业开发面积39万亩，占计划数的79.6%。其中：完成冬早蔬菜播种5.9万亩；完成绿肥播种33.1万亩。

农业科 林峰

我县多措并举全面推行村级会计委托代理服务工作

一是统一进行挂牌、启用印章。统一制作了21个乡（镇）的“村级会计委托代理服务核算中心”的牌匾和印章，下发到各乡（镇），并启用了印章。

二是按要求设臵会计岗位。全县共组建乡（镇）会计委托代理服务机构21个，明确委托代理服务核算中心人员118人，村级审批人员376人，村报账员376人。

三是进一步规范村级财务管理，制定业务操作流程。村集体经济组织办理经济业务取得有效的原始单据，经手人和证明人注明用途签字后，交民主理财小组审核并由负责人签字后加盖民主理财印章，若是集体资金，由分管财务的领导审批；若是财政资金，由分管财务的领导签字后，由乡（镇）领导审批后交村报账员。村报账员定期向代理机构进行报账，并妥善保管会计资料，对代理机构退回的不符合有关财务会计制度规定的原始凭证及时予以更正、补充。

四是认真清理，及时核实村级债务。严格按照清查、登记、核实、公示、确认、汇总上报的程序，全面开展村级债务清理核实工作。截至2009年5月底，全县村组两级有债权1800万元，债务4008万元。

五是扎实开展村集体经济组织审计工作。全县共审计单位633个，其中：村313个、组228个。共审计资金3424.87万元，其中：村1592.29万元、组1832.58万元。查处违纪资金213万元，违纪单位11个，其中村级9个、组2个。违纪人员17个，其中：村干部15个、组2个。已处分人员9个，追缴退赔资金202万元。

六是建立健全财务管理制度。在工作中，严格按照《云南省村集体经济组织财务管理暂行办法》、《云南省村级会计委托代理服务机构及人员管理暂行办法》、《云南省村集体经济组织报账员管理暂行办法》和《云南省村级会计委托代理服务机构会计电算化管理暂行办法》等四个配套管理办 7 法进行管理。

七是全面推行村务公开制度。执行《会泽县村民民主理财制度》，明确村级财务公开的时间、内容和形式。截至10月底，全县村级共公开1000余期次，真正做到了“给群众一个明白，还干部一个清白”的目的。

八是签订委托代理协议书，全县全面实行村级会计委托代理。县农业局统一制定了“会泽县村级会计委托代理协议书”，下发各乡（镇），清产核资结束，经村民大会或村民代表会确定后，由村级会计委托代理服务核算中心与村集体经济组织签订书面委托协议，明确双方的权利、义务及法律责任，实行账务移交，依法委托。

截至10月底，全县已经签订村级会计委托代理协议实行会计委托代理服务的工作的乡（镇）21个，占乡（镇）总数的100℅，村民委员会376个，占应开展总数的100℅，并延伸代理到有收入的304个村民小组，共代管集体资金3573.12万元，其中：村级1865.42万元，组1907.7万元。实施电算化管理村级财务的单位590个，其中：村286个，组304个。

经管站 郑吉萍

县种子管理站“四举措”加强种子经营备案管理

一是结合种子经营上岗证取证和换证培训，向种子经营人员详细讲解种子经营备案的法律依据、程序、所需材料等，并制作了《经营主要农作物种子备案流程图》发放给各种子经营户，让他们进一步认识到开展种子经营备案的重要性，不断规范种子经营市场。

二是要求委托代销或专门经营不再分装包装种子的单位或个人在备案时提供如下材料：①受委托方营业执照和法人代表身份证复印件；②种子经营委托代销合同书；③加盖鲜章的委托单位营业执照和种子经营许可证复印件；④委托代销品种目录；⑤委托经营主要农作物种子的品种审定 或认定公告复印件；⑥经营单位或个人的经营场地照片；⑦经营单位或个人的上岗证。

三是把农业部公告已停止经营、推广的品种目录发放给各种子经营户，从源头上保护广大用种农户的利益。

四是将各乡镇各村委会的海拔高度分别提供给对应的种子经营户，进一步加强品种准入管理，避免种子在不适宜的地区种植而造成减产、病虫害等情况的发生。

种子管理站 周 琼

2009年农业信息宣传工作实现新突破

今年，我局农业信息工作在局党委的坚强领导下，紧紧围绕信息“富农、兴农、助农”的原则，积极创新工作方法，在原有信息源的基础上，将乡镇两站信息工作纳入考核，加强信息质量把关，新闻宣传作品在数量、质量、层次上都取得了突破。

一是数量上有新突破。充公利用《会泽农业信息网》、《会泽县数字乡村网》平台，快速高效发布信息。针对我县农业特点，按实际、实用的原则自建农业资讯、实用技术、质量安全、农业产业等栏目23个，2009年发布各类信息1000余条，其中自编信息600余条，从各类网站、报刊、杂志转载400余条，向《曲靖农业信息网》上报信息1000余条，网站日均访问量400余次。在全市第三季度信息工作通报中，我县名列全市第2名、全省第43名。

《会泽县数字乡村网》按县乡互动的原则，对图片、文本、视频信息及时更新完善。2009年共制作上传“数字乡村”视频420个，其中，县级上传视频12个；乡（镇）级上传视频21个；行政村上传视频387个；完成2007年、2008乡（镇）基础数据报表更新21个，行政村基础 9 数据报表更新371个，自然村基础数据报表更新3418个；更新发布信息618条。

二是质量上有新突破。结合我局今年开展的农作物高产创建、测土配方施肥、无公害农产品生产基地整体推进等重点项目的实施，积极加强宣传报道，先后在县、市及省电视台进行报道70余条。据不完全统计《云南日报》刊登宣传文章8篇、《曲靖日报》刊登宣传文章30余篇、《今日会泽》刊登宣传文章20余篇、《云南农业》、《云南科技报》、《珠江源经济》、《会泽政报》等刊物刊登量均有所增加。在会泽政务信息、会泽动态等宣传报道稳居全县全列。进一步宣传展示了农业风采，充分发挥了信息宣传助推器的作用。

三是服务类信息向深度和广度发展。充分利用农信通平台的快捷、方便和及时的原则，及时收集整理当前农民急需的农产品供求信息、适用新技术、最新农业资讯等实用信息，第一时间通过手机发布短信，指导农民种、养、销。全年发布信息120余条，为全县近万名用户送去实实在在的实惠。

信息中心 雷智仙

会泽雨碌乡小米村拉开冬季农业培训序幕

11月6日，雨碌乡小米村举办冬季农业开发工作暨农业技术培训会，拉开了冬季农业科技培训的序幕。

培训会上，结合当前小米村正实施的2000亩冷浸地改造项目进行培训，紧紧围绕中低产冷浸地的软硬件改造，分析开沟排水给农民带来的长远利益，土壤改良、农作物规格化、标准化栽培等为培训学员上了生动及时的一课。同时对雨碌大地缝风景区明年将实施观光农业癸花籽种植项目作了宣传和部署，发动农民，从保护环境，美化形象出发，在大山山庄至 10 地缝景区入口处，种植200亩癸花，让游客在享受自然风光的同时还能享受到农业风光。

通过开展生动、及时、有效的农民科技培训，进一步明确了发展思路，增长了种植知识，提高了生产技能，得到了农民群众的一致好评。

农广校 张翠

会泽县土壤化验室换新颜

会泽县土肥站以2008、2009年实施的中央测土配方施肥补贴项目为契机，建成化验室390.9平方米，独立设臵了天平室、样品室、消煮室、药品室、前处理室、精密仪器室、资料室。新购臵原子吸收分光光度计、紫外分光光度计、电子天平、QSY定氮仪等26台（件）化验设备，工作条件得到较大改善。化验室具备了《 测土配方施肥技术规范》 中规定的土壤、植株必测项目的化验能力，化验方法要采用相关标准和技术规范中规定的方法。

化验室于2008年8月底完成改造，9月进行仪器设备的招标采购,10月进行仪器安装调试,11月启动样品检测工作。目前，已化验土壤样品2206个，10617项次；农作物样品220个，660项次。

土肥站 谭国会

农业局机关建立家庭档案42份

近日，农业局为配合档案星级达标，动员机关全体干部职工建立个人家庭档案42份。

家庭档案，就是家庭及家庭成员在家庭生活和社会活动中形成的可归属个人保存备查的文字、图表、声像、电子、实物及其他各种形式的历史 11 记录。如出生证明、照片、证件、凭据、证书、实物等资料。一般来说家庭档案分为十类，常用的有证件类、子女成长类等。平日由于档案意识不强，证件档案存放散乱，用一次找一次较为麻烦，通过对家庭档案的收集整理把散存在家庭成员手中及其他有关方面的具有保存价值的档案材料相对集中分类保管，统一存放，不仅便于查找、管理和利用，还可使家庭管理有序化，维护家庭的合法权益，为家庭成员和后代积累历史资料，甚至可以培养家庭成员的良好习惯。

信息中心 雷智仙

【乡镇动态】

上村乡完成2009年 “一事一议”财政奖补项目申报

目前，上村乡已完成了2009年一事一议财政奖补项目的申报工作。在项目申报中，上村乡充分尊重群众意愿，围绕群众的真实需要，从群众最急需解决的问题着手，结合实际，主要围绕道路建设项目进行申报。共涉及13个行政村，46个自然村，占自然村总数的20%，项目总投资116.4万元，其中农民筹资4.5861万元，农民投工投劳折资51.1005万元，农民自愿意捐赠折资2.5134万元，上级财政奖补资金58.2万元。项目实施将惠及1294户6176人受益。

上村乡经管站 陈邦林

待补镇加快特色产业发展步伐

近年来，待补镇以市场为导向，以科技为支撑，以品种为重点，以创新为动力，以基地为载体，充分利用地理优势，着力构建区域化布局，规模化、标准化生产的产业化发展格局，走“公司+基地+协会+农户”的路 12 子，确定发展重点，基本形成了以生菜、青花为主的蔬菜种植；以百合种球、当归为主花卉的种植发展格局，力争在2010年，全镇特色产业种植面积达3万亩。

在实施中，待补镇积极加大投入，加大扶持力度，镇财政每年将安排一定资金扶持蔬菜、花卉、中草药产业的发展，对连片种植100-500亩以上的每亩补助30元，500亩以上的每亩补助50元，同时，全镇各级各部门积极争取上级项目资金、信贷资金，鼓励社会资金投入到特色产业中来，做大做强特色产业，促进农业增效、农民增收。

待补镇农科站 曾志伟 张发奎

田坝乡及早谋划冬季农业开发工作

为确保2010年小春生产和冬季农业开发任务圆满完成，田坝乡依托资源优势，突出特色，合理布局，大力推进“一菜一薯一绿肥”种植结构。

一是有强有力的组织保障。成立由主要领导任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员的领导机构。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓、相关部门协同抓、科技人员定点抓的工作格局。

二是合理区域布局。在山区、半山区主要发展优质小麦、啤饲大麦、绿肥；在车乌、卡竹两大槽坝区开发冬早马铃薯、冬早蔬菜。

三是有一支强有力的工作队。抽调技术精、工作能力强、实践经验丰富的农业科技人员驻村入户，指导农户开展科学种植。

四是制定有效的考核机制。小春生产及冬季农业开发工作完成情况将作为科技人员年终考核、职称评聘、评先评优的一项重要依据。

目前，已完成小麦种植6000亩，蚕豆3500亩，杂粮3500亩，绿肥种植10000亩。

田坝乡农科站 晏水清 金春花

上村乡落实“五项制度”减轻农民负担

一是涉农收费文件“审核制”。对涉农收费的相关文件进行定期清理，规范向农民的收费项目、范围和标准，全乡各涉农收费的站所没有出现违反规定向农民收费情况。

二是涉农价格和收费“公示制”。全乡各涉农收费单位、站所、学校和村都设立价格收费公示牌，对涉农收费项目、依据和标准进行公示，并适时更新公示内容，公示率达到100%。

三是农村公费订阅报刊“限额制”。农村订阅报刊坚持自愿订阅的原则，无摊派发行现象。

四是农民负担“监督卡制”。自农村税费改革后，发放《农民负担监督手册》7970余册，发放率100%。用于登记农民实际承担的费用和劳务情况，严格执行会泽县一事一议农民承担的费用和劳务标准，凡是批准向农民的筹资筹劳，均填入农民负担卡内，保护了农民的权益。至今，没有出现因农民担问题引发上访、举报的事件。

五是涉农负担“责任追究制”。2009年，全乡没有发现因涉及农民负担引发的重大案（事）件和群体性事件。

上村乡经管站 陈帮林

火红乡“五措并举”抓实小春生产及冬季农业开发

一是早计划、早部署。乡党委、政府高度重视冬季农业开发工作，召开由乡四班子领导、各村总支书记、村委会主任、乡属各有关单位（部门）负责人参加的小春生产及冬季农业开发工作专题会议，安排部署全乡小春暨冬季农业开发工作。今年，该乡共计划种植小春34515亩，其中:小麦3000亩;蚕豆1500亩;杂粮6200亩;冬早马铃薯615亩；冬早蔬菜2000 14 亩；绿肥21200亩。

二是加强领导、落实责任。建立和完善领导机制和工作机制，成立以乡长任组长，分管农业副乡长为副组长，相关部门负责人为成员的小春生产及冬季农业开发领导小组和技术指导组。乡政府和各村签订目标责任书，实施考核奖惩制；推行乡四班子领导.挂钩联系村委会制度；定指标、定任务、定人员，并将今年的小春任务以政府文件下发分解落实到各村委会，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

三是做好宣传发动，加大培训力度。9月份以来，乡农技人员人均负责指导1—2个村委会，深入各自的片区，边指导群众抓好大春作物收获、测产，边宣传、动员群众抓紧时间翻犁地块，做好小春生产及冬季农业开发的准备。到目前为止，乡农业技术推广站已进村入户指导达40余人次，召开培训会1期，培训200余人次；印发技术资料120份。

四是及早准备生产资料。为了确保小春生产及冬季农业开发顺利实施，乡农科站积极协调供销等部门，购进农膜、农药、蔬菜种子等物资供应群众。目前，已调进农药、种子2吨，化肥储备400余吨。

五是加强农资市场监管。按照“强化宣传、完善体系、健全制度、严格执法、服务农业”的思路，在工商、派出所等部门的配合下，农科站积极加强对农资市场的管理，加大对种子、农药、化肥等农资市场的执法力度，严厉打击制售假冒伪劣种子、农药、化肥等坑农害农的违法行为，维护广大农民的合法权益和农业生产安全，共查处无证经营籽种、农药门市2家，收缴禁售农药12支。

火红乡 郑科美 【简讯四则】

△ 2009年会泽县种子管理站承担的50个玉米新品种（组合）区域试验工作圆满结束。经过科技人员对整个试验示范生育过程的观察和记录，并通过对所有参试品种进行测产、考种等综合分析。建议推荐审（认）定的品种为：宣玉7371、会单8号、ZF6168、ZF6311、FL006、81167。扩大示范的新品种（组合）为ZF6168、81167、会单8号。

（种子管理站 张 琼）

△我县测土配方施肥工作进展顺利，目前，已采集土壤、植株、籽粒样品6437个；完成“3414”肥效试验32组，农户施肥情况监测点63个，农户施肥情况调查2582份；化验土壤、植株、籽粒样品2426个11277项次；发放配方施肥建议卡20万份，推广测土配方施肥90万亩，累计节本增收2958.9万元。

（土肥站 张琼）

△ 11月6日，在曲靖市水务局召开的中德项目会泽县五星灌区初设文本评审会议上，我县五星灌区初设文本一致通过市级专家审核。

（产业办 李伟）

△2009年乐业镇种植辣椒80000亩，标准化种植40000亩，举办各类样板7500亩。按实地测产推算产量可达1280万公斤，按市场价11元/公斤计算，产值可达1.4亿元。

（乐业镇农科站 范行琼）