维权中心12月份总结书10

第一篇：维权中心12月份总结书10

维权中心12月份总结书

2010年12月是总结性的一个月，到这个月为止，学生会工作将告一段了，这一个月中，在学办老师的支持下，在学生的信任、理解、支持、配合下，开展维权工作。在工作中我们干事尽其所能，发挥桥梁作用，做好学生的代言人，把以学生为中心作为工作为中心，把服务学生作为工作的出发点和落脚点，取得了一定的成绩。这个月，主要开展以下几个方面的工作：

一、维修工作

为更好的服务同学，12月5号，本部门和科技部一起协调学校科技协会举行了一次义务维修，本次活动主要针对北院学生展开，在活动过程中，同学们高兴、积极的将维修物品带到维修点，然后我们的维修人员认真的对其维修，最后将其归还。在整个活动中，总共维修了78件学生用品，并获得一致好评，总体来说这次活动办得很成功。

二、元旦晚会

为迎新年，我们学院举办了首届元旦晚会，本部门的干事在晚会的准备中，积极的装饰会场。在晚会的进行中认真的维持晚会秩序。在整个过程中，本部门主动配合其他各部门落实工作，不分你我的为晚会贡献出自己的一部分力量。

三、维护学生权益，完善部门机制。本月中，根据学生反映情况，我们对热水器出水慢问题、6栋宿舍303、605、606反映电费这个月比上月多了很多，想学校后勤部核实问题、6栋305因电线老化

而起火，导致电脑烧坏.要求学校赔偿.(12.15)问题、2栋401 天花板掉石灰块问题等等，多次向后勤部门反映和沟通，及时的获取了其决定，并传达学生。

维权工作是一个多角度，多层次的系统性工程，在今后的工作中，我们部门将不断加强与后勤部门的协调配合，努力提高工作能力，适应新学期工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立我们部门良好形象。

维权中心 2010.12.28

第二篇：最新维权书样本、范本

关于泗水县全体教师反映工资问题的上访书

泗水县委、县政府：

我县工资远远落后于周边县市，广大教师反响极大，对此，全县5000名教师集体请求审查落实绩效工资、第十三个月工资、乡镇补贴等致使泗水教师工资过低问题，强烈要求县委县政府给与高度重视并尽快给予解决。

现在，我们委派代表向县委、县政府正式提出如下诉求：

一、绩效工资问题。

自2006年以来，国家人力资源社会保障部（国人部发[2006]113号）、国务院（国办发[2008]133号）、山东省政府办公室（鲁政办发[2009]63号）、济宁市政府办公室（济政办发〔 2009〕 64 号）分别下发文件规定、强调中小学实行岗位绩效工资制度，义务教育学校正式工作人员,从2009年1月1日起实施绩效工资。

我县至今没有按照政策给广大教师兑现绩效工资，请给予解释。而我县周边地区如曲阜、邹城、平邑都早已兑现，现在济宁市又上调了市直事业单位绩效工资总量（济人社发〔2014〕2号），并且该补贴标准自2013年9月起执行，差距进一步加大。

强烈要求落实国家政策，落实我县教师绩效工资，并补发从2009年1月1日起至今所欠教师绩效工资，并且保证以后全额发放，不低于周边县市，做到同工同酬。

二、第十三个月工资我们从来没有发放过，请给予解释。“考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。”这部分年终奖金在济宁市区很多人叫第十三个月工资，济宁教师至今照发。而泗水这么多年来，就没有这项补贴，得亏欠广大教师多少血汗钱。

强烈要求落实国家政策，落实我县第十三个月工资，并补发从2006年1月1日起至今所欠教师第十三个月工资，并且保证以后全额发放，不低于周边县市，做到同工同酬。

三、根据鲁财综[2013]163号，即《关于提高乡镇机关事业单位人员津贴补贴的通知》，自2014年1月1日起，乡镇机关事业单位工作人员在享受统一津补贴待遇的基础上，适当提高乡镇机关事业单位工作人员津贴补贴。我县乡镇补贴已经在2014年3月份左右统计公示完毕。

强烈要求落实省政府政策，落实我县乡镇补贴工资，并补发从2014年1月1日起至今所欠教师乡镇补贴工资，并且保证以后全额 发放，不低于周边县市，做到同工同酬。

四、落实国务院、省市规定（国人部发[2006]113号等）： “(一)正常增加薪级工资。从2006年7月1日起，对考核结果为合格及以上等次的中小学工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年1月起执行。”

强烈要求落实国家政策，给我县教师正常增加薪级工资，并补发从2007年7月1日起至今所欠教师薪级工资，并且保证以后全额发放，不低于周边县市，做到同工同酬。

五、强烈要求完善公积金账户，提高公积金缴存比例。近日，市住房公积金管理中心做客“政风行风热线”。兖州区、邹城市、曲阜市、微山县、汶上县、鱼台县等6个县市区均确定提高当地财政供养人员住房公积金缴存比例。

强烈要求落实国家政策，提高我县教师公积金缴存比例，并且保证以后不低于周边县市，做到同工同酬。

六、强烈要求取消“一日捐”等强制捐款，执行自愿参加原则，以免失去捐款的意义。

七、强烈要求按照国家规定上涨班主任津贴。

班主任工作很辛苦，但是每年的津贴是200元，强烈要求按国家绩效工资政策下发班主任津贴，强烈要求每月达到200元。

八、建城[2005]220号《八部委关于进一步推进城镇供热体制改革的意见》，鲁财行[2005]61号《山东省直行政事业人员住宅采暖补贴发放办法》，济财行[2006]21号《市直行政事业人员住宅采暖补贴发放办法》，申请要求发放采暖补贴。

我们强烈要求补齐与其他市县所差的工资差。现在，我们的工资，在同等的条件下，比周边县市（邹城、平邑、曲阜）和济宁市区工资人均相差一千多元，有的多达2千多元，我县教师与其他县市区的工资差额，除了以上所列之外，剩余的所差工资哪去了？请给予合理解释，我们强烈要求县委、县政府将审批工资细节依据公布，我们有权知道自己的工资这些年都是根据什么文件调整的。

多年来，泗水和其他周边市县相比，应发教师补贴和上涨工资严重没有落实到位，对全县教师工作积极性是个严重的打击，极大的影响了我县教育的健康发展。

综上所述，我们请求县委、县政府落实国家政策，保护教师的合法权益，尽快解决上述诉求。如果不能及时得到满意答复，我们全体 教师将继续维权。

泗水县全体中小学教师

2014年12月3日

第三篇：维权服务月总结书

关于开展“维权服务月”的总结书

新学期伊始，为迎接3.15国际消费者权益保护日，更好的维护广大同学的权益，宣传2010年“消费与服务”年主题，提高在校同学自身维权意识，切实维护广大同学合法权益，营造一个公平、公正、诚信经营的消费环境，共庆建校70周年，拟于2010年3月开展“维权服务月”，系列活动。：

一、活动主题

你我共维权，携手迎校庆。

二、活动组织领导

邀请校团委，后勤保障处。后勤集团组成“维权服务月”系列活动指导委员会；成立“维权服务月”系列活动组织委员会，校学生会执行主席李天旗担任主任，主席团主席杜峣担任副主任，各学院学生分会分管权益工作主席为委员，组委会办公室挂靠校学生会大学生权益维护中心，负责具体活动事宜。

三、活动内容

本次活动以维护广大同学合法权益为宗旨。围绕3.15国际消费者权益保护日年主题、庆祝建校70周年，通过开展“3.15维权图片展”、“公平秤/投诉接待”、“行动在寝室”等系列活动，展示我校大学生积极维护自身权益的风采与优良精神风貌。

四、具体活动1、3.15维权图片展

活动时间；2010年3月15日上午9:00-下午6:00

活动地点；青年文化广场

活动主办：大学生权益维护中心

活动承办：美术学院、传播学院学生分会权益部

活动说明：

（1）以此活动作为“维权服务月”系列活动闭幕式；

（2）展出图片主要以过去一年维权事例为主，突出展现大学生

维权事迹；

2.公平秤/投诉接待

活动时间：2010年3月15日上午9:00-下午6:00

活动地点：四食堂门口、学生公寓7栋路口

活动组织：大学生权益维护中心

活动说明：

（1）活动分若干时间段分别抽掉学干设点；

（2）活动主要以发放宣传单、现场接待投诉为主；

（3）活动结束后，整理收集到的意见和建议，集中走访回复；

（4）人员安排见附件1；

3.行动在寝室

活动时间：2010年3月14日晚上7:00-10:00

活动地点：江西师范大学瑶湖校区学生公寓

活动组织：后勤集团瑶湖物业、大学生权益维护中心

活动说明：

（1）将参与人员分成若干组并分配走访楼栋；

（2）宣传相关维权知识，介绍大学生权益维护中心的各项职能；

（3）收集同学们对学校的意见和建议，现场接待投诉、现场处

理，集中进行走访、回复；

（4）人员安排见附件

24.行动在超市

活动时间：2010年3月11日下午3:00

活动地点：江西师范大学瑶湖校区各超市

活动组织：后勤集团场馆中心，大学生权益维护中心；

活动说明：

（1）后勤集团场馆中心积极配合，在场馆中心老师的带领下对

校园四大超市进行检查。检查主要分为三个方面：储备销售和设备；

（2）对超市的仓库进行检查，主要检查库房卫生，物品摆放一

集产品日期、保质期；

（3）对货架上的物品的生产日期、质量进行检查，对学校四个

超市进行价格对比；

5.行动在食堂

活动时间2010年3月12日

活动地点：江西师范大学瑶湖校区各食堂；

活动组织：后勤保障处、大学生权益维护中心，学院学生分会权益部；

活动说明：

(1)此活动分为采购、早餐制作、午餐和晚餐监管三大部分。

其中采购又包括蔬菜采购、肉类采购副食品采购；

(2)早餐制作组主要就食堂的烹饪间、煮饭间、工作间和清消

间进行检查，并详细记录各个早餐制作的工作环节的调查情况，对存在的问题即时询问负责人。如一道较为繁琐的问题，就要做好相关记录，时候再进行询问调查；

(3)午餐、晚餐监管组主要负责食堂物价的调研和就餐环境的检查；

(4)活动具体安排：

采购（四食堂）早餐制作（二食堂）

午餐、晚餐监管（第一、三食堂）

采购组12人（学院：3人）

早餐制作组4人（学院2人）

午餐、晚餐监管组20人（第一、三食堂各十个；学院：12人）摄影组6人；

（具体人员安排见附件3）

6.“3.15为全新主张”论坛大型意见征集

活动时间：2010年3月11日-20日

活动地点：瑶湖论坛大学生权益维护中心；

活动组织：大学生权益维护中心；

活动说明：

（1）此活动为利用大学生权益维护中心宣传媒介之一-瑶湖论坛

进行；

（2）密切关注论坛意见征集动向，出现问题及时处理；

（3）20日意见征集结束后，集中整理论坛提出的意见和建议，集中走访、回复；

六、活动要求

1、高度重视。“维权服务月”系列活动是提高同学自身

维权意识、维护广大同学合法权益的重要载体之一，各

级学生会组织务必高度重视此项工作，认真学习研究活

动精神和要求，将此项工作列为一项重要工作。

2、加强宣传。开展“维权服务月”系列活动对于营造公

平、公正、诚信经营的消费环境和构建和谐校园具有非

常重要的意义。各级学生会组织要通过多种途径，采取

多种形式加强活动的宣传报道。

3、精心组织。开展海“维权服务月”系列活动具有非常

重要的意义。各级学生会组织要按照活动要求，积极支

持，确保活动的有序、高效、顺利开展。

七．工作总结

本次活动我们还是合作得很好我们做出了水平做出了效果。

在江西师范大学也是有了很大的感染力，很大的号召力，尤其是在工作的具体事项时我们都抓重点，注细节，讲效果的完成了这次活动。也是美术学院权益部的一次飞跃和进步。

大学生权益维护中心

二零一零年六月l

第四篇：消费维权书

关于长沙银嘉科技有限公司欺骗消费者的维权书

消费维权人：消费者本人

经销商：长沙银嘉科技有限公司（以下简称“长沙银嘉”）

维权请求：

1． 长沙银嘉两名当事员工（推销员和技术员）出面道歉。

2． 长沙银嘉退还消费者笔记本电脑本身的差价，1150元人民币。

3． 长沙银嘉退还诱导消费者购买的三星显卡差价，180元人民币。

4． 长沙银嘉支付消费者维权过程的交通工具费用及通信费用，12.8元人民币。

5． 维权过程直接产生的其他费用由长沙银嘉承担。

备注：

1.上述维权请求无主次之分。

2.上述维权请求中未提及的本人其他权利（如要求精神损失补偿及误工费的权利等），本人暂时保留。

3.在合法的前提下，长沙银嘉可以就上述维权请求，和消费者本人协商解决。

【主要事实经过】

一．2012年6月22日中午，长沙银嘉科技有限公司（以下简称“长沙银嘉”）通过虚假陈述，诱使本人以高出市场价1150元的价格购买了一款不符合自己配置要求的电脑——联想Z575笔记本电脑（主机型号为IdeaPadZ575AmA63420M4G500R(GR)CN）。

2012年6月22日上午，我在朋友的陪同下来到长沙火车站附近的华海3C电脑城买电脑。当时我的目标机为联想Y480m-ifi2520m笔记本电脑，并在长沙银嘉联想店得知该店有该款机子，并承诺说4750元可以出售（带学生证的还有礼包）。样机体验过程中，推销员先是说我的目标机型好，取得我们的信任后，就逐渐开始说我目标机型缺点与不足之处，并给我推荐了几款我并未做任何了解的机子。在推销员的诱导下，我最终选择了购买联想Z575笔记本电脑。

在商谈机子的价格时，我和朋友提出要查看一下网上报价，并以此作为我们的参考。该推销员在查询到泡泡网上3600的报价和中关村网报3800的市场主流价之后，陈述说网上

报价的是老款的联想Z575，长沙银嘉出售给我是新款的，网上目前还没有此新款的报价，并说该新款机子比老款贵，价格应该在5000元以上。此为新旧款之说，并通过这种手段诱骗我以高出市场主流价（3800元）1150元的价格购买了这款机子。

二．该推销员向我介绍上述联想Z575笔记本电脑时，承诺说此笔记本电脑可以运行所有设计作图类软件。此为虚假、夸大。（注：我购买电脑的目的是做设计用。）

三．该店所售笔记本电脑给安装的系统为盗版Win7（32位）系统，导致我部分软件无法顺利安装使用，会出现和系统不兼容的现象，且长沙银嘉并未在付钱之前告知我安装盗版系统的事实。

四．给机子装系统时，在我不了解相关知识的情况下，长沙银嘉技术员工介绍说买一个显卡芯片装上后可以打开电脑双通道，使电脑性能有大幅度提高，并陈述说装系统时打开双通道要比其他时间打开双通道好，而且不会收取人工服务费。在这种不对等的事实情况下和该技术员工的诱导下，我花了360元（比市场主流价格高180左右）买了一个三星的显卡芯片。

【附注】

1.上述所述事实，消费者本人均能保证其正确性和真实性，并有若干录音片段及其他资料作为证据。

2.截至目前，消费者本人为维权已直接产生交通费20元，通讯费5.6元，共计25.6元，由消费者本人和长沙银嘉各分担一半。其中通讯费仅包括和拨打媒体新闻热线、相关部门电话，给长沙银嘉推销员打电话反应问题的时段，这三部分产生的通信费。

现在请求消费者协会及相关部门维护消费者的合法权益！

此致

2012-6-25

第五篇：生活维权中心上半年活动总结

生活维权中心上半年活动总结

光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个学期马上就要过去了，学校的各项工作也已经接近尾声。在这半年当中，我们生活维权中心在老师和主席团的带领下，各位新老成员团结共勉，认真协作，完成了本学期我们部门应尽的职责，并且有序的开展了活动，现具体总结如下：在这一学期中，我们部门主要组织开展了两次调研活动，举办了“公寓文化节”系列活动之“防火防盗双周行”“星级文明宿舍评比”活动。

一：调研活动

本学期我们针对在校生洗衣，打热水困难的问题进行了调研，起草了两份调研报告，受到了相关领导的重视，并对我们反映的问题进行了解决。这次调研活动使我们更加认识到了我们在维护学生自身权益方面的重要性，通过生活维权这个平台，切实解决我们身边遇到的各种问题，我们的责任是多么的重大。

但是，通过这两次调研，也让我们认识到了我们自身的不足之处：

1.作调研生疏，不全面。

在做关于洗衣与热水问题的调研时，虽然我们动员了整个部门的人员参与调查，但调查结果还是与实际情况有出入。事后我们对此进行了反思，发现了我们存在的问题：调查周期短，参与调研的学生不能很好的反映所有在校生的问题。

2.寻求解决方案的片面。

在调研的最后，我们提出了几点解决的建议，但是，由于我们调

研工作的不充分，不全面，致使我们征集的解决方案有所欠缺。有了这两次做调研的经验，我相信在接下来的一学期中，我们一定会在这方面做得更好。更完善，更全面的向学校领导反映我们在学校学习生活的各方面遇到的问题，积极配合学校相关部门的工作，完善学生的学习生活环境。

二：“公寓文化节”系列活动

由于各种原因，本届“公寓文化节”的开幕比往年晚了近两个月，时间紧，使我们在举办活动中遇到了很多问题：

1.“防火防盗双周行”活动中，我们在检查宿舍违章电器时检查不彻底。双周行的本意就是为了在检查全校宿舍楼的同时，向学生们普及宿舍防火防盗的知识，但是从最后的检查结果来看，有很大一部分宿舍就是为了应付检查，没有从根本上认识到宿舍防火防盗的重要性，这是直接威胁到学生自身利益的问题，所以在下学期开展此类活动时，我们会加大对这方面的宣传工作。

2.“星级文明宿舍评比”活动，为了使活动更加的公平公正，我们采取了宿舍楼与学院同时选报的方式，虽然这一措施的本意是好的，但在宿舍评比过程中我们发现，宿舍与学院选报的名单出入太大，使此次参加评选的宿舍有900多间，这着实加大了我们的工作量。此外，在评选的过程中我们发现，评选只检查一次对于有些较好的宿舍来说有失公平性，所以我们采取了评选结果由我们与各楼的生活老师共同评选的规则，加强评选优秀宿舍的公平性。

虽然在举办的活动中我们发生了一些失误，但我们也及时采取了

补救措施，使失误没有扩大化。另外，在作调研，检查违章电器与评选宿舍的过程中，我们的志愿者不怕苦，不怕累，冒着大雪，严寒天气往返每个宿舍好几遍，孜孜不倦的向每个宿舍宣传我们的活动，普及防火防盗的知识，他们的这种精神着实打动了我。每个活动的举办，也使我们的团队更加的团结，更加的默契，也使我们十分欣慰。

相信有了这一个学期的磨练，在下学期我们的活动中，我们会做的更好！