第一篇:一实小市级文明单位申请
南乐县第一实验小学
关于申报2011年度市级文明单位的申请
濮阳市文明办: 南乐县第一实验小学位于县城光明路中段,临近106国道,始建于1965年。学校占地面积小,占地面积15亩,建筑面积5536平方米,现有33个教学班,2100多名在校生,121名教职工,教师学历合格率100%,具有本科学历者占38%,居全县同类学校之首。
近年来,学校以“面向全体、着眼素质、培养特长、办出特色”为办学理念,坚持以校本教研为平台,以课题研究为支撑,以校本培训为中心,把教研活动落实在课堂教学中,提升了教师的文化内涵,提高教学质量以学生“自行管理、自我教育、自觉学习、自主发展”为特色,扎实开展学校德育工作。
学校根据学生进城务工、小商户家庭子女多,行为习惯较差的现状,借鉴省市名校的优秀管理经验,形成了以养成教育为核心,以激励、欣赏为手段,以学生“自行管理、自我教育、自觉学习、自主发展”为中心,以星级班级评比活动为载体的学生管理模式,激活学生的潜能,激发学生的创新意识和创造能力。努力构建有利于学生全面发展、健康成长的育人氛围,提高德育工作实效,促进学生全面发展,取
第二篇:文明单位申请
南靖县靖城镇卫生院关于申报南靖县第十一届
文明单位的申请报告
南靖县文明委:
靖城卫生院座落在南靖县靖城镇,是我县城镇职工、居民和新型农村合作医疗保险定点医院。医疗直接覆盖人口达9万多人。目前,医院拥有建设用地规模达30亩,刚刚建成投入使用的一座建筑面积4500平方米、集门诊住院的综合楼。设有内科、外科、儿科、妇产科、骨伤科、五官科、口腔科等临床科室,拥有彩色B超,心电图机,500mAX光机,全自动生化分析仪、血球分析仪,尿液分析仪,多参数监护胃镜等医疗设备。可开展阑尾炎、腹股沟疝等下腹部手术。
我院在开展创建文明单位活动中,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的工作方针,积极探索适应自身特点的改革发展模式,扎实深入地开展精神文明创建活动,以医疗安全为主线,牢固树立“以病人为中心”的经营理念,努力塑造我院的行业文明形象。在新的一年里,通过抓文明创建来促进我院的业务发展和效益的提高,提高市场竞争力,增加市场占有份额,开创了医院可持续发展的新局面,较好地完成了各项工作任务,在2006年本院诊疗人数为3万多人次,住院人数为2000多人次,年业务收入为178万元,到2008年本院年诊疗人数达5万多人次,年住院人数3000多人次,年业务收入250万元,年平均增长20%。在防疫工作方面,三年来我镇12月龄儿童出生登记建卡率100%,四苗接种率95%以上。计划免疫和“小麻”强化工作,受到市、县检查组好评; 1
今年是全镇开展新农合工作第三年,全镇农民参合率达到95%以上,全年报销人次2200人次,报销金额80万元。在妇幼工作方面,我院每年高危妊娠筛查跟踪150人,无发现孕产妇死亡及新生儿破伤风。每年普查已婚妇女2000多人。
三年来在县委、县政府、卫生局及镇党委、政府的正确领导下,全院干部职工在院两委的带动下,开展了形式多样的政治学习活动。深入学习贯彻“三个代表”重要思想;以行风评议为契机,加强全院职工的医德医风教育,坚持从人民利益出发和为人民健康服务的办院宗旨,组织全院干部职工深入学习《医疗事故处理条例》,树立良好的安全意识,把医疗安全落实到医疗工作的每一个环节,院部成立医疗安全领导小组,指定专人负责,每月进行全面检查,形成制度,由此带动各项工作全面走向正规化。进一步完善绩效、浮动工资制,打破大锅饭,较好体现了按劳分配、按能分配、效率优先、兼顾公平的分配原则,较大地调动了广大干部职工的积极性。加强成本核算,增收节支,取得了较好的社会效益和经济效益。加强基础设施建设,增加医疗设备投入。通过财务分析,严格控制成本,将成本作为绩效工资的重要指标。实施电脑化管理,使药房、药库、收费漏洞的老大难问题得到根本解决。
在防疫工作方面,建立健全了突发公共卫生事件应急处理工作的长效机制,三年来配合县疾控中心及时处理了全镇手足口病疫情,积极宣传和配合有关部门处理三鹿婴幼儿奶粉事件.在妇幼工作方面, 妇幼人员定期下村做好“两节”保健工作,做到有计划,有制度,有实施,有记录。按年召开两次保健员例会,做好门诊产前登记,筛选高危产妇,有专案管理,做好高危产妇住院分娩工作,做好孕管系统管理,认真做好儿童系统管理,做到县下达合格率及体弱儿专案管理百分百及转归记录要求,做好托幼儿童体检,体检率达95%以上。
为改变落后的医疗环境,创造优美的环保条件,2007年我院开始搬迁建设,决定在靖城镇319国道旁,重新规划建设靖城卫生院,将按二级甲等医院标准重新规划、二级乙等标准建设靖城镇卫生院,工程将分期分批完成,首期工程完成征地、基础建设及门诊楼综合楼4500平方米的建设,总投资约988万元,工期为两年。通过全院干部职工的努力,到2008年,我院已完成立项、土地报批、围墙、三通一平及门诊综合楼桩基施工等项工作,正在进行主体施工。门诊综合楼于2009年完工并投入使用。
本院把加强创建文明单位活动作为统揽医院全局的工作,做到常抓不懈,经过本院“创建”领导小组自查、自评,已基本达到县级文明单位标准,特向县文明委提出申请,参加县第十一届文明单位评先活动。
南靖县靖城镇卫生院
2009年10月11日
第三篇:一实小暑假作业布置
三年级暑假作业布置
一、阅读
1.引导孩子阅读一本文学作品、科普读物等有益书籍,在《我的妈妈是精灵》、《女儿的故事》、《城南旧事》中选择其中一本),让孩子读后讲述书中的故事,完成文海拾贝(4页)写清书名、读书日期、好词、佳句、读书感悟,画好花边(后附样稿)。
2.从下面数目中任选一本,写一篇读后感或读书收获,参加聊城市“暑假读一本好书”征文活动。征文内容须围绕推荐书目:(后附表格)
(1)《枫林渡》作者:曹文轩 ;
(2)《从外星球来的孩子》作者:杨红樱;
(3)《云裳》作者:秦文君;
(4)《绿叶让我们记住》作者:方卫平;
(5)《兔妈妈的篱笆墙》作者:少军;
(6)《遇见四叶草女孩》作者:郁雨君;
(7)《你是我的胆小鬼》作者:郁雨君;
(8)《带电话号码的猫》作者:杜霞;
(9)《大象的主人》作者:勒内.吉约;
(10)《鲁冰花》作者:钟肇政)
3.督促孩子背诵古诗10首,选择其中3首完成情境运用(诗配画)。
四年级
1.绝句/志南 2.望天门山/李白
3.别董大/高适 4.枫桥夜泊/张继
5.题西林壁/苏轼 6.寻隐者不遇/贾岛
7.渔歌子/张志和 8.小儿垂钓/胡令能
9.赋得古原草送别/白居易 10.水调歌头(明月几时有)/苏轼
11.忆江南/白居易 12.江南春/杜牧
13.南园十三首(选一)/ 李贺 14.如梦令/李清照
15.早春/韩 愈 16.观猎/王维;
二、书写
培养孩子良好书写习惯,每周一、三、五练字20分钟。(自备小田字格本,按平时练字要求,写清日期;练字内容为:三年级下册语文课本生字,第一课开始,每次两个)练字要求:
①读帖(看清字在田字格或方格中的位置)。②描红。
③临写(仿写):看例字写2个。④对照,争取一个更比一个好。
⑤修正,并在自己认为好的字下面画个小红圈。
三、速算
提升孩子的思维、运算能力,每周二、四、六完成十分钟速算,做五道应用题。(自由选择)
四、综合实践
指导孩子完成主题实践活动作业。(二选一)活动一:观察一种植物
要求:选择社区或家里的一种植物,运用科学课中学会的观察、测量的方法,通过看、听、闻、摸等多种方法进行仔细的观察,并将观察到的结果用绘本连环画加文字说明的日记接力形式记录植物生长的过程。
活动二:背上背包去旅游,做一名小小旅行家。
要求:选好地点、游伴,去游览一下祖国的好风光,(要在家长的陪伴下,也可以是高唐风光)。然后把自己的旅游路线、所见所闻、旅游体会、旅游收获用绘本连环画或旅游照片加文字说明的日记接力形式记录旅游的全过程。
(A4,并装订成册做好封面)
以上作业连同暑假作业、致家长的一封信中的回执,开学带齐一起上交。
第四篇:文明单位奖金申请
关于申请确认县级文明单位的函
县文明办:
我校于20**年4月份被县委、县政府授予第十一届文明单位。根据《**县精神文明创建活动管理办法》中表彰和奖励之规定(*文明委【2007】10号、*文明委【208】5号、*文明委【2008】3号),需发放20**文明单位奖励,我同一财务单位共**人,工资总额为****元,按60%发放总额为****元,请予以确认。
****
20**年1月20日
第五篇:申请文明单位自查报告
**学校创建文明单位 自查与申请报告
市文明委:
**小学位于山城区长风南路八矿工人村内,占地面积15亩,建筑面积1500平方,现有在校学生900多名,教师58名。近年来,在市、局、处文指委的正确领导下,我校连续多年被评为文明单位,被市教育局评为文明校园。精神文明建设工作有了长足的发展,实现了政治文明、精神文明的大丰收,取得了良好的社会效应,现总结自查如下:
一、领导班子廉洁高效
我校领导班子由支书、校长、副校长、工会主席组成,其中支书、校长年龄均为30多岁,完全符合基层领导年轻化要求。工作中以学校党支部为龙头,积极宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,带领广大教师认真学习“三个代表”重要思想,坚持四项基本原则,积极倡导三个文明一齐抓,不断加强党员教育,注重校园内部新时期党的建设,经常开展批评与自我批评,坚持实行党务公开、政务公开、推行廉洁高效的工作作风,努力适应市场经济的需要,大胆推行人事制度改革和教改实验,为**学校的快速发展,起到了正确的导航作用。01、02、03年连续被评为先进党支部。
二、思想政治工作扎实有效
学校由党支部牵头,党、政、工、团、少先队齐抓齐共管,思想政治工作扎实有效。首先,坚持利用星期一的政治学习和周四的党员活动广泛宣传党的路线、方针、政策,学习“三个代表“科学内涵,深刻领会新时期国家发展的策略,不断要求教师、党员写出心得体会和政研论文,经常受到上级主管部门的好评。仅近两年,我校政研论文获一、二、三等奖的就有20多篇。其次,主动开展“四职”、“四有”教育。学校是育人的专门场所,教师是人类灵魂的工程师,因此,尽职业理想、讲职业道德、守职业纪律、懂职业技能在这一部门显得特别重要。近年来,**学校主动出击,以演讲赛、技能赛等多种形式,在人员、时间、内容三方面综合考虑,形成制度,主张外树形象,内练功夫,比如为练好粉笔字而坚持每日一赛制度、三笔一画比赛、基本功比赛等,为学校培养出有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人奠定了良好的基础。再次,开展 各种文体活动,稳定师生思想,活跃校园生活,比如由工会组织的教职工篮球赛、大队部组织的庆“六一”文艺汇演、庆国庆系列活动,既培养了大家 的集体荣誉感,又提高了教师的文
化素养。在关心职工生活方面,工会、少先队组织的手拉手互助活动,更使师生感到了家的温暖。此外,为提高师生法制意识,学校建有法制宣传栏,定期请公安局领导来校做普法讲座。所有学校中层以上领导专门发放普法教材,然后每人带领一个基层小组进行宣传和学习。这些都 为我校教育教学工作提供了良好的氛围。
三、教育教学质量稳步上升
学校不是生产单位,因此它的经济效益就应该体现在教育质量的稳步上升上。近年来,在上级主管部门的领导下,我校狠抓 教学质量,首选是建章立制。目前我校对备课、上课、作业批改、课外辅导、第二课堂、考试等有了一套完整而科学的制度,并装订成册,人手一本。为搞好教学工作奠定了基础。其次加强教师培训。目前学校积极鼓励教师参加继续教育和历进修,不断组织教师外出学习,提倡知识更新。同时也经常聘请外地,外校教师到我校讲学,达到知识互通有无。到现在止,已有95%的教师参加过此类活动。再次,积极推行教研教改,大胆探索教学改革思路。现在有80%的教师的教改论文获国家、省、市级奖励,有30%的学生获过国际、国家、省、市级竞赛奖励,值得一提的是我校特色教育在本地区乃至教育处独
树一帜,其文艺队曾多次获市、局一等奖,美术队也有多人获国际金奖。教学成绩近年来均能超额完成上级下达的任务。01.02.03年连续被评为先进集体,连续三年获得教学质量最高奖。
四、创建措施详实完备
为搞好文明创建工作,学校以支部书记为组长的精神文明建设领导 小组几年来开展了坚持不懈的工作。每年年初,都有文明单位创建规划以及实现规划而制定的措施,各项规章制度已装订成册,发放到每个人手中。文明单位标准、文明班级标准、文明教研组标准已装成精美的镜框,挂到师生工作和学习的地方,以便及时对照。在文明细胞的培养上,学校以少先队为依托,坚持卫生常规日检查评比制度,以加强常规礼仪教育,坚持十星级班、组评比活动,以推动全校文明班组的建设工作。与此同时,学校还把《市民守则》、《文明单位创建常识》,或装到镜框、或发放到教师的手中,以便大家随学随看。到目前为此,全校师生争先进、比文明的风气正越来越浓,为今后争创更高级的文明单位准备了前提条件。
五、遵纪守法,秩序良好
为保证学校有一个良好的教学秩序,提高师生文明意识,**学校几年来坚持了全校的普法教育。对学生,每学期至少有一次大规模的法制讲座,聘请公安干警、消防官兵来校主讲,然后全体学生根据所讲内容写一次心得体会,对教师,由党支部组织,中层人员主讲,学习《教师法》、《教育法》、《劳动法》、《未成年人保护法》等法律法规,经常有组织地参加上级部门安排的普法知识比赛,并取得优异成绩。除此之外,学校宣传栏、教室黑板还要定期制定法制专题内容,向师生介绍。经过努力,几年来,学校秩序良好,无违法乱纪现象出现,02年12月被市教育局评为文明校园。
六、环境优美,和谐宜人
为改善办学条件,再创文明单位,在资金比较紧张的情况下,我校今年对教学楼进行了装修,更换了社会主义窗户,粉刷了教室,维护了桌凳,整理了校园。为保持良好环境,学校又重新修订了《财产管理制度》、《卫生检查制度》以及《门前三包制度》。现在,当你走进**学校大门,真是书声琅琅、琴声悦耳,进入教学区,更能看到别致的假山被花草环包,矗立在美丽、宽敞的校园中间,向前看国旗高高飘扬,向后看教室窗明几静,一派生机盎然的景象。我们坚信:有上级文指委的领导,有我校师生的积极努力,**学校的明天会更好!
根据以上自查情况,我们认为我们**学校完全符合市级文明单位的标准及要求,故特再次申报市级文明单位,请各位领导莅临指导工作。