目标责任表彰大会总结材料（精选多篇）

第一篇：目标责任表彰大会总结材料

格尔木市城市管理局 2009年工作总结暨2010年工作安排

2009年，城市管理局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，严格按照“加强城市管理，提升城市品位，塑造整洁优美的城市形象，促进城市经济繁荣发展”的工作要求，以巩固国家卫生城市成果、做好“柴推会”市容环境保障等工作为重点，不断加强城市管理工作，创新城市管理体制，进一步细化分工，完善工作措施，落实目标责任，振奋精神，开拓创新，抢抓机遇，使城市管理水平不断得到提升。现将我局2009年的工作总结及2010年工作安排如下：

一、强化思想政治教育工作，增强全局工作凝聚力 一是加强领导班子及组织建设，提升执政水平。紧紧围绕党的方针、路线、政策，大力加强对党的十七大精神学习贯彻和落实，不断提升领导干部贯彻落实科学发展观、驾驭全局、处理利益关系的能力和务实创新的能力。二是扎实开展党风廉政建设工作，提高拒腐防变的能力。认真贯彻执行中央、省、州纪委全会精神及市领导在全市党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话要求，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变意识。三是严格按照年初签订的《2009年度社会治安综合治理暨平安建设目标责任书》，认真开展综合治理工作，维护社会和谐稳定。四是深入开展精神文明建设工作，促进工作和谐有序。五是及时调整了民族团结进

步领导小组，制定下发了城市管理局民族团结进步创建安排意见，先后组织干部职工认真学习《宪法》、《民族区域自治法》，进一步增强干部职工“三个离不开”的思想意识。

二、求真务实、开拓创新，推动全局工作全面发展

（一）加强城管监察工作，确保城市容貌整洁。截止2009年底，已开展集中整治活动10余次，清理取缔各类非法占道经营摊点18942户（次）。有效遏制了各类非法占道经营行为；加大对市政设施、电力通讯设施、沿街墙体、居民住宅等部位的乱贴乱画、乱堆乱挂整治力度，继续通过采取“抓、呼、清、疏、奖”五种措施，开展城市“牛皮癣”专项整治活动，共清理城市“牛皮癣”8000余张（条），追呼电话、手机号码391个，被呼号码停机5个、关机8个、主动接受处理61起。乱贴乱画现象得到有效控制；查处违章建设138处，拆除违法建筑53处，总面积达1165平方米，完成了年度拆建工作任务；加强市容市貌监察力度，控制建筑垃圾随地抛洒。继续实施24小时市容巡查制，对不按要求随意倾倒建筑垃圾的行为立即查处，有效遏制了建筑垃圾乱倒现象和破坏盗窃市政设施的行为，取得明显成效；坚决纠正和查处各种违法、违规、违章行为，加强公共绿地的监管。全年共纠正违章42157余起，其中市容环境卫生违章行为33790余起,市政公用设施违章行为15842余起, 城市规划违章行为138余起, 城市绿化违章行为6645余起；今年以来，城管执法监察一般程序案件立案11起，结案11起，结案率达到100%,行政处罚正确率100%。

（二）加强环境卫生管理，努力营造良好的人居环境。认真做好垃圾清运工作，2009年对全市垃圾斗进行了封闭改造，全年进场生活垃圾50050吨，平均每天137吨，全部进行了无害化填埋处理，确保了生活垃圾做到日产日清，密闭运输，杜绝滴、漏、撒现象，同时不断提高垃圾管理和处理能力。严格按照国家卫生城市要求，对生活垃圾、建筑垃圾分类处理，生活垃圾填埋场、医疗垃圾焚烧站、建筑垃圾堆放场规范化运营，无害化处理率达到96%；做好市区主干道日洒水工作，4月15日起市区主干道日洒水三次，遇特殊天气增加洒水次数，年内市区洒水面积约50万平方米；加大环卫投入力度，确保环卫设施正常使用。认真规划、合理布局，完善城市环卫设施，对市区被破坏的部分果皮箱、收集站及时进行维修更换，完好率达95%以上。

（三）加强市政设施管护，确保市政设施正常使用。做好城市景观亮化工作。2009年，安装完成了中心广场8杆仿树灯，昆仑路满天星8500串，江源路LED流星雨亮化灯3000支，双拥纪念碑安装LED射灯18个、洗墙灯2个、真六段数码管80只，火车站与江源路共安装完成LED仿树灯8杆，仿椰树灯8杆，网灯1000只，LED球型网灯67组；实施了市区25处低洼路段改造工程，实施完成了八一路等八处路口改造工程；实施完成了五一商场等四处涵洞改造工程；全市人行道方砖及沥青路面修补工作已基本完工；加强市政设施养护力度，不断完善市政基础设施功能。确保市政公用设施完好率达95%以上，其中：道路完好率达到96%、3 人行道完好率达98.5%、路沿石完好率达95.6%、排水设施完好率达99%。及时修理照明设施，适时更新改造，并根据创卫工作要求，全市主、次干道路灯亮灯率均达到98.13%；做好市区道路及人行道日常管护工作。及时对挖掘和老化破损道路恢复平整，市政挖掘修复率达100%，老化养护率达100%。定期对市区排水公用管道进行疏通，有效减少污水外溢，全市排水及时修复率达到100%。

（四）做好项目工作，完善城市功能，努力提升城市管理品位。2009年，全局实施项目25个，总投资8874.82万元，其中新建项目19个，续建项目4个，含市属重点项目一个，规划项目3个，各项目顺利实施，计划投资基本完成。市政基础设施建设项目5个，1个项目已按期完工并投入使用，其余项目计划年内竣工交付使用。环卫基础设施建设项目4个，1个建设项目已按期完工并投入使用。其中重点建设项目察尔汗生活垃圾填埋场已通过最终验收。实施综合项目3个，2个已按期完工并投入使用，1个项目已竣工验收。

（五）强化宣传教育，实现提高市民素质的新突破。根据2009年年初制定的城市管理工作宣传方案，进一步明确城市管理宣传工作重点。通过宣传和人性化管理，让城市管理的各项法规制度深入人心，增强市民爱护城市、维护环境卫生的意识，以提高市民的法制意识、城市意识、环境意识、责任意识和公德意识，进而提高了广大市民参与城市管理的积极性。

（六）认真完成重大节日市容环境卫生保障工作任务。按照2009年“柴推会”召开和“国家卫生城市复审”市容环境卫生工作要求，加大对城市主干道、城乡结合部、城中村等重点部位市容环境卫生整治力度，动员全局力量，全力做好节庆后勤保障工作，为“两节”的顺利举行营造了良好的城市环境。

三、存在的问题

城市管理是城市建设的延伸，是巩固城市建设成果、完善城市功能、提升城市品位的重要保证。近年来，我市以整治市容市貌、创造良好的城市环境为重点，以“整脏治乱”工作为切入点，不断加大城市管理力度，取得了一定成效。随着城市的发展，人民生活水平的提高，城市管理工作面临的新矛盾、新问题也日益增多，城市管理工作压力越来越大、要求越来越高。目前城市管理工作中存在的主要问题体现在以下几个方面：

（一）城市管理体制方面：

1、城管部门的管理体制至今仍然没有统一的模式，城管的合理性、合法性屡受争议。

2、城市管理体制中存在职责不清的问题。

3、城市综合管理机制不活，管理观念不适应。

4、进城务工人员和城市低收入人群，是城市管理日常执法中主要的管理对象,问题产生的根源是我国社会保障体制的不健全、公共配套设施不完善,却非城管一家所能解决。

（二）人员素质方面：

1、市民的文明素质亟待提高。

2、执法人员的素质亟待提高。

（三）科技管理方面：

城市管理的科技含量不高，先进的管理办法难以推行。目前还是以往的老管理模式，难以适应现实要求，长效管理机制难以建立。

四、2010年工作安排

2010年是“十一五”规划的收官之年，也是“十二五”规划的开局之年，更是城市管理局城市五周年之际。今年，我们将继续在市委、市政府的正确领导下，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕“建设青海西部现代化中心城市”的奋斗目标，以创建文明卫生城市活动为动力，积极推进城市管理各项工作的开展，抢抓机遇、求真务实、解放思想，开拓创新，确保工作落实到位。

（一）强化软件建设，努力提升服务水平

1、深入开展党建工作。及时增补局党总支委员，调整班子成员责任分工，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，牢固树立全局一盘棋的大局意识，及时制定理论学习计划，定期组织召开专题会议学习，以党建工作带动各部门加强内部管理，努力提升行政执行力。

2、加强党风廉政建设工作。严格按照市党风廉政建设和反腐败工作领导小组工作部署要求，与局属各单位层层签订党风廉政建设目标责任书，定期召开党风廉政及反腐败专题会议，认真

建章立制，完善规章制度，努力形成以制度管人、管事的良好工作格局。继续推行政务公开，完善办事大厅窗口服务功能，进一步丰富和创新政务公开形式，把政务公开作为党风廉政建设责任制和党政领导干部年度工作考核的一项重要内容进行考评。

3、扎实开展综合治理工作。进一步抓好社会治安综合治理、平安创建和维护社会稳定工作，认真落实《2010年度铁路护路联防目标责任书》，全面维护全市社会政治稳定和治安稳定，努力在社会治安综合治理、平安创建和维稳工作上取得实效,为我市经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。

4、充分认识精神文明建设、民族团结和妇联、计生等工作的重要性。按照精神文明、民族团结、妇联、计生等目标责任书，制定工作计划，落实各项目标责任，明确任务，突出重点，加强领导，狠抓落实，为构建格尔木和谐社会作出积极贡献。

（二）狠抓硬件建设，确保城市安全正常运转

1、以项目建设工作为依托，推进城市管理各项工作顺利开展。2010年城市管理局项目计划总投资13467.5万元，共5个项目建设内容，其中，重点建设项目5个，环卫设施建设项目3个，市政设施建设项目5个，市容管理综合项目3个，为民办实事项目2个。项目建设工作事关重大，为切实加强项目工作管理力度，确保项目建设按照工期保质保量完成，我局及时成立了项目专项督察组，严格按照招标合同对项目建设情况进行督察，发现问题及时与项目办衔接，要求整改。今后的工作中，我们将进一步解

放思想、创新举措，创造性的实施好项目建设工作，明确思路、细化责任，推进项目建设工作进度，多出精品传后世，少留遗憾害后人。年内完成招商引资200万元，推动格尔木经济社会平稳较快发展。

2、坚持依法管理城市。按照责权利相统一、管理重心下移的原则，继续完善市政府集中统一领导下的以“市为核心、区为重点、街道为基础、社区为单元”的城市管理体系，理顺关系，科学界定涉及城市管理各职能部门的权责，合理划分市、区、街道、社区职能，逐步形成“市区联动、部门协作，横向到边、纵向到底，堵疏结合、标本兼治”的城市管理新机制。依法规范管理城市，积级推进城市管理相对集中行政处罚权工作，认真研究我市实施相对集中执法的具体实施办法，初步解决城市管理领域多头执法、重复处罚、执法扰民等问题，全面提高执法效率。创新城市管理工作措施，要求全局110名干部职工在上下班、出门办事途中，发现与城市管理相关的各类事件，及时向“12319”城管热线举报，制定《格尔木市户外广告管理办法》，加大户外广告管理力度，规范机动车辆洗车场（点）管理，提高城管工作效率。完成《格尔木市户外广告专项规划》、《格尔木市环境卫生专项规划》、《格尔木城市亮化景观规划》等编制工作。以城管网站、《城管月报》为载体，广泛深入地宣传城市规划、建设、管理等法律法规，引导广大市民自觉遵守城市管理的法律法规，真正做到城市管理有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。坚

持依法行政，加大执法力度，对严重违法行为，要敢于管理，文明执法要坚持以法制为前提，逐步理顺城市管理体制机制，逐步解决职能交叉、协调不力的问题，由单打独斗的管理向综合执法、联合执法转变，提高依法管理水平，实现规范管理城市。严格按照《格尔木市建筑垃圾处置管理办法》，加大对建筑垃圾的监管力度，坚决杜绝人情世故，从源头治理建筑垃圾偷运、乱运现象。加快数字化城管建设步伐，做好 “12319” 城管热线的维护和升级工作，切实做到群众举报有人管，设施恢复专业维修，修复后及时反馈。加大重大节庆期间的市容环境管理保障工作力度，确保节庆期间市容环境干净整洁。

3、注重完善城市功能。继续加强城市市政环卫各项公用设施及配套工程建设，确保市民安全出行、方便出行。完善农贸市场、城市公厕、停车场点的合理布局。完善城市管网、排污管道功能，城市生活区污水管网普及率要达到75%。进一步搞好城市广场的管理。积极做好城市照明节电改造、城市景观亮化工程等为民办实事项目，保持道桥设施综合完好率在98.5%以上，全市道路路灯亮灯率达到98%，道路照明设备完好率98%，提高城市服务功能。

4、不断提高市容环境质量。以加快建设“柴达木循环经济试验区”、“和谐格尔木”为先导，进一步加快市容环境卫生事业发展，全面提升城市环境卫生水平。按照企业化经营、社会化服务、产业化发展的公益事业改革要求，加大对环卫服务公司和垃

圾处理公司的监管力度，积极探索市场化运行模式，将昆仑花园广场、中心广场、盐湖广场和公厕以及南区大型停车场的管理权整体对外承包，降低行政成本，提高工作效率。建立健全市容环卫工作责任机制、突发事件应急处理机制、监督机制和长效管理机制，加快城市垃圾减量化、资源化、无害化进程，确保生活垃圾无害化处理率达95%以上，始终保持全州领先的环境卫生管理水平。完善市、区、街、社区四级市容环卫管理网络，确保市容环卫投入与经济同步增长，满足城市发展的需求。建成现代化的垃圾收运和处理处置系统，重点解决市民入厕难和垃圾收运处置过程中的二次污染问题。加强环卫宣传和教育工作，加快环卫体制改革步伐，使城市容市貌又好又快地整体转型，真正成为一座集休闲、旅游、生态、人居于一体的西部现代化城市。

5、做好市委、市政府交办的其他工作任务。一是认真完成重大节日期间市容环境卫生保障工作任务。

总之，2009年我们取得了一些成绩，但也存在不足。今后的工作中，我们将在市委、市政府的正确领导下，抢抓机遇，团结一心，满怀信心地迎接新的挑战，结合创建文明城市的各项目标任务，以最大的决心、最有力的措施，集中精力，竭尽全力，凝聚合力，扎实推进全局各项工作，为格尔木经济社会发展做出更大贡献！

第二篇：镇政府目标责任总结表彰大会讲话

同志们：

在这辞旧迎新之际，镇党委、政府决定召开09年目标责任总结表彰大会，会议的主要任务是总结表彰09年目标责任考核中涌现出的先进集体和先进个人，动员大家进一步统一思想，把握机遇，真抓实干，再创佳绩，努力实现我镇经济又好又快发展。会上表彰奖励了2009目标责任制考核先进集体及先进个人，侯镇长代表镇党委、镇政府回顾总结了2009年的工作，安排部署了2012年各项工作，讲的很好、很全面、很到位，我完全赞同。下面，我再讲三点意见：

一 正确估价工作成绩

二是干部管理得到加强。2009年，我们健全了考核机制，成立了底庙镇目标责任考核领导小组，针对问题定措施，细化指标抓分解，落实政策抓实事，将今年各项目标任务量化分解为6个大项23个小项，分解到4个专业办公室，负责落实，年终镇党委组成考核组，逐村对照年初目标任务逐项打分评比。同时，严格奖惩考核，做到有功必奖，有过必罚，赏罚分明，有效促进了各项工作开展。

三是新农村建设得到加强。在新农村建设上突出一个“实”字，本着从“实情出发，从需要着手，实事实办”的原则。2009年，投资2000多万元，完成了底庙街、东牛重点示范村和郭村新建村的建设任务，使全镇示范新村达到4个。

四是重点项目得到加强。今年，我们积极组织实施了“5+1”工程和安居工程，新建民宅91户，使部分土窑洞、危房居住群众有家可居。其次，投资3000多万元实施 “关中百镇”建设项目，使镇区框架不断拉大，基础设施不断完善，城镇品味明显提高。

五是工作作风得到加强。一年来，镇党委积极倡导镇村干部在工作中要讲真话、不撒谎，报真情不掺水，办实事不弄虚，真心实意工作，踏实认真办事。通过一年来的不懈努力，镇村干部的工作作风明显加强，为民服务意识明显提高，在群众中的威信显著提高。

二 正视问题找差距

2009年，虽然我们取得了显著成绩，但实事求是地讲，我们的工作离县委、县政府的要求和人民群众的愿望还存在很大差距，工作中还存在许多矛盾和问题，我们将在以后的工作中认真加以研究解决。一是思想解放不到位，拼、争、抢意识不强，工作等、靠现象比较突出；二是个别村干部工作敷衍塞责，抓落实措施不力；三是工作进展不平衡，有的村工作出色，亮点很多，而有的村工作平庸，毫无亮点。

三 奋力创造新业绩

同志们，新形势催人奋进，新目标令人鼓舞，新征程任重道远。我们要认真学习贯彻党的十七届四中全会和市委、县委全会精神，全面贯彻落实科学发展观，解放思想、开拓创新、真抓实干，全力推动我镇经济社会又好又快发展，为加快建设富裕、文明、和谐新底庙而努力奋斗。

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第三篇：在全县目标责任考核总结表彰大会的讲话

在全县目标责任考核总结表彰大会的讲话

今天召开全县2020目标责任暨脱贫攻坚成效考核表彰大会，主要目的是总结成绩、表彰先进，鼓舞士气、提振精神，进一步激励广大党员干部在乡村振兴主战场、改革发展最前沿、安全维稳第一线践初心、担使命，坚决高质量打赢脱贫摘帽攻坚战，全面完成各项目标任务。

刚刚，县委、县政府对2020目标责任考核进行了通报，对去年工作中表现突出的先进单位进行了表彰。在此，我代表县委、县政府，向受到表彰的单位表示热烈的祝贺！对大家为全县经济社会发展付出的辛勤努力、作出的突出贡献表示衷心的感谢！

考评是推动工作的重要手段，目的是为了激励干事、促进工作。考评办法没有最好，只有更好。从2020县对各镇各部门目标责任考核结果看，总体上是客观准确、公平公正的，基本反映了2020年各镇各部门工作实绩和发展成效。但考核成绩只是一个相互比较的结果，考核优秀的单位并不代表没有短板和不足，考核靠后的单位工作也不是没有亮点。大家要正确对待考核结果，尤其是在当前干部身心疲惫、存在松懈厌战现象的艰难关口，各级各部门要重整行装再出发，抬头向前看，扑下身子干，积极教育引导干部把全部精力集中到干事创业、推动落实上，纵向对比增干劲、横向对比找差距，考核靠前的要不骄不躁、再创佳绩，位于中间的要自我加压、奋勇争先，排名靠后的要自警自省、迎头赶上，以更加奋发有为的精神状态抓好各项工作落实，形成合力攻坚、竞相赶超的干事氛围。

XX当前的各项工作前期系列会议已经全面安排部署，今天我对改进作风、推动落实再动员再强调，希望大家思想上有所共鸣、行动上迅速落实。

一、在肯定成绩中提振精神，以最佳状态坚定信心、坚守初心

2020年是很不平凡的一年，也是值得我们骄傲和铭记的一年。全县上下在宏观经济环境复杂严峻的形势下，在脱贫攻坚任务艰巨繁重的情况下，积极克服各种困难，务实苦干，奋勇争先，全县经济社会发展和党的建设各项事业取得新成效，顺利实现了县委十五届五次全会确定的全市目标责任和脱贫攻坚成效考核“两连优”的奋斗目标。

这一年，全县上下尽锐出战、决战脱贫，体现了XX政治担当。坚持把抓好脱贫攻坚工作作为增强“四个意识”的具体行动，认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，深入贯彻落实中央和省委、市委脱贫攻坚部署要求，始终把脱贫攻坚作为首要政治任务、第一民生工程和重大发展机遇，以脱贫攻坚统揽一切工作，紧扣“两不愁三保障”标准，尽锐出战、精准施策，脱贫攻坚取得了全面胜利，城乡面貌发生明显变化，群众获得感和幸福感不断增强，在全省脱贫攻坚成效考核被评为综合评价较好的县和全市优秀等次，技能脱贫、抓党建促脱贫、新民风建设等做法得到中省市充分肯定，为我们打赢整县脱贫摘帽攻坚战奠定了较好基础。

这一年，全县上下砥砺奋进、追赶超越，加快了XX发展步伐。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持新发展理念，聚力“追赶超越”，践行“五个扎实”，落实“五新”战略任务，聚精会神抓党建、一心一意谋发展，经济持续稳定增长，城乡面貌明显变化，生态环境更加优美，民生事业协调发展，社会大局和谐稳定，党的建设全面加强，2020年荣获全市目标责任考核优秀等次。全县上下呈现出经济增长、民生改善、生态优良、社会稳定的良好发展态势，为我们实现追赶超越提供了良好的发展基础和坚定的发展信心。

这一年，全县上下迎难而上、务实重干，展现了XX干部精神风貌。在脱贫攻坚一线，各级干部以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，舍小家、顾大局，披星戴月、夜以继日地奋战在脱贫攻坚第一线。全县上下同心同向、忘我工作，在项目、产业一线战酷暑、斗严寒，推进了县域经济加快发展。一幕幕决战贫困、奋力赶超的感人场景，一个个默默奋斗、无私奉献的平凡故事，生动诠释了新时期XX人民不甘落后、争创一流的进取精神，不怕牺牲、无私奉献的拼搏精神，这是我们打赢脱贫攻坚战、推进高质量发展的不竭动力和力量之源。

这些成绩来之不易、令人鼓舞，凝结了全县广大干部群众务实重干、顽强拼搏的心血和汗水，凝聚了全县人民同心同德、众志成城的强大力量，展现了全县各条战线攻坚克难、改革创新的精神风貌。在全县追赶超越、绿色崛起的发展大潮中，有“两眼一睁，忙到熄灯”的领导干部，有“5+2”“白加黑”连轴转的各级干部，有晴天一身灰、雨天两脚泥领着乡亲们奋力“斩穷根”的扶贫战士。特别是镇村两级同志，处在工作落实的最前沿，工作任务本身就繁重，还要面对上级的各种检查和群众的一些不理解，迎着困难上、顶着压力干，工作十分辛苦。事实证明，唯有不忘为民初心，牢记发展使命，甩开膀子实干，才能带领广大群众创造来之不易的良好发展局面。

船到中流浪更急，人到半山路更陡。XX正处于决战脱贫摘帽、消除绝对贫困的紧要关头，正经历经济调速换挡、加快转型升级的关键阶段，正面临各种社会矛盾凸显、发展环境日益复杂的挑战时期，我们肩负着党赋予我们的责任，肩负着XX人民对我们的期待，任务很重，责任很大。全县上下一定要在总结成绩中坚定信心、在牢记使命中坚守初心，始终如一的扛起对事业的担当、扛起对XX的责任，调出好的状态、树起好的作风，提振精气神，激情勇担当，以倍加努力的工作、以更加出色的业绩回报组织和XX人民。

二、在检视问题中找准差距，以最硬作风不懈奋斗、持续战斗

最近一段时间，XX因易地扶贫搬迁、旧宅基地腾退工作滞后，个别群体信访问题及时化解稳控不到位，备受中省市各级高度关注，各级督查暗访接踵而来，几年辛苦换来的良好发展局面和对外影响，在上级的高度关注督办问责、各方的关注跟踪检查中发生改变，由此引发的“多米诺效应”，使XX工作处于近几年来最为被动的局面、最为艰难的时期。为什么会出现这样被动局面?我们每一名党员干部都要认真检视、深刻反思，只有追根溯源，把根本原因找出来，才能把具体问题解决好。我们要深刻反思，大家都说辛苦，为什么我们工作还有这么多问题?一些工作县委、县政府多次强调安排，为什么总是推进不理想?一些工作县委、县政府要求高标准落实，为什么总是落实打折扣，工作成效经不起检验?反思根源，既有客观因素的不利影响，也有工作对标不够的问题，但归根结底还是我们干部作风的问题，还是一些党员干部干事精神不振、担当劲头不足、作风不够过硬，缺乏迎难而上的担当、一抓到底的韧劲、常抓不懈的执着、争创一流的境界。主要表现在以下几个方面：

一是政治缺担当，干事畏首畏尾。发展中的困难、改革中的矛盾、工作中的风险，是党员干部在实践中的一种常态。有的党员干部忘记了自己的身份，忘记了肩负的责任，不敢担当，不敢碰硬，“能担百斤担五十”，造成一些克难性的工作、创新性的工作停滞不前。有的同志甚至是领导干部在脱贫攻坚这个重大政治任务面前，思想认识不到位，麻痹大意、松懈厌战、坐等摘帽。有的党员干部抱怨规矩太多了、事难干了，觉得“多干多错”、“只要不出事，宁肯不干事”，习惯当“维持会长”、平时做“敲钟和尚”、遇事当“甩手掌柜”，只要不出事就算完成任务了。有的领导干部借口贯彻规定要求，该抓的工作不抓、该管的事情不管、该争的项目不争、该衔接的事情不衔接，有的认为争取上级补助资金过程繁琐、要求严格，还要承受后续审计问责等风险，“出力不讨好”，主动到上级争取项目资金主动性不强，积极性不高。

二是执行打折扣，工作标准不高。有的领导干部对待工作要求低、标准低、起点低，觉得工作能够完成就可以了，只求差不多、过得去，得过且过，应付了事；有的上级一布置任务，马上讲困难讲条件，并且将困难问题简单上交；有些工作安排了很久，去检查依然没落实，将原因简单归结为缺人、缺钱，讲客观，一点也不检讨主观上努力不够的问题；有些领导干部只为完不成工作或低标准完成工作找理由，而不是为完成工作想办法。

三是责任心不强，落实效率低下。有的领导干部工作不积极主动，坐等县委、县政府安排，往往是没有政策等政策、有了政策等意见，推一推动一动，不推不动；有时候一些会议决定、领导安排的事情落实不力，要反复去催才能落实，或是催也不落实；有的工作布置下去，要个情况、报个进展，一催再催，一件事要办很久，甚至拖着拖着就不见音信；有的领导干部表态调门高、落实行动差，胸脯拍得震天响，就是工作不落实；有的领导干部解决问题不深入、不具体，习惯于在办公室、会议上、文件中、微信群抓落实。

四是能力不适应，工作方法欠缺。在各级领导班子和干部队伍中，不同程度存在不适应新形势、不学习新知识、不研究新政策的问题，不勤于思考、不注重研究，仅靠热情奉献、只凭刻苦拼命来工作，能力不足、本领不强，一些干部工作起来心有余而力不足。有的领导干部缺乏“弹钢琴”能力，在工作摆布上、推进落实中，统筹兼顾不够，头疼顾头、脚疼顾脚，抓工作没方向、没措施，抓不到点子上；有的干部做群众工作方法简单，对基层情况不熟悉、不了解，与群众联系上脱节、感情上疏远。

习近平总书记指出，“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提”。党员干部的精气神如何，直接反映着自身的思想觉悟和作风形象，直接影响到各项工作开展的质量和成效，更关乎XX事业发展的兴衰成败。近年来，XX改革发展取得的一系列成效，其中一个重要原因就在于干部队伍能够始终保持昂扬向上的工作激情、奋发有为的工作状态、敢于创新的工作作风。这种精气神，就是我们干事创业的基础。各级各部门要从本地本单位发展实践和干部队伍实际出发，对照剖析，深刻反思，找准问题，抓住关键，扎实整改，提振干事的精气神、磨练担当的宽肩膀、锤炼成事的真本领，以最佳状态、最实举措、最硬作风，坚持不懈奋斗，保持战斗状态，把各项工作抓紧抓实抓出成效。

三、在牢记使命中创业实干，以最大担当力争上游、争创一流

没有干事创业的好劲头，就没有加快发展的好势头。XX各项事业发展，从来都不是喊出来的、谈出来的、议论出来的，而是一步一个脚印实干出来的。

一要履职尽责敢于担当。习近平总书记指出，“新征程上，不可能都是平坦的大道，我们将会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，领导干部必须有强烈的担当精神。”要强化担当的责任。各级党员干部要切实增强责任担当意识，在党的事业面前，在人民群众的福祉面前，要守土有责、守土尽责，面对发展中的急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对改革中的深层次问题敢啃硬骨头、敢打攻坚战，努力成为勇挑重担、堪当重任的好干部。XX是我们共同的家园，建设好、发展好XX，每个党员领导干部都有不可推卸的责任，都是参与者，不是旁观者；都是主角，不是看客。全县各级干部必须发扬主人翁精神，牢固树立“XX发展，我的责任”的责任担当，增强热爱XX、建设XX的责任感、使命感，更加自觉地把责任始终扛在肩上，把目标任务始终放在心上，把具体工作始终抓在手上，动经济社会持续健康发展。要提升担当的本领。把学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想作为看家本领，增强把握方向、把握大势、把握全局的能力，涵养担当作为的底气和勇气。不断提升专业素养，干一行爱一行，钻一行精一行，管一行像一行，及时弥补知识弱项、能力短板和经验盲区，把分管领域和本职工作打造成精品工程和样板工程，在本分履职、尽心履职、卓越履职中追求精彩。不断加强实践磨练，在改革发展稳定的生动实践中锤炼自己，不断适应新形势新任务的需要，在攻坚克难中增长胆识和才干。组织部门要认真研究干部教育培训问题，通过请进来、走出去等多种方式，努力抓好科级干部学习培训，推动干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风。

二要拉高标杆勇于作为。XX目前被动的工作局面，决定着我们的各项工作必须要力争上游、争创一流，各级各部门都要拉高标杆，坚持一流标准，以力争上游的拼劲、争创一流的精神把工作抓上去，改变各方面对XX的印象，迅速扭转被动的局面，以实际工作成效捍卫XX荣誉和形象。要提升思想境界。站得高才能望得远，望得远才能走得远。XX要加快追赶超越步伐，必须有居安思危的意识，有登高望远的境界。全县各级各部门要发扬“狭路相逢勇者胜”的“亮剑”精神，对照先进找差距，敢与标兵比高低，始终保持昂扬向上的朝气、奋勇争先的锐气，身入心入研究问题、扑下身子解决难题，着力克服工作满足于一般化，标准不高、要求不严的问题。要提高工作标准。只有高标准才有高质量。谋发展、干工作，必须追求高标准、硬要求。各级各部门在工作中要坚持目标上的高标准、质量上的高标准、效果上的高标准，凡是职责范围内的工作，凡是县委、县政府安排部署的工作，都要定位于尽善尽美、干到极致；凡是本系统开展的工作，都要树立精品意识、争当标兵。要争创一流业绩。XX要重塑形象、捍卫荣誉，关键要用实实在在的业绩来说话。各项工作在省市当先进、出经验，我们在省市就有位置、有分量，省市对我们就会更关心、更重视。全县各行各业、各个领域、各条战线都要努力干出一流业绩，竞相打造发展亮点、工作亮点，争取更多发展指标进入第一方阵，争取更多改革发展亮点叫响全省全国，争取更多发展成果惠及人民。

三要扑下身子勤于实干。习近平总书记讲，干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。一个地方的发展，说一千道一万就是一个字“干”，实干、苦干、拼命干。形势不等人，不实干、不苦干、不拼命干、不抓紧干，整县脱贫摘帽就会变成一句空话。为此，各级各部门必须咬定目标，只争朝夕、苦干实干，雷厉风行、紧抓快干，持之以恒、一干到底。要领导带头率先干。领导干部是带动发展的“领头雁”，扑下身子抓落实，先从领导干部带头做起。从县委常委做起，从县级领导做起，从各镇各部门主要负责同志做起，身先士卒、以上率下，深入一线、狠抓落实，主动挑最重的担子、接“烫手的山芋”，领导在一线督战、干部在一线干事、情况在一线了解、问题在一线解决、工作在一线落实、能力在一线检验，真正以“关键少数”带动“绝大多数”。要团结一心合力干。全县上下要齐心协力、共同担当，团结协作、合力攻坚，各级各部门要进一步增强大局意识、全局观念，在经济发展工作中找准定位、主动作为，既各负其责、又协调配合，以清单式、项目化的手段，把任务分解到人，把责任落实到人，把压力传递到每一名干部职工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要统筹推进科学干。抓工作、干事业不仅需要干劲，也需要有科学的方法。主要领导干部要在牵头抓总上下功夫，分工负责，传导压力，腾出更多精力揽全局、抓大事，做保障、当后盾。其他领导干部要分兵把口，主动想事，大胆干事，该拍板时果断拍板，该调度时集中调度，用心用力研究分管工作，一抓到底。要雷厉风行扎实干。每一位党员干部务必保持奋发有为的精神状态，真正把心思放在干事创业、抓好工作落细落实上，对县委、县政府部署的工作，必须不折不扣加以落实，一刻不懈怠、一刻不停顿、一刻不放松，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，高效率、高质量、高标准地把县委、县政府的决策部署落实到工作的每一个具体环节中，把困难和问题解决在改革发展的第一时间和第一现场。

四要创造担当干事良好环境。推动干部担当实干，必须用好“三项机制”，坚持“三个区分开来”，努力营造担当可贵、担当光荣的干事环境。要突出担当实干的用人导向。始终坚持“三重”用人导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，大力选拔任用在脱贫攻坚、经济发展一线敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的“出彩型”干部。组织部门要建立常态化领导班子运行情况监测机制，建立干部担当作为实绩档案，强化干部履职情况跟踪管理，对干部担当作为情况进行评价分析，及时提拔重用在推进落实脱贫攻坚、经济发展等重点工作中表现优秀的干部，切实建强班子、用准干部，着力提振广大党员干部干事创业精气神。要调整不担当作为的干部。健全完善干部调整退出机制，对于那些不敢担当、不抓落实、贻误发展的干部，不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职，真正让那些想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位、不干事的人没位子。要落实容错纠错机制。按照“三个区分”要求，进一步完善纠错改正、问题澄清和干部保护机制，宽容干部在改革创新中的失误失败，划清“失误”与“违规”的边界，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。要正确使用“问责”手段，不能搞“泛化问责”，不允许用问责代替管理、以问责推卸责任，防止“洗碗效应”，避免“干事多出错多、不干事不出事”的逆向惩罚。要旗帜鲜明地支持、爱护那些敢抓敢管、动真碰硬的干部，不求全责备，多点赞喝彩；对守着陈规不放、抱着利益不松的“守旧者”，对躲着问题绕道走的“躲避者”，要严厉批评、严肃问责。要严管厚爱干部。关心爱护干部不仅仅是提拔干部，更重要的是严管干部、教育干部、监督干部，使干部少犯错误、不犯错误。要认真梳理关心关爱干部系列政策措施，着力推动落实。要改进督查工作。要认真落实中省市减轻基层负担的要求，进一步完善“大督查”工作机制，整合优化督查力量，减少督查频次，提高督查质量，加强现场核查、实地暗访、随机抽查，发现问题、整改问题，增强督查实效，把督查与问责相结合，将督查成果与奖惩挂钩，督出震慑力、督出推动力。

同志们，担当实干才能成就梦想。让我们以责重如山的担当，把工作标准调到最高，把精神状态调到最佳，始终保持只争朝夕的紧迫感和夙兴夜寐的工作干劲，以踏石留印、抓铁有痕的劲头攻坚克难，顽强作战、一鼓作气，向建党100周年献礼！

第四篇：党员目标责任总结

党员目标责任总结

聂文明

为进一步发挥党员的先锋模范作用，贯彻落实党中央和省、市委关于切实加强党员的先进性教育，特别是贯彻落实“科学发展观”活动，结合自己的工作实际，在2009的工作取得圆满完成，主要工作如下：

一年里，认真学习和领会党的基本路线和方针以及十七大会议重要精神，重要思想武装自已的头脑，坚持以“三个代表”重要思想为指针，不断提高思想政治素质，把服务经济发展思路作为自已的工作重点，按时参加所在支部和局党组的政治学习和业务培训活动。工作上严格要求自己，认真扎实地开展工作，做到服从安排，认真完成自己的工作任务，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境，及时完成局领导交办的各项工作，并严格按照党员标准要求自己。工作中廉洁自律，遵守单位各项规章制度，自觉履行党员义务，按时缴纳党费。

回顾一年来的工作，完成了全市网络升级和培训工作，较好地完成了省工商局综合业务系统的升级工作，并积极推广和应用省局业务软件；保障了机关的网络正常运转，并为各县市局解决网络故障提供技术支持；完成12315升级改造工作；完成全省视频会议系统安装和调试工作，完成市局机房改造工作。

总之，在新的一年里，决心继续发扬优良工作作风，开拓创新、与时俱进，使各项工作更上一层楼。

第五篇：镇年终目标责任总结

安乐镇2009目标责任考核

自查报告

2009年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县级部门的大力支持下，我镇党委、政府按照县委十五届五次全委（扩大）会确定的“五抓一创三确保”的工作思路和工作要求，在和谐稳定大局的基础上，抢抓机遇，真抓实干，圆满地完成了各项目标任务，全镇经济社会各项事业均呈现出了良好的发展态势。根据县委办、政府办文件要求，镇党委政府召开专题会议，认真对照检查，现将自查情况报告如下：

一、主要目标任务完成情况

（一）经济发展

“发展是第一要务”。为此，我们牢牢扭住发展不放松，千方百计寻求突破口，强化工作措施，加大工作力度，确保各项目标任务顺利完成。

1、财政收入：面对财政工作的新形势，镇党委、政府不遗余力抓好财政收入工作。在年初任务下达后即召开多次专题会议，迅速协调各方力量，研究分析财源，确定征收方案，强化征管措施。截止12月实现入库352.2万元，占总任务269万元的131%，提前超额完成财税收入全年任务。

2、招商引资：一方面在对镇域内的建设预留地及闲臵土地进行全面登记造册的同时，充分利用土地详查机遇，把部分可用土地做了调整，努力解决好土地问题；另一方面，对安乐在外办企业人士进行登记造册，定期联系，捕捉招商意项；同时，不等不靠，叩门招商，上杨凌、到西安、赴新 疆，宣传招商政策，寻求招商信息。通过努力，我们落实了三个项目：一是列入全县重点实事项目之一的蔬菜脱水项目，总投资1500万元，现已投入生产，实现到位资金1500万元；二是恒安建材厂二期项目，总投资1200万元，水泥罐及设备于6月底安装到位，已于7月份投入生产，实现到位资金1200万元；三是鑫牧牛场二期建设项目，总投资1000万元，现已建设完毕，实现到位资金1000万元。截止11月底，我镇招商引资实现到位资金3700万元，完成目标任务的370%。

3、非公经济和规模工业：非公企业实现增加值11650余万元，占生产总值的65.1%；规模工业总产值达到6342万元，占总任务4000万元的158.6%。

4、农业产业结构调整：镇党委、政府坚持“市场导向、因地制宜、科技支撑、示范带动”的原则，按照稳粮、扩菜、大上畜牧的工作思路，大力调整农业产业结构，努力增加农民收入。一是继续优化粮食品种，加大科技投入含量，提高粮食单产，稳定粮食总量；二是依托鑫牧牛场二期奶牛养殖建设项目，发展奶牛养殖，新增奶牛300头；三是依托设施蔬菜项目，大力发展设施蔬菜，截至目前建成日光温室大棚262.7亩，大弓棚460余亩；四是依托蔬菜脱水项目，促进镇域内发展大路菜3000亩。

5、农业生产总值和固定资产投资：截止11月底，全镇粮食生产总产值4500万元，农副产品生产达到12000万元，农业生产总值达到18516万元，完成任务18500万元的100.8%。全镇招商引资完成3700万元、安全饮水工程完成 投资600万元、道路建设完成投资400余万元、新农村建设完成投资125万元。截止11月底，固定资产投资预计达到16181万元，完成任务16000万元的113.1%。

6、粮食安全：截止12月，全镇粮食生产达到1.85万吨以上。镇土地所集中在开展《土地法》宣传教育的同时，对全镇土地依法进行管理。开展土地宣传教育24次，处理土地违法案件19起，土地纠纷35起。完成了土地二轮详查工作，全镇22645.7亩基本农田得到有效保护，耕地保有量达到23173.4亩。

（二）社会发展

1、农村合作医疗：截止12月，全镇16819名农村群众个人基金已按时征收，共上解合疗基金48万余元，参合率达到95%以上。

2、科技富民：我们继续实施科技兴镇战略，切实做好科技富民工作。聘请咸阳市农业局、县农业局、县妇联、县果蔬局等专家举办各种培训18期，参加培训达到1700人次。新庄王村的大棚食用菌已建成2个。大力发展养殖业，截止12月，全镇生猪存栏 21000多头，奶牛存栏4250余头，羊存栏4500余只，家禽存栏近6万余只。

3、乡镇综合文化站及农民体育健身工程建设：09年，我们在县文化局的大力支持下，积极申报乡镇文化站建设项目。目前，已完成选址，即将开工建设。完成了雁北村、共富村、桃李村三个村的体育器材安装；完成了桃李、蔡家、雁北三个村信息共享工程建设；完成了山西庄、雁北、蔡家、共富4个村的腰鼓、锣鼓、服装配备，极大地满足了群众强 身健体的需求，也为开展各类群众性文化体育娱乐活动奠定了基础。

4、教育事业：社会事业突出抓教育。为此，我们不遗余力地抓好教育事业。今年考核中，镇中学、中心小学考试成绩名列全县前茅。组织公安、工商、综治等单位对校园周边环境进行了集中整治。积极筹资改善办学条件，稳步提升教学质量。镇劳动保障所、镇妇联、镇团委及时发布职教信息，组织返乡农民工参加职业技能培训9场次，受益人数达700余人，已完成职校招生160余人，劳务输出7200余人。

5、计划生育工作：在顺利通过省级优质服务县验收之后，我们以创建“国家级优质服务县”为载体，开展扎实细致的各期“三查”工作，全面杜绝计划外生育。通过计划生育“三新村”建设，共计制作喷绘宣传画20幅，刷写固定标语40块，发放计生宣传书籍8000余册。全年共计新出生204人，人口出生率达到9.1‰，出生人口政策符合率达到98.3%以上。实行节育措施340例，各期“三查”率达均到96%以上，人口自增率控制在3.7‰以内。

6、双创和爱国卫生工作：突出抓好政府所在地及各条主干道路的环境卫生整治。一是调整充实了街道管委会，成立了卫生工作队，每天打扫、定期拉运，并购臵垃圾箱30个。二是对村庄卫生进行了集中整治，先后投资8万元，组织开展了10次大型活动，清运填埋垃圾5000余方，新建垃圾池22个。蔡家村代表我县顺利通过了省市检查组双创工作检查。三是以创建市级农村交通示范乡镇为契机，组织力 量对公路沿线卫生进行彻底治理。累计投资近10万元，清理垃圾10000余方，路肩培土30余公里，清理占道建材2000余方，确保了农村公路顺畅通达。

7、新农村建设：（1）示范村建设：目前，投资110万元，硬化村内道路及街巷5公里；投资15万元，完成村级组织活动场所建设，现已投入使用；清除垃圾200余车，拆除乱建厕所45座；投资3万元，完成了100米旧墙改造工作；投资100万元，解决了近3000人的人畜安全饮水问题。（2）通村公路建管：我们抓住创建农村交通示范乡镇机遇，投资100多万元，对06年以来的通村路全面进行了整修，全年共完成通村路管护路段路肩培土11条30余公里，种植三叶草9000平米，完成镇域内通村路辅助设施建设，新打排水渠8公里，新建汽车站一座，建成通村路示范路段2公里，顺利通过了市交通局的验收。

（三）人民生活

09年以来，镇党委、政府以发展经济为总抓手，全面实施科技致富、产业结构调整、劳务输出、招商引资“四大战略”，积极实施“民生八大工程”，不断增加农民收入。

1、农民人均纯收入：随着政策性收入逐步提升、粮食产值的持续增长、畜牧业养殖的不断壮大、劳务输出和服务业持续稳步增长，产业结构调整力度的不断加大，预计12月底，农民人均纯收入将达到5180元，增长幅度达到36.3%。

2、民生八大工程：（1）重点实事项目：一是投资200万元的安洪路安乐段升等改造工程，已于6月20日竣工。二是投资1500万元的蔬菜脱水项目建设已开始生产。三是 投资300万元的安乐、雁北安全饮水工程已完成。另外，我们在蔡家、余渭村也开展了人饮工程建设，辐射带动闫滩、崔家、桃李等村，所有工程建设已接近尾声。四是投资100万元的新农村建设工程已经完成。五是投资100万元建设村级组织场所：山西庄、中王、余渭三个活动场所主体已完成，闫滩村正在建设。六是投资1000万元的鑫牧牛场二期工程已完成。七是投资100万元的关中百镇尾留项目：已完成街巷改造700米，绿化5公里。八是投资100万元的财政所、文化站、卫生院建设项目：财政所建设已完成，完成投资25万元；卫生院完成投资100万元，现已开始使用；文化站建设已完成选址、立项工作。（2）保障人饮安全：除雁北、蔡家、余渭人饮项目之外，我们多方争取，辐射带动桃李、崔家、闫滩等村的安全饮水工程，预计年内将解决近12000余人的安全饮水问题。（3）信息村村通建设工程：完成蔡家村标准化广播站一个，省市县广播电视局的领导分别前来参观调研，给予了高度评价。另外，先后完成了桃李、共富、雁北三个村的广播室建设。（4）社会保障：镇党委、政府始终坚持群众利益无小事，切实抓好低收入群体、弱势群体的社会保障工作。通过努力，全镇405户1502人享受了农村低保，按标准发放低保金共40余万元（一、二季度），发放救济面粉510袋，发放四项定补20余万元，发放救灾资金1万元，发放大病救助2万余元，发放救济物资500余件。（5）农民安居工程：按照安居工程的要求，逐户核查上报52户212人符合条件的群众户，目前，该工程已全部完工。（6）开展了扶贫帮困送温暖活动。按照县政府要求，组织5个县 级部门、16个驻镇单位以及11名科级领导干部与44户贫困家庭结成帮扶对子，累计发放资金1.5万元，及时为贫困家庭送去党和政府的关怀，确保农村贫困家庭安全过冬。

（四）资源环境

1、生态环境：（1）节能减排：镇党委政府高度重视节能减排工作，加强节能减排法律、法规宣传活动，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围；建立健全“目标明确、责任落实”的节能减排管理制度，落实责任，严格督查；按进度推进节能减排工作，分解节能目标，对重点企业逐一督查，全力以赴抓节能减排目标完成。同时在雁北、西毛开展沼气入户工程，完成新建沼气池200口。（2）林权制度改革：我镇共有9个村涉及林改任务，共签订经营合同22份，占应改面积的100%。（3）绿化造林：全年重点在桃李、蔡家、共富、闫滩、山西庄等村开展了绿色家园建设工作，累计投入资金6万元，投入劳动力1500人次，栽植各类树木4000余株，绿化道路7条14公里，完成绿化造林面积300亩，优化了人居环境。同时，我们还积极申报蔡家村为省级生态环境示范村，以点带面，倡导全民开展绿化造林工作，收到了良好效果。

2、环境保护：镇党委、政府始终把环境保护工作作为利国利民的一件大事来抓。在企业引进上，严把入口，要求统一要有环评报告。在秸秆禁烧工作中，加强领导、夯实责任、强化宣传、严管重罚等一系列措施，农作物秸秆禁烧工作得到环保部门的肯定。

（五）社会安全

1、社会稳定：今年以来，我们以市级平安乡镇创建工作为总抓手，从矛盾纠纷排查调处着手，开展治安联防活动，巩固平安创建成果。一是镇党委、政府与各村、各单位签订了《社会治安综合治理目标任务书》，层层分解任务，夯实责任。二是积极开展普法宣传和民事调解工作，镇司法所共调处各类民事纠纷34起。镇派出所坚持打防结合，共计查处治安案件25起，镇域内无刑事案件发生。三是做好治安联防工作。全镇13个村分别成立了治安联防巡逻队，安排专人进行防控，形成了强大的威慑力，收到了良好的效果。四是做好警铃入户工作，为6个村购买警铃2000余套，正在安装。今年全镇可望实现警铃全覆盖。五是做好了教区稳定工作。镇党委、政府始终把社会稳定作为首要工作放在心上，抓在手上，定期对境内所有的不稳定因素进行排查。对排查的线索早接触早做工作，消除隐患。省、市民宗局领导先后来我镇检查指导民族宗教工作，给予我们的工作充分的肯定。同时实行领导干部点名接访制度，使信访案件有登记，有答复，有结果，并按时准确上报信访信息。一年来镇域内社会稳定，没有发生一起进京、上市、赴省访发生。

2、安全生产：年初，镇党委、政府与各村、企事业签订了《安全生产责任书》。根据季节和时令，又先后组织开展了元旦、春节、五

一、安全生产月、国庆等6次安全大检查。对发现的一般隐患，限期要求整改。一年来镇域内没有一起安全生产事故发生。

（六）班子和队伍建设

1、领导班子建设：一是抓好党委班子成员学习。我们 在不断完善中心组各项学习制度的基础上，狠抓了思想政治建设和自身建设。坚持每月集中学习一次，统一思想，提高认识，努力把班子成员的思想统一到党委政府的各项决议、决策上来，从而形成合力，为有序开展各项工作奠定了基础。二是坚持民主集中制原则。做到了重大工程、人事调整、财政支出等重大事项以班子会集体讨论的形式决定。既坚持了民主集中制，又使大家能够心情愉快地行使权利，形成了团结和谐的坚强领导集体；三是坚持科学发展。各项重大决策都是在充分酝酿，多方论证并广泛征求了党代表、人大代表、政协委员和群众代表的意见和建议的基础上提上议事日程。既尊重了群众意愿又体现了科学发展，树立了良好的执政形象。

2、依法行政工作：我们在做好依法行政宣传的同时，加强对执法单位的执法监督，每半年对执法单位进行评议。利用固定公开栏，切实做好半年一次的党务政务公开工作，接受群众监督。同时对群众关心关注的热点难点问题，都能公开透明程序，公开公正办事，让群众明明白白，让干部清清白白。

3、基层党组织建设：一是做好十七届四中全会精神的学习宣传。印发了四中全会解读资料，逐村召开党员干部会，重点对十七届四中全会精神进行宣讲。同时，积极配合县级部门完成了“三带、三问、三帮”大调研活动。二是组织开展了“双强行动”。按照县委组织部的要求，我们制定了《安乐镇“双强行动”工作实施方案》，成立了安乐镇双强服务部，按要求在全镇四个村建立了双强服务基地，发挥经济能 人作用，促进了地方经济快速发展。三是顺利通过了中组部党建工作检查。四月份，中组部组织局等部门领导前来我镇蔡家村就大学生村官工程、组织活动场所建设等工作进行了专项调研，并对我镇党建工作给予了高度评价。四基层组织整建工作。对桃李村、安乐村、新庄王村进行了集中整建，通过走访党员、干部、群众，召开民主测评会、民主生活会等形式，全面掌握了存在问题，并扎实进行整改。共为群众办实事4件，调整村书记1人，副书记1人。另外，按照县委安排，正在组织实施基层组织建设集中整建工作。五是对享受财政补贴的8名村干部进行了严格审查。其中重新核定1人，到龄2人，补充5人。六是开展了“庆七一”活动。发展党员9人，纳新19人；组织开展了宣誓仪式；对40余名贫困党员进行了慰问。七是开展了村级党组织“升级晋档，科学发展”活动，采取产业升级、调整结构、劳务输出等措施，努力提高群众收入，不断强化基层党组织的凝聚力、战斗力。八是组织开展了第三批学习实践科学发展观活动，全镇共有21个基层党组织503名党员参加了此项活动。目前正处于整改阶段。九是开展了六次党员干部教育培训，培训党员干部600余人。十是按时足额缴纳党费4500余元。

4、党风廉政建设：坚持按照省市县纪委的要求，紧密结合“抓学习、转作风、树正气、保稳定、促发展”主题教育，突出重点，强化措施，积极推进党风廉政建设各项工作。一是深入扎实的开展了主题教育，转变作风，提高效率，促进了各项工作的顺利开展。二是开展廉洁从政教育，营造廉政文化氛围。发放廉政书籍500余册，播放主题 教育片40余场，举办党风廉政主题讨论会4期，刷涂固定标语30余条，制作宣传墙面40多块等。三是开展党务、政务公开，增强透明度。重大项目建设全部进行公开，领导干部一律不准参与工程建设。对涉农单位收费、各类补贴等进行全面监督检查。对桃李、新庄王等村进行了专项审计。四是加大查办案件力度，净化社会环境。全镇立案3起，警示训诫3人。五是开展了村民监督委员会建设工作。我镇蔡家村先行试点工作，得到了市、县委的高度肯定。目前全镇13个村全部建立了村民监督委员会。并在村级重大项目建设中发挥了积极的作用；六是积极开展党风廉政建设预警活动。建成了领导机构，设立了预警中心，各项规章制度健全。在一些重大建设项目中，坚持对相关的镇村领导和干部进行预警，杜绝出现不廉行为，收到了良好的效果。七是开展了领导干部点名接访活动。严格按照要求，组织开展了领导干部点名接访活动。截止11月底，共接访群众32人次，处理问题29件，正在办理3件，受到来访群众的普遍好评。八是开展了“双满意”活动，争创人民满意基层站所5个，人民满意基层站所创建优秀单位3个，人民满意工作人员8名。

5、精神文明创建：在全镇积极开展精神文明创建评选活动，组织开展了 “庆三八”表彰大会，隆重表扬了敬老好儿女13人，五好文明家庭13户。开展了拔河比赛、乒乓球比赛、书画展等活动，运用丰富多彩的群众性文化娱乐形式，进一步凝聚人心，汇聚力量、促进发展。在桃李、余渭、安乐等6个村组建了老年协会。向市妇联推荐巾帼科技致富女能手1名。开展青少年法律知识讲座5次，受教育达2000 人次。开展了创建关心下一代先进村等活动。

6、党管武装：我们坚持“党管武装”的原则，始终把武装工作摆上重要议事日程，做到定期研究武装工作。主要开展了四项工作：一是规范了武装部办公室，做到有牌子、有制度、有办公地点；二是开展了民兵整组工作，顺利通过了县武装部点验；三是成立了由40人组成的基干民兵应急排，注重发挥他们在防汛、抗旱、冬防等应急工作中的作用，效果较好；四是完成了征兵工作。

7、机关管理：一是完善制度。我们完善了各种机关管理制度，用制度管干部，兑现奖惩，不断激发机关干部工作的积极性、创造性，为各项工作的开展奠定坚实的基础。二是在机关每周一安排工作，每周三汇报进展情况及存在问题，共同研究推进措施。同时每月月底召开班子扩大会议，小结通报当月工作任务完成情况，研究下月工作计划。每半年对目标责任考核工作进行小结。三是切实做好机关干部的目标管理工作。对每名干部的业务工作、包村工作全面实行量化考核，纳入年终考评内容，从而确保每名干部目标任务的圆满完成。四是做好驻镇站所和村级的考核工作。组织部分人大代表、党代表、政协委员，对全镇村级和驻镇站所每半年进行一次考核，激发活力，促进各项工作齐头并进。

二、存在的主要问题及原因

一年来，经过镇、村两级干部的共同努力，我镇各项指标及项目建设推进有力，取得了一定成效。但与县委、县政府的要求还有一定差距。主要表现在： 一是财政增收难度不断加大，财政形势依然十分严峻。一年来，全镇财税任务完成352万元，较前有所宽松。一些重大项目、重点实事、群众急切需要解决的热难点问题，都由于吃饭型财政的制约受到影响，或者进展较慢。

二是产业结构调整步伐比较缓慢，农民增收点培植不足。今年，我们在产业结构调整方面作了大量工作，如发展设施蔬菜等，但是距离广大群众迫切增收的愿望还有很大差距。另外，农业产业化程度、农民组织化程度比较低，也是导致农民增收缓慢的一个主要原因。

三是农业基础设施建设仍然需要加强。经过努力，我镇今年共新打机井15眼，新修“U”型渠10公里等。目前全镇仍有近1000亩土地的水、渠、路问题亟待解决，部分渠路的维修没有到位，部分村组农业基础设施建设仍然薄弱。

四是招商引资企业对当地经济发展拉动作用不明显。目前招商引资企业仅仅是提供劳动就业岗位，对部分群众增收有一定的帮助，但对安乐地域内的产业带动和经济发展的拉动作用不明显。

三、今后工作打算

针对存在问题，镇党委政府多次召开专门会议，研究具体的工作思路和工作措施，并明确了下一步的工作打算，总的要求是“以目标责任考核为总抓手，党建工作争先进、经济发展争排名、社会事业争进位”，进一步强化责任，细化任务，硬化措施，严格考核，兑现奖惩。主要抓好以下四方面工作：

一是以巩固第三批学习实践科学发展观活动成果和村 级党组织升级晋档、科学发展为载体，开展系列党建主题实践活动，凝聚人心，汇聚力量，真正把村级党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心，为地方经济发展提供强有力的组织保障。

二是以设施蔬菜项目建设为支撑，大力调整产业结构。积极协调县级有关部门，实行资金捆绑，妥善解决好群众发展经济过程中遇到的土地调整、资金不足、技术缺乏、市场意识淡薄等问题，建立示范基地，辐射带动产业发展。同时以蔬菜脱水项目为依托，借助各专业合作社力量，发展脱水适用蔬菜，努力增加农民收入。

三是以培育新的经济增长点为突破口，确保财税收入持续快速增长。按照“稳粮、优果、大上畜牧”的思路，不断壮大支柱产业，形成新的经济增长点。同时实行开源节流，严格控制非生产性支出项目，为发展经济提供财政保障。

四是以目标责任考核为总抓手，努力实现争先进位。继续完善目标责任考核相关制度，严格考核，兑现奖惩。以此激发广大干部干事创业的积极性，形成人人谋发展，个个赶帮超的良好局面，推动全镇各项社会事业齐头并进，努力实现争先进位目标。

中共安乐镇委员会 安乐镇人民政府

2009年12月24日