同志在滕州机械制造业产学研交流会上的讲话1

第一篇：同志在滕州机械制造业产学研交流会上的讲话1

同 志

在XX市机械制造业产学研交流会

暨项目签约仪式上的讲话

（2007年8月8日）

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：

今天，我们在此隆重举行XX市机械制造业产学研交流会暨科技项目签约仪式，是第三届中国（XX）国际机械产品展览会暨科技交流会议的重要组成部分，也是提升机械制造业创新能力，实施结构调整的重要举措。刚才，宗伟同志已作了会议致词，我们共同观看了XX市机械制造业发展的专题片，中外客商、专家教授和有关企业进行了产学研的交流洽谈和项目签约，会议非常成功。在此，我代表市委、市政府对市政府与山东理工大学、威达重工与山东大学机械学院、XX机床厂与齐齐哈尔机械研究所等签定的7个项目表示热烈的祝贺！下面，我再讲三点意见。

一、进一步巩固产学研联合、技术创新在我市机械工业发展中的基础地位

近年来，我市以科学发展观统领机械工业发展全局，围绕新型工业化建设和工业结构调整，以市场为导向，积极引导企业开展产学研合作创新，大力加强技术中心建设，促进了全市机械工业的快速发展。2006年，规模以上机械工业企业完成主营业务收入80.2亿元，实现利税9.8亿元。今年上半年，全市机械工业完成主营业务收入46亿元，实现利税5.5亿元，同比分别增长62.1%和47.1%。产学研联合、技术创新在机械工业发展中的地位和作用日益明显，创新环境和创新机制进一步优化。但是，我市机械行业技术创新工作也存在着一些困难和问题：技术创新能力相对薄弱，部分企业创新投入不足；产学研合作短期项目居多，缺乏战略层次的合作等等。这些问题的存在是影响我市机械工业发展的深层次问题，需要从思想上、认识上引起高度重视，并加以认真解决。

胡锦涛总书记在2006年全国科技大会的重要讲话中强调，要尽快建立起以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。这是增强自主创新能力的重要途径。结合我市机械行业技术发展现状，企业引进吸引国内外科技成果少，企业产品技术水平不高，是导致市场上低档产品竞争过于激烈的重要原因之一。龙头企业依靠自身技术实力，进行产品的升级换代，而广大的中小企业普遍采用追随战略，在产品的技术发展中不掌握主动权。技术创新是一个从发明创造到成果应用的过程，是技术行为和市场行为的有机统一，是一个企业实现从价格竞争进入品牌竞争和服务竞争的重要手段。因此，全市上下都要认识到，尽快建立起产学研相结合的技术创新体系，是实施工业强市、建设创新型工业的紧迫任务。

二、理清思路，突出重点，把我市机械制造业产学研联合和技术创新工作推向新高度

科学技术是第一生产力。未来区域经济发展，说到底是科学技术的竞争，技术创新能力的竞争。我市机械制造产业规模大，加工配套能力强，市场网络完善，具备开展产学研联合创新的产业基础和创新基础。我们要进一步理清思路，采取各种措施，把我市产学研联合创新工作抓紧、抓实、抓好。

（一）坚持长效合作机制，打消临时合作。针对机械工业发展对技术的强烈需求，产学研联合不能只停留在合作的理念层面上，只满足于个别项目的合作，而应通过企业与高校或科研院所缔结“技术联盟”，建立利益共享、资产明晰、责权明确、平等互利的合作关系，真正实现各方技术资源和核心专长的互补，减少创新过程中的失误和时间损失，加快技术创新的进程，创造尽可能大的经济效益。

（二）发挥企业主体作用，提高技术创新能力和水平。一是引导企业加大技术创新投入。认真落实好高新技术企业和省市级企业技术中心研发投入占销售收入的比重，要把税收抵顶、设备折旧、政府采购等优惠政策落实到位，调动企业增加技术创新投入的积极性，推动企业技术研发经费逐年递增，滚动发展。要积极吸引社会资金、民营资金和外资，大力发展创业风险投资，通过直接投资、间接融资、融资服务、金融创新等手段，形成多元化、多渠道的科技投入格局，为技术创新提供强有力的资金支持。二是加快推进企业技术中心建设。支持鼓励规模以上机械制造企业创建枣庄市级企业技术中心，积极引导有条件的机械制造企业创建山东省级和国家级企业技术中心提高企业创新能力。

（三）强化高等院校、科研机构服务企业的能力，进一步夯实产学研联合创新基础。一是科研要面向经济社会发展主战场。科研院所和高等院校要牢固树立服务经济建设的观念，提高科研选题的针对性和应用性，面向市场，面向企业，多出科技含量高、市场需求大、产业化前景广阔的科技成果。二是主动加强与企业的合作。高校和科研机构要面向社会，加强与企业的横向联合。对于关系机械制造业发展的重大课题，从立项开始，就要积极与企业合作，进行联合开发，发挥双方优势，提高科技成果的研发质量和转化效率。

（四）优化产学研联合创新环境，建立促进机械制造业发展的产学研联盟。一要完善合作机制。充分发挥各类中介机构和机械制造行业协会的服务作用，推动产学研三方交流活动的制度化、经常化。支持鼓励科研机构以技术入股，解决好技术产权的利益分配问题。支持企业与高校、科研机构合作建设中试基地、重点实验室、工程技术研究中心。二要创新合作模式。探索合作形式、拓宽合作领域，产学研各方要在继续加强科技成果和人才交流的同时，积极开展资金、管理、市场等方面的合作。在合作项目选择上，要突出我市机械制造业的关键共性技术，加大研发力度，解决制约我市机械制造业发展的技术瓶颈。三要构建产业技术创新联盟。鼓励产学研各方按照平等自愿的原则，发挥各自优势，以共性技术、知识产权、品牌和产品标准的开发、创造、获取、共享为目标，以龙头骨干企业为核心，建立起风险共担、利益共享、权责明确、合作紧密的产业技术创新联盟，推动产学研合作由短期、松散、单项，向长期、紧密、系统合作转变。

三、加强领导，明确责任，形成促进机械制造业产学研联合创新的强大合力

产学研联合创新是一项复杂的系统工程，需要政府、企业、高校和科研院所、行业协会、中介组织等各个方面共同努力，通力的合作。市经贸局、科技局、民经局、机电办近期要开展机械制造业产学研联合创新调研活动，摸清我市机械制造业产研研联合和技术创新的现状和问题，找出经验和差距，科学分析原因，提出推进产学研合作创新的对策措施，为市委、市政府决策提供科学依据。市科技局要调整科技“三项经费”支出比例，加大向机械项目倾斜力度，优先支持市场前景好、产业带动力强的产学研联合创新项目发展。市民经局要加强对中小机械制造企业服务，依托技术创新提升产品档次，膨胀企业规模。各有关街道要着眼大局，立足服务，优化创新项目环境。各机械制造企业和各有关高校、科研院所要加强产学研联合创新的交流、沟通与合作，对于已签约的项目，要加快实施进度，争取早日投产达效。对于正洽谈的技术合作项目，各有关企业和有关高校、科研院所根据产品发展趋势，通过产学研合作平台进行选题、论证，直至实施。

各位专家，同志们，今天的机械制造业产学研交流会暨项目签约仪式取得了丰硕成果，这些项目能否发挥经济效益，关键是要继续跟踪做好项目的实施工作。让我们迅速行动起来，进一步解放思想，团结拼搏，扎实苦干，为实现全市机械制造业又好又快发展而努力奋斗！

第二篇：同志在机械制造业产学研交流会上的致辞

同 志

在XX市机械制造业产学研交流会

暨项目签约仪式上的讲话

（2007年8月8日）

尊敬的各位领导、各位专家，同志们、朋友们：

下午好！

今天，节日的XX喜气洋洋，荷花飘香喜迎八方宾朋。XX市机械制造业产学研交流会暨项目签约仪式在此隆重举行，这既是第三届中国（XX）国际机械产品展览会的重要活动，也是落实科学发展观，增强机械产业竞争力的重要举措。首先，我代表中共XX市委、XX市人民政府暨158万XX人民向参加此次会议的各位领导、各位专家教授以及关心、支持XX机械制造业发展的各界朋友们，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

近年来，XX市委、市政府紧扣发展第一要务，突出新型工业化建设，提出了把大力发展机械制造业作为转变经济增长方式的重要措施来抓。围绕加快机械制造业发展，召开了全市机械制造业发展动员大会，落实了2000万元的机械制造业发展扶持基金，出台了支持鼓励机械业发展的扶持政策，加大了对机械制造企业技术进步的扶持力度，全市机械制造产业规模迅速扩大，企业产品结构明显改善，技术装备水平不断提高。目前，全市共有机械工业企业465家，从业人员达30000余人，拥有金切机床、锻压机床、仪器仪表、建筑机械、工程机械、矿用机械、粮牧机械、金属软管、旋转接头、环保机械等11大系列，1000多个品种的机械产品。研制开发了中小型加工中心、数控钻铣床、色谱仪等一批高新技术产品，装备了磨齿机、加工中心、坐标镗床、超精磨床、导轨磨床等高精尖加工设备，提高了机械工业的竞争力。

XX机械工业的发展，形成了良好的技术创新基础和产学研合作氛围。目前，全市已建立了10家省市级企业技术中心和40多家厂办科研开发机构，大多数机械制造企业均与北京大学、清华大学、山东大学、国家机械科学总院、山东省机械设计研究院、北京机床研究所、沈阳机床研究所、济南铸锻研究所等高校及科研院所建立了紧密稳固的合作关系，加速了科研成果转化为现实生产力。近期，国家机械科学研究总院为我市编制了《XX市机械工业“十一五”发展规划及2015发展展望》，规划起草严谨、专业，内容全面，具有很强的操作性和指导性，受到了全市上下的一致好评。今年红荷节期间，XX市与省机械设计研究院共建生产力促进中心项目将进行奠基，为我市机械工业园的发展提供智力平台。鲁机公司与省机械规划设计院共同组建了数控机床研究所，山大机械工程学院在威达公司设立了科研成果转化基地，实现了企业和高校院所之间的优势互补和互利双赢。

围绕加快XX机械制造业的发展，今年，市委、市政府提出了培植机械产业，打造全国中小机床制造业基地的目标，我们深感责任重大。实践证明，XX的机械工业的发展离不开上级党委政府的大力支持，更加离不开广大中外客商、专家教授的关心、支持和帮助。因此，我们诚恳地希望，通过举办产学研交流会这一载体，全面加强各机械制造企业与相关高校院所产学研合作与交流，加深了解，广交朋友，增进友谊，共赢发展！

各位来宾、各位朋友，XX是开放的XX，是和谐发展的热土，蕴涵发展商机和蓬勃生机。我们热切期待和欢迎海内外朋友来XX考察指导，来XX观光作客，来XX投资创业。我们将以更加优质的服务、优良的环境和诚实守信的品格，为全市机械制造企业与各位客商、专家教授精诚合作创造一流的条件！

最后，祝各位领导、各位专家，同志们、朋友们，身体健康、事业辉煌、阖家幸福、万事如意！

祝XX市机械制造业产学研交流会暨项目签约仪式圆满成功！

谢谢大家！

第三篇：林江海在市机械制造业产学研交流会上的讲话

在滕州市机械制造业产学研交流会

暨项目签约仪式上的讲话

山东省机械设计研究院院长 林江海先生

各位嘉宾、各位朋友；女士们、先生们 : 今天，很荣幸被邀请参加今天滕州市机械制造业产学研交流会暨项目签约仪式，并与在座的各位嘉宾一起分享这一激动人心的时刻！在此，我谨代表 以我个人的名义对会议的举办表示热烈祝贺！

改革开放以来，我国机械装备制造业取得了长足的进步，无论在经济总量，还是产品水平等方面都跃升到一个新台阶。同时也应当清醒看到，我国装备制造业还存在自主创新能力弱、产品附加值低、国际竞争力不强等问题，基本处于全球经济价值链的低端，我国装备制造业是大而不强。目前乃至今后很长时期内，提升企业自主创新能力都将是加快振兴我国装备制造业的一个重点。2006年，在全国科学技术大会上，胡锦涛总书记提出了建设创新型国家的重大战略任务，指出自主创新能力是国家竞争力的核心，并确定了“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的指导方针。国务院又正式颁布了《国务院关于加快振兴装备制造业若干意见》文件，鼓励企业与科研院所、大专院校联合开展研发工作，建立产、学、研、用相结合的技术创新体系，培养一批创新人才，不断增强自主创新能力，促进装备制造业持续发展。

目前，滕州市机电工业基础较好，产学研合作成果显著，具有快速发展的良好基础和优势，蕴藏着巨大的市场和商机。在中央确定实施“加快振兴装备制造业”战略大背景下，希望滕州机械工业企业充分利用“中国（滕州）国际机械产品展览会暨产学研交流会”的窗口作用和平台作用，积极与高等院校和科研院所开展多渠道、多领域、高层次的技术交流与合作，充分利用科研院所和大专院校多年积累的技术条件和开发潜力，提升企业核心竞争能力，打响“滕州制造”品牌，为振兴我国的机械工业做出应有的贡献！

谢谢大家！

2007年8月7日

第四篇：同志在秸秆动员会上的讲话（推荐）

在秸秆禁烧动员大会上的讲话

同志们：

在三夏大忙即将来临之际，镇党委、政府召开秸秆禁烧动员大会，主要目的是传达贯彻市区委秸秆禁烧工作会议精神，动员全体镇村组干部迅速行动起来，坚定信心，振奋精神，加大宣传，细化目标，强化措施，狠抓落实，确保“不着一把火，不冒一处烟，不污一条河”的目标，5月26号与5月29号市、区相继召开了全区秸秆禁烧工作会议。在市电视电话会议上，许市长做了动员报告，蓝市长亲自出席动员会议并做出重要讲话。会议上来龙镇成为被市里禁烧反复批评的一家，已经在全区甚至全市成为秸秆禁烧的“品牌”。从近几年来，我们来龙秸秆禁烧即有成功的经验，也有失败的教训，虽然全体镇村组干部吃了很多的苦，流了很多汗，但是仍然没有扭转秸秆禁烧的形势，既没有功劳，也没有苦劳，从全区周边乡镇来看，大多数乡镇已经把秸秆禁烧做为一项常规工作，甚至已经不派工作组，但是来龙还要迈步从头越，走规定程序，做规定动作，一步一个脚印，扎实推进此项工作，为此，6月2号下午，我们召开了全体工作组成员和支部书记会议，重点布置了前期准备工作，主要围绕宣传、签订禁烧保证书上下功夫。周边乡镇也对我们今年禁烧工作拭目以待，区领导对来龙也很关心，今年专们派公安局继续包保帮助我们，市区督查组对来龙也格外“青睐”，据可靠消息，今年重点督查来龙、新庄、保安等乡镇，来龙的禁烧形势如此严峻，面对周边和上级的强大的压力，我们备

1感压力巨大，我们不禁要自问，为什么人家其它乡镇能做到的，而我们来龙做不到呢，是我们来龙的干部能力不如人家吗？我们能甘于落后吗？答案是否定的，我们来龙干部是能吃苦，能战斗的，只要我们坚定信心，强化措施，攻坚克难，化压力为动力，一定能打羸夏季秸秆禁烧这场战役。下面我根据三套班会议研究的精神，重点讲几个方面的意见.一、强势宣传，强力发动，让秸秆禁烧家喻户晓，人人皆知

继续采取标语、横幅、墙字、广播、宣传车、发放公开信、签订保证书、“小手拉大手”等多种形式，形成铺天盖地的宣传阵势，营造禁烧工作强大的舆论氛围，引导群众自觉落实禁烧，在签订保证书和宣传过程中，村组干部要坚定立场。由于大部分群众存在从众心理、观望心理、见眼色行事，因此镇、村、组党员干部及其亲属要带头早收割，带头早运草，为其他农户树立榜样。

二、加强组织领导，明确分工，为禁烧提供组织保证

镇成立秸秆禁烧工作领导小组，组长由镇长董聿国同

志担任，副组长由包村领导担任各村（居）也要成立相应的组织领导机构，制定实施方案及考核奖惩办法，落实禁烧工作，关键在人，在座各位都是禁烧工作的责任人，都在各村（居）上报的禁烧工作包保名单中，只要我们各位包保责任人明确目标，明确责任，措施到位，只要每个人包保的村组、地块禁烧到位，那么全镇禁烧就取得成功，所以在每个包保的环节都不能出现问题，哪个环节出现问题，我们将严肃追究相关责任人的责任。

三、强化各项措施的落实，从源头抓好禁烧工作

1、坚持低茬收割、安全收割。要加强监督检查，确保收割留茬高度控制在15厘米以下，对拒不执行的，对收割机手给予每起200元处罚，农户可拒绝支付收割费。在收割过程中，要安排专人跟机，发现一起，查处一起。在以往收割过程中，全镇发现多起收割机事故，尤其是夏季高温风大，很容易引发安全事故，因此，要求每台收割机都要进行收前安全检查，并配备灭火器材。

2、粮净草清制度，要督促运草，按照收割一块，清运一块，破筏一块，杜绝焚烧患。对于收割完毕，已经净湖的，草要全部清运出来；对于没有清运的，镇、村、组包保负责人要督促到位，对拒不清运的也要进行处罚。

3、坚持全面禁烧制度，任何村组干部都不要有侥幸心理，认为田块比较偏僻，即使有焚烧秸秆发生也不容易被发现，而放任不管。回顾多年禁烧工作，禁烧容易引起连锁反应，焚烧秸秆比瘟疫蔓延的速度还要快，如一户焚烧处置不当，会迅速由户到组，由组到村，所以不能放过任何一个焚烧点，不论田块有多偏僻，都要全面禁烧到位，否则“星星之火，可成燎原之势”，最后一发不可收拾，造成失控。

4、加大综合利用力度，对购买大中型拖拉机、打捆机、秸秆压块成型机等秸秆回收综合利用机械，除享受省级购机补贴30%以外，区政府再给予30%的补贴。明确秸秆机械化还田目标任务，具体任务已经下发，各村（居）要与农机合作社、农机大户签订作业合同，确保秸秆综合利用率按下达任务完成。秸秆综合利用相关奖励政策按宿豫政办发【2010】

136号文件执行。

四、加大巡查和重点地段搭棚看护，严厉打击焚烧秸秆者

1、镇分成两个片，分别由镇长和人大主席带队，对各村（居）进行督查、应急处置，每个片还将整合力量，细化分组，负责每个片的宣传发动，对“禁高、禁烧、禁抛”的处置工作进行不间断巡逻，并对违规禁烧等行为进行严厉打击，并责令焚烧者公开在全镇检讨，让其颜面扫地。

2、镇派驻村工作组在重点时段对本村（居）范围进行不间断巡逻。

3、村组干部、低保户和聘请人员也要对本村（居）范围进行不间断巡查，对重点地段实行搭棚看护，24小时值班。

通过构建三级巡查网络，确保在第一时间发现问题，第一时间赶赴现场，第一时间处置到位。对于敢于顶风焚烧者，做到露头就打，坚决处置到位，绝不手软，打击一个，震慑一个；对于放第一把火者，处于3000元罚款。

五、加大考核力度

1、夏季秸秆禁烧与综合利用实行保证金制度，各村（居）集体上缴5000元，驻村领导、各村（居）支部书记、主任各缴1500元，工作组和应急组成员各缴1000元，各村（居）会计、专干和分管农业同志各缴500元，其它村组干部保证金由各村负责收缴，不允许村里垫缴，对已经垫缴的，村里要组织收缴到位，按照同奖同罚的原则执行。

2、全面完成禁烧任务的村（居）全额返还村（居）集体和镇村干部上交的保证金，奖给村(居)集体奖金5000元，加中心考核分10分，镇驻村工作人员和村（居）主要负责人按交纳保证金的同等数额发放个人奖金。

3、对于发生着第一把火的村（居），并造成一定影响的，除对所辖村相关责任人进行相应的经济处罚外，严肃追究相关责任人的责任，我想，哪个村都不想做第一个吃螃蟹的人。

4、凡被市、区、镇督查组督查到焚烧秸秆的，每发生一起，分别给予村（居）集体2000元、1000元、500元的罚款，扣除村（居）集体考核分3分、2分、1分，给予驻村三套班成员、村（居）主要负责人个人300元、200元、100元罚款，给予镇工作组成员200元、100元、50元罚款，并视情节轻重和所造成的政治影响给予镇村相关责任人相应的党政纪处分。镇工作组人员和村（居）主要负责人所扣罚款从保证金中扣除，考核奖励按所剩保证金1:1标准兑现。各片片长和应急执法组成员与所在片同奖同罚，按各片工作组成员考核平均数兑现奖金。

5、制定来龙镇夏季秸秆考核实施方案，细化考核，禁烧工作结束后，对各村禁烧工作进行验收，根据考核情况设立一、二、三等奖，列入农业二季度考核，对获得名次的村居进行奖励。

六、严肃纪律

1、在夏季禁烧工作中，全体镇村工作组人员在禁烧期间，严禁饮酒，发现饮酒行为的，将给予严肃批评。

2、镇派出工作人员和村组相关责任人，必须坚守禁烧工作第一线，保持通信畅通，凡擅离工作岗位或手机无法联系的每发现一次罚款100元，并要向纪委说明情况。

3、镇包片驻村和其它相关责任人和各村（居）要强化责任意识，细化工作目标，强化各项措施落实，确保完成目标任务。

4、各个村居要各司其职、团结协作，协同作战。村（居）之间，发现火情，要先扑救，互相配合，处置到位。严禁将矛盾上交。

我相信，只要我们全体镇村组干部，坚定信心，齐心协力，加大力度，在以吴书记为中心的党委坚强领导下，一定能打赢夏季秸秆禁烧这场硬仗，扭转来龙镇的被动局面。我的讲话完了，说有不到之处还请以吴书记的讲话为准，谢谢大家！

第五篇：**同志在竞争上岗答辩会上的讲话（范文）

同志们：

去年，我们根据市政府批准的《市财政局职能配置、内设机构和人员编制方案》、《市财政局机关工作人员定岗实施方案》这两个文件的要求，对大部分正科级干部进行了轮岗，最近，我们有对部分正科级干部进行了轮岗，日前，市委组织部、市人事局又批准了《市财政局竞争上岗实施方案》，根据这个实施方案，今天要对部分正科级和部分副科级进行竞争上岗，为此，我代表党组讲两点意见。

一、统一思想，提高认识,充分认识竞争上岗重大意义

机构改革是优化干部结构、提高本稿件版权属于517878秘书网请登陆原创网站查看干部队伍整体素质的需要。只有不断优化干部队伍结构，提高干部队伍素质，才能适应日益繁重的财政工作。近几年来，局党组在抓班子、带队伍方面下了不少功夫，也取得了较好的成效。但是应该看到，我们的干部队伍年龄结构、学历结构、知识结构还不尽合理，干部队伍的整体素质还有待于进一步提高。机构改革为优化干部结构、提高干部素质提供了一个很好的途径。我们这次竞争上岗，是我局机构改革的一部分。竞争上岗是中央、省、市的明确要求，是依据《国家公务员暂行条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央组织部、人事部《关于党政机关推行竞争上岗的意见的通知》精神进行的。是建立社会主义市场经济体制对干部工作提出的必然要求；是推动干部能上能下、能进能出，拓宽选人用人渠道，提高局机关优秀人才脱颖而出的有效措施；是树立正确用人导向，防止和克服选人用人上的不正之风的有效手段。我们要以这次竞争上岗为契机，逐步加大建立富有生机和活力的用人机制，我们要与时俱进，开拓进取、争创一流的精神，尽快建设一支政治过硬、业务熟练、作风优良的财政干部队伍

二、精心组织，顾大局、严要求，扎实完成竞争上岗任务

我局在这次机构改革对如何搞好竞争上岗，是慎之又慎的。是在参考了省财政厅、兄弟市财政部门和我市有关单位的经验的基础上，先后多次召开党组会，认真研究，反复论证，又征求了方方面面的意见，对每一个阶段的决策、方法、步骤、政策都进行了慎重考虑的。这次共拿出了3个正科和8个副科级领导职位，11日，在局域网上公布了竞争上岗实施方案，而且每一步都及时的在局域网上进行公示，既体现了公平、公开、公正、透明的原则，又便于群众及时的监督。为切实搞好这次竞争上岗，我提三项要求。

（一）要服从大局。这次竞争上岗政策性强，纪律要求严，是对广大干部职工的政治思想水平、组织纪律观念的考验。在竞争上岗工作中，由于工作需要和个人的具体情况，在个人之间可能会有一些反差，有些一时半会儿可能会想不通，这是正常的。但无论遇到哪种情况，要看到这是机构改革这个大局所决定的，不是以个人意志为转移的。机构改革是大势所趋，势在必行，应该从容面对转折，适应新的工作。同时，也请大家相信，局党组对每一位同志都是负责任的，会尽一切努力，使每个同志在条件允许的情况下得到尽可能妥善的安排。

（二）要做好深入细致的思想政治工作。我局的干部都是顾大局、识大体的，这是我们搞好竞争上岗的基础。但是，一些同志会有这样那样的想法，也是允许的，也是可以理解的。有些想法与实际可能有些差距，这就要求我们把思想政治工作做得更好。要把思想政治工作贯穿始终。党组一方面要求机关干部职工严守组织纪律、工作纪律，认真执行政策，另一方面也不能回避矛盾，对上门谈心的同志要以高度负责的精神，满腔热情，耐心细致地做思想工作。在发挥各级党组织特别是党支部战斗壁垒作用的基础上，各科室、各支部的负责同志及每一位党员领导干部，要发挥好思想政治工作骨干作用，一方面带头响应党组的号召，积极参加竞争上岗，另一方面要积极主动地做好身边同志的思想工作，让大家放下包袱，轻装上阵。已到位的科级领导干部要严于律己，发扬风格，为干部职工做出表率。可以说，组织上对每一个同志的工作能力、工作业绩和政治表现都是了解的，对每一项人事安排也都是十分慎重的，也将尽力使绝大多数同志满意。当然，绝对的公平、合理是不存在的，有的同志工作能力也很强，但不一定适合在这个位置上，在别的岗位上可能更合适；有的同志综合素质也不错，但由于机构改革的要求、岗位限制、工作需要，不可能一下子安排到他们希望的岗位上去，只能一步一步来。近年来，适应干部人事制度改革的需要，我局已经初步形成了比较好的用人机制和用人导向，今后仍将予以坚持和完善。所以，大家不要把目光局限于一时一事，要向前看，立足于努力提高自身素质，素质高了，不怕没有进步的机会，“有为”才“有位”。希望同志们能够从大局出发，以对组织、对自己、对财政工作高度负责的态度，正确对待和积极支持这次竞争上岗。

（三）要严明纪律。在竞争上岗期间，必须做到令行禁止。一是严肃组织纪律，竞争上岗关系每个同志的切身利益，必须坚持民主集中制，严格按照规定，按政策，按程序办事，坚持在政策和原则面前人人平等。坚决反对个人主义、无政府主义和自由主义。不允许自行其是；不允许在竞争上岗中请客送礼、拉帮结派，搞小动作。希望大家自觉做本稿版权属于517878秘书网请登陆原创网站查看到，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不搞无原则的互相攀比，大家要经得起名、位、利的考验。二是严肃工作纪律，做到竞争上岗和正常工作两不误。要做到思想不散、秩序不乱、工作不断。这里我再次强调，在竞争上岗中，不论谁违反了纪律，都要严肃处理，确保机构改革的顺利进行。

希望参加竞争上岗的同志把握好机会，在竞争中取得成功，同时做到一颗红心两种准备，