2015年六安寿县人民法院招聘2名档案员公告

第一篇：2015年六安寿县人民法院招聘2名档案员公告

2015年六安寿县人民法院招聘2名档案员公告

安徽立知教育发布

因工作需要，现面向社会公开招聘档案员,具体招聘方案如下：

一、招聘原则及方法

(一)编外招聘。

(二)公平、公开、公正、择优。

(三)采取考察、面试相结合的方法进行。

二、招聘基本条件

(一)遵纪守法，具有良好的道德品行，无违法犯罪记录。

(二)专科以上学历，会基本的电脑操作，计算机或法学专业毕业优先考虑。

(三)年龄28周岁以下(1987年4月以后出生)，男女不限。

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

(五)具有较强的保密意识，有责任心，能按时完成上级安排的工作。

三、招聘岗位、人数

档案员2 人。

四、招聘程序及资格审查

报名时间:2015年4月7日-4月16日。

报名地点：寿县人民法院办公室，联系电话：4022468。

联系人：夏主任 联系电话：***。

(三)面试时间：2014年4月22日。

(四)报名办法及相关要求：

1、现场报名。报名时需携带本人身份证、学历证书等相关证件原件及复印件，同时提供公安机关出具的无违法犯罪记录证明;

2、报名人员需填写《寿县人民法院档案员招聘报名登记表》，所填信息必须真实，凡弄虚作假、条件规定不符的，一经查实，即取消聘用资格;

3、报名人员的联系方式要明确并且相对固定，确保联络畅通;

4、报名时需提供近期1寸彩色照片3张;

5、报名时需提供近3年个人简历1份。

五、体检

拟录取人员经公示无异议后，统一安排体检，体检费用自理。体检不合格者不予聘用。

六、纪律与监督

(一)公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界监督。

监督电话：4036627(寿县人民法院监察室)(二)聘用结果在寿县人民法院网公示。

七、福利待遇

1、拟聘用人员试用期2个月，试用期内月基本工资1500月。试用期满经考核合格后正式签订聘用合同。聘用期内，月基本工资1000元，绩效工资500元，正常工作日食堂早餐及午餐生活费240元(由单位直接交纳给院食堂)，计1740元，工龄工资每年15元，用人单位按照有关规定，为受聘人员购买五险一金，个人应承担的部分由用人单位代扣代缴。业主方正式干警享有的其他福利、各类文明创建奖励根据考核情况由法院党组研究决定给予聘用人员适当奖励。不安排住宿。

2、其他待遇按照本院的相关规定执行。

八、工作时间

与正式干警执行相同作息时间。

九、方案解释

本方案由寿县人民法院办公室负责解释。

附件：寿县人民法院招聘档案员公告

寿县人民法院2015年4月7日

第二篇：2013年六安寿县城市管理行政执法局公开招聘协管员公告

给人改变未来的力量

2013年六安寿县城市管理行政执法局公开招聘协管员公告

根据寿县县政府办寿政办【2013】5号、寿政办秘【2013】119号等文件精神，经县政府批准同意，六安市2013年寿县城市管理行政执法局乡镇分局和中队面向社会公开招聘公益性岗位人员8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持公开、平等、竞争、择优。(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

城管局乡镇(乡镇分局和中队)协管员8名。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;(三)国家承认学历寿县籍的应、历届高中或中专以上毕业生;(四)适应岗位要求的身体条件;(五)岗位所需要的其他条件。

不符合招聘岗位条件要求的人员，在读的非应届毕业生、现役军人、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、省人力资源和社会保障厅认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及被辞退的公务员或被开除的公职人员未满五年的，不得报考。

四、报名事项

(一)报名时间：2013年12月6日—8日。

(二)报名地点：寿县人才交流中心(棋盘街九号楼二楼)(三)报名所需材料：

1、须提供本人有效居民身份证、学历证书原件及其复印件。

2、提供近期二寸正面免冠同底照片4张。

考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

五、资格审查

报名结束后，由县人社局对报名人员进行资格复审。对通过资格复审的，核发《准考证》，报考者于12月10日到县城管局领取《准考证》。报考者持《准考证》、有效身份证到指定的考场参加考试。

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给人改变未来的力量

六、考试

1、笔试。为专业知识考试，考试主要内容为城市管理相关法律法规。满分为100分。笔试时间、地点详见准考证。

2、加分因素。有城市管理工作经验且仍被聘用在城市管理岗位工作的人员，给予适当加分，具体标准为：城管工作1-3年(含3年)加2分;城管工作 3-5年(含5年)加3分;城管工作5年以上的加5分。笔试结束3日内，携带相关证明，到县人才交流中心申请加分，对经审核符合加分条件的人员，向社会公示5天，公示无异议的，按规定加分，逾期不再补办。工作年限1年指2012年11月1日至2013年10月31日在城管工作岗位上的，其他工龄计算依此类推。

3、成绩合成。应聘人员总成绩为专业知识考试成绩与加分合成。

根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名单。因故出现人选缺额的，在应聘人员中，按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补，可递补一次，递补时间另行通知。

出现考生合成成绩并列，以主观题得分高低确定排序。

七、体检

体检在二级甲等以上综合医院进行。体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号),人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕 82号)等有关规定，由县人才交流中心统一组织体检。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。

对因体检不合格而出现缺额的，按照考试合成后的总成绩，从高分到低分依次递补，可递补一次。递补体检时间另行通知。

八、考察

考察工作在县人才交流中心的指导下，由寿县城市管理行政执法局组织实施。主要对被考核人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况进行考核，并对其报考资格条件进行复查。对因考察不合格出现缺额的，可按照考试合成成绩，从高分到低分依次递补，可递补一次。递补体检及考察时间另行通知。

九、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由寿县人社局办理审批及相关手续。对违反公开招聘规定或未能在聘用前提供招聘岗位所要求层次的学历、证书等证件材料的，取消聘用资格。对公示结束后，出现岗位空缺的，不再递补。

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给人改变未来的力量

十、待遇

按照县政府办寿政办【2013】5号、寿政办秘【2013】119号文件执行，结合寿县城市管理行政执法局实际情况，试用期和期满后工资暂定为每月860元。

十一、有关事宜

1、监督检查。本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则(试行)》及保密、回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。

为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，县纪检监察部门对招聘工作实行全过程的监督检查，对有关工作人员违反招聘原则，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正;造成不良影响的要严肃处理，绝不姑息;对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、通报所在学校或单位等处理;对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。六安人事考试网

2、公告解释。本《公告》由寿县城市管理行政执法局负责解释。

3、信息查询。到寿县城市管理行政执法局查询、查阅。

4、培训用书。自备。

5、联系电话：六安市寿县城市管理行政执法局：0564—4223289 监督电话：六安市寿县人社局：0564—4027192 上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。更多内容查看：安徽人事考试网 六安人事考试网

六安市 寿县城市管理行政执法局

2013年12月2日

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第三篇：六安舒城县人民医院2015年招聘医护人员50名公告

中公教育·给人改变未来的力量

六安舒城县人民医院2015年招聘医护人员50名公告

【导读】

为满足舒城县人民医院实际工作需要，我院计划面向社会招聘医护人员50名(招聘岗位计划、报考条件等详见附件1)，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、组织领导

招聘工作由舒城县人民医院负责组织，舒城县人社局、卫生局指导，舒城县纪委、监察局全程监督。

招聘笔试成绩、面试、体检、考察、公示和聘用等信息，都将通过舒城县卫生局网(/2015/01/17920_2.html

中公教育·给人改变未来的力量

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第四篇：2015年六安农商银行招聘客户经理公告

安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/

2015年六安农商银行招聘客户经理公告

作为安徽农村商业银行第一门户网站，安徽中公金融人为考生提供安徽农村商业银行考试全方位考试资讯、备考资料、辅导教材等信息。预祝广大考生顺利通过考试！

为了满足我行经营管理和业务发展需要，强化风险防控能力，进一步提升市场营销服务水平，发挥竞争激励机制的作用，经研究决定现面向社会公开招聘客户经理人员，热忱欢迎勇于接受挑战、德才兼备的金融人才加入我们的队伍。

一、招聘岗位 客户经理若干名

二、招聘条件(一)基本条件

1.具有较高的政治思想素质、遵纪守法，能正确贯彻执行金融方针政策;2.热爱本职工作、坚持原则、有较强的事业心和责任感、作风正派,认同我行的企业文化，具备大局认识和团队合作精神;3.各项业务操作和客户沟通能力较强，具有与客户经理相应的专业知识和业务工作能力;4.在近二年来的工作中没有违规违纪现象或受到相应处分。(二)具体要求

1.年龄：男35周岁以下(含)，女30周岁以下(含);2.具有国民教育系列本科及以上学历和初级以上职称，从事银行信贷工作2整年以上;3.具有较强的学习能力和文字表达能力，一定的团队管理能力，具有良好的职业道德及操守，能够保守工作秘密。

4.未受到银行监管部门处罚,服从组织分配，身体健康。

三、工作地点、用工形式、薪酬待遇

安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/

(一)工作地点：六安市城区和近郊支行。

(二)用工形式：达到我行考核要求后签订本行正式劳动合同，享受同等待遇。(三)薪酬待遇：以绩定薪，薪酬具有丰富的弹性。

四、报名时间、地点

报名时间：2015年5月22日-5月30日

报名地点：皖西路32号六安农商银行三楼人力资源部

五、注意事项

(一)应聘者需按要求详细、完整地填写报名表，并对个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，我行有权取消录用资格，后果由应聘者本人承担。(二)我行将对符合报名条件的应聘人员进行综合考核后择优录用，具体要求另行通知。

(三)我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，未被录用人员的应聘材料恕不退还。2015年5月22日

第五篇：2014六安霍邱县文杰学校招聘教师27人公告

中公教育·给人改变未来的力量

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2014六安霍邱县文杰学校招聘教师27人公告

【导读】

阜阳中公教育http://fuyang.offcn.com联合安徽教师考编网，为您提供：2014六安霍邱县文杰学校招聘教师27人公告。欢迎大家加入安徽教师考编QQ群：2833493752014年6月安徽教师招聘考试信息汇总（含16地市）http://fuyang.offcn.com/html/2014/06/10061.html 2014年安徽省考笔试网校OAO教学，协议保障不过退费 http://edu.offcn.com/bssk/anhui

霍邱县文杰学校是一所全日制、全封闭、寄宿制民办学校。学校位于霍邱县经济开发区长山村。根据学校发展需要，现面向社会公开招聘教师。

一、招聘岗位、人数：

招聘小学教师：语文8人，数学6人，英语5人,体育2人，音乐2人，舞蹈2人,信息技术2人。

二、招聘对象、条件：

热爱教育事业，德才兼备，身体健康。大学专科(师范类)及以上学历，年龄40周岁以下，有教师资格证书(非在编教师)。

三、招聘办法：

1、需提供毕业学校推荐表或本人亲笔填写的自荐材料;

2、需提供本人毕业证书、身份证、教师资格证复印件及本人简历。

3、凡应聘者需进行考核面试, 经学校初审合格，按校方通知的时间到校面试。面试程序：说课、试讲或专业(特长)展示。

4、聘后待遇：面议。

四、报名办法及时间：

可以电话或网上报名(电子信箱：***@qq.com.***@qq.com)或邮寄报名材料(学校地址：霍邱县经济开发区长山村文杰学校，邮编：237464)。

联系人：朱校长 *** 汪老师：***

霍邱县文杰学校 2014年6月4日

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