联珠镇人民政府二OO八年上半年工作总结及下半年工作计划

第一篇：联珠镇人民政府二OO八年上半年工作总结及下半年工作计划

联珠镇2008年上半年工作总结

及下半年工作安排

各位领导，同志们：

2008年在县委、县人民政府和镇党委的正确领导下，镇人民政府带领全镇各族人民认真学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照年初镇第十五届三次人代会确定的奋斗目标和发展思路，开拓进取，真抓实干，通过全镇广大党员干部群众的共同努力下，较好地完成了上半年预期的各项工作目标和任务。全镇上下呈现出经济加快发展，社会全面进步，政治安定团结的良好局面。

一、2008年上半年工作回顾

上半年，全镇共实现生产总值 13450万元，同比增长15%，实现税收480万元，同比下降12%（下降原因是营业税和房产税减少），农民人均纯收入796元，同比增长10%。

（一）粮食生产稳定发展。完成夏收粮食作物22250亩，产量2692.3吨，完成小春生产21900亩，冬农开发21958亩，冬闲田养鱼2640亩，完成大春水稻栽插23855亩，玉米栽插32124亩，种植烤烟、花生、黄豆等12200亩。

（二）基础设施建设不断加强。基本农田、节水灌溉、人畜饮水等“以工代振”项目及农村能源、电力通讯建设力度得到加强。完成投资10.5万元的象鼻村、新联村及卧龙 村5个村民小组人畜饮水工程，组织验收碧连村大黑箐片区建设工程和赖蚌连当水库除险加固工程。认真组织实施2007年至2008年中西部无电人口通电工程和中西部农网完善工程，完成10kV线路9.881公里；220KV线路3.39公里；400V线路18.419km；安装容量30kVA的变压器10台，完成一户一表安装278户。交通基础设施建设进一步加快，完成投资276.45万元村组公路改扩建工程27.645公里，投资27.45万元新建村组公路17.9公路，投资140万元铺设油路3公里。

（三）扶贫开发力度不断加大。投资273.28万元完成2007年3个上海整村推进项目，1个村级卫生室建设，1个茶叶种植项目。全面完成总投资268.76万元的2007年10个省级重点扶持村项目，完成文明路建设10条23.4公里，人畜饮水工程6件，文化室建设6间，新建民房3间，沼气池41口，发展生猪养殖122头，茶叶扶管2376亩。启动实施2008年2个省级重点扶持村项目，1个上海异地搬迁项目，总投资达206万元。规划编制了7个省级重点村扶持项目实施方案，1个上海异地搬迁项目规划实施方案。

（五）农业产业结构调整迈出新步伐。烤烟：种植烤烟3915亩，目前长势喜人，已进入烘烤阶段；投入74万元资金，完成烟区水利工程建设2件；新建烤房102座，其中恢复重建5群50座，卧式烤房3群40座，零星烤房12座。蚕桑：认真抚管2007年定植的1380亩蚕园，发放蚕桑贴息 贷款192万元；建好小蚕共育户35间，在建3间；建好大蚕房119间，在建170间。认真落实1700亩蚕桑种植任务。茶产业：全镇现有茶叶总面积18983亩，其中无性系1.13万亩，现投产1.23万亩，实现总产量618.5吨，总产值1200万元。畜牧业：充分利用生猪涨价这一有利契机，在赖蚌、班茅、埔佐为重点的仔猪养殖基地；利用原有农民养殖的基础，大力发展养猪事业，发展可繁育母猪2788头，同比增347头,增14%;生猪存栏44258头,同比增650头,增2%。渔业：上半年全镇池塘养鱼面积达180亩，稻田养鱼2340亩。

（六）积极稳步推进社会主义新农村建设。按照“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的要求，坚持“多予、少取、放活”的方针，积极稳步地推进社会主义新农村建设。重点抓好市级试点克曼村三公箐组、县级试点桑田村团墩组和章差村小章差组、镇级试点埔佐村新寨组和农场组新农村建设工作。目前，投资43.463万元的克曼村三公箐村民小组市级试点工作已基本完成。2个县级和2个镇级社会主义新农村试点工作正稳步有序推进。

（七）城市建设“三篇文章”取得新突破。西区开发的征地拆迁工作基本完成，双胞大道进展顺利；哈尼大道建设156亩的征地工作已基本完成；大道下段拆迁工作已结束，中段拆迁工作正在有条不紊地推进；客运服务中心的拆迁安置工作已全面完成；完成了30390亩县城面山绿化；城市净化工程顺利通过了验收，亮化美化已形成沿路居民的共识。

（八）农村社会事业全面进步。教育事业有了新的发展。在巩固“两基”成果的基础上，加快教育资源整合，大力推进素质教育。农村义务教育保障机制改革顺利进行，“两免一补”政策得到全面落实。认真落实计生工作责任制，积极推进计生工作创新，深入开展性别比失衡、出生瞒漏报等专项治理，落实奖励扶助制度，努力提升计生工作整体水平。上半年，全镇共出生210人，出生率为2.84‰，自然增长率为1.25‰。新型农村合作医疗试点工作深入开展，1-6月全镇实际参合53149人，12853户，参合户率达95%，参合人率达96.6 %，共补偿3784户，1756人次677903.50元。民政部门上半年发放救灾救济款120户356人151000元，发放救灾粮食24户96人1200公斤，发放三难慰问补助48户98人8000元，积极为农户办理民房保赔手续126户41000元，发放定补定救金352人510614元，发放城市低保9294户10917人1601778元，农村低保4146户12000人2847564元，发放农村五保户救助金136户145人48360元，实施城乡居民大病救助工程7人18699元加强抚恤优待工作发放义务兵家属优待金60户60人28800元，发扬一方有难，八方支援的精神，为四川汶川地震灾区捐款131928.10元。农村文化阵地建设步伐加快，认真组织实施好联珠镇9件农民健身工程建设，农民群众的思想道德素质及科学文化水平普遍提高，不断形成健康向上的社会风貌。

（九）加强安全生产管理，维护社会稳定。加强对安全 生产和社会稳定工作的领导，始终把安全生产作为一切工作的首要任务，狠抓督促检查落实。加强对采石场、加油点、烟花爆竹经营户的监管，经常性开展安全生产大排查、大整改，坚决消除各种安全隐患，最大限度地遏制一般事故，杜绝重特大事故。加强食品药品监督体系建设，依法查处和严厉打击制售假冒伪劣、有毒有害食品及其不符合标准的违法行为，保障人民群众的生命财产安全和健康安全。

完善社会治安防控体系，维护社会稳定。加大打击违法犯罪力度，纵深推进“平安联珠”、“巩固无毒县”创建工作。继续实施“五〃五”普法工作，提高全民法律意识，维护公民权利义务，确保社会公平正义。继续做好元磨高速公路建设、县城西南片区开发、常林河水库建设移民搬迁等问题的矛盾处理工作，逐一排查落实解决历史遗留问题。高度重视安全生产工作，建立完善安全生产管理体系，认真落实安全生产责任制。广泛开展文明社区、文明村组、十星级文明户等精神文明创建活动，加强和谐社区、和谐村组建设，构建平安和谐新联珠。

加强信访工作力度，切实做好人民群众的来信来访工作，积极查办信访案件，2008年接待群众来信来访40件83人次，办结44件，查办率达到100%以上。坚持“以人为本、司法为民、创建和谐社会”的理念。重视人民调解和法律援助，不断完善人民内部矛盾纠纷排查调处机制，上半年排查各类矛盾纠纷133件，调处123件，调处成功106件，成功 率为86%，努力化解各种不稳定因素。

（十）完善行政机关工作机制，提高服务水平。按照《联珠镇三项制度一个办法实施细则》，从转变工作作风、转变管理理念、转变工作方法入手，完善工作制度，强化服务意识，优化工作流程，精简办事程序，提高办事效率和服务质量，进一步转变工作作风。认真落实和严格执行党风廉政建设责任制。坚持和完善领导干部民主生活会制度、党内情况通报制度、重大事项集体决策制度，以及党务公开、政务公开、村务公开等重要制度，保证党员和群众知情权、参与权、选择权、监督权等权利的实现，促进党风廉政建设的深入开展。进一步牢固树立群众观点和公仆意识，切实把人民群众的利益放在首位，不断转变工作作风，坚持立党为公、执政为民、勤政爱民，不断提高政策水平和业务能力。

2008年上半年，我们在经济建设社会稳定方面取得了一定的成绩，在充分肯定成绩的同时，我们面临的困难还很多：一是撤乡并镇后，历史债务和历史包袱沉重，财政困难，群众建设发展的愿望与政府实际投入的财力矛盾突出。二是基础设施建设还相对滞后，基础设施建设工作任务还很重。三是重点工程建设和西南片区开发失地农民安置和后续发展难度较大。四是产业结构调整步伐缓慢，农民增收后劲不足。

二、2008年下半年工作要点

下半年，我们要以解放思想大讨论活动为契机，统筹全局，调整产业，奋发努力，共同推进经济社会各项事业全面 发展。2008年我镇经济和社会发展的主要目标是：全镇生产总值年均增长13%，地方财政收入年均增长8%以上，农村经济总收入年均增长7%，粮食总产量年均增长2%，农民年人均纯收入增长8%以上，社会消费品零售总额增长9%，全镇人口自然增长率控制在6‰以内。要实现今年的经济发展预期目标，我们下半年必须努力做好以下几个方面的工作：

（一）调整产业结构，切实抓好农村产业发展 按照“切实加强第一产业，优化提高第二产业，加快发展第三产业”的总体战略，把转变经济增长方式、调整产业结构和培植重点产业、优势产业有机结合起来，着力壮大支柱产业，真正把资源优势转变为经济优势。

（1）烤烟产业 发展以快发、碧连、赖蚌、班茅、路水、愧竜、义勇、玉碧、象鼻、五素、高寨、仁里、会亮、瓦房、克曼等15个村为重点的烤烟生产基地建设。下半年认真做好2009年我镇烤烟种植规划，抓好2008年烤烟烘烤、分级、扎把、交售工作，确保完成1万担烟叶收购任务，实现产值675万元，实现财政收入80万元以上。

（2）蚕桑产业 发展以癸能、章差、克曼、卧龙、高寨、曼坪、曼嘎等村为主的蚕桑产业。认真组织实施，努力完成1700亩的种植任务。加大蚕桑种养殖户的培训力度，确保今年实现蚕桑产值150万元。

（3）茶产业 发展以路水、埔佐、者铁、勇溪、碧溪等5个村为重点的优质茶叶生产基地。（4）畜牧业 加强畜禽疫病监测，抓好重大动物疫病防治，建设以赖蚌、班茅、埔佐、连路、马路等村为重点的养殖基地，重点扶持一批有实力的养殖示范户，改变传统饲养方式，引进优良品种，带动全镇畜牧业发展。

（5）非公经济产业 以县城紫金社区、新发社区、回归社区、天溪社区为中心，以双龙烧烤城和碧溪古镇为次中心，发展非公经济。

（6）渔业 发展以回归、勇溪、碧溪等3个村为重点的淡水鱼养殖基地建设。

（7）冬季农业开发产业 发展以回归、班中、桑田、赖蚌、象鼻、五素等6个村为重点的冬农开发基地建设。加大冬农招商为切入点，加大冬农开发力度。

（9）甘蔗产业 以会亮、仁里、南北、坝洛四个村为重点，发展甘蔗产业。

（二）以生产发展为核心，扎实推进社会主义新农村建设

按照县委、县人民政府关于推进新农村建设的实施意见，结合联珠镇实际，抓住发展生产这一核心，因地制宜，培植优势产业，以“一村一业、一组一品”的产业培植为支撑，全面推进山、水、田、林、路、电综合治理，实施“能人带村”、“支部领村”、“科技强村”、“项目促村”、“文明立村”等工程，按脱贫型、温饱小康型、小康富裕型三个层面分类推进，认真实施好县级试点桑田村团墩组和章差村小章差 组、镇级试点埔佐村新寨组和农场组新农村建设工作。

（三）加大基础设施建设力度，加快脱贫致富步伐

认真做好扶贫开发工作，组织实施2008年2个省级重点扶持村项目，1个宝钢挂钩援建项目。积极争取省级重点村扶持项目，认真实施曼嘎村红岩组异地搬迁项目。加大对道路交通基础设施的管护力度，认真实施通达工程。加强对水库、坝塘的管理，认真组织实施南北村饮水工程建设和8件烟区水利工程项目。配合南方电网有限公司，积极做好无电人口通电工程和农网改造工程。

（四）做好城市建设“三篇文章”，加快旅游城镇建设 继续采取有力工作措施，完成西片区拆迁安置工作，加快双胞大道建设；加大哈尼大道征地拆迁工作力度，力求完成征地拆迁补偿和安置工作；积极推进凤凰新城建设。按照“把农民变为市民，把市民变为商人，把商人变为老板”的开发思路，处理好失地农民的后续保障和后续发展问题，推进西南片区开发顺利进行。

继续加大旅游招商，加快旅游景点建设步伐，培育旅游文化产业。争取实现碧溪古镇二期开发，带动碧溪饮食服务业健康发展；盘活双龙烧烤城空闲的80多间门面，带动周边农家园，把双龙烧烤城建成集休闲、娱乐为一体的度假中心。

（五）关注民生，落实支农惠农政策

坚持“多予、少取、放活”的方针，全面落实各项支农 惠农政策。深入实施“基础固农，产业兴农，科技强农，法制安农，文化活农，党建促农”的六大惠农工程，加大对农村的扶持力度，建设高稳产农田地，稳定粮食生产；认真实施扶贫项目，解决贫困人口温饱问题；推进农村能源建设，大力开展沼气池建设和节柴改灶工程；认真执行粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资补贴、农村新型合作医疗补助、农村免费义务教育等一系列支农惠农政策, 多方面增加对农业的投入，减轻农民负担。

（六）以人为本，促进社会事业全面进步

普及和巩固义务教育，认真落实农村和城镇低保家庭“两免一补”政策。提高医疗卫生保健水平，深化新型农村合作医疗工作，努力提高农民群众的参合率，着力解决群众看病难、看病贵的问题。完善公共卫生服务体系建设，重视“禁毒防艾”工作。发展农村广播电视事业，着力抓好“村村通”工程，扎实推进农村信息化建设步伐。加强道德教育，提高广大人民群众综合素质。大力开展全民健身运动，发展农村文化事业。认真做好计划生育工作，贯彻落实云南省农业人口独生子女“奖优免补”政策，有效控制人口自然增长率。落实农村五保供养、特困户救助、灾民救助等制度，以扶老、助残、救孤、济困为重点，大力发展社会福利，帮助弱势群众解决生活困难问题。认真开展农村劳动力转移培训。积极支持武装和工青妇等群团组织工作，促进社会各项事业全面进步。

（七）注重接边，推动区域协调发展

以逐步解决州际接边地区经济社会发展存在的问题、提高州际接边地区群众的生产生活水平为目标，实施以整村推进、产业开发、劳动力转移为主的“一体两翼”扶贫工程，突出抓好我镇接边地区5个村42个村民小组的交通、水利、电力等基础设施建设；以产业为依托，重点扶持茶叶、花椒、核桃等农业产业开发；完善村级活动场所建设，加强基层民主政权建设和公共事业建设；加大农民培训力度，提高农民素质。通过以上措施，达到有效改善接边地区农业基础设施，实现水、电、路“三通”，建立“州际接边产业带”的目标，促进民族团结，社会稳定，建设发展开放文明和谐新联珠。

（八）维护稳定，构建和谐联珠

不断建立和完善办事机构，充实干部队伍，加强以“群防群治”为主体，创建“平安村”、“平安单位”、“平安社区”的平安联珠建设，以稳定保发展，建和谐。切实转变工作作风，变群众上访为干部下访，认真开展调查研究，妥善处理元磨高速公路、常林河水库等重点工程遗留的征地补偿和永久性水改旱问题，认真处理群众来信来访，努力把矛盾解决在基层。妥善解决好移民搬迁和城市建设失地农民的生产生活问题。全力维护稳定，构建和谐社会。

（九）转变工作作风，建设廉洁高效务实政府形象 认真执行首问责任制，服务承诺制，行政问责制，严肃工作纪律，进一步增强发展的使命感和责任感，立足本职岗 位，多为群众办实事、办好事、为群众谋利益，把“为发展服务、为群众服务”作为工作的立足点，努力以风清气真的良好形象取信于民，以奋发有为的精神状态服务人民，以科学发展的成果奉献人民。切实把履行政府职能的着力点放在为基层，为群众搞好服务上来，加强“村务公开、民主管理”工作，严格落实党风廉政建设责任制，以身作侧、率先垂范，以实际行动塑造廉洁自律的良好形象，强化各站所、部门的协调配合机制，大力提高政府工作效率，确保高效运转。

同志们，下半年，我们改革、发展、稳定的工作任务还很重，让我们在取得成绩的同时，总结经验，开拓创新，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，在县委、县政府及镇党委的正确领导下，求真务实，埋头苦干，为实现我镇经济社会又好又快发展而努力奋斗！

第二篇：珠海富茂钢结构有限公司2009年工作总结及2010年工作计划

珠海富茂钢结构有限公司2009年工作总结及2010年工作计划

尊敬的领导、各位同仁、各位员工：

大家下午好！

金牛辞旧岁、福虎迎春来。2009年珠海富茂公司全体成员在启光集团路线的正确指引下，始终坚持以集团公司的发展理念和目标为指导，全体成员团结协作、顽强拼搏，积极、主动完成公司的各项工作目标和工作任务，认真协调、配合好集团公司的各项工作指示，持续、稳步、有序的推动珠海富茂公司的各项工作任务的完成，回顾2009年，展望2010年，珠海富茂钢结构有限公司2009年各项工作目标完成及2010年各项工作任务计划如下：

一、总结各部门2009的工作情况

在2009年里，珠海富茂公司始终坚持“质量第一、服务为先”的管理思路，实行了一系列大胆的尝试和改革，首先是加强企业员工队伍的建设，培养了一支技术过硬，思想先进的企业员工队伍，在生产、质量、安全、服务、效益、节约等多个环节上实施全方位的协调和落实，其次是加强了各部门工作职责的监督力度，实行了各部门主管负责制，推行企业各部门月度绩效考核制度，明确了各部门的工作职责，深化了企业的各项制度的管理力度。

二、提升生产、严抓质量

在2009年里，生产部全体成员团结一致，埋头苦干，认真完成了许多以前从未接触过的各种大型工程项目，如：中山电子体育馆的不规则且高度、跨度大的主梁桁架、京珠高速公路测速工程无缝钢管桁架、珠海香山小学工程的半圆形桁架、广州汽车大厦工程的弧形箱体钢梁等，这些工程工艺要求极高，外观要求严格，精确度要求也苛刻。其中工作表现如下：

1．生产部2009年共完成工程107个，总产量约9118吨。

2．改变生产部以往的工作模式，由于以往的经验上的不足，出现了某些混乱的现象，对生产队伍进行了重新规划，工序也进行了重新划分，部分岗位人员重新有了增加和调整，使生产队伍能够稳定地发展下去，其中生产部小件班组全年生产制作合格率均达到95%以上，整体效率提升也是最快最好的班组，在公司生产队伍中起到了良好的带头作用。

3．加强了生产方面的成本控制力度，对所有的工程项目的原材料实行排版定尺采购，将原材料的损耗降到最低程度。

4．加强员工的技术指导工作，定期对生产员工进行“三级教育”培训。

5．加强安全生产的宣传力度，严肃处理一些员工的懒散懈怠的行为，对一些不按操作规程操作的员工，将实行严厉的处罚。，理09的行为，对一些不按操作规程操作的员工，将实行严厉的处罚在在2009年里，质安部对公司承接的107个工程项目的加工构件进行了检测与试验并交付安装。全年对生产质量控制情况如下：成型班一次性交付平均合格率为90%,焊工班一次性交付平均合格率为91%，铆工班一次性交付平均合格率为87％，小构件制作一次性交付平均合格率为97％，构件除锈一次性交付平均合格率为84％，构件喷漆一次性交付平均合格率为85%；成品构件一次性交付平均合格率为96%。2009度成品出厂交付安装发生主要投诉3个工程，其中因设计下图错误有2个项目(精艺和广州汽车大厦)，投诉率占2％,直接经济损失1800元；生产错误和质检误检漏检1个项目(京珠高速龙门架)，投诉率占1％，直接经济损失5000元。

三、控制成本、节约资源

在2009年里，我们首先加强了采购成本的控制，采用灵活的采购技巧，对与价格有关的因素进行敏锐的察觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终。其次我们将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境，使供应商能真正全心全意的为公司服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。

在2009年里，在资源节约上，我们首先规范了库存物料的管理，严格控制材料库存的合理库存，减少库存积压。建立了材料领用制度，改变了原来随意用料的状况。如：以旧换新领用：日用量领用和限额领用。其次在原来的基础上细分了各类物料的管理，加强了工程项目材料管分门别类的计算各个工程各种主材的理论用量和实际用量，真实反映了单一工程的用料情况。为核查工程用料情况提供依据。其次我们对主控物料的使用情况进行严格监督、制定相应的领用制度。如工业气体定量使用，并规定空瓶余气不得超过0.5Pa：主材（型材和板材）按照工程需求量一次性开领料单，主材余料必须存放在车间以便优先使用。日常工作中，及时沟通、对主控物料的使用提出些建议性的意见，与公司各部门建立了良好的协调关系。其次是正确计算工程用料理论数据,控制了主材的乱用和滥用，从而进一步做到了资源的节约和控制。

四、改善服务、提升效益

在2009年里，公司接到总订单量122个工程，总发货量7879吨，成品库存1300吨，客户反馈售后问题10处，同比2008年，公司工程总量明显增多。接到客户反馈的信息有：法兰吊装后断裂2次，预埋螺杆攻牙处套不上螺母2次，钢柱钢梁上少支撑点板2次，推迟客户出货日期1次，出货时未配安装图纸及出厂资料1次，以上这些问题的出现明显已经比2008年有所减少。

在2009年里，公司设计下料的总产量达到8900多吨，共完成107(集团下料除外)项工程，在一个下料员，两个学员的情况下，其完成率为85%，其中下料的重点工程有：江龙船舶工程、中山科技学院体育馆工程、佛山骏杰工程、阳江核电工程等，经设计部成员的共同努力，对于一些加工量不大，但结构复杂，构件不统一的工程也都认真完成了任务，如：卡斯特工程、海南双胞胎工程、昌钿工程、深圳软件大厦工程等。

五、夯实制度、塑造文化

在2009年的企业制度执行中，我们加大了对各部门的监督和检查力度，实行各部门主管负责制，确保责任落实到人，贯彻好各部门的团队执行力，严格推行企业绩效考核制度，进一步完善和深化企业的奖惩制度。

在2009年的企业文化宣传工作中，我们着重加大了宣传公司的企业文化精髓，积极倡导集团公司的前进方向及发展理念，组织公司员工参加五．

一、十．一升国旗仪式，加强公司员工的爱国情操，积极组织各类文体活动，增强员工的团结及凝聚力，同时倡导公司员工向集团踊跃投稿，并且通过企业的宣传栏，以文字、图片、版报的形式等大力宣传企业好人好事，好的工作作风以及各种先进生产技术及管理经验等。

六、2009年存在的主要问题

1、制度落实不到位

目前公司各项制度的建立已经日趋完善，但是我们在执行的过程中，存在各种问题，有的该奖励却没有奖励，有的该处罚却没有被处罚，这就是说明我们的制度执行还没有落实到实处，这是我们管理人员存在工作上的失误，必须要引起足够的重视。

2、部门执行力不够

在2009年的工作中，各部门的执行力未能完全体现出来，造成了很多工作的开展比较被动，如：生产人员流失大，生产车间员工时常违规进行作业操作，机器设备出现事故后维修不及时，调度，生产，设计，财务等部门工作上的衔接不顺畅，质量的检验未完全达标等等，这些问题的不落实也就造成了我们工作上许多问题出现，也严重影响了公司生产的正常运作，因此未能达到集团公司下达的15000吨的生产任务，完成率仅为62%。

3、监督、检查力度不够

公司各部门各项工作在正常开展时，缺少一种合理、有效地监督、检查机制，如：后勤保安上夜班有没有按照公司规定的时间去巡查和登记，没有专门的人员去监督他们，生产车间机器设备有没有按照公司的要求去做专业维护和保养，没有专门的人去监督，生产车间员工安排上晚班的，有没有认真去做事，也没有人去监督，还有像材料领用不合理，余料堆放不合理等等，这些问题也都反映了我们没有形成一种有效、合理的监督机制。

4、缺少计划和总结

很多部门在开展工作时，都是随意地去做，没有一定的工作计划和工作安排，而且部门之间很少开会，没有经常性地去对自己本部门工作进行自我总结和反省，更缺少开展自我批评的意识，也就是这样，很多事情都会反反覆覆地发生，造成了一些恶性循环。

七、2010年工作计划及发展思路

1、严抓质量、控制成本

在2010年里，我们首先将改变以往的生产制作方式，灵活的调控生产运作，满足各种工程项目的工艺要求，严格控制生产成本，提升生产力，做好集团下达的全年14400吨的生产指标任务。并且力争做到集团下达的产品一次合格率98%，产品一次优良率85%，原材料耗材控制5%以内，设备利用率95%以上，重大安全事故控制为0，一般事故控制在千分之三，设备重大安全事故杜绝为0，同时办公、水电方面的费用控制同比09年必须要下降10-20%以上，其次是加强员工的技能和思想教育方面的培训，留住技术骨干，确保生产队伍的稳步增长。加强安全生产教育工作，严格控制工伤事故的发生，推行安全生产绩效奖金，对于全年发生工伤事故超出公司规定范围的班组，在年终评先、评优工作中将实行一票否决。同时严格控制人力资源浪费，以精益求精的原则进行合理的人力资源分配，在节约公司成本的同时逐步提升员工的福利待遇。加强生产队伍的团结稳定。

在2010年里，我们将在09年的质量控制基础上，再进一步严格按照质量管理规定进行质量控制,改进并完善质安部管理制度和质安员考核制度，充分发挥质安部的检测监督作用。加强质安员教育培训，充实质安员的检测技能和落实质安员的正确监督、检验和记录方法；完成公司2010总体目标和质安部工作目标。

1、错检、漏检率≤1％，客户重大质量投诉次数为0，一般质量投诉次数≤3次，客户质量投诉处理率和及时率为100％。

2、质量安全培训率达100％，监督落实跟踪率为100％；重大以上工伤事故为0；轻为工伤事故≤28次，总工伤医疗费用≤￥12000元。

3、生产部一次性交付合格率达85％以上,并每月递增3％，3个月后达94％以上。

在2010里，我们还将不断下降成本和提高效率，加快采购的速度，第一时间确保生产、机电维修需要的一切材料和用具的到位，降低采购成本，全年成本下降率要求比09年继续下降10%以上。其次做好所有机器设备的保养，对旧设备做进一步整改，做到维护人员天天跟进，使用人员时刻放心；从而逐步降低公司的机器设备的损坏率，其次推行精细化管理，确保工程用料的时效，优化物料管理手段。建立起一套完善的管理及监督机制,进一步控制成本，降低损耗，节约资源。

2、深化改制、完善绩效

从2010年1月1日开始，集团公司各管理模块和制造业各子公司按新的机构运行，严格按照要求开展工作。2010年，是深化机构改制的一年，全体富茂员工必须要坚定信心，充分领会董事会的战略决策，理清思路，扎实工作，加强责任心，目前机构改制工作从集团公司到子公司，顺利完成了组织架构设置、明确了部门职能、岗位职责和定岗定编工作。下一步我们珠海富茂公司将按照集团公司各项改制的方案和要求去严格执行，并进一步的完善和深化。

在完善和深化部门改制的基础上，我们还将更进一步的完善绩效考核制度，在09年的绩效考核中，我们已经明确了各部门的工作职责，初步提升了各部门的工作动力，但是离我们所要求的目标还相差甚远，我们必须要更进一步的完善绩效考核制度，切实可行地把绩效考核制度推行下去。同时更进一步地落实主管负责制，实行激励、薪酬、福利、奖罚、考核相结合的待遇模式。

一元复始，万象更新！面对即将走过的2009年，富茂公司在总结成绩的同时，也已经清醒地认识到自己的困难和不足，如：公司生产进度跟不上，员工素质偏低，资源浪费严重，质量整体提升欠缺，生产进度迟缓，管理人员凝聚力不够，部门协调不到位，员工流失过多，工伤事故控制不到位，与客户的服务和跟踪不协调等等，这些问题都是有待我们去解决的，在步入2010年里，全体富茂员工将本着“质量第一、服务为先”的管理理念，团结协作，顽强拼搏，尽职尽责，发扬良好的工作作风，加强部门队伍建设，规范内部管理，提高工作效率，增强企业的整体执行力。认真贯彻和落实集团公司的各项发展理念，全心全意地履行自己的各项工作职能，坚持和把握好企业的整体利益及发展方向，2010年，在大家的共同努力和团结协作下，我们将与启光集团共同步入一个新的辉煌。

第三篇：2010上半年年工作总结和下半年年工作计划

2010上半年年工作总结和下半年工作计划

一、市场经营情况方面：

截止到2010年4月份，经营指标完成如下：折扣前运营收入2873万元，客户到达数138890户，发展新增客户23245户，新增市场占有率66.51%，净增客户8890户，净增市场占有率：73.81%，市场占有率：82.98%，G3客户数631户,新增客户活跃度97.26%,139说客用户数累计18506户,MM客户213户, 手机游戏、手机阅读、手机钱包2191户,校讯通定制客户数47253户。

二、业务开展情况：

（一）、巩固和发展客户，提高市场份额，确保市场领先优势。

1、精心做好春节营销--拓新增树形象

1）服营厅开展促销情况：根据促销区域的情况前期主要是在超市、住宅区较密的地方开展，以欢乐在线业务为主题，欢乐在线是进一步巩固家庭客户的利好产品，结合欢乐在线的优惠，全年只需8元/月，办理后可享受充值赠送优惠，现场办理加赠1份小礼品。通过通俗易懂的话语宣传，让客户亲身体会到“省钱省心实惠”的主题。活动凸显欢乐在线优惠：1带8（1个主号带8个副号），每月只需8元，9个号码之间本地通话免费，建立您的“圈子”，活跃您的“亲情指数”。临近春节期间主要是结合欢乐挥春迎新年为主题，在文化广场、住宅区、市场、超市、商业街等人流聚集地开展促销，以发展新增市场为导向，通过激活优惠、购机送话费等……“过大年，购手机更多实惠” 鼓励返乡乡贤买手机送老人和孩子。送长辈您可以选G3家庭手机，声音好（听筒声音大、手机铃声响）、操作

简单；买2G手机送靓号、送话费；新春好礼欢乐送。临近年关，在返乡客流集中地汽车站开展欢乐迎乡贤活动，为返乡乡贤送热水、姜汤；现场还设立免费电话，免费打电话给家道平安。进而凸显中国移动“正德厚生 臻于至善”的企业文化精神。

2）联合社会渠道开展促销活动：大埔分公司为全面提高市场份额，以春节乡贤返乡为契机，在做好规避风险同时指导所管辖社会渠道开展现场促销活动。通过指导渠道设计设包,促销前到各个村委、街道提前张贴海报进行宣传,促销人员当天到沿街的商铺和住家进行派发优惠宣传单张，加大对促销优惠的宣传等措施开展促销活动。促销内容有：激活套卡赠送话费、手机与套卡捆绑赠送新春礼包（对联、利是包、洗衣粉等）的方式吸引客户前来办理,整个活动取得了良好的效果:销售套卡927套，现场下载“新年好”的彩铃500个，发展欢乐在线主号52个，承诺消费客户存赠111户，新增短号300个，139说客会员100个，两城一家8个。

这种促销是有意义的、有价值的、有收获的。在每一名员工的努力下，在新的一年中有了新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地,同时也为公司树立了良好的形象。

2、稳存量—做好充值优惠。

1)细分客户的充值优惠:3月份开展的低余额客户、工业园客户、欢乐在线客户、校讯通客户、校园市场客户小众市场充值优惠活动，大埔分公司通过进校园、工业园、社区促销和电话营销等传播手段，让客户参与我们的优惠活动，提升客户的粘性。客户的参与率较高。

2)节日营销充值赠送优惠：“五.一”、“五.一七”等节日充值优惠给客户带来了精彩回馈,大埔分公司参加的客户7.4万户,占通信用户的53.28%;

借助护士节、母亲节等专项节日营销方案，客户参加预存话费送话，也有效的捆绑了集团和家庭客户，稳定存量客户。

3、无线新生活,客户价值经营

5月15日至17日，大埔分公司首先选择人流量较大的大埔文化广场展开“无线新生活、移动更精彩”大型促销活动，鲜红拱门驻立广场，中央搭建以“无线新生活，移动更精彩”巨幅为背景的大舞台，舞台两旁成八字形分布着“新优惠促销区”、“数据业务体验区”、“集团业务体验区”、“3G业务体验区”、“互动游戏区”等区域，为现场市民提供了业务办理及新业务体验。同时公司还聘请了乐队、舞蹈队、街舞组合、魔术师等娱乐群体为广大群众上演了声、色、乐文化大餐，在丰富多彩的节目中，穿插着移动产品展示，通过模特拿着手机、信息机、G3电脑本在舞台中来回展示、演示，让市民对移动产品有了更直观的了解，丰富的节目中还穿插着游戏互动及有奖问答，让民众参与其中，加深广大市民对移动的了解。在广场促销现场，人头涌动，呼声、掌声此次彼伏，参与人员与现场火爆程度为有史以来之最。通过创新促销方式在同享声、色、乐文化丰富节目中展现了中国移动给世界带来了无限的精彩。

各厅根据主题还联合各区域服营厅在当地较有影响的社会渠道在各乡镇的商业旺区开展促销活动，在全体员工与广大渠道的支持努力下，仅仅三天，开展大型的促销活动3场,其他促销活动21场,活动现场销售终端260多部、销售套卡150多套。在世界电信日暨中国移动挂牌十周年的特殊日子里，将移动的优质的服务、信息化产品充分展现在广大客户面前，让市民进一步体验了移动信息化服务新生活的魅力，真正体现了“无线新生活，移动更精彩”目标，同时也在不断的培育客户的价值。

（二）强化渠道管理，有效促进新增市场发展。

1、加强社会渠道掌控，第一时间宣贯各项优惠政策

利用合作合同到期重签合同之机，宣贯社会渠道合作的目的和规则，对违反合同要求违规经营的网点进行清理，有一个5星级网点经营同时经营联通、电信业务，取消了其评优资格和一切奖励，在其未答应排它经营的前提条件下，不与其签定合作协议，给其他网点起到警示作用，4月份全面完成合作网点协议的签定工作。

2、开展社会渠道代理，助力集团短号和数据业务发展

渠道管理员专项对网点开展了相关代理流程和酬金的宣贯工作，对139说客、MM、手机游戏、短信套餐等业务在社会渠道得到发展。

（三）精确化、个性化的数据业务推广，稳市场促收入

1、开展每月主题营销活动，扩大客户使用率和数据业务的普及率，有效提高数据业务收入。

根据省、市公司每月每季度开展的数据业务营销活动，结合大埔实际情况，充分利用节日黄金季节，重点开展短信类、音乐类的宣传推广，利用横幅广告、电视、单张、海报、短信等方式，扩大宣传覆盖范围，提高客户感知度，提高数据业务普及率和客户参与率。

2、开展校园营销活动，提升学生使用短信套餐的普及率。

通过开展短信套餐的专项营销活动，利用学生代理在校园发展短信套餐，通过竞赛和奖品激励等发展激活学生代理发展数据业务的激情，在短短的20天，发展短信套餐1352个，提升了短信套餐的普及率。

三、2010年存在一定的困难与问题，其主要表现在：

第四篇：联珠二小学校传染病防治工作计划

联珠二小学校传染病防治工作计划

做好学校传染病预防和控制工作，对确保全校师生的身体健康和生命安全，维护学校正常的教学秩序，维护社会的稳定意义重大。为了预防、控制和消除各种传染病的发生与流行，切断传染源、传播途径、易感人群这三个环节，根据《中华人民共和国传染病防治法》及《中华人民共和国传染病防治法实施办法》，并结合我校实际情况，特制定本预案。

一、传染病预防

1、按照国家对传染病实行预防为主的方针，针对学校人口密集的特点，对容易在学生中发生的常见传染病，进行传染病预防知识和预防措施的卫生健康教育工作。

2、定期组织开展爱国卫生运动，增强师生的公共卫生安全意识，促使师生养成良好的卫生习惯，提高自我防范的能力。

3、定期组织力量消除鼠害和蚊蝇等病媒昆虫及其它传播传染病的患有人畜共患传染病的动物危害。

4、有计划地建设和改造公共设施，对污水、污物、粪便进行无害化处理，改善饮用水卫生条件。

二、传染病疫情报告

疫情的报告和管理在预防、控制和消灭传染病中起到非常重要的作用，准确及时的疫情报告是控制疫情蔓延的情报信息，健全的疫情报告管理组织和管理制度是确保疫情报告准确及时的关键。

疫情报告时限和办法：严格按照《中华人民共和国传染病防治法》及《中华人民共和国传染病防治法实施办法》要求执行。

每个教职工及学生均为疫情报告人，任何人发现传染病人或者疑似传染病病人时，均有报告的责任和义务，可用口头、书面、电 1

话等方式向学校迅速报告，学校向上级主管部门及上级疾病预防控制机构和当地卫生部门报告。

如果隐瞒不报、漏报、谎报或延期报告的，要追究当事人有关责任。

三、传染病控制措施

1、经医疗保健机构、卫生防疫部门确诊为传染病者，应及

时予以隔离治疗（学生应当办理休学手续），隔离期限根据医学检查结果确定。

2、对疑似传染病的病人，在明确诊断前，安排在指定场所（隔离）进行医学观察；密切接触的人员，实施必要的卫生处理和预防措施。

3、建立学生定期健康检查制度，及时发现传染病患者并采

取相应的隔离防范措施，及时切断传染病在学校的传播途径。

4、对传染病人所在的教室、宿舍进行必要的消毒处理，并结合当前实际情况，定期安排全校范围内的消毒工作。

四、传染病防治监督检查

学校对传染病的预防、治疗、监测、控制和疫情管理措施进行监督检查，严格责任追究。对发现的问题，及时提出整改措施，把不安全因素消灭在萌芽状态。对传染病预防工作措施不力，导致学校发生传染病流行或食物中毒事件，对学生身体健康和生命安全造成严重危害；以及在发生传染病流行或食物中毒事件后不及时报告或隐瞒不报的，要依法查处直接责任人，并追究有关领导的责任。

2014年3月15日

第五篇：镇2005年年科技工作总结

**镇科委科协二OO五年十一月十二日**镇二OO五年科技工作总结在县委、县政府的正确领导下，在上级科技行政部门的关心指导下，一年来，我们以“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指针，紧紧围绕县委、县政府实施的“开放兴县、工业强县、生态立县”三大发展战略，坚持“经济建设必须依靠科学技术，科学技术工作必须面向经济建设”的工作方针，合纵连横、真抓实干，积极实施“技术创新33233工程”，着力构筑“科技经济”平台，努力塑造科技局新形象，各项工作实现跨越式大发展。2004年我市科技工作坚持以科学发展观指导科技工作，围绕科技与经济一体化这条主线，加大力度培植高新技术产业、运用高新技术改造提升传统产业，切实加强科技创新体系建设，广泛推广应用农业新技术新成果，组织实施各级科技计划项目，发展民营科技企业。科技工作要为经济社会的全面、协调、可持续发展提供强有力的科技支撑。

三、加强农业新技术新品种的引进示范，推进农业科技创新。

五、开展科技宣传活动，提高全社会科技意识。大力开展科技宣传培训，群众科技素质明显提高。一是加强科技培训，结合农时组织林业、农牧、畜牧等部门26名专业技术人员巡回各乡镇举办科技培训班48期，对果树春剪、疏花疏果、中耕施肥、蔬菜育苗、畜牧养殖、病虫害防治等技术要点进行全方位培训，培训农民6800人（次）。聘请甘肃正大公司2名专家作为我县的科技特派员，在党原举办了标准化养殖技术知识培训，培训群众达到360人（次）以上。二是精心组织开展“科技活动周”，于5月13日在***街道举行了以“科技以人为本，全面建设小康”为主题的2005年“科技活动周”首场活动仪式，全县在科技、农牧、林业、畜牧、卫生、计生、科协等15个单位选派出了45名技术人员在全县15个乡（镇）区开展活动，共印发各类科技资料4万份，发放实用技术光盘560张；举办各类培训班24期，培训人数达到3840人（次），其中，农村实用技术培训班16期，培训农民3400人（次），计算机培训班2期，培训干部80人，劳务输出技能培训班6期，培训农民360人。县电视台开办了“科技园”栏目，宣传科技政策、科普知识、科技动态，科技活动周期间共编播7期，并将做为科技宣传的一个窗口长期坚持。由41名科技特派员围绕各自创业点开展科技示范项目技术交流6次，并与123户贫困户建成了产业帮扶对子，积极开展了技术指导和产业帮扶。在全县中小学积极开展了科普教育活动，全县共举办崇尚科学、健康卫生、现代农业科技、爱国主义教育等教育活动6次，参加学生1860人。卫生系统医务人员为群众义诊340人（次），专业技术人员解答咨询680人（次），全县制作展出各类展牌38面，极大地丰富了活动内容，取得了实实在在的效果