第一篇:对接京津工作情况汇报
定兴县人事劳动和社会保障局 关于对接京津工作情况汇报
随着京津冀一体化进程的不断加快,为谋求我县与京津的合作共赢,我局抢抓机遇,立足部门职能,找准与京津对接合作的切入点和着力点,积极研究探索与京津两地人力资源和社会保障体系资源共享、优势互补、政策互惠、合作双赢的一体化新模式。
一、2010年我局对接京津取得的成效
(一)人力资源开发工作成果显著。
1、积极筹备召开招聘会。今年3月份与职教中心联合筹办了对接京津人才招聘会,京津两地的十余家企业莅临招聘现场,参会人员300余人,其中200余人通过对接京津招聘会达成用工意向。
2、参加京、津人力资源洽谈会。今年4月份参加了天津市滨海新区人才招聘会,向泰达开发区180家用工企业对我县保安员、保洁员、会议服务员、餐厅服务员等主打劳务品牌给予了推介,为我县人力资源到天津就业打下了基础。
3、积极为我县企业和高校毕业生搭建广阔平台。为进一步对接好京津,我局健全完善了大、中专毕业生人才信息库和企业需求人才网络。今年年初,我局组织长城、大迪等企业和我县高校毕业生参加了在河北农业大学举办的“保定市高校毕业生就业援助工作专场招聘会”,既把人才引进来同时又促进了我县高校毕业生外出就业。
(二)就业再就业培训工作效果良好。
1、全面了解掌握企业用工缺口。依托我县职教中心、各乡农综学校等就业再就业培训基地,对农村剩余劳动力、下岗失业人员、失地农民等就业困难群体进行技能培训,有的放矢地为京津用工单位输送各类技能人才。今年以来,共为北京中水物业公司、北京金航苑物业公司、北京航腾物业公司、北京旺顺阁美食有限公司等多家用人单位培训、输送技能人才600多人,并签订了长期用人协议。
2、积极打造我县特色靓点服务。针对京津市家政市场的需求,开办了两期育婴员培训班,利用国家相关政策对学员实施培训补贴,调动了学员的积极性。日前,两批50多 名学员已到京津就业,我们的做法已被河北经济日报、保定日报、保定晚报予以了报道,承担省厅家政培训任务的4个县也在我县召开了现场会,对我县抢抓机遇,在对接京津工作中找准突破口的做法给予了推介。
(三)社会保障体系建设卓有成效。
根据我县与京津之间流动就业人员较多的特点,积极协调做好流动就业人员养老保险关系转移接续工作。同时,不断简化办事流程,提高医疗保险报销比例,积极为参保职工报销京津就医医疗费用。
二、目前与京津对接合作存在的主要问题
一是人才外流现象突出。虽然我县有着毗邻京津的优势,但由于工资水平、福利待遇等方面与京津差距较大,造成京津地区的人才很难走进我县,我县人才却不断流入京津,呈现出中高级人才单向流动趋势。二是政策标准不统一。由于地区经济发展存在较大差距,各项社保政策存在差异,尤其是京津地区社会保障体系相对健全,标准相对较高,两地之间缺乏政策的统一与衔接机制,造成人才输入困难。三是技能人才数量匮乏。我县人力资源市场求职人员主要为低学历和体力型的偏多,而大部分京津企业用工缺口多为专业性较强的技能人才,导致出现京津企业在我县“招工难”,求职者去京津“就业难”并存的现象。
三、2011年我局对接京津的主要举措
(一)健全完善我县人才开发引进政策。积极探索符合我县实际的人才流动引智机制,进一步破除人才流动的身份、户籍、所有制等方面的体制性障碍,建立高层次人才引进开发的良好政策环境,增强吸引高级人才的磁力。同时,对引进的京津高层次人才在人事档案托管、社会保险接续、职称评聘和工资审批等方面,在政策允许范围内,予以最大限度优惠和支持,力争使企业人才引得进、留得住、用得好。
(二)进一步加强人力资源交流服务与合作。进一步完善我县毕业生就业信息网建设,积极争取与京津人力资源市场网络互联,及时发布人力资源需求信息,承接人力资源外包业务,引导人力资源在两地有序流动。同时不断开发我县 用工岗位,提供劳动力供需对接服务,组织多层次、多类型的招聘洽谈活动,邀请京津用人单位参加我县举办的人力资源交流会;组织我县的用人单位赴京津参加各类人才招聘,扩大社会影响和连锁效应,努力构建联系京津、资源共享、信息互通的人力资源服务平台。
(三)完善农村劳动力动态管理模式。在“十二五”期间内逐步完成总投资为540万元的17个劳动服务保险站建设,逐渐形成以县就业服务局为中心的县、乡、村三级劳动保障信息服务网络,为求职者提供求职登记、职业介绍、职业指导、培训申请、鉴定申报、档案管理、社保接续“一站式”就业服务,对全县农村劳动力实行“一人一卡、一村一册、一乡一柜”动态管理,摸清全县劳动力底数,掌握劳动力外出意向,并将京津地区的用工信息,利用多种途径及时广泛宣传,帮助农民确定就业意向,有序组织劳务输出,从而大大增强我县劳动力对接京津市场竞争力。
(四)有针对性的开展职业技能培训。坚持市场引导培训、培训服务就业的原则,组织各类职业培训机构提前介入、主动联系,了解掌握京津企业用工需求,根据企业需求调整专业设置、培训内容、培训计划、培训期限,切实做到有组织、有计划、有步骤运行,确保用人单位需求得到满足,求职人员就业得到保障。
(五)努力实现社会保障体系的无缝对接。进一步扩大医疗保险异地参保就医范围,不断提高服务质量,最大限度地为参保人员提供便利。在养老保险关系转移接续方面,积极实行“点对点”办理,各项转续手续由转入地和转出地社会保险经办机构协调办理,解决流动参保职工的后顾之忧。
最后,希望领导和同志们能对我局今后对接京津工作提出更多宝贵意见和建议,我们将会虚心接受。
2010年12月21日
第二篇:霸州市关于对接京津加快发展的情况汇报(0415)(写写帮推荐)
霸州市关于对接京津加快发展的情况汇报
中共霸州市委
霸州市人民政府
(2010年4月16日)
近年来,我们围绕“整合优势、融入京津、顺势而为、跨越晋位”的发展方略,以推进经济社会结构战略转型为主线,实施与京津多层次、全方位、立体化对接,加速了京津同城一体化发展步伐。
一、主要措施和成效
1、发展规划对接——力争紧密贯通
密切关注京津发展态势,从城市空间布局、产业结构调整、土地有效利用等规划层面主动实施对接,努力形成与京津一体化的交通体系、城镇体系、产业体系,打造与京津规划紧密衔接的同城规划格局。构筑以市区为中心,胜芳镇为次中心,其他乡镇为“点”,106国道、112国道、廊大公路、保津高速公路、京九铁路为“轴”,乡村公路为“网”的“核-点-轴-网”空间布局结构。目前,面向京津的全市规划及新版城市规划修订已通过省政府批准,胜芳镇的规划也得到了省建设厅和廊坊市政府的批准。市区中心区控制性详规、市区园林绿地系统、市政排水等10项规划已完成。
2、基础设施对接——推进同城一体
实施交通对接。积极支持大广高速、津保高铁建设,完成112国道霸州段大修工程,在引进北京943路公交车的基础上,全力争取北京南城地铁线南延至霸州。积极与天津协商,努力引进天津公交车到胜芳设站,同时加快固定电话和移动通信并网对接。强化域内基础设施建设。投融资3.5亿元完成一批道路新建及改造工程,建成3座污水处理厂和3座垃圾处理场,另有3座污水处理厂正在建设中。以大拆迁促大建设,累计完成拆迁39.88万平方米,三大片区拆迁和7个城中村改造项目全部启动。一系列基础设施的改善与提高,使我市与京津之间的差距日渐缩小,为融入京津战略的有效实施铺平了道路。
3、优势产业对接——实现配套互补
承接京津产业转移和配套项目,实现高端产业配套协作和优势产业协调互补。目前,共引进京津两地千万元以上项目71个,总投资达到337亿元。受京津辐射,投资10.8亿元的中国电力科学实验生产基地、投资15亿元的清华科技园霸州基地、投资11亿元的天津朝日集团产业基地等京津大项目相继落户霸州。面向京津大力发展现代服务业,总投资60亿元的吉利集团霸州产业基地项目和总投资76.3亿元的17个现代服务业项目均正式启动。通过与京津多层次产业交流,4月13日,总投资185亿元的30个亿元以上项目在清华科技产业园集体开工,产业整体水平大幅提升。
4、文化旅游对接——承揽高端消费
瞄准京津巨大消费市场,加快发展文化特色旅游。今年,我们将在2006年第一届、2008年第二届霸州文化艺术节的基础上,隆重举办霸州第三届文化艺术节和建市二十周年庆典活动。按照“创国家级品牌,造国际性影响”的宗旨,其规模、内容、品牌、影响都将超过前两届。在建成博物馆、图书馆、李少春纪念馆、益津书院、胜芳古镇和胜芳博物馆的基础上,本届艺术节将推出F3国际赛车场开赛,荣高棠纪念馆开馆,戏曲文化大观园、牤牛河历史文化公园和霸州生态公园开园,胜芳大悲寺开光,十家温泉酒店开业,广电中心、体育中心、清真寺全面投入使用。与此同时,进一步丰富“霸州一日游”产品,活跃京津冀旅游“一卡通”涉及的霸州七个景点,力争全年接待国内外游客超百万人次,逐步把霸州打造成京津冀都市圈极具核心竞争力的主题文化城市。
5、人才技术对接——确保资源共享
全面加强与京津高等院校、科研机构对接,联合共建研发机构,协议引进各类优秀人才2000余名。对进入我市工作的优秀人才,由市政府发放人才卡,享受优厚待遇。通过高层次对接,建立了前钢集团的省级企业研发中心和梅花集团、三利实业的廊坊市级企业研发中心,培育了长安塑胶、科达机电、邦壮电子等企业研发中心。2009年,专利申请量达180件,授权63项,居廊坊第一。邦壮电子材料研发中心的BGA焊锡
3球技术,填补了我国此领域的空白,该公司已成为全国能够生产CSP焊锡球的唯一厂家,科技含量达到世界领先水平。
二、存在不足及建议
虽然我市在对接京津,加快融入步伐上取得了一定成绩,但在承接京津产业转移和配套项目上还缺乏深度和广度;在抢占京津消费市场上还缺乏有效的宣传和硬件的提升;在吸引京津科技、教育和人才的优势资源上还缺乏有效对接和紧密性合作;在建立对接京津的长效互动沟通机制上还缺乏强有力的政策保障。
针对以上问题,特提出以下两点建议:
1、增大政策扶持力度。鉴于廊坊市在构建京津冀一体化格局中的特殊位置,希望省委、省政府在其引进京津资金和项目上创造宽松的政策环境,在土地、财政、交通、税收等方面给予更加灵活适用的支持政策。
2、设立对接权威机构。建议省级主管部门牵头,设立对接京津的专门工作机构,与京津相关部门形成协调联动机制,定期开展相互交流,统一协调解决与京津对接合作中的规划、交通、通讯、轻轨入冀等一系列同城效应问题。
第三篇:金秋京津行
金秋京津行
金秋京津行
200*年9月27日至10月3日,由市委办牵头,杨**、陈**一行13人远赴北京、天津观光考察。
此次京津之行,恰逢55周年国庆,节日的首都和天津,国旗招展,花团锦簇,鼓乐阵阵,处处洋溢着喜庆之气。我们置身天安门广场,感受到了它的大气;游览故宫和皇家园林,感受到了它的贵气;登上万里长城,感受到了它的雄气。我们还观看了庄严肃穆的升旗仪式,品尝了风味独特的天津小吃,参观了新中国55年来三个文明建设成就展览。一系列的活动,让我们切身感受到了京津美、祖国好。
我们虽然来自不同的岗位,年龄也有差异,但是在7天的时间里,大家同住一栋楼,同乘一辆车,同吃一桌饭,一路欢歌笑语,一起开怀畅饮,并共同度过了一个美好的中秋佳节。7天的朝夕相处,我们由陌生到熟悉,由相识到相知,结下了深厚的友谊,这必将成为我们人生中一段美好的回忆。
让我们记住一切美好,让我们的友谊天长地久!
第四篇:金秋京津行
金秋京津行
金秋京津行
金秋京津行
200*年9月27日至10月3日,由市委办牵头,杨**、陈**一行13人远赴北京、天津观光考察。
此次京津之行,恰逢55周年国庆,节日的首都和天津,国旗招展,花团锦簇,鼓乐阵阵,处处洋溢着喜庆之气。我们置身天安门广场,感受到了它的大气;游览故宫和皇家园林,感受到了它的贵气;登上万里长城,感受到了它的雄气。我们还观看了庄严肃穆的升旗仪式,品尝了风味独特的天津小吃,参观了新中国55年来三个文明建设成就展览。一系列的活动,让我们切身感受到
了京津美、祖国好。
我们虽然来自不同的岗位,年龄也有差异,但是在7天的时间里,大家同住一栋楼,同乘一辆车,同吃一桌饭,一路欢歌笑语,一起开怀畅饮,并共同度过了一个美好的中秋佳节。7天的朝夕相处,我们由陌生到熟悉,由相识到相知,结下了深厚的友谊,这必将成为我们人生中一段美好的回忆。
让我们记住一切美好,让我们的友谊天长地久!
在京津赤城籍同乡联谊会上的致辞
赤城县人民政府县长 申全民
各位领导、各位老乡、各位朋友们:
大家好!
值此新春佳节来临之际,我们带着浓浓的乡音乡情,带着赤城29万父老乡亲的殷切期盼,与各位老乡以及关心赤城发展的各界朋友,欢聚一堂,畅抒心怀,共话家乡发展大计。抚今追昔,家乡的山山水水,留下了你们成长的足迹;
家乡的一草一木见证了你们腾飞的历程。多年来,你们执着追求,艰苦拼搏,谱写了事业的辉煌。你们是家乡人民的骄傲与自豪,是家乡人民的宝贵财富。在此,我谨代表中共赤城县委、县人大、县政府、县政协和家乡人民,向莅临聚会的各位来宾致以最热烈的欢迎!向所有关心、支持家乡建设与发展的各位领导、老乡、朋友,致以诚挚的问候!借此机会,也向各位同乡拜个早年,并通过你们向所有京津同乡及家人,致以诚挚的问候和节日的祝福!
自上次同乡联谊会以来,县委、县政府坚决贯彻落实市委、市政府“抢抓新机遇、打造新优势、树立新形象、夺取新胜利”工作主题,强化机遇意识,创新思路举措,破解发展难题,积极应对挑战,努力构建富强、繁荣、和谐的新赤城。两年来,项目建设成效卓著。累计实施重点建设项目92个,完成投资31.65亿元。工业经济取得新突破。铁矿产业进一步巩固,全县铁精粉生产能力突破
700万吨。非金属及新型能源开发步伐加快,赤城〃国华风电一期工程,年内可实现并网发电,成为工业经济的新亮点,多业支撑的工业发展格局正在形成。农业产业化稳步推进。初步形成了以畜牧、蔬菜、食用菌、特种养殖为特色产业的高效生态农业。生态旅游建设步伐加快。实施了温泉度假村升级改造工程,摩天岭滑雪、塘子庙温泉等旅游项目取得重点突破。县城面貌更加靓丽。着力建设山水园林式生态宜居县城,先后实施了街道改造、市场建设、小区开发、县城绿化、河道治理等重点工程,启
动了总投资15亿元的白河综合治理工程,县城面貌焕然一新,功能日趋完善,人居环境大为改观。靓丽县城建设提升了赤城的人气,坚定了发展的信心,实现了发展成果全民共享。同时,城乡道路、电力、通讯等基础配套设施日臻完善,精神文明建设和各项社会事业跨上了新台阶,政治安定社会稳定的局面进一步巩固。2014年,完成全部财
政收入4.6亿元,其中一般预算收入达2亿元。预计全县可实现地区生产总值35.5亿元,全社会固定资产投资完成26.3亿元。
过去的时间里,各位老乡和朋友,身居他乡,心系故里,通过不同形式、多种渠道,为赤城的建设与发展建言献策,为赤城经济和社会发展做出了积极贡献。家乡取得的每一份成绩,赤城发生的每一点变化,无不得益于各位老乡的关心和支持,无不凝聚着各位朋友的心血和深情。
未来几年,是赤城加速发展的关键时期,我们面临的压力还很大,任务还很重,但我们有信心也有决心,以超常的思维和举措,把我们的家园装点好、建设好、发展好。
赤城是我们共同的家,繁荣家乡是我们共同的愿望和责任。一直以来,你们为家乡的发展出力献计,作出重大贡献。如今,你们仍是赤城发展不可缺少的重要力量,家乡的发展更需要各位一
如既往的关爱和支持。借这个机会,家乡诚挚地邀请各位做赤城经济发展的顾问和高参。请各位用你们的卓越影响力、政治经济实力和对外公信力,宣传家乡、推介家乡、提高家乡声望,关注赤城、支持赤城、推动赤城发展,吸引和带动更多的有识之士投资家乡、振兴家乡。我们将把各位同乡做为赤城最宝贵的资源、最雄厚的财富、最靓丽的品牌来珍惜、珍视和珍重。我们坚信,有各位乡友的热情支持和倾力相助,有全县人民团结一致,艰苦奋斗,我们就一定会把家乡建设得更加美好。
同乡们,朋友们,人常说:美不美,家乡水,亲不亲,故乡人。纵然时光飞逝,沧海桑田,但亲切的乡音、难舍的乡情是永恒的。在此,请允许我再次代表赤城县委、县政府,代表家乡的各级党政组织和29万人民,对为家乡建设事业作出重大贡献的各位老乡,对在外工作的赤城籍优秀儿女,再言一声感谢,感谢你
们多年来对家乡的热心关切和无私帮助;再说一声欢迎,欢迎你们“常回家看看”,看看家乡的山水,家乡的亲人,家乡的发展变化;再道一声祝愿,祝愿各位老乡在今后的事业和生活上,再造佳绩、再创辉煌、身体安康、一切如意!
京津压滤机参观后感
公司各位领导:
此次在王董的带领下,我们一行30余人深入京津工厂现场,参观并学习京津的企业文化与现场管理,并和相关人员进行了交流探讨。以下是几点体会。
一、远大公司与京津公司的差距很明显,但这差距很大一部分是因为京津公司现场空间大、设备新,功能全,技术硬,设备布局相对合理,更利于5s工作的开展。这是借口也是事实,就远大而言,我们要做的是如何在有限的空间里把现场管理做到极致。我们往往会有一种消极的心态,总抱怨空间小、物品杂,这些困难其实和5s管理并不冲突。反而更应当尽快对现场通过各种手段进
行管理。做不做是一种态度,做不做好则只是一种能力。另外盲目地改,一味地干,则会添乱。要做好现场管理,需要整体的规划统一,需要制订唯一的标准,需要适时的纠正和指导。现场管理是一项长期连续的工作,因此需要有目标,有计划,有检查,有改进。
二、京津公司做得好,另一方面源于压力。这压力来自领导和参观团。人有一种特殊的能力,就是潜力。激发这种潜力需要外界的压力。而作为一个组织也是,要出色完成一件事,也是需要外界的压力。然后在这种压力下,慢慢演变成一种习惯。压力可以通过两种手段实现,一是激励,二是处罚。处罚在某种意义上讲不太人性化,但在一些特定的情况下,它却比激励更有效。激励与处罚有效结合,才能使管理更趋于合理。在开展5s工作时,我们应当注重给予员工的积极发挥的空间,同时要注意结果的正确导向。远大需要学习的就是京津这种精神。
三、现场管理最重要的一项工作之一是维持。打江山容易,守江山难。这句话同样适用于现场管理。我们在改善现场之后,接下来的主要工作就是维持。维持的前期工作是要给我们所有的员工灌输思想,要给我们的所有员工进行培训,让工作在这个区域内的所有人知道现场管理。
考虑不周,请各位领导批评指正!
动力部
程永吉
2014-03-08
赴京津学习有感
龙扬镇杨集小学茹玉文
四月的北京,春意盎然,我有幸参加了全国优秀班主任高峰论坛活动,给我印象最深刻的是北京广渠门中学宏志班高金英老师《做个有价值的老师》的报告。高老师年过六十,却散发着阳光般的味道,她语言幽默,犀利,真诚,极富吸引力。高老师用自己丰富的人生经历,从工作到生活,从人生哲学到价
值观,从事业观到人际学等方面给我们作了生动的诠释,似一缕清香沁人心脾,似一束阳光照亮心田,似一颗雨露滋润心田。
教师要有一股静气
高老师说现在的社会太浮躁,浮躁的社会却要求老师更要静下心来做教育。学生要求我们静下心来做教育:我们不静心,如何要求学生静心;我们不静心,如何教好学生。因为我们在讲授知识的同时还在教学生如何做人,学生会以我们为榜样,我们的言行在影响着学生,所以我们必须静心做教育。如何做到静心育人呢?高老师告诉我们:静下心来备好每一堂课;静下心来批好每一本作业;静下心来与每个孩子对话;静下心来研究学问;静下心来读几本书;静下心来总结规律;静下心来反思;静下心来细细的品味。
教师要有丰富的知识
在高老师身上我知道了原来用心积累,有底蕴的老师才有魅力。高老师
将一句句普普通通的道理讲得那么生动,那么真切,那么让人信服,让这些枯燥的大道理瞬间变得鲜活而充满生命力,并像烙印一
样深深地印入人心。由此,我认为教师也要与时俱进,用心学习,笑话不是一笑而过的话,格言也不是手抄百遍后的理解,当老师就要像抓住风的一瞬一样让它变成能量。其实在抱怨孩子能耐太大的时候,最好的办法就是让自己变得比孩子的能耐还大,让孩子佩服,从而赢得新时期学生对老师的尊重。
教师要学会自我减压
累,真累,累死了,是老师最爱说的话。当老师累,当班主任更累。这是当老师的共同感受。高老师说,大家都觉得现如今受社会,家庭和学校诸多因素的影响,学生更难管了。老办法不灵,蛮办法不行,教师育人很尴尬。其实不然,问题在于班主任自身工作方法陈旧落后,做事不用心,造成不少班主任的低效劳动甚至是无效劳动。她引用全国
劳模李素丽的话:认真做事只能把事作对,用心做事才能把事做好。在教育教学工作中,她十分善于利用小故事引导学生明白大道理,在不知不觉中触动他们的心灵。而那不仅仅是一个小故事,一则笑话,它们都被高老师给予了教育意义,而且还是那么的润物细无声。
聆听高金英老师的讲座让我体验到一种心灵深处的震撼与感动。让我们从高老师的讲座开始,静下心来教书,让每个孩子都能学有个性,学有特色,学有所长,让自己的教育人生丰富多彩,有声有色。
京津高速公路
1)沿京津高速公路行驶46.4公里,在化工桥朝东五环/g1/京哈高速/京沈高速方向,稍向左转进入化工桥
2)沿化工桥行驶680米,过化工桥约150米后直行进入五环
3)沿五环行驶2.3公里,在五方桥朝东四环/g1方向,稍向右转进入五方桥
4)沿五方桥行驶500米,过五方桥约60米后直行进入京哈高速公路
5)沿京哈高速公路行驶4.5公里,在厚俸桥朝东四环/十八里店桥/四惠桥方向,稍向右转进入四方桥
6)沿四方桥行驶400米,过四方桥约280米后直行进入四环
四环
1)沿四环行驶26.2公里,在海淀桥从肖家河桥/北五环出口离开稍向右转进入万泉河桥
2)沿万泉河桥行驶390米,过万泉河桥约280米后直行进入万泉河路
天津市内驾车方案
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? 1)从起点向西北方向出发,行驶190米,右转 2)行驶170米,左转进入津沽线 3)沿津沽线行驶2.2公里,右前方转弯进入天津大道 4)沿天津大道行驶15.4公里,朝天津外环南路/天津机场/天津大道辅路方向,稍向右转进入津沽桥 5)沿津沽桥行驶510米,直行进入津沽公路 6)沿津沽公路行驶60米,直行进入外环南路环岛 7)沿外环南路环岛行驶60米,在津沽桥右转进入津沽桥 8)沿津沽桥行驶30米,过津沽桥约350米后直行进入外环南路 9)沿外环南路行驶17.4公里,朝津蓟高速/京津高速方向,稍向右转进入金钟桥 10)沿金钟桥行驶470米,右前方转弯进入津蓟联络线 11)沿津蓟联络线行驶90米,朝s40/北京/滨海新区方向,稍向左转进入金钟路高架桥 12)沿金钟路高架桥行驶770米,直行进入ah3
京津唐高速:
六环?五环?四环?三环 京津高速:
1)六环?五环--走五环至------五方桥?四环-
2)六环?五环--走五环至------清河桥
第五篇:市农机局关于银企对接落实情况工作汇报
市农机局关于银企对接落实情况工作汇报
近年来,我局大力扶持农机合作社的发展,引导其规范化,科学化管理,使各项制度更加具体完善,切实符合运作要求,并在农机优惠政策上对合作社予以倾斜,全力做好各项服务。目前,我市共累计注册成立农机合作社10个,固定资产1500万元,入会会员56人,入社机具达372台,其中,动力机械80台配套机具240台,其它机械50台,年总收入可达到400多万元。今年,我市的振录农机专业合作社还被确立为全国示范点,这标志着我市基层农机合作社建设和社会化服务工作已走在了全国前列。但我市农机专业合作社在实际经营过程中筹集资金还比较困难,特别是购买先进农用机械和农机具,进行农机场院、车库棚标准化建设资金普遍缺乏。而从银行获取贷款又比较困难,农机专业合作社的发展缺乏足够的财力支持。
为贯彻落实省农机局农机化银企合作对接工作精神,按照新乡市局要求,抓紧做好农机专业合作社与金融部门融资对接工作。我局领导高度重视,研究如何加强对农机专业合作社的金融支持,针对农机合作社融资难问题,认真谋划,积极工作。
一是召开银企对接座谈会。我局为使银企对接工作能够顺利的开展,专门召开了由全市部分金融机构负责人,重点农机专业合作社理事长以及相关单位领导参加的座谈会议。会上,各农机合作社分别介绍了当前的发展现状及未来前景,提出了信贷融资方面存在的困难和问题。各金融机构负责人也分别就各自的信贷模式、扶农政策、申办流程等情况,向各合作社作了详细的介绍。表示下一步将在农机合作社贷款上加大工作力度,争取有效实现银企对接,并希望农机合作社在规范财务管理,提高财务人员工作素质上有进一步提高。会上,大家一致认为,银企对接工作是社会主义新农村建设的具体体现,也是农机合作社可持续发展的客观要求,支持农机合作社的发展是各级各部门的共同职责。
二是积极营造舆论氛围。为使农机专业合作社的健康发展能够有良好的金融环境,我局将全市农机专业合作社的建设规划、取得的成果和经验,通过广播、电视、报刊、网络等手段,进行广泛宣传。让上级领导和社会各界充分了解农机专业合作社已成为现代农业和基层服务的重要力量,是农机化发展的主要载体,是整合农机资源,实现土地流转,促进农村劳动力向第二、三产业的主要渠道。关心、支持我市农机合作社的建设,是服务三农的体现,是繁荣经济的需要,是践行科学发展的必然要求。
我市农机银企对接工作才刚刚起步,由于农机合作社财务管理制度不够完善,贷款担保还得不到明确,以致全市农机专业合作社还没有有效实现银企对接。为此,下一步我局将切实发挥职能作用,一方面,要积极协调上级政府,确定带动能力较强、经济效益较好且急需发展资金的合作社作为推荐对象,帮助尽早获得贷款担保支持。另一方面,加快推进农机合作社规范化建设,提高管理和服务能力,改善信贷环境。同时,要求农机合作社要主动加强与农机主管部门和金融机构的联系和沟通,自觉接受监督和指导,抓好信贷支持项目的落实,努力使银企对接工作走上健康化、规范化发展轨道。
一、县情概况
依兰县西距哈尔滨市251公里,东距佳木斯市76公里。位于小兴安岭、张广才岭、完达山脉三山聚首之地,松花江、牡丹江、倭肯河、巴兰河四水交汇之处,幅员面积分布于松花江南北两岸、牡丹江东西两岸,地貌结构为“五山一水四分田”,总面积4616平方公里,实有耕地345万亩。辖6镇3乡、132个行政村,总人口40万。1991年因“哈依煤气”而由佳木斯市划归为哈尔滨市所辖。
依兰历史悠久,是黑龙江省六个历史文化名城之一。唐代设铁利府,是史料记载的黑龙江省乃至全东北最早、最古老的城镇之一,是渤海国建制设府之所。辽灭渤海后,沿松花江下游两岸依次形成了生女真五大部落集团,史称五国部,依兰称“越里吉”又名“五国头城”。1125年,金以北宋毁约不及时出兵灭辽为由,发动了“靖康之变”。1126年将宋徽宗、宋钦宗及皇后、皇妃、皇子、公主、驸马、宫女、大臣等14000余人劫掠到金国。1130年徽钦二帝被押至五国城,开始了“坐井观天”的囚禁生活,依兰便成了“伏龙”之地。依兰原名“三姓”,是满语“依兰哈喇”的汉译,“依兰”即三,“哈喇”为姓。依兰是满族的故乡,既是金代完颜皇室祖先勃兴之所,又是清代爱新觉罗氏祖宗发祥之地。明清时期享有“声闻塞北三千里,名贯江南十六州”之美誉。
二、全县共青团组织概况
全县共有青年7万余人,其中团员10,110人。全县下设33个基层团委,24个基层团总支,辖634个基层团支部。全县团委书记平均年龄36周岁。团县委机关共有行政编制4个,目前在编在岗4人。具体职位设置是:书记1名,副书记1名,干事2名。内设两个职能部门:组宣办(组织、宣传、办公室)和青年部(城乡、学少、权益部)。团县委下辖依兰青少年宫,青少年宫编制7个,现在职4人。2006年以来,依兰团县委连续5年被团市委授予“哈尔滨市红旗团委标兵”荣誉称号。
三、前阶段工作完成情况
年初以来,团县委在县委和团市委的正确领导下,按照团省、市委的工作部署,坚持围绕中心、服务大局、突出特色、叫响品牌,创造性地开展共青团工作,推动了共青团各项事业的不断发展,主要表现在以下四个方面:
(一)强化载体活动,全面加强青少年思想教育。紧紧抓住庆祝建党90周年、建团89周年、五四运动92周年等契机,广泛开展了一系列形式多样、内容丰富的主题教育载体活动,努力培养青少年的爱国主义情感和民族精神。在3月5日,组织全县各中小学团员青少年集中开展“弘扬雷锋精神、参与志愿服务”主题系列活动;在4月5日清明节到来之际,组织全县10所学校的教师及学生代表共计500余人到县革命烈士陵园,集中开展“缅怀革命先烈,珍惜幸福生活”祭扫烈士墓主题活动,引导广大青少年树立正确的世界观、人生观、价值观;4月10日,在县第三中学举行“我与祖国共奋进、我与依兰同发展”主题团课活动;在“六一”前夕,联合县教育局下发了《关于在全县少先队组织中开展“鲜红领巾太阳花,四好少年心向党”庆祝建党90周年主题系列教育活动的通知》,安排部署全县少先队组织在“六一”当天开展“红领巾心向党”主题队日活动。
6月10日,组织全县少先队员在县政府礼堂集中观看了红色影视剧《闪闪的红星》,进一步引导全县广大青少年了解党的革命历史和发展进程。6月30日,在依兰县第一小学开展“在光荣的旗帜下--团队员话成长”小学优秀毕业生入团仪式。全县近百名优秀毕业生参加宣誓活动。7月1日,组织县回族希望小学在依兰县政府礼堂举行了庆祝建党90周年“红领巾心向党”《在感恩中成长》主题德育活动,进一步激发了同学们热爱党、热爱祖国的思想感情,并更加懂得要好好珍惜自己现在的生活。暑假期间,组织开展了“红领巾心向党”为主题的网络作品征集活动,激发广大少年儿童歌颂家乡、热爱家乡从而热爱党和社会主义祖国的情感,促进他们成长成才。
(二)叫响品牌工作,充分展现共青团时代特点。重点叫响了五张品牌:一是叫响青年文明号品牌。为充分发挥青年文明号的示范和引导作用,加大青年文明号的创建工作力度,我们进一步加强和完善了青年文明号的考评、监督和管理工作。自去年以来,我县先后有7家单位被评为省、市级青年文明号,其中2家单位被评为省级青年文明号,5家单位被评为市级青年文明号。同时,为深化青年文明号主题活动,开展了“青年文明号献爱心”“青年文明号便民万家行”系列活动,在社会上树立了青年文明号良好形象。二是叫响青年志愿者品牌。今年我们规范和完善了青年志愿者的申报、注册和管理工作,积极宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,引导广大团员青年积极参与志愿服务活动,目前已招募注册青年志愿者1000名。在3月份,以“3·5”学雷锋活动为契机,组织全县中小学校青年志愿者深入街道社区、敬老院和孤寡老人家中开展学锋活动,帮助清洁卫生、宣传政策知识和消防安全知识等一系列志愿服务活动。
4月8日,团县委全县团干部和青年志愿者开展了主题为“爱环境、讲卫生、倡导低碳生活”的志愿者服务活动,在县中央大街两侧进行清理白色垃圾、卫生死角和乱贴乱画小广告等,为广大居民树立了爱护环境卫生的榜样,在社会上产生了良好的反响。在植树节期间,组织青年志愿者服务队在依兰县东山公园义务植树1000余株。在第三届中国‘五国城’旅游文化节暨中国移动第十二届依兰漂流节”期间,团县委围绕“做广、做专、做实”三篇文章向全县范围公开招募40名优秀青年志愿者,集中为“两节”提供会场布置、礼仪迎宾、礼仪引导等综合性服务工作,取得了较好的社会效果,赢得了领导和社会各界的高度评价。同时,这次志愿者服务活动在中国共青团网以标题为团依兰县委组织青年志愿者服务“五国城旅游文化节”给予信息报道。在9月份,我们将再次招募一批青年志愿者为即将召开依兰县全民运动会进行志愿服务工作。三是继续叫响“五四”品牌。为深入做好“五四”青年节,今年我们提前谋划,精心组织,周密安排,于4月27日在县政府礼堂成功举办“给力青春纪念五四运动92周年文艺庆典”活动,并表彰了先进集体和先进个人。县委书记王春生,县政府主席刘凤仁等在家四个班子领导观看了整场庆典活动,并给予了高度评价。各乡镇团委和县直团委也结合“五四”青年月活动方案要求及工作实际相继开展各种特色活动。四是叫响青少年维权品牌。
广泛开展未成年人普法系列活动,进一步加大青少年法制宣传教育力度,提高广大青少年和中小学生的法律意识、权益观念和自护能力。5月份,团县委在县政府广场开展了“关爱生命关注青少年成长”主题教育宣传活动,活动期间共发放宣传单500份,精心设计制作了宣传展板一块,组织三名工作人员发放宣传单和现场咨询,共接待咨询人员130余人次。五是叫响服务中心工作品牌。在做好本职工作的同时,团县委紧紧围绕全县中心工作,认真完成县委、县政府交办的临时性和突击性工作任务。今年4月24日,依兰县发生“饮用水污染事件”后,团县委临危受命第一时间组织召集了50余名团干部和青年志愿者,成立了“依兰县保证饮用水安全突击队”,先后深入依兰镇8个社区,为五保户、贫困户和孤寡老人等110余户送去生活饮用水,并在全县各个供水点专门安排青年志愿者参与志愿服务。在全县特殊极贫户保障工作中,团县委承担了依兰镇晨光村赵文厚一家2口的包扶工作,接到县里工作任务后,团县委立即与包扶户进行了对接,并为老人送去了米面油等生活必需品,“七一”前夕团县委又为老人送去生活必需品和现金1000元。团县委在经费拮据的情况下,出资20000元启动了特殊极贫困户保障性住房工程,目前,保障性住房正在建设之中。