2010年公司创先争优工作总结及安排

第一篇：2010年公司创先争优工作总结及安排

2010年公司创先争优工作总结及安排

今年以来，我公司党委认真开展“争先创优”活动，深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，争创优活动成果丰硕。

在收到上级党委下发的《关于印发〈公司关于开展创先争优活动实施方案(试行)〉的通知》之后，我公司党委及时召开了党委班子会议，学习领会文件精神，并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。会后向各部门下发了文件，组织成立了以党委书记任组长，各部门领导任成员的争先创优活动领导小组。并在结合自身实际，制定了开展以“共建和谐新朔煤，争建先进党支部”为主要内容的创先争优活动，并制定总体计划和实施细则，确保了活动的开展落实。取得了丰硕的成果。现将2010年我公司创先争优工作总结及2011年工作安排如下：

2010年工作总结

（一）落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制

落实责任制是搞好党建工作的关键。因此，公司党委始终把基层组织建设作为各项工作的“龙头”摆上重要议事日程。一是对基层组织建设各项工作提出了明确的目标要求，适应形势发展的需要，切实加强基层组织建设。二是制定了《公司党组织建设工作要点》，围绕公司党委提出“求发展、促和谐”的总体发展战略，咬住发展谋思路，抓住重点搞突破，突出特色求实效，真正把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者、实践者，推动党组织建设在不断改进和创新中得到加强。三是推行并深入落实公司党政领导党建工作和选派工作等联系点制度。党委书记带头，认真按照党建工作责任制的要求，积极履行公司党组织建设第一责任人的职责，深入公司职工中，通过现场指导工作和广泛调查，了解公司各项工作的进行情况，密切了党群、干群关系。

（二）搞好党委班子建设，充分发挥党委班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜。近年来，公司党委坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全公司党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。在党委班子建设中，又把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干。近年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。

（三）强化支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带。在开展党的基层组织建设年活动中，我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。党委在明确了党支部的工作目标的基础上，通过各种方式加强支部建设的督导检查，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。近年来，各支部按照区委要求，认真落实“三会一课”等各项党建规章制度，大力开展“三创三强”等活动，显现了支部的活力，提升了党支部的号召力。

（四）严格党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

近年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质。一是强化学习；坚持党员“三会一课”的学习，采取定期或不定期方式，组织党员收看党建、基层组织建设及国家政策法规等节目。丰富了公司党组织开展党员干部教育内容。二是加强培训；公司党组织严格制定培训要求并认真组织学习培训，提高了公司党组织的组织领导能力。三是队伍建设。在党员的发展上，我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从优秀职工中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液。通过加强党员的教育监督管理，使党员真正发挥了工作中的排头兵作用，起到很好的带头作用

二、贴近实际，创新形式，“创先争优”活动成果丰硕

近年来，我公司在“创先争优”活动中，党组织围绕中央提出的深入学习实践科学发展观创先争优活动主题，根据公司实际，确定争创主题，创新活动形式，设计活动载体，使“创先争优”活动落到实处。

一是创新党组织设置方式，增强党组织的活力。公司党委按照“扩大覆盖面，增强有效性”的工作思路，围绕“强企报国，敬业奉献，创新发展，卓越至上”的同煤精神；按照“创建一流子公司构建和谐新朔煤”的要求，锻炼现有党委的工作能力，加强党委的凝聚力，使党组织的战斗力进一步增强。

二是不断加强和改进党的建设，充分发挥党员的表率作用；强化领导，确保“创先争优”活动取得实效。公司党组织把开展“创先争优”活动作为推动党组织建设整体水平提高的实践载体，摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，周密部署。进一步理清思路，明确目标，制定规划，落实责任，强化措施，充分调动公司党组织和广大党员参与的积极性，确保了“创先争优”活动扎实开展，取得实实在在的效果。进行分类指导，确保“创先争优”活动深入开展。党组织把开展“讲党性、重品行、做表率”活动与“创先争优”活动相结合，着力推动党员领导干部立足本职、争创一流，服务基层、服务群众，发挥示范表率作用。党组织围绕凝聚人心、促进和谐，着力提高党组织及党员干部化解矛盾、服务群众的能力。公司党组织围绕企业科学发展上水平，着力健全现代企业制度，完善发展战略，加强规章制度建设，提高管理水平，增强风险控制能力，推动企业发展、改革和稳定。

注重结合，确保“创先争优”活动扎实推进。着力把深入开展“创先争优”活动与学习贯彻党的十七届四中全会精神相结合，与贯彻落实中央和省、市委关于应对国际金融危机、保增长、保民生、保稳定和调结构、上水平、促发展的一系列决策部署相结合，与促进工作相结合，与党员的思想和工作实际相结合，积极发现、总结和推广开展“创先争优”活动的好做法、好经验，逐步探索深化“创先争优”活动的措施和办法，着力培养树立一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型，不断丰富 “创先争优”活动的形式和内容，努力营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，为推进科学发展、促进社会和谐提供强大动力和重要保证。

2011年工作安排:

（一）深入开展创先争优系列活动。

1、工作目标

围绕公司中心工作，贯彻落实十七大会议精神，扎实推进创先争优活动深入开展。

2、工作安排

围绕工作目标，组织召开座谈会或报告会，撰写学习文章或学习心得，组织7—8次主题活动。要以“强化党员意识”为核心，可以组织开展重温入党誓词、学习党员责任义务、践行党员宗旨系列活动；可以召开座谈会，开展学习研究活动；可以开展结对帮扶等主题实践活动。

（二）开展“用身边的事教育身边的人”主题活动。

1、工作目标

以学习模范、争当先进为主题，深入挖掘我公司各个岗位的先进人物和优秀事迹，大力组织学习宣传活动，营造创先争优的良好氛围。

2、工作安排

要组织开展讨论，制定符合本单位实际和岗位要求、代表党员心声、体现群众期待的“基层组织”和“共产党员”的基本标准，要组织专人负责，着重梳理，深入挖掘，寻找身边的优秀典型；同时在本单位做好先进典型事迹的宣传和学习工作，发挥“用身边的事教育身边的人”的积极作用。

（三）以创先争优活动为契机，不断提升党建工作的科学化水平。

1、工作目标

深入学习党的十七大、十七届四中全会精神，真正把创先争优从活动形式内化为加强组织建设和党员教育的重要内容和手段，变成党组织开展工作、党员成长成才的自觉行动，不断加强党的基层组织建设和干部队伍建设，提升党建的科学化水平。

2、工作安排 重点推进以下工作：

——继续规范制度体系建设。延续学习实践科学发展观活动中开展的规章制度的清理规范工作，结合公司工作实际，按照创先争优活动的新要求，加强对公司党建工作各项制度的梳理、完善、修订和废止工作，完善健全制度体系。重点做好党员发展、组织管理、党校教育培训的制度保障工作，推进党员信息化管理工作。

——继续加强基层党支部建设。落实上级党委关于党支部建设文件的精神，明确公司党支部主要工作职责，优化公司党支部设置，加强公司支部书记队伍建设，建立健全考核评价体系，加大支持保障力度，推进公司支部工作创新。继续开展党支部书记培训。——推进基层党建研究和创新工作。围绕创先争优对党建工作提出的新要求，组织好相关的学习和研究工作。

本文由快速祛痘 祛痘方法文章由www.xiexiebang.com提供 转载请注明

第二篇：2012公司创先争优工作总结范文

创先争优争先锋 结合实际促发展

长青公司创先争优工作总结

**公司现有员工30多人，其中党员8名，党支委会由3人组成。女党员2名。自开展创先争优活动以来，公司在江岸区党委的正确领导和大力支持下，结合公司实际，将创先争优工作与实际工作结合起来抓，认真组织，扎实推进，为企业夯实基础开创新局面注入了强劲的动力。现将公司创先争优工作总结如下：

一、“三个强化”确保创先争优活动顺利开展。

在创先争优活动中，公司党委认真贯彻江岸区党委的安排部署，围绕中心，突出重点，认真组织，扎实推进，不断把创先争优活动推向深入。

1、强化组织领导。公司全面落实党组织负责人抓活动的领导责任制，形成支部书记亲自抓、班子成员分头负责，一级抓一级，层层抓落实，人人参与的格局。

2、强化公开承诺。公司党委领导班子带头承诺，并公开上墙，接受广大群众监督，全体党员积极践诺。

3、强化绩效考核。公司把创先争优工作纳入绩效考核中，突出了创先争优活动的地位。公司认真对待，严格落实，确保了创先争优活动取得实效。

二、“四个围绕”确保创先争优活动突出重点。

公司紧紧围绕生产经营和改革发展的各项重点工作来开展创先争优活动。注意用创先争优活动激发出来的工作热情和强大动力来促进重点工作任务的完成，用重点工作任务完成的实际效果来检验创先争优活动的成效。

1、围绕提高服务质量开展创先争优。为提升员工的服务质量，强化服务意思。公司购买大量员工培训光盘，每天早晨利用一个小时时间组织职工观看，并认真做好笔记，撰写学习心得。还设立了图书室，购买了大量图书，为职工学习创造条件，努力提高员工的政治、业务素质。物业公司开通了维修电话，二十四小时有人值班，随时为用户服务。

2、围绕安全生产开展创先争优。公司要求始终把安全生产放在首位，制定完善了各项规章制度，加强组织协调，优化资源配置，在关键部位安装了红外线监控摄像头，确保公司安全。公司引导和鼓励党员、职工积极投身到安全生产中来，立足岗位创先争优，为顺利实现安全生产做贡献。

3、围绕管理增效开展创先争优。公司要求全体职工以创先争优的模范行动，大力推行目标化、规范化管理。制定了各班组目标责任书，详细规定了工作目标、责任、奖惩等，努力提高企业经营管理水平，全面提高经济效益。

4、围绕“四加强”开展创先争优活动。

一是加强干部的理论学习。制定学习培训计划，集中学习了党和国家科学发展观以及先进企业的发展启示等内容;通过学习，拓宽科级干部的思维方式，增强了工作责任心，提高了处理问题的能力。二是加强班子作风建设。组织召开了公司级班子作风建设专题民主生活会，加强领导干部节假日值班制以及深入基层一线。使公司党员干部在廉洁自律和遵守生产经营规章制度方面树立良好形象。三是加强干部的监督和考核。每个季度通过普通员工、干部互评、领导评价的综合考评，对员工干部进行全面考核。四是加强了后备人才的培养。招进一些有建筑、工程技术的新员工，并对他们做到政治上关心、生活上帮助、工作上支持，为他们的健康成长创造了较好的工作、生活条件。

三、“五大活动”确保创先争优活动发挥实效。

为防止创先争优活动不流于形式，取得较好的效果，公司党委结合行业特点，以为民服务为载体，开展主题实践活动，增强了创先争优活动的实效。

1、开展一个党员一面旗帜的活动，积极发挥党员先锋模范作用。在开展创先争优活动中，公司党委提出了“团结拼搏、无私奉献、争当创先争优先锋”的口号，充分发挥党员的先进性、战斗性。在广大党员中努力创造一种认真学习的风气，民主讨论的风气，积极奉献的风气，求真务实的风气。以牢固的党员意识，明确的职责，做到在本职岗位上，一个党员就是一面旗帜，要让这面旗帜永远飘扬在公司的上空，永不褪色。

2、开展效能建设活动，明确各部门各岗位的职责。规范了劳动用工、差旅、招待、小车使用等制度;加强了劳动纪律，采取了定期检查、不定期抽查的方式，严格了劳动纪律;实施了机关部室和中层干部效能建设月度报表考评制度。效能建设活动的开展推动了机关工作作风建设，提高了工作效率，收到了良好的效果。

3、发挥党员的战斗堡垒作用，开展党员劳动教育活动。在公司领导班子的组织带领下，员工分成三个队开展清洁、拔草劳动，每天工作半天，同时三个组比进度比质量，克服了劳累、苦脏等困难，通过大家的努力，大大改善了小区的住宿环境，深受业主的称赞。

4、开展党员送服务进住户活动。为提高公司服务质量，自觉接受广大居民的监督，公司党委领导班子成员和部分党员组成几个小组，在物业部门的带领下，进小区，查看各处物业设施情况，免费为住户修理电路、水龙头等，并听取业主意见，耐心解答业主提出的问题，认真处理好双方的关系，真正把住户的利益放在第一位，此活动取得了较好的效果。

5、开展重温入党誓词活动。为坚定党员的理想信念，更好地履行党员的义务，每年党委都要组织新老党员面对党旗，重温入党誓词，同时召开讨论会，大家一致表示要牢记誓词，对照党章找差距，更好地发挥党员表率作用，为公司的建设贡献力量。

四、开展创先争优活动的主要成效

深入开展创先争优活动不仅是一项政治任务，更是企业破解难题、抢抓机遇的有利时机，公司以开展创先争优活动为抓手为载体，不仅取得了较好的成果，同时也推动了各项工作顺利开展。

1、强化了经营管理，提高了工作效率

公司围绕“强化管理、促效益”这一主题，通过和各班组签订工作目标责任书，规范对财务、材料设备、劳动合同的管理，加强支付和结算监控，不断降低成本，严格控制支出，将每一分钱都用在公司的发展上。极大地提高了工作效率，减轻了职工的劳动强度，提高了工程质量和速度。

2、完善了考核机制，激发了创先热情

在深入开展“创先争优”活动中，公司实行百分制进行考核。实行每季度自评、小组考评、干部考评和领导考评各占一定比例，考核与工资和年终奖挂钩。以此推动员工严格要求自己，踏实工作，也激发了他们的创先热情。

3、促进了党建工作，增强了凝聚力

在“创先争优”活动中，公司党委不断创新活动载体，把活动融于党建工作之中。开展了形式多样的活动，通过上党课、重温入党誓词活动等加强了党建工作，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。提高了党员的党性，激励了广大党员与时俱进、开拓进取和创先争优。

4、是关注了职工生活，解除了后顾之忧。

职工是公司的最大财富和资源。公司党委积极为职工谋福利办实事。通过竞聘上岗、按劳分配等制度改革，为改善职工待遇提供了条件。公司在五险一金的基础上又为职工上了大病医疗保险和意外伤害险，每年组织职工外出考察，每年组织体检等。这些极大地激发了职工的工作热情，职工们牢固树立了企兴我荣、企衰我耻的思想，努力完成各项工作任务。

五、开展创先争优活动存在的问题

在全面总结一年来“创先争优”工作取得成绩的同时，我们也要正视活动中存在的问题：如各基层党组织“三会一课”制度还需进一步落实;项目中的党组织建设和党员教育尚需进一步加强;党群干部现有人员年龄偏大，文化较低，后备力量难以为继;个别党员和部分干部的党性观念还有待于加强、对公司党委的部署存在着搪塞应付、落实不力等现象。这些问题我们将在下一步的工作中切实加以解决。

总之，公司党委在创先争优活动中，根据上级党委的安排和部署，结合工作实际，不走过场，注重实效，有效地促进了事业发展，取得了一定的效果。同时，也存在着各种不足，在今后的工作中还要着力抓好长效机制建设，深入开展学先进行动创佳绩活动，继续抓好为民服务创先争优，为江岸区经济社会建设贡献力量。

第三篇：建筑公司创先争优工作总结

建筑公司创先争优工作总结

自开展创先争优活动以来，天正建安公司党总支紧密结合公司实际，以开展创先争优为契机，以“狠抓中心任务，促进和谐发展”为主题，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”作为创先争优活动的主要内容和目标，以“加强各级党组织建设为重点，以推进企业产业化、规模化、集团化为目标，努力构建和谐天正”为主要载体。根据师党委、公司党总支的安排部署，天正建筑公司从实际出发，改革创新、统筹推进，认真组织开展了创先争优工作。主要情况如下：

一、领导重视，建立组织机构

公司成立了创先争优活动领导小组及办公室、建立了领导班子成员创先争优活动联系点、创先争优活动主要负责人、分管负责人、联络员等，落实了创先争优活动领导机构责任，切实履行职责，强化活动的领导和日常工作，确保组织到位、人员到位、工作到位。公司党总支书记担任创先争优活动领导小组组长，并作为创先争优活动的第一责任人；各部门加强工作沟通和配合，形成党组织负责人亲自抓、分管领导具体抓、党群部门直接抓、基层党支部着重抓的工作格局。

公司先后召开党总支会议、公司办公会议、支部党员会议等进行传达动员。组织学习师党委有关文件，传达师党委关于创先争优活动视频会议精神以及公司党总支《天正公司关于在公司党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》等文件。通过深入学习师党委关于开展创先争优活动的文件精神，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤，进一步解放思想、放宽视野、深入研究市场经济规律，形成公司科学发展的共识。

二、理清思路，找准着力点

通过学习新疆工作座谈会、全国对口支援新疆工作会议、兵团党委六届四次全委（扩大）会议精神，加快推进“三化”建设、努力实现跨越式发展和长治久安情况。公司在落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性等方面，继续保持了艰苦奋斗、团结协作、努力拼搏的作风，把认真开展创先争优，热爱伟大祖国、建设美好家园，大学习、大讨论等活动贯穿到实际工作的始终，积极探索当前建筑行业深刻变化对如何发挥好领导班子核心作用提出的新要求。

公司今年实现施工总产值2.04亿元，完成计划的99%；实现利润300万元，完成计划的150%；职均收入29071.92元，完成或超额完成了师党委下达的目标任务。与2005年相比施工总产值由7800万元提高到2.04亿元，增长161.6%，利润由30万元提高到300万元，增长了10倍；职均收入由15395元提高到近30000元，增长了一倍。

三、公开承诺，抓好落实

公司通过内部宣传栏、《新疆天正》简报等进行宣传，使员工人人明白创先争优活动的重要意义。通过多种方式，宣传创先争优活动的好经验、好做法，积极宣传先进典型和先进事迹。公司1个机关党支部、2个基层党组织都围绕公司党总支确定的重点工作，紧密联系实际开展了公开承诺，公司26名党员也都结合岗位进行了公开承诺，承诺率达100%。

公司领导班子成员与各分公司领导都建立了联系点，先后到联系点调研指导26人次，有力推动了联系点的活动开展。先后开展了送服务、慰问困难党员群众等活动，为联系点单位解决实际问题11个，建立了党员志愿服务队3支，参加的党员有142人次，开展了各类志愿服务活动21次，为职工群众做了17多件实事，惠及职工80多人。如：今年，公司党总支为进一步加快产业结构调整，因地制宜，一是利用办公楼后现有的一块空地资源，投资1600万元建起了希望电子工业厂房一座。为了调动希望电子公司科技创新的积极性，公司对外引进在校机电学院的学生26人，免费提供住宿，水、电、暖等均由公司承担，解决了希望电子公司“缺人才”的问题。二是高薪聘请专业技术人员全程培训科技知识，有效解决了希望电子公司“技术薄弱”的问题。三是公司成立了材料采购部，对建筑材料实行统一采购，将有限的、分散的采购人力、采购资源集合起来，形成一个合力，拧成一股绳，使采购规模不断扩大，共同应对市场。有效地降低了采购成本，有利于采购资源整合，总体成效超过了往年。为了树立典型、表彰先进、推动工作，“七一”期间，公司党总支对3名优秀党员和2名优秀党务工作者进行了表彰，对1名生活困难党员进行慰问，并送去了1000元慰问金。

四、多种形式宣传，大力营造创先争优氛围

公司党总支通过制作固定宣传标语、墙体标语，充分利用黑板报、简报、宣传栏、座谈会等多种有效形式开展宣传动员活动，在全公司上下形成人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。

公司党总支选树了永胜公司党支部为先进党支部，共产党员陈潼江同志为公司优秀共产党员先进典型。在公司进行大力宣传，起到了很好的示范作用。

我们利用创先争优活动取得的成效，还制作了和谐小康家庭专题宣传片，并在兵团电视台播出，取得了很好的效果。利用报刊、杂志、简报等媒体进行大力宣传典型的示范引导作用，如：8月18日，《无悔于共产党员称号》一文发表在兵团新闻网上，《兵团工运》第十期发表《让农民工成为有尊严的劳动者》发表在，11月12日新疆经济报发表《我区节能项目喜获国家技术创新基金》，9月6日，《兵团日报》发表《以人为本 和谐发展—新疆天正建安公司发展侧记》等等，在全公司范围内营造了创先争优活动比、学、赶、超的良好氛围。

五、开展活动中存在的主要问题

（一）个别党员干部组织纪律观念淡薄，理论学习不够。

（二）随着公司产业结构的整体调整，园林、路桥、水利水电专业人才缺乏，制约了企业相关资质的升级。

（三）专业技术人员特别是实用型人才缺乏。

六、2011年的工作目标和措施

（一）明确目标，狠抓责任落实。2011年各项经济指标：施工总产值在2010年基础增长15%，即2亿元；利润在2010年基础上增长20%，即360万元，力争完成利润400万元；职均收入增长10%，即32000元。同时，及早确定各业务口子年内的工作任务，将工作重心下移，充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

（二）在建筑施工方面。（1）进一步加强企业内部管理，坚持向管理要效益。进一步完善内部承包制。（2）加强生产管理，拓展经营的空间，及时调整生产结构，提高市场的占有率和竞争力。（3）加强财务管理，增收节支，做好内部资金的使用调配，确保企业健康稳步的发展。（4）加强招投标管理，提高对外招投标的中标率，为公司的发展提供强有力的支持。（5）进一步加强安全生产工作，做到检查监督到位，把安全隐患消灭在萌芽状态。

（三）在房地产开发方面。积极完成米东区项目的销售，实现销售收入2000万元以上和后续工作，加大协调，抢抓机遇，加大土地储备力度，积极拓宽融资渠道，以提高房地产项目的综合开发能力，积极降低成本，使房产在明年乃至今后的发展中有重大突破，成为公司的经济亮点。

（四）进一步深化企业内部的改革。以师建筑业整合为契机，通过资本运作，逐步建立起一整套以资本为纽带，相互支持、相互渗透，相互促进，共同发展的产业链，使建筑、建材、房产、物业、租赁等形成有机的产业联合体。同时，积极完成主业资质升级，带动相关专业承包资质的升级；充实资本金，为实现集团式发展打下坚实的基础。

七、2011年开展活动计划

召开党组织会议通报创先争优活动的计划完成情况；结合民主生活会收集各方面意见，将创先争优活动深入持久地开展下去；各单位积极配合公司的各项工作，通过开展各类庆祝活动起到凝聚人心、鼓舞斗志的作用。

第四篇：创先争优活动安排

塔城地区民族中医院创先争优活动安排意见

2011年是中国共产党成立90周年，‚十二五‛开局之年，贯彻落实中央新疆工作座谈会精神关键之年，创先争优活动深化之年。按照地委创先争优活动的安排部署，根据塔地创组办《塔城地区创先争优活动2011年工作要点》和《关于进一步深化创先争优活动》的要求，结合实际，现将医院创先争优活动工作安排如下：

一、指导思想、活动主题、目标任务

（一）指导思想：坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，坚持把创先争优作为推进跨越发展的强大动力、增进民族团结的重大举措、促进和谐稳定的重要保证、服务各族群众的经常要求、强化基层组织的常态工作，与深入开展‚热爱伟大祖国、建设美好家园‛主题教育有机结合，紧密联系实际，组织党员创科学发展之先、争社会和谐之优，为实现地区跨越式发展和长治久安开好局、迈大步提供政治动力和组织保证，以优异成绩迎接建党90周年和自治区第八次党代会召开。

（二）活动主题：医院紧紧围绕地委确定的‚深入学习实践科学发展观，加快经济发展、保障和改善民生、维护社会稳定‛争创主题和‚党组织争先科学发展、党员争做‘天山先锋’‛活动载体，按照创先争优活动要求，把创先争优活动与推进医院各项工作结合起来，紧紧围绕‚以病人为中

心，提高医疗服务质量‛为主题，以推进窗口单位和服务行业创先争优活动为抓手，促进基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀，推进创先争优活动扎实开展。

（三）目标任务：一是围绕争创‚五个好‛党组织和‚五带头‛优秀党员工作任务开展创先争优。突出改革创新、改进作风、提升效率，采取有力措施治理‚懒、散、庸、拖、贪、推‛等现象，着力创造廉洁高效的工作环境。二是围绕强化爱党爱国、增进民族团结、促进社会和谐创先争优。以增进‚四个认同‛为目标，深入开展‚热爱伟大祖国、建设美好家园‛主题教育；三是关注民生服务群众。认真处理好医患关系，严禁开大处方、进行大检查，提高患者的满意率。四是强化基层组织建设。加强和改进基层党的建设。创新工作方式和工作机制，把开展创先争优活动与实施‚提升执政效能攻坚工程‛、开展‚讲党性、重品行、作表率‛活动和推进学习型党组织建设有机结合进来，增强基层党组织和党员队伍的生机活力。

二、创先争优活动的主要内容

开展创先争优活动，要以创建‚五个好‛先进基层党组织、争当‚五带头‛优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求是：出色完成上级党组织交办各项工作任务，努力做到‚五个好‛即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀党员的标准是：模范履行党章规定的各项义务，努力做到五个带头，即带头学习提高素质、带头遵守党纪国法、带头维护团结稳定、带头

争创一流业绩、带头服务基层群众。

三、创先争优活动的总体安排和基本方法

(一)、广泛发动，安排部署（2010年7月10日—7月30日）。以‚积极投身创先争优活动‛为主题，抓好三项工作：一是动员部署。召开动员会，进行安排部署，搞好思想发动。二是制定方案。结合医院工作实际制定创先争优实施方案，对党组织和党员提出明确目标和具体要求，党员制定创先争优活动目标措施。三是组织学习。认真组织党员干部学习党的各项方针、政策，学习中央新疆工作座谈会精神和自治区党委七届九次会议精神，开展解放思想大讨论，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

（二）、开展好公开承诺活动.(2010年8月-2011年3月)。支部和党员根据工作的实际，按照‚五个好‛党支部和‚五带头‛优秀党支部的要求，制定承诺书在一定范围内进行公示，接受群众的监督，党支部结合党员的工作实际进行点评。

（三）、落实公开承诺（4月1日至4月15日）。支部和广大党员要普遍开展公开承诺‚回头看‛活动，确保公开承诺全面覆盖、承诺事项得以兑现，让群众在创先争优活动中真正得到实惠。在‚回头看‛活动中要坚持做到‚三查三看‛。一是要仔细审查承诺内容，看是否切合实际。要通过‚回头看‛，有效防止公开承诺‚高、大、全‛和‚千人一面‛的问题。重点查看承诺前是否广泛征求了群众意见，是否体现了群众的愿望；是否联系了本单位职责和个人岗位实

际，有可操作的具体承诺事项；支部是否围绕中心工作和重点任务做出了承诺，是否对已作出的承诺和未兑现的承诺进行梳理，进一步明确承诺的目标和时限。二是要认真督查履诺情况，看成效是否明显。支部要狠抓公开承诺的落实，在‚回头看‛活动中，加大对履诺情况的督查力度。重点查看党组织和党员是否按照确定的承诺事项、措施和时限，付诸行动，兑现承诺；联系点的党员领导干部是否以参加专题民主生活会、组织生活会或专题点评会的方式，督促完善承诺内容、抓好承诺落实。三是要及时做好承诺考评，看机制是否健全。重点查看各级党组织是否建立了督促检查制度，采取定期评诺、定期通报等方式进行跟踪督查，督促党组织和广大党员认真地履行承诺，对践行承诺不主动，践诺效果不好的能及时提出整改意见；是否建立了践诺销号台账，对践诺情况及时记录，实行动态管理；是否建立了公开承诺的长效机制，将公开承诺活动作为日常工作，按开展和实施；是否组织群众对落实承诺情况进行民主评议和考核验收，并将公开承诺的情况作为评优评先的重要依据。

（四）开展领导点评（6月1日—6月30日）。6月为领导点评月，支部和党员干部要以履行职责、兑现承诺、发挥作用为重点，认真开展点评工作。一是确定点评对象。；党支部书记负责对党员进行点评。二是明确点评内容。领导点评要与医院工作实际相结合，与群众期盼相结合，与党组织和党员公开承诺的事项相结合，实事求是肯定成绩，切实指出存在问题和努力方向，督促整改提高。三是创新点

评形式。点评工作结合组织生活会、民主生活会、民主评议党员、半年总结和考核，采取随机点评、定期点评、专题点评等形式，每半年至少点评一次，确保点评工作全覆盖和有效果。及时做好点评记录，对存在问题要及时整改，并做好跟踪问效工作。

（五）、开展评选表彰、学习先进典型（7月1日—7月30日）。按照‚五带头‛优秀党员的标准，在医院党员中推选先进医务工作者作为先进典型，组织党员进行学习。要求本系统党员干部对照工作标准，查找自已差距，明确努力方向，制定具体措施。

（六）、搞好群众评议（11月20日至12月20日）。群众评议要结合考核、党建目标管理考核、民主评议党员等工作来进行。一是设置评议内容。要把党组织和党员创先争优、践行承诺、推动中心工作任务、为民办事等情况作为评议的主要内容，按照内容规范、方法科学、简化程序、注重效果的原则，组织党员和群众进行评议。二是做好总结自查。党支部对创先争优活动情况进行总结自查，形成书面材料。党员对参加创先争优活动情况进行小结。支部通过召开会议，向党员群众通报活动情况。党员向党支部报告活动情况，并在公示栏公布。三是开展民主评议。上级党组织在被评议单位召开会议，听取基层党组织活动开展情况，组织开展评议，发放《基层党组织开展创先争优活动群众评议表》、《党员参加创先争优活动群众评议表》，进行满意度测评。四是通报情况整改提高。将评议结果通过一定

方式进行公示，对在群众评议中反映出来的问题，要深入查找原因，落实整改责任，制定整改措施，及时整改落实，并通报结果。

（七）、组织评比表彰（12月20日至12月31日）。结合建党90周年纪念活动、‚热爱伟大祖国，建设美好家园‛和今年四季度开展的‚科学跨越先锋党员、先进组织‛评选推荐活动，在支部评选创先争优先进的典型，广泛宣传报道他们的先进事迹，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。开展评选表彰要以组织考核情况和群众评议结果为依据，注重工作实绩和社会公认度，可采取群众公推、公开投票的方式进行。

三、加强组织指导，落实工作责任

党支部要认真贯彻落实近期中央、自治区和地委创先争优活动有关会议精神和安排部署，进一步增强领导和指导的针对性、有效性，切实把创先争优活动组织好、开展好。坚持书记抓、抓书记，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。进一步完善工作机制，努力形成上下协调，密切配合，齐抓共管的工作格局。

医院创先争优活动领导小组办公室及时将活动方案、进展情况、典型经验以及存在的问题报送地区创先争优活动领导小组办公室，并做好相关材料整理归档工作，确保效果，扎实推进创先争优活动深入开展。

塔城地区民族中医院

2010年7月6日

第五篇：2011年创先争优安排

国家统计局西宁调查队创先争优活动

2011年工作思路及重点工作

根据市委统一安排部署，按照我队创先争优活动方案，从2010年6月上旬至2011年6月底为活动的第二阶段，即“全面争创”阶段，为了使各项工作扎实有序开展，现制定如下思路和工作安排。

一、总体思路

认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和市委关于创先争优活动的总体要求，进一步深化和巩固学习实践活动成果，紧紧围绕市委“永葆忠诚本色、争当发展先锋”这一实践载体，以“加快统计调查科学发展”为主题，以“夯实统计调查基础工作，努力提高统计能力、统计数据质量、统计公信力”为载体，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，确保创先争优活动有计划、按步骤、高质量推进，不断掀起创先争优活动高潮，以创先争优的实际成效服务人民群众、促进社会和谐、推动统计调查事业发展、助力西宁振兴崛起，向建党90周年献礼。

二、工作重点

按照“全程有活动、阶段有重点、衔接不间断、节点成亮点”的要求，进一步统一思想，提高认识，立足实际、谋求长远，重点抓好以下六项工作：

1、围绕“六查六看”，开展“回头看”活动 一查活动主题，看是否贴近本单位、本行业、本领域特点，富有鲜明特色；二查活动方案，看是否符合本单位、本行业、本部门实际，有没有照抄、照搬、照转上级文件现象，是否对方案进行了专题研究，活动方案是否切实可行；三查组织领导，看领导班子是否重视，是否组建活动机构，党政一把手是否担任领导小组组长，是否配备了专职工作人员，活动是否在实现全覆盖；四查活动启动，看是否及时召开了动员大会，进行统一部署，是否组织广大党员学习相关文件，是否有浓厚的活动氛围；五查活动目标，看是不是确立了党组织和党员的奋斗目标，是否对“五个好”先进基层党组织和“五个模范”优秀共产党员的要求进行了具体化和量化，党组织和党员创先争优目标是否在一定范围内进行了公示；六查活动载体，看是否精心设计符合本单位实际，丰富的活动载体，促进活动深入开展。

2、开展“党性教育培训”活动

一是开展集中学习活动，结合建设学习型党组织活动，组织开展党的基本理论知识和相关文件精神的学习，每月至少以支部为单位集中学习1次；

二是开展革命传统教育活动。组织党员“中国工农红军西路军纪念馆”等革命传统教育基地参观学习，体验生活；

三是5月份以前，本队网页开辟创先争优活动专栏。四是开展革命电影赏析活动。选择一部或两部革命题材的大片、新片，组织党员集中观看；

五是开展庆祝建党90周年综合展示活动。围绕庆祝建党90周年，举办传唱红歌活动。组织开展“学习革命歌曲，展示人社风采，迎建党90周年”综合展示活动。

六是加强党员的党性观念和党员意识教育，组织党员和入党积极分子开展“党的基本知识”竞答活动，评比出先进个人，并于七一期间在建党的九十周年时期进行表彰。

七是坚持半年一次的支部组织生活。为了确保主题明确，讨论深入，收效明显，每次组织生活的主题由支部统一安排，初步暂定为“如何在工作、学习、生活中发挥模范带头作用”和“如何推进“三个提高” 总结本个人表现，开展批评与自我批评”为主题的组织生活会。

八是开展实行“亮牌示范促发展”实践活动。通过在重大活动中佩戴党徽，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。

九是优化统计调查服务平台，提高统计调查服务水平。积极为市委、市政府和有关部门报送相关统计调查资料，加强对一些敏感指标如消费价格指数的监测监督，做出准确的判断及预警。与新闻媒体多沟通，让社会各界了解全市经济社会统计调查情况。

十是在处（室）之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献、比业绩”的活动，掀起比学赶超的高潮，年底时评选一批优秀共产党员、先进科室、分析写作能手。充分发挥党员作用，改进机关作风，提高工作效能，通过党员的先锋模范作用带动全队各项工作又好又快的发展。

十一是开展“立足岗位做奉献”实践活动。以“三个提高”为中心，开展统计调查分析、信息文章评比、计算机能力竞赛等活动，努力提升工作水平。

3、开展“服务社会、服务基层、解难帮困”活动。一是结合统计调查工作实际，按时上报《西宁调查》，及时撰写调查分析、信息，第一时间将调查相关情况反映给政府相关部门。结合“党员活动日”，开展帮扶困难党员、困难家庭、困难学生等活动。

二是按照上级要求，与帮扶村（华山村）进行结对共建，组织党员干部走进农村和企业，为基层解难题、送温暖，努力帮助解决关系群众切身利益的实际问题。

三是结合年中的各调查专业数据质量评估工作，开展数据质量专项检查，努力推进“三个提高”。

三、推进措施

1.加大宣传。要充分发挥墙报、网络平台、信息简报等作用，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，主动联系报纸、电视等新闻媒体，大力宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，展示推进统计调查事业科学发展的丰硕成果。2.强化督导。要对活动开展情况定期进行自查，对于市直机关创先争优领导小组办公室检查中发现的问题将及时整改，实现整体推进、全面提高。

3.评选表彰。适时评选表彰创先争优活动中涌现出来的优秀共产党员。评选表彰要注重工作实绩，广泛听取党员和群众意见。