综采二队2011.05民主评议党员总结（5篇）

第一篇：综采二队2011.05民主评议党员总结

2011年综采二队党支部民主评议党员

工作总结

党支部根椐神宁梅矿党【2011】27号《关于开展2011年度民主评议党员和党员党性定期分析工作的通知》文件精神要求，从民主评议党员的指导思想、评议的主要内容、评议的基本原则以及评议方法、步骤等总体安排，并结合党支部的工作实际，认真组织，合理安排，民主评议党员工作达到了预期的目的，取得了良好的效果。现将评议情况简要总结如下：

一、基本情况

综采二队党支部现有党员14名，其中预备党员2名，在评议工作中实到14名，全部到会，2名积极分子也参加了会议。

二、主要做法

1、加强学习、提高认识、统一思想

支部对民主评议党员工作高度重视，召开了党员大会，组织广大党员干部认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习领会自治区、神华集团和集团公司年初工作会议、安全会议、政治工作会议和矿各项会等精神。学习“三对标、三进入”争创活动、“百日安全生产无事故活动”主题实践活动等相关内容，讲清开展民主评议党员活动的指导 思想、评议内容和评议的基本原则、方法、步骤及要求，明确开展民主评议党员活动的重要性，提高认识、统一思想、端正了态度。增强党支部的凝聚力和战斗力。

2、认真开展自我评议和民主互评

在理论学习的基础上，每个党员对照《梅花井煤矿争做“四优”共产党员活动考核评价办法》认真剖析个人的思想、学习、工作、纪律、作风、廉政等方面的实际情况，找出自身存在问题和不足，查准根源，提出努力方向和整改措施，是否合格上进行了自我认定。

在评议中，党员干部争先发言，气氛热烈，大家认真总结了思想工作情况，畅谈自己的感想和体会，互评中，大家坚持用新《党章》规定的党员标准全面衡量被评议的党员，做出公正、客观、实事求是的评价，坦率、诚恳地对被评议的党员成绩和进步给予肯定，对存在的问题和不足提出批评和建议，指出努力的方向。党员们畅所欲言，坦诚相见，整个评议活动取得圆满完成。

3、民主评议党员结果

此次评议共有14名党员全部到会参加，其中积极分子2人。通过民主评议，我队党支部12名党员全部评定为合格党员，姚军等5名同志被评选为优秀党员，新确定了2人为入党积极分子，为党组织注入了新鲜血液。通过评议活动，进一步统一了思想，实现了党内政治上、思想上的高度统一，进一步增强了党员的党性观念。

4、总结提高，制定整改措施

通过党员民主评议，使全队党员坚定了共产主义信念，树立榜样，真正发挥了共产党员的先锋模范作用，大家决心在政治上与党组织保持一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。通过民主评议，全体党员找到了存在不足：

一是党员由于平时工作较忙，在一定程度上忽视了学习，思想修养有待进一步提高。

二是批评和自我批评的风气不浓。自我批评尚可，相互批评不够。

三是党员集体活动太少，党员、群众平时相互交流较少，建议多搞几次活动。

根据存在不足，综采二队党支部制定了切实可行的整改措施：

一是要加强理论学习，提高理论修养；

二是注意与周围党员与群众的沟通工作，突出党员的先进性，发挥党员的先锋模范作用，并带动周围党员共同进步；

三是努力纠正不批评的问题，提倡勇于批评与自我批评；进一步提高管理水平，科学合理地解决工作中存在的问题等。

四是进一步强化党员的政治意识，大局意识和责任意识，增强党性，强化作风建设，提高素质，与时俱进。

三、主要收获

通过民主评议工作使每一个党员进一步树立了全心全意为企业发展服务的思想，坚定了思想信念，严明了政治纪律，端正了工作作风，努力保持党的先进性和纯洁性。每一位党员更加坚信中国共产党是全国各族人民的领导核心，必须坚持和加强党的领导，坚定不移地践行“三个代表”重要思想，永葆共产党员先进性。

每一位党员在此次民主评议工作中都作了认真的准备，从政治上、思想上和实践工作中进行了深刻的批评与自我批评。通过讨论交流反映出了我队党员都能以共产党员的标准严格要求自己，在思想上坚信党的领导，同党组织保持一致，在行动上自觉遵守党章的要求，自觉遵守规章制度，爱岗敬业、无私奉献、廉洁自律、恪尽职守。

通过这次民主评议党员工作，进一步加强支部的组织建设、思想建设和作风建设，提高党员队伍整体素质，切实增强党支部和广大党员的“创先争优”意识，必将对做好我队各项安全生产工作发挥更大的作用。

第二篇：综采二队党支部民主评议党员标准

掘进准备队党支部民主评议党员标准

优秀党员评议标准

一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，努力钻研岗位业务技术知识，坚持理论联系实际、学以致用，牢固树立科学的人生观、世界观和价值观，始终保持共产党员的先进性，做到岗位学习、创新奉献优。

二、认真贯彻执行党的方针、政策，严格遵守矿队各项规章制度，做到遵章守纪、带头作用优。

三、按质按量完成安全生产任务，积极开展党员“一区两无”活动，在困难面前勇挑重担，发挥先锋模范作用，做到生产安全、先锋模范作用优。

四、关心群众疾苦，积极做好家访和帮教工作，积极参加各类公益活动，做到排忧解难、服务群众优。

五、遵纪守法，坚决与违法乱纪行为作斗争，积极为支部建设建言献策，提出合理化建议，做到文明建设示范作用优。

合格党员标准

一、基本做到学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，钻研岗位业务技术知识，岗位学习、创新奉献一般。

二、能够贯彻执行党的方针、政策，遵守矿队各项规章制度，带头作用一般。

三、基本能够按质按量完成安全生产任务，积极开展党员“一区两无”活动，在生产安全、先锋模范作用方面一般。

四、基本做到关心群众疾苦，积极做好家访和帮教工作，在排忧解难、服务群众方面一般。

五、遵纪守法，坚决与违法乱纪行为作斗争，积极为支部建设建言献策，提出合理化建议，做到文明建设示范作用优。

不合格党员标准

一、不按规定参加“一课三会”和其它党组织的活动。

二、不履行党员义务，长期不交纳党费。

三、在生活、工作、学习中不能发挥先锋模范作用。

四、有违法乱纪行为。

第三篇：综采二队稿件

综采二队安全生产展风采

强化安全教育，构筑思想防线。进入四季度以来，综采二队把职工安全教育作为各项工作的重中之重，从转变职工思想观念入手。充分利用班前会、安全学习日，认真组织职工学习安全生产注意事项，规范职工安全行为，对职工进行安全教育。通过队领导的努力，使全 队职工牢固树立“安全第一”的思想，构筑了一道保障安全的思想防线，综采二队为此制定以下措施：

1.建立完善的培训机制，强化了员工的思想素质和业务素质，采用在岗学习，现场指导，集中学习安全等办法，经常不断的对职工进行职业责任，职业道德，职业纪律加强学习。

2.建立规范的激励制度，以班组建设为单位，在安全、工程质量、生产任务为目标。营造出了能者多得的良好局面，从而增强了职工危机感，激发了职工不断进取的精神面貌。

3.在实践中加典型，典型中促生产，生产中搞节约，在实际工作中及时推广工作经验和方法，排除安全隐患，发现一条，总结推广一条，对成熟工作经验和方法就在班前会上推广学习。

综采二队狠抓安全生产建设，加强各项安全措施的落实，突出以人为本，安全发展，科学发展，发挥二矿在安全生产中的主体作用。强化管理理论，确保各项措施落实到位。

综采二队：马金银 2014年11月24日

第四篇：综采二队党支部党员公开承诺

综采二队党支部公开承诺

一、党支部建设

认真贯彻执行党的路线、方针和政策，认真实践、落实科学发展观，提高党员的思想素质和理论水平。认真执行矿党委工作安排，不断提高党支部的凝聚力、战斗力和执行力，进一步发挥党支部和党员的作用，带动员工、统一思想、坚定信心、持之以恒，实现全年安全生产的目标。

二、党支部工作承诺

1． 深入开展创先争优活动，强化党员安全责任区，促进党员“带三双无”联保体发挥作用，实现党员身边无三违、无隐患、无事故，消灭微伤以上事故，实现全年安全生产。

2． 党支部号召党员同志积极带头解决生产中遇到的困难及一些问题，及时确定攻坚克难工程活动内容，在最短的时间内解决实际问题。在保证安全生产提高工作效率，减少职工劳动强度方面做贡献。

3． 掌握本队困难职工生活、工作情况，党员干部每月走访困难职工，了解职工家庭存在的困难，定期与职工谈心，及时掌握职工思想动态和生活状况。

4． 党支部做到切实摆正安全与生产的关系，坚决克服重生产，轻安全、麻木不仁的不良现象；严格抓好各项安全法规的落实；做到诚信安全，诚信管理，使党员说诚实话、做诚实事。

5． 支部加强党员政治理论学习水平。认真准备党课学习材料，精心组织学习，利用党小组会向全体党员传达上级文件和理论知识。

综采二队党员公开承诺

作为一名共产党员，在“创先争优”活动中，我承诺：

一、工作中带头制止违章、自身杜绝三违、正规操作，保证与联保群众共同做好安全工作。

二、带头加强学习，提高政治理论和业务素质。按时参加党课，利用业余时间加强学习党的方针、政策。

三、增强工作责任心，努力学习业务知识，全力以赴做好本职工作，积极完成党员攻坚克难工程和科技攻关任务。

四、有急、难工作任务时，发挥党员不怕吃苦、勇于奉献的精神，积极承担工作任务。带头发扬党的优良传统，做到爱岗敬业，关心同志，团结协作，开拓创新，无私奉献，充分发挥先锋模范作用。

五、认真做好党员值岗工作，及时制止违章行为，敢于坚持原则。

六、尽自己所能帮助困难职工排忧解难，解决他们生活、工作中遇到的困难，安全联保对象即是帮扶对象，在他们生活、工作上出现困难时及时给予帮助。

七、积极为节支降耗工作做贡献，做到回收身边旧件、尽可能修复损坏工具。

适应角色转变，扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作

作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与

关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。

第五篇：大黄山煤矿综采二队党员示范岗实施办法

大黄山煤矿综采队“党员设岗定责”实施办法

为继续保持党的群众教育活动长效机制，落实“三严三实”专题教育内容实质，在本职工作岗位上充分发挥共产党员的先锋模范作用，展示良好的共产党员形象。经大黄山煤矿综采队党支部研究决定，在全体党员中开展“一名党员一面旗，争创党员示范岗”活动，具体实施方案如下：

一、指导思想

以保持党的群众路线教育实践活动活动长效机制为中心，以创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”五个好党支部为目标；以共产党员“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”五带头为抓手，积极探索新形势下提高基层党员素质的新思路、新途径、新方法，激发广大基层党员的工作热情，充分发挥基层党员的先锋模范作用，建设一支政治坚定、业务精湛、技术一流的基层党员队伍。

二、组织领导

组 长：方 伟 苟战荣

成 员：王顺彬 陈东曲 黄亿彩 娄建立 闫宁 刘松 王发英 杨习运 王双林 郑 兵 王永田 唐学勇 李 康

三、工作目标

1、提高党员的政治思想素质。通过开展“党员设岗定责”活动，使党员队伍素质优良，作风过硬，纪律严明，牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念，具有强烈的事业心和责任感，有高尚的职业道德和人格魅力。

2、提高班子的科学管理能力。通过开展“党员设岗定责”活动，促使连队党组织领导班子模范地贯彻和实践科学发展观，朝气蓬勃，奋发有为，廉洁自律，富有凝聚力和战斗力，引领党员职工开拓进取，发奋图强，不断提升连队和谐发展水平。

3、提高群众对党组织的认同度。通过开展“党员设岗定责”活动，增强党员的党性观念及服务意识，促使党组织的政治优势、组织优势和职工群众优势得到充分发挥，密切党群及干部职工关系，使党员先进性在岗位上闪闪发光。

三、党员设岗定责工作标准

（一）政治坚定。能积极参加党组织的各项政治活动，认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动长效机制，践行“三严三实”精神内涵，在思想上、政治上与党公司党委保持高度一致。

（二）履岗尽责。牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极参加党员“设岗定责”活动，在自己的岗位上充分发挥先锋模范作用，为职工群众办好事、办实事，带头作用明显，工作业绩职工群众普遍认可。

（三）遵章守纪。自觉参加党的组织生活，坚决执行党的决定，服从党组织分配，完成党交给的任务。自觉遵守党的纪律，严格保守党和国家的秘密，坚决维护党和公司、连队的利益，无违法违纪行为。

（四）作风正派。能实事求是，认真开展批评和自我批评，勇于承认和纠正工作中的缺点和错误，坚持正义，敢于抵制不正之风，坚决反对黄、赌、毒等不良作风。

（五）密切联系群众。热情服务职工群众，虚心听取并及时向党反映职工群众的意见和要求，维护党的团结和统一，对党忠诚。

四、示范岗标准与要求

（一）科学管理党员示范岗：苟战荣

1、思想政治素质过硬，工作思路清晰，有领导艺术和风范。

2、工作作风民主，班子团结、有凝聚力。

3、作风清正廉洁，职工群众满意度比较高。

4、科学管理、科学决策，各项工作任务有计划、有目标。

5、材料分解有量化、有指标、有考核。

（二）道德修养党员示范岗：方 伟

1、注意培养良好的思想品德、学习习惯、工作习惯和行为习惯。模范遵守社会公德，语言规范健康，举止文明，严于律已，作风正派，以身作责，注重身教。

2、尊重领导，团结同事，关心他人，与职工和睦相处，有协同作战和大局观念，群众满意度高。

3、经常对身边的员工进行公民道德教育、法制教育、心理健康教育和安全教育，提高员工道德意识、自我保护和自我防范意识。

4、保持艰苦朴素的生活作风，坚守高尚情操。

（三）爱岗敬业党员示范岗：闫 宁 唐学勇

1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，要有强烈的事业心和奉献意识。

2、要讲政治、讲正气、讲团结。

3、要以身作则，开拓进取、求真务实，创造性地开展岗位工作，本职岗位工作绩效明显。

（四）行为规范党员示范岗：王顺彬 王双林

1、认真学习科学发展观，践行党的群众路线路线教育实践活动长效机制，具有较好的政治理论素养。

2、有强烈的事业心、责任感，忠于职守，踏踏实实，精益求精。

3、自觉遵守国家的法律、法规及单位内部各项规章制度

4、服从管理，听从安排，廉洁奉公，敢于和违法犯罪分子作斗争。

5、在群众中起模范带头作用，充分发挥党员的示范作用。

6、本着团结、信任、合作的态度，支持配合其他同志开展工作。

7、在重大或艰巨的工作任务面前，挺身而出，勇挑重担，团结带领群众完成任务。

（五）技术革新党员示范岗：黄亿彩 李 康

1、服从分配，勇挑重担，积极承担连队或公司、部门交办的重要技术革新和攻关课题，能够发扬团队精神，较好地完成各项工作。

2、在工作中树立优良工作作风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，积极探索新技术和新规律，改进生产流程和方法，带动身边员工提高技术科研水平。

（六）安全生产党员示范岗：娄建立 王永田

1、重视对自身工作岗位安全生产知识和安全操作技能的学习，提高安全生产意识，积极对身边的员工进行安全责任帮教工作，对其进行安全思想和安全技术知识教育。

2、协助连队、班组制订、完善连队安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，安全技术措施方案，并自觉执行。

3、积极做好事故隐患排查整改工作，协助和督促连队、班组对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

4、对身边的违规违章指挥和作业的现象，要坚决予以制止，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。

（七）节能降耗党员示范岗：刘 松 杨习远

1、协助连队制定《材料管理实施办法》，并对各班组领取的材料使用、回收情况进行监督。

2、协助连队建立健全材料领取、回收台账的建立。参与连队材料使用分析并提供合理的分析依据，达到经济运行、节约用能的根本目的。

3、宣传和贯彻公司、连队有关节能降耗的方针政策、规章制度，有员工针对性地开展节能降耗宣传教育工作。

4、协助连队制定制定月材料申领及回收，并对各班组材料领用、回收进行考核、评比。

（八）质量标准党员示范岗：陈东曲 郑斌

1、熟知本单位采煤专业《矿井安全质量标准化标准及考核评级办法》；

2、指导、督促本单位矿井质量标准化建设并对各系统的质量标准化工作负责监督，提出整改意见和建议；

3、协助连队组织员工学习《矿井安全质量标准化标准及考核评级办法》；

4、参与制定和完善连队各项规章管理制度，并监督落实，对未按规章管理制度规定作出的决定或决策提出异议；

（九）青年安全党员示范岗：王发英

1、具有较强的安全意识和责任感，较高的安全管理和安全工作的技能和素质。

2、严格执行相关安全操作规程和有关规定，有严明的安全生产责任，解决安全生产隐患，有计划、有措施、有显著成效，全年无安全责任事故。

3、制定切实可行的创建措施，在确保安全生产方面创造了先进经验。

4、产生的经济效益在同类型岗位处于领先。