座谈会的通知五篇

第一篇：座谈会的通知

座谈会的通知范文

各有关单位：

为贯彻落实《中共中央 国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》精神，加快实施创新驱动发展战略，以曾在我省开展科研工作的中国女药学家屠呦呦获得2015年诺贝尔生理学或医学奖为契机，本篇文章来自资料管理下载。决定召开推进我省医药卫生科研创新座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议主题

弘扬求真务实，勇于创新、不畏艰辛的科研精神，同时厘清我省十三五期间医药卫生科研发展基本思路，推进我省医药卫生事业快速发展，为全省社会经济发展提供科技支撑。

二、时间

201x年xx月xx日（星期二）上午9:00-12:00。

三、地点

省卫生计生委第一办公区106会议室。

四、参会人员

相关委领导；省中医药管理局负责人1名；省疾控中心主要领导及与屠呦呦一起工作过的老同志共5人；本篇文章来自资料管理下载。省人民医院、ｘｘ医学院附属医院、海口市人民医院、省中医院、省农垦总医院和委直属有关单位主要负责人各1名；委机关疾控处、医政处、科教处负责人。

邀请省科技厅、省药品监督管理局、省财政厅、ｘｘ医学院主要领导各1名。

五、会议议程

（一）参与屠呦呦同志在ｘｘ开展青蒿素临床实验研究的两位老同志发言；（20分钟）

（二）省疾控中心汇报屠呦呦同志在ｘｘ开展青蒿素临床实验研究情况及今后开展科研工作的思路；（15分钟）

（三）座谈，各参会单位代表发言；（15分钟/单位）

（四）韩英伟主任总结讲话。

六、会议要求

（一）请参加会议单位准备发言交流材料，并于xx月xx日上午12：00前将十三五科研重点发展方向建议电子版报我委科教处。

（二）请于10月16日12：00前报送参会人员回执。

联系人和电话：资料管理下载；电话及传真：6资料管理下载9。

电子邮箱：h资料管理下载om。

第二篇：座谈会通知

关于召开“弘扬雷锋精神 创建文明城市”

座谈会的通知

一、座谈时间：2013年3月1日(周五)下午1:30分

二、座谈地点：县委东楼五楼纪委会议室

三、座谈主题：弘扬雷锋精神 创建文明城市

四、座谈人员：关工委、机关党工委、团县委、妇联、文联、党校、教育局、广播电视台、政府网站一把手

五、主要议程：

1、部门一把手发言；

2、县委常委、宣传部长徐志成讲话。

六、材料准备：

1、谈对雷锋精神的现实感悟和理解；

2、针对部门特点，如何把践行雷锋精神与全国文明县城创建紧密结合起来。发言要求认识上要有深度、载体设计上要有创意，发言时间不超过5分钟。

中共农安县委宣传部2013年2月28日

第三篇：座谈会通知

武联发［2012］6号

武乡县统战部

武乡县工商业联合会

关于召开“民营企业转型跨越发展座谈会”的通知

为贯彻落实县委十四届三次全委会和全县三级干部会议精神，进一步引导民营企业家抓住“十二五”重要战略机遇期和山西成为全国唯一的综改试验区的历史机遇，加快转型跨越发展步伐，同时也为助推更多民营企业积极参与实施推进“一三三”战略，为武乡老区发展做出新的更大的贡献。县委统战部、县工商联决定于2012年4月下旬召开“武乡县民营企业转型跨越发展座谈会”。为开好此次会议，特通知如下：

一、指导思想

以国家“十二五”发展规划和山西建设综改试验区为契机，大力弘扬“一争天下无难事”的武乡精神和以改革创新为核心的时代精神，研究我县民营企业的发展历史和轨迹，总结我县民营企业发展中的成绩和经验，探讨当前民营企业转型跨越发展和可持续发展的新路子，引导民营企业家树立信心，以更大的决心和勇气强力推进我县经济社会转型跨越发展，实现“再铸老区辉煌、再造一个武乡”的奋斗目标。

二、座谈内容

本次座谈会将重点围绕“武乡民营企业如何实现转型跨越发展”这一议题进行座谈，主要内容如下：

1、分析我县民营企业的发展历史、发展现状、发展方向和发展战略，查找制约民营企业发展的深层次原因。

2、我县民营企业适合怎样的管理模式和发展模式。

3、我县民营企业面临的机遇和挑战，要真正做大做强，最关键的因素是什么。

4、结合自身企业发展规划及存在问题，武乡民营企业如何实现转型跨越发展。

三、时间2012年4月27日或两会期间，具体时间另行通知

四、地点宾馆四楼会议室

五、参会人员工商联副主席、常委、部分会员

邀请县领导参加

六、承办人：工商联副主席山西安昌集团董事长赵国伟

工商联常委郝家餐饮有限公司总经理郝志军

七、有关要求

各位主席、常委要高度重视这次“民营企业转型跨越发展座谈会”，要围绕此次座谈会的内容，分析国际国内形势，了解中央、省、市有关政策，尤其是围绕我县发展大局，深入调研，充分酝酿，结合自身企业发展的实际为座谈会做好充分的准备(提前写出书面发言材料)，按时参会，保证座谈会取得圆满成功。

二○一二年三月十九日

第四篇：座谈会通知

关于召开2015年4月座谈会的通知

各位同仁：

为了营造良好的企业氛围，增加新员工对公司的认同感与归属感，公司决定召开 2015年4月的员工座谈会，具体安排如下：

一、会议时间：2015 年 4 月 17 日（本周五）18:00-19:00

二、会议地点：公司会议室

三、参会人员： 1、2015 年 1 月至今新入职员工（详细名单请见附件）

四、会议内容：

1、由主持人说明本次座谈会的主题和目的；

2、新员工自我介绍，一分钟左右（姓名、部门、岗位、入职时间、兴趣爱好等）；

3、播放公司宣传片；

4、公司领导分别介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划等；

5、新人互动 ；

6、由主持人进行本次会议的总结；

7、聚餐；

五、会议要求：

1、本次会议实行签到制，所有新员工务必到场，不得无故迟到或者缺席；

2、会议设有互动环节，人事行政部事先提供如下问题，请新员工提前准备，于会议当 天现场回答（届时可能也将采取抽签的方式请诸位回答问题）； 问题： a、请简述入职以来的工作体会？ b、您对个人成长发展是如何规划的？需要得到哪些支持？ c、基于本人工作，您认为公司在管理、工艺、生产方面存在哪些问题？有什么好的改 善建议？ d、您认为基于现有条件，可以有哪些措施提高您在公司的幸福指数？

3、会议结束后，人事行政部将安排车辆接送新员工至酒店聚餐。希望所有新员工能够以积极、主动的态度对待本次座谈会。会前，认真思考相关问题，会后能够对公司概况拥有初步了解，对公司未来发展方向拥有比较清晰的认识，能够以更加 热情、饱满的工作态度投入到各自的工作岗位中去。

特此通知 附件： 《参会新员工名单》

综合管理部

2015 月 4 月 16 日

第五篇：座谈会的通知

××港务分公司关于召开班组建设工作座谈会的通知

各队部、班组: 今年以来,各基层队部在公司领导的关心支持下,在全体员工的积极参与下,班组建设工作取得了显著的成绩。1－８月份，公司组织开展了多种形式的劳动竞赛，在全公司范围内营造了常有的比、学、赶、超的氛围，涌现出戎货队丁班、维修队外钳班等先进班组。为进一步推动开放系统且建设工作，总结经验，相互学习，更好地促进公司的发展，现决定召开班组建设工作座谈会，具体事项通知如下：

一、会议时间、地点：9月10日下午2：00，在分公司会议室召开会议。

二、参加会议人员：各队部负责人、班组长。

三、会议内容：各班组介绍工作情况，交流经验，提出意见和建议。

请相关人员安排好工作，准时到会，班组长做好会议发言的准备。联系人： 电话：

××港务分公司 ×年九月二日

××建工集团股份有限公司

关于开展建筑施工安全生产百日专项督察活动的通知

各下属单位、项目部：

为认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产的一系列部署，扎实抓好“隐患治理年”的各项工作，根据国务院办公厅《关于开展安全生产百日督察专项行动的通知》（国办发明电[2008]22号）、省政府办公厅《关于开展安全生产百日督察专项行动的通知》（苏政传发[2008]62号）、住房和城乡建设部《关于开展建筑安全生产百日督察专项行动的通知》要求，结合公司实际，现就我公司开展建筑施工安全生产百日专项督察活动有关要求通知如下：

一、督察目的

通过开展专项督察，使安全生产工艺的方针政策、法律法规进一步落到实处，促进企业安全生产主体责任的落实，构建建筑施工安全生产施工的长效机制，有效遏制建筑施工安全生产事故的发生，促进全公司建筑施工安全生产形势的稳定好转。

二、督察组织

为加强对建筑施工专项督察工作的领导，确保取得成效，经研究，成立“××建工集团股份有限公司安全生产百日专项督察领导小组”（名单附后）。各下属单位、项目部成立相应的组织机构。

三、督察范围 全公司所有在建功立的建筑工程施工现场。

四、督察内容

（一）各下属单位、项目部贯彻落实安全生产方针政策、法律法规情况。重点包括建立和落实安全生产责任制，健全安全管理体制机制情况；加强安全生产应急体系建设情况；落实国务院、省政府、住房和城乡建设部有关文件精神，开展隐患排查、整改情况。

（二）安全管理责任落实情况。重点包括“隐患治理年”有关要求在本企业的贯彻落实，企业安全生产责任的建立和分解，各项安全生产规章制度的制定和落实，安全生产管理机构的设立和运行，专职安全生产管理人员配置，安全生产费用的提取和使用等情况。

（三）建筑施工现场安全生产状况。重点包括事故的隐患排查、公示和治理情况；各类安全专项方案的编制、审批和落实情况；建筑起重机械的安装、检测和使用管理情况；建筑工程使用的危险品的管理情况；“三类”人员和特种作业人员持证上山情况；生产一线职工的教育培训情况汇报；施工现场安全防护品的购置、使用和文明施工情况。

五、督察工作安排

（一）督察工作时间 4月22日---7月31日

（二）督察时段安排

第一阶段：4月22日---5月25日，各下发单位制订本单位建筑施工专项检查方案，动员部署，开展自查。第二阶段：5月26日---6月28日明确整改重点，找准事故隐患和问题，采取整改和防范措施。

在前一阶段自查的基础上，各单位要将查出的较大事故隐患和问题列入整改计划，做到责任、措施、资金、时间、预案、“五落实”，并加强监控。

第三阶段：6月29日---7月31日督察整改进度，巩固整改成效。各下发单位要加强对项目部整改措施的指导和整改进度的监督，督促项目部对排查子网掩码隐患进行认真整改，确保已查出的隐患能得到治理和消除。针对汛期台风暴雨等自然灾害多发易发事故的特点，做好施工现场的汛期安全生产工作。

六、督察方式

（一）听取汇报，查阅资料。各下属单位要全面听取各项目部关于安全生产工作及事故隐患排查治理情况的汇报，认真查阅相关台账、记录等基础资料。

（二）重点，实地督察。各下属单位要深入基层，掌握情况，对隐患整改不力的项目进行重点督察。

（三）发现问题，限期整改。在督察中发现的问题要责令整改，能当场解决的，当场解决；不能当场解决的，要下达整改通知单，限期整改，并在下一阶段检查进行复查。

（四）认真总结、研究对策。督察结束后，对发现的问题和好的经验做法要认真进行总结，提出下一步工作的对策措施及建议。

七、工作要求 各下属单位要认真做好督察的各项资金积累工作，制订专项检查方案，督察要严格，对发现的事故隐患要提出整改意见，并下达整改通知单。每一阶段督察结束后，要整理好有关检查资料并跟踪整改进度。

附件：×建工集团股份有限公司安全生产百日专项督察领导小组名单。

×建工集团股份有限公司

×年×月×日

通

知

各个煤矿：

根据公司安排，对所属煤矿财产全面进行详细登记、造册，具体登记内容含以下方面：

1、固定财产：建筑物名称、面积、间数、结构形式（砖混结构或水泥混凝框架）、用途。并经制全矿地面工业广场直观方位平面图。

2、流动财产：

①办公类：含办公桌、公位桌、文件柜、档案柜、书柜、办公椅、电脑桌、电脑、电视、功放机、喇叭、VCD、复印机、打印机、传真机、三人沙发、单人沙发、茶几、脸盒、茶壶、暖壶、饮水机、饮水桶、电风扇、空调等。

②生活类：冰箱、冰柜、展示柜、更衣柜、锅炉、茶炉、水包、水泵、电动机、和面机、切面机、蒸箱等产品产地、型号、功率、数量设计表格加以说明

③机电设备类： A、井外设备 B、井下设备

均含型号、功率、数量。上机采设备待淘汰的产品另造册登记。

望各煤矿办公室牵头，责成相关部门在三日内速统计造册，报公司财产监察科。

2009年6月29日