2012年狱侦工作方针

第一篇：2012年狱侦工作方针

2012年狱侦工作计划

2012年我监狱狱侦工作在省局职能部门的统一部署下，认真贯彻落实上级指示精神，在监狱党委的正确领导下，坚持以提高狱侦防范能力为中心，以防脱逃、狱内案件等重大事故为重点，进一步夯实狱内侦查基础工作，完善狱侦工作体系和运行机制，增强和提高狱侦队伍的责任心和战斗力，提高狱侦工作的实效性。防止罪犯脱逃、凶杀、自杀及降低狱内案件的发生。为实现上述工作目标，今年我侦查工作力争做到以下几点，确保改造工作安全稳定。

一、提高民警对侦查工作的重视程度，确保狱侦工作的全面开展。

狱侦工作系监狱改造工作中不可分割的一部分，是监狱安全稳定的基石。结合当前我监狱实际情况，一是科室亲自参加监区的敌情调研会议，积极听取和掌握第一手材料，并根据监狱的改造工作实际，对监区狱侦工作提出有针对性的意见，督导监区狱侦工作。二是积极邀请监狱领导参加每月敌情调研会议，掌握当前狱侦工作情况，指导狱侦工作。三是每季度对狱侦民警进行业务培训，传达狱侦工作方针及工作要求，同时以全省各监狱的案例为教材提高全体民警对狱侦工作的重视程度。四是积极协调各级领导兑现狱侦经费，为狱侦工作提供良好物质保障。

二、强化敌情调研制度，提高安全防范能力。

随着近几年来押犯成份的变化，罪重刑长犯人、累犯不断增加；涉枪、涉毒、涉黑犯人出现；罪犯重权利轻义务的现象等实际情况，开展好针对性的犯情、敌情调研工作显得尤为重要。今年，我科室要始终坚持定期召开敌情分析会议，尤其是重要时段不忘敌情调研。譬如：节日安全保卫阶段，都能做到及时收集、反馈敌犯情动态，并且制定具体的防范措施。督促并指导监区敌情调研工作，要求监区每周召开一次敌情调研会议，第一时间了解并掌握敌犯情变化。掌握罪犯中的敌情、了解动态，是狱侦工作的一项基本功，这项工作做的好与坏，直接关系到狱侦工作的成败。

三、明确责任，强化危险罪犯的控制和要害部位的排查管控工作。

1、对危险罪犯的控制。对危险罪犯实行“三级”专管专控并签定责任书。与此同时每月坚持排查工作，对已经确立为危险分子和重点犯人的排查危险程度，是否有新动向；对没有被确立为危险的，采取“逐个过筛子”，判断是否有危险苗头。目前共排查出重大危险分子X人，一般危险分子X人，重点犯人X人。通过“三级”管理，这部分罪犯都得到了有效的控制。

2、要害部位的管控。结合我监狱当前实际，经过细致排查，监狱A级要害部位由原来X处增加到现在的X处，监区B级要害部位由原来的X处增加到现在的X处，对于这些

要害部位已层层签定了责任书，确保要害部位的管理控制，发现问题即刻整改，做到无死角漏洞，保障安全稳定。

四、认真抓好狱内“耳目”建设，并定期对“耳目”进行整顿。

布建有效的“耳目”网络，是狱侦工作任务基础，对于预防狱内重新犯罪及收集各类线索，了解掌握敌犯情动态有着不可替代的作用。对“耳目”的建设，要严格按照标准、比例进行物色，强化狱内“耳目”日常考核工作。并认真抓好“耳目”的奖惩工作，发挥激励效能。要定期对现有“耳目”进行整顿，对于不能为我所用，不能发挥作用的耳目要及时撤换，对耳目重新布置工作任务，确保监狱改造安全。目前耳目整顿两次，共撤销不发挥作用的耳目X人，补充X人，纯洁了耳目队伍。

五、严格执法，预防与打击狱内重新犯罪活动。预防与打击狱内重新犯罪，把各类不安定因素消灭在萌芽之中是狱侦工作任务之一。侦查狱内案件，要严格执法，重证据，重调查研究，不刑讯逼供，不体罚虐待，做到程序合法，适用法律正确，制作规范的法律文书。对于狱内重新犯罪活动，科室要做到快速侦破，快速结案，严厉打击狱内重新犯罪势头。

六、规范监区基础业务建设。

针对我监狱狱侦工作实际，一是，全面实行微机化管理，要求把各类业务表格、簿册、狱侦工作档案等全部装入微机中以提升狱侦工作管理水平；二是，抓实、抓细省局统一规范的狱侦基础建设；三是，每月按规定时间上报狱侦工作材料和数据，做到重大情况及时上报；四是，强化基层监区基础业务建设。

七、充分发挥协同作战的功效

在强化狱侦工作的同时，我科室要积极协调工作，配合狱政、刑罚等部门查处罪犯违纪案件。为各职能部门处理案件提供了充分、准确、可靠的依据。

面对诸多困难和不足，我们深知狱侦工作任重道远。我们有决心、有信心在今后的工作中，牢固树立安全稳定第一的思想，把防重、特大事故；防止罪犯脱逃、凶杀、自杀，放在工作首位，全力构建公正、廉洁、规范、高效的执法工作运行机制，使我监狱的狱内改造秩序更加稳定，为全面建设和谐监狱而努力。

XX侦查科

2012年3月5日

第二篇：论狱内侦查工作方针

论狱内侦查工作方针

摘要：当前狱内侦查工作还存在许多不足之处。随着近年狱内犯罪不断出现的新情况，其已经不能完全地符合新形势下发展的要求。主要表现为：狱内侦查人员的思想认识水平低，整体素质差，基本的投入不够等多方面的问题。在维护监狱稳定安全中，狱内侦查是一项必不可少的重要手段。在防范工作方面只有谨慎仔细，确保打击罪犯的有力进行，才能够确保监狱稳定和安全。因此，有必要加强狱内侦查工作的研究，改善目前的狱内侦查状况，从而实现其特有的预防和打击职能，维护监狱的安全稳定。

关键词：狱内侦查；问题；对策;方针。

狱内侦查已成为防范和打击监狱内犯罪行为，保障监狱内部安全和稳定的重要手段。它在监管安全工作中发挥着不可估量的作用。虽然近些年来狱内侦查工作得到了长足的发展，取得了一些可喜的成就。但是，我们也应看到其存在某些问题。只有重视这些问题的存在，才能使今后的狱内侦查工作再上一个台阶。对狱内侦查工作的积极探索，将有利于我们寻找到一整套行之有效的对策。为狱内侦查工作不断适应新的挑战，确保监狱的安全，矫正日益严重的狱内犯罪起到积极的作用。

一、狱内侦查工作的特征分析

狱内侦查工作的秘密性：与社会上一般刑事侦查的任务不同，狱内侦查对象主要是依法被判处刑罚并已交付监狱执行且在此执行期间又犯新罪或有重大犯罪嫌疑的罪犯。由于狱内侦查针对的是曾经犯过罪的人，其具有较强的反侦查能力，他们在实施犯罪前都是经过精心预谋和长期准备，前期表现出周密性和隐蔽性，一般不易被发觉。这就决定了狱内侦查人员必须针对狱内犯罪的这些特点、成因、及其规律进行分析和摸索，并有针对性地就这些犯罪采取相应的侦查方式来应对。狱内侦查也应该采取隐蔽的方式开展秘密侦查工作。要有计划地建立一支隐蔽力量来对狱内犯罪进行打击。只有侦查工作人员隐蔽身份，不为侦查对象所悉知的情况下，才能发挥有效的作用。

狱内侦查工作的预防和打击性：由于狱内犯罪主要是在罪犯被剥夺自由后，在监狱这个相对封闭的范围内进行，其具体要求是在对服刑罪犯进行教育改造，对犯罪分子进行惩戒时，还要对犯罪分子进行防范，维护监狱的正常治安秩序。随着刑事诉讼理念的发展，我国的刑事侦查工作也由过去以侦破为中心逐步过度到以预防和侦破相结合。正如贝卡利亚在《论犯罪与刑罚》一书中所指出的： “制止犯罪发生的一个最有效的手段，并不在于刑罚的残酷，而在于刑罚的不可避免。”对狱内犯罪，仅仅只靠严厉的打击是不能消除产生狱内犯罪的根源，预防才是狱内犯罪的“治本之策”。在监罪犯在收监之前实施过犯罪，恶习很深，比较难改，收监后都不同程度地存在着反社会、反改造、反惩罚的意识和行为。他们都具备在监狱内又实施重大犯罪的条件和可能。对此，在对罪犯进行教育改造的同时，还需要对尚未实施狱内犯罪的罪犯进行防范，避免他们再度进行犯罪。狱侦工作要在罪犯进行各种破坏活动的预谋阶段及时发现犯罪的线索，尽量把他们的预谋活动消灭在萌芽状态，防止其产生不良影响。但是，对于狱内犯罪仅仅只靠预防还是不够，狱内侦查工作还必须把预防和侦破两项工作相结合起来。对于那些已经发生的案件一旦发现线索，就应积极主动开展狱内侦查调查工作，就应该不失时机地把握机会，采取有力措施迅速组织人员破案。从而维护监狱的良好秩序。也可以使那些蠢蠢欲动的罪犯打消重新犯罪的念头，避免案件的蔓延扩大。

狱内侦查工作的复杂性：近年来，我国监狱犯罪出现了一些新的情况和问题，呈现出集团化、专业化、复杂化。这就使得侦查工作变得更加的复杂。首先在预防狱内犯罪的前期阶段要建立一个运转高效隐蔽的情报信息网络系统，对要害人员进行重点摸底排查，建档监控，对可能发生的突发恶性事件制定不同的预案，就犯人经常活动的场所进行监管等一系列工作。对案件进行侦破时，要依照法律规定的程序组织人员对涉嫌罪犯及有关场地进行讯问、搜查和扣押。当罪犯越狱逃跑后，要及时地发布通缉令，对罪犯可能隐藏的交通干线、车站码头实施堵截追击。还要及时的对被害人、证人询问。更要就警力的配置、专业人员的分工、各种器材的装备等问题进行周密的部署和安排。这些都要求我们的狱内侦查人员开展具体工作时严肃认真，确保狱内侦查工作能够应对日益复杂的犯罪。

二、当前狱内侦查的立法缺陷及工作中存在的问题

（一）有关狱内侦查的立法缺陷

首先，我国《刑事诉讼法》第二百二十五条规定： “对罪犯在监狱内犯罪的案件由监狱进行侦查。” “监狱办理刑事案件，适用本法的有关规定。” 《监狱法》第六十条规定： “对罪犯在监狱内犯罪的案件，由监狱进行侦查。”以上法律的规定为狱内侦查工作提供了法律依据，使我国的狱内侦查工作可以做到有法可依。可是，就这两条法律规定来看，其过于简单，缺乏实际的可操作性。不可否认，监狱对在押的罪犯享有绝对的侦查权，可监狱对涉嫌的社会人员有没有侦查权呢？我国目前的立法却没有明确的法律规定。如果监狱放弃对社会涉嫌人员的管辖权，而只对狱内罪犯的犯罪事实追究刑事责任，则可能影响对罪犯重新犯罪的整体有效打击，不利于同监狱内罪犯作斗争的现实需要，也不利于刑事法律打击犯罪的根本任务的完成。如果社会涉嫌人员由公安和监狱共同行使管辖权，那么他们之间又该怎样协调和衔接呢？在实践中，往往涉及到有关的单位，甚至还涉及到罪犯的亲戚和朋友。由于没有相关法律的规定，这使得狱内侦查部门在行使管辖权时困难重重，顾虑颇多。其次，《监狱法》第四十二条规定： “监狱发现在押罪犯脱逃，应当即时将其抓获，不能即时抓获的，应当立即通知公安机关，由公安机关负责追捕，监狱密切配合。”就监狱侦查措施的空间效力来看，原则上只能作用于监狱这个相对封闭的内部环境。可近年来，我国在狱罪犯犯罪行为发生了新的变法，实践中有相当多的重新犯罪发生地在狱内,而行为地或结果地却发生在监狱外。这就使我们面临一个问题？监狱侦查措施能否可以触及到社会层面即监狱外的空间。我国《刑事诉讼法》第二百二十五条规定： “监狱办理刑事案件，适用本法的有关规定。”这条规定比较笼统，具体内容不明确，到底该适用刑事诉讼法的哪些规定呢？以及在适用规定的时候怎样开展具体的工作呢？是否可以针对涉嫌的有关单位和个人开展专门的调查取证工作？对有关涉嫌的场所有无搜查的权力？在采取侦查措施时由何机关决定、谁去执行，又需要履行怎样的手续和程序等等，这使得狱内案件侦查工作行使时受到阻碍，凸显出法律赋予的监狱侦查权的不确定性，一旦实践中出现权责不明的情况，就有可能大家互相推诿，有碍对案件的及时处理。在以后刑事诉讼法修改的时候，进一步补充和完善狱内侦查权的相关规定，以便从法律上真正保障监狱侦查权的正常行使。

（二）狱内侦查工作中存在的问题

其一，近年来，我国各地都建立起一整套狱内侦查工作的办法，狱内侦查工作也日益走上了规范化和制度化。但我们也应看到，这些制度规范都处于摆设状态，没有真正的落实到具体的狱内侦查工作之中。一些狱内侦查人员认为狱内侦查工作是一个精力发挥大，见效比较低的事情，对狱内隐蔽的案情估计不足，认识不到位，造成了狱内侦查工作中出 现了很多的问题，他们甚至还认为，狱内侦查工作没有必要时时处在高度警觉的状态。当监狱内内发生重大突发事件，或者久侦未破可能影响监狱正常秩序时，可以应对就可以了，没有从思想上引起高度的重视，从而造成了一些狱内侦查人员喜欢从狱内案件结果发生去追查打击犯罪，而不是积极主动地去排除诱发狱内犯罪发生的各种主客观原因去预防狱内犯罪。从而使狱内侦查工作处于一种相对被动的状态。狱侦工作队伍建设不够规范，对狱侦工作在维护监管改造秩序中起到的作用认识不够。狱侦工作的方针是“预防为主，防破结合，及时发现，迅速破案”，是狱内侦查工作的基本思路和指南。狱侦工作的任务是了解犯情动态，掌握罪犯动向，防范各种狱内违法犯罪活动的发生，侦破狱内案件，物色及管理使用狱内耳目。从其方针和任务可以看出狱侦工作对于维护监管改造秩序，确保监管场所的安全稳定的重要性。目前，大多数监狱不够重视狱侦队伍建设，专职狱侦民警配置比例过少。，各监狱普遍存在对狱侦工作重视程度不够的现象，大大制约了狱侦工作的深入开展，以致不能充分发挥狱侦工作的应有作用。狱侦工作理念固步自封，狱侦岗位民警专业素质较低。近年来，国内部分监狱发生了性质恶劣的袭警、越狱脱逃等狱内案件，许多监狱相应都建立起一整套狱内侦查工作的办法，但是由于工作理念陈旧，依然对狱侦工作的预防作用不够重视，只是停留在传统的“头痛治头，脚痛医脚”的层面，对发生的狱内案件不能认真分析研究，总结教训。由于长期从事枯燥的重复性工作，思想麻痹，再加上狱侦岗位的民警专业素质相对较低，狱侦业务不够精通，普遍缺乏专业培训和侦查经验，对狱内隐藏的深层次狱情估计不足，识别不够，预防意识松懈，习惯于有案破案，无案便无事太平。缺乏对狱侦工作方针、任务的认识，没有紧迫感，压力感，造成狱内侦查工作中出现了许多的问题。个别狱侦民警甚至认为，狱内侦查工作没有必要时时处在高度警觉的状态。当狱内发生重大突发事件，或者久侦未破可能影响监狱正常秩序时，可以应对就可以了，没有从思想上引起高度的重视，从而造成了一些狱内侦查人员喜欢从狱内案件结果发生去追查打击犯罪。不能从预防角度去开展工作，致使狱侦工作长期陷于被动局面。犯情分析会、狱侦工作会质量不高，犯情摸排等工作存在形式主义现象。目前，我国监狱管理仍然采用传统的方式：狱政管理、教育改造、劳动改造三大手段，心理矫治工作刚刚起步。在监狱管理手段没有改变的情况下，劳动改造是罪犯服刑改造的重要手段。从对罪犯的近年来日常记优、计分考核情况看，普遍存在一种现象是劳动好，就意味着罪犯改造表现好，民警重生产、轻监管的思想依然存在，每天从早到晚忙于生产、忙于完成生产任务，对犯情的了解只是停留在表面现象，深层次的犯情并没有完全掌握。犯情会、狱侦会制度化、形式化，导致这些会议的质量不高。每次会上提到雷同、浮表的问题相对较多，对犯情预测抽象、空洞，不利于有针对性的采取防范措施。狱内耳目选建、管理、使用不尽科学、合理。目前，监狱对耳目建设工作中普遍存在不尽科学、合理的现象，导致不能发挥作用的耳目占到一定比例，对耳目积极为我所用、为我服务的主动性产生影响，部分耳目只是起到充数、应付作用，使用价值不大。狱内耳目建设流于应付、形式，不能真正发挥作用，导致深层次敌情不知，犯情不明，不能及时发现问题，很好起到预防和制止监管安全事故的发生。

其二，情报信息建设不到位，随着社会人员整体素质的提高，狱内犯罪近年出现了很多新的犯罪形式。案件隐蔽化程度也越来越高，这为狱内侦查工作带来了严峻的挑战。只有确保情报信息网络的灵敏和畅通，才能真正做到打击犯罪。可是，就目前我国狱内情报信息工作来看，缺乏系统化、专业化和模块化。狱内情报信息本应是一个集收集、传递、分析、运用于一体的系统工作，可实际的情报信息系统没有形成一个高效的运转机制，情报信息不能充分发挥其在狱内侦查工作中应有的地位。各个职能部门之间的信息传递不够流畅，工作效率比较低下，不能精确科学的分析和预测狱内各种犯罪情况，难以应付当前狱内案件“反侦查”的现实需要。报网络信息不畅，对耳目信息员奖惩制度、激励机制不尽合理。情报信息网络建设不到位也是一个普遍现象。随着社会人员整体素质的提高，狱内犯罪近年出现了许多新的犯罪形式。案件隐蔽化程度也越来越高，给狱内侦查工作带来了严峻的挑战。只有确保情报信息网络的灵敏和畅通，才能真正做到预防和打击犯罪。狱内情报信息工作本应是集收集、传递、分析、运用于一体的系统工作，可实际的情报信息系统没有形成一个高效的运转机制，情报信息不能充分发挥其在狱内侦查工作中应有的地位。各个部门之间的信息传递不够畅通，工作效率比较低下，不能精确科学的分析和预测狱内各种犯罪情况，难以应付当前狱内案件“反侦查”的现实需要。其次耳目搜集情报信息顾虑重重，不愿冒风险，担心一旦泄密被同犯打击报复，对民警布置的任务应付了事，抱事不关己，高高挂起的态度。再加上监狱对耳目考核制度不完善，耳目所在分监区出了事故也无法追究耳目的责任，奖不显，罚无据。对耳目的激励机制不尽科学、合理，从而影响耳目、信息员积极主动收集有价值狱情、犯情.二、狱内侦查工作的应对之策与方针

首先加强狱内侦查队伍建设，提升狱内侦查工作水平狱内侦查工作质量的好坏取决于是否有一支专业化、规范化的队伍。提高狱内侦查人员的整体素质，是充分发挥狱内 侦查工作职能的重要保障。在新形势下，如何切实有效的加强和改进狱内侦查工作队伍建设，以应对狱内犯罪出现的新情况、新变化，已成为当前狱内侦查工作一项紧迫而艰巨的任务。具体来讲，第一，保障狱内侦查人员的稳定性。目前狱内侦查人员流动性比较大，针对部分狱内侦查工作人员不专心本职工作的情况，我们应当对狱内侦查人员的考核晋升办法进一步进行改革，使狱内侦查人员消除思想上的顾虑，安心工作、乐于工作、积极进取。第二，保持狱内侦查人员的专业性。对当前狱内侦查人员的素质状况，我们要有目的、有计划地加强专业知识、专业技能的培训，以保障侦查队伍能够适应不断发展变化的犯罪形式。特别针对监狱犯罪的性质和特点，进行针对性的专业培训，使侦查人员不断积累侦查经验。提升自己的侦查工作水平。

（三）建立和完善狱情预警机制，提高狱内动向监控能力

要想及时发现和正确掌握监狱内情况的动态和动向，就要及时地对狱内情况进行综合的分析，并根据狱内情况发展变化及时采取对策，以便做好针对性的防范工作。第一，要把对重点分子、重点区域的监管控制始终作为工作的重心，不放过任何有价值的信息。这些人或区域存在大量的隐性犯罪线索，要根据他们的犯罪特征、心理特点进行综合评定和分析。第二，多渠道地收集狱情，加强对狱内情况的控制能力。真正做到“知己知彼，百战不殆”。要充分调动狱内情报信息人员的作用。要求各监区与监区对已经发生了的狱内情况及时的以各种方式传递到狱内情报汇总中心。做到对每个罪犯，每个要害部位实现信息的联络。要充分发挥内部人员详细记载和传递信息的作用，进一步落实监狱各项基本制度。第三，提高狱情预警信息的利用率。在掌握了狱内情况信息的基础上，就要及时地进行科学分析，树立起“防范于未然”的超前意识，就要采取有针对性的措施，消除险情。就要针对不同犯罪采取不同的解决措施，加强他们的思想教育，弱化他们的人身危险性，防范各类犯罪的进一步发生。化解罪犯和侦查人员之间的矛盾，使罪犯真正的安心改造，消除各类安全隐患，提升安全保障系数。加强监管和防范，建立狱情预警机制和狱情信息网络系统，切实发挥狱侦工作的重要作用。要想及时发现和正确掌握监狱内犯群动态和动向，就要及时地对狱内情况进行综合的分析，并根据狱内情况发展变化及时采取对策，以便做好针对性的防范工作。一是要把对顽危犯等重点分子，重点区域的监管监控始终作为工作的重心，不放过任何有价值的信息。这些人或区域存在大量的隐性犯罪线索，要根据他们的犯罪特征，心理特点进行综合评定和分析；二是多渠道地收集狱情，加强对狱内情况的控制能力，真正做到“知己知彼，百战不殆”。要充分发挥狱内情报信息人员的作用。各监区对已发生的狱内情况及时的以各种方式汇报到监狱情报中心，并由中心及时反馈到各个监区便于进行分析总结，吸取教训，采取防范措施。始终做到对每个重点罪犯，每个要害部位实现信息的联络和电子网络监控。要充分发挥内部人员详细记载和传递详细的作用，进一步落实监狱各项基本制度；三是提高狱情预警信息的利用率。在掌握狱内情况信息的基础上，就要及时地进行科学分析，树立起“防患于未然”的超前意识，就要采取有针对性的措施，消除险情，就要针对不同犯罪采取不同的解决措施，加强他们的思想教育，弱化他们的人身危险性，防范各类犯罪的进一步发生。同时化解罪犯和监管人员之间的矛盾，采取措施使罪犯真正的安心改造，消除各类安全隐患，提高安全保障系数；四是以监狱狱侦部门为中心建立一套集收集，传递，分析，防范落实等多位一体的情报信息网络系统，形成一个快速、高效的运转机制，确保网络监控扎实到位，信息传递及时、畅通，精确科学的分析和预测狱内各种犯情动态情况。

（五）理清狱侦工作思路，不断科学创新，更好的发挥狱侦工作的保驾护航作用。随着社会的发展，押犯结构的变化，狱侦工作不断面临新的挑战。理清狱侦工作思路，建立专业化的专职的狱侦工作队伍，并建立狱侦信息网络，建立狱情预警系统，确保狱侦工作独立科学开展。狱侦工作需要不断创新，才能顺应监狱的发展，才能应对新的敌情，才能在保障监管安全工作中发挥重要作用。只有不断创新工作理念，才能更好的适应狱侦工作新形势的发展要求，更好的发挥狱侦工作的保驾护航作用。

[参考文献] [1](意)贝卡利亚.论犯罪与刑罚[M].黄风译.北京:中国大百科全书出版社,1993.[2]史殿国,高良科.狱内侦查方略[M].北京:法律出版社;中央文献出版社,2000.6

[3]沙国华,房保国.诉讼制度改革研究[M].上海:学林出版社,2003.12.[4]王东亚.当前影响狱侦工作的几个问题[J].中国监狱学刊,2007,(6):83.[5]孙延庆,徐为霞.我国狱内侦查工作的现状与前瞻[J].中国监狱学刊,2008,(2):92.

第三篇：狱侦工作季度总结

狱侦季度

一季度，我狱狱侦以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，致力贯彻省局监管会议精神，全力落实“两节”、“两会”特防期的安全措施，尽力防破预谋案件和重大违规事件，努力打造平安监狱。与去年同期相比实现了狱内发案率零增长，罪犯重大违规率负增长，狱情信息反馈率跳增长。与此同时也发现了一些问题，亟待解决。我们的主要作法是：

一、“二从一重”，进一步强化了监管安全防控力度和打击了重大违规(狱内犯罪)的罪犯。根据今年全省监狱管教要点结合我狱实际，一季度我们对“两节”、“两会”期间的涉危涉重(危险物品、重点人员、重点时段、重点地点)问题与重大违规(狱内犯罪)案件进行了从快、从严处理，重点打击了牢头狱霸。

首先，针对我狱外籍犯逐步增多、新犯综合素质偏低的特点我们在全面开展狱情调查的同时，重点加强了对新犯的跟踪调查，在新犯入监后，通过各种渠道摸清他们的底子，把握他们现时思想脉络，及时把握问题，做到心中有数，掌握对敌主动权。尤其是三月份全省统调的7名危顽犯抵狱后，我们高度重视，按照主管领导提出的“不嫌弃、不恐慌、不惧怕、重点管控、有效帮教”的方针因人而异落实了夹控包教措施，由于部署早、准备充分，有效防控了沈治安行凶、林平祥自伤、罗国盛妄图拉帮结伙等事件的发生。

其次，认真做好危险分子教育，通过上下联动、科队联防、全员联教专心、细心、耐心地开展教育转化，基本上使在册的1名危险分子在改造上安心、在纪律上安份、在生产中安全，3月底根据监区意见及本人改造表现撤销了二监区罪犯胡高兴危险分子名册。

第三，对重点时段、重要部位、重点人员实施了严格的“明管暗控”，突出对小卖部、停电、停工时段、事务犯的管理，给预谋犯罪者设置障碍，防止其有机可乘，严防了“三重”滋生事端。

第四，对查实的违规罪犯(犯罪分子)我们从快、从严予以打击，绝不手软。一季度立案侦察案件1件，召开批斗会一次，瓦解地域性团伙2个，查处罪犯重大违规4起，查获违禁物品17余件，严惩涉案罪犯11名，有效打击了犯罪违规人员的嚣张气焰，惩戒和教育了其他服刑人员，维护了正常的监管改造秩序。

二、“三抓一练”，进一步加强了狱侦队伍建设。“为政在人，人兴政旺”。今年监狱党委把构建六型机关打造一流队伍放在突出位置，这其中“监管安全狱侦系于一半”，狱侦队伍建设的如何事关全局。三个月来我们抓基层、抓基础、抓基本、开展岗位大练兵以应对新形势、新任务和新挑战。

（一）强化政治建队功能，增强了基层民警政治职能信念和狱侦观念。监管安全稳定关键在基层，基层具备强有力的政治职能信念和狱侦观念是促稳定的保障。针对有个别同志见异思迁，不安分本职；个别同志嫌艰苦、清贫；个别狱侦民警认识不到自身的重要性，认为狱侦仅是破案子、建耳目，无实权无实利，缺乏责任心和进取心；个别同志思想麻痹，缺乏主动性，对监管首位意识不够强，落实制度不力等情况，监狱进一步加强了政治理论学习，强化政治建队功能，采取谈心、疏导等方式做好思想政治教育，培养民警尤其狱侦民警高尚的职业道德，明确狱侦警察的性质是具有很强的政治性、政策性和法制性的职能。从实践“三个代表”理论的高度，解决好“为谁服务、为谁执法”的问题，增强狱侦理念，树立防控思想，提高应变能力。

(二)强化装备管理，夯实基础提高技防能力。狱侦的基本任务防、控、破，具有急、难、险、重的特点，风险性、对抗性较强，警务装备是执行任务、履行职责的物质基础，没有必要的警务装备，就没有战斗力。3月份监狱对狱属警用枪支、戒具、侦察器材进行了检查登记和维护保养。同时监狱下决心改善警务装备，逐步实现警务装备的现代化，为监狱执法提供强有力的物质基础，目前现代化的监视中心正在紧锣密鼓的建设当中，有关设备已商洽预订。

(三)强化狱侦基本制度的落实，开展岗位练兵提高执法水平。今年狱侦科及监区狱侦干事人员有较大的调整，我们把明确责任、落实制度、提高能力作为当前一项重要来抓，人员调整后狱侦科牵头召开了专门会议，重申了狱侦科职责、正副科长职责、狱侦科干事、内勤职责及监区狱侦干事职责，学习了敌情分析制度、耳目制度、清查监制度、重点罪犯管理制度、严管队、禁闭室制度等狱侦基本制度。会议学习的同时我们还开展了岗位练兵，对新调狱侦民警通过传、帮、带使之尽快熟悉业务，对所有狱侦民警通过自学、交流、自查互纠、专门讲座等形式进一步规范执法行为，提高执法水平。下一阶段我们还计划举办培训班，提高狱侦干事的制度运用能力和个案实际操作能力。我们的目标是通过一系列的学习培训促成狱侦干警树立了“四个意识”(稳定压倒一切，实现监狱九年无“五无”的已任意识；内强素质，外树形象

的公正执法意识；有利改造、有利经济发展的服务意识；争创一流业绩的奉献意识)，提高了“五种能力”(公正的执法能力；敏锐的观察能力；准确的判断能力；果断的处置能力；科学和管理能力)。

三、“四查一纠”，进一步整治了重点问题。一季度监狱进一步健全了督促检查机制，在管教线成立联合督查组，大力规范狱内管理。籍此东风，我们相应加大了对狱侦的“四查”（检查、抽查、排查、督查）力度，加强了对重点问题的整治。一季度通过“四查”我们发现了个别单位耳目物建不规范、不及时，个别分监区危险物品管理不到位，个别监区存在牢头狱霸现象等问题，对发现的问题我们及时通报，跟踪督导，按时整改纠正，并适时开展了打击地域性团伙、牢头狱霸等专项整治活动，保持监内高压态势。除抓好“两节”、“两会”防护期维稳外，有针对性及时化解监内各种矛盾，消除监内各种不安定因素，逐时逐段保安全。

四、“五勤四求”，进一步拓宽了狱情信息网络。我狱押犯经这几年的调配整合结构有了明显变化，逐步呈现出“三多一新”的特点，监管改造任务日渐繁重，难度日益加大，出现了许多新情况、新问题。为确保狱内三个秩序的持续稳定我们坚持正常的狱情分析制度掌握敌情之外，主要在勤“查”、“听”、“阅”、“问”、“测”等五个字上做文章，在求“快”、“细”、“实”、“证”等四个字上狠下功夫以尽快掌握深层次狱情，做到敌动我知、超前防范，将影响监内改造秩序的各种苗头和隐患消灭在萌芽状态。一是内查外调，在监内进行的各种监管安全检查措施，特别是便于罪犯隐藏违禁品的一些死角死面，如监区内闲置的空房、工具房、监所院内砖头地底下、厕所的粪池内、松动的墙体内等处，做到面“宽”内“细”。同时针对省局统调的7名危顽分子的复杂犯情我们及时和其原服刑单位联系，了解其有关情况，核实有关证据、查清事实，以便民警综合各类情况有针对性的管控。二是狱领导和业务科室经常深入基层倾听监区、分监区狱情分析会上民警的分析，监听罪犯接见时犯属与罪犯之间的对话，聆听监内罪犯的口头汇报等项内容，重点掌握罪犯中有脱逃、自杀、行凶言行的动态、动向，以及重危分子、反改造尖子反常表现以及罪犯中有拉帮结伙、私藏巨额现金、私藏手机、私藏凶器、劳动工具等行为表现。三是认真阅读罪犯的档案资料、罪犯中来往信件，耳目汇报材料，其他罪犯的检举、揭发材料以及罪犯日记等，从中掌握每一名罪犯的基本情况、犯罪恶习的深浅、现实改造表现等，以供分析和预测罪犯改造的发展趋势，准确地把握狱情动态、动向时参考。四是通过询问和讯问罪犯的方式，向罪犯搜集监内的动态动向，核实狱情中的有关难点、疑点，便于民警了解情况，查明事实。五是定期查阅狱情报告、监管安全排查报表、耳目汇报记录材料等资料，进行综合分析，或开展专项狱情调研活动，预测某一阶段的狱情走势，便于民警充分认识单位狱情，把握重点，做到超前防范。通过以上“查”、“听”、“阅”、“测”等方法，对分析掌握狱情打下了坚实的基础。同时我们还在以下四个字上狠下功夫，达到尽快掌握深层次狱情预期目的。一是“快”，即反映速度要快，处置要迅速有力。二是“细”，即要做深入细致的调查研究，中不放过一点蛛丝马迹，善于从隐情中发现重大案情。三是“实”，即要求实，取得实效。四是“证”，即对各种方法所获取的狱情进行相互印证。的公正执法意识；有利改造、有利经济发展的服务意识；争创一流业绩的奉献意识)，提高了“五种能力”(公正的执法能力；敏锐的观察能力；准确的判断能力；果断的处置能力；科学和管理能力)。

三、“四查一纠”，进一步整治了重点问题。一季度监狱进一步健全了督促检查机制，在管教线成立联合督查组，大力规范狱内管理。籍此东风，我们相应加大了对狱侦的“四查”（检查、抽查、排查、督查）力度，加强了对重点问题的整治。一季度通过“四查”我们发现了个别单位耳目物建不规范、不及时，个别分监区危险物品管理不到位，个别监区存在牢头狱霸现象等问题，对发现的问题我们及时通报，跟踪督导，按时整改纠正，并适时开展了打击地域性团伙、牢头狱霸等专项整治活动，保持监内高压态势。除抓好“两节”、“两会”防护期维稳外，有针对性及时化解监内各种矛盾，消除监内各种不安定因素，逐时逐段保安全。

四、“五勤四求”，进一步拓宽了狱情信息网络。我狱押犯经这几年的调配整合结构有了明显变化，逐步呈现出“三多一新”的特点，监管改造任务日渐繁重，难度日益加大，出现了许多新情况、新问题。为确保狱内三个秩序的持续稳定我们坚持正常的狱情分析制度掌握敌情之外，主要在勤“查”、“听”、“阅”、“问”、“测”等五个字上做文章，在求“快”、“细”、“实”、“证”等四个字上狠下功夫以尽快掌握深层次狱情，做到敌动我知、超前防范，将影响监内改造秩序的各种苗头和隐患消灭在萌芽状态。一是内查外调，在监内进行的各种监管安全检查措施，特别是便于罪犯隐藏违禁品的一些死角死面，如监区内闲置的空房、工具房、监所院内砖头地底下、厕所的粪池内、松动的墙体内等处，做到面“宽”内“细”。同时针对省局统调的7名危顽分子的复杂犯情我们及时和其原服刑单位联系，了解其有关情况，核实有关证据、查清事实，以便民警综合各类情况有针对性的管控。二是狱领导和业务科室经常深入基层倾听监区、分监区狱情分析会上民警的分析，监听罪犯接见时犯属与罪犯之间的对话，聆听监内罪犯的口头汇报等项内容，重点掌握罪犯中有脱逃、自杀、行凶言行的动态、动向，以及重危分子、反改造尖子反常表现以及罪犯中有拉帮结伙、私藏巨额现金、私藏手机、私藏凶器、劳动工具等行为表现。三是认真阅读罪犯的档案资料、罪犯中来往信件，耳目汇报材料，其他罪犯的检举、揭发材料以及罪犯日记等，从中掌握每一名罪犯的基本情况、犯罪恶习的深浅、现实改造表现等，以供分析和预测罪犯改造的发展趋势，准确地把握狱情动态、动向时参考。四是通过询问和讯问罪犯的方式，向罪犯搜集监内的动态动向，核实狱情中的有关难点、疑点，便于民警了解情况，查明事实。五是定期查阅狱情报告、监管安全排查报表、耳目汇报记录材料等资料，进行综合分析，或开展专项狱情调研活动，预测某一阶段的狱情走势，便于民警充分认识单位狱情，把握重点，做到超前防范。通过以上“查”、“听”、“阅”、“测”等方法，对分析掌握狱情打下了坚实的基础。同时我们还在以下四个字上狠下功夫，达到尽快掌握深层次狱情预期目的。一是“快”，即反映速度要快，处置要迅速有力。二是“细”，即要做深入细致的调查研究，中不放过一点蛛丝马迹，善于从隐情中发现重大案情。三是“实”，即要求实，取得实效。四是“证”，即对各种方法所获取的狱情进行相互印证。

第四篇：18年一季度狱侦工作小结

2018年一季度狱侦工作小结

2006年一季度狱侦工作小结2007-02-06 09:54:1

4一季度，我狱狱侦工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，致力贯彻省局监管工作会议精神，全力落实“两节”、“两会”特防期的安全措施，尽力防破预谋案件和重大违规事件，努力打造平安监狱。与去年同期相比实现了狱内发案率零增长，罪犯重大违规率负增长，狱情信息反馈率跳增长。与此同时也发现了一些问题，亟待解决。我们的主要作法是：

一、“二从一重”，进一步强化了监管安全防控力度和打击了重大违规(狱内犯罪)的罪犯。根据今年全省监狱管教工作要点结合我狱实际，一季度我们对“两节”、“两会”期间的涉危涉重(危险物

品、重点人员、重点时段、重点地点)问题与重大违规(狱内犯罪)案件进行了从快、从严处理，重点打击了牢头狱霸。

首先，针对我狱外籍犯逐步增多、新犯综合素质偏低的特点我们在全面开展狱情调查的同时，重点加强了对新犯的跟踪调查，在新犯入监后，通过各种渠道摸清他们的底子，把握他们现时思想脉络，及时把握问题，做到心中有数，掌握对敌主动权。尤其是三月份全省统调的7名危顽犯抵狱后，我们高度重视，按照主管领导提出的“不嫌弃、不恐慌、不惧怕、重点管控、有效帮教”的方针因人而异落实了夹控包教措施，由于部署早、准备充分，有效防控了沈治安行凶、林平祥自伤、罗国盛妄图拉帮结伙等事件的发生。

其次，认真做好危险分子教育工作，通过上下联动、科队联防、全员联教专心、细心、耐心地开展教育转化工作，基本上使在册的1名危险分子在改造上安心、在纪律上安份、在生产中安

全，3月底根据监区意见及本人改造表现撤销了二监区罪犯胡高兴危险分子名册。

第三，对重点时段、重要部位、重点人员实施了严格的“明管暗控”，突出对小卖部、停电、停工时段、事务犯的管理，给预谋犯罪者设置障碍，防止其有机可乘，严防了“三重”滋生事端。

第四，对查实的违规罪犯(犯罪分子)我们从快、从严予以打击，绝不手软。一季度立案侦察案件1件，召开批斗会一次，瓦解地域性团伙2个，查处罪犯重大违规4起，查获违禁物品17余件，严惩涉案罪犯11名，有效打击了犯罪违规人员的嚣张气焰，惩戒和教育了其他服刑人员，维护了正常的监管改造秩序。

二、“三抓一练”，进一步加强了狱侦队伍建设。“为政在人，人兴政旺”。今年监狱党委把构建六型机关打造一流队伍放在突出位置，这其中“监管安全狱侦工作系于一半”，狱侦队伍建设的如何事关全局。三个月来我们抓基层、抓基

础、抓基本、开展岗位大练兵以应对新形势、新任务和新挑战。

（一）强化政治建队功能，增强了基层民警政治职能信念和狱侦观念。监管安全稳定关键在基层，基层具备强有力的政治职能信念和狱侦观念是促稳定的保障。针对有个别同志见异思迁，不安分本职工作；个别同志嫌工作艰苦、清贫；个别狱侦民警认识不到自身工作的重要性，认为狱侦工作仅是破案子、建耳目，无实权无实利，缺乏责任心和进取心；个别同志思想麻痹，工作缺乏主动性，对监管工作首位意识不够强，落实制度不力等情况，监狱进一步加强了政治理论学习，强化政治建队功能，采取谈心、疏导等方式做好思想政治教育工作，培养民警尤其狱侦民警高尚的职业道德，明确狱侦警察工作的性质是具有很强的政治性、政策性和法制性的职能。从实践“三个代表”理论的高度，解决好“为谁服务、为谁执法”的问题，增强狱侦理念，树立防控思想，提高应

变能力。

(二)强化装备管理，夯实基础提高技防能力。狱侦工作的基本任务防、控、破，具有急、难、险、重的特点，风险性、对抗性较强，警务装备是执行任务、履行职责的物质基础，没有必要的警务装备，就没有战斗力。3月份监狱对狱属警用枪支、戒具、侦察器材进行了检查登记和维护保养。同时监狱下决心改善警务装备，逐步实现警务装备的现代化，为监狱执法提供强有力的物质基础，目前现代化的监视中心正在紧锣密鼓的建设当中，有关设备已商洽预订。

(三)强化狱侦工作基本制度的落实，开展岗位练兵提高执法水平。今年狱侦科及监区狱侦干事人员有较大的调整，我们把明确责任、落实制度、提高能力作为当前一项重要工作来抓，人员调整后狱侦科牵头召开了专门会议，重申了狱侦科职责、正副科长职责、狱侦科干事、内勤职责及监区狱侦干事职责，学习了敌情分析制度、耳目工作制度、清查监制度、重点罪犯管理制度、严管队、禁闭室制度等狱侦工作基本制度。会议学习的同时我们还开展了岗位练兵，对新调狱侦民警通过传、帮、带使之尽快熟悉业务，对所有狱侦民警通过自学、交流、自查互纠、专门讲座等形式进一步规范执法行为，提高执法水平。下一阶段我们还计划举办培训班，提高狱侦干事的制度运用能力和个案实际操作能力。我们的目标是通过一系列的学习培训促成狱侦干警树立了“四个意识”(稳定压倒一切，实现监狱九年无“五无”的已任意识；内强素质，外树形象的公正执法意识；有利改造、有利经济发展的服务意识；争创一流业绩的奉献意识)，提高了“五种能力”(公正的执法能力；敏锐的观察能力；准确的判断能力；果断的处置能力；科学和管理能力)。

三、“四查一纠”，进一步整治了重点问题。一季度监狱进一步健全了督促检查工作机制，在管教线成立联合督查组，大力规范狱内管理。籍此东风，我

们相应加大了对狱侦工作的“四查”（检查、抽查、排查、督查）工作力度，加强了对重点问题的整治。一季度通过“四查”我们发现了个别单位耳目物建不规范、不及时，个别分监区危险物品管理不到位，个别监区存在牢头狱霸现象等问题，对发现的问题我们及时通报，跟踪督导，按时整改纠正，并适时开展了打击地域性团伙、牢头狱霸等专项整治活动，保持监内高压态势。除抓好“两节”、“两会”防护期维稳工作外，有针对性及时化解监内各种矛盾，消除监内各种不安定因素，逐时逐段保安全。

四、“五勤四求”，进一步拓宽了狱情信息网络。我狱押犯经这几年的调配整合结构有了明显变化，逐步呈现出“三多一新”的特点，监管改造工作任务日渐繁重，工作难度日益加大，出现了许多新情况、新问题。为确保狱内三个秩序的持续稳定我们坚持正常的狱情分析制度掌握敌情之外，主要在勤“查”、“听”、“阅”、“问”、“测”等五个字上做文章，在

求“快”、“细”、“实”、“证”等四个字上狠下功夫以尽快掌握深层次狱情，做到敌动我知、超前防范，将影响监内改造秩序的各种苗头和隐患消灭在萌芽状态。一是内查外调，在监内进行的各种监管安全检查措施，特别是便于罪犯隐藏违禁品的一些死角死面，如监区内闲置的空房、工具房、监所院内砖头地底下、厕所的粪池内、松动的墙体内等处，做到面“宽”内“细”。同时针对省局统调的7名危顽分子的复杂犯情我们及时和其原服刑单位联系，了解其有关情况，核实有关证据、查清事实，以便民警综合各类情况有针对性的管控。二是狱领导和业务科室经常深入基层倾听监区、分监区狱情分析会上民警的分析，监听罪犯接见时犯属与罪犯之间的对话，聆听监内罪犯的口头汇报等项内容，重点掌握罪犯中有脱逃、自杀、行凶言行的动态、动向，以及重危分子、反改造尖子反常表现以及罪犯中有拉帮结伙、私藏巨额现金、私藏手机、私藏凶器、劳动工具

等行为表现。三是认真阅读罪犯的档案资料、罪犯中来往信件，耳目汇报材料，其他罪犯的检举、揭发材料以及罪犯日记等，从中掌握每一名罪犯的基本情况、犯罪恶习的深浅、现实改造表现等，以供分析和预测罪犯改造的发展趋势，准确地把握狱情动态、动向时参考。四是通过询问和讯问罪犯的方式，向罪犯搜集监内的动态动向，核实狱情中的有关难点、疑点，便于民警了解情况，查明事实。五是定期查阅狱情报告、监管安全排查报表、耳目汇报记录材料等资料，进行综合分析，或开展专项狱情调研活动，预测某一阶段的狱情走势，便于民警充分认识单位狱情，把握工作重点，做到超前防范。通过以上“查”、“听”、“阅”、“测”等方法，对分析掌握狱情打下了坚实的基础。同时我们还在以下四个字上狠下功夫，达到尽快掌握深层次狱情预期目的。一是“快”，即反映速度要快，处置要迅速有力。二是“细”，即要做深入细致的调查研究，工作中不放过

一点蛛丝马迹，善于从隐情中发现重大案情。三是“实”，即工作要求实，取得实效。四是“证”，即对各种方法所获取的狱情进行相互印证。

第五篇：网威狱政和狱侦介绍

目 录

作用，让罪犯在改造过程中远离违规、违纪、违法。

该系统的狱内奖惩管理是对罪犯改造表现实行奖惩管理从旧的模式中 解脱出来，以一种全新的数字化手段对罪犯进行狱内奖惩管理；该系统狱 内奖惩管理具有如下特点：

全面性：系统能够对罪犯进行全面的狱内奖惩管理，包括行政奖惩和 刑事奖惩两大类。

实时性：该系统能够实时记载罪犯狱内奖惩情况；而且能实时进行呈 报审批的业务办理。

高效性：充分考虑到基层干警的辛苦，可以对某些特殊的罪犯单个进 行录入系统，也可对相同奖惩的罪犯进行批量录入（如某次文艺表演某分 监区获得集体二等奖，此时即可采用批量录入参与表演罪犯的奖励信息）； 大大减小了干警的工作强度。还有就是经常用到的内容如奖扣分条款在系 统中作成了码表，可以重复调用，不必每次都得重新录入。

简便性：系统界面友好，操作简便，大部分工作靠鼠标就能进行；而 且查找方便，具有模糊查询即只需输入罪犯编号或姓名中的某部分字符即 可找到该罪犯，并可查询其任意时间段的奖惩情况。系统还具有强大的统 计功能，只须鼠标轻轻一点即可由系统自动进行。

流程性：狱内奖惩管理中的呈报、审批在系统中就可轻易的实现；即 狱内奖惩的呈报审批通过一定的传递设置便可很方便的传递到相关的审批 部门或审批人。

安全性：为了确保数据的安全可靠系统具有很强的权限控制功能，对 每一个操作页面都有严格的权限控制；另外任何一位操作人员在每一个页

面查看到的只能是自己所辖下的罪犯，而不可能看到辖区以外的罪犯信息。

适应性：系统具有很强的适应性，如狱内奖惩条款可以由用户进行动 态维护。

4.罪犯调动信息管理

罪犯调动是指在监狱管理局与监狱管理局之间，或在一个监狱管理局 下属的各个监狱之间以及一个监狱下属的监区之间，甚至是一个监区下属 的分监区之间实施罪犯的调出和调入。

罪犯调动管理则是进行在罪犯调动过程中的需要记录的信息进行计算 机化的管理，包括各种基本的信息的登记、手续的办理、以及对被登记的 调动信息的查询。在实现中，还采用批量处理的办理方式，使得一次办理 可以进行一个或多个罪犯的调动，从而提高调动管理的效率。

本系统的罪犯调动管理包括：狱间罪犯的调入和调出、狱内罪犯调动。为了完成一次罪犯的调动，首先需要进行调动信息的登记；登记后，等待上级对此调动申请的审批结果；如果终审审批的结果是准许执行此次 调动，那么就可以办理各种调动的手续，包括：调出手续办理、罪犯调入 档案的建立；在上述操作完成后，罪犯的调动也就完成。5.邮包管理

邮包管理是对罪犯日常收发邮件的一个管理，包括邮包的登记、处理 等。

6.离监探亲管理

离监探亲管理是对被给予离开监狱回家探亲的罪犯进行登记、修改、归监登记等业务功能的实现。

7.罪犯改造表现

罪犯改造表现是指对罪犯日常改造表现进行记录的操作模块。8.禁闭管理

此业务为了干警能够高效，有序的管理罪犯的禁闭情况，能够实现禁 闭信息的登记、修改、申请、解除、续关等多方面的业务。9.严管犯管理

此业务为了干警能够高效，有序的管理严管犯的情况，能够实现严管 犯信息的登记、修改、申请、解除、续关等多方面的业务。10.使用戒具管理

此业务为了民警能够高效，有序的管理戒具，能够实现使用戒具登记、修改、申请、解除等多方面的业务。11.罪犯死亡管理

提供给用户专门管理监狱内各种情况下发生的罪犯死亡情况的信息处 理。

12.罪犯外出管理

用于管理罪犯外出就医等短暂离开监狱的情况。13.离监管理

离监管理是对服刑刑满、死亡等离监的罪犯登记及办理相关手续，此 模块可针对某罪犯单独操作，也可对多个罪犯进行批量操作。

1.1.2业务查询、统计和报表

1.执法文书

执法文书是严格按照司法部要求的 48种执法文书的格式和要求设计开 发的，文书内容由系统自动生成，无需手工填写 2.名册

包含监狱常用的名册。3.业务查询

系统提供强大的查询功能，用户可以根据自己的需要输入相应的条件，也可以输入多个条件进行组合，然后选择需要查看的字段内容，点击查询 即可，操作简便，查询速度快，并且可以将查询结果打印或者导出。也可 将常用的查询条件作为模板进行保存，以便日后调用。4.报表管理

通过多维统计分析借助于数据挖掘工具来提供前台的日常报表处理和 智能化数据采集功能，后台利用 SDG提供异构数据库的整合功能。5.图形分析

系统提供图形分析功能，将选定条件的数据分析结果以图形的方式呈 现出来，方便、直观。6.统计分析

为领导提供灵活、方便的自助综合多维统计分析与数据挖掘功能； 在日常报表处理和智能化数据采集的基础之上，多维统计系统还可通 过“统计分析引擎”完成多维统计的数据挖掘，客户可便捷的通过可视化 的“统计报表设计器”快速、灵活的完成一张统计报表的设计工作，再通 过远程报表管理系统，自动将报表发布到服务上，并设置报表相关浏览属 性，方便灵活的实现报表部署工作；报表使用者在 WEB上就能方便的浏览

自身权限内的报表，并进行二次深度数据挖掘与分析。7.对比统计

系统提供了以月、季度、半年、年为时间间隔的对比统计功能，提供 了期末押犯、涉毒、涉枪、涉黑、涉暴、财产型、暴力型、淫欲型、涉毒 型、危害国家安全犯、重大刑事犯、一般刑事犯等多种丰富的对比项目。8.二维表统计

系统提供了二维表统计功能，用户可以自主定义二维表行项目和列项 目，可以自定义行显示选项、列显示选项、条件等内容。统计结果支持导 出和打印功能。

1.2狱侦管理

1.2.1业务功能

1.狱内案件管理

“狱内案件管理”是用户对狱内发生案件进行立案、侦察、破案的相 关信息的登记、修改、查询等情况的管理操作平台。它是一个相对集成的 功能，可以对“狱内案件管理”中的立案信息、侦察信息、破案信息的登 记、修改、查询信息进行实时的操作及侦察计划的制定和调整管理。它具 有如下一些功能特点：

可对狱内案件信息进行实时操作处理，并可将各种操作权限分别赋予 不同的系统用户。2.预谋案件管理

预谋案件是对狱内即将发生有预谋案件的登记、修改的管理操作平台。

3.狱情信息综合

狱情信息综合是对狱内综合信息的登记、修改的管理操作平台，包括 耳目综合信息、狱情简报以及监狱敌情分析。4.坦白交待

“坦白交代管理”是用户对坦白交代人信息管理和交代情况处理信息 管理情况的操作平台。它是一个相对集成的功能，可以对“坦白交代人信 息管理”“交代情况处理信息管理”信息进行实时的操作。5.狱侦工作总结

狱侦工作总结是对狱侦工作总结的登记、修改的管理操作平台。6.重点部位管理

重点部位是对监狱中某些重点部位的登记、修改及检查的管理操作平台。

7.提审业务管理

提审业务管理是对狱内罪犯提审信息登记的管理操作平台。8.脱逃捕回

“脱逃捕回管理”是用户对罪犯脱逃信息的管理和罪犯脱逃捕回信息 的管理操作平台。它是一个相对集成的功能，可以对“罪犯脱逃信息管理” “罪犯脱逃捕回信息管理”进行实时的操作。它具有如下一些功能特点：

对罪犯脱逃及捕回实现了流程化管理； 能够进行实时的管理操作；

可快速查找用户所需要的记录信息，并可以在不输入任何查找信息的 情况下进行模糊查找；

大量的操作只需用鼠标选择完成，极大的减少用户手工录入的工作量。9.耳目管理

“狱内耳目管理”是用户对耳目的建立、耳目的工作、耳目工作情况 的记录、耳目的撤消等情况的管理操作平台。它是一个相对集成的功能，可以对“耳目信息管理”“耳目工作情况管理”“耳目工作情况汇报处理管 理”“耳目撤消管理”信息进行实时的操作及呈报管理。它具有如下一些功 能特点：

耳目从建立到耳目信息采集到耳目撤销，整个过程采用高度的保密机 制，除了民警本人建立的耳目他人无权查询（监狱领导查询也需要做系统 授权）。10.顽危重管理

该模块是对顽固犯、危险犯、重点犯的管理，包含了顽危重的定性、抗改言行、情况汇报查证、月考核、顽危重档案等信息。11.解回再审管理

罪犯解回再审是指其它国家司法机关从监狱中提走罪犯。而罪犯解回 再审管理是指对被提回的罪犯进行登记、修改以及对被送回罪犯的登记。12.互监组管理

该模块是对罪犯互监组的管理，包括了互监组成员、组长等信息。13.狱侦工作组织情况管理

该模块实现了对狱侦工作干警的工作组织情况的管理。14.清监收缴管理

清监收缴管理实现了对监舍违禁物品的清查收缴管理，包含清监收缴

应用系统功能介绍

登记、修改和删除。

1.2.2业务查询、统计和报表

1.执法文书

执法文书是严格按照司法部要求的 48种执法文书的格式和要求设计开 发的，文书内容由系统自动生成，无需手工填写。2.名册

包含监狱常用的加减刑名册、假释名册、保外就医名册等。3.业务查询

系统提供强大的查询功能，用户可以根据自己的需要输入相应的条件，也可以输入多个条件进行组合，然后选择需要查看的字段内容，点击查询 即可，操作简便，查询速度快，并且可以将查询结果打印或者导出。也可 将常用的查询条件作为模板进行保存，以便日后调用。4.报表管理

通过多维统计分析借助于数据挖掘工具来提供前台的日常报表处理和 智能化数据采集功能，后台利用 SDG提供异构数据库的整合功能。5.图形分析

系统提供图形分析功能，将选定条件的数据分析结果以图形的方式呈 现出来，方便、直观。